98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

汽車畢業(yè)論文總結(jié)匯總十篇

時(shí)間:2022-07-30 00:52:09

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇汽車畢業(yè)論文總結(jié)范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

汽車畢業(yè)論文總結(jié)

篇(1)

中圖分類號(hào):G640文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1002-4107(2014)06-0072-02

教務(wù)員在高校的教學(xué)工作中起到劑的效果,高校好比一輛飛馳的汽車,本科教學(xué)工作是核心是“發(fā)動(dòng)機(jī)”,教務(wù)員在教學(xué)管理工作的全過程無處不在,卻又潤物無聲,是各種教學(xué)管理信息上傳下達(dá)的橋梁,是連接學(xué)校、學(xué)院及師生的紐帶,是院系常規(guī)教務(wù)管理工作的執(zhí)行者,是領(lǐng)導(dǎo)在教學(xué)管理工作中的參謀和得力助手。教務(wù)員除了應(yīng)對(duì)平日瑣碎的教務(wù)管理工作,保證本科教學(xué)工作運(yùn)行順暢,還要能夠鉆研業(yè)務(wù),開展相關(guān)的研究工作,在工作中實(shí)踐,在研究中提高。本文試從當(dāng)前高校教務(wù)員工作的特征出發(fā),總結(jié)教務(wù)員工作規(guī)律,探討如何提高高校教務(wù)員的工作效率和工作質(zhì)量。

一、高校教務(wù)員工作的特征

學(xué)分制打破了傳統(tǒng)教學(xué)管理模式,使教學(xué)管理呈現(xiàn)出動(dòng)態(tài)性、開放性、多維性,學(xué)分制的學(xué)籍管理、選課管理、考試管理、成績管理、教師管理、學(xué)生管理及教材管理等大量工作都是現(xiàn)代化的系統(tǒng)管理。因此,必須能夠熟練操作網(wǎng)絡(luò)教學(xué)管理系統(tǒng),具有信息化管理理念,才能成為一名合格的教務(wù)員。

教務(wù)管理工作首先具有連續(xù)性,業(yè)務(wù)性強(qiáng)的特點(diǎn),教務(wù)員對(duì)教務(wù)管理工作的熟悉和精通需要三年。其次是服務(wù)性,教務(wù)員的工作具有很強(qiáng)的服務(wù)性。為學(xué)校的教學(xué)服務(wù),為全院師生服務(wù),因此教務(wù)員需要具有主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)。三是能動(dòng)性。教學(xué)管理工作的對(duì)象是人而不是物,而人又是有主觀能動(dòng)性、有思維活動(dòng)和情感反應(yīng)的,是個(gè)動(dòng)態(tài)的管理,需要采取靈活多樣的工作方式。四是耐勞性。教學(xué)管理工作瑣碎、繁雜,它是連結(jié)多方面、各部門之間的管理,具有承上啟下、橋梁連結(jié)的作用,因此必須具備吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。

二、高校教務(wù)員工作的內(nèi)容

以黑龍江大學(xué)為例,每學(xué)期18個(gè)教學(xué)周,在開學(xué)前一周需要做好課表的工作,提醒有教學(xué)任務(wù)的教師準(zhǔn)備好上課并制定教學(xué)檢查工作方案。

第1周解決開課初期教師遇到的困難,完成試卷存檔;提醒全日制本科雙學(xué)位班師生按時(shí)上課,準(zhǔn)備期初補(bǔ)考,成績上報(bào)學(xué)校;辦理學(xué)分制選課的補(bǔ)選、免聽等手續(xù),解答關(guān)于學(xué)分修讀、選課、補(bǔ)考、畢業(yè)論文寫作等方面的問題;完成開課審核,對(duì)選課人數(shù)過少的課程及時(shí)了解情況,協(xié)助任課教師辦理停課手續(xù)或向教務(wù)處申請(qǐng)繼續(xù)開課;安排學(xué)生助理的值班表;春季學(xué)期須通過畢業(yè)論文管理系統(tǒng)監(jiān)控教師的畢業(yè)論文指導(dǎo)進(jìn)度,及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),經(jīng)常和系主任溝通,對(duì)指導(dǎo)進(jìn)度滯后的要督促;秋季學(xué)期須完成畢業(yè)論文存檔,籌備并組織雙學(xué)位開學(xué)典禮。

第2周制訂各項(xiàng)教學(xué)管理工作計(jì)劃,包括學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作、雙學(xué)位工作等;組織雙學(xué)位補(bǔ)緩考;春季學(xué)期解答師生畢業(yè)論文管理系統(tǒng)的問題。第3周英語四六級(jí)報(bào)名開始;重視對(duì)教學(xué)工作的宣傳,注意相關(guān)教學(xué)活動(dòng)照片和文字材料的收集和整理;秋季學(xué)期時(shí)需在教務(wù)管理系統(tǒng)上做好新生的分班工作;完成學(xué)業(yè)導(dǎo)師的推薦,并在學(xué)業(yè)導(dǎo)師網(wǎng)站上創(chuàng)建導(dǎo)師班級(jí),提醒導(dǎo)師按計(jì)劃對(duì)新生開展指導(dǎo);向新生介紹選課網(wǎng)站和學(xué)業(yè)導(dǎo)師網(wǎng)站的使用;協(xié)助教師完成優(yōu)秀畢業(yè)論文校對(duì);和新生學(xué)委、雙學(xué)位班干建立聯(lián)系;第4周期初補(bǔ)考后,需要連同上學(xué)期期末考試成績一起提交成績單給教務(wù)處。

教務(wù)員的日常工作比較瑣碎,隨時(shí)辦理調(diào)串課手續(xù),解答教學(xué)管理系統(tǒng)使用的疑問;對(duì)轉(zhuǎn)專業(yè)和停學(xué)、復(fù)學(xué)的學(xué)生做好登記,在電腦中有專門的記錄表。在教師節(jié)和相關(guān)的節(jié)日做好對(duì)教師的慰問工作,與師生、領(lǐng)導(dǎo)、同事保持融洽的關(guān)系,充分發(fā)揮學(xué)習(xí)委員的作用,使其成為教務(wù)員在班級(jí)的代言人。定期開展教學(xué)管理改革專項(xiàng)調(diào)研、組織并參與師生座談、整理教學(xué)數(shù)據(jù)、總結(jié)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。注意重大活動(dòng)影像材料的收集,本科及雙學(xué)位畢業(yè)論文答辯、實(shí)習(xí)、考試、教學(xué)檢查、教學(xué)評(píng)估工作、上級(jí)部門的專項(xiàng)教學(xué)迎檢等。

第6周安排雙學(xué)位課程和考試,同時(shí)確定考核方式、參考書目,在課表中標(biāo)注學(xué)時(shí)構(gòu)成;整理以往試卷送教務(wù)處大庫存檔上附說明,說明內(nèi)容包括學(xué)院、學(xué)年、學(xué)期、年級(jí)等信息,學(xué)院只保存近兩學(xué)年的試卷。在秋季學(xué)期籌備雙學(xué)位招生;春季學(xué)期本科畢業(yè)論文指導(dǎo)完成中期檢查,確定答辯日期。

第7周開始排下學(xué)期本科課表,首先確定教學(xué)任務(wù)書和專業(yè)協(xié)調(diào)課,配合系主任落實(shí)教學(xué)任務(wù);在春季學(xué)期安排畢業(yè)生大補(bǔ)考命題,通知畢業(yè)生提前準(zhǔn)備好復(fù)習(xí),聯(lián)系結(jié)業(yè)生參加考試;向招生辦提供當(dāng)年本科生招生手冊(cè)的宣傳材料;組織雙學(xué)位學(xué)生填寫畢業(yè)生登記表、學(xué)籍附表。第8周確定伊春分校雙學(xué)位授課安排;春季學(xué)期時(shí)需組織系主任完成學(xué)生論文答辯稿的提交,按時(shí)向黑龍江大學(xué)本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))管理系統(tǒng)以word文檔格式提交畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))電子版,逾期未提交者按畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))撰寫不合格處理,延期答辯。

第10周發(fā)放四六級(jí)成績單,做好成績的存檔工作,統(tǒng)計(jì)考試通過率;秋季學(xué)期核對(duì)本科生未報(bào)到情況,刪除未報(bào)到的學(xué)生,做好學(xué)籍管理;協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)組織系主任、實(shí)驗(yàn)室主任、教學(xué)秘書填寫教學(xué)質(zhì)量年報(bào);參照學(xué)校相關(guān)時(shí)間安排設(shè)定畢業(yè)論文時(shí)間點(diǎn),向全院;春季學(xué)期發(fā)放實(shí)習(xí)手冊(cè),大三學(xué)生開始畢業(yè)實(shí)習(xí),在實(shí)習(xí)期間補(bǔ)充缺少的實(shí)習(xí)協(xié)議。雙學(xué)位招生集中宣傳;獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選和發(fā)放;本科畢業(yè)論文反剽竊檢測,組織本科和雙學(xué)位畢業(yè)論文答辯。

第12周安排期末考試考場和監(jiān)考;秋季學(xué)期開始大一新生選課指導(dǎo),介紹選課系統(tǒng)、校園網(wǎng)及教學(xué)在線、學(xué)業(yè)導(dǎo)師網(wǎng)站等,同時(shí)講解黑龍江大學(xué)的學(xué)分制和專業(yè)培養(yǎng)方案;第13周統(tǒng)計(jì)雙學(xué)位工作量上報(bào)課時(shí)費(fèi)。春季學(xué)期14周報(bào)送優(yōu)秀畢業(yè)論文評(píng)選材料;站開題、中期檢查、論文終稿提交完畢。

15周調(diào)停課補(bǔ)課,如果已經(jīng)補(bǔ)課請(qǐng)?jiān)凇吧暾?qǐng)停課、補(bǔ)課”網(wǎng)站填寫補(bǔ)課信息,如未補(bǔ)課請(qǐng)?jiān)谠摼W(wǎng)站上提交補(bǔ)課預(yù)案,以上工作需要在17周前完成,否則因教師個(gè)人原因臨時(shí)停課而沒有按時(shí)補(bǔ)課的學(xué)時(shí),將在審核總學(xué)時(shí)數(shù)中減除;組織四六級(jí)監(jiān)考報(bào)名,提醒學(xué)生參加四六級(jí)考試。秋季學(xué)期填報(bào)本人的年終考核材料;春季學(xué)期第15周統(tǒng)計(jì)雙學(xué)位學(xué)生的畢業(yè)信息,了解其修讀雙學(xué)位的收獲。

16周開始計(jì)算本學(xué)期本科教學(xué)工作量;報(bào)送公共課監(jiān)考教師名單;確定伊春雙學(xué)位課表;錄入本學(xué)期期末考試考表;學(xué)期優(yōu)秀學(xué)業(yè)導(dǎo)師考核;提交學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作總結(jié);組織學(xué)生和學(xué)業(yè)導(dǎo)師領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作進(jìn)行考核,上報(bào)考核結(jié)果。17周去教材科領(lǐng)取考試用品;春季學(xué)期實(shí)習(xí)工作收尾,完成實(shí)習(xí)材料歸檔;發(fā)放雙學(xué)位畢業(yè)證、學(xué)位證。18周開始組織期末考試,期末教學(xué)文件歸檔。

三、提升教務(wù)員工作質(zhì)量和效率的策略

從上述的工作內(nèi)容可以看出,教務(wù)員的工作貫穿學(xué)期,主要是教學(xué)計(jì)劃制訂、考務(wù)工作、學(xué)籍管理、日常教學(xué)工作、教學(xué)檔案管理和處理隨機(jī)性、突發(fā)性工作。每學(xué)期前兩周十分重要,“一年之計(jì)在于春”,要在學(xué)期初科學(xué)、合理地制訂好各項(xiàng)工作計(jì)劃。

教學(xué)管理文件、工作方案都是相關(guān)部門集體智慧的結(jié)晶和教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)的凝練,作為一個(gè)基層教學(xué)管理人員熟知學(xué)校的教學(xué)管理文件是至關(guān)重要的,并且要對(duì)每一項(xiàng)工作的各個(gè)步驟胸有成竹。作為一個(gè)好的執(zhí)行者,一定要相信上級(jí),認(rèn)真貫徹執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、規(guī)章制度、工作安排。教務(wù)員不但要做好一個(gè)執(zhí)行者,還要給教務(wù)處積極的反饋,幫助學(xué)校完善教學(xué)管理。

更新和轉(zhuǎn)變管理觀念和管理手段。教務(wù)員積應(yīng)極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及學(xué)習(xí)教育管理方面的知識(shí);從煩瑣的事務(wù)性工作中抽身出去學(xué)習(xí)其他高校的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),管理方式勇于創(chuàng)新,注重管理科研的積累。同時(shí)教務(wù)處把優(yōu)秀的教務(wù)員送出去學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念,使其開闊思路,提高工作效率,在同行中推廣先進(jìn)教學(xué)管理手段。

提高責(zé)任意識(shí)。責(zé)任意識(shí)需要在工作中用心培養(yǎng)、努力提高。教務(wù)工作看似都是些瑣事,但其實(shí)是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?,每?xiàng)工作都差之毫厘謬以千里。俗話說“教學(xué)無小事”,上學(xué)期有兩名教務(wù)員由于工作瑣事處理不當(dāng)而被通報(bào)批評(píng),調(diào)離原崗位―――只有具備高度的責(zé)任心,認(rèn)真履行自己的職責(zé),工作方式科學(xué)規(guī)范,才能使自己少犯錯(cuò)。

為確保教學(xué)工作穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),在保質(zhì)保量的完成教學(xué)管理工作同時(shí)教務(wù)員需要有“搶前抓早”的觀念,要有憂患意識(shí),做到“防患于未然”,提高辦事效率。教務(wù)工作復(fù)雜而瑣碎,必須學(xué)會(huì)合理地安排時(shí)間并要“彈好鋼琴”,善于處理中心工作和其他一般工作的關(guān)系,既要抓住中心工作,又要兼顧其他各項(xiàng)工作,統(tǒng)籌兼顧、有條不紊地開展各項(xiàng)工作。

主動(dòng)學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)以及管理學(xué)等相關(guān)知識(shí),接受過系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)培訓(xùn),對(duì)高等教育發(fā)展及改革新動(dòng)向關(guān)注和研究。深入分析和研究教學(xué)管理事務(wù),工作不能停留在表面。不能墨守成規(guī)、按部就班地工作,要積極學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù),主動(dòng)適應(yīng)教學(xué)管理現(xiàn)代化的要求。

用真誠、熱心的態(tài)度和精湛的業(yè)務(wù)能力為師生提供服務(wù),通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)最終提高高校的教學(xué)管理水平。一支素質(zhì)較高、經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉教學(xué)管理工作規(guī)律和特點(diǎn)的教務(wù)員隊(duì)伍,會(huì)使高校的教學(xué)秩序穩(wěn)定,教學(xué)改革事半功倍,提高教學(xué)質(zhì)量,較好地服務(wù)于師生,全面推進(jìn)高校的發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]吳艷.高校教務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的思考[J].當(dāng)代教育論壇,2008,(12).

[2]李漪.當(dāng)前高校教務(wù)員工作中存在問題分析及解決對(duì)策[J].江蘇技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報(bào):職教通訊,2009,(5).

[3]李良菊.從自身實(shí)踐淺談教務(wù)員的工作[J].中小企業(yè)管理與科技:上旬刊,2009,(13).

篇(2)

Abstract: the road detection is the intelligent auxiliary driving system of a subsystem, including road segmentation and corner DengZi recognition task. The image of a camera video processing, the generation of graduation thesis writing essays segmentation extract FenDaoXian, again according to the FenDaoXian to identify the driveway to (left turn, right turn), the road to report the turn and the rough positioning vehicles have very important ahead significance. Considering the system real time requirement, algorithm must have very low time complexity. Through a lot of field experiment, and put forward a kind of effective based on regional growth and curve fitting curve identification algorithm, experimental verification has good recognition effect.

Keywords: intelligent driving; Computer vision; Image segmentation; Road identification中圖分類號(hào):U412.36+6文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):

1系統(tǒng)概述以及算法研究的意義汽車安全行駛智能輔助操作系統(tǒng)[1]是綜合運(yùn)用圖像處理和模式識(shí)別技術(shù)以及計(jì)算機(jī)視覺技術(shù),重點(diǎn)討論汽車前向行駛的主動(dòng)安全問題的輔助系統(tǒng),其應(yīng)用背景為高速公路或標(biāo)準(zhǔn)高等級(jí)公路。畢業(yè)論文范文其主要目的是使計(jì)算機(jī)能夠利用圖像和視頻序列來識(shí)別和認(rèn)知三維世界。在行駛方向上,前向CCD攝像機(jī)作為視覺傳感器,是一個(gè)完全基于攝像機(jī)的視覺系統(tǒng)。系統(tǒng)應(yīng)用背景的特殊性,決定了系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)中必須解決一個(gè)重要問題,即嚴(yán)格的實(shí)時(shí)性。按照我國高速公路設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),在高速公路上行駛的車輛時(shí)速平均為120 km/h,因此系統(tǒng)必須在1 s內(nèi)處理多幅視頻圖像。一個(gè)完善的汽車安全行駛智能輔助操作系統(tǒng)通常需要實(shí)現(xiàn)道路檢測[2]、障礙物檢測[3-4]和防撞安全行駛3個(gè)子系統(tǒng)。其中道路檢測子系統(tǒng)又可以分為多個(gè)識(shí)別子任務(wù),例如:分道線提取、道路區(qū)域分割、彎道識(shí)別等等。每一個(gè)子任務(wù)之間既相對(duì)獨(dú)立,又相互制約。任何一個(gè)子任務(wù)算法的改進(jìn)都對(duì)系統(tǒng)的識(shí)別精度和魯棒性的提高具有積極的現(xiàn)實(shí)意義。其中分道線識(shí)別和彎道識(shí)別是兩個(gè)重要的子 省略 任務(wù),二者對(duì)于道路區(qū)域和障礙物的粗略定位具有指導(dǎo)意義。通常的算法是通過對(duì)白色分道線的識(shí)別,再以分道線的走向進(jìn)一步識(shí)別彎道的方向。

2道路模型的建立高速公路的道路具有很多特殊性,其設(shè)計(jì)和建設(shè)都具有嚴(yán)格的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)[5]。例如:1)車速為120 km/h時(shí)的極限轉(zhuǎn)彎半徑為650 m,一般最小半徑為1 000 m;2)車道寬度為3.75 m;3)分道線寬度為0.21 m等。畢業(yè)論文范文筆者從大量的實(shí)驗(yàn)圖像中總結(jié)出道路圖像的特點(diǎn):根據(jù)高速公路建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),極限轉(zhuǎn)彎半徑為650 m,因此,車輛前方距視平面40 m以內(nèi)的彎道分道線圖像都可以近似為直線。從實(shí)驗(yàn)圖像中可以看到,該近似在大多數(shù)情況下都能成立。通過上述分析可以建立如下的彎道模型,如圖1所示。

1)近處(40 m以內(nèi))的道路近似為直線;2)遠(yuǎn)處(40 m以外)的道路為曲線;3)它們之間光滑連接。通過分析遠(yuǎn)處曲線與近處直線的位置關(guān)系,可以定量分析彎道方向(左彎、右彎)和彎曲程度(對(duì)曲率的定量描述)。畢業(yè)論文范文在識(shí)別算法設(shè)計(jì)中,可以檢測視頻圖像上近處分道線像素,通過直線擬合,求出直線方程;再進(jìn)一步計(jì)算遠(yuǎn)處分道線上的像素與該擬合直線的距離來定量計(jì)算車道的彎曲程度,并根據(jù)距離累計(jì)值的符號(hào)來判斷車道的轉(zhuǎn)向。

3最小二乘法與區(qū)域生長的識(shí)別方法

3.1最小二乘法擬合[6]最小二乘法擬合算法可以描述為:對(duì)于需要擬合的N個(gè)像素?cái)?shù)據(jù)Pi(xi,yi),設(shè)待擬合的直線方程為

3.2區(qū)域生長區(qū)域生長屬于串行區(qū)域分割[6],是基于區(qū)域圖像相似性的一種分割算法。相似性準(zhǔn)則可以是灰度級(jí)、畢業(yè)論文范文彩色、梯度等特性,很多圖像處理系統(tǒng)都廣泛使用灰度相似性。其基本思想是將具有灰度相似性的像素集合起來構(gòu)成區(qū)域。其算法大致流程如下:1)對(duì)圖像進(jìn)行逐點(diǎn)掃描,找出還沒有處理過(或沒有掃描過)的像素;2)以該像素為中心檢查其鄰域(4-鄰域或8-鄰域)像素,如果灰度差小于某個(gè)閾值(預(yù)設(shè)定值或模糊閾值),則將該鄰域像素歸入?yún)^(qū)域;3)將新加入?yún)^(qū)域的像素作為種子點(diǎn),重復(fù)步驟2)的“相似性檢測———?dú)w并”操作,直到區(qū)域不能進(jìn)一步擴(kuò)張或所有區(qū)域中的種子點(diǎn)的鄰域點(diǎn)都不具備灰度相似性,即完成了一個(gè)區(qū)域的分割;4)返回步驟1),繼續(xù)掃描后續(xù)點(diǎn),進(jìn)行下一個(gè)區(qū)域的生長,直到掃描完所有點(diǎn)。

3.3算法描述將區(qū)域生長與最小二乘法相結(jié)合,筆者提出了一種簡單實(shí)用的彎道識(shí)別算法,其算法流程描述如下:

篇(3)

畢業(yè)論文題目應(yīng)該明確、精練、有概括性。題目的字?jǐn)?shù)一般在25字以內(nèi),必要時(shí)可加副標(biāo)題。

2.摘要與關(guān)鍵詞

摘要

應(yīng)概括地反映出畢業(yè)論文的目的、內(nèi)容、方法、成果和結(jié)論。中文摘要以300~350字為宜。外文摘要內(nèi)容及格式應(yīng)與中文摘要一致,英文摘要約250個(gè)實(shí)詞。

關(guān)鍵詞

從論文標(biāo)題或正文中挑選3~5個(gè)最能表達(dá)主要內(nèi)容的詞作為關(guān)鍵詞,按詞條的外延層次排列,外延大的排在前面。同時(shí)有中、英文對(duì)照,分別附于中英、文摘要后。

3.目錄

目錄中的標(biāo)題要與正文中標(biāo)題一致,要求標(biāo)題層次清晰,標(biāo)明頁碼。

4.正文

正文是畢業(yè)論文的核心部分,一般應(yīng)包括緒論、主體及結(jié)論等部分。

4.1緒論(前言、引言)

緒論(前言、引言)一般作為第一部分,是畢業(yè)論文主體的開端。包括畢業(yè)論文的背景及目的、國內(nèi)外研究狀況和相關(guān)領(lǐng)域中已有的研究成果、本課題的意義、采用方法、理論依據(jù)和具備的條件、畢業(yè)論文構(gòu)成及主要內(nèi)容等。

4.2本論

本論是畢業(yè)論文的主體,包括實(shí)驗(yàn)材料、研究內(nèi)容與方法、實(shí)驗(yàn)結(jié)果與分析(討論)等。在本部分要運(yùn)用各方面的實(shí)驗(yàn)結(jié)果和研究方法,分析問題,論證觀點(diǎn),盡量反映出自己的科研能力和學(xué)術(shù)水平。本論應(yīng)該結(jié)構(gòu)合理、層次清楚、重點(diǎn)突出、文字簡練通順。對(duì)論文中出現(xiàn)的名詞術(shù)語、物理量、公式、數(shù)字、圖表、符號(hào)、計(jì)量單位等一律采用國際、國家通用標(biāo)準(zhǔn)。

4.3結(jié)論

畢業(yè)論文的結(jié)論單獨(dú)作為一章編寫。結(jié)論是畢業(yè)論文的總結(jié),是整個(gè)論文的歸宿。要求精煉、準(zhǔn)確地闡述自己的創(chuàng)造性工作或新的見解及其意義和作用,還可進(jìn)一步提出需要討論的問題和建議。

5.參考文獻(xiàn)

畢業(yè)論文的撰寫應(yīng)本著嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科學(xué)態(tài)度,凡有引用他人成果之處,均應(yīng)按論文參考或引證的先后順序排列于參考文獻(xiàn)中(15篇左右)。

6.致謝

致謝中主要感謝導(dǎo)師和對(duì)畢業(yè)論文工作有直接貢獻(xiàn)及幫助的人士和單位。

7.附錄

對(duì)于一些不便放入正文中、但作為畢業(yè)論文又是不可缺少的部分,或有重要參考價(jià)值的內(nèi)容,可編入畢業(yè)論文的附錄中。

基礎(chǔ)醫(yī)用化學(xué)論文范文欣賞:

【摘要】本文針對(duì)大一醫(yī)學(xué)生各門基礎(chǔ)化學(xué)課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)的改革探索,從精選實(shí)驗(yàn)內(nèi)容、優(yōu)化實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目到改進(jìn)教學(xué)方法、提升教學(xué)手段等各方面采取的措施進(jìn)行小結(jié)。

【關(guān)鍵詞】化學(xué)課程;實(shí)驗(yàn)教學(xué);改革

面向醫(yī)學(xué)院一年級(jí)新生開設(shè)的醫(yī)用基礎(chǔ)化學(xué)課程包括《基礎(chǔ)化學(xué)》、《無機(jī)化學(xué)》及《有機(jī)化學(xué)》等,涵蓋臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、護(hù)理學(xué)等專業(yè)。在課程教學(xué)中,實(shí)驗(yàn)課是最能發(fā)展學(xué)生智力、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和科學(xué)思維方法的環(huán)節(jié),鑒于中學(xué)階段學(xué)生進(jìn)行化學(xué)實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練很少甚至空白,如何在大一時(shí)利用有限的實(shí)驗(yàn)課學(xué)時(shí)更好地培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生的基本操作技能,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)驗(yàn)?zāi)芰σ殉蔀檎n程教學(xué)的重要任務(wù)。多年來,各高校針對(duì)化學(xué)各專業(yè)學(xué)生進(jìn)行的基礎(chǔ)化學(xué)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容及體系的改革與實(shí)踐取得了一定的成效[1-4],普遍建立了“基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)-中級(jí)實(shí)驗(yàn)-綜合實(shí)驗(yàn)-創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)-畢業(yè)論文”一條龍的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系,時(shí)間從大一延續(xù)至大四。將這些成功經(jīng)驗(yàn)照搬用于醫(yī)學(xué)生的化學(xué)課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)顯然是不合適的。醫(yī)用基礎(chǔ)化學(xué)課程的實(shí)驗(yàn)教學(xué)不僅需要結(jié)合醫(yī)學(xué)專業(yè)特色挑選實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,更得考慮在有限的實(shí)驗(yàn)時(shí)數(shù)內(nèi),通過教學(xué)方法及手段的改革與實(shí)踐,激發(fā)大學(xué)一年級(jí)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,提高教學(xué)質(zhì)量。對(duì)此,我們進(jìn)行了如下一些探索,取得了較好的效果。

1精選實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,優(yōu)化實(shí)驗(yàn)內(nèi)容

基礎(chǔ)化學(xué)實(shí)驗(yàn)“水質(zhì)總硬度測定”[5]除了自來水樣外,增加了岳麓山泉水、白沙井水兩個(gè)樣品,不僅激發(fā)學(xué)生興趣,還能通過水質(zhì)硬度大小對(duì)人體健康影響的討論,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)醫(yī)學(xué)專業(yè)的熱愛。

在“熔點(diǎn)測定”[6]實(shí)驗(yàn)中,除了練習(xí)毛細(xì)管法外,還將顯微熔點(diǎn)測定儀以及數(shù)字化熔點(diǎn)測定儀的使用方法介紹給學(xué)生,使學(xué)生在掌握經(jīng)典方法的同時(shí)認(rèn)識(shí)較先進(jìn)的儀器設(shè)備。待實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)較充裕時(shí)可以考慮購買,讓學(xué)生動(dòng)手操作并引導(dǎo)學(xué)生對(duì)實(shí)驗(yàn)手段、實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行對(duì)比。

“常壓蒸餾及沸點(diǎn)測定”[6]除了蒸餾工業(yè)酒精外,將另一樣品溴苯改為汽車防凍液,因?yàn)殇灞蕉拘源?,不符合綠色化學(xué)理念,另外,化學(xué)實(shí)驗(yàn)課程體系改革的基本要求是“橫向整合,縱向打通”,重視課程的層次性和教學(xué)內(nèi)容的相關(guān)性[1],將《基礎(chǔ)化學(xué)》理論課中學(xué)習(xí)的依數(shù)性凝固點(diǎn)降低、沸點(diǎn)升高與《有機(jī)化學(xué)》課程基本操作訓(xùn)練聯(lián)系起來,既貼近生活,提高學(xué)生實(shí)驗(yàn)的積極性,又補(bǔ)充和完善了防凍液的基本性能[7]數(shù)據(jù);更重要的是讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到知識(shí)體系的系統(tǒng)性。

及時(shí)將文獻(xiàn)中介紹的新知識(shí)、新方法及科研成果引入到實(shí)驗(yàn)中。例如,“乙酸正丁酯的制備”,將催化劑由濃硫酸改為一水合硫酸氫鈉[8]及TiO2/SO42-固體超強(qiáng)酸[9],按照綠色化學(xué)的理念對(duì)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)改進(jìn)。同時(shí),該實(shí)驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品的表征除了根據(jù)餾液的沸點(diǎn)外,將折光率的測試改為確定樣品密度,只需在稱量產(chǎn)品質(zhì)量后量取產(chǎn)品體積即可,操作簡單易行。產(chǎn)品沸點(diǎn)以及產(chǎn)品密度相互佐證,提高了產(chǎn)品表征的可靠性。

2改進(jìn)教學(xué)方法,提升教學(xué)手段

化學(xué)實(shí)驗(yàn)一般遵從學(xué)生預(yù)習(xí)、老師詳細(xì)講解示范以后學(xué)生動(dòng)手操作的教學(xué)模式,在實(shí)驗(yàn)講解的過程中總會(huì)有少數(shù)學(xué)生心不在焉或似懂非懂,導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)過程不順利或影響實(shí)驗(yàn)結(jié)果。采用提問式、討論式或其它方式相結(jié)合的教學(xué)方法,比如“乙酸正丁酯的制備”:如何創(chuàng)造條件使平衡右移?反應(yīng)完成后最經(jīng)濟(jì)有效的除去雜質(zhì)方案?產(chǎn)品的表征可以通過哪些方法或途徑等問題的提出,都能引發(fā)學(xué)生進(jìn)行思考并參與討論,或者由某一學(xué)生演示實(shí)驗(yàn)裝置的安裝、分液漏斗的使用操作等,使每位學(xué)生都能用心參與,不再有旁觀者,進(jìn)而對(duì)實(shí)驗(yàn)方案、操作步驟以及原理都有充分地認(rèn)識(shí),做到動(dòng)手前對(duì)整個(gè)實(shí)驗(yàn)過程思路非常清楚、實(shí)驗(yàn)時(shí)心中有數(shù)。

對(duì)實(shí)驗(yàn)中學(xué)生遇到的問題,盡可能采用啟發(fā)式或者探究式的教學(xué)方法,和學(xué)生通過討論找出問題所在并得到解決方案,比如“分子模型操作”實(shí)驗(yàn)中,有學(xué)生對(duì)含兩個(gè)相同手性碳的酒石酸化合物的球棒模型與Fischer投影式的表達(dá)以及內(nèi)消旋化合物、對(duì)稱面和對(duì)稱中心的概念理解感覺有困惑,指導(dǎo)老師在學(xué)生做好模型的基礎(chǔ)上,先要求學(xué)生回憶Fischer投影式書寫規(guī)則,再結(jié)合模型進(jìn)行Fischer投影式的表達(dá);接著借助內(nèi)消旋酒石酸分子模型說明對(duì)稱面、對(duì)稱中心的定義;最后和一對(duì)對(duì)映體的模型進(jìn)行對(duì)比,使學(xué)生充分理解內(nèi)消旋化合物的含義?!耙宜嵴□サ闹苽洹保苯踊亓鞣ê头炙亓鞣姆N方法產(chǎn)率較高?建議和同組同學(xué)商量后選定其中一種方法進(jìn)行實(shí)驗(yàn),合成產(chǎn)品產(chǎn)率的高低影響因素有很多,只有通過整個(gè)班甚至整個(gè)年級(jí)兩種方法實(shí)驗(yàn)結(jié)果的統(tǒng)計(jì)才能得出較為合理的結(jié)論?!八|(zhì)總硬度測定”實(shí)驗(yàn),有些滴定后的樣品放置一段時(shí)間后為什么返紅?分水回流法制備乙酸正丁酯,分水器在實(shí)驗(yàn)過程中如果發(fā)現(xiàn)有點(diǎn)漏,如何補(bǔ)救?等問題,教師不是簡單地給出一個(gè)答案,而是要求學(xué)生經(jīng)過思考、討論,分析可能原因并通過實(shí)驗(yàn)確認(rèn)結(jié)果如何。啟發(fā)式或探究式教學(xué)方法的實(shí)施可以提高學(xué)生解決實(shí)際問題的能力。通過與同組同學(xué)的商量、討論解決問題的同時(shí),培養(yǎng)了學(xué)生團(tuán)結(jié)合作的精神。

實(shí)驗(yàn)過程中貫穿綠色化學(xué)理念,例如要求學(xué)生預(yù)習(xí)并思考,實(shí)驗(yàn)會(huì)產(chǎn)生哪些廢物?如何處理?另外,節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約試劑,比如蒸餾裝置,相對(duì)兩組冷凝水串連并將冷凝水開到最??;乙醇可反復(fù)用于“從茶葉中提取咖啡因”等,是我們?cè)趯?shí)驗(yàn)教學(xué)過程中加強(qiáng)學(xué)生綠色化學(xué)意識(shí)的一些做法。

在改進(jìn)教學(xué)方法的同時(shí),利用實(shí)驗(yàn)錄像素材,結(jié)合PowerDirector、Authorware等軟件制作視頻以及多媒體實(shí)驗(yàn)教學(xué)課件[11-13],可以保證在較少的時(shí)間里盡可能多地介紹相關(guān)化學(xué)實(shí)驗(yàn)知識(shí)。目前已完成實(shí)驗(yàn)視頻5項(xiàng),包括水蒸氣蒸餾、分光光度法測定鐵等,并已應(yīng)用于2012、2013級(jí)醫(yī)學(xué)各專業(yè)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)教學(xué)中,效果良好。逐步開展和完善現(xiàn)代化實(shí)驗(yàn)教學(xué)手段,是醫(yī)用基礎(chǔ)化學(xué)課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革的重頭戲,任重而道遠(yuǎn)。

通過教學(xué)方法的改進(jìn)和教學(xué)手段的提升,使學(xué)生帶著問題和對(duì)問題的興趣進(jìn)行實(shí)驗(yàn),能增強(qiáng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力和信心,促進(jìn)學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)的興趣,提高學(xué)生對(duì)醫(yī)用基礎(chǔ)化學(xué)實(shí)驗(yàn)課的能動(dòng)性,保證教學(xué)質(zhì)量,為后續(xù)課程的學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。

【參考文獻(xiàn)】

[1]張樹永,張劍榮,陳六平.大學(xué)化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革的基本問題和措施初探[J].大學(xué)化學(xué),2009,24(4):24-28.

[2]肖小華,鄒小勇,張杰鵬,等.基礎(chǔ)化學(xué)實(shí)驗(yàn)(綜合)教學(xué)改革與實(shí)踐[J].大學(xué)化學(xué),2013,28(4):36-38.

[3]付穎,葉非.基礎(chǔ)化學(xué)系列實(shí)驗(yàn)課程體系優(yōu)化[J].大學(xué)化學(xué),2013,28(2):25-28.

篇(4)

道路運(yùn)輸是綜合運(yùn)輸體系的重要組成部分,是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)之一。道路運(yùn)輸業(yè)的迅猛發(fā)展,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障,促進(jìn)了對(duì)外貿(mào)易、綜合運(yùn)輸和現(xiàn)代物流的發(fā)展。廣東毗鄰香港和澳門,與港澳地區(qū)之間產(chǎn)業(yè)互補(bǔ)性強(qiáng),據(jù)統(tǒng)計(jì),粵港澳之間現(xiàn)有的公路跨境通道,交通流量年均增長率達(dá)5%,每天客流往來超過40萬人,沙頭角、文錦渡、皇崗和拱北等公路口岸的過境交通量日均超過6萬輛,相互間產(chǎn)生了大量的客流和貨流,同時(shí)珠三角地區(qū)又是外來務(wù)工人員集中的地區(qū),道路運(yùn)輸生產(chǎn)呈高峰周期變化的規(guī)律非常明顯。每到運(yùn)輸繁忙季節(jié),公路客貨運(yùn)輸量比平時(shí)成倍增長,汽車運(yùn)輸班線急劇增加,運(yùn)輸企業(yè)需要增加大量的臨時(shí)汽車客運(yùn)服務(wù)員、站務(wù)管理人員,道路運(yùn)政管理部門需要增加運(yùn)輸稽查管理人員加強(qiáng)對(duì)道路運(yùn)輸市場的行業(yè)監(jiān)管。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,旅客對(duì)春運(yùn)工作最關(guān)注的是交通安全管理占50%,其次是市場秩序監(jiān)管占20%、運(yùn)力組織協(xié)調(diào)占17%和運(yùn)輸服務(wù)規(guī)范占13%。因此,運(yùn)輸企業(yè)的用人需求呈高峰周期變化的規(guī)律非常明顯。

1.2道路運(yùn)輸生產(chǎn)規(guī)律對(duì)高職人才培養(yǎng)的要求

高職教育人才培養(yǎng)的基本特征是以培養(yǎng)具有必要理論知識(shí)和較強(qiáng)實(shí)踐能力,適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的高技能專門人才為根本任務(wù),學(xué)生應(yīng)在具有必備的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)掌握從事本專業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H工作的基本能力和基本技能,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。道路運(yùn)輸呈高峰周期變化的生產(chǎn)規(guī)律對(duì)高職教育提出了新的要求。一是根據(jù)道路運(yùn)輸業(yè)的發(fā)展以及企業(yè)對(duì)公路運(yùn)輸與管理專業(yè)人才的具體要求,結(jié)合高職教育的特點(diǎn),必須合理定位人才培養(yǎng)目標(biāo)。公路運(yùn)輸與管理專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)定位為:培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,掌握一定的專業(yè)理論知識(shí)、具有較強(qiáng)實(shí)踐能力和良好的職業(yè)道德,能適應(yīng)道路運(yùn)輸生產(chǎn)與管理第一線需要的“下得去、留得住、用得上”,從事道路運(yùn)政管理、汽車運(yùn)輸企業(yè)經(jīng)營管理、汽車運(yùn)輸運(yùn)站務(wù)管理等工作的高技能應(yīng)用型專門人才。畢業(yè)生的主要業(yè)務(wù)崗位群包括:道路運(yùn)政執(zhí)法人員、汽車站務(wù)管理員、汽車客運(yùn)服務(wù)員、汽車運(yùn)輸調(diào)度員等以及其它與本專業(yè)相關(guān)的崗位。二是在運(yùn)輸繁忙期間,道路運(yùn)輸行業(yè)和企業(yè)需要大批具有專業(yè)理論知識(shí)和良好職業(yè)道德的高素質(zhì)人員臨時(shí)頂崗,以保證道路運(yùn)輸生產(chǎn)有序進(jìn)行。根據(jù)道路運(yùn)輸業(yè)的生產(chǎn)規(guī)律,學(xué)校必須充分考慮道路運(yùn)輸行業(yè)和企業(yè)的用人需求,主動(dòng)加強(qiáng)與企業(yè)的合作,實(shí)時(shí)調(diào)整專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,在運(yùn)輸生產(chǎn)繁忙時(shí)期,安排學(xué)生到企業(yè)參加頂崗實(shí)習(xí),掌握從事本專業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H工作的基本能力和基本技能。

2人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建和運(yùn)行

2.1“旺入淡出,工學(xué)交替”模式的構(gòu)建

“工學(xué)交替”,顧名思義就是課堂學(xué)習(xí)和生產(chǎn)崗位做工交替進(jìn)行。對(duì)于職業(yè)院校來說,通過工學(xué)交替模式進(jìn)行教學(xué),不僅能夠培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力,而且可以通過學(xué)生頂崗工作獲得一定的報(bào)酬,同時(shí),還能夠培養(yǎng)學(xué)生的企業(yè)文化、職業(yè)道德等方面的素質(zhì)?!巴氲觥保侵父鶕?jù)道路運(yùn)輸高峰周期的生產(chǎn)規(guī)律特點(diǎn),每年的“五一”、“十一”和“春運(yùn)”等道路運(yùn)輸繁忙階段,道路運(yùn)輸行業(yè)和企業(yè)需要大批高素質(zhì)的運(yùn)輸管理人員,學(xué)校根據(jù)行業(yè)和企業(yè)的用人需求,實(shí)時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,安排學(xué)生到行業(yè)和企業(yè)參加生產(chǎn)性頂崗實(shí)習(xí)。而道路運(yùn)輸生產(chǎn)非繁忙季節(jié),安排學(xué)生在學(xué)校進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和校內(nèi)實(shí)訓(xùn)。同時(shí),每年從1月初開始到6月底,學(xué)校根據(jù)用人單位的需求和學(xué)生就業(yè)意向,將畢業(yè)生安排到各地有就業(yè)意向的單位進(jìn)行為期6個(gè)月的就業(yè)頂崗見習(xí),這一階段的實(shí)習(xí)與就業(yè)接軌,在實(shí)習(xí)過程中,要求學(xué)生針對(duì)實(shí)習(xí)單位的具體工作任務(wù)撰寫案例式畢業(yè)論文,并進(jìn)行畢業(yè)論文答辯。根據(jù)公路運(yùn)輸與管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),學(xué)校安排學(xué)生到相關(guān)的道路運(yùn)輸行業(yè)和企業(yè)進(jìn)行能力進(jìn)階式的生產(chǎn)性頂崗實(shí)習(xí)。頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃由學(xué)校和實(shí)習(xí)單位共同擬定,頂崗實(shí)習(xí)的崗位主要包括道路運(yùn)政管理、汽車運(yùn)輸站務(wù)管理、汽車客運(yùn)服務(wù)、汽車運(yùn)輸調(diào)度等職業(yè)崗位,按照“學(xué)習(xí)—實(shí)踐—再學(xué)習(xí)—再實(shí)踐”的認(rèn)知規(guī)律,實(shí)行由“學(xué)?!髽I(yè)—學(xué)?!髽I(yè)”相結(jié)合的工學(xué)交替人才培養(yǎng)模式。同時(shí),學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的崗位與內(nèi)容隨時(shí)間進(jìn)程的不同而變換,確保全方位鍛煉和提高學(xué)生的職業(yè)能力和綜合素質(zhì)?!巴氲?、工學(xué)交替”人才培養(yǎng)模式的教學(xué)安排如表1所示。

2.2“旺入淡出,工學(xué)交替”模式的運(yùn)行

2.2.1依托交通行業(yè),建立穩(wěn)定的校外實(shí)習(xí)基地

實(shí)踐工學(xué)交替,必須與行業(yè)和企業(yè)深度合作,選擇和建立穩(wěn)定的校外實(shí)習(xí)基地,確保“校外實(shí)習(xí)基地的建立”與“崗位職業(yè)能力的培養(yǎng)”一一對(duì)應(yīng),以全面培養(yǎng)學(xué)生的崗位職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。根據(jù)公路運(yùn)輸與管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和職業(yè)崗位群的要求,我院先后與廣州天河汽車客運(yùn)站、東莞市汽車客運(yùn)總站、江門市汽車運(yùn)輸集團(tuán)、東莞市交通運(yùn)輸局、中山市交通綜合行政執(zhí)法局、深圳恒譽(yù)光明運(yùn)輸集團(tuán)公司等6家道路運(yùn)輸行業(yè)與企業(yè),簽訂了長期穩(wěn)定的校外實(shí)習(xí)基地協(xié)議。根據(jù)校外實(shí)習(xí)基地的選擇原則,這6家單位地處珠三角地區(qū),區(qū)域經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá),具備如下優(yōu)勢:一是道路運(yùn)輸呈高峰周期的變化特征明顯,運(yùn)輸業(yè)務(wù)量大,職業(yè)崗位需求量多,在運(yùn)輸高峰周期,每家單位能同時(shí)吸納10名至40名學(xué)生參加頂崗實(shí)習(xí)。二是企業(yè)規(guī)模大,如廣州天河汽車客運(yùn)站和東莞市汽車客運(yùn)總站都是交通部核定的一級(jí)汽車客運(yùn)站,站場設(shè)施和設(shè)備齊全,管理規(guī)范,學(xué)生能全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)先進(jìn)的運(yùn)營管理方法和崗位職業(yè)技能;三是合作基礎(chǔ)好,行業(yè)和企業(yè)都具備良好的頂崗實(shí)習(xí)設(shè)施、豐富的實(shí)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)和后勤保障措施。通過加強(qiáng)校企合作,選擇和建立校外生產(chǎn)性頂崗實(shí)習(xí)基地,確保學(xué)生在運(yùn)輸高峰周期的頂崗實(shí)習(xí)得以順利開展,使學(xué)生能在真實(shí)的運(yùn)輸生產(chǎn)環(huán)境中鍛煉和提高自己。

2.2.2實(shí)施精細(xì)化管理,保證人才培養(yǎng)模式的有效運(yùn)行

為了保證“旺入淡出,工學(xué)交替”模式的長期有效運(yùn)行,學(xué)校必須建立與工學(xué)交替相適應(yīng)的配套管理制度。包括學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理制度、頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師管理制度、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、校外實(shí)習(xí)基地管理規(guī)定等,保證校外實(shí)習(xí)基地的正常運(yùn)行?!巴氲?,工學(xué)交替”模式的運(yùn)行保障措施如下:

一是成立運(yùn)行組織機(jī)構(gòu)。成立由學(xué)校代表、企業(yè)代表、運(yùn)輸行業(yè)和企業(yè)專家、職業(yè)教育專家等參與的運(yùn)行組織機(jī)構(gòu),制定管理規(guī)章制度和政策保障措施,建立健全實(shí)習(xí)基地。

二是制定頂崗實(shí)習(xí)相關(guān)規(guī)程。與企業(yè)一起制定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)方案和學(xué)生實(shí)習(xí)指導(dǎo)手冊(cè),制定實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法,制定學(xué)校教師到企業(yè)參加實(shí)踐鍛煉的工作條例及管理辦法。

三是對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育與培訓(xùn)。每次頂崗實(shí)習(xí)之前,學(xué)生要接受運(yùn)輸企業(yè)的安全生產(chǎn)教育、崗位操作規(guī)程、企業(yè)文化與規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。

四是聘請(qǐng)企業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)教師。學(xué)校聘請(qǐng)了行業(yè)或企業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人員為頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的指導(dǎo)教師,通過在汽車運(yùn)輸站場的調(diào)度、站務(wù)、咨詢、行包、售票、檢票、乘務(wù)、安檢及行業(yè)主管部門的道路運(yùn)輸稽查等崗位上實(shí)習(xí)一段時(shí)間,掌握崗位技能的要求后正式頂崗。

五是加強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)道德教育。職業(yè)道德教育貫穿頂崗實(shí)習(xí)的始終,學(xué)院安排專職教師進(jìn)入道路運(yùn)輸行業(yè)或企業(yè),管理學(xué)生的實(shí)習(xí),與企業(yè)共同合作,加強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)道德教育,配合企業(yè)做好學(xué)生的思想工作,引導(dǎo)學(xué)生不怕艱苦、克服困難、愛崗敬業(yè),提高職業(yè)素質(zhì),樹立良好形象。

六是加強(qiáng)學(xué)生專項(xiàng)技能培訓(xùn)。行業(yè)和企業(yè)定期安排道路運(yùn)輸管理專家和一線運(yùn)營管理人員針對(duì)不同的工作崗位進(jìn)行專題講座,提升學(xué)生的職業(yè)技能。

七是撰寫案例式畢業(yè)論文。學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)接軌,學(xué)校根據(jù)用人單位的用人需求和學(xué)生的就業(yè)意愿,實(shí)行雙向選擇,優(yōu)先安排學(xué)生到有用人需求的單位進(jìn)行畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí),學(xué)生針對(duì)在實(shí)習(xí)過程中遇到的實(shí)際工作問題,撰寫案例式畢業(yè)論文,進(jìn)行畢業(yè)論文答辯。

八是對(duì)實(shí)習(xí)成果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后,企業(yè)指導(dǎo)教師和學(xué)校專業(yè)教師對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行測評(píng),根據(jù)學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)能力、協(xié)作能力和實(shí)習(xí)報(bào)告等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),評(píng)定學(xué)生的實(shí)習(xí)成績,企業(yè)為學(xué)生發(fā)放薪酬。

九是對(duì)實(shí)習(xí)過程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。根據(jù)實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題提出修改措施和意見,總結(jié)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),對(duì)頂崗實(shí)習(xí)運(yùn)作方式進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。

3人才培養(yǎng)模式改革的實(shí)施效果

通過實(shí)施“旺入淡出,工學(xué)交替”人才培養(yǎng)模式,學(xué)校與運(yùn)輸企業(yè)深度合作,共同確定培養(yǎng)目標(biāo)、制訂人才培養(yǎng)方案、考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方法,在課程體系改革、“雙師”結(jié)構(gòu)教師隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)等方面,充分利用學(xué)校和企業(yè)兩種教育資源和教育環(huán)境,采取在校內(nèi)理論學(xué)習(xí)和實(shí)訓(xùn),校外頂崗實(shí)習(xí)、現(xiàn)場教學(xué)、結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際問題撰寫畢業(yè)論文、技能考核等多種形式來提高學(xué)生的實(shí)踐技能和整體素質(zhì),提高學(xué)生的就業(yè)競爭力,實(shí)現(xiàn)了學(xué)生、學(xué)校和企業(yè)三方受益。

3.1促進(jìn)人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變

通過校企合作,建立了有運(yùn)輸行業(yè)和企業(yè)專業(yè)人員參加的專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì),學(xué)院與企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)方案,共同優(yōu)化人才培養(yǎng)過程,把以課堂教學(xué)為主的學(xué)校教育和直接獲取實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的校外工作有機(jī)結(jié)合。學(xué)生在校內(nèi)以受教育者的身份,根據(jù)專業(yè)教學(xué)的要求參與各種以理論知識(shí)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動(dòng),在校外根據(jù)道路運(yùn)輸行業(yè)和企業(yè)的用人需求以“職業(yè)人”的身份參加與運(yùn)輸管理相關(guān)聯(lián)的實(shí)際工作,促進(jìn)了人才培養(yǎng)模式由以課堂為主向工學(xué)結(jié)合的轉(zhuǎn)變。如:我院與廣州天河汽車客運(yùn)站、東莞汽車客運(yùn)總站東莞市交通局等單位簽定了產(chǎn)學(xué)合作協(xié)議,共建公路運(yùn)輸與管理專業(yè),東莞汽車客運(yùn)總站每年春運(yùn)期間,接受我院公路運(yùn)輸與管理專業(yè)學(xué)生進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)達(dá)60人,到目前為止該企業(yè)已接受300名學(xué)生到站參加頂崗實(shí)習(xí)。同時(shí)學(xué)院聘請(qǐng)了10名來自道路運(yùn)輸行業(yè)和企業(yè)的一線管理人員為該專業(yè)的兼職教師,擔(dān)任現(xiàn)場教學(xué)和實(shí)習(xí)輔導(dǎo),實(shí)現(xiàn)了專業(yè)教師隊(duì)伍的“雙師”結(jié)構(gòu)。近兩年,共有10名專業(yè)教師輪流到運(yùn)輸行業(yè)和企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,提高了校內(nèi)專職教師隊(duì)伍的“雙師素質(zhì)”和科技服務(wù)能力,專業(yè)教師與合作單位共同編寫教材3本。圍繞培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力和綜合素質(zhì),對(duì)原有課程進(jìn)行了重新整合,構(gòu)建了以公路運(yùn)輸管理實(shí)際工作任務(wù)為引領(lǐng)的課程體系。

3.2提高了學(xué)生的職業(yè)能力和綜合素質(zhì)

實(shí)施“旺入淡出,工學(xué)交替”人才培養(yǎng)模式,學(xué)生在行業(yè)和企業(yè)真實(shí)的工作崗位上頂崗實(shí)習(xí)一年,給學(xué)生帶來了如下方面的利益:一是使學(xué)生將理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,看到了自己在學(xué)校中學(xué)習(xí)的理論與工作之間的關(guān)系,從而加深對(duì)自己所學(xué)專業(yè)的認(rèn)識(shí),提高他們理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。二是學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)具有良好的實(shí)踐條件,通過運(yùn)輸高峰周期的企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),綜合運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)與技能,在道路運(yùn)輸行業(yè)和企業(yè)的工作中,完成從學(xué)校學(xué)生到運(yùn)輸企業(yè)生產(chǎn)管理一線運(yùn)營管理人員的角色轉(zhuǎn)變,掌握崗位職業(yè)能力。三是在實(shí)習(xí)過程中,校外實(shí)習(xí)輔導(dǎo)教師和企業(yè)員工用企業(yè)文化、企業(yè)精神、企業(yè)的質(zhì)量意識(shí)和競爭意識(shí)影響教育學(xué)生,用企業(yè)嚴(yán)格的管理和敬業(yè)精神,促使學(xué)生養(yǎng)成良好的健康的習(xí)慣,明顯地提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。四是學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間,企業(yè)根據(jù)實(shí)習(xí)崗位和時(shí)間給每位學(xué)生發(fā)放酬薪,使學(xué)生通過勞動(dòng)獲得收入,減輕學(xué)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。五是有助于學(xué)生就業(yè)的選擇,為學(xué)生提供了通過參加實(shí)際工作來考察自己能力的機(jī)會(huì),使他們有優(yōu)先被企業(yè)錄取的機(jī)會(huì),提高了學(xué)生的整體就業(yè)率。2009年該專業(yè)畢業(yè)生的整體就業(yè)率為99.7%,2010年達(dá)到100%。

3.3促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展

篇(5)

20屆經(jīng)濟(jì)管理系

專業(yè)建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)

學(xué)號(hào)1731024

學(xué)生姓名

指導(dǎo)教師

2019年4 月 27 日

畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)評(píng)語及成績

學(xué)生姓名

班級(jí)

高職二班

學(xué)號(hào)

畢業(yè)設(shè)計(jì)

(論文)題目

汽車文化沐餐廳空間設(shè)計(jì)

指導(dǎo)教師姓名

指導(dǎo)教師職稱

指導(dǎo)教師評(píng)語:

答辯小組意見:

答辯小組組長簽字:年月日

成績:

教研室主任簽字:年月日

畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)任務(wù)書

題目

汽車文化沐餐廳空間設(shè)計(jì)

專業(yè)

建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)

班級(jí)

高職二班

學(xué)生姓名

所在系

經(jīng)濟(jì)管理系

導(dǎo)師姓名

導(dǎo)師職稱

一、設(shè)計(jì)(論文)內(nèi)容

汽車不單單只有冰冷的,我們可以通過顏色與材質(zhì)的改變與添加來拉近汽車與人的關(guān)系,使得他汽車的用途被最大的發(fā)掘,使得汽車不單單是只能在馬路上駕駛那么簡單,我們也可以在餐廳中,坐在溫暖的汽車中吃著美味的事物,看著節(jié)目享受著悠閑的時(shí)光,這就是我們進(jìn)行這項(xiàng)設(shè)計(jì)的想法和出發(fā)點(diǎn)。

二、基本要求

1. 綜合運(yùn)用所學(xué)的知識(shí),畢業(yè)論文必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則,堅(jiān)持理論研究的現(xiàn)實(shí)性。

2. 在進(jìn)行實(shí)地考察的同時(shí)運(yùn)用所學(xué)進(jìn)行分析。

3. 保證論文質(zhì)量,同時(shí)運(yùn)用多種方法,寫作規(guī)范。

三、主要技術(shù)指標(biāo)(或研究方法)

1. 文件研究法。

2. 案例研究法。

3. 通過網(wǎng)絡(luò)查找資料,和對(duì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行綜合分析。

四、應(yīng)收集的資料及參考文獻(xiàn)

[1]梁佳馳.綠色建筑設(shè)計(jì)理念和設(shè)計(jì)方法[J].工程技術(shù)研究,2016(5):118~119.

[2]段杰.室內(nèi)設(shè)計(jì)中燈光的藝術(shù)設(shè)計(jì)分析[J].科技與創(chuàng)新,2018(13):122-123.

[3]譚慧嬋.人性化室內(nèi)設(shè)計(jì)理論探討[J].建筑知識(shí),2016(7).

[4]黃媛媛,吳章康.主題性餐飲空間的設(shè)計(jì).現(xiàn)代裝飾,2017(04):20~22.

[5]孔祥駿.從營銷角度探析主題性餐飲文化空間室內(nèi)設(shè)計(jì).山東工藝美術(shù)學(xué)院,

2012.

[6]余曉寶.氛圍設(shè)計(jì)[M].清華大學(xué)出版社,2006.

五、進(jìn)度計(jì)劃

4月 10日-4月 17日 確定論文題目、收集資料、完成開題報(bào)告;

4月 17日- 4月 27日 通過實(shí)地考察來制作平面布置圖等 CAD圖紙

4 月 27日-5月 7日 制作效果圖與排版

5 月 7日-5月 14日 完成設(shè)計(jì)內(nèi)容與報(bào)告和論文全文、審核并裝訂。

5月 14日-5月 24日 進(jìn)行答辯并最終提交報(bào) 4月 30

教研室主任簽字

時(shí)間

年月日

畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)開題報(bào)告

題目

汽車文化沐餐廳空間設(shè)計(jì)

專業(yè)

建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)

班級(jí)

學(xué)生姓名

000

一、文獻(xiàn)綜述(立論依據(jù))

汽車的文化可以追溯到 1867年的往復(fù)活塞式發(fā)動(dòng)機(jī),從 1867年到現(xiàn)在,人們也越來越離不來汽車這種代步工具了,而汽車餐廳就是在這樣的一個(gè)社會(huì)背景中的產(chǎn)物,通過對(duì)汽車的延展設(shè)計(jì),開展關(guān)于以汽車為主題的餐廳,在對(duì)汽車再定義的基礎(chǔ)上,拉近人與汽車的關(guān)系!

二、研究內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)

通過在汽車中添加不同的材質(zhì),使得汽車擁有溫暖的感覺,通過汽車出現(xiàn)的不同場合和不同顏色的搭配來改變汽車的格調(diào),給人眼前一亮的新鮮感,使得冰冷的全金屬空間汽車變成一個(gè)溫暖的飲食空間。

三、研究方案(研究方法)

1. 通過在線上線下進(jìn)行關(guān)于大家對(duì)于汽車主題餐廳的需求進(jìn)行調(diào)查問卷分析。

2. 通過對(duì)現(xiàn)有的汽車主題餐廳進(jìn)行實(shí)地考察,提煉出不足和優(yōu)點(diǎn),并進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)。

3. 通過大量的文獻(xiàn)匯總,研究并敲定最終的設(shè)計(jì)方案。

四、參考文獻(xiàn)

[1]梁佳馳.綠色建筑設(shè)計(jì)理念和設(shè)計(jì)方法[J].工程技術(shù)研究,2016(5):118~119.[2]段杰.室內(nèi)設(shè)計(jì)中燈光的藝術(shù)設(shè)計(jì)分析[J].科技與創(chuàng)新,2018(13):122-123.[3]譚慧嬋.人性化室內(nèi)設(shè)計(jì)理論探討[J].建筑知識(shí),2016(7).

[4]黃媛媛,吳章康.主題性餐飲空間的設(shè)計(jì).現(xiàn)代裝飾,2017(04):20~22. [5]孔祥駿.從營銷角度探析主題性餐飲文化空間室內(nèi)設(shè)計(jì).山東工藝美術(shù)學(xué)院,

2012.

[6]余曉寶.氛圍設(shè)計(jì)[M].清華大學(xué)出版社,2006.

五、進(jìn)度計(jì)劃

4月 10日-4月 17日 確定論文題目、收集資料、完成開題報(bào)告;

4月 17日- 4月 27日 通過實(shí)地考察來制作平面布置圖等 CAD圖紙

4 月 27日-5月 7日 制作效果圖與排版

5 月 7日-5月 14日 完成設(shè)計(jì)內(nèi)容與報(bào)告和論文全文、審核并裝訂。

5月 14日-5月 24日 進(jìn)行答辯并最終提交報(bào) 4月 30

指導(dǎo)教師簽字

時(shí)間

年月日

汽車可以說是我們?nèi)粘=煌ㄖ胁豢苫蛉钡囊粋€(gè)部分了,大家也幾乎人人使用過汽車,而對(duì)于汽車的概念可能還停留在冰冷,沒有溫度的階段,但是他有沒有辦法通過一些材質(zhì)的更換或者是出現(xiàn)環(huán)境的改變,使得他能夠從大眾視野中的冰冷的屬性中走過來那?

我想是肯定的,在我們?cè)O(shè)計(jì)中就是要把不可能改變成可能,而改變物體的感知這個(gè)部分的處理,我們通常會(huì)通過燈光的處理和顏色和材質(zhì)的處理來進(jìn)行,進(jìn)行一些視覺和感知上的改變,比如在燈光的采用中我們可以使用相對(duì)柔和的軟光燈,而在材質(zhì)上可以選擇大自然的木質(zhì)等一些親近自然的材質(zhì),在顏色的選擇上也可以盡量避免采用冷色調(diào)的顏色處理,以此來達(dá)到“沐”的感覺。

關(guān)鍵詞:色彩應(yīng)用;燈光應(yīng)用;人體工程學(xué);汽車元素

第一章前言1

1.1 、主題餐廳的目的與意義1

1.2 、主題餐廳的發(fā)展現(xiàn)狀1

1.3 主題餐廳的發(fā)展趨勢1

第二章形體訓(xùn)練內(nèi)容概括2

2.1 汽車元素在主題餐廳中的應(yīng)用2

2.2 人體工程學(xué)在主題餐廳中的應(yīng)用2

2.3 色彩在主題餐廳中的應(yīng)用2

2.4 燈光在主題餐廳中的應(yīng)用2

第三章汽車主題餐廳設(shè)計(jì)空間的設(shè)計(jì)方案4

3.1 設(shè)計(jì)主題概況4

3.1.1 設(shè)計(jì)藝術(shù)層次的概括4

3.1.2 市場結(jié)合概括4

3.2 功能分區(qū)與動(dòng)線分析4

3.2.1 功能分區(qū)5

3.2.2 動(dòng)線分析5

3.3 汽車主題餐廳的色彩設(shè)計(jì)5

3.3.1 心理學(xué)角度分析5

3.3.1藝術(shù)角度分析5

3.4 汽車主題餐廳的燈光設(shè)計(jì)5

3.4.1 心理學(xué)角度分析6

3.4.1藝術(shù)角度分析6

第四章汽車主題餐廳空間設(shè)計(jì)的展示表達(dá)7

4.1 CAD繪制圖展示7

4.2 3D繪制圖展示7

總結(jié)8

參考文獻(xiàn)9

致謝10

致謝

篇(6)

一、引言

“Pathfinder”通常譯為“開拓者”,該詞被國內(nèi)大眾知曉源于其在營銷、探險(xiǎn)、影視、NBA及汽車等領(lǐng)域的應(yīng)用及引介。但該詞在信息檢索領(lǐng)域卻有其專門含義,即“引路者”或“領(lǐng)路者”,它是美國一些大學(xué)的信息科學(xué)學(xué)院、圖書情報(bào)學(xué)院等教學(xué)單位的教師在講授“Information Retrieval”類課程時(shí)設(shè)計(jì)的一種創(chuàng)新性的綜合練習(xí),該練習(xí)在整個(gè)教學(xué)過程中相當(dāng)于實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。Pathfinder的目的是為讀者獲取某一特定專題的研究資料指明途徑,也就是以專業(yè)檢索人員的身份為其他專業(yè)的信息用戶發(fā)揮一種引路、帶路的作用。國內(nèi)公開發(fā)表的該方法相關(guān)研究成果不多,僅在南京大學(xué)、西南交通大學(xué)、濟(jì)南大學(xué)等高校得到了不同年限、不同程度的應(yīng)用,但基本局限在面向多學(xué)科多專業(yè)的公共選修課或通識(shí)課的范圍內(nèi),專業(yè)性不夠;并且在實(shí)際應(yīng)用中也存在其他一些不盡如人意的地方。筆者根據(jù)近幾年在專業(yè)課《信息存儲(chǔ)與檢索》中對(duì)Pathfinder實(shí)習(xí)方法的教學(xué)探索實(shí)踐,總結(jié)出其應(yīng)用方法并對(duì)其實(shí)際教學(xué)效果進(jìn)行了客觀評(píng)價(jià),以期能夠成為該方法理論與實(shí)踐的有益補(bǔ)充和拓展。

二、應(yīng)用過程

Pathfinder實(shí)習(xí)方法的一般過程大致如下:在課程教學(xué)過程之初,由學(xué)生選擇自己感興趣的專題,并在以后的教學(xué)過程中,要求學(xué)生根據(jù)教學(xué)進(jìn)度圍繞所選專題,步步深入地檢索各類信息資源。在課程結(jié)束后,整理成書面的或電子文檔式的檢索報(bào)告。教師依據(jù)學(xué)生提交的專題檢索報(bào)告,對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)效果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

我承擔(dān)的《信息存儲(chǔ)與檢索》課程是我校管理學(xué)院信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的一門專業(yè)教育平臺(tái)課程。該課程強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際動(dòng)手進(jìn)行信息檢索、信息分析及拓展信息利用價(jià)值的能力。我在近幾年的教學(xué)實(shí)踐中按照上述基本的應(yīng)用過程逐年分別對(duì)2008、2009、2010級(jí)本科學(xué)生開展了該方法的應(yīng)用,將其作為實(shí)驗(yàn)教學(xué)的重要一環(huán)。這是對(duì)該教學(xué)方法的進(jìn)一步拓展和延伸,同時(shí)也將使得這一概念的內(nèi)涵更加豐富。

三、方法革新

在教學(xué)實(shí)踐中,我不拘泥于既有的一般應(yīng)用方法,而是在各個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中深入挖掘,尋求突破和創(chuàng)新,實(shí)踐中從以下幾個(gè)方面對(duì)該方法進(jìn)行了一定程度的革新。

(一)選題為畢業(yè)論文鋪路

當(dāng)前很多高校的信息檢索課局限在面向多學(xué)科多專業(yè)的公共選修課或通識(shí)課的范圍內(nèi),專業(yè)性不夠,所以導(dǎo)致選題的時(shí)候隨意性大,教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)無法勝任對(duì)所有學(xué)生的選題指導(dǎo)。而對(duì)于信息管理專業(yè)的學(xué)生來說,《信息存儲(chǔ)與檢索》課程中的選題可以體現(xiàn)出很強(qiáng)的專業(yè)性,并且集中于本專業(yè)范圍內(nèi),教師借此可以向?qū)W生強(qiáng)調(diào)選題要與未來的畢業(yè)論文結(jié)合起來,為畢業(yè)論文的選題及資料收集任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(二)采用團(tuán)隊(duì)合作的方式

考慮到真正做好一項(xiàng)Pathfinder任務(wù)所花費(fèi)的時(shí)間、承擔(dān)的工作量,以及本課程分配的教學(xué)學(xué)時(shí),學(xué)生單打獨(dú)斗完成任務(wù)將面臨較大的困難,所以我采取了團(tuán)隊(duì)合作的方式組織教學(xué)?;咀龇ㄊ牵簩⑷鄬W(xué)生隨機(jī)分為6人一組,各組自選或由教師提供一批與課程內(nèi)容相關(guān)的題目供每組學(xué)生選擇,每個(gè)組的題目不同,要求學(xué)生在課程的實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí)內(nèi)完成所選課題的信息檢索任務(wù),并最終形成Pathfinder檢索報(bào)告。每組6個(gè)學(xué)生的平均成績作為該組每個(gè)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)成績。這種方式重視學(xué)生相互之間同舟共濟(jì)的學(xué)習(xí),把學(xué)生的單獨(dú)學(xué)習(xí)變?yōu)楹献餍缘膶W(xué)習(xí),發(fā)揮了學(xué)生的主體作用,改變了傳統(tǒng)教學(xué)模式中僅把學(xué)生當(dāng)做接受方,教師一味灌輸知識(shí)的局面。

(三)對(duì)信息資源的使用提出要求

通常學(xué)生在完成Pathfinder任務(wù)時(shí),往往由于“最省力法則”作祟,貪圖省時(shí)省力,在檢索過程中僅使用利用率較高的幾種中文數(shù)據(jù)庫資源,導(dǎo)致檢索報(bào)告的可信度、價(jià)值性大打折扣,當(dāng)然也無法達(dá)到學(xué)習(xí)效果。為此,我在任務(wù)時(shí)提出明確、量化的要求,不僅從中文數(shù)據(jù)庫資源的數(shù)量,而且從文獻(xiàn)類型,甚至語種上提出要求,為此,我向?qū)W生特別傳授了訪問國外免費(fèi)信息資源的方法。

(四)其他探索中的新方法

包括學(xué)生互評(píng)檢索報(bào)告、同一課題多人(組)競爭時(shí)借用“招投標(biāo)”機(jī)制等。由于我還在探索中,成果尚不顯著,在此與同行僅作一初步交流。

四、效果評(píng)價(jià)

對(duì)于Pathfinder實(shí)習(xí)方法在《信息存儲(chǔ)與檢索》教學(xué)中的效果進(jìn)行評(píng)價(jià),主要考慮是否實(shí)現(xiàn)了以下幾方面的教學(xué)初衷:(1)學(xué)生信息檢索技能有了明顯提高;(2)信息意識(shí)及信息能力有所增強(qiáng),遇到問題立即想到采取何種途徑解決并能夠容易地達(dá)到目的;(3)發(fā)揮了學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主觀能動(dòng)性,用活課堂知識(shí),面對(duì)各種檢索工具和檢索系統(tǒng)能夠舉一反三,綜合利用;(4)鍛煉了自學(xué)的能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;(5)已經(jīng)學(xué)到的知識(shí)容易鞏固和強(qiáng)化。

一般課程的教學(xué)效果評(píng)價(jià)方法主要有兩種,即主觀評(píng)價(jià)法和客觀評(píng)價(jià)法。主觀評(píng)價(jià)法主要是在課程結(jié)束后,由學(xué)生完成由教師組織的問卷調(diào)查來進(jìn)行主觀評(píng)價(jià);客觀評(píng)價(jià)法主要是采用考卷對(duì)理論知識(shí)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。對(duì)于我承擔(dān)的《信息存儲(chǔ)與檢索》課程,經(jīng)所處教研室教師集體討論,決定選擇主觀評(píng)價(jià)法,并且結(jié)合本門課程的特點(diǎn),拓展了該評(píng)價(jià)法的調(diào)查對(duì)象,對(duì)學(xué)生及承擔(dān)學(xué)生畢業(yè)論文指導(dǎo)任務(wù)的教師均進(jìn)行問卷調(diào)查,以達(dá)到較全面地評(píng)價(jià)和檢驗(yàn)教學(xué)效果的目的。

(一)調(diào)查對(duì)象、時(shí)間等概況

我自2010年秋季學(xué)期引入Pathfinder實(shí)習(xí)方法,施教對(duì)象為2008級(jí)信管專業(yè)兩個(gè)班共104人,其后2011、2012年秋季分別對(duì)2009級(jí)(89人)、2010級(jí)(100人)的學(xué)生進(jìn)行該方法的教學(xué)。由于前述本調(diào)查需要結(jié)合學(xué)生畢業(yè)論文指導(dǎo)教師意見的原因,調(diào)查于每年四月下旬進(jìn)行,面向信管專業(yè)畢業(yè)班學(xué)生及所有畢業(yè)論文指導(dǎo)教師。截至目前已于2012、2013兩年分別對(duì)2008、2009級(jí)共193名畢業(yè)生進(jìn)行了問卷調(diào)查。由于2010級(jí)學(xué)生雖已接受過該方法的訓(xùn)練,但尚未進(jìn)行畢業(yè)論文撰寫,故暫未對(duì)其進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查學(xué)生的同時(shí),為指導(dǎo)教師另設(shè)問卷,參與答卷的指導(dǎo)教師累計(jì)為18人次。

(二)評(píng)價(jià)量表及結(jié)果

調(diào)查采用的問卷以布盧姆的教育目標(biāo)分類學(xué)理論和英國Dundee大學(xué)開發(fā)的世界醫(yī)學(xué)教育環(huán)境量表(DREEM)量表為基礎(chǔ),通過查閱文獻(xiàn)資料,并根據(jù)我校《信息存儲(chǔ)與檢索》課程教學(xué)的實(shí)際情況進(jìn)行自行設(shè)計(jì)。兩次調(diào)查中,面向?qū)W生的問卷累計(jì)發(fā)放193份,回收有效問卷179份,有效回收率92.7%;面向指導(dǎo)教師的問卷累計(jì)發(fā)放18份,回收效問卷18份,有效回收率100%。表1為面向?qū)W生的調(diào)查問卷統(tǒng)計(jì)結(jié)果。

表1 Pathfinder在《信息存儲(chǔ)與檢索》教學(xué)中的效果調(diào)查問卷(面向?qū)W生)統(tǒng)計(jì)結(jié)果[n(%)]

*因表格寬度原因,在此用ABCD代替各具體選項(xiàng),8道選擇題中給定選項(xiàng)有規(guī)律地按程度降序排列,經(jīng)歸納、去重后簡要列舉如下:

A:變得非常熟悉/提高非常大/有經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)了自信心/很有興趣,沒有互抄作業(yè)的現(xiàn)象/有很大幫助

B:變得比較熟悉/有比較大的提高/有少量經(jīng)驗(yàn),自信心不足/有一定興趣,但仍會(huì)借鑒模仿其他同學(xué)/有比較大的幫助

C:變化不大/有點(diǎn)提高/無經(jīng)驗(yàn)但有信心/無興趣,但不抄作業(yè)/有些提高

D:沒有什么改變/沒有什么提高/無經(jīng)驗(yàn),也沒有什么信心/無興趣,圖省事會(huì)抄襲或模仿/沒有什么幫助

面向指導(dǎo)教師的調(diào)查問卷相對(duì)簡單,題目較少,統(tǒng)計(jì)結(jié)果也相當(dāng)一致,普遍認(rèn)為Pathfinder實(shí)習(xí)方法的應(yīng)用,使得學(xué)生在完成畢業(yè)論文的整個(gè)過程中較以往的畢業(yè)生表現(xiàn)明顯改觀。表2僅列出主要的調(diào)查問卷題目。

表2 Pathfinder在《信息存儲(chǔ)與檢索》教學(xué)中的效果調(diào)查問卷(面向指導(dǎo)教師)主要題目

從以上調(diào)查結(jié)果數(shù)據(jù)及調(diào)查結(jié)果直觀印象可以明確看出,采用Pathfinder實(shí)習(xí)方法能夠使接受這種訓(xùn)練的學(xué)生在檢索、寫作等各方面的主觀感受及外在表現(xiàn)達(dá)到該方法預(yù)期的教學(xué)效果。

五、結(jié)語

Pathfinder實(shí)習(xí)方法從本質(zhì)上說是一種任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法,但這種方法與“信息檢索”課程的結(jié)合,使其超出了任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法的一般意義,升華出了其“工具性”的特殊功用。Pathfinder是一項(xiàng)相對(duì)獨(dú)立而又比較艱苦的文獻(xiàn)調(diào)研實(shí)踐,常常代替卷面考試。學(xué)生在選題、查找和成文三個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)遇到困難,實(shí)際上它幾乎包括了一項(xiàng)小型科研活動(dòng)的全過程。而對(duì)于教師來說,這種教學(xué)方法的具體應(yīng)用、實(shí)踐和創(chuàng)新,還有廣闊的空間需要不斷去探索。

參考文獻(xiàn):

[1]華薇娜.在信息檢索教學(xué)中貫穿招投標(biāo)機(jī)制的實(shí)驗(yàn)及意義[J].圖書館論壇,2009(12).

[2]維基百科中文版[EB/OL]. http://.

[3]李謀信.信息檢索實(shí)習(xí)績效評(píng)價(jià)量規(guī)設(shè)計(jì)[J].課程教育研究,2012(6).

本文為2012年徐州工程學(xué)院高等教育科學(xué)研究課題(YGJ1244)成果之一。

篇(7)

作者簡介:唐鈴鳳(1965-),女,安徽宣城人,安徽工程大學(xué)機(jī)械與汽車工程學(xué)院,副教授;王幼民(1964-),男,湖北孝感人,安徽工程大學(xué)機(jī)械與汽車工程學(xué)院,教授。(安徽蕪湖241000)

基金項(xiàng)目:本文系教育部機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化特色專業(yè)建設(shè)、安徽工程大學(xué)2007年重點(diǎn)教研項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):2007 yjy048)的研究成果。

中圖分類號(hào):G642.477     文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A     文章編號(hào):1007-0079(2012)16-0095-02

畢業(yè)設(shè)計(jì)是本科教學(xué)中最后一項(xiàng)教學(xué)內(nèi)容,也是最重要的一個(gè)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),是各教學(xué)環(huán)節(jié)的繼續(xù)深化和檢驗(yàn),其實(shí)踐性和綜合性是其他教學(xué)環(huán)節(jié)所不能替代的。近年來,安徽工程大學(xué)對(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)踐環(huán)節(jié)內(nèi)容進(jìn)行了修訂,立足于提高學(xué)生的動(dòng)手能力,強(qiáng)化了實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)。這些措施的實(shí)施對(duì)學(xué)風(fēng)建設(shè)產(chǎn)生了積極影響。機(jī)械專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)要求學(xué)生運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和基本技能進(jìn)行系統(tǒng)、全面、綜合的工程設(shè)計(jì)和科學(xué)研究及訓(xùn)練,初步掌握產(chǎn)品開發(fā)、工藝革新、設(shè)備研制的方法和技能。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)對(duì)提高學(xué)生工程實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力、強(qiáng)化工程意識(shí)是十分重要的。畢業(yè)設(shè)計(jì)過程要充分體現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)生掌握科學(xué)的思維方法,形成優(yōu)良的工作作風(fēng)和協(xié)作精神,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。

一、機(jī)械各專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)大綱

機(jī)械各專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)大綱要求大同小異,以下以機(jī)制專業(yè)為例進(jìn)行闡述。

機(jī)制專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)大綱要求達(dá)到以下目標(biāo):

(1)培養(yǎng)綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能;提高分析解決實(shí)際問題的能力。

(2)接受工程師必須的綜合訓(xùn)練,提高實(shí)際工作能力。這些實(shí)際工作能力包括調(diào)查研究、查閱文獻(xiàn)和收集資料并分析的能力;專業(yè)外文資料閱讀和翻譯的能力;理論分析的能力;制訂設(shè)計(jì)或試驗(yàn)方案的能力;設(shè)計(jì)、計(jì)算和繪圖的能力;實(shí)驗(yàn)、研究能力;計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析和組織工作能力;總結(jié)提高、撰寫論文和設(shè)計(jì)說明書的能力等等。

(3)檢驗(yàn)學(xué)生綜合素質(zhì)與實(shí)踐能力是學(xué)生畢業(yè)及學(xué)位資格認(rèn)證的重要依據(jù)(16周15個(gè)學(xué)分,占總學(xué)分的7.4%)。

(4)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)精神,樹立良好的學(xué)術(shù)思想和工作作風(fēng)。

二、影響畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的學(xué)風(fēng)因素

自評(píng)估和更名之后,機(jī)械與汽車工程學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程管理和要求都上了一個(gè)很高的臺(tái)階,從審題、過程監(jiān)督到評(píng)閱、答辯、成績?cè)u(píng)定循序漸進(jìn),一人一題的模式讓更多有特長的學(xué)生得到最大程度的發(fā)揮,也給畢業(yè)后不同去向的學(xué)生提供了寬泛的課題選擇空間,為提前進(jìn)入工作狀態(tài)或進(jìn)一步深造提供了良好的訓(xùn)練平臺(tái)。雖然如此,畢業(yè)設(shè)計(jì)中反映出來的問題也很多,如題目難易程度的合理性、題目的針對(duì)性、遇到問題學(xué)生心氣浮躁、不能踏踏實(shí)實(shí)解決問題而過分依賴網(wǎng)絡(luò)、老師監(jiān)督輔導(dǎo)程度常常不到位、對(duì)提交成果的評(píng)判隨意性大、沒有統(tǒng)一的、相對(duì)明確的標(biāo)準(zhǔn)等等,這些問題表現(xiàn)在學(xué)生,而根源于教學(xué)管理和老師。老師的責(zé)任心決定學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,老師的治學(xué)水平影響學(xué)生的習(xí)得能力,要把好畢業(yè)設(shè)計(jì)這一關(guān)需要一套完整的治學(xué)方略,才能形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

在學(xué)校,學(xué)風(fēng)的定義就是學(xué)習(xí)風(fēng)氣,就是學(xué)校師生員工在治學(xué)精神、治學(xué)態(tài)度和治學(xué)方法等方面的風(fēng)格。學(xué)風(fēng)是凝聚在教與學(xué)過程中的精神動(dòng)力,它依不同特點(diǎn)的學(xué)校表現(xiàn)出獨(dú)有的特色和豐富的內(nèi)涵,并通過學(xué)校全體成員的意志與行動(dòng),逐步地形成和固化,成為一種傳統(tǒng)和風(fēng)格。這些傳統(tǒng)和風(fēng)格對(duì)學(xué)生的成長起著重大的作用,對(duì)學(xué)校的發(fā)展和建設(shè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。一般意義上來說,影響學(xué)校學(xué)風(fēng)的關(guān)鍵因素是學(xué)生、教師、學(xué)校環(huán)境、家庭和社會(huì)因素,其中學(xué)校環(huán)境、家庭因素和社會(huì)大氣候我們無法左右,所以只能從自身做起,以身試教,做一個(gè)稱職的老師。

畢業(yè)設(shè)計(jì)過程是老師和學(xué)生近距離一對(duì)一授課的過程,教師的工作是如何傳播知識(shí),如何能讓學(xué)生很有效的接受知識(shí)。這個(gè)傳播過程并沒有很深?yuàn)W的理論,但敬業(yè)是首要的,一定的基本技能是必須具備的。對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的任課老師來說,要達(dá)到畢業(yè)設(shè)計(jì)大綱規(guī)定的目標(biāo),老師必須具備以下基本職業(yè)技能:

(1)具備課題所涉及到的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能;具備解決實(shí)際問題的能力。

(2)熟悉交給學(xué)生的課題,掌握課題的難易程度和完成的方法,懂得如何培養(yǎng)學(xué)生調(diào)查研究、查閱文獻(xiàn)和收集資料的能力;督促學(xué)生閱讀和翻譯與課題有關(guān)的外文資料;指導(dǎo)學(xué)生對(duì)課題進(jìn)行理論分析、設(shè)計(jì)和計(jì)算;幫助學(xué)生制訂設(shè)計(jì)或試驗(yàn)方案;強(qiáng)化學(xué)生對(duì)課題進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析的意識(shí);總結(jié)提高、撰寫論文和設(shè)計(jì)說明書的能力等等。

(3)具備良好的學(xué)術(shù)思想和工作作風(fēng),懂得如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)精神。

上述要求不僅有專業(yè)知識(shí)方面的,也有做人做事方面的,所以要帶好畢業(yè)設(shè)計(jì),老師只有具備深厚的三基基礎(chǔ)、系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)、時(shí)刻關(guān)注專業(yè)的發(fā)展方向才能很好地引導(dǎo)學(xué)生掌握扎實(shí)的基本功,培養(yǎng)學(xué)生濃厚的專業(yè)興趣,向更高的目標(biāo)努力。不僅在專業(yè)上要堅(jiān)持教中學(xué)、學(xué)中教,不斷進(jìn)取,還要在做人方面為學(xué)生樹立榜樣??鬃釉唬骸捌渖碚?,不令而行;其身不正,雖令不從?!睂W(xué)生總是把老師看作學(xué)習(xí)、模仿的對(duì)象。葉圣陶先生也曾說:“千教萬教,教人學(xué)真;千學(xué)萬學(xué),學(xué)做真人?!钡菫閹熣卟弧罢妗?,又怎能讓學(xué)生學(xué)“真”?所以老師高尚的人格、整潔的儀表、和藹的態(tài)度、豐富的學(xué)識(shí)、博大的胸懷、率先垂范、做出表率才能保證教書育人的實(shí)效,學(xué)生才會(huì)“親其師,信其道”,進(jìn)而“樂其道”,良好的學(xué)風(fēng)就會(huì)在這種互動(dòng)中形成。

三、畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)過程中的治學(xué)方略

按詞典的解釋,治學(xué)就是研究學(xué)問,方略就是全盤的計(jì)劃和策略,研究如何帶好畢業(yè)設(shè)計(jì),為學(xué)生上好最后一堂課而制訂的計(jì)劃和策略就是畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)過程中的治學(xué)方略。根據(jù)自己的親身經(jīng)歷,結(jié)合安徽工程大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)狀,建議對(duì)畢業(yè)實(shí)習(xí)及畢業(yè)設(shè)計(jì)采取一些方略,具體包括兩個(gè)方面。

1.畢業(yè)實(shí)習(xí)

畢業(yè)實(shí)習(xí)作為畢業(yè)設(shè)計(jì)中的一個(gè)環(huán)節(jié),是經(jīng)過很多學(xué)校考證了的,在各方條件具備的情況下,在一個(gè)理想的實(shí)習(xí)場所經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)習(xí)是非常必要的。畢業(yè)實(shí)習(xí)的主要目的是培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力、培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的能力。有人說書本上的理論是沒有用的,實(shí)際工作中一點(diǎn)也用不到。事實(shí)情況絕非如此。筆者和企業(yè)打交道20多年,設(shè)計(jì)的產(chǎn)品有發(fā)動(dòng)機(jī)、臥式帶鋸機(jī)、農(nóng)用機(jī)械還有工裝夾具,最后落腳在防腐泵產(chǎn)品的研究中,到目前為止設(shè)計(jì)了幾十個(gè)規(guī)格的產(chǎn)品都在使用中,還有的產(chǎn)品出口國外,最早的產(chǎn)品在線使用近20年了。這些產(chǎn)品的設(shè)計(jì)沒有哪一個(gè)尺寸不需要計(jì)算,沒有哪一個(gè)結(jié)構(gòu)不需要找理論依據(jù),只有在同類型產(chǎn)品不同規(guī)格系列化或者在仿制別人產(chǎn)品時(shí)才參照成熟產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和尺寸做相應(yīng)的放大、縮小或原樣測繪,即使如此這也只是一條捷徑,并不是設(shè)計(jì)產(chǎn)品正常的程序,一旦產(chǎn)品有質(zhì)量問題就必須回歸正常的設(shè)計(jì)程序查找原因,正常的設(shè)計(jì)程序必須要用到理論計(jì)算,而課堂上講授的都是各學(xué)科的經(jīng)典都是各種機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)計(jì)算的基礎(chǔ)。書本如何結(jié)合實(shí)際,關(guān)鍵就在如何把實(shí)際工程問題提煉出來,變成作業(yè)里面的已知條件,這不是一個(gè)單純的理論問題或是一個(gè)實(shí)踐問題,而是需要用系統(tǒng)專業(yè)的眼觀觀察實(shí)際的事物,需要在一定理論的基礎(chǔ)上思考總結(jié),最后找出理論公式與實(shí)際問題之間的結(jié)合點(diǎn),把一些影響不大的因素忽略掉,把理論計(jì)算公式的假定條件作為計(jì)算結(jié)果的誤差來源,最后用系數(shù)進(jìn)行補(bǔ)償,如此就很好地將理論和實(shí)踐結(jié)合起來了。因此要想很好地運(yùn)用理論就必須學(xué)到一定的程度,厚積才能薄發(fā)。同時(shí),也必須具備一定的實(shí)踐知識(shí),才能找出實(shí)際問題的關(guān)鍵點(diǎn),而畢業(yè)實(shí)習(xí)正好是一個(gè)機(jī)會(huì),為學(xué)生增加感性認(rèn)識(shí)提供了平臺(tái),所以畢業(yè)實(shí)習(xí)是非常重要的環(huán)節(jié)。另外,通過畢業(yè)實(shí)習(xí)還能增強(qiáng)學(xué)生適應(yīng)社會(huì)的能力和增強(qiáng)就業(yè)競爭力,也能加深了解社會(huì)對(duì)本專業(yè)的需要,培養(yǎng)獨(dú)立進(jìn)行資料收集和解決問題的能力,并開闊眼界及思路,為畢業(yè)設(shè)計(jì)收集資料及醞釀設(shè)計(jì)方案,也為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。而目前缺少理想的實(shí)習(xí)基地,沒有真正意義上實(shí)施這一過程,其中的原因很多,如果單方面依靠老師尋找實(shí)習(xí)基地,會(huì)涉及到學(xué)生安全問題、經(jīng)費(fèi)問題、企業(yè)的認(rèn)可度等等,目前還有相當(dāng)大的難度,需要學(xué)院和老師各方努力。

2.畢業(yè)設(shè)計(jì)

目前我院還沒有完整的關(guān)于畢業(yè)設(shè)計(jì)課題內(nèi)容的的具體要求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。筆者結(jié)合其他學(xué)校的經(jīng)驗(yàn),將幾種類型的畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容和要求總結(jié)如下:

(1)機(jī)械制造工藝工裝及設(shè)備設(shè)計(jì)方面的課題。

1)以機(jī)械制造工藝規(guī)程設(shè)計(jì)為主的課題,應(yīng)提交:工藝路線和工藝卡;各工藝卡上必須按要求完整填寫相關(guān)工藝參數(shù),比如機(jī)床、量具和刀具的選擇、切削速度、切削量的規(guī)定等內(nèi)容;必要的工裝圖;畢業(yè)論文按學(xué)校規(guī)定的格式和字?jǐn)?shù)撰寫,其中必須有關(guān)于誤差分析的內(nèi)容。

2)以機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)為主的題目,應(yīng)提交:完整的設(shè)備結(jié)構(gòu)總圖和全部非標(biāo)準(zhǔn)零件圖;畢業(yè)論文按學(xué)校規(guī)定的格式和字?jǐn)?shù)撰寫,其中必須有設(shè)備結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的詳細(xì)計(jì)算過程。

畢業(yè)設(shè)計(jì)中圖紙的要求:圖紙大小在能清楚反映設(shè)備結(jié)構(gòu)的情況下選擇最小的標(biāo)準(zhǔn)圖幅打印,標(biāo)題欄明細(xì)表按國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的格式填寫,不可再用課程設(shè)計(jì)的簡易標(biāo)題欄和明細(xì)表;總圖上必須標(biāo)注必要的尺寸,技術(shù)要求可根據(jù)情況確定是否需要填寫;設(shè)備上所有非標(biāo)準(zhǔn)零件都必須要畫零件圖(標(biāo)準(zhǔn)件如螺栓、軸承等能在專業(yè)商店購買,只要有型號(hào)就行,不需要畫圖),零件圖圖幅和標(biāo)題欄要求同上,零件圖上要合理標(biāo)注尺寸、公差、粗糙度,技術(shù)要求可根據(jù)情況確定是否需要填寫。

(2)模具設(shè)計(jì)方面的課題。

1)沖壓模設(shè)計(jì):應(yīng)是具有三工位以上連續(xù)模,或?qū)⑷N以上簡單工序進(jìn)行復(fù)合的模具。

2)注塑模具設(shè)計(jì):應(yīng)是含有側(cè)抽芯機(jī)構(gòu)的中等以上復(fù)雜程度模具。

3)模具工作部分尺寸及公差應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)計(jì)算。

4)模具典型零件的選材及熱處理工藝路線分析。

5)設(shè)計(jì)中典型零件應(yīng)編制零件制造工藝規(guī)程卡片(該內(nèi)容可根據(jù)學(xué)生的情況刪減)。

6)應(yīng)用模具CAD軟件設(shè)計(jì)的,應(yīng)該對(duì)模具結(jié)構(gòu)進(jìn)行三維剖析,并有模具開合結(jié)構(gòu)圖。

7)必要時(shí)對(duì)設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)結(jié)果進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析和環(huán)保分析。

提交結(jié)果包含:有完整的總裝配圖和所有非標(biāo)零件的零件圖。圖紙內(nèi)容和格式要求同(1);一份1萬字以上的設(shè)計(jì)計(jì)算說明書或論文,論文里應(yīng)有不少于3000字的文獻(xiàn)綜述和上面3)、4)、5)部分的內(nèi)容。

(3)仿真、軟件設(shè)計(jì)和實(shí)驗(yàn)研究類畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容及要求。以仿真為主的課題,必須提交仿真結(jié)果分析報(bào)告;以軟件設(shè)計(jì)為主的課題必須通過程序驗(yàn)收,內(nèi)容應(yīng)符合軟件工程規(guī)范,還應(yīng)包括需求分析、總體設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)與編碼、測試等全過程;實(shí)驗(yàn)研究類課題學(xué)生要完成一個(gè)完整的實(shí)驗(yàn)(包括調(diào)研、方案設(shè)計(jì)與決策、實(shí)驗(yàn)方法與過程、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)處理、實(shí)驗(yàn)結(jié)論等的全過程),取得足夠的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。實(shí)驗(yàn)要有探索性,而不是簡單重復(fù)已有的工作。上述三類畢業(yè)設(shè)計(jì)工作量應(yīng)至少完成1.2萬字以上的設(shè)計(jì)計(jì)算說明書或論文。論文應(yīng)包括3000字的文獻(xiàn)綜述、實(shí)驗(yàn)分析研究與結(jié)論等內(nèi)容。

四、結(jié)束語

機(jī)械專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是本科教學(xué)中最后一項(xiàng)教學(xué)內(nèi)容,也是最重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),是各教學(xué)環(huán)節(jié)的繼續(xù)深化和檢驗(yàn),其實(shí)踐性和綜合性是其他教學(xué)環(huán)節(jié)所不能替代,并對(duì)學(xué)風(fēng)建設(shè)及治學(xué)方略產(chǎn)生重要影響。

參考文獻(xiàn):

篇(8)

本文是湖北大學(xué)知行學(xué)院教改課題《湖北大學(xué)知行學(xué)院市場營銷專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的實(shí)踐性教學(xué)模式的研究》階段性研究成果

中圖分類號(hào):G64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

原標(biāo)題:獨(dú)立學(xué)院市場營銷專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的改革研究――以湖北大學(xué)知行學(xué)院為例

收錄日期:2014年2月17日

一、研究目的和意義

市場營銷專業(yè)在獨(dú)立學(xué)院中開設(shè)面較廣,屬于交叉復(fù)合型學(xué)科?!度珖胀ǜ叩葘W(xué)校本科工商管理類專業(yè)育人指南》市場營銷專業(yè)篇中指出:市場營銷專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,德、智、體全面發(fā)展,具有基本的人文素質(zhì)和科學(xué)技能,掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷學(xué)的基本理論方法和市場營銷專業(yè)技能,具備綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)發(fā)現(xiàn)、分析和解決營銷實(shí)際問題的能力,具有不斷學(xué)習(xí)的能力和創(chuàng)新精神、一定的外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,能夠在營利性和非營利性機(jī)構(gòu)從事市場調(diào)研、營銷策劃、廣告策劃、銷售管理等營銷業(yè)務(wù)及管理工作的綜合型專業(yè)人才。

立足于獨(dú)立學(xué)院學(xué)生特點(diǎn)和市場營銷專業(yè)特點(diǎn),在分析了湖北大學(xué)知行學(xué)院市場營銷專業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀與問題、師資力量、社會(huì)資源基礎(chǔ)上,我們確立了基于獨(dú)立學(xué)院市場營銷專業(yè)建設(shè)的人才培養(yǎng)體系目標(biāo)和培養(yǎng)模式,著重探索以提升就業(yè)能力為導(dǎo)向的應(yīng)用型人才培養(yǎng)的實(shí)踐教學(xué)體系的改革和創(chuàng)新,以不斷推進(jìn)完善專業(yè)建設(shè)和構(gòu)建專業(yè)特色,培育適應(yīng)現(xiàn)代營銷環(huán)境的變化和企業(yè)需要的市場營銷人才。因此,本課題研究具有以下作用和意義:

1、實(shí)踐教學(xué)是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的關(guān)鍵。圍繞市場營銷專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革,探索適合獨(dú)立學(xué)院辦學(xué)理念,突出“厚基礎(chǔ)、重實(shí)踐、強(qiáng)素質(zhì)、重創(chuàng)新”的應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。

2、實(shí)踐教學(xué)體系設(shè)計(jì)的總體思路圍繞培養(yǎng)對(duì)象的就業(yè)能力,突出技能和崗位要求為目的的課程教育體系,更適應(yīng)現(xiàn)實(shí)營銷環(huán)境的變化和企業(yè)營銷實(shí)踐的需要。

3、實(shí)踐教學(xué)體系的改革有利于推動(dòng)以課堂和教師為主的“以系統(tǒng)知識(shí)傳授為核心”的傳統(tǒng)教學(xué)方法,逐漸轉(zhuǎn)向“以學(xué)生為中心、教師為主導(dǎo)”的互動(dòng)教學(xué)和研究探索性學(xué)習(xí)機(jī)制,有利于提升培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)與創(chuàng)新能力。

4、實(shí)踐教學(xué)體系的改革有利于推動(dòng)形成以教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館、社會(huì)、企業(yè)、市場為大課堂的教學(xué)改革,充分挖掘和利用校內(nèi)平臺(tái)、校際平臺(tái)、企業(yè)平臺(tái),為市場營銷專業(yè)的實(shí)踐性教學(xué)創(chuàng)建開發(fā)多途徑的實(shí)踐基地,并逐步探索構(gòu)建規(guī)范有效的實(shí)踐教學(xué)的體系和機(jī)制。

二、市場營銷專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建

市場營銷專業(yè)的教學(xué)要積極探索應(yīng)用性人才的培養(yǎng)規(guī)律,體現(xiàn)“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)踐”的原則,并強(qiáng)調(diào)理論和實(shí)踐的緊密結(jié)合,其理論教學(xué)、案例教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)在整體市場營銷專業(yè)的教學(xué)中起到如下三個(gè)承接關(guān)聯(lián)、相輔相成的作用:

1、通過理論教學(xué)體系的完善和改革(包括專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)核心課程和專業(yè)方向課程),搭建專業(yè)理論框架和邏輯體系,幫助學(xué)生解決What――市場營銷“是什么”的問題。

2、通過案例教學(xué)的完善和改革(包括案例分析、主題討論等形式),幫助學(xué)生解決Why―市場營銷理論中“為什么”的問題。

3、通過實(shí)踐教學(xué)體系的完善和改革(包括實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)習(xí)教學(xué)、畢業(yè)論文),幫助學(xué)生解決How to do――市場營銷“怎么做”的問題。

本課題研究以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為導(dǎo)向,以獨(dú)立學(xué)院為研究對(duì)象,著重探究市場營銷專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)成、建設(shè)和改革,該實(shí)踐教學(xué)體系共分為四個(gè)部分,如圖1所示。(圖1)

1、案例教學(xué):較常規(guī)的教學(xué)方法之一,包含已有案例教學(xué)和自有案例編撰兩個(gè)方面。

2、實(shí)驗(yàn)教學(xué):市場營銷專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)是指模擬公司運(yùn)營、模擬市場營銷調(diào)研項(xiàng)目、模擬市場營銷策劃活動(dòng)、課外競賽等實(shí)驗(yàn)教學(xué)課程環(huán)節(jié)。該體系中實(shí)驗(yàn)教學(xué)包含專業(yè)課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)、專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程和第二課堂實(shí)踐三個(gè)方面。

3、實(shí)習(xí)教學(xué):學(xué)生必須深入企業(yè)學(xué)習(xí),以達(dá)到提升學(xué)生的實(shí)際工作能力和社會(huì)適應(yīng)能力目的。在本體系中,將實(shí)習(xí)教學(xué)劃分為三種類型,包含參觀與考察、專業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)綜合實(shí)習(xí)。

4、專業(yè)論文:專業(yè)論文和實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)習(xí)教學(xué)一樣,是培養(yǎng)本科生實(shí)踐能力與創(chuàng)新能力,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要環(huán)節(jié)。為達(dá)到綜合培養(yǎng)學(xué)生習(xí)作能力的目標(biāo),需常規(guī)性地設(shè)立學(xué)年論文環(huán)節(jié),創(chuàng)新性地開展畢業(yè)論文工作。

三、市場營銷專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的實(shí)施和應(yīng)用

結(jié)合湖北大學(xué)知行學(xué)院市場營銷專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的改革和應(yīng)用推進(jìn),我們從課內(nèi)專業(yè)課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié)、專業(yè)實(shí)習(xí)與實(shí)訓(xùn)、課外第二課堂的拓展和畢業(yè)論文的改革幾個(gè)突出的方面進(jìn)行說明:

1、專業(yè)課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)的改革和完善。針對(duì)市場營銷專業(yè)核心課程和專業(yè)方向課程開出,依據(jù)課程內(nèi)容結(jié)構(gòu)體系的邏輯性關(guān)系,劃分為課程設(shè)計(jì)和項(xiàng)目模擬兩類實(shí)驗(yàn)教學(xué)形式:

(1)課程設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)教學(xué),主要針對(duì)課程內(nèi)容分為多個(gè)模塊,不以呈現(xiàn)某個(gè)經(jīng)營實(shí)踐中的作品(如商業(yè)計(jì)劃書)為邏輯主線,課程知識(shí)體系分作若干理論模塊,即開展分部分項(xiàng)的模擬教學(xué)。根據(jù)對(duì)專業(yè)核心課程和專業(yè)方向課程內(nèi)容結(jié)構(gòu)的分析,可開設(shè)此類教學(xué)的課程包括市場營銷學(xué)、市場調(diào)研與預(yù)測、銷售管理等。如《市場營銷學(xué)》課程的實(shí)驗(yàn)教學(xué)是根據(jù)《市場營銷學(xué)》課程的章節(jié)體系展開,在緒論章節(jié)結(jié)束后,即可開展課程設(shè)計(jì)。包括環(huán)境分析、市場調(diào)研、競爭分析、STP戰(zhàn)略制定、4P策略選擇和總結(jié)匯報(bào),這些分部分項(xiàng)的實(shí)驗(yàn)始終圍繞學(xué)生團(tuán)隊(duì)選擇的某個(gè)產(chǎn)品或某個(gè)公司展開,使得整個(gè)設(shè)計(jì)方案貫穿課程教學(xué)始終,幫助學(xué)生建立較為完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系,并探索性將理論知識(shí)運(yùn)用到具體情境中。課程設(shè)計(jì)和項(xiàng)目實(shí)施最后通過小組演講、匯報(bào)和答辯的形式在課堂上展開,教師及時(shí)進(jìn)行提問和引導(dǎo),這樣的教學(xué)更貼近學(xué)生的興趣,更深入具體的行業(yè)和產(chǎn)品,學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情高漲,競爭意識(shí)加強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作能力加強(qiáng),獲益匪淺。也實(shí)現(xiàn)了教學(xué)相長,推動(dòng)教師不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。

(2)項(xiàng)目模擬實(shí)驗(yàn)教學(xué),此類教學(xué)要求該課程內(nèi)容體系前后具有承接性,而且課程內(nèi)容整體結(jié)構(gòu)同現(xiàn)實(shí)經(jīng)營中的某些研究、咨詢項(xiàng)目的成果結(jié)構(gòu)相似。符合以上兩個(gè)要求,便可隨課程開展此類項(xiàng)目模擬教學(xué)方式。結(jié)合本校專業(yè)課程開設(shè)情況,及對(duì)教材選擇類別的研究,列舉了以下可開展系統(tǒng)性項(xiàng)目模擬實(shí)驗(yàn)教學(xué)的課程如表1所示。(表1)

2、專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程的改革。目前,我們開設(shè)的專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程有兩項(xiàng),分別是ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)和校園集市。

經(jīng)過幾個(gè)學(xué)年市場營銷專業(yè)的ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)(ERP Simulation Experience),對(duì)ERP實(shí)訓(xùn)大綱和指南進(jìn)行了改革和完善。根據(jù)市場營銷專業(yè)特點(diǎn)和學(xué)生特點(diǎn),突出了實(shí)訓(xùn)中的營銷功能模塊,在一周的實(shí)訓(xùn)時(shí)間內(nèi)設(shè)計(jì)了兩輪模擬對(duì)抗演練,學(xué)生通過第一輪熟悉運(yùn)營規(guī)則,發(fā)現(xiàn)問題和形成各小組的戰(zhàn)略思路,并以此貫穿和運(yùn)用實(shí)施在第二輪演練中,這樣能加深學(xué)生對(duì)于企業(yè)運(yùn)營的全局觀、系統(tǒng)觀的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)生的戰(zhàn)略思維,并能有效地從游戲轉(zhuǎn)變?yōu)檫\(yùn)用理論知識(shí)分析問題解決問題的能力的培養(yǎng)。

沙盤模擬是一種模擬經(jīng)營教學(xué)形式,而校園集市則是真實(shí)的經(jīng)營環(huán)境下的演練。學(xué)生在準(zhǔn)備期撰寫創(chuàng)業(yè)方案,經(jīng)過相關(guān)評(píng)價(jià)與指導(dǎo),形成校園集市創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書,并分組搭建校園商品市場,體驗(yàn)自己當(dāng)攤主,根據(jù)實(shí)際情況出資進(jìn)行經(jīng)銷或者代銷,體驗(yàn)從采購到生產(chǎn)和銷售的各環(huán)節(jié),通過出售商品盈利,探索不同的商業(yè)模式的利弊和經(jīng)營績效的反思,從而將課堂學(xué)習(xí)的營銷理論實(shí)踐化,達(dá)到學(xué)以致用、增加課堂趣味性的作用。

3、實(shí)習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)的拓展。實(shí)習(xí)基地是聯(lián)系學(xué)校和社會(huì)的橋梁,是培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)室大學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)去解決實(shí)際問題的紐帶,是大學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的平臺(tái),也是培養(yǎng)大學(xué)生動(dòng)手能力和創(chuàng)新意識(shí)的關(guān)鍵所在。為實(shí)現(xiàn)市場營銷專業(yè)的應(yīng)用型人才培養(yǎng)的目標(biāo),我們努力利用各方資源,建立和拓展校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地。在現(xiàn)有的教學(xué)實(shí)習(xí)基地基礎(chǔ)上,充分結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展特點(diǎn),立足于學(xué)院所處的漢口北地區(qū)、陽邏港、盤龍城等新興工業(yè)區(qū),深入地方企業(yè)和特定行業(yè),探索實(shí)現(xiàn)學(xué)院市場營銷專業(yè)的差異化定位和特色優(yōu)勢的同時(shí),建設(shè)一批示范性的實(shí)習(xí)基地,有利于學(xué)校在人才培訓(xùn)、技術(shù)咨詢、科學(xué)研究等領(lǐng)域開展全面合作,走產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的道路。

4、第二課堂的拓展與實(shí)施。構(gòu)建第二課堂與第一課堂有機(jī)結(jié)合的教學(xué)模式。我們將第二課堂納入學(xué)分制管理,以第二課堂激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,并以第二課堂的實(shí)踐性、創(chuàng)新性教育導(dǎo)引第一課堂教學(xué),形式多樣,效果顯著,如營銷講壇、校際交流、企業(yè)宣講等活動(dòng)。其中,鼓勵(lì)指導(dǎo)學(xué)生以各類市場調(diào)研項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)計(jì)劃申報(bào)院級(jí)大學(xué)生申報(bào)科技創(chuàng)新項(xiàng)目,而各級(jí)營銷賽事活動(dòng)和暑期社會(huì)實(shí)踐更成為常規(guī)性的第二課堂實(shí)踐教學(xué)形式。

目前,我們指導(dǎo)學(xué)生參與的比賽有:湖北省大學(xué)生營銷策劃挑戰(zhàn)賽、因納特營銷競爭策略沙盤模擬大賽、挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、長江商報(bào)大學(xué)生營銷大賽等各級(jí)賽事。依托湖北省市場營銷學(xué)會(huì),我們參與湖北省大學(xué)生營銷策劃大賽已屆四年,與地方知名企業(yè)東風(fēng)風(fēng)神汽車、中國移動(dòng)、周黑鴨食品有限公司聯(lián)手,讓學(xué)生親臨企業(yè)參觀學(xué)習(xí),深入企業(yè)市場進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,并根據(jù)調(diào)研結(jié)果發(fā)現(xiàn)問題診斷問題,為企業(yè)制定營銷策劃方案。作為一種實(shí)踐性與體驗(yàn)式的教學(xué)方式,是一種教學(xué)創(chuàng)新,強(qiáng)化學(xué)生營銷知識(shí)、訓(xùn)練營銷技能、全面提高學(xué)生綜合素質(zhì),引導(dǎo)學(xué)生充分利用營銷的理論、架構(gòu)以及工具,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的創(chuàng)意和自主思維,是真正能體現(xiàn)獨(dú)立學(xué)院“應(yīng)用型本科”的辦學(xué)特色的一項(xiàng)賽事活動(dòng)。

5、畢業(yè)論文的形式和選題的改革。探索應(yīng)用型人才培養(yǎng)的畢業(yè)論文的選題和形式的改革與創(chuàng)新,包括:(1)市場營銷專業(yè)畢業(yè)論文形式的探索,如營銷策劃書、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃案、企業(yè)方的項(xiàng)目策劃等開始納入到畢業(yè)論文的范疇;(2)根據(jù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的導(dǎo)向,市場營銷專業(yè)畢業(yè)論文的選題減少了理論綜述類論文,鼓勵(lì)和指導(dǎo)學(xué)生將暑期實(shí)踐、實(shí)驗(yàn)課程中的市場調(diào)研、自主實(shí)踐中的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,按照營銷專業(yè)理論架構(gòu)和邏輯思路,形成有創(chuàng)新點(diǎn)和應(yīng)用價(jià)值的畢業(yè)論文。

四、市場營銷專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系實(shí)施的保障

市場營銷專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建,需要充分整合利用校園資源和社會(huì)資源,并且需要在硬件和制度方面形成保障和支撐,其中實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)作為基礎(chǔ)硬件條件,教師激勵(lì)機(jī)制和學(xué)生考評(píng)機(jī)制作為制度保障,缺一不可。

1、開展實(shí)踐性教學(xué)必須建立自己的“雙師型”師資隊(duì)伍。學(xué)院應(yīng)盡可能提供平臺(tái)和機(jī)會(huì),鼓勵(lì)和支持學(xué)科教師進(jìn)駐企業(yè)實(shí)踐、調(diào)研和進(jìn)行項(xiàng)目咨詢,以提升教師整體的實(shí)踐教學(xué)能力;聘請(qǐng)知名高校實(shí)踐能力強(qiáng)、理論水平高的教授做兼職教授,定期對(duì)教師開設(shè)講座,提高年輕教師的實(shí)踐教學(xué)水平和理論水平。此外,可以聘請(qǐng)公司、企業(yè)實(shí)踐能力強(qiáng)的專家與青年教師共同擔(dān)任學(xué)生實(shí)踐指導(dǎo)教師,以提高實(shí)踐教學(xué)效果。

2、實(shí)驗(yàn)室是滿足實(shí)踐性教學(xué)中實(shí)驗(yàn)教學(xué)的必要條件。獨(dú)立學(xué)院需結(jié)合自身專業(yè)課程設(shè)置和學(xué)院發(fā)展的階段,建立自己的實(shí)驗(yàn)室,開展實(shí)踐教學(xué)。目前,我院經(jīng)濟(jì)管理系已建立了ERP綜合實(shí)驗(yàn)室和案例研究室。計(jì)劃組建市場營銷綜合實(shí)驗(yàn)室和消費(fèi)者行為研究實(shí)驗(yàn)室,供開展專項(xiàng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)項(xiàng)目使用,亦可將課程中的實(shí)踐環(huán)節(jié)在實(shí)驗(yàn)室中開展進(jìn)行。

3、課程的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),有較多部分是需要教師在課外完成的,為使實(shí)踐教學(xué)取得良好的效果,學(xué)生實(shí)踐能力得到提高,教師付出了大量的時(shí)間。在核定工作量時(shí),可增加一定的實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)工作量,以支持教師的實(shí)踐教學(xué)工作努力。在教師激勵(lì)制度方面,學(xué)院可將教學(xué)及實(shí)踐性教學(xué)的探索、改革研究建立相關(guān)激勵(lì)機(jī)制,將教學(xué)工作的努力成果納入考評(píng)體系,以保護(hù)教師的工作熱情。

4、在建立實(shí)踐教學(xué)體系,開展實(shí)踐教學(xué)的同時(shí),需對(duì)學(xué)生考評(píng)體系進(jìn)行改革和完善,增加課程考核的手段,打破傳統(tǒng)的閉卷筆試考核的單一性和局限性。同時(shí),實(shí)踐教學(xué)成績可作為學(xué)生課程成績中的一部分,歸入平時(shí)成績范疇,以激勵(lì)學(xué)生自主學(xué)習(xí),提高實(shí)踐教學(xué)的效果。

主要參考文獻(xiàn):

篇(9)

實(shí)習(xí)方式采用集中為主和分散為輔,集中分散相結(jié)合的方式進(jìn)行,專業(yè)學(xué)生人數(shù)少,有條件集中的要盡量集中,并安排教師組織、管理和指導(dǎo)實(shí)習(xí),如藝術(shù)類、體育類、涉農(nóng)類專業(yè)。一個(gè)專業(yè)能在一個(gè)城市的幾個(gè)單位聯(lián)系到實(shí)習(xí)單位的要集中實(shí)習(xí),如計(jì)算機(jī)類專業(yè),管理類專業(yè),教師教育類人數(shù)不多的專業(yè)。人數(shù)多的大專業(yè)可考慮在一個(gè)縣的中小學(xué)、幼兒園實(shí)習(xí)。涉農(nóng)類專業(yè)實(shí)習(xí)可以打破時(shí)間限制,根據(jù)季節(jié)和農(nóng)作物生長規(guī)律靈活安排。各系從通知下發(fā)之日起要積極聯(lián)系實(shí)習(xí)單位,并制定切實(shí)可行的實(shí)習(xí)實(shí)施方案。分散實(shí)習(xí)的,各系必須在學(xué)生放假離校前,將《臨滄師范高等??茖W(xué)校教育實(shí)習(xí)記錄本》印發(fā)到學(xué)生手中。集中實(shí)習(xí)選派實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的,待遇按績效方案執(zhí)行。

二、實(shí)習(xí)時(shí)間安排

教師教育類:實(shí)習(xí)時(shí)間兩個(gè)月,即2013年9月1日——10月31日,11月2日返校,11月4日上課。

高職類:實(shí)習(xí)時(shí)間半年,即2013年8月1日——2014年2月1日。2月底返校,與其它年級(jí)同時(shí)上課。

三、實(shí)習(xí)要求

(一)教師教育類專業(yè)

1、繼續(xù)實(shí)行實(shí)習(xí)前試講制度

(1)各系安排工作認(rèn)真負(fù)責(zé),富有教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的備課和試講進(jìn)行指導(dǎo)。學(xué)生備課時(shí)間:7月7日;試講時(shí)間:7月8日—10日。

(2)每位試講指導(dǎo)教師指導(dǎo)的學(xué)生控制在12—15人。指導(dǎo)教師要對(duì)學(xué)生備課、試講環(huán)節(jié)進(jìn)行具體指導(dǎo)。力求通過指導(dǎo),使學(xué)生的分析教材能力、組織處理教學(xué)內(nèi)容能力和設(shè)計(jì)教學(xué)、編寫教案能力有較大提高。使學(xué)生的課堂教學(xué)導(dǎo)入技能、講解技能、板書設(shè)計(jì)技能、提問技能、小結(jié)技能等確實(shí)得到訓(xùn)練。

(3)指導(dǎo)教師要認(rèn)真填寫《臨滄師范高等??茖W(xué)校試講記錄表》,對(duì)每一個(gè)學(xué)生的指導(dǎo)要做出完整記錄,指導(dǎo)結(jié)束交教學(xué)系,作為教學(xué)檔案留存。教務(wù)處將適時(shí)抽查指導(dǎo)記錄。

(4)7月2日前,各系將具有可操作性和較強(qiáng)針對(duì)性的試講指導(dǎo)方案和試講指導(dǎo)教師指導(dǎo)的學(xué)生名單報(bào)教務(wù)處。

(5)指導(dǎo)教師集中試講指導(dǎo)按0.5學(xué)時(shí)/學(xué)生計(jì)發(fā)課時(shí)。試講結(jié)束后,各系將應(yīng)發(fā)指導(dǎo)教師的課時(shí)費(fèi)造冊(cè)交教務(wù)處審核后報(bào)學(xué)校核發(fā)。

2、各系根據(jù)學(xué)生人數(shù)印發(fā)《臨滄師范高等??茖W(xué)校教育實(shí)習(xí)記錄本》,學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中認(rèn)真填寫,并于實(shí)習(xí)返校后交教學(xué)系留存。

3、實(shí)習(xí)過程要求

(1)畢業(yè)實(shí)習(xí)包括中小學(xué)、幼兒園課堂教學(xué)實(shí)習(xí)和班級(jí)管理工作實(shí)習(xí)。

(2)實(shí)習(xí)過程中,必須先見習(xí)一段時(shí)間,在全面了解中小學(xué)相關(guān)課程課堂教學(xué)、熟悉學(xué)生基本情況的基礎(chǔ)上,在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行課堂教學(xué)和班級(jí)管理工作實(shí)習(xí)。

(3)課堂教學(xué)實(shí)習(xí)課時(shí)不得少于30課時(shí),且每課時(shí)必須有較詳細(xì)的教案。教學(xué)系負(fù)責(zé)檢查和保留學(xué)生教案,并作為考核依據(jù)和評(píng)估材料。

(4)實(shí)習(xí)結(jié)束后填寫《臨滄師范高等專科學(xué)校畢業(yè)實(shí)習(xí)鑒定表》,并請(qǐng)實(shí)習(xí)學(xué)校指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)學(xué)校做出鑒定,加蓋公章,返校后隨實(shí)習(xí)材料交教學(xué)系。

(二)高職類專業(yè)

1、各系根據(jù)學(xué)生人數(shù)印發(fā)《臨滄師范高等??茖W(xué)校實(shí)習(xí)記錄本》,學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中認(rèn)真填寫,并于實(shí)習(xí)返校后交教學(xué)系留存。

2、畢業(yè)實(shí)習(xí)必須緊密聯(lián)系專業(yè)實(shí)際和行業(yè)、產(chǎn)業(yè)和企業(yè)實(shí)際,通過實(shí)習(xí)要進(jìn)一步確立專業(yè)思想,在理論與實(shí)際的結(jié)合中,聯(lián)系群眾、了解社會(huì)和了解行業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢,將所學(xué)專業(yè)理論應(yīng)用于工作實(shí)踐,提高實(shí)踐技能,并在實(shí)踐中應(yīng)用、驗(yàn)證、鞏固、充實(shí)所學(xué)的專業(yè)理論;加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合,提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,為就業(yè)競爭和適應(yīng)職業(yè)崗位群工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3、實(shí)習(xí)過程中要尊重校內(nèi)外指導(dǎo)教師, 遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度和國家的法律法規(guī),認(rèn)真履行崗位職責(zé),為在實(shí)習(xí)單位就業(yè)奠定基礎(chǔ)。

4、各系安排一名校內(nèi)教師隨班指導(dǎo)和管理,同時(shí)印發(fā)《臨滄師范高等專科學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)記錄》,指導(dǎo)教師認(rèn)真填寫后交教學(xué)系留存。同時(shí)聘請(qǐng)一至二名校外導(dǎo)師實(shí)地指導(dǎo)。

5、校內(nèi)指導(dǎo)教師的交通費(fèi)(汽車費(fèi))由學(xué)校支付,指導(dǎo)費(fèi)按3學(xué)時(shí)/天標(biāo)準(zhǔn)核算。校外指導(dǎo)教師的指導(dǎo)費(fèi)由各系拿出方案報(bào)教務(wù)處匯總后報(bào)學(xué)校審批。

6、實(shí)習(xí)結(jié)束學(xué)生認(rèn)真填寫《臨滄師范高等??茖W(xué)校畢業(yè)實(shí)習(xí)鑒定表》,并請(qǐng)實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)單位做出鑒定,加蓋公章,返校后隨實(shí)習(xí)材料交教學(xué)系。

7、在做實(shí)習(xí)動(dòng)員時(shí),各系同時(shí)布置畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì)),要求學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中,結(jié)合實(shí)踐選題、查找資料,做畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì))的基礎(chǔ)工作,完成初稿。指導(dǎo)教師要通過信函、電子郵件和電話等通訊手段給學(xué)生必要的指導(dǎo)。學(xué)生返校后再修改、完善畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì))。

四、實(shí)習(xí)報(bào)告要求

(一)實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容要求

1、各專業(yè)學(xué)生必須在完成規(guī)定實(shí)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,寫出實(shí)習(xí)報(bào)告,實(shí)習(xí)報(bào)告是對(duì)實(shí)習(xí)工作的全面回顧、反思與總結(jié),旨在為今后工作提供有益的借鑒,每個(gè)參加實(shí)習(xí)的同學(xué)都必須完成。實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括:

(1)實(shí)習(xí)目的、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)地點(diǎn);

(2)實(shí)習(xí)內(nèi)容及具體做法;

(3)實(shí)習(xí)效果及評(píng)價(jià);

(4)實(shí)習(xí)體會(huì)等。

2、實(shí)習(xí)報(bào)告由學(xué)生獨(dú)立完成,要求卷面整潔、字跡工整、格式規(guī)范。文史類、外語類各專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告字?jǐn)?shù)不少于2500字。理工類、藝術(shù)類、體育類各專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告字?jǐn)?shù)不少于2000字。

(二)實(shí)習(xí)成績?cè)u(píng)定要求

1、實(shí)習(xí)成績由實(shí)習(xí)單位意見、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師意見、實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容三部分組成,教學(xué)系根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)態(tài)度、情況、實(shí)習(xí)單位意見、指導(dǎo)教師意見、實(shí)習(xí)報(bào)告的內(nèi)容與文字表達(dá)給出系級(jí)學(xué)生實(shí)習(xí)成績。學(xué)校根據(jù)實(shí)習(xí)單位意見、指導(dǎo)教師意見和教學(xué)系意見最終評(píng)定學(xué)生實(shí)習(xí)成績。

2、實(shí)習(xí)成績?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為:優(yōu)、良、中、及格、不及格。其中優(yōu)、良比例不能超過50%。

3、每個(gè)學(xué)生都必須按規(guī)定參加實(shí)習(xí),完成實(shí)習(xí)任務(wù)。實(shí)習(xí)成績合格者,給予教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的學(xué)分,未參加實(shí)習(xí)或?qū)嵙?xí)成績不及格者不予畢業(yè)。

五、實(shí)習(xí)安全要求

(一)實(shí)習(xí)前各教學(xué)系要對(duì)學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的實(shí)習(xí)安全教育,確保學(xué)生安全實(shí)習(xí)。

(二)指導(dǎo)教師、班主任、輔導(dǎo)員要通過電話、短信、QQ、Email等多種形式聯(lián)系學(xué)生,及時(shí)掌握學(xué)生的動(dòng)向和實(shí)習(xí)情況,有問題及時(shí)匯報(bào)。

(三)各系要與分散實(shí)習(xí)的學(xué)生簽訂相關(guān)協(xié)議,明確雙方責(zé)任和義務(wù)。

六、工作進(jìn)程

(一)教師教育類各專業(yè)

1、2013年6月25日前,教學(xué)系制定詳細(xì)的畢業(yè)實(shí)習(xí)方案報(bào)教務(wù)處;

2、2013年6月30日前,教學(xué)系進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)動(dòng)員、實(shí)習(xí)紀(jì)律教育和相關(guān)培訓(xùn)等;

3、2013年7月7—10日學(xué)生備課、試講。

4、2013年9月1日—10月31日實(shí)習(xí),11月2日返校,11月4日正式上課。

篇(10)

中圖分類號(hào):G424 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

0 引言

創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,美國、日本、德國、瑞士等國都高度重視培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)踐人才,它們從課程設(shè)置、教學(xué)方式、實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng)業(yè)教育、人才培養(yǎng)等方面培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力。① 20世紀(jì)90年代以后,我國的企業(yè)規(guī)模越來越大,加之我國加入WTO,企業(yè)間的競爭越來越激烈,而且是和國際企業(yè)的競爭,企業(yè)尤其是高新技術(shù)企業(yè),為提高產(chǎn)品技術(shù)水平、突破技術(shù)難關(guān),對(duì)研究生的需求日益增加,因?yàn)槿瞬攀瞧髽I(yè)發(fā)展的核心。但是這些企業(yè)認(rèn)為,目前的研究畢業(yè)生素質(zhì)與企業(yè)要求有很大的差距,缺乏創(chuàng)新能力和實(shí)踐動(dòng)手能力。②因此,對(duì)于我國汽車類專業(yè)學(xué)生而言,在不忽視理論能力的同時(shí),更應(yīng)加強(qiáng)創(chuàng)新和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。這樣,汽車類碩士生導(dǎo)師就面臨研究生培養(yǎng)方式的變化,汽車類專業(yè)碩士生導(dǎo)師應(yīng)該如何及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,在新的時(shí)代背景之下?lián)?fù)起培養(yǎng)具有創(chuàng)新實(shí)踐能力的高層次人才的重任,這是我們迫切需要解決的問題。在此,僅就課題組的研究成果談幾點(diǎn)體會(huì)和想法,以供大家參考。

1 提高導(dǎo)師自身創(chuàng)新實(shí)踐能力

1.1 提高導(dǎo)師自身的創(chuàng)新實(shí)踐意識(shí)

自身具有創(chuàng)新實(shí)踐意識(shí)是研究生導(dǎo)師培養(yǎng)學(xué)生具有創(chuàng)新實(shí)踐能力的前提,是引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮創(chuàng)新實(shí)踐潛力的首要環(huán)節(jié)。學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,主要源自導(dǎo)師的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐意識(shí),因此需要導(dǎo)師的具有創(chuàng)新激情及實(shí)踐的意識(shí)。③

1.2 提高導(dǎo)師自身的思想道德水平

由于自身良好的人格魅力對(duì)學(xué)生人格精神的形成具有重大的感染力和影響力,同時(shí),研究生教學(xué)與本科生教學(xué)相比,沒有系統(tǒng)和嚴(yán)格的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范,因此導(dǎo)師的責(zé)任心就更為重要。

1.3 提高導(dǎo)師自身的專業(yè)能力

研究生導(dǎo)師對(duì)學(xué)生的影響是多方面的,但良好的專業(yè)能力無疑是重要的。如今,科技發(fā)展日新月異,為了保持處于學(xué)科研究的前沿位置,導(dǎo)師不僅在自己的研究領(lǐng)域內(nèi)要有扎實(shí)的基礎(chǔ),還要時(shí)刻關(guān)注學(xué)科前沿研究,并在某一方面進(jìn)行深入的研究,不斷提高和充實(shí)自己的專業(yè)能力。

1.4 提高導(dǎo)師自身拿項(xiàng)目和取得成果的能力

汽車類導(dǎo)師由于專特殊性,特別強(qiáng)調(diào)和產(chǎn)業(yè)的結(jié)合,因此要在自己的研究領(lǐng)域內(nèi)不斷地拿新的研究課題及經(jīng)費(fèi),從而有條件帶動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)與研究,使他們?cè)趯?shí)際的研究過程中得到鍛煉和培養(yǎng),不斷提高研究水平和創(chuàng)新實(shí)踐能力。豐富充足的科研經(jīng)費(fèi)是科研活動(dòng)的動(dòng)力燃料,是研究生導(dǎo)師做出創(chuàng)新成果、不斷提高實(shí)踐能力的可持續(xù)性發(fā)展的支撐條件和堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。④除此之外,還要善于總結(jié)、及時(shí)總結(jié),把研究過程中的新思路,新成果通過論文、專利、獎(jiǎng)項(xiàng)的形式表達(dá)出來。

2 學(xué)習(xí)如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力

2.1 了解相關(guān)制度及流程

首先要了解自己學(xué)校研究生培養(yǎng)的具體規(guī)定、條例以及相關(guān)操作流程,對(duì)這些規(guī)定、條例及流程,研究生導(dǎo)師要心中有數(shù)并能夠按規(guī)完成。除了學(xué)校相關(guān)規(guī)定外,研究生導(dǎo)師也要有符合自己研究方向的一套“流程”。不同類的學(xué)生,具體的“流程”也應(yīng)有所區(qū)別。

2.2 熟悉研究生培養(yǎng)的基本要求及時(shí)間節(jié)點(diǎn)

(1)首先要求學(xué)生按照相關(guān)規(guī)定修滿相應(yīng)課程的學(xué)分,打好專業(yè)基礎(chǔ)。良好的基礎(chǔ)是提升創(chuàng)新實(shí)踐能力的前提條件,也是研究生學(xué)習(xí)的基本要求。(2)指導(dǎo)學(xué)生廣泛地查閱專業(yè)相關(guān)的文獻(xiàn)資料。鼓勵(lì)學(xué)生利用好學(xué)校圖書館和網(wǎng)絡(luò)資源查閱相關(guān)文獻(xiàn),多渠道地參加各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng),開闊學(xué)術(shù)眼界,并在此基礎(chǔ)上形成文獻(xiàn)綜述。(3)幫助學(xué)生學(xué)習(xí)研究課題開展需要用到的軟件,在課題開展中形成科學(xué)可行的研究問題。讓指導(dǎo)的學(xué)生參與到正在進(jìn)行的課題研究,從中選取某個(gè)小的方面作為具體的研究問題。(4)針對(duì)汽車類專業(yè)的特點(diǎn),知會(huì)學(xué)生三年3個(gè)階段,獲得3個(gè)階段性成果。通過第一學(xué)年的課程學(xué)習(xí)、文獻(xiàn)閱讀、軟件學(xué)習(xí),第一學(xué)年底撰寫開題報(bào)告;第二學(xué)年開展課題研究,撰寫中期報(bào)告;第三學(xué)年使學(xué)生運(yùn)用科學(xué)的研究方法結(jié)合課題研究成果形成有價(jià)值的研究成果和文章,并撰寫畢業(yè)論文,進(jìn)行畢業(yè)答辯。

2.3 加強(qiáng)研究生創(chuàng)新和實(shí)踐能力培養(yǎng)

在目前的新形勢下,研究生導(dǎo)師必須轉(zhuǎn)換思維,將自身的科研成果與社會(huì)相聯(lián)系,提高自身的工程實(shí)踐能力,努力走出去,利用自身的學(xué)術(shù)理論優(yōu)勢,和工礦企業(yè)中的工程師聯(lián)合起來,解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題,從而使自身的創(chuàng)新意識(shí)及實(shí)踐能力得到提升。導(dǎo)師通過產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的方式,以企業(yè)急需解決的問題作為研究生的研究方向,在實(shí)踐中使自身能力得到提高,同時(shí)為社會(huì)培養(yǎng)出高素質(zhì)的具有較強(qiáng)創(chuàng)新實(shí)踐能力的高級(jí)人才。⑤

3 掌握培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力的具體方法

為了在研究生指導(dǎo)過程中,優(yōu)質(zhì)高效地培養(yǎng)出優(yōu)秀的研究生,需要在方法上不斷地創(chuàng)新和探索,我們課題組認(rèn)為注意以下幾個(gè)方面:(1)經(jīng)常與學(xué)生交流和溝通。學(xué)科背景不同,個(gè)人能力不同,研究方向不同,性格不同,溝通的方式也應(yīng)不同,導(dǎo)師要采用學(xué)生喜歡的溝通方式,不宜居高臨下。(2)在入學(xué)時(shí)給一個(gè)完整的培養(yǎng)方案,讓學(xué)生了解整個(gè)流程,在每學(xué)期初給每一位學(xué)生安排具體的計(jì)劃,并檢查和督促他們的執(zhí)行情況。業(yè)精于勤而荒于嬉,對(duì)學(xué)生要進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾?,但是不能一刀切,要根?jù)學(xué)生的不同情況安排不同的計(jì)劃。(3)給研究新生灌輸理念,導(dǎo)師指導(dǎo)研究生的過程和原來傳統(tǒng)教學(xué)有所不同,不完全是一個(gè)“我教你學(xué)”的過程。汽車類專業(yè)碩士研究生應(yīng)著重培養(yǎng)實(shí)踐能力及創(chuàng)新能力,導(dǎo)師并不能手把手地將創(chuàng)新能力交給學(xué)生,創(chuàng)新能力的養(yǎng)成,除了需要導(dǎo)師的指導(dǎo),也需要學(xué)生自己不斷領(lǐng)悟并提高。但是不管怎樣,學(xué)術(shù)面前人人平等,導(dǎo)師和學(xué)生應(yīng)互相探討,互相促進(jìn)。研究生導(dǎo)師要在和學(xué)生的互動(dòng)中不斷提升自己,和自己的學(xué)生一起成長。(4)導(dǎo)師應(yīng)把學(xué)生放到實(shí)際課題中去,解決實(shí)際問題,從而使學(xué)生的實(shí)踐能力得到提升。(5)在課題研究階段給予學(xué)生一定的研究補(bǔ)貼,能讓學(xué)生做到基本生活費(fèi)用自理。(6)了解學(xué)生以及他們的職業(yè)目標(biāo),給予他們最好的建議,幫助他們做準(zhǔn)備。在就業(yè)過程中導(dǎo)師要積極主動(dòng)為研究生就業(yè)提供指導(dǎo)和幫助。

基金項(xiàng)目:長沙理工大學(xué)教改項(xiàng)目(JG1342)

注釋

① 戴敬,王石,馬斌.新形勢下導(dǎo)師在研究生培養(yǎng)中的作用與影響[J].沈陽建筑大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2011.13(4):473-475.

② 張亞麗.我國碩士研究生培養(yǎng)模式多元化的探討[J].理工高教研究,2008.27(4):65-67.

上一篇: 舍不得也要說再見 下一篇: 單位剖析材料
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
99成人精品无码一区区| 1204国产精品免费视频网站| 中文字幕在线永久视频| 超级香蕉碰碰碰影视网| youjijizz国产免费| 99精品久久99久久久久胖女人 | 中文字幕三级毛片| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 高清av一区二区三区在线| 在线观看无码精品动漫 | 国产成人高清亚洲一区妲妃| aaa国产精品久久久久久毛片| 97se在线看视频免费| 91在线国内在线入口| 孕妇特级毛片ww无码内射| 中文字幕A∨天堂| 91国产免费视频| 国产91在线综合视频网| 1024手机在线看| 成年人午夜视频在线观看视频| 2018香蕉在线任你躁| 福利视频网址导航| 自拍高清综合国产| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 综合精品欧美日韩国产不| 2018国产精华国产精品| 在线免费观看成人激情小视频| 中文字幕精品亚洲无线码一| 给丰满少妇按摩到高潮| 999久久久国产| 高清国产乱伦亚洲| a级黄色毛片免费的| 99久久精品国产免看国产一区 | 曹查理+三级七日情 | 粉色ios苏州晶体网站免费| 91丝袜在线观看亚| 高清无码不卡免费| 97无码专区一区视频 | 91欧美日韩亚洲 | 国产AV夜夜欢一区二区三区| 97久久天天综合色 | 2025nv手机版天堂网| 百花影视午夜激情经典| 白丝喷水视频在线观看| 中文字幕欧美激情欧美极品 | 中文字幕亚洲精品乱码| 成人国产网站V片免费观看| 波多野结衣人妻渴望A片| 97av蜜桃欧美| 91操操日女朋友手机app| 高清成人免费视频| AA一级特特黄国产| 福利入口在线观看| 俺去啦俺去也俺来啦 | 中文字幕人成乱无码 | 中文字幕女人妻一区二区99 | 国产666久久精品免费| 91视频APP免费版| 超超碰中文字幕伊人| 2019日韩中文字幕在线观看| 最猛性做片性视频| 91香蕉蜜桃在线播放| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 爱爱免费视频网站| 91精品国产自产91精品蜜臀| 99精品一区二区在线观看 | 中文精品99久久国产香蕉| 成人在线观看日韩网址| 97人妻日韩视频| 国产99久久久国产无需播放器 | 高清欧美一区二区三区| 中文字幕在线观看日韩电影| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 在线日韩欧美亚洲| 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 成人性做爰大片免费看软件| 91久久久精品一区二区三区| 成人片在线观看免费 | 中文无码乱人伦中文视频在线v| 91天在线观看亚洲国产| 91精品久久久久狠狠爱| 不卡免费黄色网站 | 超级香蕉碰碰碰影视网| 最新中文字幕欧美日韩 | 制服丝袜久久在线| A4YY午夜福利视频无码| juy667中文字幕在线看| 高清成人一区91久久| 真实国产乱子伦久久| 中文字幕有码视频| 草莓视频app污污| 在线永久免费观看黄网站 | 坐公交忘穿内裤被挺进小说| www.日韩中文字幕在线观看| 中文字幕乱码中文乱码51精品| www亚洲精品国产| 囯产淫男乱www| 中文字幕亚洲精品第二页| 成人啪啪爽到潮喷水| 中文字幕A级电影| wwwww在线观看| 69堂精品人妻一区二区三区| 高清电影手机免费在线观看| 999国产精品视频免费| av毛片久久久久| 中文无遮挡在线看| 超级碰亚洲一区视频在线观看| 国产91精品一区二区三区四区 | 丰满寡妇被猛烈进入在线播放| 中文字幕av无码一二三区电影| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 各种姿势玩小you女 | 浮力影院wy93ne| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 国产成人福利一区二区三区| 动态图亚洲福利在线观看 | 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 最新国产色视频在线播放| 白洁少妇肉欲大战| 95精品视频在线观看播放| 俺去啦俺去也俺来啦| 中文字幕伦午夜福利片| 中文字幕人妻丝袜一区| 99国内自产精华 | 不卡国产毛多女人视频| 999久久久精品一区二区涩爱| 爆操亚洲美女毛片| 97资源人妻碰碰碰| 装不下了尿液好烫hn黄 | 91亚洲一区二区三区| yy111111少妇无码影院 | 波多野家庭教师百度云| 92看片淫黄大片视频| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 中文字幕少妇人妻| 91亚洲第一精品| 东北女人毛多水多视频| 91精品福利国产| 91精品免费在线观看视频| 最新亚洲av首页在线| 高潮视频无遮挡在线观看| 成人午夜精品无码 | 91精彩视频在线观看| 在线观看精品二区| av一本久道久久综合久久鬼色 | jizz国产免费观看| 国产97色在线中文| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 国产成人观看免费全部完| 中文字幕综合伦理| 50岁老熟女一級毛片| 中文字幕av无码无卡免费| 制服丝袜在线观看一区内射| 成人性生交大片免费看冫| 高清歐美一區二區三區 | 中文字幕制服丝袜有码无码| 中文字幕在线观看第1页| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 成品免费网站w灬源码在线| 成人国产精品免费观看麻豆| A级毛片100部免费观看| 成年女人在线看片| 中文字幕av免费无禁网站| 国产9麻豆剧果冻传媒| 在线天堂免费观看.www| 2022国内精品免费福利视频| 91香蕉国产成人APP| 国产91精品系列在线观看| 91精品视频在线观看网址| 国产成年视频网站| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 国产成人精品a有声小说| a级精品国产电影在线观看| 成人在线无码精品一区| 丁香五月六月激情经蜜挑| 50款禁用黄台软件免费| 成人爽爽大片在线观看| 91茄子成人网站入口| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 又爽又黄又无遮挡网站| 成人国产视频在线观看| 在线免费观看av一区二区 | 公喝错春药让我高潮| 6080日韩毛片一区二区| 成人综合在线播放| 最新最近中文字幕av| 草莓视频下载链接 | www.一区二区三区在线观看| 5g影讯5g天线下载免费| 超级熟女人妻在线视频| 3d肉铺团百度影音| www精品一区二区三区| av在线一区在线| 99久热国产精品视频尤物不卡 | av中文字幕免费播放| 高清欧美日韩一区二区三区在| 91国偷自产一区二区三区精品 | 99久久人妻精品免费二区绿帽| 站长推荐高潮一级毛片| 成人区精品一区二区毛片不卡| 中文字幕日韩在线免费观看| 在线直播免费看大黄网站| 国产成人福利免费观看| 综合自拍无码中文 | 在线观看中文字幕免费观看| 99九色视频在线观看| 波多野家庭教师百度云| 中国杭州少妇xxxx做受 | 大尺度av无码污污福利网站| AAA国产大陸片| 国产av中文对白| 中文字幕av无码一二三区电影| 2018午夜福利 | 在线播放日韩精品av| 真实乱视频国产免费观看 | 999久久久精品一区二区涩爱| MD传媒视频在线入口| 成人国产视频在线 | 安全黄网址在线播放国产| 成全在线观看免费观看第一集| 给我看免费播放片高清| av毛片在线不卡的免费看| 最新小视频不卡a在线观看| 正在播放刚结婚的少妇| 非洲黑人性xxxx精品| 成人性生交A片免费直播软件 | 最近新中文字幕久久| 中国少妇内射xxxhd免费| 纯A级黄毛片一级| 最近中文字幕在线观看av| 高清免费无卡精品视频在线观看| 在线观看一区二区精品国产| 中文无码不卡中文字幕 | 99在线观看精品视频免费| 中文av在线高清不卡观看 | 91精品欧美成人| av中文字幕少妇人妻| ぱらだいす天堂中文| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 中文亚字幕无码一区| h全肉学校公共厕所| 成人三级在线视频| 成人一区二区三区视频免费看| 国产白嫩美女在线观看| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 成熟丰满熟妇xxxxx| 91在线精品视频播放| 在线观看国产.日韩.欧美| 成熟妇女性成熟满足视频| 中文字幕国产精品| 在线视频观看中文字幕国产| 99九九免费热在线精品| 国产69精品久久久久小说 | 中文字幕女同护士医生| 成年人免费在线观看| 制服丝袜一区二区三区无码| 69堂国产成人精品视频免费| 4399视频在线播放 | 波多野结衣乱码无字幕| 成人免费视频国产精品| 国产av一级中文字幕| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 国产成人av第一页| 中文字幕观看不卡| 朝鲜女人大白屁股ASS| 成年奭片免费观看大全部视频| 91精品久久久久狠狠爱| 成人性三级亚美在线观看 | 国产av成人午夜一区| 99精品国产在热2025| 最近久久久久久久| sm无遮挡免费看| aa久久亚洲一区二区| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 中日韩激情中文字幕自拍视频| A阿V天堂免费无码专区 | 成年女人大片免费视频播放器| 18成人午夜福利网站| 国产办公室无码视频在线观看| 12孩岁女A处破娇小 | 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 甘雨与旅行者深入交流网站| 16女下面流水免费视频欣赏| mm1313亚洲国产精品软件| 大伊香蕉精品视频在线直播| 2025午夜福合集不打码| 中文字幕无码午夜场| 国产av大片久久久久| 成人涩涩小片视频| 国产白嫩极品剧情在线看| 91精品无码一区二区毛片| 岛国毛片一级一级特级毛片| av一区三区在线| av在线中文字幕播放| AV天堂东京热无码专区 | 高清在线午夜一区二区亚洲| 高清国产乱伦亚洲| 国产av大片久久久久| 国产成年无码久久久免费 | 广东少妇大战黑人34厘米视频| 成人av网站免费网站观看| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 法国ZOOM人马| 最近免费字幕中文大全| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | WWW日韩AV免费高清看| 87福利久久一区二区三区| 竹菊影视国产精品久久久| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 成人黄片av在线| 成人性生交大全免| av永久免费网站在线观看 | 99久久久无码国产| 成人亚洲av激情在线观看| ffc大厦(财富金融中心) | 在线国产欧美精品| 99精品国产在热2025| 成人在线日韩欧美 | 91综合在线视频 | av午夜精品播放| 北条麻妃91精品青青久久| 91免费公开视频| 最近最新中文字幕无码专区| 国产成人禁片免费观看| 丁香色婷婷综合激情网| 中文字幕综合伦理| 中文字幕人成乱码熟女 | 中文字幕亚洲精品| yy111111少妇无码影院 | 最近2024中文字幕电影免费看| av福利在线播放国产中文| 91一区二区偷拍| 法国少妇XXX内射| www.999精品视频观看免费| av不卡在线观看一区| 91精品无码一区二区毛片| 2022一本久道久久综合狂躁| 中文字幕日韩一区二区| 国产88久久久国产精品免费二区| 91精品福利麻豆专区| 扒开尤物青青草加勒比社区| 处破痛哭a√18成年片免费| 91精选国产大片| 中文字幕国产在线播放| 综合久久国产视频| 69天堂人成无码免费视频网站| k频道国产精品色鲁| 99欧美日本一区二区留学生 | 国产91一区二区久久 | xxxxwwww中国| 八戒八戒www资源视频| 中文字幕av无码不卡网站| 大伊香蕉在线57| 终极强奸之兽性诱惑 | 中文字幕女同护士医生| 中文字幕国产一二| 高清成人免费视频| 丰满岳乱妇久久久| 综合 欧美 亚洲日本| 成人网站www污污污网站樱| 成人无码国产AV片| 国产超碰精品在线观看| 成人无码精品视频在线| 91精品国产成人观看| 成人亚洲黄色av| 成人国产精品免费视频 | 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 最新亚洲国产一区二区三区| 91精品一久久香蕉国产 | 69堂在线观看线无码视频| 边爱边宠(1v1高H)| 国产av剧情中文字幕| 不卡av电影在线| 6080日韩毛片一区二区| v资源中在线天堂a资源 | 成人爱做视频在线观看 | 91香蕉蜜桃在线播放| 96国产精品日韩国产在线| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 99国产精品精品| vvv国产精品日韩精品| JAPANESE强制高潮| 2023无码最新国产在线观看| 114一级二级三级国产| 潮喷取精10次gay在线观看| 国产超清r片内射在线视频播放| 2021国产成人精品久久| 岛国午夜福利一区二区| 爱综合日本韩国亚洲 | 91精品手机国产在线播放| 在线精品免费视频无码的| 97在线资源总站| av免费在线播放网址| 超碰97人人射妻 | 064国产一级拍拍视频| 在线观看国产精品VA| 成年女人毛片视频| 真人被啪到深处gif动态图1000| 被老头玩弄邻居人妻中文| 成人av一区香蕉| 1024手机看片你懂的免费 | 不卡顿成人高清视频在线观看| 大香蕉视频在线观看亚洲| 在线观看国产.日韩.欧美| 1024手机在线看| 99视频在线免费播放| 成人无码HD在线观看| 成人在线观看日韩网址| 中国一级黄色片久久久 | 中文少妇无码影视| 大香蕉国产一区二区| 99久久精品国产免看国产一区| AV无码A在线观看 | 中文字幕欧美精品在线 | 97人妻精品一区| 99精品国产99欠久久久久| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 6080yy国产一级毛片| 成人激情视频手机在线观看| av毛片在线免费观看| 中文字幕国产欧美在线| 国产av露脸一线国语对白| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 中国一级黄色片久久久 | 国产SM重味一区二区三区 | 91欧美日韩另类| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | wap.zjliteng.com| 在线观看免费欧美日韩 | 中文字幕av久艹人妻在线| 91系列在线观看免| 草莓AV福利网站导航| 中文字幕亚洲精品乱码| 中文国产字幕av| 91精品久久午夜大片| 成人动漫网站观看| 超碰人妻人妻人人| 中文字幕国产精品亚洲| 在线免费观看的一区二区三区| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 中文字幕日韩精品国产精品| 超级香蕉碰碰碰影视网| 成人av一区香蕉| 成熟美女流白浆一区二区 | 最近完整中文字幕1 | xxxxx国产在线观看 | 成年人在线观看网址| 制服丝袜在线久久| 97久久超碰亚洲 | 自慰无码一区二区三区 | 超清无码中文字幕第一区| 999成人免费视频 | 超碰无码色中文字幕| 专区日韩国产专区| 国产成人福利网站| 2021国产手机在线精品 | 在线观看成人日韩| av天堂最新一区二区三区| 69av在线观看免费亚洲| 啊校长…啊好涨别停好满| 中文字幕第一页中文专区5| 大香蕉黄色一级在线| 粉嫩高中无套进入| 福利一区二区福利在线观看视频| AV极品一区二区| 波多野结衣一区二区免费视频 | 91蜜臀福利在线观看| 中文字幕欧美精品第一页 | 制服丝袜诱惑在线观看一二区 | 18在线可看视频| 动漫精品欧美一区二区三区| 中文乱码字幕一区二区三区| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 最新国产在线视频网址| 波多野结衣加勒比| 国产成人精品久久性色av| av中文字幕乱码| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 国产白嫩美女激情在线看| 国产91中文字幕电影| 成人 在线 无码| 中文字幕丰满人伦在线| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 成人动漫网站在线看一区二区| av在线高清不卡 | 中文字幕国产一区二区| 97影院在线午夜| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 肥老熟妇伦子伦456视频| 2025毛片在线观看视频 | 超碰人人超碰人人 | 粉嫩av亚洲精品蜜| 91精品国产麻豆综合久久不卡 | AV极品无码专区亚洲AV | avtt天堂在线 | 99国产精品自拍 | 丰满少妇大力进入 | 国产成人a视频在线观看| 综合色区亚洲熟妇另类a| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 国产av成人午夜一区| 最近国语在线视频观看 | 国产成人精品国内自产| 在线视频免费观看| а√天堂8资源中文在线| jizz国产免费调教| 中文字幕无码午夜场| 中国老熟妇自拍HD发布| h无码精品动漫在线观看导航 | 97精品依人久久久大香线蕉97| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 把美女日出白浆免费视频| 1024手机在线播放| 国产AV无码专区亚洲精品| av一区二区18| 成人欧美视频免费高清在线观看| 自拍的国产视频迅雷下载 | 自拍日韩亚洲无玛| 大桥未久亚洲无AV码在线| 中文字幕欧美日韩在线一 | 成色好的y31s是国产 | 97人妻人人澡人人爽| 福利片在线观看性色av| 91精品国产自产在线观看永冫| 俄罗斯ZOOM狗| 国产成人a视频在线观看| av一区三区在线| www.国产天堂av| 91人妻久久精品一区二区三区| 动漫国产在线精品一区二区三区 | 91网站免费观看 | 东京热无码人妻系列综合网站 | 中文字幕三区日韩| va激烈精GIF动态图| 91白丝制服被啪| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 中文字幕制服丝袜国产精品 | 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 中文字幕日韩区二区三区| AV国产精品私拍在线观看| 肥老熟妇伦子伦456视频| 98精品18一区二区三区| 69堂精品人妻一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 在线直播免费看大黄网站| 中文字幕无线码一区2020| xxxx国产日本免费观看| 诱人的少妇滋味2伦理| 中国少妇内射XXXHD免费| 成人高清视频免费看| 岛国一区二区三区视频在线| 中文字幕亚洲精品| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 国产91在线播放9色不卡| 成人 在线 无码| 中文字幕亚洲视频在线观看有码| 国产成人91av在线观看 | 成年女人在线看片| 波多野结衣黑人18厘米| 91在线精品视频在线视频| 在线播放一区二区三区最新| 69国产精品成人无码色网视频色| 999久久欧美人妻一区二区| 最近最新中文字幕大全免费看 | 在线视频在线观看亚洲国产 | 在线视频二区亚洲精品| 在线日韩欧美国产视频| av中文字幕综合导航网| 1区1区3区4区产品乱码芒果| 国产 视频 成人| 综合 91在线精品| 最近日韩中文字幕| 东京热色欲AV一区二区三区| 爆乳肉感大码无码国产| 草莓视频18免费观看| 在线观看自拍日韩欧美| 26uuu欧美日本另类亚洲| 国产av人人夜夜| 东京道一本热中文字幕| 大逼美女黄色网址| 国产91精选在线观看| 9797在线看片亚洲精品| av一区二区18| 97人妻福利视频| 主人你还是来了日韩 国产 精品| 直播少妇干b视频| 99国内自产精华 | 在线观看国产乱人视频| 高清毛片免费观看视频网站| 99国产精品久久久久久久成人热| av 成人 免费 在线| 草莓视频无限观看| av在线一区二区三区四区| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 97人妻碰碰视频免费上线| www亚洲一二三| 成年人影院在线观看| 中文字幕无码专区人妻| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 69精品无人区国产一区| 最新亚洲人成网站在线影院| 97在线看视频免费| 91国产丝袜在线播放动| 成人三级免费电影| 在线视频在线观看亚洲国产 | 最近免费观看高清韩国日本大全| 最近免费中文字幕大全在线视频 | 中文字幕有码人妻| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 中文字幕第一页中文专区5| 成人A片无遮挡在线观看| 爱色精品视频一区二区 | 草莓精品免费av| 寡婦下邊太緊了夾死我了| 在线岛国爱片无码av免费| 最好看免费的视频| 丰满学生被猛烈进入播放| 国产超清r片内射在线视频播放| 在线看免费无码av天堂的| h全肉学校公共厕所| 18CMIC天堂传送门| 91免费高清国产自产拍| 国产 欧美 一区二区| 最近最新中文字幕 | 中文字幕久久88综合| 在线精品无码国产电影| 国产999精品久久久| GOGOGO在线高清免费完整板| 99RE视频热这里只有精品7| 中文字幕欧美精品在线 | 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 法国性XXXXX极品| 中文字幕国产在线播放黄色 | 中国女人内谢69xxxx免费视频| gogogo高清视频高清大全| 99久久精品国产一区二区| av毛片久久久久| 丁香花丁香五香天堂网| 制服丝袜综合国产精品| 中文字幕 亚洲综合 | A级毛片无码免费真人| 中文字幕一区二区三区四区av| 中文字幕无码午夜场| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 99草这里只有精品| 成人国产视频在线观看| 在线日韩欧美亚洲| www139com| 国产av综合啪啪一区| 不卡国产一级毛片无码视频 | 成人国产高清视频| 播放男人添女人下边视频| chinese老女人老太婆china| 最近最新中文字幕1页 | 国产9999精品久久久| 在线看片无码永久免费a| 99日韩欧美精品| 1区1区3区4区产品乱码芒果| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 高清欧美一区二区三区免费影院 | 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 97secom | 最新av网址免费在线观看| av在线一线二线| 真实国产乱子伦精品免费视频| 俺来也最新网址 | 丁香花免费高清视频完整版动漫| 97国产啪亚洲国产精品无码| 中文字幕在线永久| 91麻豆国产精品91久久| 被3p的极品人妻中文字幕| 在线一区欧美在线| 在线国产精品电影网站上| 中文字幕无线码一区2020| 高清无码中文字幕一区| 在线国产情侣霸道身材 | 成人在线精品视频播放| 福利视频亚洲人妻精品| 18禁国产黄网站禁片免费观看| 成人网站免费高清视频在线观看 | 中文字幕在线观看日韩电影| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 成人免费露出视频| 91在线精品观看| 99热免费精品店| 国产成人高清视频 | 最新影音先锋av资源台| 成人福利视频在线观网站| 最近中文字幕在线MV视频在线| 成人无码av片在线观看| 中文字幕欧美一区| av老司机色爱区综合| 澡久av网站国产| 成人国产高清视频| 91精品久久久久久五月| 成人国产精品免费视频 | 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 在线播放器不卡一区二区日本| 岛国精品一区视频免费观看| 這裏隻有无码人妻久久| 在線國產一區二區三區| JAPANESE酒醉侵犯| 成人久久18免费| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | a级毛片视频在线观看| 10款黄台网站入口免费| 91麻豆国产福利精品精华液| 丁香五月六月激情经蜜挑| 福利一区二区福利在线观看视频| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 国产h片视频在线| 97精产国品一二三产区区| 91制片厂在线观看| 动漫国产在线精品一区二区三区| 国产成人精品123区视频网站| 菠萝蜜在线免费视频| 俺去啦俺去也俺来啦| 成人a毛片在线看免费全部播放| 中文字幕在线免费一区二区| 春雨直播免费直播视频下载| 99九九免费热在线精品| 国产成人丰满在线播放| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 国产爱剪辑69二区| 波多野吉衣全集种子 | 97国产自在现线免费视频| av毛片免费看在线播放| 做爱777cos| 超碰在线观看欧美激情| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | av午夜精品播放| 百度影音看片毛网站| 大香伊蕉国产AV| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| A级毛片100部免费观看| 中日韩免费一级毛片| 中文无码一区二区视频在线播放| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 在线看性欧美暴力强奷| 18岁以下禁止进入国产一区 | 成人手机免费毛片| 成人性三级亚美在线观看 | 成人做爰高潮片免费看| 在线视频精品黄色| 拔萝卜全程不该盖被子| 成人无码av片在线观看| 波多野结衣中文字幕无遮挡| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 中文字幕欧美精品在线 | 综合自拍无码中文 | 中日韩成人一区二区三区| www.yw尤物| AV天堂亚洲区无码| 成人免费视频网址 | 在线观看91精品国产秒播| 成人免费视频大全| 中文字幕亚洲一区二区www | 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 成人国产视频在线 | 777米奇影视盒 | 91在线国内在线入口| 在线播放一区二区三区免费观看| 24小时最新网址| 51国产偷自视频区视频蜜臀av | juy一747青木玲在线观看| 寸止挑战1~8期免费| 国产av中文字幕第一页| 中文字幕αv日韩精品一区二区| 草莓视频未满十八勿网站 | av无码av在线a∨天堂毛片| 中文字幕日韩午夜精品| h全肉学校公共厕所| 91每日更新视频在线观看| av毛片在线免费看| 国产91精品系列在线观看| 草莓视频ios | h人成视频在线免费观看| av在线一区二区三区四区| 波多野结衣家庭教师诱惑| 91社区视频在线| 成人免费午夜视频| 最近最新中文字幕1页 | 中文精品久久久久国产不卡| 在线中文字幕视频不卡| 成熟妇女性成熟满足视频| 又大又黄又粗视频免费看| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 成人日韩在线视频| 岛国大片在线观看| 国产av美女黄网| a毛色网视频在线观看| 草莓视频软件下载| 中文字幕av有码| 中国老熟妇自拍HD发布| 91精品久久久久久久久久久| www.日韩欧美视频.com| 丁香综合缴情六月婷婷| 在线免费看av片| 97免费人妻在线视频 | 成年女人午夜毛片免费| 在线视频国产αⅴ| 东京热久久综合伊人a∨不卡 | 2020亚洲国产精品无码| 国产成人福利免费观看| 中文字幕免费播放| 91丝袜在线观看亚| 成人aⅴ一区二区免费网 | 成人18在线视频观看色| 成年女人黄网站18禁 | 91亚洲精品视频在线| 在线观看的网站日韩精品| 大陆av三级片在线观看| 制服丝袜综合第八页| 成人天堂资源WWW在线| 成人免费午夜视频| 中国护士一级毛片免费版本| 中文字幕手机不卡在线观看| 国产aⅴ一区二区| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 成人av影片免费观看网站| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 国产不带套露脸在线观看| 在线播放亚洲精品| 百度影音看片毛网站| 在线一区欧美在线| 福利社老湿一分钟| 成人三级免费电影| 大尺度av无码污污福利网站| 中国丰满熟妇av | 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 绯色aV无码一区二区人妻| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 最近中文字幕国语完整视频| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 国产办公室无码视频在线观看| 草莓视频软件下载| 在线观看免费播放av片| 成年人电影免费观看| 在线看不卡的av网站| av日韩在线免费观看| 在线观看国产精品VA| 18成网址在线观看| 成人影院一区二区三区久久久 | 北条麻纪av无码 | av无码网址福利| vr色视频在线网| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 成人av黄色在线| 777天天躁狠狠躁av| www亚洲一二三| 综合图区亚洲网友自拍| 制服国产精品亚洲一区二区| 在线V观看免费国岛国片 | MD传媒视频在线入口| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 动漫美女视频免费 | 99久久免费精品| A级毛片成人网站| 痴汉电车一级毛片| 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产| 91精品国产91久久久久久最新| 成全色网视频在线观看免费高清| japanese乱熟女熟妇milf| 2025最新中文字幕在| 成人午夜激情福利| 成人福利视频在线观网站| 福利一区二区三区视频| 在线搞观看免费黄片视频| 99久久九九国产精品国产免费| 91蜜桃视频入口| 成人午夜在线免费视频| 2021年国产在线综合| 中国熟妇牲交视频| 高清欧美一区二区三区| 懂色av中文一区二区三区在线| 丰满大码的熟女在线视频| 草莓精品免费av| 中文字幕日韩精品国产精品| 成人99精品久久毛片A片小说| 国产成人AV无码精品| 中文字幕欧美视频国产视频| av在线毛片免费播放| 最近最新中文字幕1页 | 在线观看无码精品动漫 | 99久久久无码国产| 成人黄色激情视频网站| 66久久免费观看少妇高潮| 中文字幕无码午夜场| 999精品无码A片在线1级| 不卡中文字幕日韩三级| 中国一区二区亚洲人妻| 中文字幕一二三久久精品| 91国产丝袜在线播放动 | 成人毛片视频大全| 2017欧美狠狠色 | 最新黄色av网站在线观看| av无码网址福利| 中国少妇BBWBBW | 中文字幕亚洲日韩第一页 | www色avcom| 成年人免费观看视频| 最近日韩激情中文字幕| A级毛片免费全部播放无码| 91久久夜色精品国产九九| 在线观看免费播放av片| 制服丝袜诱惑在线观看一二区 | 2023无码最新国产在线观看| 在线播放五十路熟妇| 99久久er這里只有精品17| 国产5毛特效片直播| chinese老女人老太婆china| av卡一区卡二区| 真人被啪到深处gif动态图1000| 最近中文字幕免费福利视频 | 产精品美女www爽爽爽视频| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 99日韩欧美精品| 99视频30精品视频| 91午夜影视国产精品| https日韩在线中文| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 国产成人av一区二区| 在线免费观看av一区二区 | аv天堂www在线а√天堂| ova授乳期的大姐在线播放| 自拍日韩美国AV| 中文字幕人妻av.| 成人私人影院在线观看网址| 91成人免费观看网站| 最新日韩精品视频手机在线观看| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 在线免费a级毛片| 91在线播放欧美国产视频| 不卡无码在线观看视色| 在国产线视频a在线视频| 成人国产精品免费视频 | 97超碰中文字幕| 在线观看国产.日韩.欧美| 中文国产日韩欧美久久精品| 白嫩外女BBWBBWBBW| av一区二区在线观看免费 | 2019最好看中文字幕视频| 99RE视频热这里只有精品7| 中文字幕精品亚洲一区| 又黄又硬又骚的网站| 97亚洲综合色成在线观看| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 4399视频在线观看免费手机| 91在线精品视频在线观看视频| 中文av在线高清不卡观看 | 91精品国产麻豆| 2021无码永久免费视频| 91久色国产在线观看免费| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 国产成年无码久久| 国产91一区二区久久 | 91精品免费久久| 福利精品一区欧美 | 中文字幕天然素人无码播放| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| 国产+人+亚洲 | 波多野结衣高潮不停抖动 | GOGOGO在线高清免费完整板| 国产69久久精品成人看 | 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| 草莓精品免费av| 在线精品国产大象香蕉网| 91在线永久免费观看国产| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 91极品尤物一区二区在线观看| 成年女人黄网站18禁 | 中文无码不卡中文字幕 | 91麻豆国产福利品精| 999成人国产精品| gogogo高清免费完整| 中文少妇无码影视| 97精品免费公开在线视频| 1024中文字幕一区二区中文| 国产91在线综合视频网| 中文字幕无码视频手机免费看| CaoPorn国产精品免费视频| 91国语露脸精品国产又黄 | 八戒理论片午影院无码爱恋 | yy6080欧美三级理论| sm无遮挡免费看| jizz国产免费观看| 东北女人毛多水多视频| ova授乳期的大姐在线播放| 99久久99久久久精品齐齐| av中文字幕少妇人妻| 91在线国内在线播放大神| 中文字幕高清免费不卡视频| 制服丝袜日韩欧美国产| 综合高清免费精品| 成人a一级三级片免费看| 阿v天堂2014一区亚洲 | av成人在线一区二区| aiss爱丝无内丝袜走光| 国产成人观看免费全部完| 18国产精品白浆在线观看| 真人男女XX00上下抽搐视频| 综合 欧美 亚洲日本| AV电影一区二区三区| 中文字幕日韩精品在线视频| 成人亚洲黄色av| www.久久久91精品| 最新国产成人精品2021| 中文字幕 亚洲综合 | 91囯产婷婷二区三区| 中文字幕日韩无码av偷拍| 专区日韩国产专区| 波多野结衣在线网址 | 岛国毛片在线观看亚洲| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| 69人妻久久精品一区二区绯色| 岛国片一区二区三区| 69天堂人成无码免费视频网站| 成人欧美日韩一区二区三区 | 91免费福利在线观看| 粉嫩高中无套进入| 69堂国产欧美亚洲| a级毛片粗大超爽免费观看| 大香蕉黄色一级在线| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 国产you女视频| 中文字幕无码视频手机免费看| 中文字幕无码他人妻味| 中文字幕自拍第一页| 中文字幕一二三久久精品| 成人a毛片在线看免费全部播放| 寸止挑战1~8期免费| 最佳国产高清自拍视频在线观看| av免费在线播放网址| 粉色苏州晶体i0S| 综合亚洲AV图片区| 北条麻妃91精品青青久久| smart Lock| 中日韩成人一区二区三区| 中文字幕欧美人妻精品一区| japanese乱熟女熟妇milf| 自拍日韩欧美校园| 在线观看一区二区啊啊啊| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD | 2SPY16女厕小便| 91视频成人抖音 | 91精品尤物在线观看| ぱらだいす天堂中文| 在线观看国产乱人视频| 1024香蕉视频在线播放| 国产av一区二区麻豆网| 最新国产综合色在线精品| 在线播放器不卡一区二区日本| 成人国产精品最新| 5部大尺度国产片被禁播 | 最新中文字幕在线播放不卡| 99SE久久爱五月天婷婷| 成人毛片在线看国产一区| 91福利国产在线观看夜| 中国一区二区亚洲人妻| 中文字幕免费播放| a欧美三级中文字幕一区 | 在线视频中文字幕首页| 中文字幕国产在线播放黄色| 在线观看自拍日韩欧美| 91一区二区国产| 超级熟女人妻在线视频| 91sao国产在线观看| 法国ZOOM人马| 福利一区二区三区视频| 福利入口在线观看| CAOPORN国产精品免费视频| 中文高清综合三级| 国产av一级中文字幕| 最新你懂的国产在线播放| 51亚洲精品午夜无码专区| av在线手机观看一区二区三区| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 10款黄台网站入口免费| 成全免费高清观看在线电视| 中文国产成人精品久久 | 国产超碰精品在线观看| 国产成人av高清视频在线观看| www.国产天堂av| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看| 中文字幕乱码高清完整版久久| 国产AV果冻传奇麻豆 | 最近新中文字幕久久| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 甘雨与旅行者深入交流网站| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 91高清国产精品| 苍井空全集百度影音| 第一副利导航网址 | 国产成人精品大片免费| 在线播放国产不卡免费视频| 国产91尤物在线观看互动交流 | 91在线国产在线播放 | av亚洲天堂资源 | a在线ⅴ免费不卡视频| wap.syyh88.com| 浮力影院wy93ne| 国产av一区二区三区综合网| 99re精品视频| 成人欧美日韩视频一区| 国产成人精品999 | 爱综合日本韩国亚洲 | 91免费男女视频| 岛国午夜福利一区二区| 成年人av在线播放| 丰满少妇免费a级毛片| 中文字幕一区二区人妻在线 | 字幕中文久久依人狠狠| 中文三级AV毛片| 中文亚洲日韩精品另类小说| 俺去也俺去啦最新地址| 俄罗斯粗大猛烈18p| 真实乱视频国产免费观看 | 国产av无码片毛片一级久 | 91香蕉视频官网| 中文字幕欧美激情欧美极品| 陈书婷被肉干高H潮文| 2025午夜福利 | 最好看的最新高清中文视频| AAA国产大陸片| 91影院高清免费在线观看| JAPANESE强制高潮| 中文字幕av无码一二三区电影| 成人妇女免费播放久久| 在线天堂中文一区二区三区| 中文字幕亚洲永久精品 | 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 真实国产老熟女粗口对白| 99re在线观看国产一区| 爆乳肉感大码无码国产| 99久久精品国产免费男女| 9i看片成人免费视频| 最好看的2019中文字幕国语免费| 最全无弹窗小说阅读网 | 成人久久av免费高潮国产| 非洲黑人性xxxx精品| 91精品国产自产在线观看永冫| 国产成人ts在线视频| 成年网站未满十八禁视频天堂 | jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 91精品久久久久久久久久久| 91精品久久久久久久久| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 91精品激情在线观看青青| 高清无码羞羞视频| 最新国产女同精品视频| av中文无码在线观看电影院| 18禁成人免费无码网站| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专 | 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 成av人无码专区資源免費看| 欲求不满的邻居中文字幕| 中文字幕免费观看视频在线观看| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 2022年国产黄色视频| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 最新日本a∨中文字幕专区| 92看片淫黄大片视频| 国产91一区二区久久 | 在线播放器不卡一区二区日本| 在线观看国产小视频网站| 99久久无码一区| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 在线天堂免费观看.www| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 1024香蕉视频在线播放| 91久久国产综合久久久久| 啊好烫撑满了公车校花| av中文字幕少妇人妻| 在线亚洲国产一区二区三区| 波多野结衣一区二区中文字幕| 最新毛片在线视频播放| 中文国产成人精品久久 | 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| www.亚洲人妻| 69人妻久久精品一区二区绯色| 24小时免费电影| 超碰最新上传国产情侣| 第一福利在线观看永久视频| 97人妻福利视频| 超清无码中文字幕第一区| 大地资源影视中文在线观看 | AV国产精品私拍在线观看| 东京热无码人妻系列综合网站 | 在线亚洲人成电影网站色WWW| 97se在线看视频免费| www亚洲精品国产| wap.gdyouyaji.com| 曰本无码成人精品| 99久久免费精品国产色夜| 2022一本久道久久综合狂躁| 国产成人8x视频网站入口| 成人精品亚洲2020国产| 中文字幕A∨天堂| 中文字幕国产剧情av| 制服丝袜综合另类中文字幕 | 中文字幕人妻丝袜二区av| 波多野结衣人妻渴望A片| 91亚洲自偷在线观看| 在线观看精品二区| 成人av在线网址| 99国产精品久久久久久久成人热| 91日韩精品一区二区| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 91精品国产成人观看免费不卡 | 91在线精品视频播放| 最近高清中文在线字幕在线观看| 91社区视频在线| 99久久久国产精品加勒比| 91精品手机国产在线播放| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 中文字幕少妇视频在线观看| 给我看免费播放片高清| 波多野结衣一区二区免费视频 | 中文精品欧美无线码一区| 中文字幕久久久人妻| 91免费高清国产自产拍| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 中文字幕一二三久久精品| 岛国午夜福利一区二区| WWW激情内射在线看| 中国女人内谢69xxxx| 97在线资源总站| 中文字幕av大片不卡一区| 第一福利在线资源导航| 中文字幕网第二页| 爱豆传媒观看网站| 成人国产片视频在线观看 | 成人深夜福利网站 | 中文字幕在线观看视频网站| 国产91视频网站| 多攻一受宿舍play| 中文字幕A∨天堂| 国产成人精品a视频| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 被3p的极品人妻中文字幕| 在线无码VA中文字幕无码| 在线观看精品二区| 波多野结衣高潮不停抖动 | 成人三级电影免费| 97在线资源总站| 成人av中出在线| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 91精品手机国产在线播放| 成人性生交A片免费直播软件 | 在线免费观看黄色午夜视频| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 97国语精品自产| 综合AV人妻一区二区三区 | 丁香六月激情婷婷 | 91尤物在线播放| 91草莓香蕉榴莲| 成人在线观看日韩网址| 97精品依人久久久大香线蕉97| 中文字幕av日韩在线观看| 99精品国产在热app| 波多野洁衣作品全集| 大学生粉嫩无套流白浆| 福利一区二区三区视频在线观看| 成人黄色免费在线网址| 中文久久综合亚洲第一色| 中文字幕一区二区三区有码| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 超碰上传最新公开视频| 成人在线无码精品一区| 9i看片成人免费视频| 岛国av色欲在线| 最近中文字幕mv手机免费高清| WWW日韩AV免费高清看| 成人精品18一区二区| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 陈宝莲三级粤语电影| 91国语露脸精品国产又黄 | 中国少妇内射xxxhd免费| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻 | 草的我好爽的网站| 成年无码专区在线蜜芽TV| 中文天堂在线www| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 91精品国产麻豆综合久久不卡| 国产91无码网站在线观看| av一级毛片免费无码| 孕妇特级毛片ww无码内射| 草莓视频 在线播放| 国产91精品美女视频| av无码网址福利| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 自拍日本高清在线观看| 综合久久性色av | 成人国产欧美日韩在线| 动漫美女视频免费 | а√天堂8资源中文在线| 国产 在线 观看 欧美| 99久久久无码国产精品6 | 69p精品视频在线观看| 91偷自产一区二区三区精品| 中文字幕高清免费不卡视频| 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 中文字幕天堂一区在线二区| ccyy草草影院在线观看 | 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 88微拍福利视频| 被按摩师玩弄到潮喷| 国产白嫩美女在线观看| 成人亚洲快播电影院| www.一区二区三区精品| av熟女中文字幕| 大香蕉视频国产一区二区三区| 中文字制服丝袜在线播放 | 成人美女视频很黄的免费看| 2018爆乳女神麻酥酥| 国产白嫩美女在线观看| 99久久精品午夜一区二区不卡 | 999精品视频国产 | 99pao国产成视频免费| 在线观看视频精品少妇| free中国pics美女裸体 | 91高清国产精品| 草莓视频 在线播放| 97影院手机在线观看| 曰韩美女内内爱爱| 99视频30精品视频| 91天在线观看亚洲国产| 2025nv手机版天堂网| 在线观看人成视频免费| 最新国产av国片精品| 扒开尤物青青草加勒比社区| 中文字幕二区AV人妻少妇| 中文字幕丰满人伦在线| 97人妻人人澡人人爽国产| 纯肉高H啪动漫 | 91影视在线观看| 成人综合在线播放| 波多野结衣乱码无字幕| 在线观看视频中文字幕视频| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 国产 中文字幕 日韩| 在线观看人成视频免费| 成年人免费电影网| 产精品美女www爽爽爽视频| av中文不卡在线| 波多野结衣heyzo在线播放| 中文字幕欧美一区| 多攻一受宿舍play| 91精品国产91久久综合| 国产成本人三级在| 在线观看日韩中文字幕视频| GOGOGO高清免费观看 | 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 最近中文字幕在线观看av| 97超碰福利久久精品 | 国产va免费观看 | 91精品激情在线观看青青| 国产69精品久久乱码免费| japan白嫩丰满熟妇| 中文 日韩 欧美 中文| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 自慰无码一区二区三区 | av在线毛片免费播放| 2020亚洲男人天堂| 岛国av不卡在线免费观看| www日韩在线观看| 成人av大片免费在线观看| xxx亚洲厕所撒尿| 91精品人妻少妇无码影院| 91欧美一二三熟女| 2021天天做夜夜爽视| 3d动漫一区二区在线免费观看| 成人欧美久久精品| 成人影片免费看久久影院| 最猛性做片性视频| 97精产国品一二三产区区| 中文字幕夫妇交换乱叫| 陈宝莲三级粤语电影| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 97人妻碰碰视频免费上线| 91九色蝌蚪视频| 国产成年无码久久| 91麻豆国产福利品精| 91精品久久国产青草| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 97无码专区一区视频 | 中文无码成人精品久久久久| 成人免费观看一区二区三区| A∨无码A在线观看| 2SPY16女厕小便| av毛片免费在线观看| av免费在线观看网 | Av在线天堂影院| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 成全免费观看完整电视电影 | 18禁美女扒开内裤网站| 99久久精品国产免费男女| 69视频中文字幕一区二区三| 在线观看永久免费视频直播| 最新无码专区在线视频| 成人h无码日本动漫在线观看| 91日韩精品一区二区| 成年人av在线播放| 草莓成人A片免费观毛片| 中文字幕夫妇交换乱叫| 911香蕉视频 | 97免费人妻在线观看| 6080日韩毛片一区二区| 东京热av人妻无码| 69视频中文字幕一区二区三| 变态另类91视频| 国产1区二区在线播放| wwwww在线观看| 在线观看亚洲av日韩av| 草莓视频下载链接 | 草莓视频在线观看下载| 中文字幕国产区在线观看| 在线观看人成视频免费| 99久久精品国产第一页| 成人无码精品视频在线| 波多野氏免费一区| 中文字幕人妻无码专区APP| 成人日韩在线视频| 波多野结衣一本道在线| 99精品国产在热app| 成人av黄色在线| 99re热这里只有精品视频首页| 2018爆乳女神麻酥酥| CaoPorn国产精品免费视频| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 成人无码AV动漫在线观看| 6080日韩毛片一区二区| 爆乳肉感大码无码国产| 成人国产视频在线观看| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 中文字幕熟女诱惑| 岛国片欧美一级毛 | 国产 中文字幕 有码| av毛片久久久久| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 18禁高H高辣小说文 | 高清无码中文字幕一区| www亚洲国产精品| 97色在线观看免费视频| 中文字幕亚洲精品| 97国产啪亚洲国产精品无码| 999成人国产精品| a全片免费播放软件| 最新免费在线观看的av网站| 在线国产日韩精品| 91露出在线观看 | wwwww在线观看| yy111111少妇无码影院 | 99自拍偷拍视频| 成人免费aaaaa毛片| 成人激情视频手机在线观看| 成人高潮视频在线观看| 91国偷自产一区二区三区精品| 寡婦下邊太緊了夾死我了| 91茄子ios | av在线毛片免费播放| 超碰国产人人做人人爽久 | 99re热免费精品视频观看导航| 中文字幕在线播放国产精品| 成年人免费电影网| 浮力影院wy93ne| 中文字幕无码视频手机免费看| 国产jk白丝网站| 成年人免费看三区四区视频 | 中文字幕亚亚洲码在线| 丰满岳乱妇久久久| 国产you女视频| av一本久道久久综合久久鬼色 | 成人av中文字幕在线播放| 福利姬萌白酱第一美女图| 成人影片免费看久久影院| 在线欧美三级在线高清观看| aaa国产精品久久久久久毛片| 草莓视频在线无限观看| 中文字幕在线观看你懂的| 99九色视频在线观看| 99自拍偷拍视频| 最近免费中文字幕av| 成人无码av片在线观看| www内射视频com| IPHONE14欧美日韩版本| 99国产精品久久久久久久成人热| 中文字幕日韩欧美综合 | 国产a成人精品日本亚洲成熟| a级毛片高清免费视频就看| 99re热精品视频国产免费| 91精品毛片免费| 成人无码免费一级毛片 | 2022一本久道久久综合狂躁| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 丰满少妇色一区人妻少妇| 69堂精品人妻一区二区三区| a级毛片粗大超爽免费观看| 成年人免费观看视频网站| aaa级国产毛片视频| 成人无码国产AV片| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 国产9麻豆剧果冻传媒| 最新嫖妓视频在线观看| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 懂色av中文一区二区三区在线| 曰产无码久久久久久精品 | 91麻豆精品免费视频| 超碰97人人做人人爱国产 | 91香蕉一区二区三区| AV成人无码无在线观看| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | A级毛片免费观看在线| 中文精品欧美无线码一区| 高清日本在线观看亚洲| jizz国产精品 | 成人无码av片在线观看| 99午夜成人在线| 中国女人内谢69xxxx| 99久久人妻无码精品系列| 高清欧美一区二区三区免费影院 | 成年女人黄网站18禁 | 草莓视频 在线播放| 99午夜不卡视频| 中国一级大片久久久| 粉嫩av国产一区二区三区| av鲁丝一区二区三区| 91视频直播在哪看| 中文字幕乱在线伦视频两女| 91天在线观看亚洲国产| 97日韩无码色视频| 成年人免费在线观看毛片 | 超碰在线97观看在线| 99热免费精品店| 又污又爽又黄的网站 | 91茄子成人网站入口| 国产91精选在线观看| 在线亚洲人妻素人影院 | 岛国av不卡在线免费观看| 91精彩视频在线观看| 国产超碰精品在线观看| 99re综合国产日韩欧美| 成人私人影院在线观看网址 | 中文字幕一区欧美 | 中文免费少妇欧美| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 成熟丰满熟妇xxxxx| 波多野成人无码A片| 白人大战34厘米黑人bd| 成人a一级无码毛片片在线播放| 国产 在线 观看 欧美| 最近韩国日本免费免费版| 最新国产av国片精品| 真实国产乱子伦在线观看| 在线观看日本一区二| 苍井空视频51分钟无删减版| 波多野结衣人妻渴望A片| 2019日韩中文字幕在线观看| WWW国产内插视频| 97日韩无码色视频| 97资源人妻碰碰碰| 99re精品视频| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 99呦无码精品系列| 肥臀熟女一区二区三区| 成人三级片免费观看| 大肥臀风间由美中文字幕| 福利一区二区福利在线观看视频| 丁香五月婷婷五月| 国产成人精品久久亚洲高清 | 综合色区亚洲熟妇另类a| 1204国产精品免费视频网站| 中文三级AV毛片| 成人做爰a片免费看网站性晶| 成人网站免费高清视频在线观看 | 91直播体育直播| 97精品久久人妻人| 中文字幕无码不卡在线| 播五月婷婷综合视频免费| 97久久超碰亚洲 | 中文字幕在线免费观看二区| 9国内精品久久久久免费影院| 中文字幕无码专区人妻| 囯产淫男乱www| 91九色精品熟女内射| 放荡邻居尤物少妇| 中文字幕理论永久精品| 91中文字幕视频在线永久观看| 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产 | 国产成人精品a有声小说| 大片ww一区二区三区| 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| www日本在线观看 | 中文天堂在线www | 97影院理论午夜伦不卡偷| 97人妻精品一区| 成人激情在线亚洲| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 最新国产91私拍大秀视频在线| 福利精品一区欧美 | 二区三区在线欧美日韩 | 中文字幕日韩精品在线视频| av熟女五十路在线播放| 95精品视频在线观看播放| 超在线人妻免费公开视频| 中文字幕少妇视频在线观看| 国产不带套露脸在线观看| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 东北老富婆高潮大叫对白| 成人爽爽大片在线观看| 最新国产欧美精品| 成人综合天天影院| 成年人电影免费观看| aaa级国产毛片视频| 在线精品视频二区| 中文字幕国产一区二区| 91香蕉国产成人APP| av最新一区二区| ?V中文无码乱人伦在线观看| 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 中国av一区二区三区在线看片| 91手机自拍视频| 啊好烫撑满了公车校花| 国产91一区二区久久 | 中文字幕 日韩 在线观看| 中文字幕午夜乱理片 | 69堂在线观看线无码视频| 91视频免费在线观看 | 懂色av一区二区三区| aa毛片免费全部播放完整 | 在线免费中文字幕三级电影| 最近最新免费中文字幕在线视频 | 在线观看h视频 | 福利一区二区三区视频在线观看| 最近最新中文字幕1页 | japanese乱熟女熟妇milf| 中文字幕日韩欧美精品 | 99在线2020国产| 东京热无码人妻系列综合网站 | 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 97人妻日韩视频| 成人18在线观看 | j午夜精品久久久| 最新亚洲无码专区视频| 9999精品一区二区三区| 成人影片免费看久久影院| av卡一区卡二区| 99精品国产在热app| 99久久免费精品| 成人无码av片在线观看| 在线日韩 一区二区| 综合久久性色av | 91亚洲熟女少妇在线观看| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| av成人在线一区二区| 国产ppp视频在| 古代一级做a爰片久久毛片| 在线精品无码国产电影| 风流少妇妇A片麻豆| 中文乱伦无码三级| AV在线观看地址| 4438五月丁香六月综合缴情 | 中文字幕久久88综合| 99久久婷婷这里只有精品| 中文字幕乱码高清完整版久久| 不卡av电影在线| 中文字幕不卡视频第二页| av在线毛片免费播放| 丰满女老板大胸BD高清| 北岛玲视频国产在线视频| 中文字幕诱惑无码视频| 中文字幕有码人妻| 91国内揄拍国内精品人妻| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 大力猛插高颜值少妇| 陈书婷被肉干高H潮文| 2021无码永久免费视频| 最新AV资源网在线观看| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 丁香五月综合缴清中文字幕| 中文字幕 欧美激情 | 91资源在线观看| 69性影院在线观看国产精品| 中国美女大战黑人国产| 国产666久久精品免费| 岛国一区二区三区视频在线 | av在线 亚洲一二三| 2020中文字幕国产综合另类| A级毛片免费观看在线| 国产aⅴ国产精品| av最大免费网站在线观看| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 丰满少妇2中文免费观看| 高清无码动作片在线 | 99久久九九国产精品国产免费 | 91茄子ios | 第一次处破女18分钟免费| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 99国产精品久久久99| av一级毛片免费无码| 丁香花免费高清视频完整版动漫 | 在线人成免费视频69国产| 99精品蜜桃在线| www.国产日韩欧美| 国产9麻豆剧果冻传媒| 成人午夜高潮a∨猛片| 真实国产乱子伦久久| 中日韩在线观看免费精品| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 99视频精品—区二区| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 2021麻豆剧果冻传媒影视| 超碰在线播放国产精品98| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 成人性生交A片免费直播软件| 刮伦小说500目录| 在线播放一区二区三区最新| 在线观看大香蕉xxx| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 中国国产精品中文字幕av| 99国产午夜福利精品久久不卡| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 136国产手机视频大全| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 被三个男人玩奶头好胀| ass极品裸体呦女pics | 99热亚洲精品6码| 国产18老师生产| 91人妻久久精品一区二区三区| 中文字幕在线免费一区二区| 中文字幕亚洲一区二区www | xxxxx国产在线观看 | 真中文不卡在线视频| 大陆一级毛片免费视频网站| 在线观看大香蕉xxx| 成人免费露出视频| 91大神午夜福利视频| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 91精品国产情侣高潮露脸| 成人欧美日韩一区二区三区 | 超在线人妻免费公开视频| 中文字幕视频在线免费观看网站| 在线亚洲十欧美十日本专区| A级毛片成人网站| 99精彩视频在线观看| 91精品久久久久久五月| a毛视频在线免费播放| 91探花视频在线| 在线观看国产成人精品黄色 | 24小时最新网址| youjijizz国产免费| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 97视频热人人精品免费| 91免费高清国产自产拍| 丰满少妇高潮惨叫久久久| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 97人妻碰碰视频免费上线| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 91在线精品视频在线视频| canopen草棚类别9791的特点| 2025最新中文字幕在| 超超碰中文字幕伊人| 国产v亚洲v天堂无码网站| 高清免费版影视大全| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 中文中字字幕君高清无码的| 边爱边宠(1v1高H)| 国产成人国产在线观看| 2025最新中文字幕在| 福利视频自拍偷拍| 成人精品喷水视频wwww| 91免费福利视频| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| A毛片终身免费观看网站| 丰满少妇免费a级毛片| 八戒八戒神马电影| 91囯产婷婷二区三区| 中出人妻一区二区| 大陆老太xxxxxxxxhd| 中文字幕精品视频不卡顿| 中文字幕亚洲精品第二页| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 草bxx在线观看免费| 成年奭片免费观看大全部视频| 给我播放免费观看的电影| 成人激情在线亚洲| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 国产成人高清视频 | wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 自拍日韩欧美校园| 最近手机中文字幕大全| 中文字幕人妻免费看| 国产h片视频在线| 2021国产手机在线精品 | 成人性生交大全免| 成人熟女国产麻豆91 | 春雨直播免费直播视频下载| 中文字幕无线码一区2020| 真实国产乱子伦在线观看| www.五月天 | 成人免费视频国产精品| AV无码A在线观看 | 7m国产视频app免费| 97在线资源总站| 最近最新高清中文字幕大全 | 自拍日韩亚洲一区在线 | BT天堂新版中文在线地址| 法国少妇XXX内射| a级高清毛片av无码| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| a天堂中文在线官网 | 在线亚洲激情五月婷婷视频| 波多野结衣人妻渴望A片| 在線國產一區二區三區| 成熟妇女A片高潮免费看| 丰满少妇免费a级毛片| 成年人免费在线小视频| 77夜夜澡人人爽人人喊| 中文字幕亚洲日本免费精品| 99久久国产宗和精品1上映| 中文字幕伦午夜福利片| 99视频精品免费自拍 | 中文字幕第一页中文专区5| 国产97色在线 | av福利在线播放国产中文| 二区三区国产欧美在线视频| 白丝校 自慰免费8MAV| av免费在线播放网址| 超色网站在线免费看的| 白嫩丰满少妇一区二区| 91中文字幕亚洲国产资源| wwww在线观看日本国产 | 中文字幕在线不卡无卡观看| 成人精品视频一级毛片| 97支援在线免费视频播放 | 中文字幕偷拍一区| A级日韩毛片免费播放无码 | 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| 中文字幕亚洲永久精品 | 91免费视频app | 在线天堂资源www在线中文 | 国产ts系列俞喵喵在线观看| 白丝护土百合互慰漏水| a毛片成人免费全部播放| 成人无码区免费视频| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 中文字幕一区二区三区不卡| 2025午夜福利 | 69堂在线观看线无码视频| 大学生久久香蕉国产线看观看| 91频道国产九色| 国产91精偷自产| 3d动漫一区二区在线免费观看| .17c嫩嫩草色视频| 中文字幕无码专区人妻| 99久久久无码国产精品6 | 国产91精品免费| 中文字幕专区高清在线观看| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 俄罗斯1317大但人文艺术| 国产成人av一区二区| 国产超清r片内射在线视频播放| 這裏隻有无码人妻久久| 中文字幕av日韩在线观看| 中文字幕不卡高清dvd| 成人亚洲黄色av| 福利视频一区二区三区微拍| 制服欧美激情丝袜综合色 | 真人作爱试看免费| 91精品欧美成人| 成人在线精品视频播放| 99自拍偷拍视频| 99热这里都是国产精品| 91中文字幕亚洲国产资源| 高潮精品在线观看| 中文字幕人妻久久精品一区| 99日韩欧美精品| 国产爱剪辑69二区| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放 | 69av在线观看免费亚洲| 136国产手机视频大全| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 中国少妇内射XXXHD免费| 成人h无码日本动漫在线观看| 最新中文字幕在线播放不卡| 99在线观看精品视频免费| 91午夜激情一区| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 2021免费日韩视频网| 成人影院一区二区三区久久久 | 福利片在线观看性色av| 99re手机在线观看国产| 成年网址网站在线观看| av最新一区二区| 91精品国产秦14在线直播| 最新国产网av在线播放| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 岛国av色欲在线| 给我播放免费观看的电影| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 中文字幕人妻av.| 18美女很色大片| av日韩不卡免费| BBW下身丰满18XXXX| 国产不带套露脸在线观看| 岛国毛片一级一级特级毛片| 91精选国产大片| 国产成人ts在线视频| 综合AV人妻一区二区三区 | 91在线精品视频播放| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 91精品视频在线免费播放| 在线中文字幕视频不卡| 91成人免费观看网站| 2022精品久久久久久中文字幕 | 97人妻人人澡人人爽| 综合自拍亚洲欧美 | 中文字幕日韩在线免费观看| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 成+人+黄+色+电影免费观看| 1024在线手机视频免费观看| 成人网站www污污污网站樱| 成人熟女国产麻豆91 | 5g影讯5g天线下载免费| AVAV天堂影片人人网| 成人叼嘿视频免费网站 | www亚洲国产精品| 中国美女大战黑人国产| 99在線視頻免費| 被按摩师玩弄到潮喷| 大量国产城中村精品自拍视频| 中文版在线乱码在线看 | 大片ww一区二区三区| 成年女人A级毛片免费在线观看| 99精品一区二区在线观看| 69人妻久久精品一区二区绯色| 91精品国产情侣高潮露脸| 国产1区视频在线观看| 爱爱免费视频网站| 91tv澳洲华人| 99久久久国产精品加勒比| 成人又黄又爽又色的网站 | 中文字幕人妻久久精品一区| 91高清国产自产拍 | 91欧美一二三熟女| 中文字幕欧美三级精品| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 俄罗斯1317大但人文艺术| 大地资源影视中文在线观看 | 這裏隻有无码人妻久久| 成人精品一区二区三区日本| 装不下了尿液好烫hn黄 | 在线观看日本精品性色| 在线播放黄色毛片| 中文字幕一本高清不卡| 白丝精品一区二区三区| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 2018午夜福利 | 99精品久久99久久久久胖女人 | 丰满少妇免费a级毛片| 中文字幕一区二区电影| GOGO全球专业高清摄影 | 国产成人av一区二区三区不卡| 制服丝袜一区二区三区无码| 国产400部精品免费视频| 91久久棈品一区二区三区| 99久久精品婷婷| av无码不卡在线| 中文字幕人妻啊啊啊| japan白嫩丰满少妇videos| 97免费人妻在线视频 | 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 国产av中文字幕第一页| 1024伦精品一区二区三区| 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 最新在线观看国产一区二区 | 国产96在线欧美发布| AV天堂东京热无码专区 | 国产a一级毛片影院无码| 在线看的网站亚洲| AV国产精品私拍在线观看| 在线观看国产午夜视频| 国产va免费观看 | 高清免费黄色影院| 粉嫩av亚洲精品蜜| 国产91精品一区二区三区四区| 成人 日韩 欧美 国产| av鲁丝一区二区三区| 中文字幕av有码| 69搡老女人老妇女老熟妇| 国产91AV免费播放| 在线观看国产精品乱码APP| 1024在线手机视频免费观看| 91乃黄色免费看| 中国少妇内射XXXHD免费| 成人免费a级毛片无码| av网站免费看在线不卡| 成人福利午夜A片 | 18禁亚洲深夜福利入口| 成品免费网站w灬源码在线| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| AA一级特特黄国产| 99久久精品国产偷| 2016中文字幕久久| 放荡邻居尤物少妇| 中文精品久久人妻| 成人三级电影免费| av网站国产在线| 东京热AV深爱五月天| 超碰最新上传国产情侣| 成人欧美日韩一区二区三区 | 97久久超碰亚洲 | 97国产精华最好| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 不卡免费Av片在线观看网址| 50岁老熟女一級毛片| 中文字幕综合在线不卡视频| 中文字幕欧美日韩在线一 | 99久久精品午夜一区二区不卡| 99久久久国产精品消防器材| 91国语在线精品视频| 成人动漫免费看99精品| 国产va精品免费观看| 高潮拔不出来的黑人| 正在播放国产精品放孕妇| 最新亚洲中文字幕一区| 91精品手机国产在线播放| 最新中文字幕欧美日韩 | 波多野结衣AV全免费观 | 波多野结衣无码不卡中文字幕| luxu259在线中文字幕| 中文字幕不卡视频第二页| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 成人久久免费观看麻豆| 中文字幕亚洲精品日本| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 凹凸视频国产分类手机版| 91精品国产91热久久久| 真实的单亲乱对白| JULIA丰满人妻HD中文| 97在线无码免费人妻短视频| 岛国av不卡在线免费观看| 波多野结衣黑人18厘米| 国产白嫩极品剧情在线看| 91精品午夜福利国产在线| 91福利国产在线视频| 中文字幕夫妇交换性3| 97精品亚成在人线免视频| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放 | 成人三级免费电影| jizz国产免费调教| www.日本黄色一级片| 99久久久国产精品免费无卡顿| 国产91视频网站| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 最新影音先锋av资源台| 爆操亚洲美女毛片| av天堂亚洲中文字幕在线| av在线一区二区三区四区| 2020国产成人久久精品 | xxx亚洲厕所撒尿| 在线观看欧美国产日本| 大学生久久香蕉国产线看观看| 国产成人精品999 | 2021无码永久免费视频| αv黄色三级毛片在线| 2016中文字幕久久| 在线中文字幕亚洲不卡 | 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 超碰97无码强奸在线观看| 91精品手机国产在线播放| 东京热AV深爱五月天| 2021精品国产自在现线官网| 最近免费中文字幕大全在线视频| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 成人亚洲在线观看| 91精品b在线观看| 91免费版无毒不卡在线观看| 中文字幕三区日韩| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 又爽又黄又无遮挡网站| 中文字幕 亚洲综合 | 91偷自产一区二区三区精品| www.日本在线视频| bl纯肉高h动漫无码| 99成人国产精品视频| 99热这里只有精品4| 大手从衣服下摆探进去| 草莓视频ios版| 国产xxxxx在线观看 | 综合影视欧美自拍| 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 在线观看国产乱人视频| 中文 亚洲 日韩 欧美| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色 | 最近日韩免费视频高清在线播放 | 国产 日韩精品 亚洲| 最新国产乱理片在线观看| 99久久精品午夜一区二区不卡| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | A级毛片成人网站| 中文字幕少妇视频在线观看| 肥臀熟女一区二区三区| 99视频精品免费| 91精品自产拍在线观看| 成人福利视频在线观网站| 成人性三级亚美在线观看 | 丁香六月激情国产欧美老熟女| 99久久国产免费一区| 中文有码av在线不卡免费| 中文字幕在线永久视频| 中文字幕亚洲一区二区www | 国产91无码网站在线观看| 国产18老师生产| A级日韩毛片免费播放无码 | 越做高潮越喷奶水视频| 中文字幕黄片免费在线观看| 浮力影院wy93ne| 91精品操操人妻一区二区| 成人网站免费高清视频在线观看| 成都在线观看免费观看| 中文字幕亚洲精品第二页| 成品免费网站w灬源码在线 | www色avcom| 福利一区二区福利刺激微拍| h肉动漫无遮挡在线观看免费| xxx日本视频一区二区三区| 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| av免费网址在线观看 | mav影视视频网站 | 97人妻精品一区| 中文字幕免费av专区| 自拍日韩亚洲一区在线 | 国产成人精品a有声小说| 国产99视频精品免费观看9| 中文精品久久久久人妻视频| 丁香花电影高清在线观看 | www成人国产视频| 91在线中文字幕| 91久久棈品一区二区三区| 自拍日韩亚洲一区在线 | 999成人免费视频 | 91久久亚洲色图欧美| 2025麻豆色情少妇传媒| 69久久91麻豆一区二区三区| 91香蕉一区二区三区| 成年无码专区在线蜜芽TV| 国产AA久久大片日本无码| 91精品波多野结衣| 中文字幕精品亚洲一区| 粉嫩av国产一区二区三区| 91麻豆国产精品91久久| 自拍日韩亚洲无玛| 最近中文字幕高清免费大全8| 宅男宅女精品国产AV天堂| 99久热国产精品视频尤物不卡 | av之家在线观看一区二区三区 | 91亚洲精华国内精华| 超碰熟女一区二区| 超碰夫妻91无码| 站长推荐高潮一级毛片| 中文字幕一区二区三区八| 粉嫩av亚洲精品蜜| av鲁丝一区二区三区| 中文av在线高清不卡观看 | 宅男宅女精品国产AV天堂| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 国产91极品福利在线| jizz国产免费观看| 91av在线一区二区三区| 岛国av一区二区在线观看| 96国产精品日韩国产在线| 中文字幕av无码不卡网站| 自拍偷拍亚洲一区| 大地资源在线观看官网第三页| 中文字幕在线不卡在线播放| 不卡视频中文字幕免| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 99久久久无码国产精品6 | 中国av一区二区三区在线看片| 91麻豆亚洲国产成人久久| 99色在线视频 | 99成人国产精品视频| 丁香五月天婷婷综合开心| 91欧美一二三熟女| 成人网站网址大全 | 在线亚洲十欧美十日本专区| 中文字幕欧美中文字幕 | yy111111少妇无码影院 | 给丰满少妇按摩到高潮| 成年人黄片视频免费在线播放 | 91精品成人福利在线播放| 99操逼免费视频| 91每日更新视频在线观看| 成人国产视频网站| wwwww在线观看| 91乃黄色免费看| 草莓视频app看片| 中文字幕成人在线一区| www.五月天 | 51视频国产精品一区二区| 在线精品免费视频无码的| 91在线国内在线入口| 37pao视频国产在线观看| 中文免费少妇欧美| av网站国产在线| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | av毛片在线免费观看| 成人做爰a片免费看网站性晶| 动漫美女视频免费 | 97久久超碰亚洲 | 中午日韩人妻无码| 18禁高H高辣小说文 | 中文字幕自拍第一页| 最新亚洲欧美日韩国产| av亚洲天堂资源 | wap.syyh88.com| 国产av一区二区久久久综合| 最新国产色视频在线播放| 中文自拍乱伦影视 | 91高清国产视频| 成人a毛片在线看免费全部播放| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频 | 成人国产视频在线观看| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| av中文无码在线观看电影院| 中文字幕最新色片av| 中文字幕一区二区三人妻| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| japanese乱人伦精品| 国产va精品免费观看| 91中文字幕亚洲国产资源| 中文字幕人妻无码专区APP| 国产1080pav视频| 最近韩国日本免费免费版| 91亚洲熟女少妇在线观看| av在线 亚洲一二三| 成人免费视频在线 | 东京热伊人久久一区二区| 91亚洲欧美在线 | 大学生粉嫩无套流白浆| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 成人欧美视频免费高清在线观看 | 成年人免费在线视频| 不卡av电影在线| T国产精品无码久久综合| 自拍视频国产免费| mm1313亚洲国产精品软件| www.久久久91精品| av日韩不卡免费| 国产成本人三级在| A级毛片成人网站| 成人在线日韩欧美 | 成人三级理论电影在线观看| 成人 免费视频在线播放| 中国杭州少妇xxxx做受 | 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 中文字幕天堂在线| 国产v亚洲v天堂无码网站| 97国语精品自产| 中文字幕亚洲色图在线小说| 91大神福利内射吃瓜| 成人精品国语自产拍| 岛国av不卡在线免费观看| 春水堂在线观看手机网站| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 6699嫩草久久久精品影院 | A片尼姑在线观看| xxxxxx性受| v影视 国产精品久久| 国产av高清看片| 曰韩美女内内爱爱| 各种姿势玩小you女 | 中文字幕乱码一区av久| 91偷自产一区二区三区精品| 自拍乱伦欧美精品| 在线不卡 国产日韩欧美| 中文字字幕在线精品乱码高清| T国产精品无码久久综合| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 成人亚洲网站www在线观看| 被三个男人玩奶头好胀| 中文字幕亚洲精品| 成人桃子影视在线观看 | 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 中文字幕欧美激情欧美极品| av鲁丝一区二区三区| 足球直播免费观看| 2025nv手机版天堂网| 中文字幕一区二区亚洲 | A毛片终身免费观看网站| gogogo高清免费完整| gogo国模冰莲丰满人体| 91白丝制服被啪| 92国产精品自在线拍| 99久久人妻无码精品系列| 苍井空视频51分钟无删减版| japanese老熟妇乱子伦视频| 中文字幕12p国产| 超碰国产人人做人人爽人人添| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 中文字幕欧美激情欧美极品 | 91精品国产秦14在线直播| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| a级毛片高清免费视频就看| 中国杭州少妇xxxx做受 | 高潮精品在线观看| 最新中文字幕欧美日韩 | 国产白嫩极品剧情在线看| 高清在线免费视频| 国产爱剪辑69二区| 99久久无码一区| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 99九九视频精品| 自慰无码一区二区三区 | 中文字幕我不卡av影片| 不卡av中文字幕手机看| 又黄又爽又色的视频九九视频| 动态图亚洲福利在线观看 | av 成人 免费 在线| 在线播放器不卡一区二区日本| 丰满人妻的猛烈中文字幕| 18岁以下禁止进入国产一区 | 福利视频网址导航| 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 在线播放av网址中文字幕| 最新影视免费手机在线观看| 97支援在线免费视频播放| 99精品国产一区二区三区电影| av鲁丝一区二区三区| 成人片黄网站色大片免费毛片| AV天堂亚洲区无码| 99精品视频在线观看不卡永久| 在线播放亚洲精品| chinese性内射高清国产 | 制服丝袜综合国产精品| 91一区二区人妻| 8x8x熟妇一区二区三区 | 波多野洁衣和林志玲| 国产91在线综合视频网| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 在线不卡成人高清视频免费观看| BAOYU最新无码网站在线观看| 91精品动漫在线观看 | 高清一区高清二区| 囯产精品一区二区| 中文字幕人妻丝袜二区av| 国产成人av综合免费观看| 中文乱伦无码三级| 成人在线精品视频播放| 99热免费手机在线 | 综合日韩欧美激情| 中文字幕不卡视频第二页| 91在线精品观看| 在线观看人成视频免费| 国产av一区二区三区4区| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 在线中文字幕亚洲不卡 | 97人妻精品一区| 越做高潮越喷奶水视频| 最新国产欧美精品| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 综合亚洲AV五月份| 国产成人精品A视频 | 在线天堂中文一区二区三区 | 草莓AV福利网站导航| av免费在线播放网址| 八戒八戒在线观看视频| 中文字幕乱码一区av久| 草莓视频在线无限观看| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 成人国产精品免费视频 | 91网站免费观看 | 91免费视频第一社区| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 最新亚洲无码专区视频| 中文字幕网第二页| 91香蕉蜜桃在线播放| 成人av中文字幕在线播放| 又粗又长又大又硬 | 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 国产成人AV无码精品| 成人免费视频源码网站| 不卡免费黄色网站 | 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪 | 91手机自拍视频| 99热免费精品店| 中文字幕欧美视频国产视频 | 白嫩丰满少妇一区二区| 制服丝袜一区二区三区无码| 在线高潮国产免费视频| 91高清国产自产拍 | 成年女人在线看片| 99国产精品白浆免费视频| 国产97在免费观看| 草莓视频在线无限观看| 国产AV果冻传奇麻豆 | 最新在线观看国产一区二区 | 草莓视频在线观看网站| 18禁黄污吃奶免费看网站| 中文字幕 视频一区| 97SE亚洲综合自在线 | 2018爆乳女神麻酥酥| 中文字幕亚洲无线码 | 丰满多毛的大隂唇特写图片| 91在线国内在线播放大神| 在线观看成人国产精品| 中文字幕人妻aaaa片视频| 91在线无码精品秘一区| 成人片在线视频欧美| 制服丝袜在线久久| 成人高潮视频在线观看| 成年女人大片免费视频播放器| 91偷拍裸体一区二区三区| gogogo高清视频高清大全| 高清成人免费视频| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 高清歐美一區二區三區 | 在线播放日韩精品av| 中文字幕高清不卡在线播放| 中日韩十逼高清无码视频| avtom影院入口永久在线 | 成年免费a级毛片免费看无码| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 成人精品1024欧美日韩 | 91精品国产综合久久香蕉爱欲| αv黄色三级毛片在线| 被窝福利爱看午夜| 91操操日女朋友手机app| 粉色苏州晶体i0S| 16女下面流水免费视频欣赏| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| av在线成人播放| 岛国免费在线观看| a级精品国产电影在线观看| a天堂网日韩无码| 99热这里只有精品2首页 | 超碰cao草棚gao进入 | 999re6熱在線精品視頻思思| www.国产尤物视频在线观看| 97亚洲欧美网曝| 91亚洲精华国内精华| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 在线亚洲免费黄色网址| 草bxx在线观看免费| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 成熟妇女A片高潮免费看| JAPANESE少妇高潮潮喷| 69国产精品视频免费观看| 61794在线观看免费| 2018爆乳女神麻酥酥| 国产9麻豆剧果冻传媒| 中文字幕亚洲aⅴ | 痴汉电车一级毛片| 最新中文字幕欧美日韩 | 中文字幕亚洲日本免费精品| www国产+欧美| 在线看性欧美暴力强奷| 成人久久免费大片| 18禁国产黄网站禁片免费观看| 俄罗斯一级淫片bbbb| 成人桃子影视在线观看 | 中文字幕亚洲日本免费精品| 懂色av一区二区三区| 爱爱免费视频网站| 高清免费无卡精品视频在线观看| 东京热tokyo无码免费| 丁香五月六月激情经蜜挑| 超碰上传最新公开视频| 中文字幕在线观看你懂的| 99日韩欧美精品| 福利国产呦系列在线观看| 5060午夜一级毛片免费看| 国产91一区二区久久 | 综合AV人妻一区二区三区 | mav影视视频网站 | 放荡邻居尤物少妇| 800AV凹凸视频在线观看| 站长推荐国产午夜免费视频 | 69人妻久久精品一区二区绯色| 99久久国语露脸精品| 国产av网站久久久久播放| 在线亚洲精品伊人| 超碰cao草棚gao进入 | 50岁老熟女一級毛片| 俺也去av在线播放| a级午夜高清中文字幕| 91精品亚洲视频在线观看| 中文字幕在线免费一区二区| 在线观看一区二区国产欧美| 在线观看亚洲成人91 | 99精品免费无码视频在线观看 | 成年男人裸j网站| 91视频夜夜上综合美女| 丁香六月激情婷婷 | 97精品免费公开在线视频| CHINESE玩弄老年熟女| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | av在线一区二区三区四区| a全片免费播放软件| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 中文字幕网第二页| 97国语精品自产| 差差漫画在线页面登录弹窗入口 | 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 懂色av一区二区三区| 在线免费观看黄片视频大全| 中国大陆高清aⅴ毛片 | 不卡免费Av片在线观看网址| 99热免费精品店| 91茄子ios | 成年免费a级毛片免费看无码| 在线观看免费欧美日韩 | 97国产自在现线免费视频| 中文字幕 日韩 在线播放| 在线观看国产精品第美女高潮| 成人在线观看日韩网址| 中文字幕第一亚洲 | 国产9999精品久久久| YOUJIZZ中国少妇| 中文字幕一区二区三区伊人| 91在线无码精品秘一区| 中文字幕精品日本| 中文字幕黄片免费在线观看| 自拍欧美影视少妇| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 大地资源第二页在线观看官网 | 成人免费午夜视频| 国产ts人妖网站 | 99久久精品无免国产免费75 | 99SE久久爱五月天婷婷| 中国女人内射6XXXXX | 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 最近中文字幕高清免费大全8| 二区三区中文字幕在线观看| h无码精品动漫免费| 91视频迅雷下载| 在线免费观看色视频| 中文字幕亚洲aⅴ | 99pao国产成视频免费| 最新日本a∨中文字幕专区| 中文字幕无码91加勒比| 综合七月丁香激情狠狠爱| 成人免费一级毛片在线播放视频| 波多野结电影系列| 中文日韩在线字幕| 99日韩欧美精品| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频 | 在线观看国产精品乱码APP| 中文字幕亚亚洲码在线| 自拍亚洲一区欧美另类 | 成年网址网站在线观看| 成人av一区香蕉| 最新中文字幕永久视频播放| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 在线V片免费观看视频| 2021亚洲卡一卡二新区入口| wap.zjliteng.com| 在线观看永久免费视频直播| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 3d动漫一区二区在线免费观看| 在线视频在线观看亚洲国产 | av一二三区中文字幕| 主人你还是来了日韩 国产 精品| 中文字幕亚洲综合久久2022| 99久久综合精品免费| 大学生被内谢粉嫩无套| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 大香伊蕉人在线播放| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 中文字幕 欧美激情 | 中文字幕一区二区三区八| 最近中文字幕高清免费大全8| 在线观看自拍日韩欧美| 最近的2024中文字幕4 | 中文字幕国产剧情av| 波多野结衣AV大全| 91欧美一二三熟女| 在线成人精品免费视频| 综合精品三级自拍| 91精品一区二区三区久久| 制服国产精品亚洲一区二区| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 白丝校 自慰免费8MAV| 成人免费无码成人影院| 寡妇被下药和大狼拘| 放荡邻居尤物少妇| 成人免费午夜影院| av免费网址在线观看 | 成人精品喷水视频wwww| 超超碰中文字幕伊人| 777米奇影视盒 | 136国产手机视频大全| 91精选国产大片| 中文版在线乱码在线看 | 97人妻碰碰视频免费上线| 91麻豆手机福利视频不卡| 成人动漫网站观看| 在线观看精彩国产区| 91人体视频黄色搜索| 纯肉动漫在线观看网站| www插插插无码视频网站| 中文字幕在线免费观看二区| 91视频刺激牛牛| 中文字幕日韩精品国产精品| yy6080欧美三级理论| 91久久夜色精品国产九色| 中出内射国产欧美日韩99久久| 成年人在线观看网址| 中文字幕亚洲综合久久2022| 91亚洲中文字幕一区| 国产9麻豆剧果冻传媒| A 'V片欧美日韩在线| 福利在线直播4k直播| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 中文高清亚洲三级 | av网站免费看在线不卡| 国产成人精品999 | www日本高清免费在线观看| 91在线中文字幕| www亚洲一二三| 最近最好更新中文字幕| 不卡亚洲一区二区 | 中文字幕少妇视频在线观看| 波多野成人无码A片| 91精品国产91久久综合| AVAV天堂影片人人网| av中文字幕第一页在线看| 99re热精品视频国产免费| 在线视频观看欧美你懂的| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 99热久久爱五月天婷婷| 自拍偷拍亚洲一区| 第一次处破女18分钟免费| 综合中文国产在线观看| 中文天堂在线www| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 综合欧美亚洲日本一区| 成人av在线电影免费观看| 91中文字幕日韩视频| 91中文字幕日韩视频| 成人片在线视频欧美| 国产av一级中文字幕| 中文字幕日韩噜噜噜av| 成人深夜福利网站 | 中文字幕亚洲无线码 | 囯产淫男乱www| 法国电影r级未删减版| 成人无码免费一级毛片 | 91国产视频在线观看| 91久久夜色精品国产九九 | 98国产精品综合一区二区三区 | 在线观看无需下载| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 最新最近中文字幕av| 91情侣在线偷精品国产| 99久久精品国产一区二区| 777天天躁狠狠躁av| 成人手机视频在线观看| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 中文字幕专区高清在线观看| 中文字幕一区二区三区伊人| 最佳国产高清自拍视频在线观看| 最近韩国免费观看HD| 又黄又爽又色的视频九九视频| 99国产精品无打码在线播放| 中文天堂在线www | 中文字幕aV无码一区电影dVd| 中文字幕av久艹人妻在线| 91热久久免费频精品| 中文字幕亚洲欧美人妻| 91国在线高清视须| vr色视频在线网| ぱらだいす天堂中文| 91亚洲卡通动漫 | 99热免费精品店| 99成人国产精品视频| 最新亚洲av首页在线| 在线亚洲欧美91 | 成人性生交大全免| 中文字幕在线免费观看全集| 中文字幕人妻丝袜二区av| 91视频国产在线 | 在线免费观看三级av蜜桃| 大伊香蕉精品视频在线直播| 在线视频观看中文字幕国产 | 成年人免费电影网| 国产a视频免费下载安装| a毛片在线观看视频| 中文字幕av无码无卡免费| 成年女人午夜毛片免费| 99午夜不卡视频| 在线观看国产成人精品黄色 | 放荡邻居尤物少妇| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 自拍国内视频一区| 26uuu国产成人综合| 97国产啪亚洲国产精品无码| 大尺度视频网站无码| juy667中文字幕在线看| 91精品b在线观看| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 波多野成人无码A片| 91香蕉一区二区三区| 最近久久久久久久| 在线欧美中文字幕农村电影| 八戒八戒毛片网站在线观看| 中文字幕视频在线免费观看网站| 乖~腿打开一点我轻一点| 成人a毛片在线看免费全部播放 | 中文字幕无码不卡在线| 97久久精品无码一区二区天美 | 97精品人妻一区二区三区香蕉| 中文字幕精品一区二区2022年| 99热这里只有精品4| 成人无码精品视频在线| 真人无码作爱试看| 白丝护土百合互慰漏水| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 26uuu欧美日本另类亚洲| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 中文字幕夫妇交换乱叫 | 国产 欧美 一区二区| av鲁丝一区二区三区| 91白丝制服被啪| 99久久99久久久精品齐齐| 国产成年人av电影网| av无码一区二区三区| 白丝喷水视频在线观看| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 中文字幕高清不卡av| 最近免费中文字幕av| 草莓视频软件下载| 91国语精品自产拍在线| 99成人精品无码一区区| 草莓视频在线观看无限| 24小时最新网址| 中文字幕人妻无码一夲道| 99热在线都是精品| 成人电影无码在线观看| 中字幕永久视频在线观看免费| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 啊校长…啊好涨别停好满| 成人久久av免费高潮国产| 99国产精品无打码在线播放| 97久久久久人妻精品专区 | FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 中文字幕免费播放| 91一区一区三区精品官网| 999久久久精品一区二区涩爱| 中文国语毛片高清视频| 非洲黑人性xxxx精品| 八戒八戒看片在线观看| 国产ts女王调奴vk| 成人av在线资源一区| 成年视频人免费网站动漫在线 | 在线观看国产乱人视频| 成人h动漫精品一区二区无码视频| 91日韩欧美亚洲 | 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 囯产成a人片在线观看视频| 国产成年人黄片免费在线播放| 97人妻碰碰视频免费上线| 丁香花大型成人社区| 99精品国产一区二区三区电影| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 99久久精品国产都在这里| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| gogogo高清视频高清大全| www国产精品内射| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 在线播放一区二区三区免费观看| 91精品一区二区三区久久| 埃及艳后aa一级真人片| 99久久精品国产偷| 在线观看永久免费视频直播| 91精品久久久久久久久| a级毛片视频在线观看| 中文字幕无码专区人妻| a偷电影在线播放| 中文国产字幕av| 第一福利在线观看永久视频| av人人夜夜操人人夜夜爽| AV极品无码专区亚洲AV | 成人免费视频在线 | 91精彩视频在线观看| 波多野吉衣 美乳人妻| 国产av无码一区二区三区最 | BAOYU最新无码网站在线观看| 18禁成人国产又黄又爽| 差差漫画在线页面登录弹窗入口 | 在线精品国产大象香蕉网| 中文字幕亚洲视频在线观看 | 18禁成人免费无码网站| 又色又爽又黄又猛真人版大片| yy6080理伦大片一级久久| 浮力最新限制线路地址| 最近免费字幕中文大全| 在线观看视频精品少妇| 中文字幕亚洲精品乱码| 中文字幕国产一区二区| 91人体视频黄色搜索| 成人日韩精品在线观看| 成人手机免费毛片| a毛片成人免费全部播放| 99久久露脸对白| av人人夜夜操人人夜夜爽| 把老师强奷到舒服的动态图| 在线播放器不卡一区二区日本| av不卡无码中文字幕互动交流| 久而欧洲野花视频欧洲1| 在线观看日本精品性色| 91丝袜在线播放| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 91在线国内在线入口| 在线视频中文字幕在线视频| 中文字幕人妻久久精品一区| WWW激情内射在线看| 91亚洲熟女少妇在线观看| 97久久超碰亚洲 | 在线免费观看伊人三级电影| 96533电视影片免费| av在线毛片免费播放| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 91精品免费久久| 自拍的国产视频迅雷下载 | 做爱777cos| 最近日韩精品这里最精品| 第一福利在线观看永久视频| 成人做爰A片免2025| 2025午夜福利 | 中文字幕在线永久视频| juy667中文字幕在线看| 99国产精品久久久99| www天堂在线观看免费二区| 在线视频中文字幕在线视频| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 最近最新高清中文字幕大全 | av毛片在线不卡的免费看| 2020亚洲国产精品无码| 成人a一级三级片免费看 | 24小时最新网址| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 91美女午夜福利视频诱惑| a在线ⅴ免费不卡视频| 97精品人妻一区二区三区香蕉 | WWW日韩AV免费高清看| 在线观看欧美国产日本| 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 136国产手机视频大全| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 成年男女免费观看的网站| av中文字幕免费播放| 成人丝袜激情一区二区| 992TV精品视频TV在线观看| 高清欧美一区二区三区| gogogo高清在线观看免费| 中文字幕亚洲精品| 在线看性欧美暴力强奷| 最新日韩精品视频手机在线观看| 站长推荐国产午夜免费视频 | 成AV人片一区二区三区久久| 在国产线视频a在线视频| 中文国产黄色大片| 7086精品欧美成人一区二区 | 囯产老头和老妇TUBE| 自拍日韩亚洲一区在线 | 99久re热视频这只有精品6 | 肥臀熟女一区二区三区| 99re热这里只有精品视频首页| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| AV大片在线无码免费| 制服丝袜有码中文字幕在线99| 国产91精品午夜一区在线| 东京热色欲AV一区二区三区| 成人av影片免费观看网站| 在线亚洲精品伊人| 99久久免费精品| 中文字幕久久综合伊人 | av中文字幕在线播放 | 二区三区在线欧美日韩 | 中文字幕专区高清在线观看| wap.syyh88.com| 91精品国产白丝袜网址| 爱我久久免费观看高清| 真实乱视频国产免费观看 | 中文字幕精品一区二区视频大全 | 成人欧美日韩一区二区三区 | 99久热这里只有精品91| 最近日韩中文字幕| 99re综合国产日韩欧美| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 在线观看永久免费视频直播| 最近日韩激情中文字幕| 草莓黄瓜蜜桃视频APP下载| 国产成人国拍亚洲精品露出| 最近中文免费字幕在线播放| a篇片在线观看 | 丰满少妇高潮惨叫久久久| 91亚洲自偷在线观看| 中文字幕在线视频第一页 | 91日本在线视频| wwwav在线com| 69精品人人人妻人人玩| 国产成人av无卡在线观看| 国产超级av天堂| www.黄页网站免费看| 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 成人无码国产AV片| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 777米奇色狠狠8888影| 成人女人爽到高潮的A片| 中文永久免费观看| 中文字幕观看不卡| 电影在线播放高清无码| 动漫美女视频免费 | 国产白嫩美女在线观看| 在线视频91精品| 6080在线无码视频 | 岛国一区二区三区视频在线| 在线不卡成人高清视频免费观看| 最佳国产高清自拍视频在线观看| 91高清国产精品| 1区1区3区4区产品乱码芒果| 浮力最新限制线路地址| 成人免费午夜视频| 99呦无码精品系列| 足球直播免费观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 综合亚洲少妇高清| 97色在线观看免费视频| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 2020国内自拍视频| a级精品国产电影在线观看| 1024手机在线播放| 高清MV无字幕短视频素材| 超碰精品热在伊人75| 91精品福利麻豆专区| 中文字幕国产区在线观看| 中文字幕日韩精品在线视频| 俺去也俺去啦最新地址| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 成人精品一区二区三区日本| www.黄页网站免费看| 91国语露脸精品国产又黄 | 制服一区亚洲中文字幕| 2016中文字幕久久| chinese丰满人妻videos | 国产超薄丝袜足底脚交国产| 中文字幕欧美精品在线 | 2020国内自拍视频| 曰本无码成人精品| 91精品无码一区二区毛片| 中文字幕 亚洲综合 | 都市激情亚洲一区人妻| 91伊人色伊人亚洲综合网站| av黄色在线观看免费不卡| 97精品一区二区三区在线观看 | 中文精品久久久久国产不卡| 2025麻豆色情少妇传媒| av毛片在线不卡的免费看| 在线观看亚洲成人av| 囯产老头和老妇TUBE| 91视频迅雷下载| 中文字幕av高清不卡| аv天堂www在线а√天堂| 自慰无码一区二区三区 | 99国产精品欧美一区二区三区| 中文字幕国产一区二区| 成人激情在线亚洲| 国产91综合久久久 | WWW激情内射在线看 | 草莓AV福利网站导航| 999久久久国产| 91精品国产麻豆| 9191视频在线观看| 91偷拍裸体一区二区三区| av最大免费网站在线观看| 中文字幕一区二区三区有码| 97精品亚成在人线免视频| 超级碰碰碰97在线| 成人不卡在线视频| 最近免费字幕中文大全| 草莓视频免费观看下载| 痴汉电车一级毛片| 91美女在线观看| 中文 欧美 一区| 999国产精品视频免费| 爱色精品视频一区二区 | 99久久国产露脸人妻精品| MD传媒视频在线入口| 7m国产视频app免费| 99视频精品一区二区| 中文字幕网人妻一区二区| 中文亚洲字幕在线播放| 成人综合天天影院| 中文字幕av女优亚洲 | 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 97亚洲综合色成在线观看| 国产va精品免费观看| 中文字幕综合伦理| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 成人三级经典电影| 成人动漫网站在线看一区二区| 国产91视频网站| 中文字幕视频在线免费观看网站 | 99精品国产欧美日韩| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 91偷自产一区二区三区精品| 2019最好看中文字幕视频| 1024中文字幕一区二区中文| 高清综合欧美亚洲日韩 | 波多野结衣AV全免费观 | 99久久国产精品免费消防器材| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 俺去鲁永久新地址| 成人无码免费一级毛片 | 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 国产a免费黄色片| 中文字幕乱码视频22| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 成人三级电影免费| 中文字幕av日韩在线观看| 91av看片国产| xxxx国产日本免费观看| 成人h无码日本动漫在线观看| 18禁亚洲深夜福利入口 | 中中文字幕AV高清| vr色视频在线网| 自拍国内视频一区| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 粗了大了 整进去好爽视频 | 99视频精品一区二区| 国产成人精品国内自产| 99国产精品白浆免费视频| 囯产成a人片在线观看视频| 91在线永久免费观看国产| 成年人免费电影网| 成人女人爽到高潮的A片| xxxxxx性受| JAPANESE强制高潮| 9i看片成人免费视频| 91国产porn| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 成人欧美视频免费高清在线观看 | 制服丝袜综合第八页| 高清免费黄色影院| 91视频国产在线 | 在线观看在线欧美天堂网| 大香蕉精品一区二区三区| 国产成人高清视频 | 丁香五月婷婷网站在线观看| 在线观看永久免费视频直播 | 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 456农村妇女打野战视频| 最近免费中文字幕大全在线视频| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区 | 中文字幕亚洲欧美人妻| 24小时日本高清WWW| 91久久亚洲色图欧美| 800AV凹凸视频在线观看| 91麻豆精品免费视频| 中文字幕人妻aaaa片视频| av在线一区二区免费播放 | 白嫩丰满少妇一区二区| 超级碰碰碰视频中文字幕| 中日韩免费一级毛片| 中文天堂在线www | a级毛片视频在线观看| 动漫精品欧美一区二区三区 | 在线中文字幕第一页视频| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 国产9麻豆剧果冻传媒| 在线播放亚洲精品| www.国产性感美女视频网址| 超碰在线播放国产精品98| 中文少妇无码影视| 99国产精品久久久99| av导航第一福利网| 最近最新中文字幕 | 综合自拍无码中文 | 在线精品国产日韩欧美| 在线视频亚洲激情无码精品| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 中文三级AV毛片| JAPANESE酒醉侵犯| a级黄色高清毛片在线| 成年女人A级毛片免费在线观看| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 91视频国产在线 | 99久久人妻精品无码二区 | AV国产精品私拍在线观看| 中文字幕一区欧美 | 91精品国产自产在线观看蜜臀| 成人国产视频在线观看| a在线ⅴ免费不卡视频| 成全在线观看视频在线播放| 自拍高清综合国产| 成人手机免费毛片| 中日韩十逼高清无码视频| 国产白嫩极品剧情在线看| 96久久精品A片一区二区| 八戒八戒www资源视频| 八戒影视在线观看免费| www19apcom | aiss爱丝无内丝袜走光| 成人三级电影免费| 又大又黄又粗视频免费看| 超碰在线97观看在线| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 69搡老女人老妇女老熟妇| 97久久天天综合色 | 91人人澡人人双人人妻| 波多野结衣 一区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 草莓视频在线观看入口| 最近的中文字幕国语电影| 在线中文字幕视频不卡| 真实国产乱子伦精品免费视频| smart Lock| 高清日本在线观看亚洲| 91精品国产成人观看免费不卡| 99在线观看视频| 2019最好看中文字幕视频| 在线精品视频一区二区三区| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 在线日韩成人av| 成人免费午夜影院| 97国产啪亚洲国产精品无码 | 97在线中文字幕免费公开视频| 国产va精品免费观看| 中文版在线乱码在线看 | 中国老熟妇自拍HD发布| 77夜夜澡人人爽人人喊| 成年无码专区在线蜜芽TV| 成人黄片av在线| 国产91精品久久久| 2020国内自拍视频| 91在线精品短视频| 国产Av无码专区亚洲A√| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 成人性生交大片免费看冫| 国产aⅴ国产精品| 国产av高清看片|