98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

醫(yī)科專業(yè)論文匯總十篇

時(shí)間:2023-02-04 14:47:53

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇醫(yī)科專業(yè)論文范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

醫(yī)科專業(yè)論文

篇(1)

二、多門設(shè)計(jì)課程融合成一門課程

設(shè)計(jì)理論的課程涉及內(nèi)容眾多,包括版式設(shè)計(jì)、字體設(shè)計(jì)、海報(bào)設(shè)計(jì)、平面廣告設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁界面設(shè)計(jì)、書籍裝幀、包裝設(shè)計(jì)、企業(yè)形象設(shè)計(jì)等,每項(xiàng)內(nèi)容在設(shè)計(jì)專業(yè)都可以開設(shè)一門獨(dú)立的課程,藝術(shù)系的確也是如此分類教學(xué)的。但對(duì)于非藝術(shù)類學(xué)生則不可能開設(shè)那么多設(shè)計(jì)類課程,所以,學(xué)校經(jīng)常統(tǒng)一開設(shè)一門綜合的課程,如設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、平面設(shè)計(jì)等。對(duì)于本身設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)就相對(duì)薄弱的學(xué)生,在學(xué)習(xí)融合了多門課程內(nèi)容的某一課程時(shí),如果教師的教學(xué)方法不得當(dāng),其往往會(huì)產(chǎn)生倦怠感,教學(xué)會(huì)非常吃力。雖然理論知識(shí)是相通的,但是每種設(shè)計(jì)都有比較側(cè)重的知識(shí)點(diǎn),如,書籍設(shè)計(jì)雖然也會(huì)用到造型元素,但學(xué)生更多的是要掌握排版的知識(shí);平面廣告設(shè)計(jì)則更多地表現(xiàn)在創(chuàng)意基礎(chǔ)上。所以,教師可以嘗試把一種設(shè)計(jì)和一個(gè)知識(shí)要點(diǎn)綁定。筆者是這樣實(shí)踐的:造型要素和海報(bào)設(shè)計(jì)綁定,創(chuàng)意思維和廣告設(shè)計(jì)綁定,排版和書籍設(shè)計(jì)綁定,基本型設(shè)計(jì)和標(biāo)示設(shè)計(jì)綁定。這樣做的優(yōu)點(diǎn)是一門課程中所有的設(shè)計(jì)理論知識(shí)都有涉及,并且應(yīng)用到各個(gè)不同的設(shè)計(jì)門類,適合非藝術(shù)生的教學(xué)。如,在教學(xué)安排上,教師先講授造型要素的應(yīng)用,讓學(xué)生做一些海報(bào)作品,訓(xùn)練學(xué)生通過形式美法則編排版面的能力。通過這個(gè)環(huán)節(jié),學(xué)生可以熟練掌握造型要素的應(yīng)用方法,并對(duì)構(gòu)成的形式法則有充分的理解和掌握。圖4是這個(gè)環(huán)節(jié)中學(xué)生的設(shè)計(jì)作品。但是,學(xué)生在這個(gè)單元還沒有進(jìn)行圖形創(chuàng)意訓(xùn)練,所以大多數(shù)學(xué)生的設(shè)計(jì)作品雖然有很強(qiáng)的形式感,但是創(chuàng)意性或主題性不明顯,只有少數(shù)學(xué)生會(huì)把自己的理念和觀點(diǎn)融入設(shè)計(jì),所以需要進(jìn)行圖形創(chuàng)意訓(xùn)練。教師可以把圖形創(chuàng)意訓(xùn)練和廣告設(shè)計(jì)綁定,因?yàn)閺V告最看重創(chuàng)意的表達(dá)。教師可以先從聯(lián)想和想象的思維方法入手,讓學(xué)生學(xué)會(huì)用創(chuàng)意的思維模式思考設(shè)計(jì),然后訓(xùn)練學(xué)生創(chuàng)意的表達(dá)形式,讓學(xué)生能把創(chuàng)意視覺化。如,構(gòu)成圖形主題思想的許多概念經(jīng)常是虛的、看不見的,但可以通過與之對(duì)應(yīng)的、看得見的形體相關(guān)聯(lián)而構(gòu)成虛實(shí)聯(lián)想。如,作品《鎖系列廣告》,要體現(xiàn)產(chǎn)品安全、堅(jiān)固的性能,安全和堅(jiān)固都是看不見、摸不著的,所以需要通過與之對(duì)應(yīng)的事物或場景表達(dá)安全或堅(jiān)固的品質(zhì);作品《耐克滑板鞋廣告》則把輕盈(虛)和氣球帶動(dòng)鞋子的場景(實(shí))對(duì)應(yīng)起來;《酒后勿駕車》和《閑》都是通過對(duì)圖形進(jìn)行同構(gòu)得到的創(chuàng)意圖形。在這個(gè)環(huán)節(jié),學(xué)生的設(shè)計(jì)作品就不僅體現(xiàn)在形式上(對(duì)上一個(gè)環(huán)節(jié)的繼承),還體現(xiàn)在設(shè)計(jì)作品的獨(dú)到創(chuàng)意方面,作品的實(shí)用性和完整性更強(qiáng)。教師還可以把版面設(shè)計(jì)和書籍設(shè)計(jì)或網(wǎng)頁設(shè)計(jì)綁定,因?yàn)闀O(shè)計(jì)或網(wǎng)頁設(shè)計(jì)所需要的素材最多,學(xué)生需要熟練掌握編排的技巧,才能把資料有條不紊地編排在版面上。通過這種形式,教師可以輕易地把多門設(shè)計(jì)課程融合成一門課程,并且各種設(shè)計(jì)理論都有涉及。

篇(2)

作者:張靜 單位:河南省漯河市醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)?;A(chǔ)醫(yī)學(xué)部

建立和諧的課堂內(nèi)、外人際關(guān)系任課教師通過轉(zhuǎn)換角色,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生、同行、專業(yè)其它科教師、輔導(dǎo)員、系部管理人員等多方面積極因素,努力營造良好的和諧施教氛圍。如,鑒于學(xué)生文理科化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的不同,在學(xué)生中開展優(yōu)勢(shì)組合,成立學(xué)習(xí)興趣小組,文理一對(duì)一互幫互學(xué);抓考風(fēng)正學(xué)風(fēng);師生幫教,做好后進(jìn)生的輔導(dǎo)工作;教研室、系部、輔導(dǎo)員相互配合,通過尊重、賞識(shí)、關(guān)愛等,體現(xiàn)學(xué)生做“人”的主體地位。構(gòu)建信息化網(wǎng)絡(luò)和諧校園拓寬課程資源利用良好的校園信息化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和媒體傳播技術(shù),將各種教學(xué)資源形成多種媒介、多種形態(tài)、多個(gè)層次進(jìn)行整合的立體化教材呈現(xiàn)給學(xué)生;通過QQ、校園網(wǎng)絡(luò),搭建網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)[7],加強(qiáng)課外互動(dòng)溝通,讓網(wǎng)上豐富教學(xué)資源為學(xué)生服務(wù),培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。模塊化整合課程知識(shí)結(jié)構(gòu)彰顯以就業(yè)為導(dǎo)向按照課程理論適度化、課程組織職業(yè)化、課程實(shí)踐充足化、課程結(jié)構(gòu)模塊化的“四化”要領(lǐng)整合課程[8]。如,藥學(xué)專業(yè)無機(jī)化學(xué)現(xiàn)使用人民衛(wèi)生出版社出版、牛秀明主編的高職高專藥品類專業(yè)衛(wèi)生部“十一五”規(guī)劃教材,針對(duì)本課程特點(diǎn),考慮生源特征,結(jié)合新課標(biāo)要求,將整體課程知識(shí)結(jié)構(gòu)調(diào)整為三大模塊,分別是:理論教學(xué)模塊、實(shí)驗(yàn)技能訓(xùn)練模塊和綜合應(yīng)用模塊。理論教學(xué)模塊又分為三個(gè)Ⅱ級(jí)模塊:基本理論(宏觀角度)、物質(zhì)結(jié)構(gòu)(微觀角度)和元素化學(xué);實(shí)驗(yàn)技能訓(xùn)練模塊又分為四個(gè)Ⅱ級(jí)模塊:基本技能操作實(shí)驗(yàn)?zāi)K、性質(zhì)實(shí)驗(yàn)?zāi)K、制備實(shí)驗(yàn)?zāi)K和綜合實(shí)驗(yàn)?zāi)K;綜合應(yīng)用模塊又分為二個(gè)Ⅱ級(jí)模塊:綜合實(shí)訓(xùn)和資格認(rèn)證培訓(xùn)。

承上啟下整合教學(xué)方法體現(xiàn)以就業(yè)為導(dǎo)向在教法上做好課程資源銜接一是與高中先行領(lǐng)域課程的銜接。根據(jù)學(xué)生擅長形象思維的學(xué)習(xí)習(xí)性,按照不同的教學(xué)內(nèi)容,選用講授、討論、設(shè)置情境化教學(xué)環(huán)境、講座等形式,通過復(fù)習(xí)平穩(wěn)過渡達(dá)到新舊知識(shí)整合(如原子結(jié)構(gòu)教學(xué)),通過合理引導(dǎo)啟發(fā)(如氧化數(shù)學(xué)習(xí)),讓學(xué)生在原有知識(shí)結(jié)構(gòu)與初始能力的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)和掌握程序性新知識(shí);二是與后續(xù)專業(yè)核心領(lǐng)域課程的銜接。①上好緒論課。向入校新生介紹本課程的任務(wù),并正確、適時(shí)的介紹其和醫(yī)藥學(xué)、人類生活的密切關(guān)系,讓學(xué)生一接觸該課,就認(rèn)識(shí)到本課程在所學(xué)專業(yè)中的地位,從而激發(fā)興趣,調(diào)動(dòng)積極性。②處理好課程內(nèi)容的交叉與滲透。如,無機(jī)化學(xué)中的四大平衡基礎(chǔ)理論是分析化學(xué)中的四大滴定基本原理的知識(shí)來源。又如,無機(jī)化學(xué)中的價(jià)鍵理論和雜化軌道理論為有機(jī)化學(xué)中的有機(jī)化合物分子結(jié)構(gòu)的學(xué)習(xí)奠定理論基礎(chǔ)。在學(xué)法上做好高中、大學(xué)課程資源學(xué)習(xí)銜接以教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體,教師的講授轉(zhuǎn)變?yōu)閱l(fā)誘導(dǎo),指導(dǎo)學(xué)生從重結(jié)論,輕思維,搞“題海戰(zhàn)術(shù)”的應(yīng)試型,轉(zhuǎn)變?yōu)橹丶寄?,兼理論,體現(xiàn)“終身教育”的技能型。教會(huì)學(xué)生用“發(fā)現(xiàn)”的方法開展學(xué)習(xí),變被動(dòng)接受為主動(dòng)探索,學(xué)會(huì)“如何思考,怎樣學(xué)習(xí)”。緊扣專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)整合教學(xué)內(nèi)容實(shí)現(xiàn)以就業(yè)為導(dǎo)向按需用、夠用、實(shí)用的原則,基本理論教學(xué),做到以過程性知識(shí)為主、陳述性知識(shí)為輔;元素部分教學(xué)堅(jiān)持以講帶學(xué)、以點(diǎn)帶面、自學(xué)為主。如,將化學(xué)平衡理論和四大平衡結(jié)合起來,在比較學(xué)習(xí)中使學(xué)生掌握化學(xué)平衡和四大平衡的特殊關(guān)系。又如,元素周期表的學(xué)習(xí),告訴學(xué)生人體也是由元素組成的,元素對(duì)人體有利有弊,人與環(huán)境間存在物質(zhì)交換平衡以及“天人合一”的哲學(xué)思想,讓學(xué)生懂得不僅要注重有機(jī)營養(yǎng)平衡,更要注重?zé)o機(jī)營養(yǎng)平衡。體現(xiàn)醫(yī)科特色強(qiáng)調(diào)應(yīng)用性和實(shí)踐性資源整合提高學(xué)生就業(yè)能力由于高中階段應(yīng)試教育和實(shí)驗(yàn)條件的限制,使得入校新生尤其是文科學(xué)生的動(dòng)手能力較差,甚至連常規(guī)的儀器都認(rèn)不全。為做好實(shí)踐技能培養(yǎng)的銜接,漯河醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校重視學(xué)生實(shí)踐技能的訓(xùn)練,投入大量資金,加強(qiáng)專業(yè)基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)室建設(shè),完善校內(nèi)實(shí)驗(yàn)中心資源條件;加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè);加強(qiáng)校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),以強(qiáng)化學(xué)生技能訓(xùn)練。如,分析測試實(shí)驗(yàn)中心,擁有多個(gè)通風(fēng)設(shè)備良好、實(shí)驗(yàn)設(shè)備配置合理的實(shí)驗(yàn)室,裝備有現(xiàn)代化多媒體實(shí)驗(yàn)室,借助校園網(wǎng)絡(luò)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)搭建了分析測試實(shí)驗(yàn)中心教學(xué)平臺(tái)[9],在完成實(shí)驗(yàn)基本技能訓(xùn)練的同時(shí),采取增加課外實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí),成立學(xué)習(xí)興趣小組、開辦系列知識(shí)講座、開放實(shí)驗(yàn)室、校外參觀見習(xí)等方法,開展“基本技能訓(xùn)練——綜合技能訓(xùn)練——職業(yè)技能認(rèn)證——企業(yè)頂崗”梯度教學(xué),實(shí)現(xiàn)“教學(xué)做一體化”,培養(yǎng)和提升學(xué)生職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)。教師教學(xué)評(píng)價(jià)通過采取領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)、同行不定期聽課,檢查教案,召開學(xué)生座談會(huì)、學(xué)生評(píng)教等方式,評(píng)價(jià)任課老師授課情況。學(xué)生學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)采用的是過程評(píng)價(jià)和階段評(píng)價(jià)相結(jié)合方法。在注重知識(shí)、技能評(píng)價(jià)(理論成績占60%,實(shí)驗(yàn)成績占30%)的同時(shí),加強(qiáng)過程與方法,情感態(tài)度和價(jià)值觀等內(nèi)容的評(píng)價(jià)(占10%);后續(xù)課程評(píng)價(jià)通過對(duì)后續(xù)課程學(xué)習(xí)的跟蹤調(diào)查,反饋課程教學(xué)是否滿足基本需要,是否起到為專業(yè)課服務(wù)的作用。

以人衛(wèi)出版社的高職高專規(guī)劃教材為藍(lán)本,選取與學(xué)科相關(guān)的專、本科教材作為資料參考,結(jié)合學(xué)校實(shí)際參編規(guī)劃教材,如,《藥用基礎(chǔ)化學(xué)》(人民軍醫(yī)出版社2012年出版),開發(fā)綜合性校本教材《分析測試技術(shù)實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)》(中國醫(yī)藥科技出版社2011年出版);借助現(xiàn)代信息技術(shù)和教研室教師一起建立本學(xué)科課程資源庫,包括:課程標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、電子教案、ppt課件、試題庫、教學(xué)視頻資料、教學(xué)素材等教學(xué)資源;推進(jìn)了基礎(chǔ)課程改革的步伐;打破了教師唯教材為本的觀念;豐富了教學(xué)內(nèi)容和手段;促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展。如,采用數(shù)學(xué)模糊綜合評(píng)價(jià)的方法對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)行了綜合評(píng)價(jià)并統(tǒng)計(jì)分析。結(jié)果表明,32%的評(píng)價(jià)者認(rèn)為“優(yōu)”,52%的評(píng)價(jià)者認(rèn)為“良”,16%的評(píng)價(jià)者認(rèn)為“中”,根據(jù)“最大隸屬原則”,學(xué)生學(xué)習(xí)的綜合評(píng)價(jià)結(jié)論為“良”。在課程資源整合改革的實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)一些問題有待解決,也是我們今后努力的方向:①教學(xué)內(nèi)容和進(jìn)度的把握。教材不再是唯一的課程資源,很多顯性的(如課程計(jì)劃)和隱性的(如校園文化)因素都在影響教學(xué)預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);②教師職業(yè)能力的提升。教師的理念差別、觀念異同,要求不同,對(duì)實(shí)施課程資源整合具有很大的主觀性;③恰當(dāng)運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)手段,是一個(gè)值得深思、認(rèn)真探討的問題;④各種開放性、共享型教學(xué)資源建設(shè),課程資源整合建設(shè)應(yīng)納入學(xué)校整體發(fā)展計(jì)劃,為學(xué)生自主學(xué)習(xí)、協(xié)作學(xué)習(xí)及與校院深度合作創(chuàng)造良好平臺(tái)。

篇(3)

[作者簡介]戴承良(1954- ),男,上海人,上海工程技術(shù)大學(xué)藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院,副教授,研究方向?yàn)樗囆g(shù)設(shè)計(jì)教育、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、新媒體。(上海 200061)

[基金項(xiàng)目]本文系教育部人文社會(huì)科學(xué)規(guī)劃基金項(xiàng)目“對(duì)接創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的藝術(shù)設(shè)計(jì)本科教育改革理論與實(shí)踐研究”的研究成果之一。(項(xiàng)目編號(hào):07JA760013)

[中圖分類號(hào)]G642.3 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1004-3985(2013)30-0144-02

藝術(shù)設(shè)計(jì)是迄今為止我國高校開設(shè)數(shù)量最多的十大專業(yè)之一。藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)迅速發(fā)展的同時(shí),其存在的問題也引起越來越多業(yè)內(nèi)外人士的關(guān)注,如何突破以美術(shù)為基礎(chǔ)的藝術(shù)設(shè)計(jì)教育模式局限的呼聲也日益顯現(xiàn)。為此,上海工程技術(shù)大學(xué)藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院(以下簡稱我院)開設(shè)了“文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)概論”課程(以下簡稱為該課程),凸顯“為市場而設(shè)計(jì)”的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)驅(qū)動(dòng)力,本文是開設(shè)該課程過程中對(duì)若干問題的思考。

一、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)觀念啟蒙的拋錨式教學(xué)策略

“文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)概論”課程,其章節(jié)內(nèi)容首先涉及文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)概念界定、歷史沿革、人才培養(yǎng)、發(fā)展前景等,其中對(duì)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)觀念啟蒙是一個(gè)重要的課程設(shè)計(jì)導(dǎo)向,其教學(xué)策略可以采取“拋錨式”。這種教學(xué)策略是美國溫特比爾特大學(xué)開發(fā)的,要求建立在真實(shí)問題基礎(chǔ)上;確定這類真實(shí)問題被形象地比喻為“拋錨”,因?yàn)橐坏┻@類問題被確定了,整個(gè)課程設(shè)計(jì)導(dǎo)向也就被確定了,猶如航船被錨固定或者說定位。

1.課程所要拋的“錨”。什么是藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)“文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)概論”課程產(chǎn)業(yè)觀念啟蒙所要拋的“錨”呢?該課程的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)觀念啟蒙導(dǎo)向,是基于對(duì)藝術(shù)設(shè)計(jì)教育歷史和現(xiàn)狀真實(shí)問題的反思。我國現(xiàn)代藝術(shù)設(shè)計(jì)教育直接脫胎于“工藝美術(shù)”,1998年7月,教育部頒布了新修訂的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》。該目錄將原屬“工藝美術(shù)”學(xué)科的7個(gè)專業(yè)(環(huán)境藝術(shù)、產(chǎn)品造型、染織、服裝、陶瓷、裝潢、裝飾)合并為“藝術(shù)設(shè)計(jì)”專業(yè),并將“工藝美術(shù)學(xué)”更名為“藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)”。

據(jù)調(diào)研,目前在我國高等院校藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教育中,仍然還有許多院?;蛳悼剖茄匾u美術(shù)教育的方式方法來進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),專業(yè)課程主體占優(yōu)勢(shì)的是素描、色彩加“三大構(gòu)成”,再加上一些計(jì)算機(jī)軟件操作。個(gè)中原因除了學(xué)科的“工藝美術(shù)”歷史沿襲性之外,還有相當(dāng)一部分師資本身教育背景出自傳統(tǒng)美術(shù)專業(yè),各種原因形成了以美術(shù)為基礎(chǔ)的藝術(shù)設(shè)計(jì)教育模式。

這種以美術(shù)為基礎(chǔ)的藝術(shù)設(shè)計(jì)教育模式特征是重藝術(shù)性、輕實(shí)用性;重技藝性,輕設(shè)計(jì)性;重課堂教學(xué),輕市場需求,如此種種具有很大的局限性。中國當(dāng)代藝術(shù)設(shè)計(jì)教育面臨一個(gè)尷尬的局面:一方面是企業(yè)和市場需要的設(shè)計(jì)人才相當(dāng)匱乏;另一方面是藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生就業(yè)難,學(xué)生畢業(yè)后紛紛改行。這反映了藝術(shù)設(shè)計(jì)教育與產(chǎn)業(yè)需求終端之間的錯(cuò)位和矛盾,因此突破以美術(shù)為基礎(chǔ)的藝術(shù)設(shè)計(jì)教育模式亟待進(jìn)行,而這種突破需要一種新的產(chǎn)業(yè)觀念特別是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)觀念作為啟蒙,這就是藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)“文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)概論”課程所要拋的“錨”。

2.課程“錨”之定位。拋錨式教學(xué)策略的主要目的是使學(xué)生在一個(gè)完整、真實(shí)的問題背景中,產(chǎn)生學(xué)習(xí)的需要,在確定問題的課程“錨”之定位中,教師轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生的“學(xué)習(xí)伙伴”,和學(xué)生互動(dòng)、交流;學(xué)生在課程“錨”之定位明確的方向中自主學(xué)習(xí)和協(xié)作學(xué)習(xí),使學(xué)生提高識(shí)別真實(shí)問題和解決真實(shí)問題能力。

就藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)“文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)概論”課程“錨”之定位來說,是在教師和學(xué)生思想意識(shí)上倡導(dǎo)、強(qiáng)化藝術(shù)設(shè)計(jì)教育對(duì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的關(guān)注,這種文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)觀念啟蒙的內(nèi)涵是認(rèn)識(shí)、強(qiáng)調(diào)藝術(shù)設(shè)計(jì)與文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)耦合性。

文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)概念可以理解為“是一種在全球化的消費(fèi)社會(huì)的背景中發(fā)展起來的,推崇創(chuàng)新、個(gè)人創(chuàng)造力、強(qiáng)調(diào)文化藝術(shù)對(duì)經(jīng)濟(jì)的支持與推動(dòng)的新興的理念、思潮和經(jīng)濟(jì)實(shí)踐”。認(rèn)識(shí)、強(qiáng)調(diào)藝術(shù)設(shè)計(jì)與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)耦合性,其關(guān)鍵的結(jié)合點(diǎn)是在觀念上認(rèn)識(shí)21世紀(jì)創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)的到來,創(chuàng)新和創(chuàng)意將深刻地改變?nèi)祟惤?jīng)濟(jì)發(fā)展方式,也將為藝術(shù)設(shè)計(jì)教育帶來全新的發(fā)展模式,凸顯“為市場而設(shè)計(jì)”的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)驅(qū)動(dòng)力。這要求藝術(shù)設(shè)計(jì)教育在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的框架下進(jìn)行整合,文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)觀念啟蒙應(yīng)是藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)貫穿的教學(xué)理念,也是“文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)概論”課程運(yùn)用拋錨式教學(xué)策略的重要著力點(diǎn)。

二、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)時(shí)尚指向的支架式教學(xué)方式

藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)“文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)概論”課程,突出“為市場而設(shè)計(jì)”的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)驅(qū)動(dòng)力,其核心所在是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的時(shí)尚指向,或者說核心理念是時(shí)尚消費(fèi)。然而,這種課程需要傳授的核心理念,應(yīng)是在教師的幫助下學(xué)生主動(dòng)的意義建構(gòu),其教學(xué)方式可以采取“支架式”。

支架式教學(xué)方式是根據(jù)前蘇聯(lián)著名心理學(xué)家維果斯基的最近發(fā)展區(qū)理論,使得學(xué)習(xí)者能沿著“支架”逐步攀升,從而完成對(duì)復(fù)雜概念意義建構(gòu)。

“文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)概論”課程時(shí)尚指向支架式教學(xué)方式由以下幾個(gè)環(huán)節(jié)組成:(1)搭腳手架――圍繞當(dāng)前學(xué)習(xí)主題,按“最鄰近發(fā)展區(qū)”的要求建立概念框架?!澳_手架”是建筑行業(yè)的施工設(shè)施,“支架式”教學(xué)在此用它形象地比喻“最鄰近發(fā)展區(qū)”一個(gè)觀念框架?!澳_手架”就是與新知識(shí)相關(guān)聯(lián)的一些預(yù)備性知識(shí)和由它們組合形成新知識(shí)的基本教學(xué)思想,這些知識(shí)和思想可以幫助學(xué)生較好地理解和接受新知識(shí)?!拔幕瘎?chuàng)意產(chǎn)業(yè)概論”課程時(shí)尚指向提供的概念框架是縱觀倫敦、紐約、米蘭、巴黎、東京世界五大時(shí)尚之都,無一不是世界級(jí)的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中心,并且特別依賴于藝術(shù)設(shè)計(jì)。這樣的概念框架學(xué)生是比較熟悉的,符合“最鄰近發(fā)展區(qū)”的要求。(2)進(jìn)入情境――將學(xué)生引入一定的問題情境(概念框架中的某個(gè)節(jié)點(diǎn))?!皶r(shí)尚”一詞據(jù)《辭?!方忉?,是“一種外表行為模式的流傳現(xiàn)象”。時(shí)尚和藝術(shù)設(shè)計(jì)首要的共同點(diǎn)是可視性或可見性,從文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的角度上說,這種可視性不是設(shè)計(jì)者自我表現(xiàn),它特指商品的可視性。在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中,時(shí)裝設(shè)計(jì)具有重要的地位。(3)獨(dú)立探索――讓學(xué)生獨(dú)立探索。探索開始時(shí)要先由教師啟發(fā)引導(dǎo)(例如演示或介紹理解類似概念的過程),然后讓學(xué)生自己去分析,提高學(xué)生獨(dú)立探索、主動(dòng)創(chuàng)新的能力。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)藝術(shù)設(shè)計(jì)教育,需要學(xué)生不斷開拓創(chuàng)新,具備獨(dú)立健全的人格,形成既符合大眾審美又具有個(gè)人獨(dú)特色彩的審美觀念,從而設(shè)計(jì)出既時(shí)尚又經(jīng)典的作品。(4)協(xié)作學(xué)習(xí)――進(jìn)行小組協(xié)商、討論。學(xué)生在共享集體思維成果的基礎(chǔ)上達(dá)到對(duì)當(dāng)前所學(xué)概念比較全面、正確的理解,即最終完成“攀升”對(duì)所學(xué)知識(shí)的意義建構(gòu)。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)時(shí)尚指向,從本質(zhì)上說是藝術(shù)設(shè)計(jì)思維方式教育內(nèi)容之一,是對(duì)以美術(shù)為基礎(chǔ)的藝術(shù)設(shè)計(jì)教育模式存在“缺失”的“補(bǔ)位”,該概念在教學(xué)上的“到位”,應(yīng)把握以下三個(gè)方面的要點(diǎn):時(shí)尚的商品性(“為市場而設(shè)計(jì)”的深化)、時(shí)尚的意義性(意義性符號(hào)化消費(fèi))、時(shí)尚的經(jīng)典性(藝術(shù)設(shè)計(jì)追求的至高境界)。

“文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)概論”課程時(shí)尚指向支架式教學(xué)方式還包括“效果評(píng)價(jià)”這一環(huán)節(jié),容以后再論。

三、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)體驗(yàn)教育

我院的藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)“文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)概論”課程,還很重視實(shí)踐教學(xué)這一環(huán)節(jié),認(rèn)為這對(duì)學(xué)生文化創(chuàng)意綜合素質(zhì)和能力的培養(yǎng)相當(dāng)重要,在課時(shí)分配上安排了教師帶領(lǐng)學(xué)生到文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)進(jìn)行體驗(yàn)教育。它區(qū)別于藝術(shù)設(shè)計(jì)教育的技能型實(shí)踐環(huán)節(jié),更重視學(xué)生在體驗(yàn)教育中以人為中心,領(lǐng)悟藝術(shù)設(shè)計(jì)的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)真諦,培育人文素養(yǎng),促進(jìn)人格升華。該課程文化創(chuàng)意園區(qū)體驗(yàn)教育的具體實(shí)施,主要由以下兩個(gè)方面構(gòu)成:

1.歷史文化空間體驗(yàn),提高學(xué)生人文素養(yǎng)。體驗(yàn)教育不同于課堂上說教式的教學(xué)方式,而是應(yīng)該積極走出傳統(tǒng)意義的課堂,尋找或創(chuàng)設(shè)體驗(yàn)教育的空間。我國各大城市和二三線城市已建和正在建一批文化創(chuàng)意園區(qū)。文化創(chuàng)意園區(qū)體驗(yàn)教育,更應(yīng)該重視由老工廠、老倉庫、老大樓、老民居等老建筑改建而成文化創(chuàng)意園區(qū)空間。任課教師在老建筑改建的文化創(chuàng)意園區(qū)現(xiàn)場指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行歷史文化空間體驗(yàn),關(guān)鍵要注重體驗(yàn)其中的“文脈”,它的歷史傳承關(guān)系和文化的脈絡(luò)。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)的老建筑,由于它是作為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的集聚空間而得以“重生”。學(xué)生需要在創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)老建筑空間中浸潤這樣的文脈。

浸潤乃至體驗(yàn)這樣的文脈有助于提高學(xué)生人文素養(yǎng),增加藝術(shù)設(shè)計(jì)的厚重感。它有可能使藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)生創(chuàng)作根植于悠久的城市史,根植于城市人的心靈史,根植于城市綿延不絕的文脈;探索藝術(shù)設(shè)計(jì)之中交錯(cuò)的歷史脈絡(luò)和文化內(nèi)蘊(yùn),進(jìn)而從社會(huì)歷史、美學(xué)形式、生活方式等多維層面,思考和揭示藝術(shù)設(shè)計(jì)的含義,超越設(shè)計(jì)表象,建構(gòu)藝術(shù)設(shè)計(jì)人文視野和創(chuàng)意文化。

2.產(chǎn)業(yè)前沿體驗(yàn),滋養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)者人格。該課程組織學(xué)生到創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)體驗(yàn),是從專業(yè)走近產(chǎn)業(yè)。高校設(shè)置的專業(yè)更多具有學(xué)科知識(shí)體系的特點(diǎn),而文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)無論是個(gè)人工作室或是企業(yè)行為都具有產(chǎn)業(yè)的特性,這里已不再局限于理論的演繹,而是構(gòu)成了一個(gè)具有產(chǎn)業(yè)運(yùn)作和經(jīng)濟(jì)效益的現(xiàn)實(shí)世界,園區(qū)特有的情景氛圍又使他們的文化創(chuàng)意工作往往處于產(chǎn)業(yè)的前沿。該課程從藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生自身專業(yè)走近產(chǎn)業(yè)而言,任課教師更需要組織學(xué)生到藝術(shù)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)集群的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)。產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢(shì)最集中表現(xiàn)為競爭力和創(chuàng)新績效。藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生到藝術(shù)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)集群的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)體驗(yàn),從產(chǎn)業(yè)競爭和創(chuàng)新中,感受新的產(chǎn)業(yè)增長點(diǎn),感受藝術(shù)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)前沿思想元素、文化元素、技術(shù)元素、商業(yè)元素的交流、碰撞、滲透和融合。

學(xué)生到創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)體驗(yàn),體驗(yàn)產(chǎn)業(yè)前沿的情況,一般有三種路徑:一是園區(qū)工作室或企業(yè)的展示空間;二是他們舉辦的各種派對(duì)活動(dòng);三是園區(qū)工作室或企業(yè)公眾開放日。在學(xué)生創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)前沿體驗(yàn)的三種路徑中,其目標(biāo)是盡可能讓學(xué)生接近設(shè)計(jì)師,走進(jìn)園區(qū)的設(shè)計(jì)師工作室。為此,任課教師也要預(yù)先“備課”,了解創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)情況,在園區(qū)體驗(yàn)教育現(xiàn)場穿針引線,介紹學(xué)生與設(shè)計(jì)師相識(shí),進(jìn)行交流,引導(dǎo)學(xué)生走進(jìn)乃至深入園區(qū)的設(shè)計(jì)師工作室。

在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)的產(chǎn)業(yè)前沿中,最重要的聚焦點(diǎn)是一個(gè)個(gè)鮮活的人和他們的工作室。工作室完全不同于高校藝術(shù)院系之中教育“工作室”,前者作為獨(dú)立創(chuàng)業(yè)者人格必須接受市場的洗禮和各方的考驗(yàn),否則自我消亡。該課程讓藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生在創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)接受產(chǎn)業(yè)前沿體驗(yàn)教育,接近設(shè)計(jì)師走進(jìn)他們的工作室,著眼點(diǎn)是體驗(yàn)獨(dú)立創(chuàng)業(yè)者人格的成長,滋養(yǎng)學(xué)生作為藝術(shù)設(shè)計(jì)師的創(chuàng)業(yè)者人格。

滋養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)者人格,也是中國大學(xué)教學(xué)改革的取向之一:“大學(xué)生獨(dú)立創(chuàng)業(yè)能力不足,關(guān)鍵在于大學(xué)生學(xué)習(xí)方式、個(gè)性發(fā)展的多樣性與大學(xué)教育教學(xué)模式的同一性之間存在著矛盾。高等學(xué)校要真正培養(yǎng)具有獨(dú)立創(chuàng)業(yè)能力的大學(xué)生,必須進(jìn)一步科學(xué)認(rèn)識(shí)創(chuàng)造性人才的特征及其要求,深化教學(xué)改革,全方位拓展獨(dú)立創(chuàng)業(yè)者成長的教育空間?!敝匾曀茉飒?dú)立創(chuàng)業(yè)者人格,是藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)“文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)概論”課程重要的教學(xué)目標(biāo),因?yàn)樵搶I(yè)學(xué)生未來理想的職業(yè)應(yīng)該是獨(dú)立設(shè)計(jì)師,這種職業(yè)的特征是不依附他人,具有獨(dú)立生存的自信心和不斷創(chuàng)新的進(jìn)取心,同時(shí)具有良好的人際關(guān)系處理能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)為培養(yǎng)這種創(chuàng)業(yè)者人格提供了良好的體驗(yàn)教育空間。

篇(4)

一種是沿襲傳統(tǒng)的高等教育觀,以學(xué)科為中心的專業(yè)課程體系。該體系的主要特點(diǎn)是:以學(xué)科知識(shí)傳授為主線,強(qiáng)調(diào)打牢基礎(chǔ)理論知識(shí),拓寬專業(yè)口徑,注重理論素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生朝國際經(jīng)貿(mào)專業(yè)理論研究型的方向發(fā)展。按照這一課程體系培養(yǎng)的學(xué)生,實(shí)踐能力低,難以適應(yīng)國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易崗位的實(shí)際需要。另一種是在國外職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)模式的影響下,于20世紀(jì)80年代末開始在我國逐漸流行起來的“崗位應(yīng)用型”課程體系。該體系的基本特點(diǎn)是:以特定崗位實(shí)際需要的專門技能為中心,以該專門技能所需的實(shí)用知識(shí)為基礎(chǔ),強(qiáng)調(diào)實(shí)踐操作能力和勞動(dòng)態(tài)度的培養(yǎng)??梢?無論是重理論、輕實(shí)踐、重知識(shí)、輕技能的“學(xué)科中心型”課程體系,還是重實(shí)踐、輕理論、重專業(yè)知識(shí)、輕關(guān)聯(lián)知識(shí)的“崗位應(yīng)用型”課程體系,都存在局限。那么,究竟應(yīng)當(dāng)怎樣去優(yōu)化現(xiàn)行國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的課程體系呢?對(duì)這個(gè)問題的解答,必須先弄清專業(yè)課程體系的決定因素是什么。

2國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專業(yè)課程體系優(yōu)化與改革的依據(jù)

美國芝加哥大學(xué)泰勒教授曾經(jīng)指出:“課程選擇決定于目標(biāo)設(shè)定”。這就是說,要根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)來設(shè)置專業(yè)課程體系。我們認(rèn)為,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)定位為:培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展,熟練掌握國際經(jīng)貿(mào)所需的基本知識(shí)、基本技能、基本政策與法規(guī),具有較高的外語水平,較強(qiáng)的外貿(mào)業(yè)務(wù)實(shí)踐能力、洞察國際市場趨勢(shì)隨機(jī)應(yīng)變的能力、獨(dú)立分析解決實(shí)際問題的能力和開拓創(chuàng)新駕馭市場的能力,適應(yīng)外經(jīng)貿(mào)行業(yè)崗位群工作的高級(jí)復(fù)合應(yīng)用型專門人才。③那么,我們究竟應(yīng)當(dāng)怎樣根據(jù)這一培養(yǎng)目標(biāo),設(shè)計(jì)出切實(shí)可行的專業(yè)課程體系呢?讓我們轉(zhuǎn)向該專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的決定因素,因?yàn)檫@些因素不僅會(huì)通過它所決定的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)來影響國際經(jīng)貿(mào)專業(yè)課程的選擇與結(jié)構(gòu),而且最終會(huì)直接影響該專業(yè)課程的選擇與結(jié)構(gòu)。

首先,國際經(jīng)貿(mào)專業(yè)課程體系的優(yōu)化必須考慮外貿(mào)行業(yè)崗位群和用人單位的實(shí)際需要。“對(duì)準(zhǔn)崗位設(shè)課程”是部分高校在專業(yè)課程設(shè)計(jì)中總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)之一。然而,必須注意的是:不能僅僅局限于某種職業(yè)崗位所需的知識(shí)技能,而要關(guān)注整個(gè)行業(yè)崗位群或職業(yè)群所需的各個(gè)方面知識(shí)技能。為此,我們考察了三百多家進(jìn)出口企業(yè)的外貿(mào)崗位對(duì)知識(shí)技能的實(shí)際需求,最后將外貿(mào)崗位群實(shí)際工作所需的能力確定為國際商務(wù)英語、國際貿(mào)易理論、WTO規(guī)則、中國對(duì)外貿(mào)易政策與法規(guī)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程、外貿(mào)合同商訂等共14種專業(yè)知識(shí)技能模塊。但是,這些知識(shí)技能的有效運(yùn)用將需要強(qiáng)有力的基礎(chǔ)知識(shí)技能和關(guān)聯(lián)知識(shí)技能作為支撐。同時(shí),幾乎所有的外貿(mào)企業(yè)都希望高校國際經(jīng)貿(mào)專業(yè)的教育教學(xué)能與外貿(mào)崗位對(duì)接,培養(yǎng)出實(shí)踐能力強(qiáng),能獨(dú)立勝任外貿(mào)崗位工作,實(shí)現(xiàn)零距離上崗的畢業(yè)生。約有83%的用人單位把就業(yè)者的職業(yè)道德和工作態(tài)度擺在了首要位置,還有二分之一的單位對(duì)該專業(yè)學(xué)生的外語水平提出了較高的要求。這說明加強(qiáng)學(xué)生的綜合素質(zhì)教育和外語知識(shí)能力培養(yǎng)極為重要。因此,國際經(jīng)貿(mào)專業(yè)的課程體系,不僅應(yīng)包括外貿(mào)崗位群直接需要的知識(shí)技能,而且應(yīng)當(dāng)尋求與此緊密聯(lián)系的基礎(chǔ)知識(shí)技能、關(guān)聯(lián)知識(shí)技能以及綜合素質(zhì)教育等課程的支撐。

其次,國際經(jīng)貿(mào)專業(yè)課程體系的優(yōu)化必須考慮學(xué)生就業(yè)與未來可持續(xù)發(fā)展的需要。根據(jù)我們對(duì)對(duì)1400多名國際經(jīng)貿(mào)專業(yè)學(xué)生的問卷調(diào)查,91.3%的學(xué)生認(rèn)為他(她)們來高校學(xué)習(xí)的主要目的是為了提高自己的科學(xué)文化水平和就業(yè)能力,以便畢業(yè)后能找到一份滿意的工作。因此,專業(yè)課程的設(shè)計(jì)與優(yōu)化必須充分考慮到學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng)的需要,要教給學(xué)生就業(yè)所需的基本知識(shí)與技能,努力提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。但是,在現(xiàn)代社會(huì)中,不僅職業(yè)崗位體系由于經(jīng)濟(jì)科技的迅猛發(fā)展而演化為一個(gè)動(dòng)態(tài)系統(tǒng),而且就業(yè)者受利益驅(qū)動(dòng)和價(jià)值取向的影響,常使其就業(yè)經(jīng)常變更。美國人口普查的數(shù)字表明,在20世紀(jì)90年代5年內(nèi)有37%的社會(huì)成員改變職業(yè),而不是簡單地調(diào)換工作崗位。美國勞工部最近的研究預(yù)測表明,20歲的青年人在今后一生的工作時(shí)間內(nèi),職業(yè)的變換將會(huì)達(dá)到6—7次之多。就業(yè)的經(jīng)常變動(dòng)也必然會(huì)影響到學(xué)生對(duì)專業(yè)及其課程的選擇,這就向?qū)I(yè)課程結(jié)構(gòu)與內(nèi)容的設(shè)計(jì)提出了更高的要求,即課程設(shè)計(jì)不僅要考慮到學(xué)生初次就業(yè)(職業(yè)入門)所需要的知識(shí)技能,而且要關(guān)注明日擇業(yè)所需要的知識(shí)技能;不僅應(yīng)使學(xué)生在受教育后獲得就業(yè)準(zhǔn)備,而且應(yīng)獲得邊工作、邊繼續(xù)學(xué)習(xí),甚至向更高層次教育(研究生教育)繼續(xù)學(xué)習(xí)奠定必要的基礎(chǔ)與能力,以增強(qiáng)學(xué)生對(duì)崗位變化和職業(yè)轉(zhuǎn)換的適應(yīng)性以及接受繼續(xù)教育的可能性?;谶@些考慮,適當(dāng)擴(kuò)展該專業(yè)學(xué)生的語言、寫作、數(shù)理、心理等基礎(chǔ)學(xué)科知識(shí)技能和金融、投資、會(huì)計(jì)、管理等關(guān)聯(lián)知識(shí)技能的教育將十分必要。

再次,國際經(jīng)貿(mào)專業(yè)課程體系的優(yōu)化必須考慮社會(huì)、科技、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。20世紀(jì)40年代以來,科技發(fā)展的速度愈來愈快,技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的周期愈來愈短,并且呈現(xiàn)技術(shù)走向綜合化、精確化等特征。技術(shù)的迅速發(fā)展與應(yīng)用必定會(huì)直接影響社會(huì)職業(yè)崗位的變遷。工作現(xiàn)場技術(shù)的持續(xù)更新會(huì)不斷地促使傳統(tǒng)低技術(shù)崗位的消亡,高新技術(shù)崗位的增加。而技術(shù)發(fā)展的綜合化與精確化特征又必然促使職業(yè)知識(shí)技術(shù)含量普遍上升,要求技術(shù)型人才具有綜合應(yīng)用能力。這些都會(huì)直接或間接導(dǎo)致國際貿(mào)易的方式方法發(fā)生相應(yīng)的變化,從而引起外貿(mào)崗位技能的變化,如計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用,必然促使外貿(mào)單證無紙化,外貿(mào)經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)化,外貿(mào)管理信息化,從而導(dǎo)致國際貿(mào)易專業(yè)課程的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容發(fā)生相應(yīng)的變化,使得外貿(mào)崗位實(shí)踐能力的形成日益需要相關(guān)理論知識(shí)的支撐,尤其是高技能崗位的實(shí)踐能力是建立在高技能理論基礎(chǔ)上的。因此,課程設(shè)置上必須強(qiáng)調(diào)理論課程與實(shí)踐課程并重,必須注重理論與實(shí)踐的緊密聯(lián)系。

20世紀(jì)中葉以來,世界上的發(fā)達(dá)國家已經(jīng)跨入后工業(yè)社會(huì)。后工業(yè)社會(huì)的顯著特征之一是第三產(chǎn)業(yè)持續(xù)迅速發(fā)展(第一產(chǎn)業(yè)逐步下降,第二產(chǎn)業(yè)的緩慢增長或停滯不前),并逐步取代工業(yè)的地位而成為現(xiàn)代社會(huì)的產(chǎn)業(yè)中心。商業(yè)、貿(mào)易、金融、證券、保險(xiǎn)、旅游、房地產(chǎn)和咨詢等成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的主要?jiǎng)恿Α5谌a(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展不僅會(huì)引起該產(chǎn)業(yè)就業(yè)規(guī)模的迅速擴(kuò)大,如2001年以來美國紐約的全部就業(yè)者中,90%從事第三產(chǎn)業(yè),而且會(huì)引起該產(chǎn)業(yè)內(nèi)各行業(yè)間以及行業(yè)內(nèi)就業(yè)結(jié)構(gòu)的迅速變化。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化,對(duì)職業(yè)崗位結(jié)構(gòu)會(huì)產(chǎn)生直接的影響。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和行業(yè)結(jié)構(gòu)變化會(huì)使得社會(huì)的某些職業(yè)崗位大批地消失,又會(huì)有大批新的職業(yè)崗位增加。如美國近5年有7000多個(gè)職業(yè)崗位消失了,但又新增了8000多個(gè)職業(yè)崗位。

中國目前正處于工業(yè)社會(huì)迅速發(fā)展、并逐步向后工業(yè)社會(huì)過渡的時(shí)期,第三產(chǎn)業(yè)持續(xù)穩(wěn)步上升。隨著中國加入WTO,對(duì)外貿(mào)易迅速發(fā)展,2007年中國進(jìn)出口總額已達(dá)21,738億美元(超過了日本和韓國的總和),居全球第三位。2007年的中國出口總額為12,180億美元(占世界出口總額的8.98%),同比增加19.5%,首次超過美國的11,630億美元,僅次于德國,上升為世界第二位。這標(biāo)志我國對(duì)外貿(mào)易已邁上新的臺(tái)階。與此同時(shí),我國外貿(mào)行業(yè)的崗位規(guī)模也在迅速擴(kuò)大,崗位結(jié)構(gòu)也在發(fā)生深刻變化,隨著外向型生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)出口自營化,外貿(mào)崗位群出現(xiàn)了綜合化與細(xì)分化雙重趨勢(shì)。一方面,中小企業(yè)由于業(yè)務(wù)量不大,設(shè)崗較少,因而要求外貿(mào)應(yīng)用型人才具有全面的操作技能和綜合應(yīng)用能力;另一方面,大型企業(yè)由于業(yè)務(wù)量大,部門分解較細(xì),設(shè)崗較多,因而要求外貿(mào)應(yīng)用型人才具有過硬的專門操作技能和獨(dú)立解決問題能力。這就要求國際經(jīng)貿(mào)專業(yè)課程的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容設(shè)計(jì)符合各類企業(yè)的多重需要。

3國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專業(yè)課程體系優(yōu)化與改革的思路

根據(jù)上述三種需要,結(jié)合國際經(jīng)貿(mào)專業(yè)課程的特點(diǎn)及相關(guān)課程的內(nèi)在聯(lián)系,我們構(gòu)建了“一根主線、”“兩個(gè)強(qiáng)調(diào)、”“三個(gè)突破”、“四個(gè)加強(qiáng)”的國際貿(mào)易專業(yè)課程體系優(yōu)化方案。所謂“一根主線、”就是以國際經(jīng)貿(mào)的應(yīng)用知識(shí)技能課程為主體,突出實(shí)踐能力的培養(yǎng)。“兩個(gè)強(qiáng)調(diào)”:一是強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)知識(shí)技能、關(guān)聯(lián)知識(shí)技能和專業(yè)知識(shí)技能三大課程模塊的結(jié)構(gòu)必須優(yōu)化,打通三大課程模塊的內(nèi)在聯(lián)系,突出綜合能力的培養(yǎng)?;A(chǔ)理論課程應(yīng)以語言、寫作、數(shù)理、計(jì)算機(jī)和哲學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí)技能為重點(diǎn),基礎(chǔ)應(yīng)用知識(shí)技能課程應(yīng)適當(dāng)加強(qiáng),特別是應(yīng)加強(qiáng)外語能力的培養(yǎng);關(guān)聯(lián)知識(shí)技能課程應(yīng)以金融、投資、會(huì)計(jì)、管理等關(guān)聯(lián)知識(shí)技能的教育為重點(diǎn),并應(yīng)當(dāng)適度拓寬其口徑,應(yīng)選擇關(guān)聯(lián)性、針對(duì)性與應(yīng)用性較強(qiáng)的,淘汰較弱的;專業(yè)知識(shí)技能課程的口徑不宜過窄,應(yīng)針對(duì)外貿(mào)業(yè)務(wù)崗位群而不應(yīng)針對(duì)某種外貿(mào)崗位設(shè)置,經(jīng)濟(jì)學(xué)、貿(mào)易學(xué)和計(jì)量學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)必須夯實(shí),專業(yè)應(yīng)用知識(shí)技能課程口徑可適當(dāng)放寬,并增設(shè)一些選修課,以拓展學(xué)生的適應(yīng)能力和擇業(yè)機(jī)會(huì);二是強(qiáng)調(diào)素質(zhì)教育、知識(shí)傳授與能力培養(yǎng)必須緊密結(jié)合起來,突出職業(yè)道德和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),應(yīng)把職業(yè)道德、態(tài)度教育的內(nèi)容滲透在理論知識(shí)、應(yīng)用知識(shí)、實(shí)踐技能的課程設(shè)置之中,把實(shí)踐能力、綜合能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)融合在理論知識(shí)、應(yīng)用知識(shí)和實(shí)踐技能的教學(xué)之中,使學(xué)生的德、智、能、體、美全面協(xié)調(diào)發(fā)展,成為合格的國際貿(mào)易高級(jí)應(yīng)用型人才?!叭齻€(gè)突破”:一是突破“重理論、輕實(shí)踐、”的傳統(tǒng)課程觀,樹立厚基礎(chǔ)、重實(shí)踐的新型課程觀。在國際經(jīng)貿(mào)專業(yè)人才的培養(yǎng)中,強(qiáng)化實(shí)踐能力的培養(yǎng)始終是專業(yè)課程改革、教育教學(xué)改革的重中之重;二是突破“重知識(shí)傳授、輕能力培養(yǎng)”的傳統(tǒng)教育觀,樹立既重知識(shí)傳授又重能力培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代教育觀;三是突破理論知識(shí)課程與實(shí)踐知識(shí)課程相互分割的教學(xué)觀,樹立兩者相互融合的教學(xué)觀,做到“你中有我,我中有你”,相互滲透,相互促進(jìn),協(xié)同培養(yǎng)。

根據(jù)上述課程體系的優(yōu)化方案,我們對(duì)原課程體系進(jìn)行了科學(xué)的整合取舍。在公共基礎(chǔ)課程中,我們適當(dāng)提高了英語、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用和哲學(xué)的授課學(xué)時(shí);在關(guān)聯(lián)課程中,舍棄了《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》等課程,增設(shè)了《投資理論與實(shí)務(wù)》,并把《會(huì)計(jì)學(xué)》、《管理學(xué)》、《企業(yè)管理學(xué)》和《金融學(xué)》等課程重構(gòu)為《會(huì)計(jì)原理與實(shí)務(wù)》、《管理知識(shí)與實(shí)務(wù)》和《國際金融理論與實(shí)務(wù)》;在專業(yè)基礎(chǔ)課程中,我們對(duì)《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《國際經(jīng)濟(jì)學(xué)》與《國際貿(mào)易學(xué)》中的交叉重復(fù)的內(nèi)容進(jìn)行取舍整合,避免了教學(xué)中的簡單重復(fù),并把《國際服務(wù)貿(mào)易》、《國際技術(shù)貿(mào)易》整合到《國際貿(mào)易學(xué)》中,將《WTO概論》重構(gòu)為《WTO規(guī)則及其應(yīng)用》,增設(shè)了《國際貿(mào)易前沿問題》(含前沿理論、前沿政策和前沿實(shí)踐)和《反傾銷知識(shí)》等課程,以支撐該專業(yè)學(xué)生把握國際貿(mào)易前沿動(dòng)態(tài)和應(yīng)對(duì)反傾銷的實(shí)際需要;在專業(yè)應(yīng)用知識(shí)技能課程中,我們?cè)鲈O(shè)了《商品學(xué)》、《商務(wù)心理學(xué)》、《社交禮儀學(xué)》、《國際經(jīng)貿(mào)地理》、《經(jīng)貿(mào)應(yīng)用文寫作》等課程,增加了《通關(guān)實(shí)務(wù)》、《外貿(mào)單證操作》、《國際物流與保險(xiǎn)》、《國際電子商務(wù)》、《國際市場營銷》、《商務(wù)英語》等必修課程的授課學(xué)時(shí);在選修課中,我們?cè)鲈O(shè)了《中外文化比較》、《美術(shù)欣賞》、《音樂欣賞》等人文知識(shí)課程和《創(chuàng)新方法論》、《創(chuàng)業(yè)理論與實(shí)踐》等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)課程。在此基礎(chǔ)上,精心構(gòu)建了以實(shí)踐能力培養(yǎng)為主體,綜合能力、創(chuàng)新能力為兩翼,職業(yè)道德、態(tài)度教育貫穿全程,基礎(chǔ)、關(guān)聯(lián)和專業(yè)三大課程結(jié)構(gòu)優(yōu)化,知識(shí)、能力與素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展的培養(yǎng)國際貿(mào)易高級(jí)復(fù)合應(yīng)用型人才的全新整合課程體系(參見圖1)。同以往的國際貿(mào)易專業(yè)課程體系比較,該整合課程體系具有以下幾個(gè)突出特點(diǎn):

(1)整合課程體系設(shè)有基礎(chǔ)、關(guān)聯(lián)和專門三個(gè)必修課程模塊,三個(gè)模塊之間的課時(shí)(學(xué)分)結(jié)構(gòu)由原來的4∶3∶3優(yōu)化為3.6∶3.1∶3.3。每個(gè)模塊并不是一個(gè)孤立的,它與其它模塊是相互聯(lián)系、相互促進(jìn)、相互滲透、互動(dòng)發(fā)展的,對(duì)學(xué)生的知識(shí)和技能的培養(yǎng),體現(xiàn)在各個(gè)模塊之中;

(2)整合課程體系不是針對(duì)國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的某個(gè)具體職業(yè)崗位,而是面向國際貿(mào)易這個(gè)專門的行業(yè)崗位群,課程的導(dǎo)向具有更寬泛的就業(yè)范圍;

(3)整合課程體系設(shè)有理論知識(shí)課程、應(yīng)用知識(shí)課程、實(shí)踐技能課程三個(gè)不同層次的課程,各層次之間的課時(shí)(學(xué)分)結(jié)構(gòu)由原來的5∶4∶1優(yōu)化為4∶3∶3,旨在激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和漸次提高各種能力;

(4)整合課程體系突出了實(shí)踐能力的培養(yǎng),并兼顧綜合能力、創(chuàng)新能力和職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。在每個(gè)課程模塊中,都有實(shí)踐技能的訓(xùn)練。在基礎(chǔ)課程模塊中,有英語交流、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公關(guān)協(xié)調(diào)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用等技能的訓(xùn)練,學(xué)生必須通過國家大學(xué)英語等級(jí)考試和計(jì)算機(jī)等級(jí)考試并獲得相關(guān)證書;在關(guān)聯(lián)課程模塊中,有會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、管理實(shí)務(wù)、金融實(shí)務(wù)、投資實(shí)務(wù)等技能訓(xùn)練;在專門課程模塊中,有進(jìn)出口業(yè)務(wù)、國際電子商務(wù)和國際市營銷等技能訓(xùn)練,而且每種類型的專業(yè)技能訓(xùn)練又設(shè)有若干技能實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,如進(jìn)出口業(yè)務(wù)技能又分為國際商務(wù)流程模擬操作、通關(guān)實(shí)務(wù)操作和外貿(mào)單證操作等技能實(shí)訓(xùn)。整個(gè)課程系統(tǒng)的專業(yè)技能實(shí)訓(xùn)都與國際商務(wù)職業(yè)資格證書接軌,并與相關(guān)職業(yè)崗位實(shí)際需要的實(shí)踐能力實(shí)現(xiàn)對(duì)接。

(5)整合課程系統(tǒng)是開放的,具有專業(yè)拓展的靈活性,學(xué)生在掌握基礎(chǔ)知識(shí)技能課程、關(guān)聯(lián)知識(shí)技能課程基礎(chǔ)上,也可根據(jù)自己的興趣愛好選擇專業(yè)的不同類別知識(shí)技能課程,以適應(yīng)外貿(mào)行業(yè)不同崗位就業(yè)的需要,或適應(yīng)向相鄰職業(yè)崗位升遷的需要。

參考文獻(xiàn)

[1]Finch,C.R.&Crunkiltion.J.R.(1999)CurriculumDevelopmentinVocationalandTechnicalEducation:Planning,ContentandImplementation.Boston.AllynandBacon.

篇(5)

藝術(shù)類學(xué)生個(gè)性較鮮明,重感性思維,在入校前參加過藝術(shù)寫生的專業(yè)訓(xùn)練,具有一定的寫實(shí)造型基礎(chǔ),易于接受新事物,對(duì)圖形表現(xiàn)技法的探索力強(qiáng),對(duì)圖形圖像表現(xiàn)的技法興趣較高,對(duì)市場、品牌定位、目標(biāo)受眾、媒體環(huán)境等認(rèn)識(shí)不足,須提升整合的設(shè)計(jì)觀念,在制定藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)項(xiàng)目工作室制課程,首先需要考慮以上藝術(shù)類學(xué)生的特點(diǎn),針對(duì)其專業(yè)基礎(chǔ),制定與之相適應(yīng)的課程體系,才能取得較好的教學(xué)效果。

(二)以職業(yè)能力為中心,凸顯藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的特點(diǎn)

藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)是以視覺形象為載體來傳遞信息,從視覺傳達(dá)的角度來看,以造型基礎(chǔ)為基礎(chǔ)課程,通過三大構(gòu)成課程引入專業(yè)設(shè)計(jì)課程,著力培養(yǎng)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)所必需的圖形思維表達(dá)能力,并強(qiáng)調(diào)從事本專業(yè)領(lǐng)域工作的實(shí)際操作能手。著力培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用藝術(shù)設(shè)計(jì)的基本原理把握不同廣告媒體特點(diǎn)以及設(shè)計(jì)創(chuàng)意方法和表現(xiàn)形式,在課程教學(xué)環(huán)節(jié)上,應(yīng)多安排優(yōu)秀設(shè)計(jì)鑒賞和同一主題的多種風(fēng)格的轉(zhuǎn)換的表現(xiàn),培養(yǎng)學(xué)生的圖形思維能力,提高圖形圖像的敏銳度,拓展學(xué)生的圖形設(shè)計(jì)的表現(xiàn)語言。

(三)以就業(yè)為導(dǎo)向,適應(yīng)現(xiàn)代藝術(shù)設(shè)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)

現(xiàn)代藝術(shù)設(shè)計(jì)隨著市場及媒體環(huán)境的改變,其領(lǐng)域也不斷拓展,由傳統(tǒng)的平面廣告、企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)、出版物逐漸拓展到動(dòng)畫廣告、多媒體廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告、手機(jī)廣告等不同應(yīng)用領(lǐng)域,課程的設(shè)置上應(yīng)主動(dòng)介入藝術(shù)設(shè)計(jì)行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),把握設(shè)計(jì)公司的崗位流程要求,使學(xué)生了解信息時(shí)代的特征,特別是電子商務(wù)時(shí)代對(duì)藝術(shù)設(shè)計(jì)的影響,提升學(xué)生的團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目管理意識(shí)。

二、與崗位相適應(yīng)的模塊化教學(xué)單元

(一)真實(shí)工作體驗(yàn)式的課程體系

學(xué)生通過第1學(xué)年的職業(yè)基本技能的學(xué)習(xí),以及第2學(xué)年進(jìn)入項(xiàng)目工作室的模擬公司化、以賽促學(xué)的職業(yè)核心技能課程的學(xué)習(xí),不斷提升職業(yè)技能,完成由學(xué)生到設(shè)計(jì)師的角色轉(zhuǎn)換,為企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)和廣告設(shè)計(jì)公司實(shí)現(xiàn)“無縫對(duì)接”。以項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)課程教學(xué),圍繞理論知識(shí)傳授和技能實(shí)訓(xùn)的有機(jī)結(jié)合,把每一項(xiàng)目進(jìn)行合理拆解分工,使每個(gè)學(xué)生都能參與到項(xiàng)目制作中,在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、總結(jié)問題,提升學(xué)生的藝術(shù)設(shè)計(jì)職業(yè)能力。

(二)職業(yè)崗位技能與自我發(fā)展的協(xié)同安排

以藝術(shù)設(shè)計(jì)崗位職業(yè)能力分析為基礎(chǔ),重構(gòu)廣告設(shè)計(jì)公司的工作流程,即市場策略、創(chuàng)意定位、設(shè)計(jì)表現(xiàn)、設(shè)計(jì)執(zhí)行、效果評(píng)估五個(gè)步驟,將從業(yè)所需要的技能、知識(shí)、思維方式等有機(jī)地整合在一起,以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)崗位技能,同時(shí)兼顧到學(xué)生綜合藝術(shù)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)的培養(yǎng),形成了“崗位+職業(yè)發(fā)展”的基于工作流程的課程設(shè)計(jì)理念。針對(duì)廣告設(shè)計(jì)的初始崗位能力,與發(fā)展的自我發(fā)展能力做出相適應(yīng)的細(xì)化要求,以明確學(xué)生在掌握職業(yè)技能的同時(shí),注重培養(yǎng)專業(yè)發(fā)展的多條路徑。

(三)多層次的延伸擴(kuò)展的專業(yè)課程安排

藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)課程以廣告設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、樣本設(shè)計(jì)、畫冊(cè)設(shè)計(jì)、企業(yè)形象設(shè)計(jì)等專業(yè)核心技能課程為中心,進(jìn)行課程的重組與整合,主要分為基礎(chǔ)素質(zhì)類課程如造型基礎(chǔ)、色彩、速寫等,專業(yè)基礎(chǔ)類課程如平面構(gòu)成、色彩構(gòu)成、立體構(gòu)成、二維圖像軟件,二維矢量軟件等,專業(yè)核心類課程如專業(yè)的設(shè)計(jì)類課程,專業(yè)拓展類課程以及專業(yè)綜合訓(xùn)練類課程等。以崗位需求為出發(fā)點(diǎn),對(duì)課程進(jìn)行模塊化設(shè)計(jì),注重基礎(chǔ)課程與專業(yè)課程的穿插,同一課程不同應(yīng)用方向的設(shè)計(jì),通過專業(yè)課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握不同專業(yè)設(shè)計(jì)的差別和相同的設(shè)計(jì)原理。

三、基于項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)的彈性教學(xué)管理

課程采用商業(yè)藝術(shù)設(shè)計(jì)項(xiàng)目教學(xué),項(xiàng)目的設(shè)置可能以解決企業(yè)的某個(gè)現(xiàn)實(shí)問題為目標(biāo),通過對(duì)優(yōu)秀藝術(shù)設(shè)計(jì)項(xiàng)目案例的分析研究,使學(xué)生能夠完成商業(yè)項(xiàng)目的制作,教學(xué)過程實(shí)行課堂理論講授和機(jī)房實(shí)訓(xùn)相結(jié)合,授課采用多媒體演示優(yōu)秀藝術(shù)設(shè)計(jì)作品、點(diǎn)評(píng)解析作品、分組討論、模擬提案等多種教學(xué)手段,機(jī)房實(shí)訓(xùn)采用電腦教室或大屏幕投影,講練結(jié)合,在教學(xué)過程中實(shí)行項(xiàng)目管理教學(xué)法,把整個(gè)班級(jí)分為若干個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),將整個(gè)教學(xué)內(nèi)容按照知識(shí)點(diǎn)分解成若干目標(biāo)節(jié)點(diǎn)。按照公司化的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)合作的理念來組織教學(xué),以培養(yǎng)學(xué)生符合藝術(shù)設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理理念的生產(chǎn)創(chuàng)作習(xí)慣和良好的團(tuán)隊(duì)精神。教學(xué)課程由專業(yè)課程組與合作的廣告設(shè)計(jì)公司共同開發(fā),項(xiàng)目教學(xué)由模擬項(xiàng)目向真實(shí)項(xiàng)目過渡,單純技能型的分項(xiàng)訓(xùn)練向項(xiàng)目綜合技能的提升訓(xùn)練漸進(jìn)。課程項(xiàng)目任務(wù)由項(xiàng)目工作組、教師工作組、項(xiàng)目控制員、提案小組協(xié)調(diào)完成。課程實(shí)行彈性教學(xué)管理,其核心就是教學(xué)設(shè)計(jì)服從于客戶項(xiàng)目的要求。項(xiàng)目工作組由教研室主任及骨干教師組成,其職責(zé)是:與合作的廣告設(shè)計(jì)公司密切合作,與客戶進(jìn)行有效溝通,確定客戶的需求,確保創(chuàng)意定位的準(zhǔn)確。教師工作組由專業(yè)教師組成,其職責(zé)是:指導(dǎo)學(xué)生建立項(xiàng)目小組,明確分工任務(wù),有效完成設(shè)計(jì)方案,保證項(xiàng)目的品質(zhì)和質(zhì)量。項(xiàng)目控制員由創(chuàng)意小組專職人員擔(dān)任,職責(zé)是:組織項(xiàng)目展開,控制項(xiàng)目進(jìn)展的節(jié)奏,確保項(xiàng)目如期完成。教學(xué)班級(jí)由若干創(chuàng)意小組(每組4-6人)同時(shí)跟進(jìn)一個(gè)項(xiàng)目,進(jìn)行內(nèi)部提案競標(biāo),形成項(xiàng)目小組間的競爭,在項(xiàng)目實(shí)施過程構(gòu)建教學(xué)與實(shí)踐結(jié)合的良性關(guān)系,項(xiàng)目完成時(shí),由專業(yè)教師對(duì)項(xiàng)目完成情況進(jìn)行總結(jié)分析,使學(xué)生通過項(xiàng)目的制作,理解項(xiàng)目制作的流程,把握制作過程的重點(diǎn)。

四、多元化的教學(xué)評(píng)價(jià)考核機(jī)制

廣告設(shè)計(jì)與制作專業(yè)課程分階段進(jìn)行評(píng)價(jià)。建立職業(yè)能力綜合評(píng)價(jià)體系,以目標(biāo)水平為主,階段成績?yōu)檩o,結(jié)合課外作業(yè)、學(xué)習(xí)態(tài)度以及本人課程學(xué)習(xí)中職業(yè)技能的提高程度進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。強(qiáng)調(diào)目標(biāo)評(píng)價(jià)和過程評(píng)價(jià)相結(jié)合,注重作業(yè)過程、方法步驟的流程控制,加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的考核,注重平時(shí)成績記錄。課程按百分制考評(píng)。在教學(xué)中按課程教學(xué)節(jié)點(diǎn)分別進(jìn)行綜合評(píng)估,按不同的權(quán)重計(jì)算總成績,學(xué)生成績?cè)u(píng)價(jià)采取多元評(píng)價(jià)體系:

(一)目標(biāo)性評(píng)價(jià)

選取最能體現(xiàn)或代表所需職業(yè)能力的商業(yè)項(xiàng)目,讓創(chuàng)意小組完成這些項(xiàng)目,然后根據(jù)項(xiàng)目完成的效率與質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),依據(jù)課程的目標(biāo),按照行業(yè)相應(yīng)要求,可直接把最終商業(yè)客戶的評(píng)價(jià)引入教學(xué)考核,使學(xué)生能了解市場的真實(shí)需求,以避免自己的主觀喜好把握設(shè)計(jì)樣式。

(二)階段性評(píng)價(jià)

根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)書要求,從完成工作任務(wù)的階段過程中進(jìn)行評(píng)價(jià)。將評(píng)價(jià)對(duì)象的學(xué)習(xí)發(fā)展軌跡作為評(píng)價(jià)內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)主體多元化,強(qiáng)調(diào)學(xué)生對(duì)設(shè)計(jì)流程各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的把握,強(qiáng)調(diào)設(shè)計(jì)的程序化,重視評(píng)價(jià)對(duì)象自我反饋、自我調(diào)整、自我完善、自我提升的作用。

(三)多元性評(píng)價(jià)

在教學(xué)別注重鼓勵(lì)啟發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生,關(guān)注那些有個(gè)性、有創(chuàng)新意識(shí)的學(xué)生。作業(yè)評(píng)講可以是學(xué)生自評(píng),每個(gè)同學(xué)都要闡述自己作業(yè)的設(shè)計(jì)思路、定位點(diǎn)及表現(xiàn)手法以及創(chuàng)作體會(huì),還可以是同學(xué)之間互評(píng),在此基礎(chǔ)上教師再作總評(píng)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)包括作品立意構(gòu)思、整體構(gòu)圖、元素表現(xiàn)、材料運(yùn)用、工藝效果、作品的完整性等,還包括學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)的協(xié)作、規(guī)范的制作、符合后期生產(chǎn)工藝等。

(四)校企結(jié)合評(píng)價(jià)

遵循“課程與實(shí)訓(xùn)結(jié)合”的理念,采取公司設(shè)計(jì)師與學(xué)校教師相結(jié)合方式進(jìn)行評(píng)價(jià)。按照廣告設(shè)計(jì)公司要求與課程目標(biāo)相結(jié)合進(jìn)行評(píng)價(jià),注重能力與實(shí)際工作的關(guān)聯(lián)程度,將創(chuàng)意思維能力、表現(xiàn)能力、策劃能力之類的單方面要素考核轉(zhuǎn)變?yōu)橥暾ぷ魅蝿?wù)評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)形式可以通過實(shí)際操作任務(wù)等評(píng)價(jià)項(xiàng)目,做出職業(yè)能力水平的綜合評(píng)價(jià)。

篇(6)

2課程設(shè)計(jì)的實(shí)施方式

課程設(shè)計(jì)實(shí)施方案:設(shè)計(jì)報(bào)告書是對(duì)整個(gè)設(shè)計(jì)過程的總結(jié)和提升,也是進(jìn)行工程交流的重要文獻(xiàn)資料,通過指導(dǎo)學(xué)生撰寫課程設(shè)計(jì)報(bào)告書,培養(yǎng)學(xué)生撰寫工程技術(shù)文檔的能力。對(duì)設(shè)計(jì)說明書的撰寫,提出如下要求:1)嚴(yán)禁課程設(shè)計(jì)報(bào)告抄襲,基本工作獨(dú)立完成;2)根據(jù)任務(wù)書能提出合理的設(shè)計(jì)方案和機(jī)構(gòu)的工作原理;3)設(shè)計(jì)要符合國家標(biāo)準(zhǔn),學(xué)會(huì)使用設(shè)計(jì)手冊(cè)、專業(yè)術(shù)語、專業(yè)名詞規(guī)范;4)設(shè)計(jì)圖圖紙規(guī)范,符合設(shè)計(jì)說明書的要求,不照抄手冊(cè)和案例,設(shè)計(jì)參數(shù)與圖紙相一致;5)學(xué)會(huì)使用專業(yè)相關(guān)軟件,對(duì)設(shè)計(jì)的機(jī)械機(jī)構(gòu)和控制部分進(jìn)行分析和仿真,是驗(yàn)證設(shè)計(jì)正確的有效手段之一;6)課程設(shè)計(jì)配備了一些實(shí)際的零部件可供學(xué)生設(shè)計(jì)使用,以及基本的控制電路,學(xué)生要具備一定的實(shí)踐操作能力,掌握器件的選擇與焊接,會(huì)進(jìn)行程序的編寫,掌握系統(tǒng)故障的檢測與維修能力。課程設(shè)計(jì)采用分組式進(jìn)行,每個(gè)小組3~5人,視工作量而定。課題難度較大可以分五人,原則上一般三人為一組。每個(gè)小組在規(guī)定的時(shí)間完成基本要求,每個(gè)學(xué)生都要參與該組課程設(shè)計(jì)答辯,通過問題了解學(xué)生在課程設(shè)計(jì)中所做的主要工作,檢查有無抄襲情況、有無坐享其成的學(xué)生,結(jié)合設(shè)計(jì)報(bào)告書的撰寫質(zhì)量和實(shí)際所做的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)定。

3實(shí)施效果

通過在重慶大學(xué)機(jī)械電子工程專業(yè)的實(shí)踐,在機(jī)械電子工程專業(yè)中開設(shè)機(jī)電一體化課程設(shè)計(jì),已基本摸索出培養(yǎng)機(jī)電復(fù)合型技術(shù)人才的規(guī)律。普通型題目實(shí)現(xiàn)機(jī)電融合、知識(shí)整合理論教學(xué)與工程實(shí)踐并重。由于在教學(xué)中缺乏機(jī)電知識(shí)綜合運(yùn)用能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練,學(xué)生在學(xué)習(xí)了機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造和電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)和傳感器技術(shù)等基礎(chǔ)課程后,不能很好地將機(jī)、電的知識(shí)融會(huì)貫通,大多數(shù)學(xué)生也只是了解基本的機(jī)電設(shè)備的基本功能,在系統(tǒng)運(yùn)用中存在問題,在機(jī)電一體化系統(tǒng)的綜合設(shè)計(jì)方面存在不少困難。通過開設(shè)機(jī)電一體化課程設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),通過理論設(shè)計(jì)與實(shí)際操作,比如數(shù)控工作臺(tái)進(jìn)給系統(tǒng)的設(shè)計(jì),從電機(jī)、聯(lián)軸器、絲杠、導(dǎo)軌的設(shè)計(jì)到型號(hào)的選擇、控制單片機(jī)的設(shè)計(jì)與仿真,最終實(shí)現(xiàn)數(shù)控工作臺(tái)進(jìn)給系統(tǒng)的裝配與調(diào)試。機(jī)電一體化課程設(shè)計(jì)對(duì)學(xué)生的理論知識(shí)與實(shí)踐緊密地連接起來,提高了學(xué)生的綜合應(yīng)用能力。創(chuàng)新型題目為學(xué)生參加機(jī)械創(chuàng)新競賽做了鋪墊通過課程設(shè)計(jì),為機(jī)械學(xué)科學(xué)生參加如全國大學(xué)生機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽做了鋪墊。在第六屆全國大學(xué)生機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽(重慶賽區(qū))中,學(xué)生榮獲重慶賽區(qū)一等獎(jiǎng)一項(xiàng)、二等獎(jiǎng)一項(xiàng)。其中,“幻顯黑板”作品獲得國家專利。該作品包括了框架的設(shè)計(jì)、傳動(dòng)系統(tǒng)布置,控制系統(tǒng)采用單片機(jī)控制,執(zhí)行元件有步進(jìn)電機(jī)、直流電機(jī)、電磁離合器、電磁制動(dòng)器、光電編碼器等器件。本次參賽作品充分運(yùn)用機(jī)電一體化技術(shù),機(jī)電一體化課程設(shè)計(jì)改革效果顯著。

篇(7)

實(shí)行專業(yè)技術(shù)職稱聘任制度是我國專業(yè)技術(shù)人員管理制度的一項(xiàng)重大改革,是關(guān)系社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)。目前,我國經(jīng)濟(jì)、科技、教育體制改革正在不斷深入發(fā)展,我們要充分把握這個(gè)有利時(shí)機(jī),著手革除歷史上形成的專業(yè)技術(shù)人員管理制度上的各種弊端,逐步建立充滿活力的專業(yè)技術(shù)人員管理制度,創(chuàng)造一種生動(dòng)活潑的環(huán)境,使每一個(gè)專業(yè)技術(shù)人員都能在與本人的知識(shí)、能力和客觀需要相適應(yīng)的工作崗位上,更好地為振興經(jīng)濟(jì),發(fā)展科技、教育,繁榮文化貢獻(xiàn)力量。

我院的專業(yè)技術(shù)職稱聘任編制是1993年由上級(jí)部門規(guī)定的,距今已有十幾年了,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足當(dāng)前形勢(shì)的需要。而且現(xiàn)在國家實(shí)行專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘分開的政策,這將鼓勵(lì)更多人自覺地提高專業(yè)技術(shù)水平,努力去爭取獲得更高一級(jí)的專業(yè)技術(shù)職稱,故出現(xiàn)了一種怪現(xiàn)象———專業(yè)技術(shù)職稱低聘,即獲得高一級(jí)的專業(yè)技術(shù)職稱多年,仍然受聘于低一級(jí)的專業(yè)技術(shù)職稱。甚至出現(xiàn)取得主任醫(yī)師資格多年,依然只是受聘于主治醫(yī)師等現(xiàn)象。這必將大大打擊他們的工作積極性,甚至有些單位出現(xiàn)了跳槽現(xiàn)象,造成了人員不穩(wěn)定,勢(shì)必對(duì)醫(yī)院的發(fā)展造成一定的影響。

為了解決這個(gè)問題,調(diào)動(dòng)職工的工作積極性,我院從2003年開始試行專業(yè)技術(shù)職稱內(nèi)聘制度,實(shí)行至今已有七個(gè)年頭,收到了不錯(cuò)的效果。

一、具體做法

根據(jù)上級(jí)有關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱聘任的文件精神和醫(yī)院的具體情況,制定了《專業(yè)技術(shù)職稱聘任的暫行規(guī)定》,從思想道德、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)資格、專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、計(jì)算機(jī)、外語等方面進(jìn)行一系列的規(guī)定。每年醫(yī)院根據(jù)崗位需要,推出一定數(shù)量的崗位進(jìn)行競聘。組織符合聘任條件的職工進(jìn)行競聘演講,由學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)分,黨委會(huì)討論,擇優(yōu)錄聘;并對(duì)內(nèi)聘人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核辦法,實(shí)行兩年一聘,打破聘任終身制。

1.1按需設(shè)崗。根據(jù)工作實(shí)際需要,設(shè)置崗位。主要是考慮各科室各職稱、各層次人員的科學(xué)合理的配置,盡量達(dá)到最優(yōu)化管理。避免有些科室高職稱的醫(yī)務(wù)人員較多,有些科室高職稱的醫(yī)務(wù)人員較少等及各科室、各專業(yè)發(fā)展不平衡的情況。特別是護(hù)士崗位,在實(shí)際臨床工作當(dāng)中,可起到醫(yī)生和病人之間的紐帶作用。

如果發(fā)揮好的話,不僅可以保證醫(yī)療質(zhì)量,提高工作效率,還能提升醫(yī)院的信譽(yù)。

1.2組織報(bào)名。由組織人事科負(fù)責(zé)。以醫(yī)院名義發(fā)放文件至各科室,通知符合條件的人員限時(shí)到人事科辦理報(bào)名手續(xù)———填寫表格,遞交材料。具體要求按照《專業(yè)技術(shù)職稱聘任的暫行規(guī)定》執(zhí)行,實(shí)行公開透明的聘任制度。

1.3資格審核。組織人事科對(duì)遞交材料進(jìn)行真實(shí)性復(fù)核,并參照醫(yī)院相關(guān)的規(guī)章制度,對(duì)其競聘資格進(jìn)行進(jìn)一步的審核。其中包括獲得資格證的時(shí)間(我院目前是要求獲得資格證滿一年才具備競聘資格),學(xué)分證的情況(主要是檢查醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)再教育的情況),(刊登雜志的級(jí)別)等等。如發(fā)現(xiàn)不符合競聘資格的人員,則及時(shí)反饋給本人,取消其競聘資格,中止競聘程序。

1.4競聘演講。組織符合競聘資格的人員參加演講。

醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)作為評(píng)委,進(jìn)行評(píng)分。主要是讓競聘者介紹個(gè)人工作學(xué)習(xí)情況,競聘崗位,個(gè)人優(yōu)勢(shì),以及競聘的完成目標(biāo)。學(xué)術(shù)委員會(huì)通過競聘的情況,對(duì)其業(yè)務(wù)能力,分析、解決問題的能力,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作態(tài)度等方面進(jìn)行評(píng)分。演講結(jié)束后,競聘者離場,立刻組織工作人員當(dāng)場計(jì)分,當(dāng)場公布分?jǐn)?shù)、排名情況,擬定聘任名單提交黨委會(huì)討論決定,做到快速、公開、透明。

1.5黨委討論,擇優(yōu)錄聘。黨委會(huì)根據(jù)競聘者的演講情況、學(xué)術(shù)委員會(huì)提交的聘任名單,綜合考慮競聘者的綜合素質(zhì),進(jìn)一步集體討論、決定擬聘任名單。

1.6公示聘任名單,頒發(fā)聘書。將黨委討論決定的擬聘任名單在院務(wù)公開欄進(jìn)行為期七天的公示,接受全院職工的監(jiān)督。公示期間,職工有權(quán)以實(shí)名制方式向院紀(jì)檢或人事部門反映情況(不接受匿名投訴)。公示期滿,如未收到有效的投訴,則視為無異議。最后,以醫(yī)院名義與受聘人員簽訂專業(yè)技術(shù)職稱內(nèi)部聘任協(xié)議,并頒發(fā)聘書。具體工作由人事科負(fù)責(zé)。

二、初步取得的成效

2.1調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性。

2.2解決職工之間的內(nèi)部矛盾,有利于人際關(guān)系的和諧。

2.3激勵(lì)職工自覺地學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù),不斷的提升自身的技術(shù)水平;鼓勵(lì)大家努力鉆研業(yè)務(wù)、不斷提高自身素質(zhì)等方面,發(fā)揮了良好的導(dǎo)向和激勵(lì)作用。

2.4為醫(yī)院人才穩(wěn)定提供了保障,有利于醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

三、存在的主要問題及建議

3.1雖然文件規(guī)定實(shí)行兩年一聘,動(dòng)態(tài)考核制度,但實(shí)際操作起來,具有一定的難度,主要是動(dòng)態(tài)考核的標(biāo)準(zhǔn)難以把握,具體指標(biāo)的制定難以做到合理、科學(xué)。

篇(8)

如今的學(xué)前教育,已經(jīng)越來越看到了藝術(shù)課對(duì)孩子各方面能力的促進(jìn)作用。所以,大力發(fā)展藝術(shù)課,讓藝術(shù)去激發(fā)興趣,培養(yǎng)能力,未嘗不可。但是稍欠缺的就是藝術(shù)課的綜合。學(xué)生在學(xué)畫畫的時(shí)候,只能鍛煉繪圖能力,在學(xué)唱歌的時(shí)候,只能培養(yǎng)歌唱能力,在學(xué)理論知識(shí)的時(shí)候,只能增加對(duì)知識(shí)的了解……這樣一個(gè)單方面脫節(jié)的教育,只能對(duì)孩子的成長起到一個(gè)不太大的促進(jìn)作用,破壞了學(xué)年前兒童的整體感知能力,讓他們對(duì)于自己不感興趣的課程越來越缺乏興趣,導(dǎo)致某些方面能力的嚴(yán)重缺失。

1.2老師重視能力的培養(yǎng),缺乏理論知識(shí)的教育

動(dòng)手能力是學(xué)前教育的重中之重,兒童在動(dòng)手時(shí)也能促進(jìn)大腦的開發(fā)。通過一些小游戲,小比賽,如搭積木,繪畫等,都能有效地促進(jìn)兒童動(dòng)手能力的發(fā)展。但是,我們應(yīng)該看到的是,有時(shí)候兒童只是機(jī)械地培養(yǎng)了這種能力,而對(duì)于理論則是一無所知。慢慢的,兒童就會(huì)失去興趣,只是機(jī)械地模仿。所以,在培養(yǎng)他們能力的同時(shí),也要注意對(duì)理論知識(shí)的教育,讓他們能有一個(gè)更為深入透徹的理解,才能真真正正地培養(yǎng)他們的動(dòng)手動(dòng)腦和自主學(xué)習(xí)的能力。

1.3課程選擇有待進(jìn)一步的改革

近幾年,藝術(shù)教學(xué)成了大家競相追捧的對(duì)象。各學(xué)前教育把培養(yǎng)能說會(huì)唱的小朋友作為自己教育成功的標(biāo)志。這樣培養(yǎng)出的小小畢業(yè)生只是具備了某些藝術(shù)方面的能力,而在某些方面的能力卻是十分貧瘠。課程選擇時(shí)應(yīng)綜合學(xué)前兒童的心理,興趣,身體等各方面,不僅開設(shè)一些藝術(shù)課程,也要加強(qiáng)他們的心理健康的培養(yǎng),鼓勵(lì)他們做一個(gè)積極向上,樂觀開朗的小少年。同時(shí),重視對(duì)身體素質(zhì)的鍛煉,帶領(lǐng)他們鍛煉身體,增強(qiáng)體質(zhì)。課程選擇時(shí)要全面,綜合,不能“撿了芝麻,丟了西瓜”。

2專業(yè)藝術(shù)交叉教學(xué)創(chuàng)新的方式

2.1重視藝術(shù)能力的培養(yǎng),加強(qiáng)基本技能的鍛煉

藝術(shù)能力,是學(xué)前教育的必修課。培養(yǎng)幼師的藝術(shù)能力,包括唱歌、繪畫、樂器表演、手工制作、故事講述等,讓幼師擁有足夠的能力讓課堂生動(dòng)有趣,在課堂上可以跟學(xué)前兒童一起唱,一起跳,一起學(xué)。同時(shí),也要加強(qiáng)他們的職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),洞察學(xué)生的能力,解決問題的能力,啟發(fā)想象力的能力……學(xué)前教育作為一個(gè)特殊的教育階段,需要幼師具備各方面的綜合素質(zhì),才能辦好學(xué)前教育。拿美術(shù)來說,美術(shù)可以加強(qiáng)集中注意的能力和獨(dú)立思考的能力。加強(qiáng)幼師的美術(shù)創(chuàng)作能力,將難以言表的情緒可以畫出來,讓同學(xué)有一個(gè)形象的感悟。

2.2各門功課綜合教學(xué),開創(chuàng)整體教學(xué)

各門功課之間都有一定的聯(lián)系,不能完全分開來教學(xué),要能夠融會(huì)貫通地教學(xué)。所以,新模式下的教學(xué)就必須要求幼師具備綜合教學(xué)能力。例如,美術(shù)教學(xué)時(shí)對(duì)神態(tài)把握時(shí),可以通過講述一些小故事來學(xué)前兒童更深刻把握心理活動(dòng),更好地將神態(tài)表現(xiàn)出來。在對(duì)色彩教學(xué)時(shí),可以結(jié)合音樂,讓學(xué)生對(duì)冷色調(diào)和暖色調(diào)有一個(gè)更好的理解。

2.3用發(fā)展的眼光看待問題,不斷調(diào)整自己解決問題的方式

學(xué)前教育作為一個(gè)十分特殊的教育階段,問題的產(chǎn)生更是千變?nèi)f化。作為學(xué)前教育的帶領(lǐng)者,幼師需要樹立創(chuàng)新的思維,發(fā)展的眼光,在面對(duì)新形勢(shì)時(shí)通過自己的分析,來恰當(dāng)?shù)亟鉀Q問題。面對(duì)家長的反對(duì),面對(duì)教育方式的瓶頸,面對(duì)學(xué)生的不配合,不能一味用老方式解決問題。要根據(jù)現(xiàn)實(shí)實(shí)際,結(jié)合自己的智慧,巧妙采用最合理的方式解決。加強(qiáng)與家長與學(xué)生的溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,也可做到防患于未然。

3辦好學(xué)前教育交叉教學(xué)創(chuàng)新的條件

3.1良好的社會(huì)環(huán)境

想要辦好學(xué)前教育交叉教學(xué)創(chuàng)新,社會(huì)一定要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。首先,必須讓學(xué)生愛上專業(yè)課交叉教學(xué),讓教師肯定專業(yè)課交叉教學(xué),讓家長支持專業(yè)課交叉教學(xué),這樣,在一個(gè)全社會(huì)支持的大背景下,專業(yè)課交叉教學(xué)模式才能真真正正地運(yùn)作下去。專業(yè)課交叉教學(xué)是新理念,與原先的“滿堂灌”形成鮮明的對(duì)比,不再是一味教授知識(shí),更強(qiáng)調(diào)了綜合技能的培養(yǎng)。對(duì)于一些望子成龍,望女成鳳的家長,一時(shí)間可能難以接受。我們要讓他們看到專業(yè)課交叉教學(xué)的好處,讓他們真正接受學(xué)前教育專業(yè)課交叉教學(xué)。

3.2拓展課堂范圍

傳統(tǒng)觀點(diǎn)認(rèn)為,學(xué)習(xí)只限于課堂??呻S著教育的不斷發(fā)展,我們?cè)絹碓桨l(fā)現(xiàn)了這種觀念的局限性。很多地方都可以發(fā)展成為課堂,尤其是大自然,是學(xué)前兒童最好的老師。所以,新新幼師要知道轉(zhuǎn)變觀念,將課堂延長拓展,帶領(lǐng)學(xué)前兒童探索更為廣闊的知識(shí)的海洋。例如,在美術(shù)教學(xué)時(shí),可以組織學(xué)生一起踏青,在親眼看見,親身體會(huì)到的環(huán)境下,畫出形象生動(dòng)的作品。

3.3建立健全教學(xué)評(píng)估

教學(xué)評(píng)估師自我反省,可以讓教師直觀看到自己的教學(xué)效果。同時(shí),根據(jù)教學(xué)評(píng)估反饋的信息,調(diào)整自己的教學(xué)方式,讓教育越辦越好。專業(yè)課交叉教學(xué)固然是一種好的方式,但是由于每個(gè)幼師方式方法的各異性,學(xué)生掌握知識(shí)的能力自然有些區(qū)別。采用教學(xué)評(píng)估,讓教師可以清楚地看到自己的不足和長處,讓他們可以借鑒好的教學(xué)方式,提升自己的教學(xué)質(zhì)量。

篇(9)

二、課題練習(xí)項(xiàng)目化

環(huán)藝專業(yè)和傳統(tǒng)文理科有所不同,沒有基本公式可遵循,設(shè)計(jì)理論是學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),動(dòng)手能力的培養(yǎng)則需要通過大量的設(shè)計(jì)作業(yè)進(jìn)行訓(xùn)練。一般而言,室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)根據(jù)不同功能空間進(jìn)行課程劃分,傳統(tǒng)課程作業(yè)也是針對(duì)不同功能空間進(jìn)行專項(xiàng)練習(xí)。隨著室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)的發(fā)展,各功能空間的劃分不再一成不變,多功能混合空間趨勢(shì)明顯。如此編排的授課過程,強(qiáng)調(diào)了學(xué)生的專業(yè)基本功訓(xùn)練,卻忽略了學(xué)生的實(shí)際應(yīng)變能力。如上所述,筆者提倡將實(shí)際工程項(xiàng)目作為課程作業(yè)安排,并為學(xué)生創(chuàng)造參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)施工的全過程的條件,改革以假想空間為主的主流作業(yè)布置方式,甚至讓學(xué)生有機(jī)會(huì)與實(shí)際項(xiàng)目委托方面對(duì)面交流,使學(xué)生全程參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目市場化的操作流程,快速培養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力,使課程評(píng)價(jià)體系更具多維實(shí)踐意義。

三、作業(yè)評(píng)比比賽制

作業(yè)評(píng)比是衡量學(xué)生對(duì)專業(yè)課程內(nèi)容掌握程度的標(biāo)準(zhǔn),而環(huán)藝專業(yè)課程考核方式多為考查課程,成績?cè)u(píng)定由平時(shí)成績(占30%)和期末考試成績(占70%)兩部分構(gòu)成,其中平時(shí)成績中出勤、課堂測驗(yàn)、學(xué)習(xí)主動(dòng)性等占50%,平時(shí)作業(yè)占50%。學(xué)生對(duì)多年未變固有的成績?cè)u(píng)定體系較為麻木,課程作業(yè)好壞與出勤率甚至任課教師對(duì)該生的印象等都有直接關(guān)系,所以無法刺激全體學(xué)生的作業(yè)積極性。在課題合適且時(shí)間契合的前提下,應(yīng)積極鼓勵(lì)本科生在校期間廣泛嘗試、參與各類型設(shè)計(jì)比賽。這樣不僅拓寬了學(xué)生的視野,更能有效刺激他們的學(xué)習(xí)積極性,在班級(jí)里形成良性競爭的氛圍。

篇(10)

近年來,安徽科技學(xué)院動(dòng)物科學(xué)學(xué)院改變了原有課程體系的設(shè)置,堅(jiān)持“就業(yè)導(dǎo)向”,根據(jù)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)、社會(huì)的需求建立課程體系,優(yōu)化整合相關(guān)課程,避免課程內(nèi)容的重復(fù)開設(shè),并把相互關(guān)聯(lián)的課程整合為一個(gè)體系。比如,把專業(yè)英語課融合到各門學(xué)科中進(jìn)行,不再單獨(dú)開課;把生理生化等課程的內(nèi)容滲入到專業(yè)課的授課過程中,使課程體系精簡化、專業(yè)化,更貼近企業(yè)對(duì)高職高專畜牧獸醫(yī)一線技術(shù)人員的能力要求,充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,取得了良好的教學(xué)效果。

(二)教學(xué)過程的實(shí)施

在以往的教學(xué)過程中,大部分院校普遍存在著重理論輕實(shí)踐的現(xiàn)象。在授課過程中,部分高校存在著教學(xué)過程程序化,教學(xué)覆蓋知識(shí)面廣泛度不夠,學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)興趣等缺點(diǎn)。為此,動(dòng)物科學(xué)學(xué)院畜牧獸醫(yī)專業(yè)采取了新的教學(xué)模式,根據(jù)新的教改方案,在教師實(shí)施授課過程中改變了原來的一貫式教學(xué)模式,采取分工合作的教學(xué)方式。把每一門課相關(guān)的授課教師組成一個(gè)教學(xué)團(tuán)隊(duì),在該門課程的授課過程中,團(tuán)隊(duì)成員共同參與教學(xué),這樣既擴(kuò)大了學(xué)生學(xué)習(xí)信息的來源,又把各位教師的特長融合為一體,大大提高了教學(xué)效果。

二、深入進(jìn)行核心課程建設(shè)改革

(一)確定核心課程的教學(xué)目標(biāo)

核心課程改革是教學(xué)工作內(nèi)涵建設(shè)的攻堅(jiān)任務(wù),涉及到整個(gè)畜牧獸醫(yī)專業(yè)學(xué)生的能力和素質(zhì)培養(yǎng)。所有核心課程的改革與內(nèi)涵建設(shè)都要以學(xué)生就業(yè)能力為導(dǎo)向,以精品課程建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn),以學(xué)生職業(yè)能力的獲得為目標(biāo),以課程大綱建設(shè)為切入點(diǎn)開展。其決定因素是教師課程觀念的轉(zhuǎn)變,核心是“課程的應(yīng)用性與社會(huì)需求性”,關(guān)鍵要引入社會(huì)評(píng)價(jià),從課程大綱、教材、教學(xué)方案、教學(xué)實(shí)施到教學(xué)考核評(píng)價(jià)體系進(jìn)行全方位開發(fā)建設(shè)。

(二)改變授課方式,實(shí)施項(xiàng)目化教學(xué)

安徽科技學(xué)院動(dòng)物科學(xué)學(xué)院畜牧獸醫(yī)專業(yè)在以前改革的基礎(chǔ)上逐步推行項(xiàng)目化教學(xué),該教學(xué)方法徹底改變了原有的授課方式,它是一種以項(xiàng)目為載體,以任務(wù)為驅(qū)動(dòng),突出學(xué)生主體地位的教學(xué)方法,整個(gè)課堂以學(xué)生的學(xué)為主線,老師以課堂主持的身份出現(xiàn),在課堂上引領(lǐng)學(xué)生自發(fā)學(xué)習(xí)新知識(shí),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提高學(xué)生的各種能力和基本素質(zhì)。目前,畜牧獸醫(yī)專業(yè)有養(yǎng)禽生產(chǎn)、養(yǎng)豬與豬病防治、獸醫(yī)臨床診療技術(shù)等七門課程進(jìn)行了教改立項(xiàng),做為教學(xué)改革的試點(diǎn)課程進(jìn)行試驗(yàn)。在試運(yùn)行項(xiàng)目化教學(xué)過程中,也存在著諸多問題,如,學(xué)生課堂參與積極性不高、學(xué)生課外時(shí)間學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)、教師查閱資料不夠廣泛等問題,但經(jīng)過一年的努力,學(xué)生基本適應(yīng)了新的教學(xué)方法,學(xué)習(xí)的積極性主動(dòng)性提高了,取得了良好的教學(xué)效果。目前,七門教改立項(xiàng)課程已有四門正在實(shí)施改革,已經(jīng)完成項(xiàng)目任務(wù)書,教改教案,教改多媒體課件的制作,正在進(jìn)行項(xiàng)目化教學(xué)教材的編寫。

(三)確定合理的核心課程考核評(píng)價(jià)方式

原來的課程評(píng)價(jià)方式均是以老師評(píng)價(jià)為主,考試方式往往采用筆試的方式,這種考核方式并不能真實(shí)考查學(xué)生的技能,容易培養(yǎng)出背書的“機(jī)器”、考試的“高材生”,但在實(shí)際工作過程中,卻是高分低能,走上社會(huì)以后,還會(huì)因?yàn)榈貌坏接萌藛挝坏目隙ǘa(chǎn)生一系列的心理問題,影響學(xué)生的后續(xù)發(fā)展。實(shí)行新的教學(xué)改革以后,課程的評(píng)價(jià)方式也發(fā)生了變化,不再以老師考核為主了,考核要轉(zhuǎn)向?qū)W(xué)生適應(yīng)崗位的能力測試;課程的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要轉(zhuǎn)向以社會(huì)評(píng)價(jià)為主,如,社會(huì)職業(yè)資格、職業(yè)資格證書等,課程的考核方式要采取靈活多樣的形式,如,筆試、面試、操作等,讓用人單位參與考評(píng),同時(shí),學(xué)生自評(píng)也變成主要的考核方式。

三、教材建設(shè)改革

(一)教材的選用

教材建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的重要內(nèi)容,優(yōu)秀教材是培養(yǎng)高質(zhì)量、高素質(zhì)人才的重要工具之一。科學(xué)規(guī)劃教材,加強(qiáng)教材建設(shè),改革教材內(nèi)容,對(duì)培養(yǎng)高層次后備畜牧獸醫(yī)人才非常重要。以往的教學(xué)過程中教材使用大部分是本科教材,教材的特點(diǎn)是知識(shí)覆蓋面廣,偏重理論,部分知識(shí)已經(jīng)老化。高職高專在教學(xué)過程中課時(shí)量明顯少于本科院校,更要突出學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力的培養(yǎng),因此,在教材選用方面,盡可能使用“面向21世紀(jì)高職高專系列課程教材”,淘汰質(zhì)量較差或出版時(shí)代過早的教材,同時(shí),還要注意選擇的教材要符合教學(xué)改革的要求,使用已經(jīng)成熟的教改項(xiàng)目化教學(xué)教材。

上一篇: 勞務(wù)用工合同范本 下一篇: 家教報(bào)告
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
成人爱做视频在线观看 | 91色人妻在线看你懂得| 99国产精品无码一区二区| h精品视频在线免费观看| 中文字幕在线日亚洲9| 91k频道国产精品久久| 91无码aⅴ电影无码 | av在线一区二区免费播放 | 中文字幕免费高清视频网站| 中文高清综合三级| 91国产91精品| 岛国一区二区三区视频在线| 国产成人精品国内自产| av91在线播放| 99久久精品午夜一区二区不卡 | 91久久久久人妻精品专区| 国产 中文字幕 有码| 中文字幕亚洲欧美人妻| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 中文字幕在线观看视频2020| 在线精品无码字幕无码av| 丁香花免费高清视频完整版动漫 | 99九色视频在线观看| 国产 在线 观看 欧美| 最近的中文字幕免费动漫视频| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | av毛片久久久久| 在线观看亚洲成人91 | 国产 中文字幕 有码| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 成熟妇女性成熟满足视频| 不卡顿成人高清视频在线观看| 91免费福利视频| 苍井空在线55集| 91精品社区亚洲| 波多野结衣AV大全| 成人美女视频很黄的免费看| 97国语精品自产| aaa级国产毛片视频| AV天堂首页在线播放 | 91国一在线观看视频精品| 成熟丰满熟妇xxxxx| 成人免费国产视频| 成全在线观看视频在线播放| va激烈精GIF动态图| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 中文字幕精品一区二区2022年 | 差差差很疼30分钟视频软件免费| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 98视频精品全部国产| 91一区二区偷拍| 在线亚洲午夜片av大片 | 中文字幕一二三久久精品| 又爽又黄又无遮挡网站| 在线观看国产日韩亚洲中| 福利一区二区三区视频在线观看| 中文字幕一二三久久精品| 99久久精品婷婷| 国产91AV免费播放| 91天在线观看亚洲国产| av在线观看地址| 91精品国产91热久久久| 5a毛片高清无码在线观看| 被老头玩弄邻居人妻中文| 99热免费精品店| 中文字幕久久久人妻| 床震奶头好大揉着好爽视频 | 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 综合日韩欧美激情| 2018国产精华国产精品| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 999久久精品国产 | 波多野结衣人妻渴望A片| 91在线国内在线入口| 中文字幕乱码亚洲无线码| 国产成年无码久久| 国产91在线精品免费观看| 中文字幕av女优亚洲 | 97se在线看视频免费| v影视 国产精品久久| 丁香五月综合缴清中文字幕| 成人av鲁丝片一区二区免费 | 中文字幕日韩精品在线视频| 中文字幕精品日本| 成人高潮视频在线观看| 成人国产视频网站| 在线中文字幕亚洲不卡 | 中文字幕无码午夜场| 给丰满少妇按摩到高潮| 在线观看成人国产精品| 乖~腿打开一点我轻一点| 痴汉中文字幕一区二区三区| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 中文字字幕在线精品乱码高清| 中文字幕亚洲区巨区巨 | A阿V天堂免费无码专区 | {国产精品丝袜肉丝出水 | 真实国产乱子伦在线观看| A级日韩毛片免费播放无码 | 国产不卡av导航精品大全| 中国美女大战黑人国产| 最新最近中文字幕av| 福利一区二区三区不卡视频 | 中文字幕一区二区三人妻| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 国产AV无码一区二区二三区j| 91福利社区免费观看一分钟| 91香蕉国产免费 | 中文字幕成人在线一区| 99热6久热在线视频| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 中文国语毛片高清视频| 在线国产精品电影网站上| 91看片在线观看| 91热爆在线精品| 91人人澡人人双人人妻| 被教官汆的死去活来得小说| 制服欧美亚洲国产第一页| 超碰97人人做人人爱亚洲 | 最新免费av网站在线观看| 国产v综合v亚洲| 中文字幕久久88综合| 91视频免费下载APP| 91亚洲国产一区| 中文字幕人妻aaaa片视频| 最近更新中文字幕2019 | 成年网址网站在线观看| 6080在线无码视频 | 99热在线都是精品| αv黄色三级毛片在线| 最近日韩激情中文字幕| 国产aⅴ国产精品| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| 18CMIC天堂传送门| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 超碰97人人射妻 | 中国av一区二区三区在线看片| 成人无码免费一级毛片 | 最近的中文字幕免费动漫视频| 俺来也俺去啦久久综合网| 国产69精品久久久久小说 | 91国一在线观看视频精品| 波多野结电影系列| 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 东北老富婆高潮大叫对白| 波多野洁衣作品全集| 在线播放国产不卡免费视频| 91在线精品福利导航| AV小说在线观看网站| 在线免费a级毛片| 99久久精品午夜一区二区不卡| 被3p的极品人妻中文字幕 | 91麻豆桃色国产| 成人精品免费视频在线观看| A片免费看视频在线观看| 大牛影视一在线高清免费| www色avcom| 成人福利污导航秘| 91啦精品国产福利片电影中文| 在线中文字幕视频不卡| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻 | 95视频黄片观看| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 国产91一区二区久久 | 国产91精品午夜一区在线| 9797在线观看精品| 字幕乱码人妻一区二区三区精品 | 91香蕉ios下载| 2020亚洲男人天堂| av网站在线观看免费看| 国产成av人片在线观看无码| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 春水堂在线观看手机网站 | 不卡国产一级毛片无码视频| A毛片终身免费观看网站| 在线免费观看三级av蜜桃| 2021年国产在线综合| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 99九九视频精品| 91系列在线观看免| 91嫩国草水蜜桃| 在线日韩 一区二区| 99久久综合一区二区三区四区| 91免费资源网站入口| 18禁av片免费看网站| 最新精品高清国产| 成人综合天天影院| 12孩岁女A处破娇小 | 在线一区欧美在线| 成品免费网站w灬源码在线| 白丝护士被啪到深处动态图| 中文字幕最新色片av| 国产操美女在线免费观看| 岛国片一区二区三区| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 最近中文字幕国语完整视频| 中文精品久久久久人妻视频| 最新国产精品自在线观看| www.日本黄色一级片| av一区二区18| XXXXFREE少妇过瘾| 白丝护士被啪到深处动态图| av无码av在线a∨天堂毛片| 被三个男人玩奶头好胀| 成人欧美久久精品| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 岛国av不卡在线免费观看| 成年人视频成年人视频在线| 久而欧洲野花视频欧洲1| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 1024中文日韩中文字幕| 中文字幕在线播放日韩| 在线观看国产小视频网站| 国产成人MV视频在线观看 | www亚洲一二三| 成人国产视频网站| 丰满少妇xoxoxo视频| 国产成人精品高清在线麻豆| 成人激情在线亚洲| 在国产线视频a在线视频| 中文字幕av无码不卡网站| 中文字幕亚洲日本免费精品| 专业生活常识类网站!| 成年午夜性视频131| 成人福利视频在线观网站| 埃及艳后aa一级真人片| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 91囯产婷婷二区三区| BT天堂新版中文在线地址| 最新AV资源网在线观看| av无码一区二区三区不卡| k频道国产精品色鲁| 999免费国产视频 | 成年人在线观看网址| 岛国精品免费在线观看| av导航第一福利网| 197高清国产视频观看| 真实国产老熟女粗口对白| 直接看黄片91精品国产| 91精品人妻久久久久| 被仇人调教成禁脔H虐| 成人片黄网站色大片免费毛片| 91国语在线精品视频| GOGOGO免费视频观看中文| JAPANESE强制高潮| 中文久久综合亚洲第一色| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 成熟老年妇女毛茸茸| 91免费男女视频| 在线观看国产精品VA| 中文字幕午夜乱理片 | 91久久精品水蜜桃| 丁香网站欧美亚洲校园| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 国产成人av高清视频在线观看 | 99久久人妻无码精品系列| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 91免费福利视频| 给丰满少妇按摩到高潮| juy一747青木玲在线观看| www.亚洲人妻| 国产成人Av一区 | 91精品国产下载| 中文字幕高清不卡在线播放| 在线观看免费av一区二区 | 91丝袜在线播放| 高清免费无卡精品视频在线观看| 最新日本a∨中文字幕专区| 俺来也俺也射在线影院| 高清歐美一區二區三區 | yy6080理伦大片一级久久| 成熟美女流白浆一区二区 | 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 国产av人人夜夜| 2018国产精华国产精品| 国产成人A∨麻豆精品 | 成人做爰高潮片免费看| 91久久婷婷国产综合精品青草 | xxxxwwww中国| 中文字幕在线观看国产完整| 91国产porn| vr色视频在线网| 自拍欧美日韩一区| 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 99精品免费无码视频在线观看 | V91国产高清在线自在拍| 综合精品亚洲三级| 在线欧美日韩观看 | 大牛影视一在线高清免费| 动漫国产在线精品一区二区三区| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 成人黄色免费观看| 99久久人妻精品无码二区 | 91精品欧美好爽无遮挡| 2020久久精品国产| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 99国产在线视频0| 中文字幕 日韩欧美 | 中文字幕在线观看视频2020 | xxx亚洲厕所撒尿| 91亚洲自偷在线观看| 国产91综合久久久 | 大香蕉精品一区二区三区| 中文字幕 国产 码| 最近最新亚洲中文字幕 | 中文有码av在线不卡免费| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 成人经典激情久久| 91每日更新视频在线观看| 大伊香蕉在线57| 中文字幕不卡二区| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 中文字幕日韩一区在线| 99视频精品一区二区| 综合午夜视频一区二区三区| 成人福利视频在线观网站| 中国女人内谢69xxxx免费视频| A级内射毛片免费的| 中国av一区二区三区在线看片| 91大神福利内射吃瓜| 在线免费观看永久精品视频| 国产成人av无码网站久久| 在线亚洲精品伊人| 国产成人MV视频在线观看 | 中文字幕日韩一区在线| 92午夜福利在线观看| 97亚洲综合色成在线观看| 成人a毛片在线看免费全部播放| 做爱777cos| 18禁成人国产又黄又爽| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 国产成人91av在线观看 | 91麻豆国产福利品精| smart Lock| 北条麻妃国产九九九精品视频| 国产成人国拍亚洲精品露出| a毛色网视频在线观看| 中文精品久久人妻| 国产 精品 伊人 久久久| 在线亚洲国产一区二区三区| 波波理论手机在线观看版无码| www.久久久91精品| 自拍亚洲一区欧美另类 | 国产91一区二区久久 | 综合 91在线精品| 成人羞羞免费视频| av鲁丝一区二区| 被仇人调教成禁脔H虐| AV大片在线无码免费| 超色网站在线免费看的| 国产ts女王调奴vk| 福利一区二区福利在线观看视频| 最近韩国免费观看HD| wwwxxx中国中文字幕| 91影视在线观看| 在线免费午夜福利高潮视频| 岛国av在线免费观看不卡| 国产ts女王调奴vk| 丰满大码的熟女在线视频| 最新亚洲精品a国产播放 | 91探花国产综合在线精品| 91直播体育直播| 岛国一区二区三区视频在线| 91亚洲精华国内精华| 7086精品欧美成人一区二区 | 中文字幕第一亚洲 | 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 变态另类91视频| 综合少妇无码在线观看| 自拍欧美日韩一区| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 1024手机看片你懂的免费| 91精品尤物在线观看| 大力猛插高颜值少妇| 国产av无码专区亚洲avjulia| 草莓视频app一级黄片 | 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | https日韩在线中文| japanese老熟妇乱子伦视频| 浮力影院1限制免费网址| 在线观看免费播放av片| 在线观看国产日韩亚洲中| 在线免费看av片| 国产成人精品999 | www.一区二区三区精品| 91免费男女视频| 在线视频二区亚洲精品| 国产91精品久久久| 26uuu欧美日本另类亚洲| 制服丝袜日韩欧美国产| 91香蕉短视频污下载| 粉嫩av性综合一区二区| 中文字幕 视频一区| 在线免费观看av片网站| 国产AV免费无码一区二区| 91尤物在线播放| 在线视频91精品| 中文字幕在线亚洲日韩码| 91在线国内在线播放大神| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 不卡AV在线免费 | 99热只有精品亚洲| 国产91在线精品福利| 91这里只有精品| 东京热欧美精品不卡 | 国产aⅴ国产精品| 91视频免费在线| 高清国产精品一区二区不卡| 高清在线午夜一区二区亚洲| 2021麻豆剧果冻传媒影视| 69人妻久久精品一区二区绯色| av一区三区在线| 草莓视频在线观看入口| 拔萝卜全程不该盖被子| 91日本在线视频| sm无遮挡免费看| 中文字幕日韩欧美精品 | va激烈精GIF动态图| 在线永久免费观看黄网站 | 97secom | 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 国产av永久无码天堂影院 | 高清在线免费视频| bt在线www天堂资源网| av 成人 免费 在线| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 中文无码视频互动交流| 白嫩丰满少妇一区二区| 99精品免费视频在| 91精品人妻久久久久| 91午夜影视国产精品| 国产av露脸一线国语对白| 中国极品少妇xxxxx| a全片免费播放软件| 综合在线有码无码| 98精品18一区二区三区| 高清欧美一区二区三区免费影院| 大量国产情侣激情视频| 69堂在线观看线无码视频| 成人亚洲一区二区av| 孕妇特级毛片ww无码内射| a级毛片粗大超爽免费观看| 浮力影院wy93ne| av在线一线二线| 中文字幕网第二页| 97国产理论影院| 成人性生交大片在线观看| 91精品激情在线观看青青| 99热国产这里只有精品免费| 91视频九色视频| 18禁免费无码无遮挡网站老师| av毛片免费在线观看| yy6080理伦大片一级久久| 苍井空全集百度影音| 91国产视频在线观看| 中国美女大战黑人国产| 中文字幕久久综合伊人 | 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影| 最近最新亚洲中文字幕 | 99午夜不卡视频| 真实乱视频国产免费观看 | 高潮喷水无码AV亚洲| V91国产高清在线自在拍| 囯产免费一区二区三区| 成人日韩精品在线观看| 超碰这里只有精品久久| 中文字幕高清不卡av| 91人体视频黄色搜索| 成年女人大片免费视频播放器| 91人体视频黄色搜索| 1024中文日韩中文字幕| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 成人18在线观看 | 中文字制服丝袜在线播放 | 成人免费毛片在线播放视频| 成年视频人免费网站动漫在线 | 中文字幕字啊幕乱码六 | 97secom | 成人 日韩 欧美 国产| 草莓视频ios | 成人A片无遮挡在线观看| 中文精品久久久久国产不卡| va激烈精GIF动态图| 2019最好看中文字幕视频| 宅男电影天堂在线观看| 成年人网站视频免费观看| 2022年国产黄色视频| 自拍乱伦欧美精品| 大地资源第二页在线观看官网 | 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 福利视频网址导航| 岛国大片AV网站在线观看 | www亚洲国产精品| 中文字幕av乱码亚洲精品| 中文字幕亚洲精品乱码| 91热爆在线精品| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 91精品国产自产在线观看永冫| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 国产成人不卡免费视频| 不卡的精品视频在线观看| 2025天天弄国产大片| 99久久精品国产第一页| av网站国产在线| 最近最新高清中文字幕大全| 91精品免费在线观看视频| 草莓视频未满十八勿网站 | 成人亚洲网站www在线观看| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| AA免费观看的1000部电影| 大尺度视频网站无码| 成人免费视频高潮潮喷软件| www天堂在线观看免费二区| av免费在线观看网 | 91麻豆桃色国产| 波多野结衣AV大全| 18女下面流水不遮免费| 999国产精品视频 | chinese青年大学生gay1身精| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 成人a区在线观看| 69精品人人人妻人人玩| 中日韩在线观看免费精品| 在线观看高清国产系列| 粉嫩av一区二区三区| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 白丝护土百合互慰漏水| 2020久热爱精品视频在线| AV天堂东京热无码专区 | 99午夜成人在线| 制服欧美亚洲乱码| 装不下了尿液好烫hn黄 | 99久久精品国产免费男女| 中文精品久久久久人妻视频| 国产成人高清在线观看播放| 给丰满少妇按摩到高潮| av91在线播放| 97影院理论午夜伦不卡偷| 18女人水真多免费高清毛片| 2021天天做夜夜爽视| 成人动漫中文字幕| 草莓视频下载安卓APP官网| 国产9麻豆剧果冻传媒| av午夜精品播放| 中文字幕aV无码一区电影dVd| wap.jxndzbhg.com | 乖~腿打开一点我轻一点| 成年人在线免费播放| 中文字幕欧美亚洲第一 | 曹查理+三级七日情 | 91频道国产九色| 在线观看自拍日韩欧美| 国产白嫩极品剧情在线看| 国产AV无码专区亚洲精品| avhd101永久地址高清迷片 | 国产av一级片网站| 999国产精品视频免费| 国产av一区二区久久久综合| 成人欧美一区二区三区的电影| 国产SM重味一区二区三区 | 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 757午夜福利视频| 中文字幕偷拍一区| 草莓视频 在线播放| www.一区二区三区精品| 又黄又爽又色的视频九九视频| 在线观看日本一区二| 4438五月丁香六月综合缴情 | 中国少妇BBWBBW | 在线观看国产.日韩.欧美| 风流少妇妇A片麻豆| 18禁网站网址国产| 在线观看91精品国产秒播| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 在线精品免费视频无码的| 高中小鲜肉自慰GAY免费| CHINESE中国超帅GAY吹潮| 最近中文字幕第三页| 成av人无码专区資源免費看| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 不卡无在一区二区三区四区| 真人作爱试看免费| 波多野成人无码A片| 真中文不卡在线视频| WWW激情内射在线看| 99国产精品无码一区二区| 中文字幕一区二区三区不卡| 99久久久无码国产精品不卡| 中文字幕我不卡av影片| 中文字幕乱码一区av久| 丁香五月综合缴清中文字幕| 法国ZOOM人马| 91精品欧美好爽无遮挡| 自拍日韩美国AV| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 2024真实偷拍各种走光福利| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 高清在线免费视频| 丁香五月婷婷五月| 在线看韩国黄色网站| a级毛片视频在线观看| 二区三区在线欧美日韩 | GOGOGO在线高清免费完整板| 在线亚洲人成电影网站色WWW| aaa级国产毛片视频| 国产91精品电影在线观看 | 98国产精品综合一区二区三区| 爆乳肉感大码无码国产| 国产办公室无码视频在线观看| 高清人体私处特写| 专干老肥熟女视频网站300 | AV天堂亚洲区无码| av中文字幕三级| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 在线观看国产精品第美女高潮| 91人妻久久精品一区二区三区| 高清欧美日韩一区二区三区在| 91华人超碰国产| 91绿帽人妻国内| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 大学生被内谢粉嫩无套| 99精品免费视频在| 18女人水真多免费高清毛片| 中出内射国产欧美日韩99久久| 肥老熟妇伦子伦456视频| 2019最好看中文字幕视频| 八戒八戒在线观看视频| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 国产成人丰满在线播放| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 成年无码专区在线蜜芽TV| 国产成人激情视频在线观看 | 91精品无码一区二区毛片| 中文字幕无码成人免费视频 | 91精品国产成人观看| 国产ts女王调奴vk| 中文字幕av在线综合| 1024中文日韩中文字幕| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 不卡无在一区二区三区四区| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 中文字幕亚洲aⅴ | 2020国产精品久久久| av在线高清不卡 | 超碰成人av免费观看| 在线精品国产大象香蕉网| 第一福利导航视频| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 国产成人av在线免播放观看| 中文字幕一区二区三区有码视频| 草莓视频app看片| 国产成人av一区二区| 中文字幕网人妻一区二区| 最近的中文字幕国语电影 | 变态柔术hd精品超清| 999re6熱在線精品視頻思思| 不卡日本高清国产臀 | 91sao国产在线观看| 18岁以下禁止进入国产一区 | 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 岛国av一区二区在线观看| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 成人乱人乱一区二区三区| 高清一区高清二区| 成人亚洲又粗又硬又大视频| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 成年人影院在线观看| 97超碰中文字幕| 正在播放国产第九十二 | 99国产精品无打码在线播放| 动漫美女h黄动漫在线观看| smart Lock| www亚洲精品国产| 在线视频一区二区三区福利精品| 国产97在免费观看| 成人一区动漫在线| av老司机色爱区综合| www内射视频com| 在线观看h视频 | 竹菊影视国产精品久久久| 在线国产情侣霸道身材 | 国产爱福利久久免费视频 | JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 91欧美日韩亚洲 | 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 中文无码一区二区视频在线播放| av成人在线一区二区| 最新中文字幕视频在线观看| 中中文字幕AV高清| 粉色ios苏州晶体网站免费| av一本久道久久综合久久鬼色 | 最新精品高清国产| 国产成人AV无码精品| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 2020久久精品国产| 中文字幕在线观看国产完整| 国产av毛片作爱| 草莓视频ios | 在线精品国产中文字幕 | 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 国产超碰精品在线观看| 大量国产情侣激情视频| www.中文字幕国产av| 国产91AV免费播放| h全肉学校公共厕所| 成年人在线免费播放| 国产400部精品免费视频| 成人无码HD在线观看| 啊啊嗯在线日韩 | av免费在线观看网 | 中文亚洲区二区三区| 制服丝袜综合第八页| 成年女人aa级毛片免费看| 中文字幕成人在线一区| 成年片免费观看视频 | 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 曰韩美女内内爱爱| 成人区精品一区二区毛片不卡| 寡妇被下药和大狼拘| 中文国产成人精品久久下载| 538在线视频一区二区视视频| 92精品国产自产在线观看直播 | 2025nv手机版天堂网| 二区三区在线欧美日韩 | 99视频30精品视频在线观看13| 国产 欧美 日韩综合| 中文字幕在线观看视频网站| 国产av网站久久久久播放| 91麻豆果冻不卡在线观看| 高潮喷吹一区二区在线观看| 中文字幕色婷婷久久| gogogo高清视频高清大全| 成熟美女流白浆一区二区 | 最新国产av国片精品| www精品一区二区三区| 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| GOGOGO免费高清看中国| 24小时免费电影| 中文字幕av免费无禁网站| 91人人妻人人干人人爽| 给我看免费播放片高清| 91九色免费视频| A级毛片成人网站| 91精品视频在线观看| 专区日韩国产专区| 95精品视频在线观看播放| 隔着无缝丝袜进入播放456| 7m国产视频app免费| 1024香蕉视频在线播放| 丰满人妻熟女色情A片| 成人aⅴ一区二区免费网 | 91麻豆国产福利精品精华液| 中国杭州少妇xxxx做受 | av福利在线播放国产中文| 在线国产情侣霸道身材 | 91麻豆手机福利视频不卡| 中文亚字幕无码一区| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | av毛片免费在线观看 | 成年男女免费观看的网站| 动漫H片在线播放免费高清| 波多野家庭教师百度云| 国产 在线 观看 欧美| 百度影音看片毛网站| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 91在线无码精品秘一区| 18禁美女扒开内裤网站| 91丝袜在线观看亚| 中文字幕亚洲日本免费精品| 中文字幕观看不卡| 成人av影片免费观看网站| 国产91极品福利在线| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| CHINESE玩弄老年熟女| www.999精品视频观看免费| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 91大神午夜福利视频| 丁香婷婷激情俺也去俺来也 | www.日本在线视频| 99久久久国产精品免费无卡顿| 寸止挑战1~8期免费| 成年人免费在线视频| 丰满女老板大胸BD高清| 37pao视频国产在线观看| 最近手机中文字幕大全| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 成人亚洲日韩在线观看 | AV极品一区二区| 草的我好爽的网站| 爆操亚洲美女毛片| 2021免费日韩视频网| 埃及艳后aa一级真人片| 岛国大片在线观看| 91久久人澡人妻天天做天天爽| 91久久精品一区二区三| 91精品b在线观看| 2SPY16女厕小便| 国产va免费观看 | 不卡无在一区二区三区四区| 中文字幕1区2区在线观看| 国产av剧情中文字幕| 最新国产91私拍大秀视频在线| 在线国产情侣霸道身材 | 国产不卡视频一区| 超清无码A在线播放| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻 | 最新国产综合色在线精品| WWW激情内射在线看| 91美女在线观看| 足球直播免费观看| 国产AV无码一区二区二三区j| av 无码 白丝 高潮| 51视频国产精品一区二区| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 成熟妇女视频做爰456视频| 99在線視頻免費| 中文字幕有码99| 综合亚洲少妇高清| 91蜜臀福利在线观看| 97国产精品人妻无码久久| 国产操美女在线免费观看| 成人国产片视频在线观看 | jizz国产免费调教| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 91视频九色视频| 999精品视频国产 | 中文字幕人成乱码中文乱码| 99国产精品自拍 | 在线亚洲激情五月婷婷视频| 草莓视频ios | 草莓视频未满十八| 18CMIC天堂传送门| 囯产老头和老妇TUBE| 国产yin乱视频无码| av女人天堂污污污 | 97国产在线观看 | www色avcom| 中文字幕在线免费观看全集| xxxxwwww中国| 丰满少妇色一区人妻少妇| 国产成人av第一页| 不良网站软件进入窗口下载免费| 97久久超碰国产亚洲人最新 | 成年人免费观看网站| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| 成人看的一级毛片| 最近中文字幕在线MV视频在线| 国产成人8x视频网站入口| 在线视频 一区二区三区| AV在线不卡无码| 东京热男人av天堂| ova授乳期的大姐在线播放| 中文字幕日韩精品在线视频| gogogo高清免费完整| av一级毛片免费无码| 综合色天天鬼久久鬼色| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 成人无码AV动漫在线观看 | 99国内自产精华| 第一福利在线永久视频| 成人做爰a片免费看网站性晶| 在线精品免费视频无码的| 波多野吉衣 美乳人妻| 18禁亚洲深夜福利入口 | 中文亚洲日韩精品另类小说| 中文字幕日韩视频| 最新黄色av网站在线观看| 中文日韩在线字幕| 国产超级av天堂| 最近更新中文字幕在线成人| www.亚洲人妻| 这里只有精品在线视频播放| 御书屋屋自由的小说阅读网| 在线观看精彩国产区| 制服欧美激情丝袜综合色 | 91精品国产成人观看免费不卡| 成人私人影院在线观看网址| 在线看片福利无码网址| 超碰最新上传国产情侣| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 中文字幕有码熟女| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 又粗又硬又大毛片免费看| 99久久人妻无码精品系列| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 八戒理论片午影院无码爱恋 | www.日本在线视频| AV一二区在线播放| avtt天堂网亚洲国产精品| 中文字幕精品第一页| www成人国产视频| 成人福利午夜A片 | 国产成人精品大片免费| 制服丝袜日韩欧美国产| 成人三级视频一区二区| 最近中文字幕高清免费大全8| 91精品b在线观看| 成人精品午夜福利视频 | 动漫美女视频免费 | 在线亚洲精品91| 福利一区二区久久| 中文精品欧美无线码一区| 成人网国产亚洲欧美| 国产成人精品123区视频网站| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 不卡国产一级毛片无码视频| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 国产88久久久国产精品免费二区| 97人妻碰碰视频免费上线| 99日韩欧美精品| 在线精品无码字幕无码av| 综合日韩欧美激情| 国产91精品美女视频| 91精品国产91久久综合| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 国产成人av无卡在线观看| 中文字幕无码久久精品 | 91精品久久国产青草| av天堂最新一区二区三区| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看| 高清无码中文字幕一区| 在线观看高清国产系列| 中文字幕在线观看一区青青草| 中文字幕亚洲一区二区www | 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 成人短视频免费在线观看| 992TV精品视频TV在线观看| 在线免费a级毛片| 成年人免费在线观看| 成年人免费在线看| 2018午夜福利 | 丰满少妇2中文免费观看| 中国国产精品中文字幕av| www日本高清免费在线观看| 中文字幕一区二区三人妻| 国产成人av在线第一页| 91每日更新视频在线观看| 自拍日韩亚洲无玛| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| WWW激情内射在线看 | 超级碰亚洲一区视频在线观看| 成人免费毛片在线播放视频| 公交車上掀起JK裙子挺進去| 97精品依人久久久大香线蕉97| 2021年国产精品久久久久精品| 91短视频下载 | 91tv澳洲华人| 91精品无码一区二区毛片| 成人欧美久久精品| 91亚洲熟女少妇在线观看| 福利一区二区在线观看| 成人免费毛片在线播放视频| 中文乱码人妻系列一区二区| 91精品国产成人免费| 最新国产色视频在线播放| 91视频免费下载APP| 超碰97人人做人人爱国产 | 国产91在线亚洲| 成人 久久 中文字幕| 俺来也最新网址 | 国产ts系列俞喵喵在线观看| 国产成年人av电影网| 中文字幕日韩不卡一区| 最新中文字幕av专区 | 成人精品视频一级毛片| 白丝护士被啪到深处动态图| 91一区二区偷拍| 成年人免费电影网| 又爽又高潮的BB视频免费看| 大香蕉视频国产一区二区三区| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 福利姬液液酱喷水福利18禁| 国产成av人片在线观看无码| 中文字幕日韩午夜精品| www.黄页网站免费看| 在线播放国产不卡免费视频| 真实国产乱子伦久久| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 91久久人澡人妻人人做| 成人午夜高潮a∨猛片| 最新91精品国产自产在线 | 99蜜桃臀久久久欧美精品网站 | 97亚洲欧美网曝| 在线观看一区二区国产欧美| 中文高清亚洲三级 | 中文字幕人妻无码专区APP | 公喝错春药让我高潮| 91久久精品水蜜桃| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | 成人黄色激情视频网站| 中文字幕在线永久视频| 99久久精品国产都在这里| av免费在线播放网址| 在线观看成人国产精品| 1024在线手机视频免费观看| 国产av一区二区三区4区| 大桥未久亚洲无AV码在线| 91久9在线传媒| 在线观看日韩av一区| 国产成人精品a有声小说| 中文字幕日韩午夜精品| 最新国产色视频在线播放| 成人精品中文字幕在线| 成人又黄又爽又色的网站 | 成都免费国产一级片内射中出| 最近更新2024中文字幕高清| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 超碰cao草棚gao进入 | 中文字幕无码成人免费视频 | 中文字幕av女优亚洲 | 不卡国产毛多女人视频| 91视频直播在哪看| 99re国产在线视频| 97精品免费公开在线视频| 91香蕉国产在线看观看软件| A片免费看视频在线观看| www天堂在线观看免费二区| 大香蕉黄色一级在线| 69国产精品成人无码色网视频色| 大香蕉视频国产一区二区三区| 成人熟女国产麻豆91 | 东北老女人高潮大叫对白| 8090在线观看无码| 国产成人av无卡在线观看| 97超碰福利久久精品 | av成人在线免费播放 | 国产9麻豆剧果冻传媒| 自拍偷在线精品自拍偷99| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 91久色国产在线观看免费| 最新日韩在线国产网址| 成人亚洲网站www在线观看| www.一区二区三区精品| 91国语露脸精品国产又黄 | 91无码一区二区| 白丝护土百合互慰漏水| av一二三区中文字幕| 中文字幕亚洲欧美一区| 成人又黄又粗视频免费看| 中文在线а√天堂 | a级黄色网站日本在线一区| 在线国产日韩综合一区| 中文字幕国产一二| 成年女人A级毛片免费在线观看| 最新精品高清国产| 在线免费观看av一区二区 | 中文字幕亚洲综合久久2022| 中国极品少妇xxxxx| A毛片终身免费观看网站 | 中文字幕在线精品乱码麻豆| 中文字幕欧美视频国产视频| 国产ts女王调奴vk| 136国产手机视频大全| 999国产精品视频免费| 91中文字幕视频在线永久观看| 俄罗斯级品性xxx | 91香蕉视频在线播放| 国产不卡精品在线| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 不卡的av超碰在线观看| 中文中字字幕君高清无码的| 不卡视频中文字幕免| 18禁成人国产又黄又爽| 国产jk白丝网站| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 中文字幕在线观看第1页| 99久久国产宗和精品1上映| 中文三级AV毛片| 粉色苏州晶体i0S| wap.wfchenkai.com| 东京热伊人久久一区二区| 高清在线免费视频| 波多野42部无码喷潮在线 | 中文字幕一本高清不卡| 高清欧美一区二区三区| 中文字幕在线观看视频网站| 动漫h一区二区在线观看| 大香蕉黄色一级在线| 懂色一区二区二区av免费观看 | 成人午夜福利在线观看不卡视频| 中文天堂在线www | 99久久国产露脸人妻精品| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 中文字幕一区二区亚洲 | 成人久久av免费高潮国产| 中文字幕在线观看不卡av| 97久久精品无码一区二区天美 | 中文字幕少妇人妻| 91亚洲火爆在线观看| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 在线观看大香蕉xxx| 大陆国产国语精品| 国产超清r片内射在线视频播放| 最近中文字幕av免费| 中文午夜人妻无码看片| 91精品国产麻豆| aiss爱丝无内丝袜走光| 丰满人妻av一区二区| 产精品美女www爽爽爽视频| 成人区精品一区二区毛片不卡| 在线精品无码国产电影| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 给我播放免费观看的电影| 91在线永久免费观看国产| 最近免费av中文字幕| 最新中文字幕av专区 | 99热免费手机在线 | 337p人体粉嫩胞高清大图新闻 | 99久久精品国产一区二区| 国产tv黄片视频在线观看| 69XXX中国女人免费 | av中文无码在线观看电影院| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本 | wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 1区1区3区4区产品乱码芒果| 在线观看国产欧美日韩 | av影片在线不卡| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 最近更新中文字幕2019 | 中文字幕无码91加勒比| 波波理论手机在线观看版无码| 在线视频免费观看短视频| 百花影视午夜激情经典| 99re精品视频| 91频道国产九色| 电影在线播放高清无码| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 自慰无码一区二区三区 | japanese乱人伦精品| 最近免费中文字幕av| 99日韩中文字在线观看| 成人毛片一区二区三四区| 国产88久久久国产精品免费二区 | 4399视频在线播放 | 福利入口在线观看| 高清MV无字幕短视频素材| 中文字幕av久艹人妻在线| 成人看的一级毛片| 中文字幕久久88综合| 成年人在线免费播放| 中文字幕av大片不卡一区| 国产91精品久久久| 97久久精品无码一区二区天美 | www内射视频com| 被三个男人玩奶头好胀| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 终极强奸之兽性诱惑 | 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 成人日韩精品在线观看| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | 中文字幕亚洲aⅴ | 91视频九色视频| 91在线精品视频在线观看视频| 91天在线观看亚洲国产| 潮喷取精10次gay在线观看| 中文字幕精品视频不卡顿| 办公室少妇愉情理伦片| 自拍偷在线精品自拍偷99| 2022精品久久久久久中文字幕| 福利姬萌白酱第一美女图| 成都免费国产一级片内射中出| 5部大尺度国产片被禁播 | 国产91麻豆精品毛片| 中文字幕观看不卡| 又污又爽又黄的网站 | canopen超线视频进入| 91久久人澡人妻人人做| 成年人在线免费播放| 99国内自产精华| 岛国av在线免费观看不卡| 国产SM重味一区二区三区 | 中文字幕av一区中文字幕天堂| 古代一级做a爰片久久毛片| 中文字幕蜜桃久久熟女| 成人亚洲又粗又硬又大视频| 1024中文日韩中文字幕| 成人h无码日本动漫在线观看| 成人免费视频国产精品| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 国产成人精品久久免费中文字幕 | 国产69精品久久乱码免费| 91在线永久免费观看国产| av卡一区卡二区| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 真实国产老熟女粗口对白| 成人亚洲快播电影院| 中文 亚洲 日韩 欧美| 大屁股熟女白浆一区二区小说| 中文字幕亚洲日本免费精品| 在线观看国产小视频网站| 高清无码动作片在线 | 99久久国产免费一区| 高清无码羞羞视频| 高清无专码区2021曰| 在线免费观看av一区二区 | 国产69精品久久乱码免费| 波多野结衣黑人18厘米| 囯产淫男乱www| 国产白嫩美女在线观看| 大力猛插高颜值少妇| 中文字幕久精品免费| 成人 在线 无码| 中文高清综合三级| 在线国产vip福利导航| 中文字幕亚洲永久精品 | 18禁午夜宅男成人影院| 成人三级经典电影| 高清歐美一區二區三區 | 国产成人高清视频 | 中国一级大片久久久| h无码精品动漫免费| 中文字幕av在线综合| 在线亚洲人成网站| 不卡亚洲一区二区 | 50岁老熟女一級毛片| 被同桌摸到流水的小黄文 | a人成日韩视频在线观看| 99成人精品无码一区区| 中文字幕在线播放国产精品| 99久热这里只有精品91| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 国产jk白丝网站| 东京热伊人久久一区二区| 91一区二区人妻| 成人毛片一区二区三四区| 成.人免费午夜视频在线观看| 2021精品1区2区3区芒果| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 最好看的中文字幕视频在线观看| av无码不卡在线| 国产成本人三级在| 中文字幕av无码无卡免费| 中文在线日本日韩一区欧美 | 国产91视频在线观看 | JAPANESE少妇高潮潮喷| 中文字幕A∨天堂| 91精品日韩一区二区播放| 丰满学生被猛烈进入播放| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 最新国产色视频在线播放| 成人免费无码成人影院| sm凌虐调教性奴小说网| 中文字幕第一视频区| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 91无码aⅴ电影无码 | avtom影院入口永久在线 | 中文A∨字幕网站| 91社区视频在线| 综合日韩欧美激情| 99视频在线免费播放| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 99日韩欧美精品| 变态柔术hd精品超清| 爆操亚洲美女毛片| 97精品一区二区三区在线观看| 福利一区二区在线播放| 99久久九九国产精品国产免费| 在线观看国产乱人视频| 成人h动漫精品一区二区无码视频 中文字幕乱码一区久久麻豆 | av第一福利在线导航| 中文字幕欧美精品第一页 | 最近中文字幕免费福利视频| 国产ts人妖网站 | 在线观看免费欧美日韩 | 成本人h无码播放私人影院| 岛国αⅴ在线不卡免费| av一区三区在线| 草莓视频未满十八| 2002亚洲中文字幕在线观看 | 91一区一区三区精品官网| AV天堂亚洲色图 | 91影院高清免费在线观看| av中文字幕综合导航网| 在线观看自拍日韩欧美| 12裸体自慰免费观看网站| 18女下面流水不遮免费| 中文字幕av日韩在线观看| 不卡av免费观看| 国产成人av高清视频在线观看| 中文无遮挡在线看| 自拍日韩亚洲一区在线 | 成人爱做视频在线观看 | 91这里只有精品| v影视 国产精品久久| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 国产成人福利一区二区三区| 大尺度呻吟大喊深一点| 在线播放一区二区三区免费观看| av成人在线免费播放| 成人免费露出视频| 国产91无码网站在线观看| 中文字幕欧美视频国产视频| 国产99精品一区电影| 97在线中文字幕免费公开视频| 岛国毛片在线观看亚洲| 国产ts人妖网站 | 丁香网站欧美亚洲校园| a级精品国产电影在线观看| chinese丰满人妻videos | 2022国产欧洲精品网站在线| 国产VA精品午夜福利视频| 99国产精品国产精品九九 | 在线国产日韩综合一区| 在线不卡 国产日韩欧美| 国产超清r片内射在线视频播放| 国产成人av一区二区三区 | 97se在线看视频免费| 隔着无缝丝袜进入播放456| japanese乱熟女熟妇milf| 最近更新中文字幕在线成人| 91探花大神纪实| 丁香综合缴情六月婷婷| 91亚洲一区二区三区| 成人手机免费毛片| 99国产精品一区二区三区| 国产不卡一区二区论坛| 18禁亚洲深夜福利入口| 91精品久久国产青草| 18禁黄久久AA片| 国产成人禁片免费观看| 在线日韩中文字幕| 综合精品亚洲三级| 99视频精品免费| 中文字幕无码日韩视频无码三区| 成人动漫在线观看一区二区三区| 真实国产乱子伦在线观看| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 91精品自在线在线视频| 91综合在线视频 | 91囯产婷婷二区三区| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 成人性爽大片免费看| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 丰满人妻一区二区三区免费视频| 国产+人+亚洲 | 成人精品亚洲2020国产| 在线观看免费av一区二区 | 福利免费观看体检区| www.国产日韩欧美| 99精品免费视频在| 中文字幕av大片不卡一区| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| AV在线不卡无码| 5部大尺度国产片被禁播 | 国产av一区二区麻豆网| 在线视频观看中文字幕国产| 91尤物在线播放| 波多野结衣高潮颠抖不停| 岛国大片AV网站在线观看 | 91人妻人人澡人人爽人人…| 国产成人a视频在线观看| 中文字幕人成乱码熟女 | 97在线资源总站| 超在线人妻免费公开视频| 成年女人黄网站18禁 | 草莓精品免费av| 91精品国产免费| 国产v亚洲v天堂a无码hao1| 1024你懂的国产日韩欧美在| αv黄色三级毛片在线| 在线中文字幕第一页视频| 97在线中文字幕免费公开视频| 高清三级国产亚洲| 草草地址线路①屁屁影院成人| 国产av高清看片| 中文字幕一区二区三区有码| 中文字幕亚洲五月天| 成人18在线视频观看色| 91白丝制服被啪| 最新嫖妓视频在线观看| 在线观看高清国产系列| 在线观看无需下载| 直接看的免费黄色视频 | 成人免费视频高潮潮喷软件| 18女下面流水不遮免费| 8x8x熟妇一区二区三区 | www.久久久91精品| 懂色av一区二区三区在线播放| 91麻豆亚洲国产成人久久| 中日韩在线观看免费精品| 第一福利导航导航| 2021年国产在线综合| 中文三级AV毛片| 曰韩美女内内爱爱| 中文字幕有码人妻| 成+人+亚洲+天堂 | 最新国产超黄不卡一区二区| av天堂最新在线观看| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 2022国内精品免费福利视频| 综合亚洲少妇高清| 99久久精品国产免费男女| 超级碰碰碰视频中文字幕| 2020AV天堂手机在线点播| 岛国av在线免费观看不卡| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影| av一本久道久久综合久久鬼色 | 福利精品视频视频 | av毛片在线免费观看| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 91精品短视频在线观看| 成人av在线网址| 俺来也最新网址 | 国产成人国拍亚洲精品露出| 成人电影无码在线观看| 宅男精品一区二区视频| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 最近日韩免费视频高清在线播放| www亚洲一二三| 成人免费无码成人影院| 成人乱人乱一区二区三区| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 中文字幕视频在线免费观看网站 | 国产 中文字幕 有码| 高清免费版影视大全| 最近最新中文字幕大全免费看| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 91成人天堂一区| 91茄子ios | 91久久香蕉囯产熟女线看| 超碰人人超碰人人 | 中国熟妇色视频一区二区三区| 成人 免费视频在线播放| 丰满少妇免费a级毛片| 中文字幕欧美熟女 | 国产91精选在线观看| 18禁黄久久AA片| 国产v在线在线观看视频免费| av在线中文字幕播放| 99视频精品一区二区| 66久久免费观看少妇高潮| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 国产1区2区在线观看| www亚洲国产精品| 97secom | 成年人免费三级片| 91精品国产91熟女| 97se在线看视频免费| 成年人免费在线小视频| 成人无码国产AV片| 91无码一区二区| а√天堂8资源中文在线| 春雨直播免费直播视频下载| aa毛片免费全部播放完整 | 在线播放国产不卡免费视频| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 波多野结衣黑人18厘米| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 999久久久国产| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 成人A片无遮挡在线观看| 中文字幕专区第一页| 成人无码国产AV片| 91国语精品自产拍在线| 成人免费播放一区二区三区| a级黄色高清毛片在线| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 26uuu欧美日本另类亚洲| 中字乱码在线观看一区二区三区| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | v资源中在线天堂a资源 | 91精品b在线观看| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 97精品一区二区三区在线观看| 国产 欧美 一区二区| a在线ⅴ免费不卡视频| 99精品免费视频在| 91情侣在线偷精品国产| av在线成人播放| 91香蕉视频官网| 中文字幕第一二三四区在线观看| 60分钟无遮挡在线观看| 波多野氏免费一区| 98国产精品综合一区二区三区| 中文字幕Av在线综合网| 中文精品99久久国产香蕉| 国产v综合v亚洲| 福利国产视频一区| 成全免费高清观看在线剧情| wap.wfchenkai.com| 在线精品视频二区| 在線國產一區二區三區| www.五月天 | 国产91精品午夜一区在线| 97国产精华最好| 综合精品亚洲三级| 中文字幕在线观看视频网站| 99视频精品免费| 91国一在线观看视频精品| 国产成人精品999 | 中国一区二区亚洲人妻| 成人看的一级毛片| 中文字幕无线码一区2020| 91九色蝌蚪视频| 中文字幕亚洲区巨区巨 | 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 制服丝袜在线久久| 中文少妇无码影视| 最新无码专区在线视频| 囯产精品一区二区| 御书屋屋自由的小说阅读网| av在线免费国产一| av永久免费网站在线观看| av中文字幕在线毛片免费| V91国产高清在线自在拍| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 中文av在线高清不卡观看 | 中文字幕人成乱码中文乱码| 成人免费午夜影院| 中文中字字幕君高清无码的| 痴汉中文字幕一区二区三区| 99久久久国产精品大全| av在线观看地址| 成av人日韩亚洲| AV成人无码无在线观看| 最新国产超黄不卡一区二区| 2020国产成人久久精品 | 最新国产精品视频免费看| 成人无码HD在线观看| 最新国产精品视频免费看| 99热免费手机在线 | 91视频免费观看| 99久久无码一区| 在线日韩中文字幕| 成全视频在线观看免费看下载 | 成人 日韩 欧美 国产| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 成年免费视频黄网站zxgk | av网站在线网站在线| 中文字幕av女优亚洲 | 99re热免费精品视频观看导航| 自拍日韩美国AV| 把老师强奷到舒服的动态图| 中文无码一区二区视频在线播放| 99热6久热在线视频| 91视频刺激牛牛| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| av无码不卡一区二区三区 | 最新中文字幕视频在线观看| 久而欧洲野花视频欧洲1| 国产成人精品久久亚洲高清 | SM免费SM羞辱调教视频| 成人日韩国产在线 | 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 超级碰碰在线视频| 综合午夜视频一区二区三区| 不卡av免费观看| 高清毛片免费观看视频网站| 97无码超碰中文字幕| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 大学生粉嫩无套流白浆| 成人动漫网站观看| 高清国产精品一区二区不卡| 这里只有精品在线播放视频| 最新精品高清国产| 在线观看欧美国产日本| av免费网址在线观看 | 中文字幕一二三久久精品| 97资源人妻碰碰碰| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 99精品国产在热app| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 中文字幕日韩国产在线观看| 高清电影手机免费在线观看| 99在线观看精品视频免费| 爱色精品视频一区二区 | 国产成人精品大片免费| 69av在线观看免费亚洲| 不断被侵犯的人妻中文字幕| 国产h片视频在线| av在线一区二区三区精品| 八戒八戒www资源视频| 大逼美女黄色网址| 在线播放器不卡一区二区日本| 91免费视频第一社区| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 国产不卡视频一区| 爱爱免费视频网站| 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 97成人无码免费一区二区中文 | 国产办公室无码视频在线观看| 这里有精品中文字幕在线视频| 最新日韩在线国产网址| 91国语精品自产拍在线| 成人性生交大片免费看冫| 成年美女黄色av网站| 97九色国产人妻熟女| 终极强奸之兽性诱惑 | 自拍视频国产免费| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 中文国产成人精品久久 | 97免费人妻在线观看| 成人网国产亚洲欧美| 91精品动漫在线观看 | 超碰97人人做人人爱亚洲 | 国产成人高清精品免费| 成人99精品久久毛片A片小说| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 大学生粉嫩无套流白浆| 中国老熟妇自拍HD发布| 成人精品亚洲2020国产| 在线精品国产中文字幕 | 高清国产乱伦亚洲| 中文字幕无码不卡在线| 91免费公开视频| 99久久国产精品免费消防器材| 丁香六月激情婷婷 | 国产ts人妖网站 | 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 91香蕉视频官网| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| h无码精品动漫在线观看导航 | 成av人日韩亚洲| 91精品视频在线播放网站| 91正在播放淫片在线看| 制服丝袜日韩欧美国产| 国产91尤物在线观看互动交流 | 国产91综合久久久 | Av在线天堂影院| 中文字幕日韩区二区三区| A片扒开双腿进入做爽爽| 6080yy国产一级毛片| xxxxxx性受| 91精品国产91久久久久久最新| 中文字幕自拍第一页| 99久久成人精品四虎| 69堂国产欧美亚洲| 在线观看国产日韩亚洲中 | 中字幕永久视频在线观看免费| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 2022国产欧洲精品网站在线| 成年午夜性视频131| 91欧美日韩另类| 岛国av不卡在线免费观看| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看| 成人 在线 无码| 国产Av无码专区亚洲A√| 国产11一12周岁女毛片| 东京热av人妻无码| 中文字幕久久久久久精品 | 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 中文字幕人妻少妇伦伦av蜜桃| 直播少妇干b视频| 差差漫画在线页面登录弹窗入口 | 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 成年人在线观看网址| 中文字幕成人精品麻豆| chinese老女人老太婆china| www.中文字幕国产av| vvv国产精品日韩精品| 99SE久久爱五月天婷婷| 中日韩亚洲风情电影| 国产成人av在线第一页| 中文字制服丝袜在线播放 | 中文字幕成人精品麻豆| 99午夜不卡视频| 成人桃子影视在线观看 | {国产精品丝袜肉丝出水| chinesehd国产精品麻豆| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 草的我好爽的网站| 囯产老头和老妇TUBE| av中文字幕少妇人妻 | 3p少妇欧美一区二区三区 | 成全视频在线观看免费高清 | 高清免费版影视大全| 7086精品欧美成人一区二区 | 91一区二区无码水蜜桃人妻| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 国产成人精品久久性色av| 成人 久久 中文字幕| 中文字幕少妇视频在线观看| 办公室少妇愉情理伦片| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 2018国产精华国产精品| 97国产精华最好| 中文字幕日韩国产在线观看| aa久久亚洲一区二区| 2SPY16女厕小便| 成人久久18免费| 成人综合激情在线| 中文字幕在线视频免| 大伊香蕉精品视频在线直播| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 97人妻精品一区| yy6080理伦大片一级久久| 成人精品亚洲2020国产 | 成人影片免费看久久影院| 61794在线观看免费| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 波多野给结衣乱码 | 成全视频在线观看免费看下载 | WWW激情内射在线看 | 91精品啪在线观看国产| 国产99久久久国产无需播放器 | 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 中文无码成人AV在线资源| 91精品一区二区三区91人妻| 91麻豆国产福利精品精华液| 成人日韩在线视频| a全片免费播放软件| 多攻一受宿舍play| 87福利午夜福利视频免费观看| 最快最不卡黄色视频| 中国少妇内射XXXHD免费| 国产a级毛片性色av| 最近更新2024中文字幕高清 | 97亚洲综合色成在线观看| 成人综合在线播放| 6080yy国产一级毛片| 波多野结衣毛片精品| 在线成人精品免费视频| aⅴ成熟无码动漫网站免费| 俄罗斯1317大但人文艺术| 中文字幕av久艹人妻在线| 又黄又硬又骚的网站| av毛片电影在线播放| 又粗又硬又大毛片免费看| 97国产视频在线观看| av一级毛片免费无码| 97支援在线免费视频播放| 中文字幕女人妻一区二区99 | 成人三级片免费观看| 刮伦小说500目录| 波多野结衣高潮颠抖不停| 第一福利视频导航| 91制片厂在线观看| 中国美女大战黑人国产| 被仇人调教成禁脔H虐| 国产成人+综合亚洲+天堂| 91精品午夜福利国产在线| 岛国精品免费在线观看| 91精品视频在线播放网站| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 2025天天弄国产大片| av成人亚洲天堂网站| 91精品亚洲视频在线观看| 99日韩欧美精品| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 又爽又高潮的BB视频免费看| 在国产线视频a在线视频| 91草莓香蕉榴莲| 扒开粉嫩小泬直接进去| 在线国产欧美精品| 正在播放国产精品放孕妇| 自拍日韩美国AV| 2019最好看中文字幕视频| 中文字幕国产精品亚洲| 91视频夜夜上综合美女| 2021免费日韩视频网| 高清沟厕盗摄magnet| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 成年男女免费观看的网站| av在线毛片免费播放| 制服国产精品亚洲一区二区| 寡婦下邊太緊了夾死我了| 18岁以下禁止进入国产一区| ass极品裸体呦女pics | yy6080欧美三级理论| 在线观看国产日韩亚洲中 | 高清无码中文字幕一区| 自拍三级高清中文| 最近最新高清中文字幕大全| 草的我好爽的网站| 4480yy私人精品国产不卡| 丰满的大屁股一区二区| 中文字幕国产日本韩国电影院| 91精品久久久久久久久久久| 中文字幕无码不卡在线| av中文字幕在线毛片免费| 91精品无码一区二区毛片| 成人免费一级毛片在线播放视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 动漫精品欧美一区二区三区| 大香蕉视频国产一区二区三区| 国产1080pav视频| 99久久精品国产都在这里| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 中文字幕伦午夜福利片| 波多野吉衣免费电影| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| av无码一区二区三区不卡| 草莓视频软件下载| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 大片ww一区二区三区| 丁香五月婷婷网站在线观看| 足球直播免费观看| 中文在线а√天堂 | 91短视频下载 | 91麻豆国产福利精品| 成人久久免费观看麻豆| 第一福利在线永久视频| 97人妻福利视频| 在线国产vip福利导航| 成人av在线电影免费观看| a级毛片免费高清视频| 综合亚洲AV图片区| 制服中文亚洲欧美| 成年人在线免费观看网址| 国产av一级中文字幕| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 99re精品视频| 91精品视频在线免费播放| 高清一区二区三区不卡免费| 成人三级片免费观看| 高清色情www日本com| 99久久久国产精品大全| www.亚洲人妻| 在线视频观看中文字幕国产| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 制服一区亚洲中文字幕| 成人性生交A片免费直播| 中文字幕少妇人妻| 二三四五六七无产乱码| 大香线蕉97久久| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 91大神露出在线| wwwww在线观看| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 99久久99久久精国产视频| 成人国产精品免费观看麻豆| 91在线精品短视频| 在线亚洲精品91| 中文版在线乱码在线看 | 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 成人做爰www网站视频 | 国产AV明星换脸精品网站| 国产88久久久国产精品免费二区| 自拍欧美日韩一区| 在线观看国产精品电影| 最新国产你懂的在线网址| 第一福利导航导航| 不卡一区二区爽歪歪| 中文字幕国产精品| AVAV天堂影片人人网| av中文字幕三级| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | mav影视视频网站 | 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 2020中文字幕国产综合另类| www139com| juy一747青木玲在线观看| 国产69久久精品成人看 | 超碰熟女一区二区| 成全免费高清观看在线剧情| 中文字幕天堂在线| 非洲黑人性xxxx精品| 中文字幕日韩视频| www.日本在线视频| 又大又黄又粗视频免费看| 在线观看人成视频免费| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 91久久爱一区二区三区| 国产 有码 中文字幕| 成人国产精品入口免费| 91极品尤物一区二区在线观看| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清 | 成年人视频成年人视频在线| 自拍欧美影视少妇| av免费在线观看网 | 在线观看亚洲欧美不卡视频| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 御书屋屋自由的小说阅读网| 91精品国产91热久久久| 福利视频自拍偷拍| 2025毛片在线观看视频 | 成.人免费午夜视频在线观看| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 中国女人内射6XXXXX | 在线观看国产小视频网站| 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站 | 97av蜜桃欧美| AV在线观看地址| 中文字幕欧美视频国产视频 | 4080yy理论菠萝蜜小视频| ass极品裸体呦女pics | BAOYU最新无码网站在线观看| 在线观看自拍日韩欧美| A片无码午夜久久久涩涩 | 中文字幕女人妻一区二区99 | 苍井空视频51分钟无删减版| 国产成人精品a视频| a级毛片高清免费视频就看| 中文字幕字啊幕乱码六 | 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 91无码人妻一区二区三区黑人 | mav影视视频网站 | 1769国内精品观看视频| 国产9草莓成人APP | 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 91日韩欧美亚洲 | 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| av亚洲天堂资源 | 成人18在线视频观看色| a全片免费播放软件| 国产91精品一区二区三区四区| 国产成本人三级在| 中文字幕在线精品乱码麻豆| 成人性生交大全免| 制服一区亚洲中文字幕| 91免费福利视频| 成人动漫免费看99精品| 最新手机AV资源网| 最新无码专区在线视频| 成全视频动漫免费高清在线观看| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 在线亚洲十欧美十日本专区| 最近免费中文字幕大全免费版视频| bl纯肉高h动漫无码| GOGOGO免费高清看中国| av不卡在线观看一区| 中文无码视频互动交流| 91影视在线观看| 成人免费视频在线 | 国产成人8x视频网站入口| 最新亚洲日本国产r级视频| 中文字幕av日韩在线观看| 中文字幕亚洲无码视频在线| 91午夜福利国产在 | 999久久欧美人妻一区二区| 澡久av网站国产| 最近手机中文字幕大全| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 真实乱视频国产免费观看 | {国产精品丝袜肉丝出水| 5部19停韩剧太生猛| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 成年人在线观看网址| 超碰无码色中文字幕| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒 | GOGO全球专业高清摄影 | 91麻精品国产91久久久久久| 埃及艳后aa一级真人片| 中文三级AV毛片| 91尤物在线播放| 中文字幕无码不卡在线| 高清免费无卡精品视频在线观看| 成熟女人牲交片免费观看视频| 在线日韩成人av| 成人无码www在线看免费| 成人天堂资源www在线| 97人妻日韩视频| 国产 在线 观看 欧美| 在线免费观看三级av蜜桃| 成人片黄网站色大片免费毛片| 69堂精品人妻一区二区三区| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 99视频精品免费| 91华人超碰国产| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 草莓视频播放器app| 91中文字幕视频在线永久观看| a天堂在线资源 | 4399看片在线观看高清完整版 | 在线精品国产大象香蕉网| 不卡免费Av片在线观看网址| 成人国产视频在线 | 成人影院免费在线观看| 国产jk白丝网站| A级毛片免费全部播放无码| 最近的2024中文字幕4 | 成人久久免费大片| 最近日韩免费视频高清在线播放 | 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 最新中文字幕永久视频播放| 91一区二区国产| 大陆av三级片在线观看| 中文字幕亚洲aⅴ | av不卡无码中文字幕互动交流| 2025毛片在线观看视频 | 国产97视频在线观看| 国产69久久精品成人看 | 91精品社区亚洲| 97国产精品人妻无码久久| 最新毛片在线视频播放| 电影在线播放高清无码| 动漫精品欧美一区二区三区| aaa日本成人在线视频| 97人妻精品一区| wap.syyh88.com| 国产av无码专区亚洲avjulia| 成人a毛片在线看免费全部播放| 国产v在线在线观看视频免费 | 在线观看人成视频| 中文字幕有码人妻少妇| av91在线播放| 俄罗斯粗大猛烈18p| 久而欧洲野花视频欧洲1| 国产11一12周岁女毛片| juy一747青木玲在线观看| 法国性XXXXX极品| av无码一区二区三区| a级黄色毛片免费的| 91亚洲精品在线免费观看视频| vvv国产精品日韩精品| 91精品久久久久久久久久久| 98精品18一区二区三区| A级毛片100部免费观看| 在线国产情侣霸道身材 | 中文在线日本日韩一区欧美 | 91麻豆桃色国产| 成人性生交大全免| 在线观看高清国产系列| 18禁午夜宅男成人影院| 最近更新中文字幕2019 | 国产成人a视频在线观看| 中文精品99久久国产香蕉| 在线国产vip福利导航| 99精品一区二区在线观看| 91香蕉短视频污下载| 国产成人精品a有声小说| 成年人在线免费观看网址| 草草地址线路①屁屁影院成人| 成人欧美日韩一区二区三区 | 国产av无码专区亚洲avjulia| 99久久免费精品| 粉嫩av一区二区三区| 成年人免费在线观看毛片 | A毛片免费精品视频一区二区三区| 啊啊嗯在线日韩 | 高清成人免费视频| 91香蕉国产在线看观看软件| 538国产高清在线观看视频| 在线欧美中文字幕农村电影| A级日韩毛片免费播放无码 | 成熟妇女视频做爰456视频| 99成人精品无码一区区| 97亚洲综合色成在线观看| 在线播放器不卡一区二区日本| 成人国产一区二区三区香蕉 | 91丝袜在线观看亚| www.五月天 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 第一福利在线观看永久视频| 福利一区二区三区视频| 凹凸视频国产分类手机版| 91情侣在线偷精品国产| 大陆日韩内地欧美在线| 国产成人观看免费全部完| 在线欧美中文字幕农村电影| A毛片免费精品视频一区二区三区| 中文字幕在线观看日韩电影| 真实国产乱子伦久久| 6699嫩草久久久精品影院 | 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 综合在线亚洲欧美中文 | 最新你懂的国产在线播放| 国产成人短视频在线观看免费| 在线观看亚洲成人av| 最新窝窝妺妺人体艺| 在线亚洲十欧美十日本专区| 岛国爱情动作片免费观看| 丰满岳乱妇久久久| 成人全黄A片免费看香港| 国产a一级毛片影院无码| 中文字幕熟女视频网站| 在线观看免费播放av片| 中文字幕天然素人无码播放| 宅男精品一区二区视频| 中文av在线高清不卡观看 | 国产 日韩精品 亚洲| 在线日韩中文字幕| 成人国产网站V片免费观看| a片疯狂做爰全过的视频 | 中文字幕网人妻一区二区| 中文天堂在线www| 在线视频在线观看亚洲国产 | 成年免费a级毛片免费看无码| 在线观看国产乱人视频| 在线观看一级一级a视频| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站| 草莓视频app污污| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 成人做爰高潮片免费看| 最近中文字幕免费福利视频| 草莓视频未满十八勿网站 | v影视 国产精品久久| 成人免费视频在线 | 丰满人妻av一区二区| 中文制服丝袜中出| 安全黄网址在线播放国产| 成人精品中文字幕在线| 俄罗斯美女破苞视频| av熟女中文字幕| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| 超超碰中文字幕伊人| AV天堂亚洲区无码| JULIA丰满人妻HD中文| 福利姬萌白酱第一美女图| 中文字幕一区AV网站大全| 99精品视频在线观看二区| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 成人女人爽到高潮的A片| 国产av永久无码天堂影院| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 国产5毛特效片直播| 在线观看国产成人av一天堂| 在线日韩成人av| 91免费福利在线观看| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 在线国产日韩综合一区| 国产69精品久久久久小说 | 最全无弹窗小说阅读网 | 2024最新的久久国产盗摄| 中文字幕日韩不卡一区| 波多野结衣家庭教师诱惑| 中文字幕天堂在线| 成人欧美日韩一区二区三区 | 成人a一级无码毛片片在线播放| 中文精品欧美无线码一区| www.亚洲人妻| 99热久久爱五月天婷婷| 苍井空在线55集| 国产av在现看片| 成人a一级三级片免费看| 97亚洲欧美网曝| 中文字幕第9页精品播放| h人成视频在线免费观看| 97久久超碰国产亚洲人最新 | 制服丝袜综合另类中文字幕| 成人福利污导航秘| 成年人在线免费播放| 成人av在线网址| 99午夜不卡视频| 中文字幕国产精品亚洲| 被仇人调教成禁脔H虐| 丁香五月婷婷五月| 最近日韩中文字幕| 国产a级毛片性色av| 中文字幕A∨天堂| 超色网站在线免费看的| 中文在线а√天堂 | 中文字幕线人在线免费观看| 最近2018中文字幕视频免费看| 中文乱码人妻系列一区二区| 高清成人一区91久久| 在线欧美日韩观看 | 18美女很色大片| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 99国产在线视频0| 高潮视频无遮挡在线观看| 东京一区二区三区高清视频 | 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影| 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| 真实乱视频国产免费观看 | 成人做爰www网站视频 | 成年女人毛片视频| 高清综合欧美亚洲日韩| 91视频夜夜上综合美女| 在线蜜芽成人无码专区 | 国产 亚洲 制服 无码 中文| 中文字幕av大片不卡一区| 俺来也俺也射在线影院| 222在线看片免费| 潮喷好爽在线观看视频| 丰满人妻熟女色情A片| 大地资源第二页在线观看官网| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 在线视频中文字幕首页| 最近的中文字幕国语电影 | 成人午夜高潮a∨猛片| AV极品一区二区| 999久久久国产| 在线亚洲精品91| 大桥未久亚洲无AV码在线| 超碰夫妻91无码| 中文字幕亚洲欧美人妻| 超碰这里只有精品久久| 中文字幕人妻久久精品一区| 高清无专码区2021曰| a人成日韩视频在线观看| 最近免费av中文字幕| 在线精品国产大象香蕉网| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 粉嫩人国产呦系列(634) | 91制片厂在线观看| 成年人免费在线小视频| 91国产丝袜在线播放动| 最新亚洲国产综合V| 成人国产网站V片免费观看 | 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 51国产小视频在线观看| 国产ts人妖网站 | 99精品国产一区二区三区电影| 99视频在线播放一区二区三区| 福利片在线观看性色av| 中文字幕色av一区二区三区| 高清无码中文字幕一区| 俺去俺来也在线观看| 中文永久免费观看| 99成人国产精品视频| A片尼姑在线观看| 800AV凹凸视频在线观看| 波多野结衣无码不卡中文字幕| www亚洲一二三| 97人妻精品一区| 91午夜福利国产在 | 97久久超碰国产亚洲人最新| 成人无码www在线看免费| 91精品日韩一区二区播放| 综合 91在线精品| 成人网站免费高清视频在线观看| av 成人 免费 在线| 24小时日本高清WWW| 国产va精品网站精品网站精品| 91高清国产视频| 91中文字幕亚洲国产资源| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 中文字幕亚洲色图在线小说| 国产91视频在线观看 | 91精选国产大片| 成人免费一级毛片在线播放视频| 超碰大香蕉久久人人| 888吃瓜黑料爆料| 丁香花大型成人社区| 国产91综合久久久 | yy6080理伦大片一级久久| 中文字幕高潮av| 最佳国产高清自拍视频在线观看| 国产成人ts在线视频| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| av在线一区在线| 潮喷好爽在线观看视频| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放 | 91精品动漫在线观看 | www插插插无码视频网站| 91综合在线视频 | 99精品蜜桃在线| 在线精品国产日韩欧美| 2022一本久道久久综合狂躁| 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站| 222在线看片免费| 97亚洲欧美网曝| 中文字幕人妻免费看| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 初尝人妻少妇中文字幕| 国产1区视频在线观看| 国产v亚洲v天堂无码网站| 绯色aV无码一区二区人妻| 最新嫖妓视频在线观看| 在线观看国产成人自拍视频| 中文字幕A∨天堂| 91久久人澡人妻人人做| 宅男电影天堂在线观看| 99久久久精品国产乱码| 99九九久久国产日韩欧美精品| 777天天躁狠狠躁av| 成年人午夜视频在线观看视频| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 在线观看国产精品电影| 丰满人妻的猛烈中文字幕| av狼网址发布器| 国产爱福利久久免费视频 | MD传媒视频在线入口| 超碰夫妻91无码| av免费看网站在线观看| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 中文字幕日韩噜噜噜av| 中文字幕人妻无码专区APP| 丁香花大型成人社区| 在线精品91手机视频| 成人精品亚洲2020国产| 草莓精品免费av| av在线一区二区三区精品| 中文字幕一区欧美 | 91精品国产麻豆| 成年男女免费视频网站| 最新国产精品视频免费看| https日韩在线中文| 综合在线视频精品专区| 懂色av一区二区三区在线播放| 纯A级黄毛片一级| 中文字幕 日韩欧美 | 中文字幕亚洲日韩第一页 | WWW284AV免费无码红杏| 99九九久久国产日韩欧美精品| 在线观看日本精品性色| 197高清国产视频观看| 丹麦大白屁股xxxxx| a天堂在线资源 | 痴汉中文字幕一区二区三区| 888吃瓜黑料爆料| 国产ts女王调奴vk| 91在线精品视频播放| 中文字幕欧美激情欧美极品 | wap.yzscjg.com| 成品人短视频APP推荐下载| 在线观看中文字幕制服丝袜| 成人 久久 中文字幕| 中文字幕免費無線觀看 | 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 超碰无码色中文字幕| www.久久久91精品| 中文亚字幕无码一区| 91极品尤物一区二区在线观看| 在线观看免费av一区二区 | 99精品免费视频在| 国产成人精品A视频 | xxxxwwww中国| xxxxwwww中国| av网站在线网站在线| av中文字幕免费播放| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| av中文字幕乱码| 成人欧美精品一区二区不卡| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 成人性生交A片免费直播软件 | 成人含羞草一级毛片| 最新国产av国片精品| 中文字幕无码视频手机免费看| 98精品18一区二区三区| 在线免费观看国产精品一区 | 最近最新中文字幕 | 91精品久久久久狠狠爱| 5a毛片高清无码在线观看| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 在线天堂免费观看.www| 在线观看高清国产系列| 中文免费少妇欧美| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 国产成人国产在线观看| 超碰97人人无马| 99re国产在线视频| 中文字幕我不卡av影片| AV国产精品私拍在线观看| k频道国产精品色鲁| 中国少妇内射XXXHD免费 | av中文字幕综合导航网| JAPANESE酒醉侵犯| yy6080理伦大片一级久久| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | av中文字幕免费播放| 粉嫩av国产一区二区三区| 东京热欧美精品不卡 | 中文字幕熟女诱惑| 最新亚洲av首页在线| 国产A V无码专区亚洲AV| 3p少妇欧美一区二区三区 | 在线欧美中文字幕农村电影| 在线欧美中文字幕农村电影| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 在线观看免费日韩av | 91福利国产在线观看夜| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 中文字幕国产一区二区| 成年人免费在线观看毛片 | 国产成人精品久久亚洲高清 | 中文字幕一区二区三区有码| 99在线2020国产| gogo国模冰莲丰满人体| 18禁美女扒开内裤网站| 中文字幕无码久久精品 | 最近免费中文字幕av| 中文字幕一区欧美 | av熟女中文字幕| 中文字幕少妇人妻| 在线看免费无码av天堂的| 福利电影国产精品| 中文国产成人精品久久下载| 2020中文字幕国产综合另类| 99久热国产精品视频尤物不卡 | 国产av无码专区亚洲a√| 成人国产精品免费视频 | 中文 字幕 在线 国产| v影视 国产精品久久| a级片高清无码在线观看| 99SE久久爱五月天婷婷| 中文字幕乱在线伦视频两女| 2021无码永久免费视频| 扒丝袜免费午夜在线观看视频| 999成人免费视频 | 91爱豆传媒国产剧情 | 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 电影在线播放高清无码| 中文字幕夫妇交换性3| 中文字幕第一亚洲 | www日本视频在线播放| 中文字幕在线观看一区青青草| 最近2018中文字幕视频免费看| 18禁成人免费无码网站| jizz国产精品 | 97精品人妻一区二区三区香蕉| 在线观看一区二区啊啊啊| 自拍歐美在線綜合另類| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 综合久久国产视频| 成人做爰www网站视频 | 成人动漫免费看99精品| 国产成人精品大片免费| 99精品国自产在线| zxyyc.com | 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 97无码专区一区视频 | wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 荡女婬春护土完整版在线观| 国产av福利久久精品| 国产v亚洲v天堂无码网站| 不卡日本高清国产臀 | avtom影院入口永久在线 | 浮力最新限制线路地址| 中文字幕综合伦理| 大桥未久亚洲无AV码在线| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 97无码专区一区视频 | a偷电影在线播放| 2022年国产黄色视频| 第一福利导航视频| 2022国产精品午夜| 成年人午夜视频在线观看视频| 中中文字幕AV高清| 99精品欧美一区二区三区熟女 | 51视频国产精品一区二区| 在线日韩成人av| 中文高清综合三级| 懂色av一区二区三区| 91热久久免费频精品| 91久久夜色精品国产九九| 91视频免费精品| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 国产18老师生产| 97人妻人人澡人人爽国产| 中国美女大战黑人国产| 中文字幕一区二区电影| aa√天堂影视在线观看| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| a级精品国产电影在线观看| 荡女婬春护土完整版在线观| 在线高潮国产免费视频| 国产xxxxx在线观看 | 中文字幕无码专区人妻| 波多野结衣乱码无字幕| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 站长推荐国产午夜免费视频 | 成年人在线免费观看网址| 国产成人Av一区 | 波多野结衣人妻诱惑| 中国产美女裸体被插啊好爽| 纯肉高H啪动漫 | 最新亚洲欧美日韩国产| 超97在线视频播放| 国产91精品电影在线观看 | 国产you女视频| 中文字幕第一二三四区在线观看 | 啊校长…啊好涨别停好满| 自拍歐美在線綜合另類| 2020人妻中文乱码在线| 岛国av不卡在线免费观看| 中文字幕av在线综合| 中文国产字幕av| 中文中字字幕君高清无码的| 中文字幕蜜桃久久熟女| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 成码无人av片在线电影软件| 最新国产精品资源在线观看| 丰满人妻中文字幕久久| 91香蕉蜜桃在线播放| 91精品国产下载| 宝贝把腿张开我要添你下边l | 91乃黄色免费看| 99精品久久99久久久久胖女人 | 中文字幕 亚洲综合 | 高清精品一级毛片| 成人区精品一区二区毛片不卡| 最新影音先锋av资源台| 77夜夜澡人人爽人人喊| 成人动漫免费看99精品| 国产 中文字幕 日韩| 在线播放国产女闺蜜| 草莓视频在线观看入口| 18禁黄久久AA片| 91在线精品视频在线观看视频| 成人性生交A片免费直播| 不卡亚洲一区二区 | 东北老女人高潮大叫对白| 成人免费高清视频| 777米奇影视盒 | 国产成人福利久久久精品| 最新地址在线观看国产| 91国产免费视频| 国产成人av无卡在线观看 | 都市激情亚洲一区人妻| 插美女亚洲视频播放欧美| 高清一级无遮挡毛片| 60分钟无遮挡在线观看| 中日韩欧美高清在线播放 | 高潮精品在线观看| 被公侵犯中文字幕无码| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 东京热tokyo无码免费| 91国语在线精品视频| 国产1080pav视频| 成人国产精品一区二区网站公| 成人妇女免费播放久久| www国产精品内射| 99呦无码精品系列| 成AV人片一区二区三区久久| A级内射毛片免费的| 999成人免费视频 | 最近最新2018中文字幕免费视频| 91精品视频在线播放网站| av免费网址在线观看 | 在线免费中文字幕三级电影| 91影院高清免费在线观看| 中文字幕 国产视频| 国产不卡一区二区论坛| 91美女在线观看| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 国产av蜜臀一区二区三区野战| 福利片在线观看性色av| 国产办公室无码视频在线观看| 最近2024中文字幕电影免费看| 国产超碰精品在线观看| gogogo高清在线观看免费| 成人免费观看一区二区三区 | 24小时日本高清WWW| 综合久久性色av | 国产69精品久久久久小说 | 阿v天堂2014一区亚洲 | 国产成人av在线第一页| 成人精品1024欧美日韩 | 在线观看一区二区啊啊啊| 2022国产欧洲精品网站在线| 中文字幕色制服丝袜诱惑色| 12孩岁女A处破娇小 | 91香蕉视频官网| AA一级特特黄国产| 中文国语毛片高清视频| 成人亚洲网站www在线观看| 91欧美一二三熟女| 高潮喷吹一区二区在线观看| 中文字幕不卡一区每日更新| 综合色区亚洲熟妇另类a| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 中文字幕少妇激情在线看| 国产成人福利网站| 91在线永久免费观看国产| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 91视频成人抖音 | 最近国语在线视频观看 | 51国产偷自视频区视频蜜臀av| 在线播放国产女闺蜜| 69搡老女人老妇女老熟妇| av在线免费国产一| 69堂国产欧美亚洲| 中国国产精品中文字幕av| 757午夜福利视频| 69精品人人人妻人人玩| 高清无码动作片在线 | 99呦无码精品系列| 高清一区二区三区日本666| 最佳国产高清自拍视频在线观看| 寡婦下邊太緊了夾死我了| av影片在线不卡| 在线日韩中文字幕| 91精品视频在线观看网址| 岛国视频一区二区三区四区| 91茄子ios | 91香蕉在线下载| 成年男女免费视频网站| 999久久久精品一区二区涩爱| 97在线无码免费人妻短视频| 在线视频亚洲激情无码精品| wap.wfchenkai.com| 成人a一级三级片免费看| 综合国产无码一区二区三区| 综合久久精品视频| av网站国产在线| 中文字幕高潮av| 中文字幕少妇视频在线观看| 99精品久久久久久水蜜桃 | 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 国产不卡精品在线| 中文字幕日韩一区在线| 在线播放亚洲精品| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 岛国免费在线观看| 百度影音看片毛网站| 岛国无码高清99| 扒开粉嫩小泬直接进去| 边爱边宠(1v1高H)| 中文字幕欧美中文字幕 | 自拍亚洲一区欧美另类 | 999久久久精品一区二区涩爱| 成人免费露出视频| 插我一区二区在线观看| 69堂国产欧美亚洲| 在线观看免费伊人国产| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 福利国产视频一区| 国产成av人片在线观看无码| j午夜精品久久久| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 高清国产乱伦亚洲| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 制服欧美亚洲国产第一页| 中文字幕精品亚洲无线码一| YOUJIZZ中国少妇| 92精品国产自产在线观看直播 | 中文字幕αv日韩精品一区二区| 51视频国产精品一区二区| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 在线观看国产日韩亚洲中 | 777天天躁狠狠躁av| 在线精品国产大象香蕉网| 成年人免费在线小视频| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 91一区二区人妻| 中文无码乱伦综合| 中文无码成人精品久久久久| jizz国产免费观看| japanese老熟妇乱子伦视频| 18禁午夜宅男成人影院| 专干老肥熟女视频网站300 | 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 成人影片免费看久久影院| 高潮喷水无码AV亚洲| 中文字幕亚洲无线码 | 被仇人调教成禁脔H虐| 成人 免费视频在线播放| bt在线www天堂资源网| 97精品久久人妻人| 中文字幕精品亚洲无线码一| 在线亚洲欧美91 | 最新免费av网站在线观看| 在线精品无码国产电影| 啊校长…啊好涨别停好满| 国产成人ts在线视频| 成年人av在线播放| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 91精彩视频在线观看| 91视频直播在哪看| jizz成熟丰满老女人| 国产av一区二区三区综合网| 又大又黄又粗视频免费看| 91茄子成人网站入口| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | av网站韩日在线观看免费| 总裁高h掹c纯肉小黄书| www.国产天堂av| bl纯肉高h动漫无码| 91香蕉一区二区三区| 成人色情电影在线观看| 东京热AV深爱五月天| 91午夜福利国产在 | 99热免费手机在线 | 国产91麻豆精品毛片| 91视频国产在线 | 岛国av一区二区在线观看| 大学生久久香蕉国产线看观看| 91啦精品国产福利片电影中文| av在线一区二区三区精品| 最近免费中文字幕av| 在线观看国产成人精品黄色 | 中文字幕有码视频| 中日韩欧美高清在线播放 | 东京热一本无码AV| 91日韩在线播放精品| 18禁影院亚洲专区| 国产成人av无码网站久久| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 91直播体育直播| 成人综合在线播放| 中文字幕人成乱无码 | 国产av毛片作爱| 东京热tokyo无码免费| 高清无码动作片在线 | 91在线精品视频在线视频| 中文字幕有码人妻| 站长推荐高潮一级毛片| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 91嫩国草水蜜桃| 最新你懂的国产在线播放| 国产 日韩精品 亚洲| 法国性XXXXX极品| 中文字幕乱操电影网站| 最新影音先锋av资源台| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 在线观看中文字幕制服丝袜| zxyyc.com | 最新AV资源网在线观看| 91av在线一区二区三区| 成人免费露出视频| a免費在線觀看視頻| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 高清免费版影视大全| aaa日本成人在线视频| 成人一区三区视频| 国产成人不卡在线观看| 高清欧美在线三级视频 | smart Lock| 成年人网站视频免费观看| 俺去啦俺去也俺来啦| 中日韩中文字幕一区二区三区| 国产成人av在线第一页| BBW下身丰满18XXXX| 国产成年无码久久久免费 | 国产超薄丝袜足底脚交国产| av一区二区18| 91免费高清国产自产拍| 中文字幕女同护士医生| 中文亚洲日韩精品另类小说| 中文精品欧美无线码一区| 成人性生交A片免费直播| 成人午夜理论电影在线影院| 最近国语在线视频观看 | 国产成人A∨麻豆精品 | 又爽又黄又无遮挡网站| 中文字幕我不卡av影片| 俺来也最新网址 | 岛国电影在线播放| 18禁av片免费看网站| 自拍日韩美国AV| ok电影天堂在线观看理论片| 69XXX中国女人免费 | 18国产精品白浆在线观看| 91在线国内在线入口| 在线日韩中文字幕精品免费观看 | 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 在线搞观看免费黄片视频| 最近中文免费字幕在线播放| 法国性XXXXX极品| 法国电影r级未删减版| 草莓视频18免费观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | av鲁丝一区二区| 岛国一区二区三区视频在线| 成人在线三级观看| 91精品一区二区三区久久| 中文字幕专区高清在线观看| 综合影视欧美自拍| a免費在線觀看視頻| 超在线人妻免费公开视频| 97久久精品无码一区二区天美 | av在线中文字幕不卡电影网| 丰满人妻的猛烈中文字幕| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 中文字幕在线观看国产完整| 99久久婷婷国产青草精品| 超级碰亚洲一区视频在线观看| BT天堂新版中文在线地址| 18岁以下禁止进入国产一区| 国产成人+综合亚洲+天堂| 中文字幕精品视频不卡顿| ova授乳期的大姐在线播放| 91精品一久久香蕉国产 | 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 在线日韩 一区二区| 50岁老熟女一級毛片| 1024你懂的国产日韩欧美在| 成人桃子影视在线观看 | 成年免费视频黄网站zxgk | 在线亚洲免费黄色网址| 在线视频国产欧美日韩视频一区| 中文字幕第一亚洲 | 中文字幕亚洲无限码在线观看| 91国产porn| 在线视频国产欧美日韩视频一区 | 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | www19apcom | 最近的2024中文字幕4 | 草莓视频 在线播放| AV天堂亚洲色图 | 91麻豆国产福利品精| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 制服丝袜一区二区三区无码| av日韩不卡免费| 专干老肥熟女视频网站300 | 岛国大片AV网站在线观看 | BBW下身丰满18XXXX| 岛国电影在线播放| av中文不卡在线| 92午夜福利在线观看| 最好看免费的视频| 又爽又高潮的BB视频免费看| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 综合七月丁香激情狠狠爱| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 91社区视频在线| 在线精品视频二区| 大学生久久香蕉国产线看观看| 在国产线视频a在线视频| 陈书婷被肉干高H潮文| 在线观看免费欧美日韩 | 动漫国产在线精品一区二区三区| 波多野给结衣乱码 | 91人人妻人人干人人爽| 69精品人人人妻人人玩| av成人在线免费播放 | 95视频黄片观看| av女人天堂污污污 | av一区三区在线| 91免费福利视频| 中国美女精品视频一| 俄罗斯级品性xxx | 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 在线高清免费不卡视频 | 91每日更新视频在线观看| 在线播放黄色毛片| A阿V天堂免费无码专区 | 成人动漫免费看99精品| 动态图亚洲福利在线观看 | 在线视频 一区二区三区| 中文字幕国产欧美视频在线观看| 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 在线播放亚洲视频| 9797在线看片亚洲精品| 波多野吉衣免费电影| 丁香五月综合缴清中文字幕| 成年女人aa级毛片免费看| a毛视频在线免费播放| 综合亚洲AV五月份| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 疯狂自慰爽www看片破解版| md传媒视频官方入口| 边爱边宠(1v1高H)| 91中文字幕日韩视频| AV免费在线观看网站| a毛片成人免费全部播放| 最近的2024中文字幕4 | 第一次处破女18分钟免费| 被公侵犯中文字幕无码| 在线亚洲精品伊人| 第一福利在线观看永久视频| 51亚洲精品午夜无码专区| 9999精品一区二区三区| 1024在线手机视频免费观看| 波多野吉衣全集种子 | 高清性欧美暴力猛交免费观看| 国产不卡av导航精品大全| 91亚洲卡通动漫 | 制服丝袜日韩欧美国产| 俺来也俺也射在线影院| 制服亚洲日韩丝袜a∨网址| 在线观看高清国产系列| 痴汉中文字幕一区二区三区| av无码网址福利| 中文字幕色婷婷久久| 中文精品欧美无线码一区| 中文字幕av乱码亚洲精品| yy6080欧美三级理论| 大香伊蕉人在线播放| 草莓视频 在线播放| 波多野结衣高潮颠抖不停| av天堂最新一区二区三区| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 在线观看一区二区啊啊啊| 制服中文亚洲欧美| 中文字幕在线亚洲日韩码| 9i看片成人免费视频| 囯产老头和老妇TUBE| 在线观看亚洲成人av| 91精品人妻久久久久| 成人性生交A片免费直播| 综合自拍无码中文 | 足球直播免费观看| 东京热av人妻无码| v片免费在线观看| 国产va欧美va精品va综| 成人免费露出视频| 最近最新中文字幕无码专区| 丁香五月婷婷网站在线观看| 中文字幕av在线综合| 在线亚洲欧美91 | 成全视频在线观看免费看下载 | 18禁免费无码无遮挡网站老师| 18boy中国亚洲| 99國產精品無碼 | 不卡中文字幕日韩三级| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 在线中文字幕第一页视频| 2020AV天堂手机在线点播| 在线高清免费不卡视频 | 岛国一区二区三区视频在线| av中文字幕乱码| 在线观看日韩中文字幕视频| 又粗又硬又大毛片免费看| BT天堂新版中文在线地址| 91华人超碰国产| 中文字幕av无码一二三区电影| 18成网址在线观看| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 2002亚洲中文字幕在线观看 | 在线播放日韩精品av| 在线日韩中文字幕精品免费观看 | 综合AV人妻一区二区三区 | 中文字幕亚洲综合久久2022| 99热只有精品亚洲| 超97在线视频播放| 91国在线高清视须| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 成人电影无码在线观看| 成人又黄又爽又色的网站 | 成人做爰www网站视频 | 中文字幕亚洲精品无码| 中文字幕天堂一区在线二区| 在线观看精品二区| 国产成人a视频在线观看| 成人私人影院在线观看网址| YY6080午夜理论成人影院| 成人欧美日韩一区二区三区 | 中文 日韩 欧美 中文| 91在线精品视频在线视频| 中文字幕国产一区二区| 99精品国产一区二区电影 | 91视频免费观看| 中文乱码人妻系列一区二区| 成年人在线免费播放| 东京热国产传媒中文字幕| 超碰熟女一区二区| 高清无专码区2021曰| 成都免费国产一级片内射中出| 中文字幕精品第一页| 中文字幕丰满人伦在线| 97人妻精品一区| 成年人在线免费播放| av毛片免费看在线播放| 综合久久国产视频| 在线精品91手机视频| 91国一在线观看视频精品| 成人无码AV动漫在线观看 | 在线亚洲欧美91 | 成人毛片全部免费播放| 丰满岳乱妇久久久| 成人无码av片在线观看| 在线观看美女黄平台| 中国一区二区亚洲人妻| 在线国产vip福利导航| 不卡顿成人高清视频在线观看| chinese性内射高清国产 | 中国美女精品视频一| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 在线 丝袜 欧美 日韩 制服| 中文三级AV毛片| 中文字幕 欧美激情 | 国产不卡视频一区| 高清电影手机免费在线观看| 自拍欧美影视少妇| 成人对白在线观看 | aaaaa级少妇高潮大片免费看 | 中文乱码字幕一区二区三区| 制服丝袜综合另类中文字幕| 99草这里只有精品| 18CMIC天堂传送门| a毛片免费在线观看 | 国产av一区二区三区综合网| 超碰亚洲精品麻豆| 岛国搬运www久| 成人国产欧美日韩在线| 国产成人a视频在线观看| 福利国产呦系列在线观看| 中文无码一区二区视频在线播放| a欧美三级中文字幕一区 | 搞搞久久人妻精品| 在线视频在线观看亚洲国产 | 中文字幕精品日韩在线观看| 正在播放酒店精品少妇约綜合性體驗網站 | 97资源人妻碰碰碰| 中文字幕伦午夜福利片| 竹菊影视国产精品久久久| 成年人午夜视频在线观看视频| 51国产小视频在线观看| 91精品国产情侣高潮露脸| 91探花大神纪实| 91国偷自产一区二区三区精品| 91中文字幕日韩视频| 91久久国产综合精品| 波多野结衣AV全免费观 | 成人h动漫精品一区二区无码视频| 91茄子ios | 宅男噜噜噜66在线观看| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 18禁午夜宅男成人影院| 97超碰男人天堂人妻日韩| 超级碰碰碰视频中文字幕| 越做高潮越喷奶水视频| 91一区二区国产| 国产成年无码久久| 插我一区二区在线观看| 国产95在线91精品国产| 高潮精品在线观看| 5部大尺度国产片被禁播 | 东京道一本热中文字幕| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 91丝袜内裤高跟鞋| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 波多野结衣女教师办公室 | 91在线精品福利导航| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| av在线手机观看一区二区三区| 成人在线黄A视频 | 成人影院一区二区三区久久久 | 91高清国产自产拍 | 草莓视频下载链接 | 中文字幕人成乱码熟女 | 91九色蝌蚪视频| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 999久久久国产| 国产 中文字幕 有码| 中文字幕在线日韩91| 草莓视频在线无限观看| 丁香五月婷婷五月| 成人久久18免费| 不良网站软件进入窗口下载免费| aaa级国产毛片视频| 中文高清亚洲三级 | wap.wfchenkai.com| 成人短视频免费在线观看| a级毛片免费高清视频| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 中国极品少妇xxxxx| 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 99热这里都是国产精品| a在线ⅴ免费不卡视频| 草莓视频未满十八| 777米奇色狠狠8888影| 宅男宅女精品国产AV天堂| 东北熟女av一级毛片| 中文字幕日韩欧美人妻 | wap.wfchenkai.com| 丁香花丁香五香天堂网| h精品视频在线免费观看| 在线播放av网址中文字幕| md传媒2025精品入口| 在线日韩欧美一区二区三区 | 91精品国产蜜臀在线观看| 春水堂在线观看手机网站| 在线观看人成视频免费| 波多野结衣一区二区中文字幕| 中文字幕 亚洲综合 | av无码av在线a∨天堂毛片| 成熟妇女视频做爰456视频| 91热爆在线精品| 国产成年无码久久| 99久久国产宗和精品1上映| 中文字幕日韩不卡一区| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 91精品国产自产在线观看蜜臀| 岛国av一区二区在线观看| 99久久国产免费一区| yy4080午夜理论一级毛片| 91成人天堂一区| s货是不是想挨djbc | 中文字幕日韩区二区三区| 不卡的av超碰在线观看| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 2020国内自拍视频| CAOPORN国产精品免费视频| wap.wfchenkai.com| 高清沟厕盗摄magnet| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 91华人超碰国产| 1024中文字幕一区二区中文| 中文字幕不卡高清dvd| 最新中文字幕av专区 | 91精品国产成人免费| 在线观看少妇无码影视| 国产成人福利久久久精品| 宅男电影天堂在线观看| 成全在线观看免费观看第一集| 爱综合日本韩国亚洲 | 又大又黄又粗视频免费看| 中文字幕午夜乱理片 | 成人午夜伦理视频| 成人含羞草一级毛片| 国产yin乱视频无码| 99久久精品国产99久久6| 91精品无码一区二区毛片| av中文字幕少妇人妻| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 在线日韩欧美国产视频| 啊好烫撑满了公车校花| 1024手机在线看| 波多野结衣黑人18厘米| 国产91精品美女视频| 成人欧美久久精品| 成人18国产免费观看| 丰满熟妇乱子又伦| yy111111少妇无码影院 | 在线观看精品二区| 91麻精品国产91久久久久久| 99国内自产精华 | 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 成年人电影免费观看| 在线亚洲免费黄色网址| 在线视频观看中文字幕国产| 97精品久久人妻人| 中文字幕无码视频手机免费看 | 国产91精品电影在线观看 | 八戒八戒免费高清 | 中文版在线乱码在线看 | md传媒视频官方入口| 99国产精品久久久久久久日本| 岛国精品免费在线观看| 成人毛片视频大全| 在线观看黄色中文字幕乱码| 91中文字幕视频在线永久观看| 中文亚洲字幕在线观看| av狼网址发布器| 18禁亚洲深夜福利入口| 在线精品视频一区二区三区| 成人毛片一区二区三四区| 最新国产欧美精品| 中文字幕熟女诱惑| 在线观看国产小视频网站| 中文字幕亚洲视频在线观看 | 91一区二区人妻| 多攻一受宿舍play| 99在线观看视频| 国产av网站久久久久播放| 成人av一区二区三区| 99久久免费精品国产色夜| 国产av毛片作爱| AV极品无码专区亚洲AV | 爱色精品视频一区二区 | 中文字幕国产欧美视频在线观看| 91看片在线观看| 在线搞观看免费黄片视频| 在线观看国产精品第美女高潮| 国产成人激情视频在线观看 | 成A人片亚洲日本久久| 成人网站免费高清视频在线观看 | 18禁免费无码无遮挡网站老师| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 成本人h无码播放私人影院| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 丁香花免费高清视频完整版动漫| AV一二区在线播放| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 国产成人精品国内自产| 中文国语毛片高清视频| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 动漫av纯肉无码av在线播放| 波多野结衣乱码无字幕| 国产 欧美 日韩综合| 草莓视频ios版| av在线免费观看高清不卡 | ā亚洲Vā欧美vā国产综合 | 自拍三级高清中文| 中文高清亚洲三级 | 91久久国产综合久久久久| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 97影院理论午夜伦不卡偷| 第一副利导航网址 | 99视频精品免费自拍 | 福利入口在线观看| yy6080欧美三级理论| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频|