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篇（1）

中圖分類號：[P258]文獻標識碼：A文章編號：

工程測量作為一門測繪科學，對工程的建設(shè)具有重要意義，其計算理論和測量方法都非常的嚴密。本文通過對測量施工的實施，總結(jié)了測量技術(shù)相關(guān)方面的工作內(nèi)容和經(jīng)驗，以此為后續(xù)側(cè)測量工作創(chuàng)造良好的條件和基礎(chǔ)。

一、測量技術(shù)工作的重要性

（一）規(guī)劃設(shè)計階段的測量工作

工程測量學作為一門應(yīng)用性學科，是研究地球空間中具體幾何實體的測量描繪和抽象幾何實體的測設(shè)的一種技術(shù)和方法，其服務(wù)對象為機器設(shè)備、建筑工程等。建筑工程實施過程中，整體規(guī)劃設(shè)計的實施非常重要，這對于整體建設(shè)的完善規(guī)劃具有重要的意義，并能夠配合城市規(guī)劃對其建筑布局進行綜合的部署。而在具體的工程實施中，要使工程初期具有合理的設(shè)計規(guī)劃，就要依據(jù)相關(guān)的測量技術(shù)對工程的整體結(jié)構(gòu)和布局進行規(guī)劃，通過人工測圖與攝影測量工作的有效實現(xiàn)，同時配合地貌、測繪地形對建筑整體規(guī)劃的藍圖進行描繪，從而能夠綜合控制建筑的設(shè)計、管理及發(fā)展。

（二）施工階段的測量工作

建筑工程的施工階段，測量工作的實施意義更為重要，通常情況下，施工測量工作通過對控制點的利用對地面的地形特征進行測定，依據(jù)一定比例尺將其縮繪到圖紙上，施工測量則依據(jù)建筑物的設(shè)計尺寸，對建筑物各部分特征點與控制點的幾何關(guān)系進行分析，通過對高程、角度、距離等放樣數(shù)據(jù)的計算，在控制點運用的基礎(chǔ)上，定出建筑物的特征點、線，并以此作為重要依據(jù)進行施工。從某種程度上講，建筑施工的具體實施中，施工測量工作的意義非常重要，對施工質(zhì)量監(jiān)控的全面實施具有重要作用，能夠促使測量的準確實施，從而避免對工作質(zhì)量的影響。與此同時，工程的施工過程中，相關(guān)內(nèi)容的控制也會非常精準，使生產(chǎn)設(shè)備的調(diào)配更為有效，能夠?qū)崿F(xiàn)對施工成本、物資、人員的合理控制。

（三）經(jīng)營管理階段的測量工作

建筑工程的經(jīng)營管理階段包括的內(nèi)容主要是在成本核算的條件下，對施工項目的相關(guān)信息進行掌握，并在其中對緊急項目、關(guān)鍵項目進行合理的選擇，之后則進行現(xiàn)場核實，依據(jù)項目的實際進度和成本，對項目的盈虧情況進行確認，從而促使下一步工作計劃的有效制定和實施。經(jīng)營管理階段，對施工相關(guān)情況進行核算、了解，具有非常重要的意義。為此，通過測量數(shù)據(jù)，在建筑工程過程中對工程進行詳細的分析，對工程的有效經(jīng)營非常有利。我國建筑工程經(jīng)營管理階段的測量工作，主要是至工程投入使用后開始進行實施的，通過對專業(yè)測量企業(yè)的聘請，來促使測量工作的有效實施。測量工作主要為傾斜、撓曲、水平位移、垂直位移、等內(nèi)容觀測。確保對這些內(nèi)容的有效測量，對項目經(jīng)營的成本分析和質(zhì)量控制至關(guān)重要。

二、工程測量的方法

（一）工程控制網(wǎng)優(yōu)化設(shè)計理論及其方法

模擬法、解析法是網(wǎng)的優(yōu)化設(shè)計方法。其中解析法是基于優(yōu)化設(shè)計理論構(gòu)造約束條件和目標函數(shù)，對目標函數(shù)極小值、極大值的解求。一般來說，對于約束條件、目標函數(shù)，其是通過網(wǎng)的質(zhì)量指標進行考慮的。建網(wǎng)費用、可靠性、精度即網(wǎng)的質(zhì)量指標，對于變形監(jiān)測網(wǎng)而言，其還包括網(wǎng)的可區(qū)分性、靈敏度。另外，考慮網(wǎng)的平差模型，依據(jù)待定、固定參數(shù)的不同，可將網(wǎng)優(yōu)化設(shè)計分為零類優(yōu)化設(shè)計、一類優(yōu)化設(shè)計、二類優(yōu)化設(shè)計、三類優(yōu)化設(shè)計，而網(wǎng)的基準設(shè)計、觀測方案的設(shè)計都有所涉及。在具體的工程測量中，變形監(jiān)測、控制網(wǎng)的施工和安裝都是必須進行優(yōu)化設(shè)計的。通過電磁波、GPS定位技術(shù)的測距，傳統(tǒng)的測角網(wǎng)與網(wǎng)的幾何圖形概念產(chǎn)生了一定的差異。對于特別的精密控制，一般會考慮對解析法優(yōu)化設(shè)計程序進行專門的編寫，除此以外，模擬法可對其他網(wǎng)進行優(yōu)化設(shè)計。模擬法優(yōu)化的功能及步驟主要包括：依據(jù)地圖、設(shè)計資科在圖上選點布網(wǎng)，對網(wǎng)點近似坐標進行獲取。根據(jù)儀器對觀測值精度進行確定，同時對模擬觀測值進行設(shè)置，包括計算網(wǎng)的各種質(zhì)量指標。其精度主要為相鄰點位精度和點位精度、邊長和方位角精度等。對坐標未知數(shù)的協(xié)方差陣進行進一步的計算，同時包括點位誤差橢圓、特征值的計算等。對計算出的各質(zhì)量指標與設(shè)計要求的指標進行對照，若滿足設(shè)計要求則測量有效。對觀測值的精度、觀測方案進行改變，并對上述設(shè)計進行重新計算，當較好結(jié)果獲得為止。

（二）變形觀測數(shù)據(jù)處理

1.處理方法

依據(jù)變形觀測數(shù)據(jù)，對變形過程曲線進行繪制，是最為簡單的數(shù)據(jù)處理方法，由過程曲線可作趨勢分析。如果考慮影響因子和變形觀測數(shù)據(jù)，對其進行逐步回歸計算、多元回歸分析，就能夠獲得顯著性因子與變形之間的函數(shù)關(guān)系，不僅可以對其進行物理解釋，還能夠用于變形預(yù)報；多元回歸分析時，多組時間序列數(shù)據(jù)的一致性要求較高。

2.變形的幾何分析

對于變形觀測數(shù)據(jù)處理，傳統(tǒng)的方法將其分為變形的物理解釋、幾何分析。變形的物理解釋對變形與引起變形的因素關(guān)系進行確定，一般對確定函數(shù)法以及統(tǒng)計分析法進行使用來促使運算的實施。統(tǒng)計分析法主要為多元回歸分析、動態(tài)響應(yīng)分析（時間序列頻域法）、關(guān)聯(lián)度分析（灰色系統(tǒng)理論）等。幾何分析對時間特性、變形空間進行描述，包括模擬統(tǒng)計檢驗、模型參數(shù)估計、模型初步鑒別三個重要步驟。

3.預(yù)報與變形分析的系統(tǒng)理論

以現(xiàn)代系統(tǒng)論作為重要指導(dǎo)，對變形分析與預(yù)報進行研究，是測量技術(shù)發(fā)展的一個重要方向。對于變形體而言，其是一個非常復(fù)雜的系統(tǒng)，它具有多層次高維的灰箱結(jié)構(gòu)，同時又是開放性、非線性、隨機性的綜合系統(tǒng)，而隨機性除了外界干擾的不確定性外，同時在對初始狀態(tài)的敏感性上有著重要的體現(xiàn)。此外，該系統(tǒng)還具有其它重要的特性，包括動態(tài)性、自組織性、突變性以及自相似性等特征。

結(jié)束語

對于施工測量技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展，在建筑工程施工中的作用非常重要，隨著技術(shù)的進一步發(fā)展，其測量技術(shù)在應(yīng)用及方式上也會發(fā)生一定的轉(zhuǎn)變。1.多傳感器集成系統(tǒng)——測量機器人在人工智能方面將取得一定程度的發(fā)展，其應(yīng)用范圍的擴大，數(shù)據(jù)、圖形、影像處理能力的增強將會促使該技術(shù)的進一步應(yīng)用。2.處理變形觀測數(shù)據(jù)的過程中，基于知識的信息系統(tǒng)進行與地球物理、大地測量等科學技術(shù)的結(jié)合，對工程建設(shè)運行期間的安全監(jiān)測、災(zāi)害防治進行處理，具有較好的工程維護作用。3.多傳感器的混合測量系統(tǒng)的發(fā)展和應(yīng)用會進一步促使測量工作的有效實施，如測量機器人、電子全站儀、GPS接收機等，都會在大區(qū)域內(nèi)進行無控制網(wǎng)的各種測量工作。4.結(jié)合GIS與GPS技術(shù)，在施工管理、設(shè)計、勘測一體化方面進行應(yīng)用，將取得重大作用的發(fā)揮。5.對于復(fù)雜結(jié)構(gòu)建筑、幾何重構(gòu)、設(shè)備三維測量、質(zhì)量控制等內(nèi)容而言，都將會成為工程測量發(fā)展的主要特點。

參考文獻：

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篇（2）

中圖分類號：TB21 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2013）02（a）-0037-02

目前，全國已有近1/3的城市正在或即將進行地下管線普查。地下管線普查結(jié)束的城市，管線普查檔案已陸續(xù)進館。城市地下管線是一個動態(tài)系統(tǒng)，它隨著管線的新建、改建、擴建和維修而不斷發(fā)生變化。做好變化地段地下管線的竣工測量工作，是更改地下管線圖或數(shù)據(jù)庫，保持地下管線普查檔案與現(xiàn)況相符的關(guān)鍵。筆者現(xiàn)就地下管線竣工測量問題，談一點想法與同行們探討。

1 城市地下給水管線竣工測量工作的必要性和重要性

1.1 城市地下給水管線管理中存在的問題

給水管線是城市的重要基礎(chǔ)設(shè)施之一，城市給水管線建設(shè)的過程是與城市基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)同步進行的，在這個過程中，由于歷史的原因和客觀條件的限制，給水管線的基礎(chǔ)資料缺損不全，準確度也較低，嚴重制約了給水管線管理水平的提高，以致影響到城市供水管網(wǎng)的改善和發(fā)展。這種情況主要表現(xiàn)在以下兩個方面：一是舊城的地下給水管線鋪設(shè)時間較長、構(gòu)成復(fù)雜，過去僅憑有關(guān)人員來記憶，個個相傳，不夠準確，就是有一些檔案記載的資料也流失而殘缺不全，這種狀況給對舊管道的更新改造工作帶來諸多不便，地下給水管道埋設(shè)不清而導(dǎo)致的誤挖誤傷地下給水管道的現(xiàn)象時有發(fā)生，從而造成管道破裂、斷裂等供水事故，給國家、企業(yè)和個人造成不必要的損失。二是給水管線資料現(xiàn)勢性差，有的管線資料已經(jīng)過時，但沒有及時更新。

1.2 城市地下給水管線竣工測量的意義

現(xiàn)代化城市的可持續(xù)發(fā)展，離不開地下管網(wǎng)系統(tǒng)的良好運行，掌握和弄清城市地下管線的觀狀，對保證人民群眾的正常生產(chǎn)、生活秩序和社會發(fā)展都具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。城市地下給水管線的竣工測量工作是加強城市給水管線規(guī)劃和管理的重要環(huán)節(jié)。開展城市地下給水管線竣工測量工作，可以全面系統(tǒng)地掌握地下給水管線現(xiàn)狀，有利于地下給水管線工程的規(guī)劃設(shè)計、施工及運行管理，并可為制定切實可行、技術(shù)先進、經(jīng)濟合理的規(guī)劃設(shè)計方案提供必需的基礎(chǔ)資料。

2 城市地下給水管線竣工測量的工作任務(wù)和目的

城市地下給水管線的竣工測量。就是由具有相應(yīng)測繪資質(zhì)的專業(yè)技術(shù)隊伍。按照有關(guān)測量技術(shù)規(guī)范的規(guī)定，采用相應(yīng)的技術(shù)方法和手段，對已經(jīng)敷設(shè)的給水管線所進行的測量工作，管線竣工測量所提供的數(shù)據(jù)資料包括管線特征點的平面坐標、高程以及相關(guān)屬性信息和竣工時間等多維數(shù)據(jù)。通過地下給水管線竣工測量，及時查清地下給水管線的現(xiàn)狀，用新技術(shù)、新方法及時更新城市地下給水管線信息系統(tǒng)，從而為城市的地下給水管線的正常運行提供服務(wù)，是城市地下給水管線竣工測量的任務(wù)和目的。

3 城市地下給水管線竣工測量的技術(shù)要求和主要內(nèi)容

根據(jù)竣工測量成果所做的竣工圖是施工單位在工程竣工后移交生產(chǎn)前所提供的技術(shù)文件之一，它也是設(shè)計圖經(jīng)過施工后實際情況的全面反映，這與一般的測繪圖完全不同，為了使實測竣工圖能與原設(shè)計圖相比較，實測竣工圖的各項要求，如平面坐標及高程系統(tǒng)、比例尺、圖例符號等一般應(yīng)與設(shè)計圖相同，以便于設(shè)計、建設(shè)單位使用。地下給水管線下程的竣工測量應(yīng)在役土前進行，測量的主要技術(shù)依據(jù)為：《城市測量規(guī)范》（CJJ8—99）；《城市地下管線探測技術(shù)規(guī)程》（CJJ61—2003）。

測繪的內(nèi)容包括：其一，資料收集與處理，包括測區(qū)內(nèi)已有的地形圖、控制點成果以及地下給水管線的有關(guān)設(shè)計資料；其二，建立測量控制圖，為管線特征點聯(lián)測和管線圖測繪提供基礎(chǔ)；其三，進行管線特征點的聯(lián)測，確定管線特征點的平面位置與高程，調(diào)查并標注管線的材質(zhì)、埋深、斷面尺寸、埋設(shè)年月等；其四，整理測量成果數(shù)據(jù)、編繪管線竣工圖并填寫給水管線工程竣工測量成果（圖1）。

3.1 平面和高程控制網(wǎng)的建立

建立精度適用，密度適宜，點位不易被施工破壞的平面和高程控制網(wǎng)是提高效率、保證質(zhì)量的重要前提。我們在實際工作中是按照有關(guān)規(guī)地的技術(shù)要求來布設(shè)平面和高程控制點的。平面控制點以現(xiàn)有三、四等控制點及I，Ⅱ級導(dǎo)線點為起算數(shù)據(jù)。由于城市的給水管線一般都是沿城市道路鋪設(shè)的。所以導(dǎo)線測量控制點也要沿道路布設(shè)，布設(shè)導(dǎo)線時一般布設(shè)成Ⅲ級導(dǎo)線，要充分利用城市基本控制網(wǎng)成果，以減少工作量；高程控制點以現(xiàn)有三等水準點為起箅點，按四等水準測量的技術(shù)要求施測，導(dǎo)線和水準測量必須采用附和線路。

3.2 管線特征點的測繪

城市地下給水管線竣工測量工作主要是通過直接測定管線的特征點來完成的。管線特征點是指管線上的起止點轉(zhuǎn)折點、分支點、交叉點、管徑變化點、地表坡度變化點、井室所在位置中心點及管線上的附屬設(shè)施。如消火栓、水表、閥門、堵頭封板、排氣閥、排水閥、測壓點、用戶等。管線特征點的測量是在已有各等級控制點的基礎(chǔ)上進行的，測量時使用全站儀，采用極坐標法施測其平面位置，采用電磁波三角高程施測特征點高程或者測地面高，量出管線埋深求管頂高程。這樣用一臺全站儀就可以測出管線特征點的三維坐標，既滿足了測量精度的要求，又節(jié)省了時間，提高了效率。由于管線特征點的測量比一般的地物碎部點測量精度要求高，測量時使用對中桿配合施測。測量管線特征點時的精度要求按照《城市測量規(guī)范》中的規(guī)定執(zhí)行，即管線點的平面坐標中誤差（指測點相對鄰近控制點）不大于±5 cm，高程測量中誤差（指測點相對于鄰近高程控制點）不大于±3cm。

4 城市地下給水管線竣工測量的對象分類及施測方法

城市地下給水管線竣工測量的對象分為兩大類：未動土的地下給水管線和已覆土的地下給水管線。由于情況不同，在測量中應(yīng)特別對待。

4.1 未覆土的地下給水管線的施測方法

術(shù)役土地下給水管線的竣工測量應(yīng)遵循邊施工邊測量的原則，由于地下給水管線在施工過程中工期短、任務(wù)急，施工完馬上就要填埋，為了真實地反映管道的埋設(shè)情況就必須在管道覆土前進行測量，這就要求施測要準確，最好在現(xiàn)場進行復(fù)檢，確保每次測量數(shù)據(jù)的正確性、在施工期間，現(xiàn)場的情況比較復(fù)雜，控制點容易遭到破壞，所以要注意對控制點進行妥善的保護。

4.2 已覆土地下給水管線的施測方法

已覆土地下給水管線是指給水管線竣工后升已填埋的地下管線。它的外業(yè)工作主要包括管線探查和管線特征點的測量這兩道工序。對于新近完工由于種種原未能及時在土前進行竣工測量的給水管線，在完工后覆土前要先用同定的地形（物）點或鄰近控制點，采用距離交會的方法確定好管線特征點位，畫出點之記號，測量時再還原點，然后用全站儀完成測量工作。這樣做既能節(jié)省時問，又能準確地反映管線實際的埋設(shè)情況，特別是對諸如變徑、變深度的管段或三通、四通、轉(zhuǎn)折點的節(jié)點了解清楚后，就不會出現(xiàn)漏測管線特征點和搞錯各個節(jié)點之問的連接關(guān)系等問題了。

對于已竣工多年的地下給水管線在進行竣工測量時，特別要注意先收集有關(guān)的資料再進行現(xiàn)場踏勘，作業(yè)員根據(jù)設(shè)計圖上的井位和管位在實地將所發(fā)現(xiàn)的所有井室逐一打開，量測管徑、管道位置和埋深等管線要素，井對走向判斷不清的管線進行探查。由于地下管線具有不可見性，所以地下管線的探測除了要求管線探測儀要達到應(yīng)有的精度，還要求管線探測人員在實際工作中應(yīng)具有很好的判斷能力和豐富的經(jīng)驗，要根據(jù)實地不同的情況采取不同的探測方法。探查采用實地調(diào)查和儀器探查相結(jié)合的方法，查明地下管線的敷設(shè)狀況、在地面上的投影位置和埋深、管線的相關(guān)位置及走向地下管線的屬性（如管線的類型、規(guī)格、材質(zhì)、埋設(shè)年代、附屬設(shè)施）等地下管線探測的管線點包括線路特征點和附屬設(shè)施（附屬物）的中心點，可分為明顯管線點和隱蔽管線點兩類。明顯管線點應(yīng)進行實地調(diào)查和量測有大參數(shù)；隱蔽管線點應(yīng)采用物探方法。利用儀器探測或通過打樣洞方法探查其位置及埋深。探測工作結(jié)束后，對所有管線特征點均應(yīng)在地面上設(shè)置明標志作為測量的依據(jù)，然后再進行測量工作。探測時的技術(shù)要求按《城市地下管線探測技術(shù)規(guī)程》CJJ 61-2003的規(guī)定執(zhí)行：隱蔽管線點的探查精度，水平位置限差不大于±（5+0.05 h）cm，埋深限差不大于±（5+0.07 h）cm（h為地下管線的中心埋深，以cm為單位）。

5 對城市地下給水管線竣工測量工作的幾點建議

（1）應(yīng)提高對地下給水管線竣工測量工作重要性的認識，加強對竣工測量工作的管理。今后在新建、改建地下給水管線時一定要嚴格執(zhí)行城市地下管線工程的定線、監(jiān)測和竣工測量制度。建設(shè)單位在竣工測量工作完成前，不得與施工單位進行工程結(jié)算。（2）對地下給水管線實行動態(tài)跟蹤管理，實現(xiàn)地下給水管線資料的現(xiàn)勢性，對于給水管線的竣工測量一定要在管線布設(shè)好后覆土前進行，這既可減少管線的探測工作，又可獲得高精確的管線數(shù)據(jù)，還可避免一些特征點的遺漏。（3）在進行大規(guī)模地下管線測量作業(yè)前，必須制訂切實可行的測量組織計劃。充分利用舊有的管線資料，請熟知地下給水管線埋設(shè)情況的老同志幫忙，可以省去許多盲目的探查，提高工作效率。地下給水管線探查應(yīng)與測量工作相互結(jié)合，做到有條不紊，不要出現(xiàn)相互影響而窩工的現(xiàn)象。（4）要采取措施提高竣工測量成果的質(zhì)量，確保測量成果的可靠性、準確性。在竣工測量中，要按照有關(guān)規(guī)范的規(guī)定嚴格操作，現(xiàn)場的點位標記和點號注記要與實地探測記錄的點號相一致，測量成果的計算和整理要文行自檢和互檢相結(jié)合的方法，計對測繪成果進行多角度檢查。比如，在給水管線竣工測量成果的檢查中，要注意將竣工結(jié)果與設(shè)計圖比較，若發(fā)現(xiàn)竣工測量的平面位置或高程與設(shè)計的平面位置或高程相差較大，就要分析原因，找出問題，解決問題；若發(fā)現(xiàn)設(shè)計圖上有井室，而管線圖上沒有，則可能是漏測。

篇（3）

據(jù)悉，中國IT人才缺口超過100萬名，其中30萬名以上為軟件測試人才。宋鋒說，軟件測試人才需求加大，主要受我國軟件產(chǎn)業(yè)升級影響。國內(nèi)軟件行業(yè)突破了傳統(tǒng)的作坊式生產(chǎn)，從單打獨斗的開發(fā)模式升級為工業(yè)化、流水線式的生產(chǎn)模式。

作為工業(yè)化產(chǎn)品質(zhì)量的“把門”者，軟件測試工程師也就成為軟件開發(fā)企業(yè)必不可少的技術(shù)人才。據(jù)悉，目前國內(nèi)軟件測試和開發(fā)人員比例大約在1∶4―1∶5，而國外測試和開發(fā)人員比例為1∶1，可見，國內(nèi)軟件測試人才需求和職業(yè)發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>

中高端人才難尋

從眾多企業(yè)HR那里了解到，目前招聘難度大的主要是高級測試工程師，也就是軟件測試職位的中高端人才，這從一些知名企業(yè)的招聘崗位及其要求上便不難看出。

比如，微軟中國招聘：軟件測試開發(fā)工程師主管，要求具有4年以上測試相關(guān)工作經(jīng)驗。而眾多的企業(yè)在招聘軟件測試工程師的要求上都是要具有2年以上的測試相關(guān)經(jīng)驗，中高端職位要求工作經(jīng)驗起碼要3年以上。

而目前，國內(nèi)軟件測試人才的來源主要有三方面：一是以前做軟件開發(fā)轉(zhuǎn)行的技術(shù)人員；二是來自計算機專業(yè)的高等學院畢業(yè)生；三是經(jīng)過一定的培訓(xùn)，具有很強的實戰(zhàn)經(jīng)驗的專業(yè)人員。最令企業(yè)HR頭疼的是尋找經(jīng)驗豐富的中高級軟件測試人才，但軟件測試在我國還屬新興職業(yè)，尋找高端人才對企業(yè)來說還是任重而道遠。

專業(yè)要求高

面對這樣大的人才需求態(tài)勢，企業(yè)尋找合適的員工還是有選擇的，那些具有很強的探索精神、耐心、細心、責任心、良好的溝通能力、較強的邏輯思維能力和學習能力、具有扎實的計算機基礎(chǔ)知識、全面的業(yè)務(wù)知識和較高的測試技能、對軟件測試工作有了解并且熱愛的人員才是企業(yè)真正需要的人才。當然，從眾多企業(yè)的全英文招聘海報上不難理解本職業(yè)對英語能力的要求也是很高的。

初級工程師上升潛力大

據(jù)調(diào)查顯示，1－3年工作經(jīng)驗的軟件測試從業(yè)人員占整體的45％，其次是從業(yè)時間在1年之內(nèi)的新人，占整體的39％，三年以內(nèi)工作經(jīng)驗總計占比84％，只有16％的從業(yè)人員測試工作年限超過三年。

由于軟件測試近幾年才受到國內(nèi)IT界的重視，具有3年以上工作經(jīng)驗的測試人才比較缺乏，因此一些企業(yè)動輒要求3年工作經(jīng)驗，要想招聘到足夠的人才是不現(xiàn)實的。軟件測試從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展階段大部分處于初級，初級測試工程師和測試工程師共占74％，此外11％的軟件測試從業(yè)人員是測試組長，高級測試工程師僅占5％的比例。這一點一方面反映了每個行業(yè)都存在的金字塔形的人才結(jié)構(gòu)，另一方面也反映出業(yè)界需要加強對軟件測試人才的培養(yǎng)。

而軟件測試從業(yè)人員的出生年代集中在上世紀80年代，其比例為81％，出生于70年代的比例為18％，60年代的軟件測試從業(yè)人員僅1％。軟件測試作為一個新興的職業(yè)，出生于上世紀80年代的職場新人是這項工作的主力軍，由于缺少資深的測試人員，這些新人的職業(yè)發(fā)展空間巨大。

軟件測試在國內(nèi)起步較晚，軟件測試從業(yè)人員大部分還屬于職場起步階段，說明此領(lǐng)域存在較為廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

提醒：看準領(lǐng)域很重要

篇（4）

居住地：上海

電　話：139********（手機）

E-mail：

最近工作 [ 1年8個月]

公　司：XX電信公司

行　業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

職　位：高級技術(shù)服務(wù)工程師

最高學歷

學　歷：本科

專　業(yè)：通信工程

學 校：中國農(nóng)業(yè)大學

自我評價

長期從事通信工程施工的工作，接觸了大量的通信設(shè)備，并且熟悉整個通信設(shè)備施工流程、施工工藝等，掌握OTA，SAR,EMC等測試內(nèi)容。在工作中有較好的團隊意識，能有效地與人溝通，分擔完成任務(wù)。有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，較高的抗壓能力與奉獻意識。性格開朗、穩(wěn)重，為人誠懇。

求職意向

到崗時間： 一周之內(nèi)

工作性質(zhì)： 全職

希望行業(yè)： 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

目標地點： 上海

期望月薪： 面議/月

目標職能： 高級技術(shù)服務(wù)工程師

工作經(jīng)驗

2011/4—至今：XX電信公司[ 1年8個月]

所屬行業(yè)： 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

通信網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品事業(yè)部 高級技術(shù)服務(wù)工程師

1、新產(chǎn)品售前推廣，售后服務(wù)；

2、新產(chǎn)品研發(fā)測試及項目管理；

3、研發(fā)中心實驗室研發(fā)測試平臺搭建；

4、區(qū)域銷售，客戶及電信設(shè)計院等培訓(xùn)、宣講、路演；

5、市場新趨勢，新技術(shù)及新機會跟蹤。

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2010/3—2011/3：XX網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司[ 1年]

所屬行業(yè)： 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

技術(shù)支援部 測試工程師

1、負責測試工具的購買、維護和優(yōu)化；

2、負責測試流程的優(yōu)化；

3、負責測試程式、標準作業(yè)指導(dǎo)書的編寫和對OP的教育訓(xùn)練；

4、負責新機種的承接(DVT、PVT)；

5、負責公司成品的所有測試；

6、負責優(yōu)化各項目測試流程，有效減少測試工具的損耗。

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2008/7--2010 /2：XX電子技術(shù)開發(fā)有限公司 [ 1年8個月]

所屬行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

工程部 助理工程師

1、根據(jù)工廠的加工條件和客戶要求，審查資料，完成PCB生產(chǎn)流程中用的制作指示；

2、運用一定的專業(yè)知識尋找客戶設(shè)計的不合理的地方，找出工程存在問題；

3、翻譯外國客戶關(guān)于制造PCB的相關(guān)要求；

4、維護現(xiàn)有廠規(guī)，積極發(fā)現(xiàn)問題并向領(lǐng)導(dǎo)反映；

5、在工作中發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的不足，并與系統(tǒng)組人員及時溝通，解決系統(tǒng)給工作帶來的麻煩，使工作更加順暢。

教育經(jīng)歷

2004 /9 --2008 /7 中國農(nóng)業(yè)大學通信工程 本科

證 書

2006/12 大學英語六級

篇（5）

畢業(yè)生的簡歷封面背景(一)

畢業(yè)生的簡歷封面背景(二)

畢業(yè)生的簡歷封面背景(三)

畢業(yè)生的簡歷封面背景(四)

畢業(yè)生個人求職簡歷范文

張X

三年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年1月10日)

居住地：蘭州

電　話：166******(手機)

E-mail：zhangXX@XXX.com

最近工作[1年7個月]

公　司：XX有限公司

行　業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

職　位：項目調(diào)試工程師

最高學歷

學　歷：本科

專　業(yè)：計算機應(yīng)用

學　校：蘭州大學

自我評價

能吃苦耐勞，責任心強，能適應(yīng)各種工作能力，善于與人溝通交流，比較成熟，為人正直，能夠處理好各種人事關(guān)系。并且能迅速的融入團隊工作，屬學習實干型職員，工作以完成目的和達成目標為己任，敢于承擔責任，富有工作激情，相信有激情就有一切。如能被貴公司錄用，我將與貴公司攜手共創(chuàng)輝煌的明天。

求職意向

到崗時間：一個月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

目標地點：蘭州

期望月薪：面議/月

目標職能：項目調(diào)試工程師

工作經(jīng)驗

20XX/12 — 20XX/7：XX有限公司[1年7個月]

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

技術(shù)部

項目調(diào)試工程師

1. 負責硬件原理的評審，把關(guān)，新項目規(guī)劃及工作安排分配。

2. 促進整體項目推動進度，多方面測試驗證與跟蹤，合理規(guī)劃整體項目時間。

3. 制定項目設(shè)計時間，測試與調(diào)試工作流程進度以及測試標準報告。

20XX/8 — 20XX/9：XX有限公司[1年1個月]

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

技術(shù)部

項目調(diào)試工程師

1. 更新知識和技能，以跟上計算機技術(shù)的進步，為組織其它部門運營過程中提供技術(shù)和設(shè)備支持。

2. 監(jiān)測設(shè)備的運轉(zhuǎn)，并進行必要的調(diào)校，分析信息來決定硬件設(shè)備的更新。

3. 構(gòu)建、測試、修改產(chǎn)品原型，使用計算機模擬其原理，分析用戶的需求適當推薦硬件。

教育經(jīng)歷

20XX/9— 20XX/6 蘭州大學計算機應(yīng)用 本科

證書

20XX/12 大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

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篇（6）

雖然剛畢業(yè)的我并沒有非常豐富的測試工作經(jīng)驗，但是憑著我對測試這份的工作的熱愛和興趣，以及自身學習和適應(yīng)能力，我相信，我能在最短時間內(nèi)適應(yīng)且了解企 業(yè)文化和工作，掌握專業(yè)技能；并盡最大的努力，爭取成為一位符合貴公司所需要的且能為貴公司創(chuàng)造更多的利潤的專業(yè)的軟件測試工程師。

篇（7）

居住地：廣州

電　話：173******（手機）

E-mail：

最近工作[1年8個月]

公　司：XX有限公司

行　業(yè)：電子、微電子技術(shù)

職　位：研發(fā)測試工程師

最高學歷

學　歷：本科

專　業(yè)：通信網(wǎng)絡(luò)與設(shè)備

學　校：廣東白云學院

自我評價

本人從事過物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)，比較平易近人，跟人可以很好的進行溝通。在電子技術(shù)方面工作，本人的動手能力和學習能力比較強，能很快的適應(yīng)工作環(huán)境。性格開朗、堅強、自信。平易近人，工作認真，負責，性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實操能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中，勇于迎接新挑戰(zhàn)。

求職意向

到崗時間：一個月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)

目標地點：廣州

期望月薪：面議/月

目標職能：研發(fā)測試工程師

工作經(jīng)驗

2013/7—至今：XX有限公司[1年8個月]

所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(shù)

研發(fā)部 研發(fā)測試工程師

1.新物料、新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的研發(fā)階段硬件測試、軟件測試

2.各種測試工藝、測試案例、測試報告等的編寫，培訓(xùn)工廠QC，QA進行相關(guān)的測試

3.進行軟件產(chǎn)品運行的日常維護與各類客戶問題的及時處理

4.搭建測試環(huán)境、維修不良產(chǎn)品

5.客戶需求的收集

2012/6—2013/6：XX有限公司[1年]

所屬行業(yè)： 儀器儀表、電工設(shè)備

技術(shù)部 實驗室技術(shù)員

1.主要輔助研發(fā)人員完成研發(fā)產(chǎn)品，中試樣表，投標樣表，送樣樣表，質(zhì)量部抽檢，庫房抽檢等的性能試驗，試驗報表的填寫

2.試驗項目包括：絕緣性試驗、準確度要求試驗、電氣性能試驗、電磁兼容試驗、氣候環(huán)境試驗、機械性能試驗

3.儀器設(shè)備的保養(yǎng)工作

4.試驗過程中問題解決與分析，與公司各部門的溝通工作

5.熟悉相關(guān)的國家標準、行業(yè)標準，各種設(shè)備的操作和各種電子元器件

教育經(jīng)歷

2008/9—2012/6 廣東白云學院 通信網(wǎng)絡(luò)與設(shè)備 本科

證書

2010/6 大學英語六級

篇（8）

1嵌入式系統(tǒng)簡述

嵌入式系統(tǒng)已經(jīng)有近30年的發(fā)展歷史，其發(fā)展過程是硬件和軟件交替進行的雙螺旋式發(fā)展。最早的單片機是1976年INTEL公司退出的8048。1981年Ready System開發(fā)了世界上第一個商業(yè)嵌入式實時內(nèi)核(VTRX32)。隨后嵌入式微控制器的出現(xiàn)是計算機工程應(yīng)用史的一個里程碑，隨著微電子技術(shù)的飛速發(fā)展，CPU已經(jīng)成為低成本器件。在可能的情況下，各種機電設(shè)備已經(jīng)或者正在嵌入微處理器構(gòu)成的嵌入式系統(tǒng)。據(jù)Virginia Tech公司報告，嵌入式系統(tǒng)中所使用的CPU數(shù)量已經(jīng)超過通用PC中CPU數(shù)量的30倍。已成為工業(yè)自動化的關(guān)鍵部件之一。目前，中、高檔8位嵌入式微控制器，16位、32位嵌入式微處理器，以及一些專用嵌入式微處理器(如數(shù)字信號處理、數(shù)字圖像處理、通信控制單片機等)已在通信系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、工業(yè)測控系統(tǒng)、機器人控制系統(tǒng)、分布式控制系統(tǒng)、快速多機實時處理系統(tǒng)和圖像處理系統(tǒng)中成為不可缺少的部分。

嵌入式系統(tǒng)的應(yīng)用涉及眾多領(lǐng)域，深入到了社會和生活的各個方面。表1.1 列舉了嵌入式系統(tǒng)的主要應(yīng)用領(lǐng)域。

總體上嵌入式系統(tǒng)可劃分硬件和軟件兩部分，硬件一般由高性能的微處理器和的接口電路組成，軟件一般由硬件抽象層、嵌入式操作系統(tǒng)、軟件應(yīng)用平臺和應(yīng)用程序等組成，如圖1.1所示。

硬件層：硬件是整個嵌入式操作系統(tǒng)和應(yīng)用程序運行的平臺，包括輸入輸出接口/驅(qū)動電路、處理器、存儲器、定時器、串口、中斷控制器、外設(shè)器件、圖形控制器及相關(guān)系統(tǒng)電路等部分。對于硬件層的設(shè)計開發(fā)要有較深的硬件開發(fā)經(jīng)驗，這些崗位一般都需要資深的硬件工程師，不太適合剛畢業(yè)的本科學生，對于在校期間有過研發(fā)經(jīng)歷的研究生比較合適。

中間層：硬件抽象層(HAL)或板級支持包(BSP)，負責對各種硬件功能提供軟件接口，包括硬件初始化、時鐘管理、定時器管理、中斷處理、總線管理、內(nèi)存地址的映射，等。它位于底層硬件和操作系統(tǒng)之間，是二者之間的橋梁。這個層次的設(shè)計開發(fā)不僅要精通底層硬件結(jié)構(gòu)，還要熟悉上層的操作系統(tǒng)，主要工作是開發(fā)設(shè)備驅(qū)動程序。這部分工作需要有豐富的軟硬件研發(fā)經(jīng)驗才可以勝任，崗位主要針對有經(jīng)驗的本科生和研究生。

軟件層：主要包括操作系統(tǒng)和軟件應(yīng)用平臺。操作系統(tǒng)主要是實現(xiàn)資源的訪問和管理，完成任務(wù)調(diào)度，支持應(yīng)用軟件的運行及開發(fā)。軟件應(yīng)用平臺則是為了提高開發(fā)速度與軟件質(zhì)量，一些應(yīng)用提供商開發(fā)了一些可重用的應(yīng)用平臺，封裝了一些常用的功能，同時提供API接口，可以在此基礎(chǔ)上進行二次開發(fā)。對于操作系統(tǒng)級的開發(fā)比較適合學過嵌入式專業(yè)課程的研究生和本科學生。對于軟件應(yīng)用平臺上的開發(fā)比較適合學過嵌入式專業(yè)課程的本科生和高職學生。

功能層：主要指的是應(yīng)用軟件層，位于嵌入式系統(tǒng)層次結(jié)構(gòu)的最頂層，直接與最終用戶交互。針對各種特定功能來編寫應(yīng)用程序，實現(xiàn)系統(tǒng)的功能應(yīng)用。主要是進行大量的C、C++或Java語言編程，不需要更多涉及底層硬件，大都是基于操作系統(tǒng)之上的編程。非常適合學過嵌入式專業(yè)課程的本科生和高職生。

2嵌入式系統(tǒng)崗位分類

對于從事嵌入式技術(shù)的企業(yè)最基本的部門劃分有研發(fā)、生產(chǎn)、銷售部門，當然還會有行政部、財務(wù)部、采購部等其他輔助部門，在這我們主要針對的是和嵌入式技術(shù)相關(guān)的部門。但是各企業(yè)會根據(jù)各自的規(guī)模大小、產(chǎn)品類型不同、研發(fā)結(jié)構(gòu)不同等因素進一步細化部門。所以每個企業(yè)招聘人才時都會根據(jù)具體工作來確定工作崗位。在此我們就以這三個最基本的部門進行分析。

2.1研發(fā)部

無論從事任何方面的嵌入式產(chǎn)品的研發(fā)都離不開硬件層、中間層、軟件層、功能層四個層次的研發(fā)工作。它的開發(fā)流程都必須先定義產(chǎn)品功能，再對定義進行系統(tǒng)分割，然后進行軟硬件的規(guī)劃和設(shè)計。流程如圖2.1.1所示：

研發(fā)部的工作主要分為軟件研發(fā)和硬件研發(fā)，按照崗位職能可進一步細分：

軟件研發(fā)分為――系統(tǒng)構(gòu)建工程師、上層驅(qū)動開發(fā)工程師、上層應(yīng)用程序開發(fā)工程師。

硬件研發(fā)分為――電路原理圖設(shè)計工程師、PCB設(shè)計工程師、FPGA開發(fā)工程師、單片機開發(fā)工程師、底層驅(qū)動開發(fā)工程師。

軟件研發(fā)這三類工程師按照操作系統(tǒng)的種類又分出與各種操作系統(tǒng)相對應(yīng)的工程師。目前在各領(lǐng)域應(yīng)用的主流操作系統(tǒng)有UCOS-II、LINUX、WINCE、VXWORKS等操作系統(tǒng)。企業(yè)一般會按照不同的操作系統(tǒng)平臺招聘相應(yīng)工程師，例如在研發(fā)部里有做LIUNX系統(tǒng)研發(fā)，有做WINCE系統(tǒng)研發(fā)。對應(yīng)工作崗位就會有LINUX驅(qū)動開發(fā)工程師、LIUNX應(yīng)用程序開發(fā)工程師、WINCE驅(qū)動開發(fā)工程師、WINCE應(yīng)用程序開發(fā)工程師，等等。

企業(yè)在對軟件研發(fā)的三類工程師招聘時，以對系統(tǒng)構(gòu)建工程師要求最高，此崗位最少要有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，一般招聘對象針對研究生學歷，主要工作是進行系統(tǒng)構(gòu)建和系統(tǒng)分析。上層驅(qū)動開發(fā)工程師也需要至少1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗或者是嵌入式專業(yè)畢業(yè)的本科生，對嵌入式專業(yè)畢業(yè)的高職學生稍稍有點難，但如果是尖子學生應(yīng)該也可以勝任。上層應(yīng)用程序開發(fā)工程師則非常適合嵌入式專業(yè)畢業(yè)的本科生和高職生。

以上層應(yīng)用程序開發(fā)工程師為例，企業(yè)對其工作崗位的要求如表2.1.1所示。

目前企業(yè)里硬件研發(fā)工程師相對軟件研發(fā)工程師比較難招聘。其原因一是它的崗位需求量沒有軟件工程師大，從事其工作的人才比較少，二是硬件工程師一般都要有1到3年的開發(fā)經(jīng)驗，才能在短時間內(nèi)完成企業(yè)交給的任務(wù)。所以這類工作不太適合應(yīng)屆畢業(yè)生，但是對相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的研究生還是比較適合。在硬件研發(fā)工程師里單片機開發(fā)工程師要求相對較低，只要學過或做過相關(guān)的開發(fā)就可以勝任。但是做嵌入式硬件研發(fā)一般都需要了解單片機的開發(fā)，因此很多企業(yè)往往不會單獨設(shè)立這個工作崗位。

2.2生產(chǎn)部

研發(fā)部對研發(fā)的產(chǎn)品定型后會把PCB設(shè)計圖、元器件清單等資料交付采購部和生產(chǎn)部，進行元器件采購和制板。大多企業(yè)一般都不會設(shè)立加工廠，產(chǎn)品的制板和焊接都會采取外包。在加工廠將焊接好芯片的主板取回后在生產(chǎn)部進行硬件測試和部件組裝、軟件測試、整體功能測試。產(chǎn)品生產(chǎn)流程見圖2.2.1

生產(chǎn)部的工作按照流程可分為焊接工程師、硬件測試工程師、軟件測試工程師、系統(tǒng)功能測試工程師、硬件維修工程師。這些工作崗位對學歷的要求都不高，工作難度不大。主要針對的就是?？粕透呗氼悓W生。企業(yè)對這些工作崗位的招聘要求如表2.2.1－2.2.5所示。

2.3銷售部

產(chǎn)品出廠入庫后就進入銷售環(huán)節(jié)了。整個銷售工作分售前、售中、售后環(huán)節(jié)。工作崗位主要分為銷售工程師和技術(shù)支持工程師。銷售工程師主要的工作是挖掘潛在客戶、確定客戶需求、與客戶建立良好的關(guān)系最終有效的將產(chǎn)品銷售給客戶。技術(shù)支持工程師在銷售工程師將產(chǎn)品銷售給客戶后對客戶的跟蹤服務(wù)，主要工作是進行產(chǎn)品驗收、培訓(xùn)以及解決客戶在使用過程中遇到的技術(shù)問題。其工作流程圖如圖2.3.1所示。

由于嵌入式技術(shù)專業(yè)性很強，從而對銷售工程師和技術(shù)支持工程師都要有一定的要求，不是什么專業(yè)畢業(yè)的學生都能做好的。如果不了解嵌入式技術(shù)，在做銷售和技術(shù)支持工作時感覺難度比較大，在和客戶做交流時缺少共同語言。所以針對嵌入式專業(yè)畢業(yè)的高職學生和本科生而言，從事這兩個工作崗位較為合適。如果想在技術(shù)上有所發(fā)展，可以從技術(shù)支持工程師做起，逐漸向研發(fā)工程師過渡。如果想在營銷管理上發(fā)展，那就從銷售工程師做起，逐漸向管理層躍進。

企業(yè)對這兩個崗位的具體要求如表2.3.1-2.3.2所示。

3針對高職學生的崗位歸納

篇（9）

居住地：南京

電　話：138********（手機）

E-mail：

最近工作 [1 年5個月]

公　司：XX銀行

行　業(yè)：銀行

職　位：高級軟件工程師

最高學歷

學　歷：本科

?！I(yè)：系統(tǒng)科學與工程

學　校：北京航空航天大學

自我評價

在工作中，認真負責，且有良好的學習能力，積累了豐富實際操作經(jīng)驗及遇到突發(fā)狀況解決問題的能力，并在和內(nèi)部人員交流以及實踐中不斷完善和探索，能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作；不厭倦于繁瑣和重復(fù)，并力爭在此領(lǐng)域長足和深入探索。

求職意向

到崗時間： 一個月內(nèi)

工作性質(zhì)： 全職

希望行業(yè)： 計算機軟件

目標地點： 南京

期望月薪： 面議/月

目標職能： 高級軟件工程師

工作經(jīng)驗

2010/4—至今：XX銀行[ 1年5個月]

所屬行業(yè)： 銀行

零售投資交易業(yè)務(wù)開發(fā)室 高級軟件工程師

1.負責招商銀行的銀行保險業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)、維護以及分行的相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢；

2.參與個貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析及系統(tǒng)設(shè)計；

3.負責所轄開發(fā)項目的項目管理工作；

4.負責組織及建設(shè)項目團隊及溝通協(xié)調(diào)相關(guān)項目干系人。

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2009/3—2010/3：XX網(wǎng)絡(luò)通信有限公司 [ 1年]

所屬行業(yè)： 計算機軟件

計算機部 測試工程師

負責方向：

功能測試：

1.根據(jù)原型文檔及需求文檔分析系統(tǒng)的測試需求，編寫測試要點，在測試初期分析需求的合理性，與產(chǎn)品經(jīng)理溝通需求，提出自己的觀點以提高系統(tǒng)的易用性及用戶體驗；

2.安排測試任務(wù)，給執(zhí)行測試用例的同事說明系統(tǒng)的功能架構(gòu)及流程同時協(xié)調(diào)組內(nèi)各人員分配；

3.執(zhí)行測試用例，在具體的測試過程中，提出一些細節(jié)方面的建議以提高系統(tǒng)易用性及用戶體驗；

4.負責整個系統(tǒng)的測試周期，包括測試前期的需求溝通與確認，中期的測試問題的解決，后期系統(tǒng)維護的回歸測試。

自動化測試

1.了解系統(tǒng)需求，與手工測試人員進行溝通，確定要進行自動化測試的需求點；

2.分析系統(tǒng)的功能架構(gòu)，畫出系統(tǒng)流程圖，將系統(tǒng)測試需求點轉(zhuǎn)化為自動化功能測試點，確定測試策略；

3.編寫偽代碼，將自動化測試點轉(zhuǎn)化為偽代碼，而后編寫測試腳本。

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2008/7--2009 /2：XX航空航天有限公司[ 8個月]

所屬行業(yè)： 航天/航空

經(jīng)濟研究所 研究助理

通過查詢并分析美軍的指南和各軍種的網(wǎng)站及相關(guān)材料，研究“軍工試驗與評價管理改革和先進的試驗與測試技術(shù)情報”，并撰寫相應(yīng)的報告；

國外航空制造企業(yè)研發(fā)體系案例研究，主要調(diào)查分析了EADS和波音的研發(fā)組織機構(gòu)、研發(fā)體系和人才培訓(xùn)機制等。

教育經(jīng)歷

2004/9 --2008 /7 北京航空航天大學 系統(tǒng)科學與工程本科

證 書

2006/12 大學英語六級

篇（10）

公司目前已經(jīng)順利完成兩輪融資，擁有近40名員工，分布在杭州、北京、日本三個辦公室。

公司的核心管理層，在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的平均工作經(jīng)驗超過15年，分別來自淘寶、豆瓣、小米、搜狐、迪士尼等著名互聯(lián)網(wǎng)公司，并在這些公司中擔任中高層重要職務(wù)。

我們正在尋找愿意投身于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，并有志成為第一流專業(yè)人才的應(yīng)屆畢業(yè)生。我們?yōu)槊恳晃蝗肼毜膽?yīng)屆畢業(yè)生提供行業(yè)領(lǐng)先的薪水與福利，尊重每一個員工的價值，給他們提供良好的工作條件，是我們運營公司的基本理念之一。

同時，我們提供：的互聯(lián)網(wǎng)新人培養(yǎng)計劃，讓你在行業(yè)第一流從業(yè)者的帶領(lǐng)下，全面學習與儲備作為一名優(yōu)秀互聯(lián)網(wǎng)人所需要的所有技能。

二、招聘職位

職位: 測試工程師

需求人數(shù)：1-5人

工作類型：全職

崗位說明：

1.完成路口各種產(chǎn)品(Web、iOS、Android、后端)的日常功能測試，性能測試;

2.負責引入自動化測試工具和測試工具，提升測試工作的效率。

崗位要求：

1.了解C/C++/OC/Python/Java至少一種編程語言，有實際的代碼開發(fā)經(jīng)驗;

2.熟練的文檔、溝通表達能力;

3.嚴密的邏輯思維能力。

職位: 產(chǎn)品經(jīng)理/助理

需求人數(shù)：1-5人

工作類型：全職

崗位說明：

與產(chǎn)品主管一起，發(fā)現(xiàn)用戶需求，推進新產(chǎn)品研發(fā)與老產(chǎn)品的改進。

崗位要求：

1. 做過小生意的人優(yōu)先。

2. 在其它公司實習超過6個月者優(yōu)先。

3. 自己親手編程完成過網(wǎng)站或者APP制作者優(yōu)先。

4. 海量閱讀課外書籍者優(yōu)先。

職位: iOS開發(fā)工程師

需求人數(shù)：1-5人

崗位說明：負責路口iOS客戶端的開發(fā)。

崗位要求：

1. 了解基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，編程基礎(chǔ)較好，熟悉常用的面向?qū)ο缶幊?、設(shè)計模式;

2. 具備扎實的OC語言基礎(chǔ)，熟悉多線程、網(wǎng)絡(luò)、界面開發(fā);

3. 掌握常用的內(nèi)存、性能和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方法和工具，有終端適配經(jīng)驗; 4. 學習能力強，有較強的責任心和技術(shù)熱情，較強的coding能力，有Geek精神優(yōu)先; 5. 有iOS平臺下的客戶端開發(fā)經(jīng)驗、大型軟件項目開發(fā)經(jīng)驗和前端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位: 后端工程師

需求人數(shù)：1-5人

崗位說明：

1. 根據(jù)靈活多變的業(yè)務(wù)需求，進行網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的后端開發(fā);

2. 針對高并發(fā)的業(yè)務(wù)需求，分析系統(tǒng)瓶頸，解決各種疑難雜癥。

崗位要求：

1. 熟悉linux下C/C++語言開發(fā)，或者精通Python，Java語言;

2. 熟悉web后端技術(shù)架構(gòu)，有網(wǎng)絡(luò)服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗;

3. 有分布式系統(tǒng)開發(fā)，服務(wù)性能調(diào)優(yōu)，前端開發(fā)，NoSQL使用經(jīng)驗者優(yōu)先，對開源軟件、敏捷開發(fā)方法有特別興趣者優(yōu)先;

4. 有強烈的責任感和對技術(shù)的熱情，較強的coding能力，有Geek精神者優(yōu)先。

職位: 內(nèi)容運營

需求人數(shù)：1-5人

崗位說明：引導(dǎo)用戶，創(chuàng)作優(yōu)秀的社區(qū)內(nèi)容。

崗位要求：

1. 喜歡買買買，以逛淘寶為樂趣者優(yōu)先。

2. 關(guān)注潮流資訊，追隨時尚達人者優(yōu)先。

3. 在傳統(tǒng)媒體實習過優(yōu)先。

三、薪酬福利體系

1. 有競爭力的薪資;

2. 每日阿姨小灶做飯(雞鴨魚牛肉吃到肥)+各種水果零食、咖啡不限量;

3. 各種妹子喜愛的滴血海外商品福利(尤其適用剁手黨);

4. 每月生日會，過生日的同學除了收到生日禮物外，還有額外的演唱會、話劇門票等大獎;

5. 每月電影票福利;

6. 年底國外teambuilding的年會福利及海外出差機會;

7. 輕松舒適的辦公環(huán)境及員工培養(yǎng)機制;

8. 公司員工整體年輕，擁有一顆顆年輕open的心;

9. 扁平化管理，不拘一格降人才的價值觀。