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五官科護(hù)理學(xué)論文匯總十篇

時間:2023-03-06 15:56:56

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五官科護(hù)理學(xué)論文

篇(1)

1 資料和方法

1.1 一般臨床資料

本研究隨機(jī)選取2010年01月~2010年12月在我院五官科住院手術(shù)的未實(shí)行人性化護(hù)理關(guān)懷的120例患者作為對照組,其中男性患者77例,女性患者43例,年齡在15~67歲之間,平均年齡(45±3.5)歲;在2011年0專業(yè)提供論文寫作和寫作論文的服務(wù),歡迎光臨dylw.net1月~2011年12月期間在我院五官科實(shí)行手術(shù)治療的實(shí)施了人性化護(hù)理關(guān)懷的患者隨機(jī)選取120例為觀察組,其中男性患者75例,女性患者45例,年齡在14~71歲之間,平均年齡(47±2.5)歲。兩組患者在年齡、性別及內(nèi)外科疾病等一般資料方面無統(tǒng)計學(xué)差異,具有可比性。本次研究經(jīng)我院倫理學(xué)會研究討論并審核批準(zhǔn),入選患者均在知情同意下簽署知情同意書自愿參與本次研究。

1.2 方法

對照組患者未給予人性化的護(hù)理關(guān)懷,只給予一般的護(hù)理。觀察組在一般護(hù)理的基礎(chǔ)上還給予了人性化的護(hù)理關(guān)懷。在患者住院的不同階段分別給予相應(yīng)的人性化護(hù)理關(guān)懷。主要的內(nèi)容有入院宣教、指導(dǎo)患者留取標(biāo)本配合檢查、術(shù)前宣教、術(shù)前心理安撫、術(shù)中關(guān)懷、術(shù)后宣教、出院指導(dǎo)、隨訪等[7-8]?;颊叱鲈汉筇顚懽o(hù)理滿意度調(diào)查表,分別整理統(tǒng)計滿意度調(diào)查表的結(jié)果。

1.3 護(hù)理療效評定

待患者生命體征趨于正常之后,觀察患者抑郁、焦慮狀態(tài)以及護(hù)理滿意情況,其中護(hù)理工作涉及心理護(hù)理、治療性護(hù)理、服務(wù)態(tài)度、健康教育等,每項(xiàng)以10分為滿分。同時采用我院護(hù)理部專家和資深護(hù)理人員組成的專業(yè)小組設(shè)計的去調(diào)查問卷對患者的依從性和護(hù)理滿意度進(jìn)行調(diào)查,護(hù)理滿意度分為:不滿意、一般滿意、滿意,護(hù)理滿意度=一般滿意率+滿意率;依從性分為:不配合、基本配合、完全配合,配合度=基本配合率+完全配合率。

1.4 統(tǒng)計學(xué)方法

本研究采用SPSS18.0軟件包對所得的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計學(xué)分析,計量資料采用 表示,組間比較采用t檢驗(yàn),計數(shù)資料采用率表示, 檢驗(yàn),檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)α=0.05,P< α則具有統(tǒng)計學(xué)意義。

2 結(jié)果

2.1 護(hù)理療效分析

觀察組患者抑郁、焦慮狀態(tài)改善情況明顯優(yōu)于對照組(P<0.05);患者對護(hù)理人員服務(wù)態(tài)度、護(hù)理工作評分明顯高于對照組(P<0.05);詳細(xì)結(jié)果見表1。

2.2 兩組患者依從性對比分析

觀察組專業(yè)提供論文寫作和寫作論文的服務(wù),歡迎光臨dylw.net患者依從性為100.00%明顯高于對照組88.33%(χ2 =14.87,P<0.05),詳見表2。

2.3 兩組患者護(hù)理滿意度對比分析

觀察組患者對護(hù)理人員的護(hù)理滿意度為98.33%明顯高于對照組80.83%(χ2 =19.69,P<0.05),見表3。

3 討論

現(xiàn)今醫(yī)療服務(wù)體系的變化,對護(hù)理人員要求越來越高。護(hù)士不僅要有精湛的技術(shù)水平,還要有專業(yè)的理論知識和較高的自身素質(zhì),這是提高護(hù)理質(zhì)量的關(guān)鍵。護(hù)理工作在患者的治療過程中是相當(dāng)重要的,它可以提前發(fā)現(xiàn)患者的并發(fā)癥,促進(jìn)患者早日康復(fù),減少病痛。要做好護(hù)理工作,護(hù)士要全面了解患者的情況,經(jīng)常與患者溝通,促進(jìn)護(hù)患關(guān)系[9],提高患者對護(hù)士的信任感。由于患者對手術(shù)的不了解,所有會產(chǎn)生恐懼、焦慮、害怕、悲觀、絕望等不良心理反應(yīng),這會影響手術(shù)的治療效果[10],因而對于我科患者實(shí)施人性化護(hù)理是非常重要的。實(shí)施人性化的護(hù)理關(guān)懷可以提高護(hù)理質(zhì)量,把人性化護(hù)理關(guān)懷貫穿到患者的整個住院過程中。在患者剛?cè)朐簳r護(hù)士要做好入院宣教,向患者介紹醫(yī)院環(huán)境,主治醫(yī)師、責(zé)任護(hù)士、科主任及護(hù)士長等,同室病友,醫(yī)院的相關(guān)制度,讓患者盡快熟悉醫(yī)院這個陌生的環(huán)境。在治療檢查時要幫助和指患者留取標(biāo)本和如何配合治療和檢查,本研究結(jié)果顯示觀察組患者依從性為100.00%明顯高于對照組88.33%(χ2 =14.87,P<0.05),。在患者手術(shù)前要指導(dǎo)患者禁食,告知患者手術(shù)的方法,術(shù)前用藥等知識,讓患者訴說心理感受,聯(lián)合家屬的配合支持和理解患者,以緩解患者的恐懼心理[4],并告知患者不良的心理反應(yīng)會影響手術(shù)治療的效果,本研究觀察組患者焦慮和抑郁狀態(tài)評分為19.7±8.5、12.6±7.1明顯高于對照組患者53.7±7.8、50.7±7.8;觀察組患者心理護(hù)理評分1.8±0.7明顯高于對照組患者9.2±0.6。術(shù)中關(guān)注手術(shù)室護(hù)士關(guān)心呵護(hù)患者,讓患者順利度過手術(shù),觀察組治療性評分3.7±0.5明顯高于對照組患者9.6±0.7。術(shù)后要向患者講解術(shù)后的注意事項(xiàng),指導(dǎo)患者飲食和用藥?;颊叱鲈簳r要告知患者出院后需要注意的內(nèi)容,及復(fù)查的時間,如有不適及時就診,出院后的運(yùn)動,飲食等方面的主要事項(xiàng)?;颊叱鲈汉筮€要通過電話隨訪的方式了解患者出院后的狀況,并給予相應(yīng)的指導(dǎo)[11]。觀察組患者對護(hù)理人員健康教育工作評分為2.7±0.5明顯高于對照組患者9.6±0.7(t=7.632,P<0.05),觀察組患者對護(hù)理人員服務(wù)態(tài)度評分9.9±0.5明專業(yè)提供論文寫作和寫作論文的服務(wù),歡迎光臨dylw.net顯高于對照組患者4.6±0.5(t=5.329,P<0.05),我科在患者的整個入院過程中實(shí)施了人性化護(hù)理關(guān)懷取得了較好的成績。觀察組患者依從性為100.00%明顯高于對照組88.33%(χ2 =14.87,P<0.05);觀察組患者對護(hù)理人員的護(hù)理滿意度為98.33%明顯高于對照組80.83%(χ2 =19.69,P<0.05)。

綜上所述,對五官科患者實(shí)施人性化護(hù)理關(guān)懷可以促進(jìn)患者順利度過手術(shù),早日康復(fù),本研究結(jié)果也顯示對五官科手術(shù)患者實(shí)施人性化關(guān)懷的護(hù)理,有助于拉近護(hù)患關(guān)系,提高患者的滿意度還能減少患者術(shù) 后并發(fā)癥的發(fā)生,增加患者對自身疾病的了解,提高手術(shù)額質(zhì)量,促進(jìn)患者早日康復(fù)。

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篇(2)

護(hù)理崗位調(diào)查的內(nèi)容與分析

為切實(shí)了解醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)對中職護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)的需求情況,以便堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,提出中職護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)方案,筆者分別對醫(yī)療衛(wèi)生用人單位(醫(yī)院)及中職護(hù)理專業(yè)實(shí)習(xí)生進(jìn)行了問卷調(diào)查。

(一)對用人單位中職護(hù)理專業(yè)崗位需求的問卷調(diào)查

本次調(diào)查共發(fā)放調(diào)查問卷表870份,實(shí)際回收852份,其中有效問卷738份,有效回收率為84.83%。調(diào)查問卷涉及安徽淮南市17所醫(yī)院的院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部主任、部分科主任及護(hù)士長。

中職護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及身心素質(zhì)調(diào)查(1)政治素質(zhì)方面。認(rèn)為我校畢業(yè)生的思想品德、職業(yè)道德、工作態(tài)度、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神較好的各占97.28%、97.27%、89.29%、87.94%,認(rèn)為我校畢業(yè)生法制觀念一般或較差的占21.41%。(2)文化素質(zhì)方面。認(rèn)為我校畢業(yè)生基礎(chǔ)文化知識與語言表達(dá)能力較好的各占94.17%、90.92%;對我校畢業(yè)生評價較差的方面依次為:計算機(jī)應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、人際溝通能力,各占31.16%、15.31%、13.55%、6.23%,故應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生人文知識、計算機(jī)應(yīng)用能力、創(chuàng)新與應(yīng)變能力的培養(yǎng)。(3)業(yè)務(wù)素質(zhì)方面。對我校畢業(yè)生評價較好的方面依次為:基礎(chǔ)護(hù)理操作能力、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識、??谱o(hù)理能力,各占96.83%、95.39%、83.06%。評價較差的方面為:護(hù)理文書書寫能力、心理護(hù)理能力、健康指導(dǎo)與宣教能力、急救護(hù)理能力、整體護(hù)理能力,各占20.73%、15.58%、13.00%、6.78%、3.93%。(4)身心素質(zhì)方面。對我校畢業(yè)生的身心素質(zhì)普遍反映良好

中職護(hù)理專業(yè)教學(xué)計劃實(shí)施情況調(diào)查調(diào)查表明,認(rèn)為需要增加理論教學(xué)課時的課程依次為:計算機(jī)基礎(chǔ)、護(hù)理心理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué),各占42.82%、18.70%、16.12%、15.58%;認(rèn)為對護(hù)理工作有指導(dǎo)作用的傳統(tǒng)專業(yè)課與醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課因理論教學(xué)課時比較合理而無需改變課時安排的課程依次為:外科護(hù)理學(xué)、內(nèi)科護(hù)理學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、藥物學(xué)、婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)、五官科護(hù)理學(xué);認(rèn)為與護(hù)理職業(yè)關(guān)系不大、需要減少課時或刪除的課程依次為:物理、數(shù)學(xué)、政治、化學(xué),各占66.53%、56.91%、48.51%、40.24%。認(rèn)為需要增加實(shí)踐課時的課程依次為:計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、內(nèi)科護(hù)理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、護(hù)理心理學(xué)、外科護(hù)理學(xué)、語言表達(dá)能力訓(xùn)練,各占54.47%、40.38%、38.48%、36.99%、34.96%、33.47%、30.89%,因?yàn)檫@些學(xué)科的臨床應(yīng)用性與針對性較強(qiáng),越來越受到臨床一線護(hù)理人員的重視,而生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、五官科護(hù)理學(xué)等傳統(tǒng)上比較注重實(shí)踐的學(xué)科則無需改變實(shí)踐課時。認(rèn)為政治、物理學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)等課程應(yīng)適當(dāng)減少課時或刪除的,各占56.77%、49.42%、48.77%、42.22%,因?yàn)檫@些課程與本專業(yè)聯(lián)系較少。從調(diào)查排序可以看出,認(rèn)為需要增加課時的課程排在前六位的依次為:法律基礎(chǔ)、社區(qū)護(hù)理學(xué)、老年護(hù)理學(xué)、人際溝通、表達(dá)能力訓(xùn)練,各占91.12%、84.14%、83.74%、78.18%、74.39%,這些課程多是適應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理專業(yè)的發(fā)展,能體現(xiàn)時代特征的課程。

(二)對中職護(hù)理專業(yè)實(shí)習(xí)生的問卷調(diào)查

中職護(hù)理專業(yè)的實(shí)習(xí)生經(jīng)過兩年的在校學(xué)習(xí)和近一年的護(hù)理臨床實(shí)習(xí),對護(hù)理專業(yè)均有了不同程度的了解和體會,并且非常關(guān)注自己未來的發(fā)展與就業(yè)前途,通過對其進(jìn)行問卷調(diào)查,有助于了解學(xué)校教學(xué)的薄弱環(huán)節(jié)及需要加強(qiáng)與改進(jìn)的地方。

本項(xiàng)調(diào)查共發(fā)放調(diào)查問卷表218份,回收218份,回收率為100%。

調(diào)查表明,選擇在畢業(yè)后到二級以下醫(yī)院就業(yè)的占58.26%,選擇到社區(qū)醫(yī)院就業(yè)的占10.09%,選擇到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院就業(yè)的占5.96%,還有選擇到外省就業(yè)的,占19.72%,說明大多數(shù)畢業(yè)生能夠面對現(xiàn)實(shí),實(shí)現(xiàn)就業(yè)目的。

在對“中專畢業(yè)后的打算”的調(diào)查中,選擇從事臨床護(hù)理工作的占66.05%,選擇通過考試升入高職院校繼續(xù)學(xué)習(xí)的占25.22%,說明當(dāng)前在中等衛(wèi)校中“就業(yè)導(dǎo)向”仍是主流。

在對課程設(shè)置的調(diào)查中,認(rèn)為護(hù)理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)需要加強(qiáng)的學(xué)生占46.79%,認(rèn)為護(hù)理專業(yè)理論教學(xué)需要加強(qiáng)的學(xué)生占23.39%,認(rèn)為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論教學(xué)需要加強(qiáng)的學(xué)生占17.43%。學(xué)生希望學(xué)校增加有助于提高人際溝通能力、語言表達(dá)能力、護(hù)理文件書寫能力的課程,另外認(rèn)為增加實(shí)習(xí)、見習(xí)時間,特別是社區(qū)見習(xí)的時間非常重要,這與對用人單位護(hù)理管理人員的調(diào)查基本一致。對于教學(xué)方法,所有學(xué)生均不喜歡傳統(tǒng)的授課法,喜歡案例式教學(xué)法的學(xué)生占38.53%,喜歡角色扮演法的學(xué)生占31.65%,喜歡多媒體授課方式的學(xué)生占29.82%,說明教學(xué)方法的改革勢在必行。

在就業(yè)途徑方面,選擇由學(xué)校推薦的學(xué)生占48.16%,選擇由家長找關(guān)系的學(xué)生占36.69%。在當(dāng)初選擇護(hù)理專業(yè)時,大多數(shù)學(xué)生家長也是看中護(hù)理專業(yè)能學(xué)到一技之長,便于就業(yè),這說明學(xué)校應(yīng)堅(jiān)持“以就業(yè)為導(dǎo)向”的原則,不斷深化教學(xué)改革,加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo),提高育人質(zhì)量,提高就業(yè)率,為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造良好的條件。

護(hù)理專業(yè)課程體系改革的措施

課程體系直接反映教育目的與培養(yǎng)目標(biāo),是提高人才素質(zhì)和教育質(zhì)量的核心。隨著醫(yī)學(xué)教育模式由傳統(tǒng)生物醫(yī)學(xué)模式向現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變,護(hù)理專業(yè)課程設(shè)置也要充分體現(xiàn)現(xiàn)代護(hù)理學(xué)科的發(fā)展與現(xiàn)代護(hù)理理念,應(yīng)通過崗位需求調(diào)查,提出課程改革措施。

篇(3)

中圖分類號:G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:(2013)02-0083-04

西安外事學(xué)院醫(yī)學(xué)院護(hù)理專業(yè)始于2002年,2006年開辦護(hù)理本科教育,截至2012年,共培養(yǎng)護(hù)理人才???100余名,本科1052名;2010年與國際接軌,成立國際護(hù)理學(xué)院,招收涉外護(hù)理方向本科生;2011年注重學(xué)術(shù)興院,成立護(hù)理研究所;2012年獲準(zhǔn)校級重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科,設(shè)置本科層次老年護(hù)理方向。護(hù)理學(xué)專業(yè)是醫(yī)學(xué)院唯一的本科專業(yè),歷來注重應(yīng)用型人才的培養(yǎng),自創(chuàng)辦以來,學(xué)科成員高度重視其建設(shè)與發(fā)展,視其為“品牌”學(xué)科精心打造。目前校、院各級領(lǐng)導(dǎo)與護(hù)理同仁達(dá)成共識,重點(diǎn)建設(shè)老年護(hù)理學(xué)科,提升護(hù)理辦學(xué)層次機(jī)不可待、時不再來。

一、開辦護(hù)理碩士專業(yè)學(xué)位的必要性

(一)滿足社會發(fā)展需要

隨著社會的進(jìn)步、科學(xué)技術(shù)的發(fā)展、人們生活水平的提高以及健康需求的不斷增加和變化,對護(hù)理學(xué)科提出了更高的要求與期望。2010年護(hù)理學(xué)已從醫(yī)學(xué)輔助學(xué)科逐漸發(fā)展成為一門獨(dú)立的一級學(xué)科,與預(yù)防醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等共同組成整個醫(yī)學(xué)領(lǐng)域,為人類健康保駕護(hù)航。護(hù)理學(xué)已成為一門現(xiàn)代社會不可缺少的、其他專業(yè)無法替代的學(xué)科,被稱為“人類健康的朝陽產(chǎn)業(yè)”。因此,必須加大我校護(hù)理學(xué)科建設(shè)的力度,開辦護(hù)理碩士專業(yè)學(xué)位教育,以便培養(yǎng)出更多合格、專業(yè)化的高級護(hù)理人才,最大程度地滿足社會對健康服務(wù)的需要。

(二)符合國家人才需求

2003年教育部與衛(wèi)生部發(fā)文“關(guān)于加強(qiáng)護(hù)理緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)工程的建議”,要求隨后5年輸送100萬畢業(yè)生;2005年衛(wèi)生部頒布“中國護(hù)理事業(yè)5年發(fā)展規(guī)劃綱要”,重點(diǎn)建設(shè)老年護(hù)理、社區(qū)護(hù)理、腫瘤護(hù)理等??祁I(lǐng)域;2010年國家學(xué)位委員會通過了護(hù)理碩士專業(yè)學(xué)位設(shè)置方案。我國千人口護(hù)士數(shù)0.993,醫(yī)護(hù)比1:0.61,遠(yuǎn)低于國際水平1:2.7、發(fā)達(dá)國家1:8.5。衛(wèi)生部要求醫(yī)護(hù)比1:2,即護(hù)士缺口近300萬;本科護(hù)士不到2%,碩士護(hù)士鳳毛麟角。這些事件與數(shù)據(jù)表明國家急需大量高等護(hù)理人才。目前我省有7所院校開設(shè)護(hù)理本科教育,即西安交通大學(xué)、第四軍醫(yī)大學(xué)、西安醫(yī)學(xué)院、延安大學(xué)、陜西中醫(yī)學(xué)院、西安培華學(xué)院及我院,而具有碩士授予權(quán)的僅2所,即西安交通大學(xué)、第四軍醫(yī)大學(xué),遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足地區(qū)對高端護(hù)理人才的需求。故必須提高我校護(hù)理學(xué)科培養(yǎng)的層次,開辦專業(yè)學(xué)位護(hù)理碩士教育,以符合國家、地區(qū)對專業(yè)化高端護(hù)理人才的需求。

(三)跟上護(hù)理發(fā)展步伐

護(hù)理學(xué)是一門以自然科學(xué)、社會科學(xué)為理論基礎(chǔ),研究有關(guān)預(yù)防保健、疾病治療與康復(fù)的護(hù)理理論、知識、技術(shù)及其發(fā)展規(guī)律的綜合性應(yīng)用科學(xué)。其在臨床護(hù)理、社區(qū)護(hù)理、護(hù)理教育等領(lǐng)域發(fā)展迅速,表現(xiàn)在護(hù)理實(shí)踐不斷拓展,護(hù)理內(nèi)涵不斷延伸,護(hù)理研究不斷深入,護(hù)理教育不斷完善,護(hù)理管理日益科學(xué),護(hù)理角色日趨多元,不僅為護(hù)理提供者、計劃者、管理者、協(xié)調(diào)者及健康教育者,未來還將增加促進(jìn)健康和降低危害因素的角色。故必須加快我校護(hù)理學(xué)科建設(shè)的步伐,跟上護(hù)理學(xué)發(fā)展的腳步,促進(jìn)學(xué)科間交叉、融合、共謀發(fā)展,在預(yù)防保健、疾病評估與防治、健康教育、健康促進(jìn)等領(lǐng)域發(fā)揮越來越重要的作用。

(四)遵循專業(yè)教育規(guī)律

現(xiàn)代護(hù)理教育日新月異,完整的中專一大專一本科一碩士一博士教育體系基本形成;教師業(yè)務(wù)能力逐年提高,課程設(shè)置趨于完備。故我校必須明確護(hù)理學(xué)科建設(shè)的著力點(diǎn),注重學(xué)科的應(yīng)用性與前瞻性,體現(xiàn)專業(yè)實(shí)踐性特色,尤其在課程設(shè)置上,應(yīng)與專業(yè)人才特點(diǎn)、護(hù)理服務(wù)對象相吻合,完善教育評估體系與模式,以遵循護(hù)理專業(yè)的教育規(guī)律,為申報專業(yè)學(xué)位護(hù)理碩士授權(quán)點(diǎn)奠定良好基礎(chǔ)。

二、開辦護(hù)理碩士專業(yè)學(xué)位的可行性

(一)首期建設(shè)老年護(hù)理方向切實(shí)可行

考慮護(hù)理學(xué)主要支撐的二級學(xué)科間體系的邏輯性、獨(dú)立性、成熟度,結(jié)合護(hù)理學(xué)科的國內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢,提出護(hù)理學(xué)科的14個二級學(xué)科,即內(nèi)科護(hù)理學(xué)、外科護(hù)理學(xué)、婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)、兒科護(hù)理學(xué)、老年護(hù)理學(xué)、五官科護(hù)理學(xué)、急危重癥護(hù)理學(xué)、中醫(yī)護(hù)理學(xué)、人文護(hù)理學(xué)、社區(qū)護(hù)理學(xué)、心理護(hù)理學(xué)、護(hù)理教育學(xué)、護(hù)理管理學(xué)及軍事護(hù)理學(xué)。綜合上述情況,結(jié)合我校、院自身實(shí)際,特確定老年護(hù)理方向?yàn)槭灼诮ㄔO(shè)的學(xué)科方向,因?yàn)樵搶W(xué)科專業(yè)人才為國家、衛(wèi)生部迫切需求的應(yīng)用型護(hù)理人才。老年護(hù)理學(xué)是一門社會需求高、發(fā)展?jié)摿Υ蟆?yīng)用前景廣的學(xué)科,是探求運(yùn)用護(hù)理程序解決老年人的健康問題,提高其生活質(zhì)量的一門學(xué)科。早在1967年美國從事老年護(hù)理‘的執(zhí)業(yè)者須具備學(xué)士以上學(xué)歷,目前已形成學(xué)士、碩士、博士等多層次老年護(hù)理人才梯隊(duì)。最新資料顯示:我國老年人1.8億,所以,我國社會對老年服務(wù)高層次護(hù)理人才的需求日益劇增。

老年護(hù)理專業(yè)學(xué)位碩士主要研究方向與人才就業(yè)崗位:一是老年健康保健與疾病預(yù)防,居家、托老所等社區(qū)老年衛(wèi)生服務(wù);二是老年病人護(hù)理,綜合醫(yī)院老年病科、老年病醫(yī)院、老年護(hù)理院;三是老年人養(yǎng)老與臨終關(guān)懷,老年公寓、養(yǎng)老院等養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。

(二)現(xiàn)有軟、硬件條件保障其切實(shí)可行

梯隊(duì)建設(shè)是學(xué)科內(nèi)涵建設(shè)的重要組成部分,優(yōu)質(zhì)的人才資源與團(tuán)隊(duì)精神為可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。因此,引進(jìn)高學(xué)歷、高職稱優(yōu)秀教師和督促、幫助現(xiàn)有教師提高業(yè)務(wù)水平齊頭并進(jìn);倡導(dǎo)獻(xiàn)身教育、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新、關(guān)愛學(xué)生、引領(lǐng)未來的護(hù)理教師精神,在師德建設(shè)、教書育人上常抓不懈。西安外事學(xué)院醫(yī)學(xué)院的護(hù)理學(xué)科現(xiàn)擁有一支職稱、年齡、學(xué)位、師緣結(jié)構(gòu)合理的專、兼職“雙師型”師資隊(duì)伍(如表1所示),3名省部級、1名校級教學(xué)名師,2名校級教壇新秀;55歲以下占57.9%,專職教師中碩士以上占50.0%,所有青年教師在職攻讀碩士學(xué)位,這表明目前的軟件條件已滿足了專業(yè)學(xué)位護(hù)理碩士的培養(yǎng)要求。

西安外事學(xué)院護(hù)理本科人才培養(yǎng)目標(biāo)明確,方案完備,措施得力,特色鮮明,成效顯著,已培養(yǎng)出的251名護(hù)理本科人才學(xué)位授予率為97.8%,一次性就業(yè)率98.1%,實(shí)習(xí)醫(yī)院錄用率頗高,學(xué)生在全國大賽中獲獎6項(xiàng)。教學(xué)特色鮮明,如省級精品課程“急救護(hù)理學(xué)”的急救技術(shù)雙語教學(xué)、綜合演練,老年護(hù)理學(xué)(養(yǎng)老院、干休所)、社區(qū)護(hù)理學(xué)(社區(qū)衛(wèi)生院、醫(yī)院)的社會實(shí)踐教學(xué),健康評估的小組合作學(xué)習(xí)、臨床見習(xí)和實(shí)習(xí)等。另外,構(gòu)建了完整、多元、多層次的特色課堂實(shí)訓(xùn)和臨床實(shí)踐教學(xué)體系,即課程的課堂實(shí)訓(xùn)、臨床實(shí)際模擬與見習(xí)和臨床護(hù)理生產(chǎn)實(shí)習(xí)3個組成部分,輔以課外科研、第二課堂、文體活動等,啟迪學(xué)生創(chuàng)新思維,強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)新意識,鍛造學(xué)生創(chuàng)新能力,增進(jìn)學(xué)生競爭能力,以適應(yīng)護(hù)理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)變革的需要。目前,教學(xué)硬件總價值達(dá)590.69萬元,有4個省內(nèi)最高水平的三級甲等醫(yī)院為臨床實(shí)踐教學(xué)基地,即西安交通大學(xué)第一、二附屬醫(yī)院、第四軍醫(yī)大學(xué)唐都醫(yī)院(第二附屬醫(yī)院)、陜西省人民醫(yī)院,其中3個醫(yī)院為護(hù)理碩士培養(yǎng)單位。護(hù)理學(xué)圖書為2.3萬余冊,期刊32種。專業(yè)課的多媒體授課率已達(dá)到100%,等等,上述硬件條件已完全滿足專業(yè)學(xué)位護(hù)理碩士培養(yǎng)的要求。

(三)校、院的學(xué)術(shù)氛圍促使其切實(shí)可行

2012年10月,值西安外事學(xué)院創(chuàng)建20周年之際,學(xué)校履行大學(xué)學(xué)術(shù)職能,積極開展適合民辦實(shí)際與特點(diǎn)的科研氛圍愈來愈濃厚,學(xué)校啟動3個重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)和本科教學(xué)工程,投入100萬元鼓勵科學(xué)研究;醫(yī)學(xué)院積極響應(yīng)學(xué)校的質(zhì)量工程建設(shè),護(hù)理學(xué)科獲批重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科、科研項(xiàng)目5項(xiàng),教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心、護(hù)理人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)等各項(xiàng)建設(shè)逐一展開,教師的科研工作積極性日益劇增,校、院的大小學(xué)術(shù)育人環(huán)境促使了專業(yè)學(xué)位護(hù)理碩士培養(yǎng)切實(shí)可行。

三、愿景展望

研究生教育是一個國家教育和科技發(fā)展水平的重要標(biāo)志,事關(guān)培養(yǎng)一流創(chuàng)造性人才和參與國際競爭。護(hù)理研究生教育是護(hù)理事業(yè)與國際接軌、向更高層次發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我國1992年開始護(hù)理學(xué)碩士教育,2010年設(shè)置專業(yè)學(xué)位,且國家要求專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)占70%。故重點(diǎn)建設(shè)護(hù)理學(xué)科,開辦專業(yè)學(xué)位護(hù)理碩士是學(xué)科同仁面臨的共同挑戰(zhàn)與機(jī)遇。

篇(4)

【中圖分類號】R473.76【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B【文章編號】1672-3783(2012)04-0067-01

目前國內(nèi)大中城市歌唱演員嗓音疾病調(diào)查資料較多,而對活躍在鄉(xiāng)村一線的歌唱演員卻鮮有人問津,為此,本文對南昌地區(qū)常年在鄉(xiāng)村從事演出的縣級劇團(tuán)演員的嗓音疾病狀態(tài)作為專題研究?,F(xiàn)將調(diào)查結(jié)果報道如下:

1 資料與方法

1.1 一般資料:嗓音病是唱歌演員的常見疾病,據(jù)有關(guān)文獻(xiàn)[1,2,3]顯示, 唱歌演員嗓音病的患病率有逐年增高之勢。為了解演員喉部疾病的患病情況, 本文對常年在鄉(xiāng)村從事演出的縣級劇團(tuán)演員的嗓音疾病進(jìn)行調(diào)查。

1.2 對象與方法

1.2.1 對象:本文作者于2011年4月隨機(jī)抽取南昌地區(qū)七個終年在鄉(xiāng)村從事演出的縣級劇團(tuán)演員502人,其中男273人,女229人;平均教齡10.2年。工齡

1.2.2 方法:設(shè)計和制定問卷調(diào)查表,采取入現(xiàn)場收集資料,先填寫問卷調(diào)查,然后進(jìn)行詳細(xì)的喉部檢查包括間接喉鏡檢查和纖維喉鏡檢查,詳細(xì)記錄演員的主訴,咽喉部檢查情況。

1.2.3 統(tǒng)計學(xué)處理:對獲得數(shù)據(jù),經(jīng)復(fù)核無誤后采用SSPS13.0軟件對資料進(jìn)行統(tǒng)計學(xué)處理。

2 結(jié)果和討論

2.1 本調(diào)查報告表明502位演員中有195例患嗓音病,患病率為38.8%。

2.2 不同性別演員患病情況:男演員273人中有113例患病,女演員229人中有82例患病。經(jīng)卡方檢驗(yàn),χ2=4.87,P

2.3 不同工齡演員患病情況(見下表):

2.4 患病與吸煙關(guān)系:吸煙演員135人中有89例(占65。9%)患病,而非吸煙演員367人中有106例(占28。9%)患病。經(jīng)卡方檢驗(yàn),χ2=22.8,P

2.5 患病與唱歌方法和姿勢有關(guān),調(diào)查表明有三分之一演員發(fā)聲不當(dāng)(特別是年輕演員),導(dǎo)致喉部肌肉的過度使用,因此,必須不斷提高發(fā)聲技巧,糾正發(fā)聲錯誤。只有通過醫(yī)生與教師合作,才能得到徹底解決。其中以聲樂教師糾正唱法錯誤更為重要。

2.6 年齡與性別因素有人調(diào)查認(rèn)為[4]:演員嗓音病以2 5~ 40歲多,占69.21% ,可能與中青年演員承擔(dān)任務(wù)多、社交繁忙、用聲不當(dāng)或過度及感冒有關(guān)。40歲以后男性演員發(fā)病率高于女性,可能與男性喉部老化變化早于女性有關(guān)。而南京王建群等[1]的一項(xiàng)調(diào)查卻與之相反,女性患嗓音疾病的比例高于男性,可能與下文提到的月經(jīng)期或妊娠期有關(guān)。

2.7 全身健康狀況內(nèi)分泌功能紊亂、自主神經(jīng)功能失調(diào)、精神過分緊張、月經(jīng)期或妊娠期等均可影響喉部;急慢性鼻竇炎、咽炎等可使發(fā)聲共鳴受限致發(fā)聲費(fèi)力易患嗓音病。煙、酒、辛辣、感冒,勞累致使機(jī)體抵抗力降低時,均易導(dǎo)致咽喉部疾病的發(fā)生[4]。

2.8 人格和氣質(zhì)因素有研究報導(dǎo)[1],在這些嗓音病患者中,約半數(shù)以上有心理社會因素的參與。文獻(xiàn)報導(dǎo)患者多見于性格活躍、精神較為緊張者。吳博亞(1987年)發(fā)現(xiàn),聲帶小結(jié)患者中的AB型行為者之比是18.5∶1,認(rèn)為A型行為對本病起著催化和增益的效應(yīng)。另有人報道患者的氣質(zhì)以膽汁質(zhì)及憂郁質(zhì)居多數(shù)。故社會心理因素與本病緊密相關(guān)。

3 嗓音病的防治[4,5,6]

職業(yè)性喉病是完全可以預(yù)防的。首先,加強(qiáng)體育鍛煉,是保護(hù)嗓子的一種極其有效的好辦法。因?yàn)轶w育鍛煉可以使腹壁肌肉力量增強(qiáng),加快全身的血液循環(huán),有利于嗓子有充分的血供,切忌用嗓過度、發(fā)音時間過長或大聲喊叫等。多飲水可降低嗓音異常發(fā)病率。其次,生活要有規(guī)律、戒除過度煙酒等不良生活習(xí)慣。關(guān)懷歌唱演員身心健康,勿帶病工作,提倡定期體檢和經(jīng)常性監(jiān)護(hù)的綜合性預(yù)防保健措施。

目前,嗓音問題已越來越多,不僅僅需要我們從自身的保健入手,更需要引起社會的重視。為了保護(hù)鄉(xiāng)村一線的歌唱演員嗓音久葆青春,應(yīng)加強(qiáng)歌喉保健知識的普及和醫(yī)學(xué)監(jiān)督,使歌唱者在身心鍛煉上,歌唱訓(xùn)練上以及歌唱職業(yè)病的預(yù)防上,具有正確的醫(yī)學(xué)衛(wèi)生知識。讓美妙的聲音永遠(yuǎn)伴隨著演員們的健康成長。

篇(5)

【中圖分類號】R473.6 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1004-7484(2013)04-0855-01

隨著現(xiàn)代醫(yī)療護(hù)理活動日趨復(fù)雜化,各種影響因素越來越多,患者在醫(yī)院接受診斷、治療、護(hù)理的同時也面臨著一定的不安全因素。特別是近年來,隨著醫(yī)學(xué)知識的普及,醫(yī)療體制改革的深入,國民法制觀念不斷的增強(qiáng),以及文明維權(quán)意識的進(jìn)一步提高,醫(yī)療護(hù)理糾紛呈上升趨勢。為最大限度地消除不安全因素的影響,切實(shí)做到為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),本文就對我院外科護(hù)理不安全因素現(xiàn)狀進(jìn)行了分析。

1 外科常見的護(hù)理不安全因素

1.1醫(yī)源性因素

醫(yī)源性因素指醫(yī)護(hù)人員的語言、行為不當(dāng)或過失給患者造成不安全感或不安全結(jié)果。這些因素常常是造成醫(yī)療糾紛的重要因素。因此,醫(yī)護(hù)人員的言語和行為也直接影響到護(hù)理安全。

1.2 技術(shù)因素

主要是指由于護(hù)理人員技術(shù)水平低、經(jīng)驗(yàn)不足、協(xié)作能力不強(qiáng)等因素都可能對患者的安全構(gòu)成威脅。特別是隨著新技術(shù)、新項(xiàng)目大量引進(jìn)與開發(fā),護(hù)理工作中技術(shù)復(fù)雜程度高、技術(shù)要求高的內(nèi)容越來越多,不僅對護(hù)理人員帶來較大的工作壓力,而且可能導(dǎo)致護(hù)理工作中技術(shù)方面的風(fēng)險加大,從而影響護(hù)理安全。護(hù)士護(hù)理缺乏業(yè)務(wù)知識,工作經(jīng)驗(yàn)不足,技術(shù)水平低或不熟練,與他人配合較差,不重視學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),違反技術(shù)操作規(guī)程,將導(dǎo)致操作失誤或操作錯誤從而發(fā)生事故。

1.3 責(zé)任性因素

責(zé)任性因素指護(hù)理人員責(zé)任心不強(qiáng),粗心大意,不按規(guī)章辦事,甚至,對患者的安全造成直接或間接的影響。如:(1)醫(yī)囑轉(zhuǎn)抄及核對不認(rèn)真,注意力不集中,漏執(zhí)行醫(yī)囑或錯誤執(zhí)行醫(yī)囑。(2)口服藥錯誤,如青霉素過敏患者,發(fā)口服藥時不按要求問過敏史,造成青霉素過敏發(fā)生;臨時口服藥從藥房取回后,發(fā)藥時不交代服法,患者多服、少服或漏服;降壓、降糖藥、通便藥、地高辛等特殊藥未交代注意事項(xiàng),患者出現(xiàn)嚴(yán)重不良反應(yīng)。(3)肌注錯誤:如將若干個患者的治療單抄在一張紙上,上下二人的藥看錯;患者睡覺時注射,因突然叫醒而誤聽名字,核對出錯。(4)運(yùn)輸過程中:患者外出檢查,推車護(hù)欄不拉起,推患者上下坡時,動作粗暴可致患者摔下;使用約束帶時神經(jīng)受壓,致肢體功能障礙等。

1.4 其他因素院內(nèi)感染方面,如醫(yī)護(hù)人員手的消毒不到位,常用的聽診器、血壓計等受到血液、體液污染而未及時進(jìn)行消毒處理,造成院內(nèi)感染,也是護(hù)理不安全的因素;大理石地面光滑,患者易跌倒造成骨折。

2 加強(qiáng)護(hù)理不安全因素管理的措施與建議

2.1重視專業(yè)理論和技術(shù)操作培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)知識水平

護(hù)士不但要有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論,而且要有精湛的技術(shù),嫻熟的護(hù)理操作以及高質(zhì)量的服務(wù)水準(zhǔn)。隨著護(hù)理學(xué)科的不斷發(fā)展和醫(yī)療設(shè)備的更新、新技術(shù)的開展,護(hù)理人員必須不斷的充實(shí)和更新知識,同時不斷的增強(qiáng)自己思維的深度和廣度,提高敏銳的觀察力和應(yīng)急處理能力。鼓勵護(hù)士參加各種自考、函授,撰寫論文、外出進(jìn)修、參加學(xué)術(shù)會議,對新畢業(yè)護(hù)士定期進(jìn)行基礎(chǔ)理論、操作考試。請技術(shù)尖子來傳授護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。

2.2增強(qiáng)護(hù)理人員法律意識

組織全體護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)與護(hù)士工作相關(guān)的法律法規(guī),如《護(hù)士管理辦法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及醫(yī)院的一些規(guī)章制度,來彌補(bǔ)目前護(hù)士法律知識的缺乏。使廣大護(hù)理人員學(xué)會用法律武器來保護(hù)自己的權(quán)益,同時也自覺為病人提供最佳的護(hù)理服務(wù),保障病人的合法權(quán)益。

2.3構(gòu)建良好護(hù)患關(guān)系

在護(hù)患溝通交流時,應(yīng)了解患者的職業(yè)、社會地位及家庭背影及風(fēng)俗習(xí)慣,因人而異、因地而異、因病而異地與患者進(jìn)行心與心的交流。要多為患者著想,采取各種形式與方法,消除患者的顧慮,降低護(hù)患間交流障礙的發(fā)生,增進(jìn)彼此間的信任與理解。傾聽患者心聲,提升服務(wù)水平,患者住院渴望得到醫(yī)護(hù)人員的關(guān)心、同情和照顧,因而應(yīng)注重情感治療,人性化護(hù)理,倡導(dǎo)心理護(hù)理模式,要對患者進(jìn)行無微不至的關(guān)心和護(hù)理。還要開展相應(yīng)的健康教育宣傳活動,發(fā)放一些健康教育宣傳資料,普及健康教育知識,提高患者的自防自護(hù)能力。

2.4加強(qiáng)監(jiān)督檢查

護(hù)理不安全因素的管理要特別注重抓好關(guān)鍵點(diǎn),即那些有可能影響全面工作或容易出問題的環(huán)節(jié),護(hù)理管理者要善于認(rèn)識、處理這些關(guān)鍵性問題,并進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督和管理。這些關(guān)鍵問題處理好了對護(hù)理質(zhì)量的控制與評價非常重要,也是衡量醫(yī)院整體水平的重要指標(biāo)。

3小結(jié)

在醫(yī)療市場競爭日趨激烈的情況下,安全質(zhì)量是患者選擇就醫(yī)最直接、最重要的標(biāo)準(zhǔn)之一。抓好全員安全質(zhì)量教育是降低護(hù)理不全安因素的前提,它使醫(yī)院整體水平得到提高。社會的進(jìn)步和醫(yī)療保健事業(yè)的發(fā)展對護(hù)理服務(wù)提出了更高的要求,醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展的技術(shù)進(jìn)步應(yīng)該為患者及其護(hù)理人員營造一個更安全、更能體現(xiàn)人為關(guān)懷的和諧社會環(huán)境。安全是人的基本需要,同時也是護(hù)理工作的基本要求,護(hù)理安全應(yīng)該受到每個護(hù)理管理者的高度重視。我們要通過嚴(yán)于防范,消滅不安全的隱患在萌芽中,在護(hù)理實(shí)踐中用法律維護(hù)自身合法權(quán)益的同時必須擔(dān)負(fù)起法律責(zé)任,有效地保護(hù)病人的生命健康和安全。

參考文獻(xiàn):

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[2] 侯玲玲 淺談護(hù)理不安全因素及對策 中國醫(yī)學(xué)創(chuàng)新 2010,(3)

篇(6)

1.手術(shù)室孕期護(hù)士存在的職業(yè)危害因素

1.1 物理性危害因素

① 噪聲污染麻醉呼吸機(jī)、手術(shù)吸引器、各種現(xiàn)代化儀器設(shè)備輸出和報警聲、潔凈系統(tǒng)循環(huán)運(yùn)轉(zhuǎn)空調(diào)聲等等。當(dāng)噪音達(dá)85分貝時,胎兒聽覺損傷,達(dá)100分貝時,子代智力下降噪音[4]。另外,噪音能使孕婦的內(nèi)分泌功能紊亂,使腦垂體分泌的催產(chǎn)素增加,引起子宮強(qiáng)烈收縮導(dǎo)致流產(chǎn)、早產(chǎn)。②輻射污染 隨著現(xiàn)代外科手術(shù)微創(chuàng)化、精確化的發(fā)展,X光機(jī)和激光和在手術(shù)室的使用率迅速提高,而常因管理和防護(hù)不當(dāng),導(dǎo)致手術(shù)室護(hù)士受到X線照射和激光危害的機(jī)會增多,尤其是孕婦,核輻射可導(dǎo)致小頭癥、神經(jīng)發(fā)育遲緩、身體發(fā)育減慢等[4]。③消毒因子 大多數(shù)醫(yī)院仍然沿用臭氧原理進(jìn)行消毒,臭氧具有很強(qiáng)的殺菌效果,但臭氧吸入人體后,可引起上呼吸道的炎癥病變,且高濃度臭氧吸入可引起氣急、胸悶、肺水腫等[5],進(jìn)而危及孕婦及胎兒健康。

1.2.化學(xué)因素性危害因素。

①化學(xué)劑和防腐劑 手術(shù)室長期大量使用揮發(fā)性化學(xué)制劑,可通過皮膚、呼吸道和消化系統(tǒng)等進(jìn)入人體,對機(jī)體的生殖發(fā)育免疫系統(tǒng)產(chǎn)生多方面影響。長期暴露于多種微量的有害氣體之下會出現(xiàn)有害氣體的相加現(xiàn)象,對于孕婦及胎兒的健康嚴(yán)重受到威脅。②手術(shù)廢氣污染手術(shù)室是一個相對密閉的環(huán)境,潔凈手術(shù)室循環(huán)風(fēng)的作用原理使得室內(nèi)空氣更易受到化學(xué)揮發(fā)性氣體的污染。殘余的麻醉廢氣、電刀切割組織產(chǎn)生的廢氣、使用氣腹機(jī)導(dǎo)致的CO2泄露等 ,長期暴露于微量麻醉廢氣等污染環(huán)境可以引起自發(fā)性流產(chǎn)、胎兒畸變和生育力降低[6]。

1.3. 生物性危害因素

①病毒為最常見的生物性危害因素,以HBV及艾滋病病毒為主。手術(shù)室護(hù)士每天都要接觸大量的體液、血液、分泌物,手術(shù)中存在多種銳利器械,針刺傷極易發(fā)生。孕期護(hù)士因生理原因行動較為不便,易出現(xiàn)誤傷暴露。②特異性感染病例的危害手術(shù)室急診手術(shù)多,創(chuàng)傷性患者的緊急救治以及急診病人的術(shù)前檢查常難到位,由此病人潛在的特異性感染情況如氣性壞疽、破傷風(fēng)等常難顯現(xiàn)出來,面對這樣的情況,孕期護(hù)士及胎兒健康常受著極大的威脅。

1.4.自身性因素

①職業(yè)緊張手術(shù)室護(hù)士每日高度緊張,遇有危重急癥搶救及復(fù)雜手術(shù)心理壓力尤為明顯,害怕器械紗布遺留在患者體腔內(nèi),擔(dān)心與醫(yī)生溝通不良不能配合好手術(shù),擔(dān)心延誤手術(shù)時間,長期的職業(yè)緊張可以使孕婦處于一種不愉快的精神狀態(tài)。②生活不規(guī)律繁忙的工作和短缺的護(hù)士編制致使孕期護(hù)士仍然參與輪班,輪班作業(yè)改變了人的生物節(jié)奏,可引起疲勞、睡眠障礙等,由于胎兒在母體內(nèi)的生長發(fā)育受各方面因素的影響,由此母體生殖內(nèi)分泌紊亂、生理節(jié)律失調(diào)及其由輪班所導(dǎo)致的不良反應(yīng)均可以對胎兒生長發(fā)育產(chǎn)生作用。③體能的消耗 手術(shù)室護(hù)士長期處于滿負(fù)荷運(yùn)作,懷孕后的護(hù)士很難得到相應(yīng)的照顧和休息,不少孕期護(hù)士仍需配合大手術(shù)、擺放、參與搶救,而耗費(fèi)體力的工作與早產(chǎn)、高血壓、子癇前期有著非常密切的關(guān)系,同時早產(chǎn)與長時間站立也有關(guān)系。

2.手術(shù)室孕期護(hù)士安全防護(hù)建議

2.1加強(qiáng)手術(shù)室孕期護(hù)士職業(yè)安全教育

手術(shù)室護(hù)士長更應(yīng)對孕期護(hù)士重點(diǎn)關(guān)注,重點(diǎn)教育手術(shù)室職業(yè)危害因素和防范對策,告知苦干不如巧干,風(fēng)險不等于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)并不可取。通過教育使孕期護(hù)士認(rèn)識到在手術(shù)室這個特殊的環(huán)境中的自我防護(hù)與孕期職業(yè)安全的重要性,避免或減少接觸這些危險因素,確保順利度過妊娠期。

2.2建立健全護(hù)士孕期健康評價系統(tǒng)

對孕期護(hù)士的健康狀況建立檔案,及時識別影響護(hù)士孕期健康的危險因素,保障孕期安全。

2.3人文關(guān)懷

重視護(hù)士孕期心理衛(wèi)生保健,手術(shù)室護(hù)士長應(yīng)在全科室營造一種積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作環(huán)境,創(chuàng)造良好的人際氛圍,倡導(dǎo)全科室護(hù)士共同關(guān)心、愛護(hù)、體貼孕期護(hù)士,使其保持舒暢、愉快的心情和適量的勞動。盡量安排好孕期護(hù)士的工作,并盡量不參與輪班。同時做好家庭的教育支持工作,使其家庭成員了解手術(shù)室工作的特殊性,明白懷孕是一個自然生理過程,適當(dāng)?shù)墓ぷ骰顒永谠挟a(chǎn)婦和胎兒健康,從而避免對孕婦的過分關(guān)注,減輕其心理壓力。

2.4 制定孕期工作管理計劃

護(hù)士長切實(shí)重點(diǎn)做好孕期護(hù)士工作管理,對護(hù)士妊娠期工作制定可行性計劃。如早期妊娠可根據(jù)科室工作情況,安排在工作環(huán)境較好的五官科等??茡?dān)任巡回工作,避免噪聲污染和繁重的體能消耗以及各種化學(xué)性危害因素、避免早孕流產(chǎn)和胎兒發(fā)育不良等現(xiàn)象的發(fā)生。中期妊娠可擔(dān)任一些中小型手術(shù)的洗手、巡回工作,此時胎兒發(fā)育基本處于穩(wěn)定狀態(tài),這樣不僅可以緩解科室繁重的工作任務(wù)同時也能保證孕期護(hù)士有主人翁意識和較好的價值感,而不至于沉迷被照顧的角色中產(chǎn)生抑郁感或者過分依賴。晚期妊娠可參與一些輔助的工作,如敷料、器械的準(zhǔn)備,藥品耗材的管理等工作,避免因體力耗能而出現(xiàn)早產(chǎn)等不良現(xiàn)象。

2.6防范各類因素危害

①做好輻射防護(hù),妊娠護(hù)士做好預(yù)防x線、激光的安全教育,避免接觸,確保胎兒正常發(fā)育。②提高孕期護(hù)士對麻醉廢氣污染的重視,手術(shù)間應(yīng)配備良好的排氣設(shè)備,健全麻醉廢氣排放系統(tǒng),對術(shù)中因使電刀切割組織產(chǎn)生的煙霧及異味可采用吸引器負(fù)壓抽出活加大室內(nèi)強(qiáng)排風(fēng)功能,減少空氣污染。③盡可能減少孕期護(hù)士與搶救或特異性感染手術(shù)配合。必要時配備助手,做好個人防護(hù)。④重視孕期護(hù)士的心里疏導(dǎo),可在工作之余安排有經(jīng)驗(yàn)的年資高的已為人母的護(hù)理人員相互交流孕期經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)積極的情感體驗(yàn),減弱消極情緒,使其在生活、工作中都能保持良好的身心狀態(tài)。

職業(yè)安全越來越受到重視,但護(hù)士孕期的職業(yè)安全與健康受到的關(guān)注還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,手術(shù)室護(hù)理工作在極大地方便和滿足病人需要的同時,也應(yīng)保護(hù)好每一位孕期的手術(shù)室護(hù)士健康和安全,教會她們做好自身防護(hù)和調(diào)節(jié)的同時深切感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖和關(guān)愛,平安度過妊娠期達(dá)到圓滿結(jié)局。

參考文獻(xiàn)

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[2]鄭新玲,趙東衛(wèi),何雪英.手術(shù)室人員防護(hù)意識的調(diào)查及安全教育措 施 [ J].護(hù)理雜志,2001,18(3);35-36.

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篇(7)

軍隊(duì)醫(yī)院住院患者的分級護(hù)理等級,是由醫(yī)師根據(jù)《中國人民醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)》[1](以下簡稱《常規(guī)》)中的分級護(hù)理制度,結(jié)合患者的具體病情,以醫(yī)囑形式下達(dá),護(hù)理等級設(shè)特級、一、二、三級護(hù)理并分別設(shè)統(tǒng)一標(biāo)記,由護(hù)士根據(jù)護(hù)理等級所對應(yīng)的臨床護(hù)理要求為患者提供相應(yīng)的護(hù)理服務(wù)。為了解軍隊(duì)醫(yī)院患者的各項(xiàng)護(hù)理服務(wù)要求與患者的護(hù)理等級、護(hù)士所付出的勞動強(qiáng)度、時間以及護(hù)理服務(wù)的效果是否一致,分級護(hù)理與“以人為本”護(hù)理服務(wù)是否相適應(yīng),我們對某軍隊(duì)醫(yī)院住院醫(yī)師對分級護(hù)理制度相關(guān)內(nèi)容的認(rèn)知程度進(jìn)行了調(diào)查,對3個護(hù)理等級的患者進(jìn)行了日常生活活動能力評估,并進(jìn)行量化分析,旨在為臨床護(hù)理服務(wù)提供較為準(zhǔn)確、客觀的護(hù)理等級評定方法,以滿足患者的需求為目標(biāo),提供全面、系統(tǒng)的臨床護(hù)理服務(wù)。

1對象與方法

1.1對象

選取某軍隊(duì)三級甲等醫(yī)院11個病區(qū),包括創(chuàng)傷骨科中心、內(nèi)分泌兒科、消化神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、五官科、婦產(chǎn)科、心胸普通外科、干部科、心血管呼吸內(nèi)科、腫瘤科、泌尿外科,發(fā)放調(diào)查表71份,收回有效問卷63份,其中男性46名,女性17名,年齡24~59歲,平均年齡(38.03±9.99)歲。文化程度:大專1名,本科51名,碩士11名。職稱:醫(yī)師19人,主治醫(yī)師25人,副主任及主任醫(yī)師19人。工作年限1~35年,平均(16.62±11.28)年。同時選取以上11個病區(qū)的住院患者(≤6歲的患者、ICU及特級護(hù)理的患者除外)共188例,男性118例,女性70例,年齡7~86歲,平均年齡(41.98±15.06)歲。

1.2方法

1.2.1問卷調(diào)查

采用自行設(shè)計的住院患者分級護(hù)理內(nèi)容認(rèn)知調(diào)查表,共17項(xiàng)分3個等級,對63名住院醫(yī)師知曉《常規(guī)》中分級護(hù)理制度的相關(guān)知識進(jìn)行調(diào)查,問卷信度為0.79,效度為0.80。

1.2.2護(hù)理級別的評定方法

首先由1名中級職稱以上的護(hù)師和醫(yī)師共同對以上11個臨床科室當(dāng)日、次日2d內(nèi)按醫(yī)囑確定為一、二、三級護(hù)理的患者(包括新入、手術(shù)及病情變化改變護(hù)理等級的患者)進(jìn)行逐個登記(醫(yī)囑護(hù)理等級);其次,根據(jù)《常規(guī)》中的護(hù)理分級依據(jù),評估實(shí)際需要的護(hù)理級別(標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理等級);再根據(jù)Barthel指數(shù)分級法[2],進(jìn)行3等級10大項(xiàng)日常生活活動能力評估,按Barthel指數(shù)進(jìn)行記分。

1.3評定標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《常規(guī)》中分級護(hù)理制度及Barthel指數(shù)分級法判定護(hù)理等級。一級:重癥、大手術(shù)后需嚴(yán)格臥床休息,或有意識障礙的患者,生活上依賴較明顯或完全依賴需一級護(hù)理或Barthel指數(shù)記分≤40分者;二級:病情較重或重病恢復(fù)期,有功能障礙,年老體弱,生活不能完全自理的患者,生活上稍依賴,需二級護(hù)理或Barthel指數(shù)記分41~60分者;三級:病情較輕或康復(fù)期的患者,在醫(yī)護(hù)人員指導(dǎo)下自理生活或Barthel指數(shù)記分>60分者。

1.4統(tǒng)計學(xué)處理

采用SPSS10.0統(tǒng)計軟件包進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,采用多獨(dú)立樣本的K-W檢驗(yàn)。

2結(jié)果

2.1醫(yī)師對分級護(hù)理內(nèi)容認(rèn)知情況(見表1)

被調(diào)查的63名住院醫(yī)師在校期間接受護(hù)理等級教育者僅有20人,占31.75%。

2.2護(hù)理級別評估情況(見表2)

對188例住院患者分別按3種護(hù)理級別方法判定等級后,進(jìn)行各組間兩兩比較,結(jié)果顯示:醫(yī)囑護(hù)理分級與標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理分級差異具有統(tǒng)計學(xué)意義,2=56.484,P<0.01;標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理分級與Barthel指數(shù)分級差異無統(tǒng)計學(xué)意義,2=0.525,P>0.05;醫(yī)囑護(hù)理分級與Barthel指數(shù)分級差異具有統(tǒng)計學(xué)意義,2=83.859,P<0.01。

3討論

3.1分級護(hù)理制度是進(jìn)行護(hù)理活動的重要依據(jù)

分級護(hù)理是護(hù)理工作一項(xiàng)重要的管理制度,是確定臨床護(hù)理人員編制、合理安排護(hù)士人力資源的重要依據(jù)[3]。《常規(guī)》中的分級護(hù)理制度明確規(guī)定了各護(hù)理級別的病情依據(jù)與臨床護(hù)理要求,它能反映護(hù)理工作量的多少、患者病情的輕重緩急及其護(hù)理要求。隨著社會的變遷與進(jìn)步,人們對享受高品質(zhì)和保護(hù)其個人權(quán)益的服務(wù)要求越來越高,對于醫(yī)療機(jī)構(gòu)來講,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的高低制約著醫(yī)院的發(fā)展和競爭力,而護(hù)理工作的獨(dú)特性使得護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的滿意率在醫(yī)院整體服務(wù)滿意率中占據(jù)很大的比重[4]。因此,落實(shí)分級護(hù)理制度是規(guī)范指導(dǎo)臨床護(hù)理工作和提高護(hù)理服務(wù)滿意率的有力保證。

3.2提高醫(yī)師對分級護(hù)理等級判斷的準(zhǔn)確性,是落實(shí)分級護(hù)理質(zhì)量的有力保證

以醫(yī)囑形式下達(dá)的分級護(hù)理,護(hù)士根據(jù)護(hù)理等級為患者提供不同的護(hù)理服務(wù)內(nèi)容,但當(dāng)護(hù)理級別與該患者病情有所差異時,護(hù)士也只能機(jī)械地去執(zhí)行醫(yī)囑。調(diào)查資料顯示:住院醫(yī)師在校期間僅有31.75%接受過分級護(hù)理的相關(guān)知識,其余68.25%在后期工作實(shí)踐中逐漸了解,提示住院醫(yī)師在校期間并未全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)其內(nèi)容;對分級護(hù)理依據(jù)即病情依據(jù)完全了解者為20.63%,部分了解者為79.37%;對各護(hù)理等級的具體要求了解者為12.70%,部分了解者為86.51%。《常規(guī)》中規(guī)定一級護(hù)理的患者應(yīng)絕對臥床,生活上完全依賴護(hù)理即完全由護(hù)士護(hù)理,但醫(yī)囑護(hù)理分級中完全依賴護(hù)理者只有3.17%,部分依賴護(hù)理者為76.19%,不依賴護(hù)理即讓一級護(hù)理患者自理生活者為20.63%。在188例患者中,被醫(yī)囑護(hù)理分級確定為三級護(hù)理者為0,被標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理分級與Barthel指數(shù)分級確定為三級護(hù)理者分別占25.53%和26.60%;醫(yī)囑護(hù)理級別與標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理級別和Barthel指數(shù)分級法差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.01)。說明醫(yī)師對各護(hù)理級別的實(shí)施及要求掌握不確切,從疾病診斷及醫(yī)療的角度出發(fā),醫(yī)囑護(hù)理級別的不確定性,不但造成護(hù)士人力資源的浪費(fèi),還會出現(xiàn)護(hù)理收費(fèi)的不合理,影響護(hù)士規(guī)范化的護(hù)理行為和分級護(hù)理質(zhì)量落實(shí)[5],醫(yī)師多用慣性思維提出護(hù)理級別,與以患者為中心、以滿足患者的需求為目標(biāo)的現(xiàn)代護(hù)理模式不相適應(yīng)。因此,醫(yī)師應(yīng)加強(qiáng)對分級護(hù)理內(nèi)容的學(xué)習(xí),提高對分級護(hù)理等級判斷的準(zhǔn)確性。

3.3補(bǔ)充完善標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理分級內(nèi)容,充分體現(xiàn)以人為本的護(hù)理理念

受傳統(tǒng)觀念的影響,臨床護(hù)理工作處于從屬地位,護(hù)理人員在某些可以作出專業(yè)獨(dú)立行為的情況下,放棄自己的專業(yè)權(quán)利,未能意識到自我的能力和專業(yè)上的自[6]。調(diào)查顯示:以病情為依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理分級,雖能體現(xiàn)患者實(shí)際需要,反映護(hù)理工作量,為患者提供滿意的服務(wù),但不能有側(cè)重地解決患者日常生活自理缺陷項(xiàng)目,缺乏個體針對性,浪費(fèi)人力、時間等護(hù)理資源,應(yīng)補(bǔ)充并完善其內(nèi)容。Barthel指數(shù)分級法是美國康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)常用的評估方法,評定簡單,可信度及靈敏度高,主要用于監(jiān)測治療前后患者獨(dú)立生活功能的變化,體現(xiàn)需要的護(hù)理程度,但未包括醫(yī)囑所含有的大量治療工作[2]。本組資料中,標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理分級與Barthel指數(shù)記分法無顯著性差異(P>0.05),說明以上兩組級別護(hù)理評估方法均能反映患者對護(hù)理的依賴程度。分級護(hù)理等級存在的差異性,由評估者對分級護(hù)理內(nèi)容認(rèn)知程度不同所致,兩者判斷方法應(yīng)互為補(bǔ)充和完善,以充分體現(xiàn)患者的護(hù)理需求。因此,在患者入院時、手術(shù)前后或病情變化時,用Barthel指數(shù)記分法對其生活自理缺陷項(xiàng)目進(jìn)行全面評估,確定對護(hù)理服務(wù)的依賴程度,突出個體差異與針對性,量化護(hù)理服務(wù)內(nèi)容,不斷反饋信息,及時更新護(hù)理側(cè)重點(diǎn),用最小的勞動強(qiáng)度、最少的服務(wù)時間達(dá)到最有效的護(hù)理,體現(xiàn)護(hù)理學(xué)科的獨(dú)立性,規(guī)范護(hù)理服務(wù)行為,提高患者對護(hù)理服務(wù)的滿意度。

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篇(8)

【中圖分類號】R77 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1004-7484(2013)05-0529-03

The Investigation Of Self Efficacy And Life Quality Of Primary Glaucoma Patients

Xiehua Hubing Sunzhiyi Liucuihong Luqi Xuyanjiao Maxiaohua

【Abstract】Purpose:The study aims to analyze and summarize the Self Efficacy and Life Quality Of the Primary Glaucoma Patients , and make further efforts to help them with their psychological nursing and health guidance . Methods:Random sampling questionnaire method was used to collect 50 samples from the Primary Glaucoma patients diagnosed by the professional ophthalmology department of three level and first-class hospital from 1996 to 2012 . The questionnaire , including the IOP , age , gender , daily sleep quality , hobbies and interests , emotional state , the quality of life , coping style and social support status of the Primary Glaucoma Patients etc , consists of demographic data, the basic information of the disease , activity of daily living scale , self-efficacy scale , WHO-QOL-BREF questionnaire , social support scale and coping style questionnaire . The database was collated by using Excel and analyzed by statistics.Results:98% IOP of Primary Glaucoma Patients could be controlled normal and stable through the clinical drug , ocular operation or drug plus operation treatment . At the same time , 2% unstable , even had ever been controlled normal , due to the frequent volatility of the mood .The key factors influencing the Self Efficacy and Life Quality Of the Primary Glaucoma Patients were the family atmosphere whether warm , and the family members whether mutual understanding , supporting , guiding and facing the difficulties jointly .The coping style of the Primary Glaucoma patients should can be generally improved .Conclusions:The psychological nursing and health guidance for the Primary Glaucoma Patients could be focused on the communication and the guidance about their copying ways .the Self Efficacy and Life Quality Of the Primary Glaucoma Patients should can be generally improved with the gradual perfect of their copying style.The factors that could not be ignored for the Primary Glaucoma Patients maintaining the intraocular pressure normal and stable were the good personality and the peace of the mind .

【Keywords】Primary Glaucoma ; Self Efficacy ; Life Quality

1 前言

1.1 研究背景

隨著祖國經(jīng)濟(jì)騰飛及國民健康意識的提升,大家對眼睛和視覺質(zhì)量的關(guān)注也日益密切。青光眼是當(dāng)今世界范圍內(nèi)不可逆盲的主要病因,同時也是導(dǎo)致視力喪失的主要原因之一。青光眼的癥狀、視功能的損害以及各種對癥的治療方式、不良反應(yīng)使患者的日常生活、社會活動受到不同程度的影響和限制,使患者的心理、社會及經(jīng)濟(jì)等各方面受到影響,極大地影響患者的健康【1】 。

青光眼是一種公認(rèn)的最重要的眼科心身疾病【2】。

原發(fā)性青光眼是指主要由風(fēng)、火、痰、郁、虛及肝之陰陽失調(diào),引起氣血失常,經(jīng)脈不利,目中玄府閉塞,珠內(nèi)氣血津液不行而致【3】,一組以特征性視神經(jīng)萎縮和視野缺損為共同特征的疾病,致盲率已排列為第二位,其致盲過程具有隱蔽性和不可逆性的特點(diǎn)。有相當(dāng)一部分患者雖然眼壓得到了有效控制,視功能的損害仍然不斷進(jìn)展,發(fā)展為視神經(jīng)萎縮。另有一部分正常眼壓性青光眼患者的眼壓雖然在正常范圍,卻發(fā)生了青光眼典型的視神經(jīng)萎縮和視野缺損。這表明了眼壓升高并不是青光眼發(fā)病的唯一致病因素。缺血學(xué)說越來越受到關(guān)注。原發(fā)性青光眼患者眼部存在不同程度的血液循環(huán)障礙,其血粘度水平升高可能是原發(fā)性青光眼視神經(jīng)損害的潛在性危險因素【4】。原發(fā)性青光眼與“血瘀”關(guān)系密切,“血瘀”癥候出現(xiàn)頻率由高到低依次為球結(jié)膜血管擴(kuò)張,視網(wǎng)膜靜脈迂曲及動脈變細(xì),視盤蒼白,脈弦澀或結(jié)代、舌質(zhì)紫暗或舌體有瘀斑、球結(jié)膜下出血, 伴高血壓、視網(wǎng)膜靜脈阻塞、視網(wǎng)膜動脈阻塞、糖尿病者【5】。動、靜脈小血管功能障礙,特別是靜脈血管功能障礙,導(dǎo)致微循環(huán)功能受損,是各型原發(fā)性青光眼病發(fā)病的共同基礎(chǔ)【6】。血流變學(xué)與原發(fā)性青光眼的聯(lián)系日漸明確 ,它在原發(fā)性青光眼的病因?qū)W、治療學(xué)中有重要的意義【7】。

社會心理因素與原發(fā)性青光眼有明確的聯(lián)系,青光眼患者主要表現(xiàn)為A型性格,患者的精神性和神經(jīng)質(zhì)傾向人格特征與閉角型青光眼發(fā)病密切相關(guān)【8】。

1.2 研究意義

青光眼是一種常見的眼科心身疾病,因患者發(fā)病前經(jīng)歷的負(fù)性生活事件產(chǎn)生情緒應(yīng)激是導(dǎo)致原發(fā)性青光眼患者發(fā)病重要原因之一,青光眼的發(fā)病及復(fù)發(fā)與精神、情緒等有關(guān),反過來心理因素的變化又影響了青光眼的治療【9】。原發(fā)性青光眼是指與可以認(rèn)識的眼病、先天及遺傳疾病沒有確切聯(lián)系的一類青光眼。心理護(hù)理及健康指導(dǎo)相對于此類患者的意義不言而喻。

1.3 綜述

自1857年至今,世界各國學(xué)者已有多種不同的青光眼分類方法,1952年Sugar將青光眼分為原發(fā)性與繼發(fā)性兩大類,青光眼的分類過程也正是人們對青光眼認(rèn)識不斷加深的過程【10】。原發(fā)性非先天性青光眼患者在應(yīng)對方式、社會支持、生活質(zhì)量、自我效能等各方面可干預(yù)性較強(qiáng)、預(yù)后可改善空間較大。

1.4 研究目的

1.4.1 分析總結(jié)原發(fā)性青光眼患者在接受臨床藥物治療、手術(shù)治療或藥物加手術(shù)同時治療的基礎(chǔ)上眼壓控制方面的大體預(yù)后。

1.4.2 觀察影響原發(fā)性青光眼患者自我效能及生活質(zhì)量的焦點(diǎn)因素。

1.4.3 探索原發(fā)性青光眼患者群體在應(yīng)對方式方面是否普遍存在較大的可提升空間。

1.4.4 分析原發(fā)性青光眼患者的心理護(hù)理及健康指導(dǎo)應(yīng)著重側(cè)重的焦點(diǎn)問題。

1.4.5 總結(jié)原發(fā)性青光眼患者在自我效能及生活質(zhì)量方面是否會隨應(yīng)對方式的改善而有所提高。

1.4.6 6. 觀察原發(fā)性青光眼患者維持眼壓穩(wěn)定所不容忽視的關(guān)鍵因素。

2 方法

2.1 研究對象

本課題以三級甲等醫(yī)院專業(yè)眼科在1996年至2012年期間確診的原發(fā)性青光眼患者群體中隨機(jī)抽取的50位原發(fā)性青光眼患者為研究對象。

2.2 抽樣方法

采用隨機(jī)抽樣的方法。

2.3 研究工具

主要應(yīng)用電話回訪問卷調(diào)查法對研究對象的情緒狀態(tài)、眼壓狀況、生活質(zhì)量、事件應(yīng)對方式及社會支持狀態(tài)等各方面進(jìn)行深層次的匯總及探討。

2.3.1 人口學(xué)資料

包括年齡、性別、婚姻狀況、職業(yè)、文化程度、家庭經(jīng)濟(jì)狀況、醫(yī)保類型、性格類型、情緒穩(wěn)定性、睡眠質(zhì)量、日常生活能力。

2.3.2 疾病基本信息

包括眼壓測量值、遠(yuǎn)視力檢測結(jié)果、眼壓是否穩(wěn)定、原發(fā)性青光眼發(fā)生部位、病史、治療方式、既往病史等。

2.3.3 日常生活能力量表

由進(jìn)食、洗澡、修飾、穿衣、控制大小便、使用廁所、床椅轉(zhuǎn)移、平地行走、上下樓梯十個項(xiàng)目組成。每項(xiàng)均設(shè)完全獨(dú)立、需要部分幫助、需要極大幫助、完全依賴四個選項(xiàng)。

2.3.4 自我效能量表

本量表共分6個方面,采用1~10級評分法。

2.3.5 WHO-QOL-BREF問卷

由27個問答項(xiàng)目組成,用以簡要了解研究對象的生活質(zhì)量。

2.3.6 社會支持量表

共9項(xiàng),用以了解研究對象來自家人、親朋、單位等的支持情況。

2.3.7 應(yīng)對方式問卷

由20個項(xiàng)目組成,每項(xiàng)分別有不采取、偶爾采取、有時采取、經(jīng)常采取4個選項(xiàng)。

2.4 資料收集

2012年12月,與三級甲等醫(yī)院專業(yè)眼科病案室微機(jī)中心工作人員聯(lián)系,調(diào)取自1996年至2012年確診為原發(fā)性青光眼的全部患者信息簡表,從中隨機(jī)抽取50名,進(jìn)行電話回訪問卷調(diào)查,向回訪對象說明研究目的及其匿名性,取得受訪者的同意,溝通過程中及時準(zhǔn)確記錄,隨后及時總結(jié)匯總。

2.5 統(tǒng)計分析

將所有問卷調(diào)查結(jié)果輸入計算機(jī)建立Excel表格,采用均數(shù)、百分比、相關(guān)性分析等探索影響原發(fā)性青光眼患者自我效能及生活質(zhì)量的焦點(diǎn)因素等。

3 結(jié)果

3.1 基本資料

三級甲等醫(yī)院專業(yè)眼科確診為原發(fā)性青光眼的患者群體中隨機(jī)抽樣電話回訪問卷調(diào)查,共50人,年齡10歲至85歲;性別構(gòu)成為男士23名,女士27名;已婚人員46名,未婚人員4名;高中及中專學(xué)歷者30人,大專及本科學(xué)歷者2人,初中及以下學(xué)歷者18人;日常生活能力完全自理者42人,基本能自理者8人;眼壓穩(wěn)定且正常者49人,波動不穩(wěn)定者1人。

3.2 日常生活能力量表

4 討論

4.1 隨機(jī)抽樣的50位原發(fā)性青光眼患者的生活現(xiàn)狀大致可分以下三類:

4.1.1 在家人的相互理解、幫助和引導(dǎo)下,自身的應(yīng)對方式、心理及性格正在悄然完善,家庭氛圍更加和睦溫馨,自我效能及生活質(zhì)量也在不斷提高;

4.1.2 家人能夠互相理解,但不能夠做到相互引導(dǎo)、相互幫助,或許是由于溝通能力有限,或許是源于自身太過強(qiáng)勢,總之,自我效能、生活質(zhì)量及家庭氛圍一如既往,沒有改變;

4.1.3 家人不能互相理解,甚至相互詆毀,更無法做到相互幫助與引導(dǎo),以致互相埋怨、敵對、冷戰(zhàn),最終導(dǎo)致家庭關(guān)系淡漠,自我效能及生活質(zhì)量持續(xù)低下。

4.2 隨機(jī)抽樣中的50位原發(fā)性青光眼患者眼壓控制現(xiàn)狀,大體可分為以下兩類:

4.2.1 在接受臨床藥物治療、手術(shù)治療或藥物加手術(shù)同時治療的基礎(chǔ)上,眼壓能夠保持穩(wěn)定且正常的隨機(jī)抽樣中的樣本量為49例;

4.2.2 在接受臨床藥物治療、手術(shù)治療或藥物加手術(shù)同時治療的基礎(chǔ)上,眼壓即使曾經(jīng)保持穩(wěn)定且正常,但隨脾氣性格的劇烈波動而不穩(wěn)定的隨機(jī)抽樣中的樣本量為1例。

4.3 發(fā)性青光眼患者在應(yīng)對方式方面存在較大的可提升空間:

原發(fā)性青光眼患者對生活事件多采取消極應(yīng)對方式【11】 ,人格特征異于正常人群【12】, 患者在心理評定量表中的多項(xiàng)因子與正常人有顯著差異【13】,近年來國內(nèi)外專家公認(rèn)青光眼是眼科的心身疾病,與青光眼有關(guān)的心理社會因素也日益引起國內(nèi)外研究者們的注意【14】 。中年青光眼患者群在心理評定量表中的多項(xiàng)因子與正常人有明顯差異,其特征性心理因素包括焦慮、想法固執(zhí),易激惹等【15】。青光眼患者自我管理行為的核心主題可概括為生活調(diào)適、加強(qiáng)養(yǎng)生保健和疾病之醫(yī)療管理,青光眼患者自我管理行為有其特殊之處,眼科醫(yī)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)開展針對該人群自我管理行為的護(hù)理干預(yù),未來的研究應(yīng)著重于如何將自我管理整合至青光眼患者常規(guī)護(hù)理模式之中【16】。護(hù)理干預(yù)能有效減輕青光眼患者的負(fù)性情緒,并能改善、提高患者的生活質(zhì)量【17】。原發(fā)性青光眼患者能獲得相應(yīng)的社會支持,有利于患者獲得健全的人格,提高他們的應(yīng)對能力【18】。 社會高支持組生活質(zhì)量評分均顯著高于社會低支持組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P

總之,原發(fā)性青光眼患者在應(yīng)對方式方面普遍存在較大的可提升空間。

5 結(jié)論

本研究得出以下結(jié)論:

5.1 原發(fā)性青光眼患者的心理護(hù)理及健康指導(dǎo)可著重側(cè)重其應(yīng)對方式方面的溝通及引導(dǎo)。

5.2 自我效能及生活質(zhì)量會隨原發(fā)性青光眼患者應(yīng)對方式的改善而有所提高。

5.3 良好的性格與平和的心態(tài)是原發(fā)性青光眼患者維持眼壓穩(wěn)定所不容忽視的焦點(diǎn)因素。

附錄 原發(fā)性青光眼相關(guān)調(diào)查問卷

一、基本情況

(一)疾病基本信息

1. 眼壓測量值: OD OS

2. 遠(yuǎn)視力檢查結(jié)果: OD OS

3. 眼壓是否穩(wěn)定:①穩(wěn)定 ②不穩(wěn)定 ③不確定

4. 原發(fā)性青光眼發(fā)生部位: ①左眼 ②右眼 ③雙眼

5. 病史 年

6. 治療方式: ①手術(shù)為主 ②藥物為主 ③未處理

7. 有無其他疾?。?①無 ②有

(二)人口學(xué)資料

1. 年齡:________ 歲

2. 性別:①男; ②女

3. 婚姻狀況:①已婚; ②未婚; ③離婚; ④喪偶;

4. 職業(yè):___ _____

5. 文化程度:①初中及以下;②高中及中專;③大專及本科;④研究生及以上

6. 家庭經(jīng)濟(jì)狀況:①收支平衡; ②收支節(jié)余; ③入不敷出;

7. 醫(yī)保類型: ①公費(fèi)醫(yī)療; ②城市醫(yī)療保險; ③新農(nóng)合; ④自費(fèi);

8. 性格類型:①偏外向; ②偏內(nèi)向;

9. 情緒穩(wěn)定性:①穩(wěn)定; ②一般; ③不穩(wěn)定;

10. 睡眠質(zhì)量:①好; ②一般; ③不好;

11. 日常生活能力:①完全自理; ②基本能自理; ③完全不能自理;

二、日常生活能力量表(ADL):請根據(jù)自己的實(shí)際情況,選擇相應(yīng)的得分情況

三、自我效能量表:請選擇對應(yīng)的數(shù)字以顯示你有多大的信心去完成以下事情

四、世界衛(wèi)生組織生存質(zhì)量測定量表:請您根據(jù)近兩周來的經(jīng)歷和感覺填寫

五、社會支持量表

下面的問題用于反映您在社會中所獲得的支持,請按各個問題的具體要求,根據(jù)您的實(shí)際情況填寫,感謝您的合作!

六、應(yīng)對方式問卷:請您在每項(xiàng)最符合自己情況的數(shù)字上打勾

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作者信息:

謝 華,山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬眼科醫(yī)院,1980年6月生人,女,本科,門診部護(hù)士長,主管護(hù)師,護(hù)理學(xué)。

胡兵,山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬眼科醫(yī)院,副主任護(hù)師。

孫志毅,山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬眼科醫(yī)院,主管護(hù)師。

劉翠紅,山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬眼科醫(yī)院,主管護(hù)師。

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