序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇瑜伽協(xié)會(huì)工作計(jì)劃范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

篇（1）

1. 在家當(dāng)媽，浪費(fèi)了高學(xué)歷;

2. 不去工作，錯(cuò)過了職場(chǎng)快速上升的機(jī)會(huì);

3. 把可以用于“自我提升”的時(shí)間和精力，花在了孩子身上。

三個(gè)假設(shè)，咱們一個(gè)個(gè)聊。 浪費(fèi)了高學(xué)歷嗎

一說(shuō)到高學(xué)歷，人們的反應(yīng)通常是把它和好工作、高收系到一起。

誰(shuí)告訴你，擁有高學(xué)歷和當(dāng)一個(gè)好媽媽沒有什么關(guān)系？

美國(guó)范德堡大學(xué)的Joni Hersch教授調(diào)查了數(shù)萬(wàn)名美國(guó)畢業(yè)生的數(shù)據(jù)后發(fā)現(xiàn)，和普通大學(xué)畢業(yè)的媽媽相比，畢業(yè)于常春藤或斯坦福等名校的媽媽，更傾向于在家做全職主婦。

Hersch的文章沒有深入分析背后的原因，我想每個(gè)人的答案也不盡相同。對(duì)我而言，暫時(shí)離開職場(chǎng)去帶寶寶，并沒有浪費(fèi)我的學(xué)歷，反而很好地利用了我受過的教育――

在美國(guó)留學(xué)多年，我的英語(yǔ)有一定優(yōu)勢(shì)，在育兒路上遇到疑惑，可以第一時(shí)間查找權(quán)威網(wǎng)站（比如美國(guó)兒醫(yī)協(xié)會(huì)）和育兒專著，得到問題的答案;寶寶喜歡看繪本，中英文啟蒙都是我做主力，而英文繪本我們?cè)缫炎x了上千冊(cè)。

藤校給人的另外一筆財(cái)富，是求知欲和好奇心;換句話說(shuō)，就是“不甘現(xiàn)狀愛折騰”。

做全職媽媽以前，我的世界里只有工作計(jì)劃和表格;決定辭職帶蘇寶后，我發(fā)現(xiàn)在養(yǎng)育寶寶這件事上，自己是個(gè)一竅不通的門外漢。但因?yàn)閻壅垓v，我開始研究身邊社區(qū)都有些什么資源，可以豐富孩子的認(rèn)知世界。我們開始參加圖書館的繪本故事會(huì)、音樂早教課、藝術(shù)課，前段時(shí)間還參加了一個(gè)專門為小朋友設(shè)計(jì)的自然啟蒙營(yíng)，每天排得滿滿的。

在我心目中，美國(guó)一流大學(xué)教給人最重要的東西，應(yīng)該是“自由人格”。做全職媽媽，又何嘗不是這種自由人格的必然選擇？隨著孩子的成長(zhǎng)，將來(lái)生活中還有很多決定要做，媽媽有主見、有獨(dú)立人格，自然會(huì)潛移默化影響下一代，幫助他們更獨(dú)立、更成熟。

有主見、有好奇心、外語(yǔ)熟練……這些品質(zhì)，當(dāng)然不一定要讀世界一流大學(xué)才能獲得;但是，如果擁有這些品質(zhì)，育兒的路會(huì)更輕松有趣。

所以你看，我受過的教育，其實(shí)并沒有全被浪費(fèi)掉。 錯(cuò)過了職場(chǎng)上升的機(jī)會(huì)嗎

辭職之前，我在紐約一家戰(zhàn)略管理咨詢公司工作。美國(guó)的投行和管理咨詢這兩個(gè)行業(yè)，吸引了很多一流大學(xué)的畢業(yè)生。但他們當(dāng)中的不少人并沒想清楚自己到底喜不喜歡、適不適合這兩個(gè)行業(yè)，只是因?yàn)橛忻孀?、收入高，而且校友們都在這里，就沒有離開。

當(dāng)時(shí)的我也屬于這群人中的一員，事業(yè)發(fā)展得還挺順利。所以生完娃后離開時(shí)，說(shuō)一點(diǎn)遺憾沒有也不可能。但是后來(lái)有一天，我在瑜伽館遇到一個(gè)耶魯畢業(yè)的全職媽媽，她的一番話讓我豁然開朗：“這幾年，世界上會(huì)暫時(shí)少一個(gè)金融分析師、程序員或者律師，但地球照樣旋轉(zhuǎn)。在家陪伴寶寶，也不過短短幾年，你不會(huì)永遠(yuǎn)都是全職媽媽，你身上的所有能力，也不會(huì)過期”。

一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，是由責(zé)任心、會(huì)統(tǒng)籌、會(huì)合作等素質(zhì)決定的，如果你本身具備了這些素質(zhì)，而且一直在有意識(shí)地提高自己，就完全不用擔(dān)心暫離職場(chǎng)會(huì)讓能力磨滅。管理一個(gè)家庭和管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)，有很多共通之處：管理全家人的財(cái)務(wù)、健康和出行，每天和熊孩子單挑十八回合，我深感自己的職業(yè)技能每天都在磨煉提升中……

而且，在家這兩年，我對(duì)自己的職業(yè)選擇有了更新的思考：精英教育我經(jīng)歷了，咨詢行業(yè)這根擠破頭的獨(dú)木橋我走過了，后來(lái)在和孩子朝夕相處的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己感興趣的東西，遠(yuǎn)不止數(shù)據(jù)和報(bào)表――我終于有了更多碎片時(shí)間，去讀畢業(yè)后一直沒來(lái)得及讀的書，去認(rèn)識(shí)各種有趣的人（尤其是和我經(jīng)歷類似的全職媽媽），去重拾“寫作”這個(gè)久違的愛好，去豐富我將來(lái)職業(yè)發(fā)展方向的可能性，這些都是當(dāng)年在大公司金字塔里研究年終總結(jié)的時(shí)候，沒有想到過的。 放棄了自我提升嗎

和沒有孩子的前同事們聊天，我常調(diào)侃他們：你們哪里是在工作，簡(jiǎn)直是在休假好嗎？

上班族每天的工作時(shí)間是固定的，還有雙休日，但全職媽媽幾乎24小時(shí)+365天全年無(wú)休，如果寶寶的睡眠習(xí)慣還不成熟，那么你剩下不多的睡眠時(shí)間也將是碎片化的。

以前我是個(gè)隨性懶散的人。有了孩子以后，發(fā)現(xiàn)不懂時(shí)間管理根本無(wú)法生存。很快我學(xué)會(huì)了更好的統(tǒng)籌安排、取舍和合并任務(wù)，在“生存問題”面前，好像一秒鐘get到了時(shí)間管理的全部精髓。

辭職前，忙起來(lái)一周也要工作80多個(gè)小時(shí)，午飯都在討論工作，下班回來(lái)吃過晚飯就累趴了，很多學(xué)生時(shí)代的愛好，被工作時(shí)間全部取代填滿。

相反，辭職后我的碎片時(shí)間忽然多了，搬家時(shí)買回來(lái)就沒彈過的鋼琴，有時(shí)間去練了;白天遛娃時(shí)，順便去中央公園跑個(gè)步，還把喜歡的博物館也逛了;曾經(jīng)的廚渣一枚，居然可以烘焙出好吃的紅絲絨蛋糕了。而這些，都是全職媽媽這個(gè)角色給我的饋贈(zèng)，何嘗不是一種自我提升？

篇（2）

中圖分類號(hào)：G24 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

原標(biāo)題：導(dǎo)游職業(yè)倦怠歸因分析與對(duì)策――基于武漢市八家旅行社的調(diào)研

收錄日期：2014年9月10日

職業(yè)倦怠最早是由美國(guó)學(xué)者弗洛德伯格在1974年提出，他指出職業(yè)倦怠是在工作的壓力下顯得身心枯竭無(wú)法自我調(diào)整的狀態(tài)。有學(xué)者認(rèn)為，這是在長(zhǎng)期的工作和人際關(guān)系產(chǎn)生的一種嚴(yán)重阻礙事業(yè)和工作發(fā)展的狀態(tài)。很多職業(yè)都會(huì)有職業(yè)倦怠的情況，最容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠的工作要么是重復(fù)和機(jī)械性比較強(qiáng)，要么是在工作中本身產(chǎn)生的壓力較大。如生產(chǎn)線流水線的工人屬于第一種，而導(dǎo)游、醫(yī)生和教師則屬于第二種情況。

加拿大學(xué)者克麗絲汀?馬斯勒則把產(chǎn)生職業(yè)倦怠的從業(yè)人員成為“企業(yè)睡人”，也就是意味著產(chǎn)生職業(yè)倦怠的工作人員嚴(yán)重影響了企業(yè)的生產(chǎn)力和創(chuàng)新能力，對(duì)企業(yè)、社會(huì)和個(gè)人的危害都是比較嚴(yán)重的。一般說(shuō)來(lái)，產(chǎn)生職業(yè)倦怠的人員的主要表現(xiàn)有：在工作中完全喪失了熱情，不僅如此，嚴(yán)重的情緒障礙還會(huì)影響到周圍人群，對(duì)周圍的人產(chǎn)生漠視和較大的負(fù)能量。產(chǎn)生以上情緒可以影響實(shí)際的工作外，還對(duì)自己存在和工作的意義產(chǎn)生質(zhì)疑，于是對(duì)自己的評(píng)價(jià)值急劇下降，于是開始有了新的工作目標(biāo)或者新的方向。

導(dǎo)游是一個(gè)容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠的職業(yè)，一旦產(chǎn)生了職業(yè)倦怠對(duì)公司和個(gè)人都產(chǎn)生了較大的影響。對(duì)公司而言，如果產(chǎn)生了職業(yè)倦怠，在導(dǎo)游的工作中增加了意外風(fēng)險(xiǎn)的比例，導(dǎo)游的服務(wù)質(zhì)量影響了公司的口碑和形象，如果產(chǎn)生離職，公司又會(huì)重新招聘和培訓(xùn)新員工，在一定程度上增加了人力資源成本的支出。對(duì)個(gè)人而言，產(chǎn)生職業(yè)倦怠不僅增加了自己的生理影響，如壓抑、失眠、苦惱等等，更重要的是斷送了自己的職業(yè)生涯的積累，很有可能重新開始自己的事業(yè)，對(duì)個(gè)人發(fā)展蒙上了一層陰影?；谝陨系脑?，試圖解決導(dǎo)游職業(yè)倦怠問題有較強(qiáng)的社會(huì)實(shí)際意義。為了解決該問題，選取武漢的部分旅行社的一線導(dǎo)游為樣本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

一、樣本的選擇

以武漢八家旅行社的一線導(dǎo)游作為樣本分析，年齡控制在25～40歲之間，因?yàn)樵撃挲g階段是導(dǎo)游工作最多的，尤其關(guān)注30歲左右的導(dǎo)游，因?yàn)樵撃昙o(jì)階段的導(dǎo)游在導(dǎo)游崗位工作了相對(duì)較長(zhǎng)的時(shí)間，有一定的工作閱歷，工作的新鮮感早已經(jīng)過去，并且大部分人開始有了家庭，承擔(dān)較大的工作和家庭壓力，很多導(dǎo)游開始了對(duì)前途更多的思索。表1是問卷調(diào)查和回收的情況。（表1）

二、調(diào)查方法的選擇

調(diào)查方法一般采取比較多的有：?jiǎn)柧矸?、訪問法、觀察法、測(cè)驗(yàn)法等。本次調(diào)查采取問卷法，問卷調(diào)查法運(yùn)用統(tǒng)一設(shè)計(jì)的問卷向武漢的8家旅行社選取的調(diào)查對(duì)象了解情況或征詢意見的調(diào)查。其中，問卷的問題主要是選擇題加上部分的主觀的回答題。選擇題主要為圍繞對(duì)工作過程情緒的考察，以及自己對(duì)工作看法和未來(lái)的工作期望，其中的問題主要有：對(duì)工作是否感覺到有挫折感、我努力需要提高自己的工作能力、有時(shí)候是否面對(duì)工作有心無(wú)力、是否考慮到跳槽、你覺得你有職業(yè)倦怠嗎、職業(yè)倦怠個(gè)人的原因、導(dǎo)游職業(yè)倦怠的社會(huì)因素，等等。

三、分析問卷得出導(dǎo)游職業(yè)倦怠原因

通過對(duì)以上438份問卷調(diào)查進(jìn)行分析，得出了目前武漢導(dǎo)游主要職業(yè)倦怠的原因。

（一）導(dǎo)游工作本身的工作屬性。導(dǎo)游工作看似光鮮，到處游山玩水，實(shí)則是一個(gè)高壓力和高風(fēng)險(xiǎn)而并不是高薪的職業(yè)。導(dǎo)游負(fù)責(zé)的是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的安全，每個(gè)團(tuán)員的性格背景在組團(tuán)之前并不是很清楚，在一定程度上增加了管理的難度。由于導(dǎo)游工作需要帶領(lǐng)團(tuán)員跋山涉水，對(duì)自己的體力也是一個(gè)極大的挑戰(zhàn)，尤其是女性導(dǎo)游，很多導(dǎo)游反映導(dǎo)游在出外平均工作達(dá)到了12小時(shí)以上。除此外，導(dǎo)游要面臨任何突發(fā)的事件，尤其是在出境旅游過程中，對(duì)那些沒有豐富經(jīng)驗(yàn)的年輕導(dǎo)游是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。除此外，由于導(dǎo)游長(zhǎng)期在外地工作，很少有時(shí)間對(duì)家庭成員進(jìn)行情感的溝通，在一定程度上也加大了導(dǎo)游對(duì)工作的倦怠情緒。目前，很多相關(guān)新聞報(bào)道有對(duì)導(dǎo)游進(jìn)行了一些負(fù)面的報(bào)道，整個(gè)社會(huì)的輿論導(dǎo)向?qū)?dǎo)游工作有一定的偏見，這也加深了導(dǎo)游對(duì)職業(yè)倦怠的情緒。

（二）旅行社企業(yè)的原因。從上世紀(jì)90年代開始，國(guó)家放開了對(duì)旅行社的監(jiān)管和開設(shè)，設(shè)立旅行社的門檻很低，加之各級(jí)別的學(xué)校大量了培養(yǎng)導(dǎo)游人員。旅行社在接納導(dǎo)游畢業(yè)生就業(yè)的同時(shí)，在導(dǎo)游人員的管理方面顯得不足。主要的問題是待遇偏低，管理不規(guī)范。通過調(diào)查得出導(dǎo)游的薪資組成一般是：底薪+外出補(bǔ)貼+業(yè)務(wù)提成。導(dǎo)游調(diào)研反映武漢地區(qū)很多旅行的底薪大約不足1，000元，由于現(xiàn)在國(guó)家在導(dǎo)游指導(dǎo)購(gòu)物做了很多規(guī)定，那么業(yè)務(wù)提成教以前有很大的降低，并且在進(jìn)一步規(guī)范，由于該規(guī)定在一定程度上降低了導(dǎo)游的整體收入，在一定程度上了增加了導(dǎo)游對(duì)工作倦怠的情緒。

（三）個(gè)人原因。通過問卷調(diào)查顯示，個(gè)人的原因?qū)е铝寺殬I(yè)倦怠問題也占有重要的比例。個(gè)人的原因主要有以下幾點(diǎn)：即有的導(dǎo)游由于各種原因誤打誤撞進(jìn)入了該行業(yè)，而本身自己的性格沉悶、內(nèi)向，根本不適合做導(dǎo)游這樣的工作，自己在工作過程中顯得吃力，也承擔(dān)著較大的工作壓力；有的導(dǎo)游對(duì)自己目前的工作感到失望，有自己更大的追求和安排也存在職業(yè)的倦怠，直到離職；最后就是一部分優(yōu)秀的女性導(dǎo)游，在有了家庭和小孩以后，主動(dòng)回歸家庭，對(duì)工作喪失興趣，產(chǎn)生了職業(yè)倦怠。

（四）職業(yè)發(fā)展受限原因。很多職業(yè)都有一個(gè)明確的上升的通道，從基層工作到管理階層。有的工作在職稱上面也可以得到提高，隨即工資待遇有較大的提高。有的工作有一定的社會(huì)地位和認(rèn)可度。導(dǎo)游工作在這幾點(diǎn)都沒有占到。武漢地區(qū)的導(dǎo)游普遍反映，在長(zhǎng)時(shí)間的導(dǎo)游工作中，除了重復(fù)的勞動(dòng)，看不到一個(gè)職業(yè)的前景，嚴(yán)重了挫傷了工作的積極性，產(chǎn)生了較大的職業(yè)倦怠。

四、為了解決導(dǎo)游工作職業(yè)倦怠問題，可以從以下幾個(gè)方面去解決問題

（一）自我調(diào)適。導(dǎo)游工作壓力很大，導(dǎo)游需要有自我調(diào)整的能力，制定合理的工作計(jì)劃，除了工作外，要休息好，保證足夠的睡眠和身體條件。在業(yè)余的休息時(shí)間可以與朋友聚會(huì)放松，參加一些活動(dòng)來(lái)放松自己的心情，如拓展、瑜伽訓(xùn)練等等。為了減少在外出工作的心理壓力和處理矛盾的能力，要提高自己的心理素質(zhì)，注意給自己設(shè)立情緒的緩沖區(qū)。隨著社會(huì)對(duì)導(dǎo)游工作的要求不斷提高，尤其是新的知識(shí)和新的理念需要導(dǎo)游不斷地學(xué)習(xí)，導(dǎo)游可以在工作出現(xiàn)瓶頸的時(shí)候，主要要求去學(xué)習(xí)或者是相關(guān)的工作培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)一方面提高自己的業(yè)務(wù)能力，重要的是減緩自己的職業(yè)倦怠的情緒，為重新起航續(xù)足動(dòng)力。

（二）規(guī)范旅行社經(jīng)營(yíng)。規(guī)范旅行社的經(jīng)營(yíng)主要表現(xiàn)在改變導(dǎo)游的薪酬結(jié)構(gòu)。改變以往以引導(dǎo)游客購(gòu)物提成作為大頭的不健康的體制。增加基本工資和外出的補(bǔ)貼，與導(dǎo)游簽訂正規(guī)的勞動(dòng)合同，享受相關(guān)的社會(huì)福利和保險(xiǎn)。除此外，旅行社要建立科學(xué)的導(dǎo)游績(jī)效考核方案，通過評(píng)選優(yōu)秀來(lái)提高獎(jiǎng)金的額度和比例，通過獎(jiǎng)金的形式來(lái)補(bǔ)貼工資的不足，大大提高員工的工作積極性，從而減少導(dǎo)游在工作中的職業(yè)倦怠問題。

（三）建立職業(yè)發(fā)展通道。地方政府和相關(guān)協(xié)會(huì)要建立導(dǎo)游職業(yè)的上升通道，尤其是要出臺(tái)導(dǎo)游在職業(yè)資格的評(píng)聘方面的規(guī)范文件。通過考試等相關(guān)的制度，讓優(yōu)秀的導(dǎo)游獲得相關(guān)的職業(yè)資格或者是職稱資格，譬如高級(jí)導(dǎo)游資格將會(huì)獲得國(guó)際政府一級(jí)別的補(bǔ)貼，在景區(qū)或者旅行社的申報(bào)、定級(jí)方面需要高級(jí)導(dǎo)游的數(shù)量作為硬性的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之一。如果出臺(tái)類似政策的話，高級(jí)導(dǎo)游的身價(jià)將會(huì)水漲船高，更多導(dǎo)游將會(huì)客服暫時(shí)的職業(yè)倦怠，朝著更高級(jí)的方向前進(jìn)。

（四）完善相關(guān)的法律和法規(guī)。由于導(dǎo)游是一個(gè)相對(duì)有風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè)，為了減輕導(dǎo)游在帶團(tuán)過程的后顧之憂，旅游行政管理部門應(yīng)當(dāng)從法律法規(guī)上賦予導(dǎo)游一定的權(quán)利，抓緊修訂導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例、導(dǎo)游人員管理實(shí)施辦法、導(dǎo)游人員的權(quán)利和義務(wù)等法律法規(guī)，通過行政的強(qiáng)制命令保障導(dǎo)游員的合法權(quán)益。完善的法律給導(dǎo)游在工作中遇見風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候吃了一顆定心丸。

篇（3）

2020學(xué)生會(huì)學(xué)期工作總結(jié)一

站在歲末，透視過去一學(xué)期，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在沒察覺中充實(shí)眼瞼。似乎初進(jìn)學(xué)校的影象依然就在心頭展現(xiàn)!當(dāng)初進(jìn)入部的喜悅還留在腦際!

在部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，_部舉行了一系列活動(dòng)，加強(qiáng)了干事之間的交流和感情。這1個(gè)學(xué)期，我們組織部其樂融融，感覺就是1個(gè)大家子，工作的同時(shí)也學(xué)到了許多的東西，這也是以前從未接觸過的。

我的工作總結(jié)和體會(huì)主要如下：

一、細(xì)微的地方見精力

組織部是個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織，從一份看似簡(jiǎn)單的通知的各類要求就足以體現(xiàn)它的嚴(yán)謹(jǐn)性。在平時(shí)工作中的仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)也讓我深有感觸，哪怕是對(duì)我們小小的1個(gè)錯(cuò)誤都是一大段精心的指正。

細(xì)節(jié)決議成敗，失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既是分配在本身手上，就得專心辦好，力求完美，不放過每個(gè)細(xì)節(jié)。每一件看似微不足道的小事都要求你專心去做。勿以事小而不為，在這過程中，我學(xué)會(huì)了當(dāng)真和仔細(xì)，明白了在平時(shí)的工作中注重細(xì)節(jié)問題的重要。組織部工作無(wú)小事，事事都不能懈怠，如許的工作也讓我輕浮急躁的性格得到了很大的收斂。

二、立場(chǎng)決議一切

記得一名哲人曾經(jīng)說(shuō)過：立場(chǎng)決議一切。而在本身的切身工作中才體會(huì)到這句話的真理。一件事交到本身手中，就是部長(zhǎng)對(duì)本身的信任，對(duì)每件事你就必須當(dāng)真負(fù)責(zé)到底。以前，總以為差不多就行了，何須如此一板一眼。現(xiàn)在，明白了那不是古板，而是對(duì)工作最起碼的要求。如果每個(gè)人對(duì)每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終效驗(yàn)肯定是大打折扣。同時(shí)，你對(duì)事、對(duì)工作的立場(chǎng)也象征著你可以從中學(xué)到些什么，學(xué)到多少。

在學(xué)到東西的同時(shí)，也深深感覺到本身的不足。對(duì)這個(gè)部分的事物還是需要部長(zhǎng)的指教，有些事到底還是缺少經(jīng)驗(yàn)的。而且，要學(xué)的東西另有很多，我應(yīng)該更加虛心才是。

這個(gè)學(xué)期，我感覺部長(zhǎng)帶領(lǐng)的挺好的，若真的要雞蛋里挑骨頭，大概就是部分的集體活動(dòng)有點(diǎn)偏少了，我想以后會(huì)加強(qiáng)的。

最后，要感激我們的部長(zhǎng)，對(duì)我們的精心教導(dǎo)和造就，在他們身上我學(xué)會(huì)了許多待人處事的道理。在這搭拓展了視閾，學(xué)到很多書本里學(xué)不到的常識(shí)。在新的一年，我會(huì)好好努力，好好加油，希望組織部新年新景象形象，越來(lái)越好。

2020學(xué)生會(huì)學(xué)期工作總結(jié)二

2020年x月將至，隨著期末的腳步越來(lái)越近，本學(xué)期社團(tuán)部的工作也接近了尾聲。我們校學(xué)生會(huì)全體成員團(tuán)結(jié)努力，積極進(jìn)取、銳意開拓，社團(tuán)部工作也取得了驕人的成績(jī)，得到了我院領(lǐng)導(dǎo)及廣大師生和同學(xué)們的認(rèn)可。同時(shí)社團(tuán)部的工作也在創(chuàng)新中不斷前進(jìn)，一系列活動(dòng)開展得有聲有色，每次活動(dòng)后，自我檢討、總結(jié)，力求在下次的工作任務(wù)中考慮的更細(xì)致，想法更全面，社團(tuán)部將與各部門成員共同努力，使院學(xué)生會(huì)的工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

社團(tuán)部是以一個(gè)監(jiān)督者與服務(wù)者的形象存在的，其本身的主要工作就是為銜接、結(jié)合方面，支持學(xué)院社團(tuán)正常的工作，并為它們提供服務(wù)與幫助，當(dāng)然也要進(jìn)行有效的監(jiān)督，為社團(tuán)會(huì)員提供一個(gè)優(yōu)越的社團(tuán)環(huán)境，保證社團(tuán)活動(dòng)的正規(guī)與常規(guī)。社團(tuán)部的常規(guī)活動(dòng)就是每月整理各個(gè)社團(tuán)當(dāng)月活動(dòng)的申請(qǐng)，策劃和總結(jié)，并會(huì)有選擇地參與到社團(tuán)活動(dòng)中，做到了解每一個(gè)社團(tuán)，盡到監(jiān)督的職責(zé)。其次就是會(huì)加強(qiáng)個(gè)社團(tuán)的聯(lián)系，會(huì)把各個(gè)社團(tuán)即將開展的活動(dòng)進(jìn)行通知和不定期召開社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議，讓各個(gè)社團(tuán)間相互了解與學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步與發(fā)展。如果有社團(tuán)需要學(xué)院幫助，社團(tuán)部會(huì)積極為其爭(zhēng)取，盡量給予幫助，比如瀟湘詩(shī)社的讓詩(shī)歌回歸校園活動(dòng)和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)的活動(dòng)。最后社團(tuán)部積極配合校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作，對(duì)于有關(guān)學(xué)分申請(qǐng)等一系列工作要求都代為傳達(dá)，并對(duì)有關(guān)資料進(jìn)行收集與整理。

我們也組織了 藝術(shù)類社團(tuán)——“圓夢(mèng)藝術(shù)團(tuán)”的才藝比拼活動(dòng)， 在第十三周的時(shí)候，參加了建筑信息系的“計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)”、“設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)”分別都舉辦了一次“PS”大賽等多種豐富多彩的校園活動(dòng)，并得到如下經(jīng)驗(yàn)：

1、“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”在眾多活動(dòng)中得到了充分體現(xiàn)，正是因?yàn)橛辛顺浞值臏?zhǔn)備，這次活動(dòng)才有了成功開展的前提。

2、密切配合。

對(duì)方面的積極協(xié)助和努力，是活動(dòng)得以完成的保證。如在活動(dòng)中會(huì)有別的部門臨時(shí)用五教的大合堂，而我們就能緊急的組織人員換用科技樓的725教室。

3、分工具體、安排合理。

在每次活動(dòng)沒有開始之前，就已經(jīng)將勞動(dòng)任務(wù)合理分配。(如我們社團(tuán)部男生負(fù)責(zé)搬東西，女生則負(fù)責(zé)記錄;同時(shí)，也注意到工作時(shí)間的協(xié)調(diào)，比如工作實(shí)行輪流值班制。

4、態(tài)度誠(chéng)懇、熱情且耐心。

納新時(shí)各社團(tuán)負(fù)責(zé)人都能認(rèn)真的講解各個(gè)社團(tuán)的活動(dòng)內(nèi)容以及時(shí)間安排。

5、活動(dòng)地點(diǎn)安排合理。

各社團(tuán)地點(diǎn)都結(jié)合其社團(tuán)特色進(jìn)行了合理的劃分。比如舞團(tuán)人多就安排在體育館的單獨(dú)房間內(nèi)，而瑜伽社人少有占用地方小，我們就靈活的把她們的活動(dòng)地點(diǎn)定在二樓的看臺(tái)前。

6、每次活動(dòng)中，社團(tuán)成員都能夠積極地去做事，這種不怕苦、不怕累的精神是值得發(fā)揚(yáng)的

回顧本學(xué)期社團(tuán)部的工作，我們可以從中發(fā)現(xiàn)很多收獲，得到很多經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了許多不足與遺憾。

1、部分成員做事不夠積極，存在偷懶的現(xiàn)象;

2、前期宣傳等準(zhǔn)備工作不足，許多同學(xué)對(duì)此次活動(dòng)的流程不清楚;

3、因天熱有許多成員沒有準(zhǔn)時(shí)到;

4、分工不夠明細(xì)，做事有始無(wú)終。

我們一定記住這些不足發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，但總體說(shuō)來(lái)這半年來(lái)我們社團(tuán)部的工作成績(jī)是可喜的，因?yàn)橹挥袑?duì)社團(tuán)活動(dòng)的發(fā)展不斷進(jìn)行總結(jié)和思考，我們才能不斷進(jìn)步，社團(tuán)部才能不斷發(fā)展，社團(tuán)部事業(yè)的明天才會(huì)更加輝煌壯麗!在全體成員的努力下，相信下學(xué)期我們的工作會(huì)更加出色!

2020學(xué)生會(huì)學(xué)期工作總結(jié)三

本學(xué)年，在院領(lǐng)導(dǎo)的具體關(guān)懷和指導(dǎo)下，我們紀(jì)檢部積極，認(rèn)真地完成了學(xué)校安排的各項(xiàng)工作，取得了一定的成果。我們做任何一項(xiàng)工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做干事工作的出發(fā)點(diǎn)是為同學(xué)們服務(wù)，落腳點(diǎn)是成人達(dá)己，互利共贏。完成任務(wù)，成人的目的達(dá)到了，那么達(dá)己就要求我們從一項(xiàng)工作，活動(dòng)中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結(jié)合自身實(shí)際情況應(yīng)用于實(shí)踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中不斷地提高和完善自己。20_年度工作尾聲將至，在這新老交屆的時(shí)刻，為了讓大家加深對(duì)我學(xué)院紀(jì)檢部的了解，現(xiàn)將本學(xué)期紀(jì)檢部的工作總結(jié)如下：

一、紀(jì)檢部?jī)?nèi)部的工作

1、我們的日常工作包括查遲到、早退、生活上的違紀(jì)情況及其他活動(dòng)的紀(jì)律維持等。

在查遲到方面我們每天都對(duì)遲到的同學(xué)進(jìn)行登記并通報(bào)批評(píng)，與此同時(shí)我們不定時(shí)對(duì)宿舍進(jìn)行檢查。在生活上的違紀(jì)情況方面我們也采取了不定期進(jìn)行檢查，具體時(shí)間剛開始由部長(zhǎng)帶領(lǐng)，后來(lái)由于部長(zhǎng)有意提高我們的能力就有我們幾個(gè)去做這項(xiàng)工作。

2、為了促進(jìn)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成，加強(qiáng)我校學(xué)生精神文明建設(shè)，增強(qiáng)同學(xué)自律意識(shí)，杜絕學(xué)生、衛(wèi)生及各種不良現(xiàn)象和違紀(jì)事件的發(fā)生，為同學(xué)營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)，配合文明校園建設(shè)，我們?cè)龃罅思o(jì)律的檢查力度，對(duì)宿舍自習(xí)采取了隨時(shí)抽查，對(duì)在班人數(shù)檢查每周至少兩次，同時(shí)加大了對(duì)夜不歸宿現(xiàn)象的檢查力度。

二、配合學(xué)院里的工作

1、配合學(xué)習(xí)部組織的辯論賽、主持人大賽，在這一活動(dòng)中我部積極組織觀眾進(jìn)場(chǎng)觀看以及會(huì)場(chǎng)紀(jì)律的維持，以保證辯論賽的順利進(jìn)行。

2、配合文藝部組織的迎新年晚會(huì)、k歌大賽、校園文化藝術(shù)節(jié)，積極組織大家觀看節(jié)目、比賽以及比賽現(xiàn)場(chǎng)的紀(jì)律維持。

3、配合體育部的五月初籃球賽的工作，我們的任務(wù)是保證大家做一個(gè)文明的觀眾，以及讓大家站在安全線以外等現(xiàn)場(chǎng)秩序的維持，從而保證來(lái)球賽的順利進(jìn)行。

4、配合學(xué)院評(píng)估考察工作，加強(qiáng)校園管理，維護(hù)校園秩序，營(yíng)造健康和諧的文化氛圍，美化校園環(huán)境，同時(shí)培養(yǎng)大學(xué)生的良好的道德品行養(yǎng)成維護(hù)教室環(huán)境的習(xí)慣，充分展現(xiàn)大學(xué)生優(yōu)秀的精神面貌。

5、配合學(xué)院九、十月份迎接新生，重點(diǎn)做好20_新生入校接待和入學(xué)教育工作;

做好老生開學(xué)的各項(xiàng)例行工作，使各項(xiàng)日常工作迅速步入正軌。全體學(xué)生會(huì)干部和班主任中統(tǒng)一思想，明確工作思路。

在接待新生和入學(xué)教育工作中，學(xué)院認(rèn)真準(zhǔn)備、周密組織、耐心解決好各種意想不到的問題，為剛?cè)胄５男律峁椭瑸閷W(xué)校穩(wěn)定勇于承擔(dān)壓力，比較順利地解決了工作中出現(xiàn)的各種矛盾，入學(xué)教育效果良好。

在老生開學(xué)的工作中，提前做好各項(xiàng)工作安排，在開學(xué)初各種工作交織在一起，頭緒多、任務(wù)重、時(shí)間緊、事情集中、矛盾突出的情況下，各項(xiàng)同工作有條不紊地開展。

在統(tǒng)一全學(xué)期工作思路的工作中，我們與各部多次共同磋商，共同制定整體工作計(jì)劃和安排，并貫徹到全體班委會(huì)中。

本學(xué)年九月份對(duì)紀(jì)檢部來(lái)說(shuō)是相當(dāng)痛苦的一個(gè)月，大家的工作強(qiáng)度是相當(dāng)大的。

6、十月份，重點(diǎn)搞好新生軍訓(xùn)工作。

新生軍訓(xùn)工作我們?cè)诳傮w上認(rèn)真細(xì)致地把握好，按照總的布置認(rèn)真組織學(xué)生，各項(xiàng)工作順利，軍訓(xùn)后還進(jìn)行了匯報(bào)表演，取得良好效果。

7、參加了十一月的“朔職入黨積極分子培訓(xùn)講座”，積極組織大家觀看講座以及講座現(xiàn)場(chǎng)的紀(jì)律維持。

8、舉辦了學(xué)院學(xué)生會(huì)第六屆的初選演講的活動(dòng)，在這次活動(dòng)中我們主要安排組織相關(guān)人員的入座以及會(huì)場(chǎng)紀(jì)律的維持。

三、工作中的問題

1、從整個(gè)學(xué)年工作情況看，對(duì)于全體紀(jì)檢干部，對(duì)學(xué)生工作的認(rèn)識(shí)理解問題還需進(jìn)一步統(tǒng)一思想，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，把這項(xiàng)工作準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)清楚，并增強(qiáng)學(xué)院的大局意識(shí)，將使整個(gè)學(xué)院學(xué)生工作的水平進(jìn)一步提高。

2、學(xué)院學(xué)生工作的基礎(chǔ)工作不穩(wěn)固，不扎實(shí)，特別是學(xué)生“天天發(fā)生”的，“天天相關(guān)”的工作抓的不嚴(yán)謹(jǐn)，即各項(xiàng)日常管理缺乏規(guī)范和嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)院學(xué)生會(huì)在班級(jí)基礎(chǔ)建設(shè)和管理中對(duì)學(xué)生的基本要求上需大大加強(qiáng)。

部分干事思想中存在的一些不正確的指導(dǎo)思想要進(jìn)行糾正，如：“都大學(xué)生了管那么多干什么”等。

四、本學(xué)年工作體會(huì)

1、積極主動(dòng)開展工作。

學(xué)院學(xué)生的綜合狀況始終是我們開展工作的依據(jù)，把上級(jí)精神落實(shí)下去，以發(fā)揮學(xué)生工作在學(xué)校整體工作中的職能這是我們的職責(zé)。紀(jì)檢部守土有則，我們不等、不靠，把問題想在前，做在前，從不推諉，這已是紀(jì)檢部每位干部的信條，凡有利于學(xué)校發(fā)展的，有利于同學(xué)成長(zhǎng)發(fā)展的，有利于推進(jìn)全面工作的事，只要我們有能力做，我們就意無(wú)反顧地去做，這種大局意識(shí)是紀(jì)檢部全體干部的性格。

2、干實(shí)事、求實(shí)效是我們的工作作風(fēng)。

學(xué)生會(huì)每位同志都忌諱說(shuō)大話、說(shuō)假話、說(shuō)空話、說(shuō)虛話，而努力地干實(shí)事、講真話、講實(shí)話，在工作中抓突出問題，抓重點(diǎn)問題，推行起來(lái)不順利的工作努力推，努力推也不行的則親自上，大家很辛苦，有時(shí)忍辱負(fù)重，但我們是問心無(wú)愧的。

3、工作取得一些成績(jī)得益上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的理解、支持，得益于其他部門的幫助、配合。

開學(xué)初張文廣主席就對(duì)我們的工作做出強(qiáng)調(diào)，要把軟的工作做硬，虛的做實(shí)，并親自參加我們的各項(xiàng)工作，細(xì)心指導(dǎo)，對(duì)我們的工作給予了大力支持。各班的同學(xué)們也能從大局出發(fā)，積極配合各項(xiàng)工作。

4、充分準(zhǔn)備不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。

我們對(duì)各項(xiàng)工作都是反復(fù)醞釀、精心謀化、細(xì)心組織、認(rèn)真落實(shí)，每項(xiàng)較大的工作都有書面的詳細(xì)安排，從而使具體運(yùn)做有條不紊。

但通過本學(xué)年的工作實(shí)際情況來(lái)看，我們紀(jì)檢部?jī)?nèi)部還存在著一些問題，諸如有些成員對(duì)部門的工作性質(zhì)和工作目的沒有明確的認(rèn)識(shí)。在工作方法上尚有欠缺。工作效率仍然有待提高。

2020學(xué)生會(huì)學(xué)期工作總結(jié)四

在我們組織部上，我們一起去檢查了計(jì)科系那邊的團(tuán)組織生活，看見同學(xué)們高興地玩這，我感到快樂，所以我們的工作就有會(huì)很好的結(jié)果。這樣下一個(gè)月的團(tuán)組織生活也會(huì)有很好的激情，我們組織部的工作就是在團(tuán)組織生活上讓同學(xué)們高興地玩，同學(xué)們高興了我們也高興了，但每次的前期工作都是不長(zhǎng)自己去完成的，在這里我要對(duì)我們的不長(zhǎng)說(shuō)以聲你辛苦了，每次的任務(wù)都在我們最忙的一天所以就不能去幫你的忙，我們也糾結(jié)，希望以后的工作能盡量的不要安排在我們最忙的一天，不然我們就有幫不上忙了。

在生活上的就是我想說(shuō)的重點(diǎn)，每一的查衛(wèi)生查晚歸，我都是那么的配合，但每當(dāng)查到大三的就是那么的無(wú)奈，那學(xué)姐的問題是那么的犀利，叫我不知如何去回答她，我當(dāng)時(shí)就傻站在門口久久沒有出聲，我在想難道我們?nèi)旰笪覀兙蜁?huì)是這種心態(tài)了嘛?我傻了，我不想再想下去了，我以為我不會(huì)對(duì)這件事由影響到，但結(jié)果證明我被這件事深深地打擊了，在上個(gè)星期就做什么事都沒有信心，犯的錯(cuò)也越來(lái)越多了，最后在部長(zhǎng)的觸膝交談下我想通了，我不要為這總?cè)怂驍_到，不值得的。

在學(xué)習(xí)上我們舉辦的指點(diǎn)江山辨論賽在這個(gè)月也進(jìn)入了決賽，那天雖然很冷，但我們的激情一點(diǎn)也沒有受天氣的影響，我們?cè)谀抢锟吹搅艘粓?chǎng)激情四溢的辯論賽，在比賽過成中放了我們以路上的工作，看這我們的成長(zhǎng)，心里不知道是有多高興，在報(bào)告廳內(nèi)辯手的鐵齒銅牙加上我們的激情澎湃，指點(diǎn)江山辨論賽就這樣的結(jié)束了，在最后我們照了合影，這一次我有缺席，看見爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)個(gè)人總結(jié)大家臉上的笑容，我的心也暖了，在這場(chǎng)辯論賽中我們學(xué)到了很多，在做人與做事的方面都給了我們很好的例子。在里我很榮幸的說(shuō)我是學(xué)生會(huì)的一員，我覺得我們只要把學(xué)生會(huì)當(dāng)做自己人生的一件事來(lái)營(yíng)造，它畢定會(huì)發(fā)展的很好。

在這里我也要說(shuō)聲抱歉，學(xué)生會(huì)的聯(lián)宜我沒有去，我是確實(shí)應(yīng)為我家有事我要回家的，所以很抱歉的，我來(lái)的時(shí)候聽宿舍的人說(shuō)這次聯(lián)誼活動(dòng)搞的慢好玩的，我就有點(diǎn)小后悔的，不是回家，我肯定會(huì)去的，在加上那天在部長(zhǎng)那看見她們玩的時(shí)候的照片，我更是羨慕，我的缺席，是我們部不是那么的完美，但我的心還是跟著你們?cè)谝黄鸬?，我要一步一步的往上爬，就算終點(diǎn)沒了起點(diǎn)任然在的。部長(zhǎng)說(shuō)我們的工作缺乏創(chuàng)新，所以在以后的工作中要吸取教訓(xùn)，開拓思想，嘗試新的方法，努力地把工作做到，也希望大家對(duì)我們工作的不足也多多包涵，我們也要努力的使自己的工作做到。

2020學(xué)生會(huì)學(xué)期工作總結(jié)五

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的密切關(guān)懷下，在學(xué)校團(tuán)委老師的悉心指導(dǎo)下，在全體同學(xué)的大力支持和積極配合下，醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)權(quán)益部本學(xué)年的工作已經(jīng)在我們前進(jìn)的腳步中悄然走過?；仡櫸羧眨覀?cè)诶^承中創(chuàng)新，在挑戰(zhàn)中前進(jìn)，我們正在用一顆熾熱的心不斷的創(chuàng)造，用激情點(diǎn)燃希望的火炬。在刻苦科學(xué)文化知識(shí)的同時(shí)，努力鍛造自生綜合素質(zhì)，團(tuán)結(jié)帶動(dòng)全院同學(xué)主動(dòng)適應(yīng)成長(zhǎng)的需求。或許我們的思想行動(dòng)略為稚嫩，但我們一直用我們年輕的心去追尋希望的火炬，并努力完善自我，在真實(shí)的行動(dòng)中不斷摸索，不斷進(jìn)取。

學(xué)生會(huì)工作始終堅(jiān)持正確的方向，緊扣時(shí)代脈博，結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)焦點(diǎn)，開展了一系列有意義的活動(dòng)，為促進(jìn)廣大同學(xué)全面成長(zhǎng)成才起到了積極作用，同時(shí)以務(wù)實(shí)的工作為廣大同學(xué)服務(wù)，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)橋梁紐帶作用，切實(shí)維護(hù)學(xué)生權(quán)益。在開展各項(xiàng)工作的過程中，我們密切配合校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)及我院團(tuán)委，學(xué)生會(huì)各個(gè)時(shí)期的工作，有效地開展了各種活動(dòng)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、部門工作

1、成員調(diào)整：開學(xué)初，針對(duì)各種實(shí)際情況，學(xué)生會(huì)個(gè)別部門面向同學(xué)進(jìn)行全面招新，經(jīng)過面試大家仔細(xì)研討后，我補(bǔ)新加入三位成員，目前我部具體成員有部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)2名，干事10名;

2、明確工作：權(quán)益部歷來(lái)按時(shí)開例會(huì)，每次例會(huì)部長(zhǎng)都會(huì)認(rèn)真給我們分配任務(wù)，確保每人明白自己分內(nèi)分外的事務(wù)，組織工作的主要方式是通過電話聯(lián)系，手機(jī)短信便是最主要的工具;

3、成員交流:除了平日里大家互相關(guān)照，部長(zhǎng)還教導(dǎo)我們，作為學(xué)生會(huì)的一員，在外就是學(xué)生會(huì)的代表，要時(shí)刻注意自己的形象，再者，作為醫(yī)學(xué)生，學(xué)業(yè)要始終放在第一位，一學(xué)期下來(lái)，我們明白成長(zhǎng)了許多，自己的情感，能力，觀念等等多發(fā)生了或多或少的變化;

二、校園文化

為了豐富我院學(xué)生的文體生活，我們部門結(jié)合事實(shí)，開展了一系列比較有影響力的活動(dòng)，如形象禮儀大賽，3.15維權(quán)活動(dòng)等，此外權(quán)益部還協(xié)助宿管辦舉行3.8安全知識(shí)競(jìng)賽等，并且都取得了比較好的效果，

1、形象禮儀大賽：眾所周知，形象禮儀大賽是我院一個(gè)比較重要的大型晚會(huì)，而值得驕傲的是這個(gè)盛大的晚會(huì)將由我們權(quán)益部全權(quán)負(fù)責(zé)，從一開始的宣傳工作，拉贊助，初賽復(fù)賽，選手培訓(xùn)，布置會(huì)場(chǎng)等等這一系列的工作每個(gè)人都熱情投入的去完成，而晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)大家更是激動(dòng)不已，忙的不亦樂乎，甚至連自己部門舉辦的晚會(huì)都舍棄了欣賞的機(jī)會(huì)，每個(gè)人都認(rèn)真負(fù)責(zé)自己的工作，使晚會(huì)有條不紊的進(jìn)行，直至圓滿結(jié)束，會(huì)后大家又認(rèn)真打掃會(huì)場(chǎng);

2、“3.15”維權(quán)活動(dòng)：為增強(qiáng)廣大學(xué)生的維權(quán)意識(shí)，法律意識(shí)，加強(qiáng)高校的各方面建設(shè)，解決學(xué)校與學(xué)生之間的矛盾，維護(hù)學(xué)生的權(quán)益，推動(dòng)我校“和諧校園”的建設(shè)，我們部切合實(shí)際在院里舉辦了3.15維權(quán)活動(dòng)，同樣的在活動(dòng)前期，個(gè)人認(rèn)真負(fù)責(zé)完成分配的任務(wù)，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)我們將事先準(zhǔn)備好的安全知識(shí)競(jìng)賽題目塞在氣球中，參加活動(dòng)者刺破氣球答對(duì)題目即可獲得精美紀(jì)念品一份，現(xiàn)場(chǎng)我們還制作了安全知識(shí)展板，氣氛相當(dāng)活躍，大家踴躍參加，活動(dòng)圓滿成功;

3、“3.8”安全知識(shí)競(jìng)賽：為迎接三八節(jié)，宿管辦旨在增強(qiáng)學(xué)生安全知識(shí)，特地舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽，我們部全力協(xié)助宿管辦舉行活動(dòng)，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)各小組搶答競(jìng)賽題，并且安排了精彩的文藝表演，大家激情洋溢，現(xiàn)場(chǎng)掌聲不斷;

三、個(gè)人感想

學(xué)生會(huì)每個(gè)參與活動(dòng)的成員都應(yīng)該以主人翁的姿態(tài)參與活動(dòng)，積極認(rèn)真完成分配下來(lái)的任務(wù)，增強(qiáng)團(tuán)體合作精神，注意與其他成員的分工協(xié)作，提高工作效率，更成功的辦好活動(dòng)。此外，一個(gè)活動(dòng)的成功開展更離不開廣大同學(xué)的支持，我們以后更應(yīng)該想到怎樣真正辦好活動(dòng)吸引更多的同學(xué)參與進(jìn)來(lái)，增強(qiáng)互動(dòng)性，讓同學(xué)們真的在活動(dòng)中學(xué)到一些知識(shí)，從而讓我們的工作切實(shí)做到真正的同學(xué)服務(wù)。

在工作中，常常也會(huì)遇到一些特殊的情況，我認(rèn)為可以自己解決的盡量自己解決，不要總請(qǐng)示上面，自己也是學(xué)生會(huì)的一員，也應(yīng)該有自我解決問題的權(quán)利和義務(wù)，實(shí)在不能自我解決的也應(yīng)該先自己想想再去向上級(jí)建議，這樣才能取得的解決方法，為上級(jí)排憂解難，自主的完成任務(wù)，及時(shí)的解決問題才不會(huì)引起其他問題，保證正常的工作流程。

對(duì)我個(gè)人而言，經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的學(xué)生會(huì)工作后，對(duì)學(xué)生會(huì)工作的熱情仍舊如初。在我部，部長(zhǎng)也好，副部長(zhǎng)也好，干事也好，不管什么身份都應(yīng)該盡力的去做。學(xué)會(huì)工作的同時(shí)也要學(xué)會(huì)做人，不貪功、不驕傲、不怕困難、多為他人著想。