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時(shí)間：2023-03-02 14:56:48
序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇總結(jié)經(jīng)驗(yàn)范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。
這方面也有國際經(jīng)驗(yàn)嘛。好多國家都是這個(gè)樣子，十年就跳出來了。現(xiàn)在世界發(fā)生大轉(zhuǎn)折，就是個(gè)機(jī)遇。人們都在說“亞洲太平洋世紀(jì)”，我們站的是什么位置？過去我們比上不足、比下有余，現(xiàn)在比下也有問題了。東南亞一些國家興致很高，有可能走到我們前面。我們也在發(fā)展，但與他們比較起來，我們?nèi)丝诙?，世界市?chǎng)被別的國家占去了，我們面臨著這么一個(gè)壓力，算做友好的壓力吧。我們不抓住機(jī)會(huì)使經(jīng)濟(jì)上一個(gè)臺(tái)階，別人會(huì)跳得比我們快得多，我們就落在后面了。要研究一下，我總覺得有這么一個(gè)問題。機(jī)會(huì)難得呀！
對(duì)杜郎口中學(xué)和昌樂二中的實(shí)地查看，對(duì)兩所學(xué)校的教學(xué)模式、教學(xué)研究、學(xué)校歷史、校園文化、校園綠化、基礎(chǔ)設(shè)施、師生的精神面貌等方面的了解，雖然兩所學(xué)校的各個(gè)方面存在一定的差異，但兩所學(xué)校都是落實(shí)新課改的見證。對(duì)人影響深刻的是杜郎口中學(xué)，教改前的杜郎口中學(xué)是遠(yuǎn)近聞名的薄弱學(xué)校，教師不求上進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)班子人心散渙，學(xué)生跟不上教師的進(jìn)度，師生關(guān)系緊張，體罰、變相體罰的現(xiàn)象幾乎天天存在，學(xué)生厭學(xué)、輟學(xué)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，縣里將這所學(xué)校已劃入撤并學(xué)校的行列。面對(duì)混亂局面和被撤并的厄運(yùn)。崔其升校長(zhǎng)帶領(lǐng)杜郎口中學(xué)全體教職工早在十年前就著手教學(xué)改革，經(jīng)過十年的努力創(chuàng)新、不斷探索，使當(dāng)時(shí)瀕臨撤并的一所農(nóng)村中學(xué)形成了自己獨(dú)具特色教學(xué)模式（三三六模式）的全國名校，混動(dòng)了全國教育界。這些事實(shí)已充分說明教育改革是大時(shí)代的潮流趨勢(shì)，刻不容緩，不極早進(jìn)行改革就要落后，終將要被時(shí)代淘汰。只有極早地進(jìn)行改革才能與時(shí)代同步伐。我就本次學(xué)習(xí)的情況聯(lián)系我校實(shí)際談?wù)勛约旱膸c(diǎn)看法：
一、 要讓廣大教職工統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念。
我校處于貧困山區(qū)，環(huán)境惡劣，自然條件極差，人們的素質(zhì)不是很高，特別是一些剛參加工作的年輕教師，無心從教，說什么教師每天只和小孩打交道，外面的世界根本就接觸不了。年老的教師安于現(xiàn)狀，每天關(guān)心的只是自己工資和退休的時(shí)間。正是因?yàn)榻處煹膮捊蹋瑢?dǎo)致學(xué)生的厭學(xué)。我想，這些問題在我縣的部分學(xué)校里存在的。面對(duì)這些現(xiàn)狀，我們應(yīng)該采取怎樣的措施，把我們的教師從失落的邊緣挽救回來，使他們重新樹立信心，這是擺在我們的面前的急切問題。要解決這些問題學(xué)校的校長(zhǎng)起著關(guān)鍵性的作用，可以說校長(zhǎng)是整個(gè)過程的研究者、組織者、決策者、實(shí)施者、引領(lǐng)者，校長(zhǎng)要站在時(shí)代的高度，分析當(dāng)前的形式，教育引導(dǎo)廣大教職員工充分認(rèn)識(shí)新課改的重要意義，傳統(tǒng)的教育教學(xué)模式已不適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求，以及給學(xué)校、教師、學(xué)生帶來的好處等多方面、多角度來進(jìn)行。使廣大教師對(duì)新課改有充分的認(rèn)識(shí)，能從學(xué)校的大局出發(fā)，能從自身的終身利益出發(fā)，能從發(fā)展學(xué)生的思維和今后做人的目標(biāo)出發(fā)。
二、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷創(chuàng)新，探索出適合自己學(xué)校的新課改模式。
由于地域文化的差異，學(xué)校辦學(xué)條件、師生綜合素質(zhì)、家庭教育方式、人們的思想觀念等不同，我們不能學(xué)習(xí)了人家學(xué)校的管理方法和教學(xué)模式，就一味地去照搬照抄，那樣做只能給學(xué)校帶來更大的傷害。我們必須從自身的實(shí)際出發(fā)，一步一個(gè)腳印，不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，探索出適合自己的辦學(xué)特色。也不要盲目行動(dòng)，更不要否定原先的學(xué)校評(píng)價(jià)方式、管理模式，要在新課標(biāo)理論的指導(dǎo)下，現(xiàn)有新課標(biāo)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，逐步滲透，逐步完善，建立適合自己學(xué)校的評(píng)價(jià)體系，管理模式。
一年來，發(fā)展改革委、電監(jiān)會(huì)、國資委、環(huán)保、國土、水利、財(cái)政和稅收及電網(wǎng)企業(yè)相互協(xié)調(diào)、積極配合,研究制定相應(yīng)的政策措施,加強(qiáng)對(duì)電廠污染物的環(huán)保監(jiān)測(cè)和排污收費(fèi)監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)小火電關(guān)停工作的監(jiān)管，共同推進(jìn)了小火電機(jī)組關(guān)停工作。
各地和電力企業(yè)相繼成立了“上大壓小”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在各地、有關(guān)部門和電力企業(yè)的共同努力下，全國關(guān)停小火電工作開局良好。去年10月26日，提前完成全年關(guān)停1000萬千瓦的任務(wù)。截至2007年12月底，全國關(guān)停小火電機(jī)組1438萬千瓦、計(jì)553臺(tái)，關(guān)停機(jī)組平均單機(jī)容量2.6萬千瓦。其中，五大發(fā)電公司、地方投資公司和地方國有企業(yè)關(guān)停小火電機(jī)組256臺(tái)，關(guān)停容量1052萬千瓦，占關(guān)?？偭康?3.1%；民營及其它企業(yè)關(guān)停小火電機(jī)組297臺(tái)，關(guān)停容量386萬千瓦，占關(guān)?？偭康?6.9%。山東、河南、廣東、江蘇、山西等省份關(guān)停容量居前5位。這些機(jī)組關(guān)停后，同等電量都轉(zhuǎn)由大機(jī)組發(fā)，每年將減少原煤消耗1880萬噸，減少二氧化硫排放29萬噸，減少二氧化碳排放3760萬噸。
2007年關(guān)停機(jī)組涉及職工超過12萬人，其中在崗職工9萬人，離退休職工3萬人，但基本上沒有發(fā)生職工群體性上訪事件。這得益于各地、各企業(yè)作了大量切實(shí)有效的安置工作。很多企業(yè)在新建和擴(kuò)建電廠時(shí)優(yōu)先招聘關(guān)停機(jī)組人員，投入大量資金安排職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，切實(shí)做到了“關(guān)得了、穩(wěn)得住”。
目前存在的主要問題：一是進(jìn)展不平衡。一些地方對(duì)關(guān)停工作認(rèn)識(shí)不夠，政策理解不夠，部門協(xié)調(diào)配合不夠。二是政策不落實(shí)。差別電量計(jì)劃、污染物排放指標(biāo)交易、取水指標(biāo)交易等，在一些地方至今還沒有落實(shí)。三是人員安置壓力大。個(gè)別地方小機(jī)組關(guān)停后，人員沒有得到妥善安置，存在不穩(wěn)定的隱患。
二、進(jìn)一步認(rèn)識(shí)上大壓小的重要性、緊迫性和艱巨性
十七大報(bào)告著眼于全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo),提出加快發(fā)展現(xiàn)代能源產(chǎn)業(yè),加強(qiáng)能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護(hù),發(fā)展清潔能源和可再生能源,完善資源價(jià)格形成機(jī)制,積極開展能源國際互利合作等重要思想。電力工業(yè)落實(shí)十七大精神的重要舉措和實(shí)際行動(dòng)，就是扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)上大壓小工作。
（一）上大壓小是電力工業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的客觀需要
目前，我國發(fā)電裝機(jī)總?cè)萘恳堰_(dá)7.13億千瓦，位居世界第二。但在發(fā)電裝機(jī)中，77%以上是能耗比較高、排放比較多的火電。2007年底，在火電中，單機(jī)10萬千瓦以下的小機(jī)組仍有1.04億千瓦，占火電裝機(jī)容量的18.6%。從世界平均水平看，煤電約占40%，核電占15%，水電和可再生能源發(fā)電占20%。我們?cè)陔娏I(yè)結(jié)構(gòu)和清潔發(fā)展方面,與世界發(fā)達(dá)國家的差距很大。加快關(guān)停小火電，可以為大型高效環(huán)?；痣姍C(jī)組騰出容量，為清潔能源和可再生能源發(fā)電讓出空間，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟(jì)、清潔的終端能源，是我國電力工業(yè)和能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的重要措施。
（二）上大壓小是節(jié)約能源資源和保護(hù)生態(tài)環(huán)境的迫切要求
堅(jiān)持節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的基本國策，關(guān)系人民群眾切身利益和中華民族生存發(fā)展。建設(shè)生態(tài)文明，基本形成節(jié)約能源資源和保護(hù)生態(tài)環(huán)境的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增長(zhǎng)方式、消費(fèi)模式，是全面實(shí)現(xiàn)建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的新的更高要求。目前，60萬千瓦超臨界機(jī)組平均供電煤耗只有299克標(biāo)煤/千瓦時(shí)，而5萬千瓦小機(jī)組則高達(dá)450克標(biāo)煤/千瓦時(shí)。2007年，我國發(fā)電用原煤超過12.82億噸，占煤炭消費(fèi)總量近一半，其中10萬千瓦以下小機(jī)組耗煤約4億噸。我國二氧化硫排放形成的酸雨面積已占國土面積的1/3，主要來源于燃煤電廠。2006年，電力工業(yè)共排放二氧化硫1400多萬噸，占全國排放總量的一半以上，其中，10萬千瓦以下小火電機(jī)組排放二氧化硫540萬噸。小火電還排放大量的氮氧化物、硝化合物，以及煙塵、粉塵和固體廢棄物。同等熱值的煤炭燃燒產(chǎn)生的二氧化碳，分別比石油、天然氣多28%和69%。關(guān)停小火電，推動(dòng)電力工業(yè)走清潔發(fā)展之路，提高應(yīng)對(duì)氣候變化的能力，刻不容緩。
（三）上大壓小是電力工業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要任務(wù)
一年來，關(guān)停工作已取得了明顯成效，目前關(guān)停的機(jī)組，只占5000萬千瓦目標(biāo)的28.8%，“十一五”后3年還有約3600萬千瓦的關(guān)停任務(wù)，關(guān)停的任務(wù)十分繁重。下一階段，除央企等大型企業(yè)外，地方企業(yè)、民營企業(yè)的關(guān)停機(jī)組也會(huì)隨之增多，遇到的問題可能會(huì)更多，關(guān)停難度也會(huì)更大。我們決不能對(duì)關(guān)停工作有一絲的松懈，否則，“十一五”關(guān)停目標(biāo)就很難順利實(shí)現(xiàn)。
三、再接再厲，做好2008年上大壓小工作
“十一五”要關(guān)停小火電機(jī)組5000萬千瓦，2007年已關(guān)停1438萬千瓦，2008年要在此基礎(chǔ)上，再關(guān)停1300萬千瓦。關(guān)停小火電機(jī)組，涉及各方面利益，政策性很強(qiáng)，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。在這里，我對(duì)做好今年和今后幾年的關(guān)停工作提幾點(diǎn)要求。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
各地區(qū)、各主要電力企業(yè)要制定今年關(guān)停1300萬千瓦的詳細(xì)工作方案和關(guān)停計(jì)劃，分解指標(biāo)，層層落實(shí)，采取得力措施，確保完成全年關(guān)停任務(wù)。國家發(fā)展改革委將繼續(xù)會(huì)同環(huán)?？偩帧㈦姳O(jiān)會(huì)、能源辦等部門加強(qiáng)對(duì)關(guān)停工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。省級(jí)發(fā)展改革委(或經(jīng)委、經(jīng)貿(mào)委)要給省政府當(dāng)好參謀助手，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，及時(shí)發(fā)現(xiàn)上大壓小工作中存在的問題，提出解決的意見。地方要按月向國家發(fā)展改革委報(bào)告關(guān)停工作進(jìn)展情況，年底報(bào)告全年關(guān)停目標(biāo)完成情況。
（二）把相關(guān)政策措施落到實(shí)處
要結(jié)合實(shí)際，按照2號(hào)文件要求，制定和完善配套政策，進(jìn)一步明確關(guān)停小機(jī)組的補(bǔ)償、資產(chǎn)核銷、人員安置、土地處理、債務(wù)處理、上大項(xiàng)目核準(zhǔn)等問題，積極推動(dòng)關(guān)停工作。要繼續(xù)做好電量指標(biāo)、污染物排放指標(biāo)和取水指標(biāo)的交易工作，加強(qiáng)排污收費(fèi)和規(guī)范小火電機(jī)組上網(wǎng)電價(jià)與收費(fèi)管理，積極研究、探索其他補(bǔ)償辦法，把各項(xiàng)關(guān)停政策真正落到實(shí)處。
（三）加強(qiáng)跨地區(qū)關(guān)停替代的協(xié)調(diào)
省級(jí)發(fā)展改革委(經(jīng)貿(mào)委、經(jīng)委)應(yīng)積極協(xié)調(diào)省內(nèi)地區(qū)之間的跨區(qū)替代問題，確?？绲貐^(qū)上大壓小項(xiàng)目的順利實(shí)施。跨省替代的項(xiàng)目，應(yīng)征得小火電機(jī)組所在地省級(jí)發(fā)展改革委(經(jīng)貿(mào)委、經(jīng)委)的同意，按照替代容量相應(yīng)增加小火電機(jī)組關(guān)停省份的規(guī)劃建設(shè)規(guī)模，扣減新建項(xiàng)目所在省份規(guī)劃建設(shè)規(guī)模。繼續(xù)發(fā)揮五大發(fā)電集團(tuán)的帶頭作用，抓住發(fā)展機(jī)遇，加大協(xié)調(diào)力度，加快關(guān)停進(jìn)程。
（四）對(duì)上大壓小替代項(xiàng)目實(shí)行政策優(yōu)惠
對(duì)于符合規(guī)定的上大壓小建設(shè)項(xiàng)目，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定，辦理核準(zhǔn)或出具同意開展前期工作的意見函。替代容量達(dá)到2號(hào)文件規(guī)定的替代比例50%的上大壓小項(xiàng)目，擴(kuò)建項(xiàng)目可建設(shè)單臺(tái)機(jī)組，新建項(xiàng)目原則上仍按兩臺(tái)機(jī)組考慮，在相應(yīng)扣減該地區(qū)規(guī)劃建設(shè)規(guī)模后，經(jīng)審核可納入國家電力規(guī)劃。對(duì)關(guān)停工作成效顯著的省份和企業(yè)，將在后三年的規(guī)劃建設(shè)容量上，進(jìn)一步加大對(duì)其支持力度。
（五）繼續(xù)對(duì)關(guān)停小機(jī)組實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查
國家發(fā)展改革委將繼續(xù)派出工作組赴現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)、拍攝，簽署關(guān)停機(jī)組確認(rèn)書，經(jīng)各方簽字蓋章后存檔，并在網(wǎng)上公布。電力監(jiān)管機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格監(jiān)管小火電機(jī)組的關(guān)停情況，促進(jìn)小火電機(jī)組關(guān)停。電網(wǎng)企業(yè)要按照國家政策和與關(guān)停企業(yè)簽訂的關(guān)停協(xié)議，按期將關(guān)停機(jī)組從電網(wǎng)解列。對(duì)于有關(guān)停小火電機(jī)組任務(wù)而沒有按時(shí)關(guān)停的地區(qū)和企業(yè)，將暫停其新建電源項(xiàng)目的核準(zhǔn)。
（六）認(rèn)真做好節(jié)能發(fā)電調(diào)度試點(diǎn)工作
目前，《節(jié)能發(fā)電調(diào)度辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》已在五省先行應(yīng)用。其他相關(guān)配套文件也在抓緊制定。試點(diǎn)省份要積極穩(wěn)妥推進(jìn)試點(diǎn)工作，既要保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定，同時(shí)還要保證企業(yè)員工妥善安置，確保社會(huì)安定；要做好對(duì)關(guān)停小火電機(jī)組的補(bǔ)償政策銜接，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡；有關(guān)部門要盡快出臺(tái)電網(wǎng)備用、調(diào)峰調(diào)頻等服務(wù)費(fèi)率或價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)，與節(jié)能發(fā)電調(diào)度實(shí)施細(xì)則同步實(shí)施，保證相關(guān)試點(diǎn)工作順利進(jìn)行。在全面推行節(jié)能發(fā)電調(diào)度之前，作為一項(xiàng)過渡性措施，各地區(qū)應(yīng)推行差別電量計(jì)劃，在安排發(fā)電量計(jì)劃時(shí)，提高可再生能源和高效、清潔大機(jī)組的發(fā)電小時(shí)數(shù)，逐步削減小火電機(jī)組的發(fā)電小時(shí)數(shù)。
（七）千方百計(jì)做好關(guān)停人員安置工作
機(jī)組關(guān)停前，企業(yè)要制定職工安置方案，切實(shí)落實(shí)資金來源。職工安置方案要報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門審核備案。對(duì)拖欠職工工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，要在職工安置方案中統(tǒng)籌考慮，妥善解決。關(guān)停部分機(jī)組的，原則上要在本企業(yè)內(nèi)部妥善安置關(guān)停機(jī)組的職工，并協(xié)商變更勞動(dòng)合同；關(guān)停全部機(jī)組的，要依法妥善處理與職工的勞動(dòng)關(guān)系，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并做好社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)工作；改造項(xiàng)目或新建、擴(kuò)建電廠應(yīng)優(yōu)先招用關(guān)停機(jī)組分流的人員。各企業(yè)集團(tuán)要繼續(xù)發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢(shì)，采用內(nèi)部調(diào)劑等多種辦法，做好關(guān)停企業(yè)職工安置工作。有條件的地方，要拓展資金渠道，支持吸納關(guān)停機(jī)組分流人員的企業(yè)，對(duì)所安置的職工開展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。對(duì)于關(guān)停企業(yè)中就業(yè)困難人員，應(yīng)按照國家有關(guān)幫助困難人員就業(yè)的政策幫助其實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。各地可根據(jù)實(shí)際情況，在小火電機(jī)組關(guān)停企業(yè)土地出讓金全額上繳地方財(cái)政后，由地方政府按規(guī)定安排用于支付關(guān)停機(jī)組職工安置等費(fèi)用。要盡快建立小火電機(jī)組退出機(jī)制，綜合運(yùn)用稅收、收費(fèi)、基金、補(bǔ)貼和轉(zhuǎn)移支付等政策工具，支持小火電機(jī)組關(guān)停。
“十五”以來北京市校辦產(chǎn)業(yè)，立足于為首都教育事業(yè)服務(wù)。為首都經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)，改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，取得了可喜成績(jī)。
第一，高校校辦產(chǎn)業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)逐年增長(zhǎng)。2006年資產(chǎn)總額達(dá)到788億元。凈資產(chǎn)總額336億元，收入總額為572億元，利潤總額28億元，上繳利稅達(dá)16.4億元。
第二，高校科技產(chǎn)業(yè)已成為首都科技創(chuàng)新體系中的有機(jī)組成部分。連續(xù)幾年高?？萍计髽I(yè)銷售收入占全部高校企業(yè)的90％左右，上繳學(xué)校利潤的50％左右，納稅總額的80％左右。高校孵化的北大方正、清華同方、清華紫光等一批高科技企業(yè)。成功轉(zhuǎn)移了一批先導(dǎo)型產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。北京高校科技產(chǎn)業(yè)涉及了電子信息、生物工程等高新技術(shù)領(lǐng)域，擁有許多自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)及拳頭產(chǎn)品，符合首都產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略方向。
第三，高?？萍籍a(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設(shè)取得階段性成果。2005年7月教育部召開全國高校科技產(chǎn)業(yè)工作會(huì)議，確定推進(jìn)高校產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設(shè)。市教委把推進(jìn)全市高?？萍籍a(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設(shè)列為工作重點(diǎn)之一，并采取了一系列措施，取得顯著成效。截至2007年底，全市已有9所高校完成資產(chǎn)公司的組建工作，17所高校的資產(chǎn)公司正在組建當(dāng)中；擬進(jìn)行公司制改造的273家校辦企業(yè)中。已經(jīng)改制的企業(yè)173家，正在辦理改制的企業(yè)100家；擬注銷的企業(yè)163家中，已注銷企業(yè)75家，正在辦理注銷的企業(yè)88家。整體出售企業(yè)12家。
第四，普教系統(tǒng)校辦產(chǎn)業(yè)為教育服務(wù)等方面試點(diǎn)工作取得了一定的進(jìn)展。如東城等六區(qū)校辦產(chǎn)業(yè)管理部門聯(lián)合組建陽光彩虹教育服務(wù)有限公司，在6個(gè)區(qū)近50所學(xué)校建立了分支機(jī)構(gòu)，開辟出校園服務(wù)連鎖、學(xué)生服裝、學(xué)校物業(yè)、學(xué)校后勤裝備等七個(gè)專業(yè)項(xiàng)目，先后為北京市300余所學(xué)校、單位提供各項(xiàng)服務(wù)。各區(qū)縣校辦產(chǎn)業(yè)管理部門普遍參與的以北京聯(lián)合保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司(UIB)北京分公司為平臺(tái)的教育風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)工作，中小學(xué)校方責(zé)任險(xiǎn)已覆蓋全市4000所學(xué)校。135萬中小學(xué)、幼兒園學(xué)生，中專校50所8萬學(xué)生，投保率100％。
今后工作思路與任務(wù)
會(huì)議印發(fā)了《北京市教育委員會(huì)關(guān)于深化校辦企業(yè)管理體制改革，促進(jìn)校辦產(chǎn)業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的意見》。
為保證校辦產(chǎn)業(yè)“十一五”工作目標(biāo)及各項(xiàng)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，將要采取以下措施：
今年，我們把健全食品安全監(jiān)管機(jī)制作為一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)擺上工作的議事日程。一是縣政府制定下發(fā)了《關(guān)于建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)的通知》，并召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品安全辦公室成立大會(huì)。全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立食品安全委員會(huì)（鎮(zhèn)長(zhǎng)任主任），300個(gè)行政村成立了食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組（村支部書記或村委主任任組長(zhǎng)），初步健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品安全協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。二是設(shè)立了食品藥品安全監(jiān)管辦公室。根據(jù)我縣實(shí)際，在不增加人員編制的情況下由鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品安全監(jiān)管職能，使基層食品安全監(jiān)管工作有人抓、有人管，基本實(shí)現(xiàn)了食品安全的全方位、無縫隙監(jiān)管。三是縣政府還將食品安全監(jiān)管經(jīng)費(fèi)列入了財(cái)政預(yù)算，每年撥付3萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保障了全縣食品安全監(jiān)管工作的順利開展，使我縣統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、權(quán)威、高效的食品安全監(jiān)管體制得到逐步確立和完善。
二、完善“三網(wǎng)”建設(shè)，確保農(nóng)村食品安全。
為有效遏制假冒偽劣食品向農(nóng)村蔓延的勢(shì)頭，我們健全和完善“農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)”、“監(jiān)管責(zé)任網(wǎng)”和“群眾監(jiān)督網(wǎng)”，實(shí)現(xiàn)了食品消費(fèi)安全監(jiān)管由城市向農(nóng)村延伸。
一是農(nóng)村食品現(xiàn)代流通網(wǎng)建設(shè)進(jìn)展加快。今年，我們依托“萬村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”，積極引導(dǎo)食品流通企業(yè)在農(nóng)村開展連鎖經(jīng)營，構(gòu)建以城區(qū)超市為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)店為骨干、村級(jí)店為基礎(chǔ)的農(nóng)村食品現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)，改善農(nóng)村消費(fèi)環(huán)境。目前，已建起了10處鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合日用品超市，發(fā)展日用品便民超市118家，計(jì)劃兩年內(nèi)使全縣農(nóng)村食品安全流通網(wǎng)覆蓋率達(dá)到90以上。
二是進(jìn)一步構(gòu)建食品安全責(zé)任網(wǎng)。今年年初，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各有關(guān)職能部門分別簽訂了《20__年度食品安全責(zé)任書》，嚴(yán)格落實(shí)食品安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、監(jiān)管責(zé)任制和責(zé)任追究制。10月份，我們又制定下發(fā)了《20__年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府食品安全工作考核辦法》，將食品安全工作落實(shí)情況納入年度目標(biāo)考核，不斷建立健全了食品安全監(jiān)管工作長(zhǎng)效機(jī)制。
三是加強(qiáng)了食品安全社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)建設(shè)。結(jié)合我縣實(shí)際情況，采取一網(wǎng)多用的辦法，利用農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)成果，在原有農(nóng)村藥品監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，聘任了62名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作區(qū)書記為食品藥品安全協(xié)管員、312名村支部書記為食品藥品安全信息員。10月份，又組織人員對(duì)全縣食品藥品安全協(xié)管員、信息員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品安全辦公室工作人員進(jìn)行了有關(guān)法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)580余人次。培訓(xùn)取得了良好的效果。從而初步實(shí)現(xiàn)了食品安全監(jiān)管工作上下貫通，左右聯(lián)動(dòng)，“橫到邊、縱到底”的監(jiān)管格局。
三、加強(qiáng)12315網(wǎng)絡(luò)和食品監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
我縣以深入實(shí)施“食品準(zhǔn)入工程”為基礎(chǔ)，以開展食品專項(xiàng)整治為突破口，實(shí)現(xiàn)了食品質(zhì)量監(jiān)管從“以打?yàn)橹鳌钡健耙苑罏橹鳌钡霓D(zhuǎn)變，為食品安全構(gòu)筑了一道堅(jiān)實(shí)的防線。
1 福安市2007年主要污染物減排計(jì)劃完成情況
1.1 二氧化硫
2007年排放總量：工業(yè)排放量0.0268萬噸，生活0.0578萬噸，共計(jì)SO2年排放量0.0846萬噸。2008年SO2新增量0.0030萬噸(火電行業(yè)不計(jì)算在內(nèi))。2008年全市SO2排放量計(jì)劃控制在0.0680萬噸以內(nèi)。
1.2 化學(xué)需氧量
2007年排放總量：工業(yè)排放量0.0527萬噸；生活COD排放量0.5466萬噸，共計(jì)COD年排放量為0.5993萬噸。COD新增量預(yù)測(cè)分為工業(yè)和生活兩部分，2008年工業(yè)COD預(yù)測(cè)新增量為0.0230萬噸，生活COD預(yù)測(cè)新增量0.0180萬噸。因此，2008年預(yù)測(cè)新增COD 0.0410萬噸。全市COD排放量計(jì)劃控制在0.5545萬噸以內(nèi)。
1.3 減排項(xiàng)目完成情況
我市把總量控制作為治理污染，改善環(huán)境的重要抓手，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)和環(huán)?！叭瑫r(shí)”制度，要求各部門對(duì)未批先建、建非所批的項(xiàng)目要堅(jiān)決停止建設(shè)；不執(zhí)行“三同時(shí)”和長(zhǎng)期不驗(yàn)收的項(xiàng)目要責(zé)令立即停止生產(chǎn)；存在違法行為的給予重罰，對(duì)違規(guī)越權(quán)審批的行為要追究責(zé)任。通過嚴(yán)把項(xiàng)目的環(huán)保準(zhǔn)入關(guān)，防止饑不擇食引進(jìn)違反國家產(chǎn)業(yè)政策和法律法規(guī)，生產(chǎn)方式落后、環(huán)境污染嚴(yán)重，能耗物耗高，效益低下的低水平重復(fù)建設(shè)項(xiàng)目。
2007年來，我市政府重點(diǎn)對(duì)石板材加工、制革、船舶修造、造紙、飲料等行業(yè)的污染加強(qiáng)治理和環(huán)境監(jiān)管。市政府成立石板材整頓領(lǐng)導(dǎo)小組開展石板材整頓專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)不符合環(huán)保要求的石材加工企業(yè)全面停電、停產(chǎn)、搬遷。同時(shí)，全面加大污染治理力度，取締不符合產(chǎn)業(yè)政策的企業(yè)，督促治理占全市污染負(fù)荷65％以上的企業(yè)，對(duì)規(guī)定期限內(nèi)達(dá)不到排放標(biāo)準(zhǔn)及排污總量控制要求的，限期關(guān)閉，并向社會(huì)公布。
我市政府加大力度推進(jìn)污水和垃圾處理設(shè)施建設(shè)，污水處理廠建設(shè)現(xiàn)已動(dòng)工，垃圾填埋場(chǎng)滲濾液處理設(shè)施驗(yàn)收工作正在進(jìn)行之中。
2007年，我市沒有新增SO2產(chǎn)生量(火電行業(yè)除外)，環(huán)統(tǒng)工業(yè)SO2排放量為0.0080萬噸；通過使用液化氣替代生活用煤，減少SO2排放71.1噸，生活SO2排放量為0.06489萬噸。關(guān)停福安市天富造紙廠實(shí)現(xiàn)SO2削減量0.00032萬噸。全年SO2累積削減量為74.3噸。超額完成SO2年度減排計(jì)劃。
2007年， 我市工業(yè)COD排放量0.0017萬噸；非農(nóng)業(yè)人口增長(zhǎng)至168538人，產(chǎn)生生活COD排放量為0.5536萬噸。COD減排主要通過2006年12月已完成的3個(gè)生活小區(qū)的污水處理設(shè)施運(yùn)行和關(guān)停污染企業(yè)來實(shí)現(xiàn)，其中3個(gè)生活小區(qū)COD總削減量為58噸，關(guān)停污染企業(yè)實(shí)現(xiàn)COD削減量為90噸，全年COD累積削減量為148噸。COD年排放量共計(jì)為0.5405萬噸。超額完成COD年度減排計(jì)劃。
2 減排措施落實(shí)情況
根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署，我市把減排工作列為今年環(huán)保工作重中之重的工作來抓，主要采取了以下六項(xiàng)措施：
2.1 結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，落實(shí)國家有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施《促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整暫行規(guī)定>的決定》和《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄(2005年)》等國家產(chǎn)業(yè)政策，依法淘汰不符合產(chǎn)業(yè)政策的水污染嚴(yán)重的企業(yè)和落后生產(chǎn)能力、工藝、設(shè)備與產(chǎn)品，大力推進(jìn)清潔生產(chǎn)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)。
2.2 鞏固污染防治成果。深化石材、制革、船舶修造、造紙、飲料等重點(diǎn)行業(yè)的水污染治理。對(duì)水污染物不能穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放的企業(yè)實(shí)施停產(chǎn)治理。對(duì)水污染物排放量超過總量指標(biāo)的企業(yè)實(shí)施限期治理，對(duì)未按時(shí)完成限期治理的企業(yè)依法按程序?qū)嵤┩．a(chǎn)治理或關(guān)閉；對(duì)污染物總量負(fù)荷較高以及有嚴(yán)重污染隱患的企業(yè)，依法強(qiáng)制清潔生產(chǎn)審核。于2007年9月和2007年12月分別關(guān)停了水污染物排放量超過總量指標(biāo)，未按時(shí)完成限期治理的福安市天富造紙廠和福安市紅福啤酒有限公司。
2.3 逐步淘汰高耗能，重污染的各類工業(yè)爐窯，積極發(fā)展低耗能、輕污染或無污染的工業(yè)爐窯，優(yōu)先考慮使用電、氣體燃料、低硫煤，洗后動(dòng)力煤或固硫型煤，積極發(fā)展清潔煤燃燒技術(shù)。
2.4 民用爐灶鼓勵(lì)電、液化氣等清潔能源代替原煤散燒，城市建成區(qū)內(nèi)民用炊事或取暖爐灶、餐飲服務(wù)業(yè)爐灶、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位禁止燃用原煤。2007年，全市液化氣使用量增加1235噸，減少用煤量2964噸，削減SO2排放71.1噸。
2.5 加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理。市政府督促和要求新、擴(kuò)、建項(xiàng)目，必須符合國家和省、市有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行《環(huán)境影響評(píng)價(jià)法》和《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律法規(guī)；符合環(huán)境功能區(qū)劃或環(huán)境質(zhì)量目標(biāo)及污染物總量控制要求，并獲得環(huán)保行政主管部門同意建設(shè)的批復(fù)，不得出現(xiàn)突破總量控制指標(biāo)違法建設(shè)項(xiàng)目，切實(shí)完成2007年度的削減任務(wù)。
2.6 生活污水COD的減排工作是我市重點(diǎn)，市政府著力推進(jìn)市污水處理廠等設(shè)施建設(shè)，力求有效削減污染物排放量，騰出總量促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)，目前，市污水處理廠已于2007年12月動(dòng)工建設(shè)，廠址三通一平正在辦理招標(biāo)前期工作，其陽頭片區(qū)污水管網(wǎng)鋪設(shè)2180米。
閩東花園、鴻輝名仕嘉宛、秦溪洋步行街等3個(gè)生活小區(qū)的污水處理設(shè)施建設(shè)已于2006年12月完成，目前均能正常運(yùn)行，污水穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。
3 建章立制，整體推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)“雙贏”
3.1充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用。把節(jié)能減排作為政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要抓手，真正放在經(jīng)濟(jì)工作的首位，真正作為硬任務(wù)來抓。各級(jí)政府必須通過完善體制，改變不顧任何代價(jià)追求GDP增速的狀況，把節(jié)能減排工作的成效列為評(píng)價(jià)和使用干部的重要依據(jù)。建立健全節(jié)能減排工作責(zé)任制和問責(zé)制，地方各級(jí)人民政府對(duì)本行政區(qū)域節(jié)能減排負(fù)總責(zé)，政府主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人。對(duì)能源消耗和污染排放要嚴(yán)管到位，嚴(yán)格執(zhí)法。建立完善輿論監(jiān)督與導(dǎo)向機(jī)制。
3.2完善節(jié)能減排的配套政策。實(shí)踐表明，運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制，利用經(jīng)濟(jì)手段，能最有效地做到節(jié)能減排，因此，必須盡快完善配套政策。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)煤、油、氣、電、水等資源性產(chǎn)品的價(jià)格改革，運(yùn)用價(jià)格杠桿引導(dǎo)企業(yè)節(jié)能減排。按照補(bǔ)償治理成本原則提高排污單位排污費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)。迅速扭轉(zhuǎn)浪費(fèi)能源資源、隨意排污的局面。通過價(jià)格機(jī)制的作用，將能源與環(huán)境的成本內(nèi)化到企業(yè)的生產(chǎn)決策中去，將節(jié)能減排與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益緊密結(jié)合起來， 引導(dǎo)企業(yè)自覺地實(shí)施節(jié)能減排行動(dòng)。完善促進(jìn)節(jié)能減排的財(cái)政政策、稅收政策，以利于節(jié)約能源資源和保護(hù)環(huán)境。通過嚴(yán)格的土地、信貸、項(xiàng)目審批、進(jìn)出口關(guān)稅和配額的政策措施，堅(jiān)決遏制高耗能、高污染產(chǎn)業(yè)過快增長(zhǎng)。同時(shí)完善監(jiān)督檢查機(jī)制，保證這些政策能夠得以貫徹。
3.3發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)和清潔生產(chǎn)。積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)和清潔生產(chǎn)，開辟資源綜合利用、反復(fù)使用的新途徑，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)與節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境結(jié)合起來，是實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排的重要途徑。各級(jí)政府編制國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃及名種專項(xiàng)規(guī)劃時(shí)，應(yīng)制定發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)。加快組織編制重點(diǎn)行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)推進(jìn)計(jì)劃，建立循環(huán)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和考核制度。要繼續(xù)在重點(diǎn)行業(yè)分期分批開展清潔生產(chǎn)試點(diǎn)工作，組織評(píng)審試點(diǎn)企業(yè)的清潔生產(chǎn)審核報(bào)告，促進(jìn)資源的循環(huán)利用和清潔利用。
(二)依托載體，增強(qiáng)青少年法制教育的針對(duì)性和實(shí)效性。幾年來，團(tuán)市委和基層團(tuán)組織充分利用少年法庭、勞教所、戒毒所等青少年法制教育基地，結(jié)合創(chuàng)建優(yōu)秀"青少年維權(quán)崗"、"青少年文明社區(qū)"和"千校百萬"進(jìn)城務(wù)工青年培訓(xùn)等活動(dòng)，把青少年法制宣傳工作落實(shí)到基層，落實(shí)到實(shí)處。如：晉江團(tuán)市委與法院開展了法律知識(shí)巡回講座活動(dòng)，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各中學(xué)的青少年中巡回舉辦法律講座。肖盾南埔鎮(zhèn)團(tuán)委依托開竺中學(xué)成立了少年法校，自編了8萬余字的教材。每年都培訓(xùn)學(xué)員l00多人。南益集團(tuán)南豐針織廠團(tuán)委積極開展"千校百萬"外來務(wù)工青年培訓(xùn)活動(dòng)，開辦外來務(wù)工青年培訓(xùn)班，加強(qiáng)務(wù)工青年的法律意識(shí)教育，取得了良好效果，被團(tuán)中央評(píng)全國''''千校百萬''''外來務(wù)工青年培訓(xùn)工作先進(jìn)單位"。團(tuán)市委還調(diào)整充實(shí)了泉州市維護(hù)青少年權(quán)益中心組成人員，成立了×州市青少年法律咨詢服務(wù)中心，組織法律專業(yè)特長(zhǎng)的青年志愿者按時(shí)值班，接受青少年法律知識(shí)的咨詢，加強(qiáng)普法教育，中心還關(guān)注侵害未成年人權(quán)益的突出案件，為末成年人提供法律幫助，產(chǎn)生較好的社會(huì)影響。2001年2月，團(tuán)市委宣傳部被市綜治委評(píng)為1998-2000年度社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位。
用行動(dòng)傳遞師愛
師愛是人世間最博大的愛，作為班主任，能讓一群和你沒有任何血緣關(guān)系的孩子感受到你的愛確實(shí)是不易的，但一旦孩子們感受到了你的愛你的班主任工作就會(huì)輕松很多。在孩子們眼中我是一個(gè)嚴(yán)厲的班主任，孩子們作文中每每提到我都會(huì)寫楊老師那犀利的眼神。作為班主任嚴(yán)厲是必須的，但決不能冷冰冰的，要讓孩子們感受到你是愛他們的，你是關(guān)注他們的，要讓他們感受到你的溫度。從一年級(jí)開始，每到六一兒童節(jié)，我都會(huì)給孩子們精心準(zhǔn)備一份小禮物，孩子們12歲生日時(shí)，我又給他們挑選了一個(gè)精美的筆記本，貼上我和他的合影，并寫下美好的祝福，到生日那天送給他們，雖然只是一份小小的禮物，但是老師把愛傳遞了出去，孩子是可以感受到的。
小科是個(gè)頭腦靈活的孩子，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，尤其在計(jì)算機(jī)方面很有天賦，常常幫老師解決一些電腦方面的難題。但他身上的問題也常常讓我手足無措，作業(yè)亂的不能看，錯(cuò)別字連篇，正確率極低。面對(duì)這樣的他，我一度陷入沉思:是什么讓這樣一個(gè)聰明的孩子成了這樣？
當(dāng)我發(fā)現(xiàn)了孩子身上的問題后，我家長(zhǎng)聯(lián)系并了解情況，我了解到這個(gè)孩子與媽媽的關(guān)系特別僵，母子倆不管干什么都達(dá)不成共識(shí)，孩子的行為和言語中都表現(xiàn)出對(duì)媽媽的恨，所以媽媽安排的所有的事情孩子都不接受。根據(jù)以上種種，我判定孩子的心里一定是受到過什么樣的傷害。今年開學(xué)初，有一次孩子犯了一點(diǎn)小錯(cuò)誤，我進(jìn)行了批評(píng)，指正，但當(dāng)時(shí)看到他一臉的不服氣和我翻白眼，我當(dāng)時(shí)沒有再說什么。開家長(zhǎng)會(huì)時(shí)與家長(zhǎng)溝通才得知，從年前開始孩子一直在和他們鬧矛盾特別難管理。家長(zhǎng)也發(fā)現(xiàn)了自己的教育問題，希望能得到我的幫助。我很快與學(xué)校專業(yè)的心理老師聯(lián)系并讓家長(zhǎng)約見了宿老師。經(jīng)過兩個(gè)小時(shí)的交談，宿老師幫他找到了問題的根源，原來是。早期分床睡處理不得當(dāng)造成的，孩子感受不到媽媽的愛，再加上孩子早期是姥姥帶大的。本來就很脆弱的母子親情，等接回來以后分床對(duì)孩子的情感又造成了一定的傷害，所以才導(dǎo)致孩子對(duì)媽媽的不滿。其實(shí)想想沒有得到足夠的愛孩子該多么可憐呀。
小科圓鎖是星期日，我本打算在星期五放學(xué)時(shí)把給他準(zhǔn)備的生日禮物送給他，但是到學(xué)校我發(fā)現(xiàn)忘給他帶禮物了，看得出他特別渴望得到我的禮物，如果說沒帶他該有多失望呀，我從抽屜里找出一本我珍藏許久的筆記本兒。寫上了我的祝福語送給了他，他特別高興，星期日他的媽媽專門給我發(fā)來了微信說孩子把我送的筆記本反反復(fù)復(fù)地看好多遍，特別喜歡?？吹贸鑫业倪@份祝福對(duì)他很重要，是呀，就是這樣一份小禮物保護(hù)了他那顆脆弱的心。
作為班主任能成為孩子認(rèn)為的那個(gè)重要的人，我的職業(yè)興福感也油然而生。就在上學(xué)期，孩子們秘密策劃為我舉辦了一個(gè)我認(rèn)為最隆重的生日派對(duì)，孩子們專門為我寫了屬于我的詩，制作了精美的賀卡，那一刻不得不說我被幸福包圍了，我的內(nèi)心被融化了。這也許就是愛的滋味吧！
用責(zé)任表達(dá)師愛
有人說老師干的就是良心活，教師一定要有高度的責(zé)任心，我認(rèn)為對(duì)每個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé)就是師愛的最好表達(dá)。
小呂同學(xué)是我們班的一個(gè)比較特殊的孩子，他腦子比較靈活，我認(rèn)為他的智商和其他孩子沒有區(qū)別，但他所做的事情幾乎沒一件能保質(zhì)保完成，家長(zhǎng)和老師都比較頭疼。課間總是有同學(xué)向我舉報(bào)他的一些不文明行為，班會(huì)上總能聽到同學(xué)說他上其他課擾亂同學(xué)，衛(wèi)生委員說他不按時(shí)值日，我也發(fā)現(xiàn)即使他值了，但他擦過的黑板是難看的“大花臉”，他的作業(yè)我們更是無法辨認(rèn)。據(jù)我的觀察這個(gè)孩子是很典型的溺愛環(huán)境中長(zhǎng)大的，姥姥，姥爺對(duì)孩子十分溺愛，孩子身上的好多壞習(xí)慣長(zhǎng)輩沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正，現(xiàn)在問題才會(huì)越來越多，今年開學(xué)更是沒有一點(diǎn)兒學(xué)習(xí)的狀態(tài)，作業(yè)更亂了，經(jīng)常讓重寫，但我覺得這不是解決問題的最好辦法，于是，我與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，希望能得到家長(zhǎng)的配合，但與家長(zhǎng)交流時(shí)我從家長(zhǎng)對(duì)孩子的無奈有放棄教育的意思，這是多可怕的想法，此時(shí)我覺得我必須得改變她的想法，我告訴她我對(duì)孩子的教育是不會(huì)放棄的，所以作為家長(zhǎng)你更不能放棄。我們必須要直面孩子的問題，并想辦法去幫助他解決問題，也許我們所做的不一定很快就能看到好的結(jié)果，但如果我們什么也不做孩子的問題會(huì)越來越多。同時(shí)我給了家長(zhǎng)一些合理化建議，讓家長(zhǎng)從關(guān)注學(xué)習(xí)向關(guān)注行為轉(zhuǎn)變，家長(zhǎng)一定要把住孩子做人的根本。家長(zhǎng)也采納了我的建議，并開始行動(dòng)起來。這個(gè)孩子的事讓我思考了很多，雖說這個(gè)孩子的問題很多，但仔細(xì)想孩子并沒有錯(cuò)，追根溯源錯(cuò)在家長(zhǎng)，如果家長(zhǎng)無法正視自己的錯(cuò)誤，那孩子的問題會(huì)越來越多。
作為教師我們一定不能放棄對(duì)孩子的教育。
家校共育豐富師愛
班主任的工作與其他學(xué)科老師工作有很大不同，班主任需要經(jīng)常與學(xué)生家長(zhǎng)打交道，事實(shí)證明家長(zhǎng)的工作要比學(xué)生的工作難做，難做但還不能不做，而且要做，還要做好。這就需要尋找一個(gè)我們能達(dá)成共識(shí)的點(diǎn)，最終我找到了這個(gè)“點(diǎn)”----愛。不管是家長(zhǎng)還是老實(shí)一個(gè)共同的目標(biāo)就是為孩子好，所以每次開家長(zhǎng)會(huì)我都會(huì)強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)，漸漸達(dá)成共識(shí)，本著這個(gè)原則溝通就更容易了。去年的一個(gè)早晨打開手機(jī)看到這樣一長(zhǎng)串--
一、親近學(xué)生，研究學(xué)生；展現(xiàn)自我，樹立威望。
誰愛孩子，孩子就會(huì)愛他，只有用愛才能教育孩子。班主任要善于接近孩子，體貼和關(guān)心學(xué)生，和他們進(jìn)行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對(duì)他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過活動(dòng)觀察。
了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在，了解家長(zhǎng)普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點(diǎn)；二要研究學(xué)生的個(gè)性特征（包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等），了解個(gè)人的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。
在親近與研究學(xué)生的過程中，班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學(xué)生對(duì)你既親近又崇拜，既認(rèn)定你是值得信賴的老師，又把你當(dāng)作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部隊(duì)伍的組建和培養(yǎng)。
一個(gè)班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對(duì)班集體有著以點(diǎn)帶面和以面帶面的作用，我稱他們是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊(duì)伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡(jiǎn)單與輕松。
當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號(hào)召力和自我管理能力。干部隊(duì)伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：其一，要大力表揚(yáng)干部?jī)?yōu)點(diǎn)，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助小干部樹立威信；其二，在鼓勵(lì)干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí)，要更嚴(yán)格要求干部個(gè)人在知識(shí)、能力上取得更大進(jìn)步，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即以點(diǎn)帶面；其三，培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論，帶動(dòng)整個(gè)班集體開展批評(píng)與自我批評(píng)，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心，亦即以面帶面。
三、以強(qiáng)化常規(guī)訓(xùn)練帶動(dòng)教育教學(xué)工作。
良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障，一個(gè)學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動(dòng)往往會(huì)使一堂好課留下遺憾，使整個(gè)集體活動(dòng)宣告失敗，甚至使全班努力爭(zhēng)取的榮譽(yù)付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實(shí)有效地加強(qiáng)一個(gè)學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會(huì)和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動(dòng)常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊(duì)常規(guī)等等諸多方面。訓(xùn)練可以通過集體或個(gè)人、單項(xiàng)強(qiáng)化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行（根據(jù)具體情況選擇），務(wù)必使每個(gè)學(xué)生具有服從集體，服從命令的思想，具有自我約束力，形成習(xí)慣，保證整個(gè)班集體隨時(shí)表現(xiàn)出活而不亂，嚴(yán)而不死的良好班風(fēng)班貌。
四、擬定集體與個(gè)人的遠(yuǎn)、近期目標(biāo)。
有目標(biāo)才有動(dòng)力。班主任要根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實(shí)際情況，擬定全班與小組在知識(shí)、能力、情感等方面的遠(yuǎn)、近期目標(biāo)，讓每一個(gè)學(xué)生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標(biāo)是什么，避免盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活，從而增強(qiáng)集體的凝聚力和動(dòng)力。然后，要對(duì)每一個(gè)學(xué)生擬定切實(shí)的個(gè)人遠(yuǎn)、近期目標(biāo)，將集體的動(dòng)力落實(shí)到每個(gè)學(xué)生身上，幫助和鼓勵(lì)每一個(gè)人進(jìn)步，使每個(gè)人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
目標(biāo)的制定不是目的，如何通過努力去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，提高學(xué)生的素質(zhì)才是目的。因此，鑒于小學(xué)生年齡與心理特征，有兩點(diǎn)需注意：一是近期目標(biāo)較之遠(yuǎn)期目標(biāo)更有激勵(lì)作用；二是目標(biāo)的制定必須切實(shí)，要讓孩子能跳一跳摘到蘋果，不能好高騖遠(yuǎn)，以免喪失孩子信心。五、激發(fā)學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)及其途徑。競(jìng)爭(zhēng)是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達(dá)到或代替的動(dòng)力。班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。必須強(qiáng)調(diào)，這是互助、友好的競(jìng)爭(zhēng)而不是敵視和保守的競(jìng)爭(zhēng)，其目的是為了取得共同的、更大的進(jìn)步。
⒈激發(fā)與外班學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)：
從集體活動(dòng)的表現(xiàn)、班級(jí)榮譽(yù)的爭(zhēng)取、留給老師的印象以及個(gè)人獲將情況等等多個(gè)方面激發(fā)全班由整體到個(gè)人的與外班的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。
⒉設(shè)立定期評(píng)價(jià)制度：
以《評(píng)價(jià)手冊(cè)》和月評(píng)表等相對(duì)固定的評(píng)價(jià)模式，對(duì)學(xué)生個(gè)人和小組的各種表現(xiàn)定期評(píng)價(jià)，使每個(gè)學(xué)生和小組明確近期優(yōu)缺點(diǎn)何在，在班上居何位置，從而增強(qiáng)警惕性和進(jìn)取心。
⒊建立互助組：
以互助小組、小組（一一對(duì)應(yīng)的優(yōu)生幫助差生形式）、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進(jìn)步，共同實(shí)現(xiàn)個(gè)人、小組與集體奮斗的目標(biāo)。⒋獎(jiǎng)勵(lì)和批評(píng)：獎(jiǎng)勵(lì)與批評(píng)的方式各種各樣，目的都是鼓勵(lì)先進(jìn)、指出缺點(diǎn)、激勵(lì)所有學(xué)生爭(zhēng)取更大的成績(jī)。獎(jiǎng)勵(lì)比批評(píng)的教育效果更明顯。
六、重視主題班會(huì)與主題隊(duì)會(huì)的開展。
要注重每次活動(dòng)的實(shí)效性，使每次活動(dòng)都讓學(xué)生得到一次思想和靈魂的洗禮，留下深刻印象并指導(dǎo)自己以后的言行。其主題可以根據(jù)社會(huì)影響、學(xué)生思想動(dòng)向以及偶發(fā)事件擬定。比如激勵(lì)學(xué)生好好學(xué)習(xí)的班會(huì)《我和小蘿卜頭》，教育學(xué)生正確對(duì)待金錢的班會(huì)《金錢是什么》以及宏揚(yáng)紅巖精神的隊(duì)會(huì)《熱血熱淚灑熱土》等等，主題都非常優(yōu)秀。
七、協(xié)調(diào)與科任老師和家長(zhǎng)的關(guān)系，建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò)。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，他必須力爭(zhēng)本班科任老師和家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生有一致的要求和態(tài)度，并時(shí)常同他們交換意見。家長(zhǎng)會(huì)是學(xué)校與家長(zhǎng)聯(lián)系的重要途徑，班主任應(yīng)高度重視，確保會(huì)議質(zhì)量，盡量與家長(zhǎng)取得共識(shí)。會(huì)上可以請(qǐng)個(gè)別優(yōu)秀家長(zhǎng)介紹成功教育孩子的經(jīng)驗(yàn)，可以談教改的方向，談本期教學(xué)內(nèi)容及要求，談本期整體情況，進(jìn)行作業(yè)展覽或者談學(xué)校對(duì)家庭教育的建議均可。要充分調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)的積極性，配合學(xué)校教育好孩子，班主任工作才能更加順利輕松。
此外，班主任還要通過觀察、與學(xué)生談心、干部和同學(xué)之間互相監(jiān)督匯報(bào)以及聽取來自校領(lǐng)導(dǎo)、其他老師、社會(huì)的意見等等途徑，建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò)，隨時(shí)掌握與調(diào)控學(xué)生的思想行為動(dòng)向。
八、學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。
素質(zhì)教育應(yīng)時(shí)代需要所培養(yǎng)的人才應(yīng)是高素質(zhì)的，是有創(chuàng)造性的人才。班主任在使素質(zhì)不同的全體學(xué)生在各自原有基礎(chǔ)上都得到盡可能大的提高和發(fā)展的同時(shí)，更要努力發(fā)掘?qū)W生的潛能，充分發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)、培養(yǎng)創(chuàng)造能力，培養(yǎng)他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人，也為培養(yǎng)世紀(jì)的專業(yè)人才奠定基礎(chǔ)。
九、班主任對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)策略。
對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)必須講究策略。班主任要把握激勵(lì)勝于頌揚(yáng)，表揚(yáng)勝于批評(píng)的原則，讓學(xué)生在鼓勵(lì)中發(fā)揚(yáng)成績(jī)，在微笑中認(rèn)識(shí)不足，在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶，情的感染，懂得，全國公務(wù)員共同天地理的澄清，保證學(xué)生健康地成長(zhǎng)。
通過大賽，不少公交企業(yè)提出要讓節(jié)油節(jié)能活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，“應(yīng)每?jī)赡昱e行一次全國節(jié)油節(jié)能大賽，在輪空年份可組織地區(qū)的節(jié)油技能大賽”。為了進(jìn)一步深入廣泛地開展節(jié)能減排工作，應(yīng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高大賽水平。我的體會(huì)如下：
1、這次節(jié)油技能大賽是公益性大賽，節(jié)能減排是利在當(dāng)代、功在千秋的事業(yè)。主辦者應(yīng)負(fù)有推動(dòng)節(jié)能減排工作的社會(huì)責(zé)任。舉辦節(jié)油技能大賽得到了我國公交企業(yè)、客車、零部件企業(yè)和廣大媒體的大力支持，大賽被賦予了強(qiáng)大生命力，這是大賽取得成功的基礎(chǔ)。
2、這次節(jié)油技能大賽是在“公平、公開、公正”的原則下進(jìn)行的。大賽制定的決賽規(guī)則很早公布，使各參賽選手早做準(zhǔn)備，裁判是經(jīng)每家參賽的公交公司選拔，評(píng)判細(xì)則、標(biāo)準(zhǔn)方法經(jīng)過充分討論，取消主觀裁定項(xiàng)目，給予每個(gè)參賽選手同等場(chǎng)地熟悉車輛的機(jī)會(huì)；參賽車輛初始狀態(tài)保持一致，并由專人保管，實(shí)行裁判隨車回避制度；每個(gè)參賽選手比賽的數(shù)據(jù)都由非公交企業(yè)的專人記錄，使大賽在“公平、公開、公正”的原則下進(jìn)行，取得了參賽單位與參賽人員的信任和肯定。
3、這次節(jié)油技能大賽是主辦單位與各參賽公交公司很好協(xié)作與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。主辦單位負(fù)責(zé)整個(gè)大賽組織工作、制定大賽原則、決賽競(jìng)賽規(guī)則，組織好決賽。各參賽公交公司在大賽規(guī)定的原則下根據(jù)各城市條件的不同、使用公交車的不同，自主地進(jìn)行初賽，發(fā)揮各參賽公交公司的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和積極性，選出各公交公司參加決賽的選手。有的公交公司結(jié)合初賽還進(jìn)行了相關(guān)活動(dòng)，如昆明公交舉辦“2011全國城市公交客車節(jié)油技能大賽”選拔賽暨昆明公交2011年“安康杯”行車“三平穩(wěn)”、“愛車降耗”競(jìng)賽活動(dòng)；龍?bào)J巴士初賽前專門開展了“崗位大練兵、技能大比武”活動(dòng)；嘉興公交初賽中還結(jié)合“發(fā)動(dòng)機(jī)維修”技能比賽，這些活動(dòng)為今后節(jié)油技能大賽提供了經(jīng)驗(yàn)，值得借鑒。
4、這次節(jié)油技能大賽的宣傳工作組織出色。在各公交企業(yè)初賽階段，主辦單位的領(lǐng)導(dǎo)和記者不顧辛勞分赴北京、上海、天津、重慶、成都、昆明、石家莊、大同、大連、濟(jì)南、青島、常州、寧波、嘉興、長(zhǎng)沙等公交企業(yè)的初賽現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)組織比賽并進(jìn)行深入報(bào)道，鼓舞了選手的士氣，并使全國各有關(guān)單位對(duì)大賽愈加關(guān)注。決賽階段，在《駕駛園》雜志社的組織下，30余家全國主要新聞媒體跟蹤報(bào)道決賽盛況，采訪有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和駕駛員，尤其是中央電視臺(tái)第一時(shí)間播出了2分鐘的新聞報(bào)道，更是使大賽氣氛達(dá)到了。
5、這次節(jié)油技能大賽是三家主辦單位從節(jié)能減排的公益性大事業(yè)出發(fā)，在一定要辦好大賽的思想鼓舞下，團(tuán)結(jié)奮斗、不畏困難、努力工作的結(jié)果。同時(shí)也離不開各參賽公交企業(yè)、客車及零部件企業(yè)的支持，尤其是北京市公共交通控股（集團(tuán)）有限公司和北京駕校的大力支持，使大賽取得成功。這是這次大賽的寶貴財(cái)富，也是我們進(jìn)一步辦好大賽的動(dòng)力。
6、通過節(jié)油技能大賽，對(duì)今后大賽還要加強(qiáng)以下工作：
1）這次有4個(gè)直轄市、12個(gè)省會(huì)城市以及計(jì)劃單列市、地級(jí)市等30個(gè)城市參加，今后要逐步擴(kuò)大參加大賽的公交企業(yè)?？赏ㄟ^如東北三省、長(zhǎng)江三角洲、珠江三角洲等區(qū)域性大賽，使公交行業(yè)節(jié)能減排工作更深入、更廣泛地開展，取得更大成果。
2）爭(zhēng)取有關(guān)政府部門的指導(dǎo)，尤其是取得全國總工會(huì)的指導(dǎo)，更有利于大賽的開展。
3）節(jié)油技能大賽的比賽路程應(yīng)在5km以上為好。這次因?yàn)闂l件限制，賽程為2.3km，這樣使比賽中心理因素占的比例較大，使有些參賽選手的駕駛技能水平未能充分發(fā)揮出來。
