序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇督察工作方案范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

廉潔效能督察組依據(jù)工作職責，服務(wù)和監(jiān)督政府投資重大工程項目，督促有關(guān)單位認真履行職責、扎實開展工作，確?？h委、縣政府重大決策部署和政策措施有效落實，努力實現(xiàn)“工程優(yōu)質(zhì)、資金安全、干部廉潔、群眾滿意”的目標。

（一）加強資金管理。對建設(shè)單位按照相關(guān)財務(wù)管理規(guī)定和會計制度列支建設(shè)成本、實施賬務(wù)管理、撥付工程進度資金、建立和完善內(nèi)部財務(wù)管理及工程管理制度的情況進行監(jiān)督；對編制設(shè)計概算執(zhí)行情況和辦理有關(guān)變更手續(xù)的情況進行監(jiān)督檢查；對相關(guān)單位依據(jù)合同文件規(guī)定內(nèi)容和程序進行計量執(zhí)行及建立健全工程計量臺賬制度的情況進行監(jiān)督。

（二）服務(wù)工程建設(shè)。對項目審批效率和審批服務(wù)等情況進行監(jiān)督；對相關(guān)部門實施招投標、政府采購等情況進行監(jiān)督；對職能部門服務(wù)保障項目進度的工作情況進行監(jiān)督；對建設(shè)單位組織交工驗收、上報工程結(jié)算和編報竣工財務(wù)決算的情況進行監(jiān)督檢查；對建設(shè)單位落實質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)管理責任制情況進行監(jiān)督。

（三）保障干部廉潔。建立廉政合同管理制度，在簽訂工程合同的同時簽訂廉政合同；實行廉政約談制度，開展工程廉政文化建設(shè)和警示教育活動，建立健全工程項目關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位廉政風險防控機制；督促工程項目從業(yè)人員嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。

二、督察范圍

（一）列入國家、省、市、縣重點工程的項目；

（二）縣委、縣政府要求進行廉潔效能督察的項目；

（三）涉及公共利益和公共安全的項目；

（四）其他需要進行效能監(jiān)察的項目。

三、工作機構(gòu)

廉潔效能督察組由縣紀委、監(jiān)察局牽頭，檢察、發(fā)改、財政、審計、審批辦證服務(wù)中心等相關(guān)部門組成。每年的重點督察項目由督察組根據(jù)督察范圍確定。

四、工作方式

（一）定期督察。項目建設(shè)單位按照縣委、縣政府對實施項目形象進度和投資計劃的總體安排，結(jié)合本單位實際，制訂月度工作計劃、細化工作任務(wù)，明確時間節(jié)點、分管領(lǐng)導和具體工作人員，并于4月下旬報廉潔效能督察組辦公室（縣紀委執(zhí)法監(jiān)察室）備案。督察組每月檢查項目進展情況，并形成督察報告。

（二）重點督辦。對上級領(lǐng)導交辦、結(jié)轉(zhuǎn)多年、進度滯后、存在問題久拖不決和未按要求整改到位等現(xiàn)象進行重點督辦。

（三）廉政約談。在政府投資重大工程項目招投標前對建設(shè)單位有關(guān)負責人進行約談，在施工合同簽訂10日內(nèi)對承建單位和監(jiān)理單位負責人進行約談。在工程建設(shè)過程中，督察組可視情召集約談對象進行談話。

五、責任分工

廉潔效能督察組成員單位依照各司其職、分工合作的要求，加強對政府投資重大工程項目的服務(wù)和監(jiān)督。

（一）縣紀委、監(jiān)察局：發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，對相關(guān)職能部門履職情況進行監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)項目推進中的相關(guān)問題；開展建設(shè)工程廉政風險防控機制建設(shè)，推進廉政文化進工程，構(gòu)建重大工程項目懲防體系；受理涉及政府投資重大項目的投訴和舉報，查處妨礙項目推進的違紀違法行為。

（二）縣財政局：對政府投資重大工程項目建設(shè)資金的撥付、管理和使用情況時行監(jiān)督，加強對政府投資重大項目的概（預(yù)）算、結(jié)算的審核；落實專人負責對政府投資的工程項目資金進行監(jiān)管。

（三）縣審計局：對政府投資的工程項目預(yù)算執(zhí)行情況和決算（含工程結(jié)算）進行審計監(jiān)督，做到審計關(guān)口前移；落實專人負責對項目資金的審計，加強對項目的全程跟蹤審計。

（四）縣檢察院：監(jiān)督指導工程建設(shè)單位開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作，組織開展預(yù)防宣傳、預(yù)防咨詢、預(yù)防督導等工作；會同相關(guān)部門開展專項預(yù)防聯(lián)合監(jiān)管工作，依法查處工程建設(shè)領(lǐng)域中的職務(wù)犯罪行為。

（五）縣發(fā)改局：對重大項目建設(shè)全過程進行稽查、管理；按照相關(guān)程序做好項目審批服務(wù)工作；對項目論證、可行性研究、初步設(shè)計進行審查，對概算審查和調(diào)整、竣工驗收等方面進行監(jiān)督。

（六）縣招投標監(jiān)督辦：對工程項目招投標進行指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，調(diào)查處理招投標方面的投訴。

篇（2）

一、各市地自查整治階段

該階段自行動部署之日起至11月20日結(jié)束。

各地要在前段工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大查處、整治工作力度，對整改緩慢和未整改的環(huán)境違法問題要進行全面梳理，綜合運用法律、經(jīng)濟、行政等手段，集中時間、集中力量，一查到底，堅決整治，加強督辦，做到查處到位、整改到位、責任追究到位。

對污染防治設(shè)施不正常運行的要依法處罰、限期改正；對超標、超總量排放的要依法處罰、限期治理；對逾期未完成限期治理任務(wù)的要依法關(guān)停；對偷排偷放污染物的，要從嚴從重處罰，情節(jié)嚴重的提請地方人民政府責令停產(chǎn)整頓；對拒不履行行政處罰決定的，要采取限制供水量、供電量或查封、扣押、拆除其產(chǎn)生污染的設(shè)備、設(shè)施等強制措施。對群眾反映強烈、污染嚴重、影響社會穩(wěn)定的典型污染案件，一律掛牌督辦。

對違法行為查處不力，甚至包庇、縱容違法企業(yè)，造成環(huán)境污染問題長期得不到有效解決的或不依法行使職權(quán)、造成嚴重后果的，一律依法依紀追究地方政府及相關(guān)部門負責人和有關(guān)人員的責任。

各地要將違法行為查處、掛牌督辦環(huán)境違法案件整改進展、責任追究等情況向金融、證券、商務(wù)等部門通報，同時向社會公布，要暢通“12369環(huán)保投訴熱線”渠道，接受社會監(jiān)督。

二、省督察階段

（一）督察時間

2010年11月下旬-2011年1月，具體時間另行通知。

（二）督察內(nèi)容

1．“環(huán)境執(zhí)法推進年”等活動開展情況；

2.“十一五”松花江流域水污染防治規(guī)劃項目及主要污染物減排指標完成情況；

3.城市污水處理廠、生活垃圾填埋場滲濾液處理裝置建設(shè)、運行情況；

4.主要流域及其支流區(qū)域內(nèi)重點污染源違法行為查處情況，監(jiān)督性監(jiān)測中連續(xù)超標排放的國控、省控污染源查處整改情況，環(huán)境安全隱患排查整治情況；

5.國家、省、市掛牌督辦案件整改進展情況；

6.越級訪、重復(fù)訪等重點、難點案件查處辦結(jié)情況；

7.鋼鐵、焦化等重點行業(yè)排污費征繳情況。

（三）督察方式

以聽取匯報和現(xiàn)場檢查相結(jié)合的方式開展督察。督察組聽取各地環(huán)保專項行動領(lǐng)導小組的匯報，調(diào)閱（查閱）相關(guān)文件和資料，并現(xiàn)場抽查十一五松花江流域規(guī)劃項目建設(shè)、排污企業(yè)污染防治設(shè)施運行、違法企業(yè)整改等情況。新晨

（四）督察范圍及分工

省環(huán)保廳、省發(fā)改委、省工信委、省監(jiān)察廳、省司法廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省工商局、省安監(jiān)局和電監(jiān)會東北監(jiān)管局等省環(huán)保專項行動領(lǐng)導小組9個成員單位，成立三個聯(lián)合督察組，按照部門職責赴各市地開展聯(lián)合督察。

第一組督察范圍：哈爾濱、齊齊哈爾、大慶、綏化

篇（3）

緊緊圍繞生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)和“543211”科技創(chuàng)新工程，以科學發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以確保項目資金使用安全高效廉潔為目的，扎實開展科技計劃項目實施及其經(jīng)費管理使用情況監(jiān)督檢查工作，加強自查自糾和問題整改，不斷深化科技計劃管理體制和科技經(jīng)費管理體制改革，為確保政令暢通，為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃各項目標提供有力保證。

二、組織機構(gòu)

由市科技局、市財政局牽頭，成立科技計劃項目實施及其經(jīng)費管理使用情況專項檢查工作領(lǐng)導小組，市科技局、市財政局主要領(lǐng)導任組長和副組長，市科技局、市財政局相關(guān)科室負責人為成員。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市科技局辦公室，承擔具體日常工作，賴立明任辦公室主任。

三、監(jiān)督檢查內(nèi)容

監(jiān)督檢查省、市科技計劃項目實施及其經(jīng)費管理使用情況。

（一）項目的實施進展情況。

（二）經(jīng)費管理使用情況，包括：資金落實情況、經(jīng)費預(yù)算是否及時下達，資金是否及時足額到位，經(jīng)費實際支出情況、使用的合規(guī)性和合理性；經(jīng)費監(jiān)管制度是否健全完善。

（三）項目承擔單位是否嚴格按照項目任務(wù)書或者合同規(guī)定開展研究、履行合同義務(wù)，已完成項目是否對經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變切實發(fā)揮作用。

（四）項目管理和經(jīng)費管理的經(jīng)驗、存在的問題及改進措施和制度建設(shè)等。

四、監(jiān)督檢查范圍

（一）重點對2008－2010年市級科技計劃項目實施和資金使用情況開展監(jiān)督檢查。重點項目是本次監(jiān)督檢查的重點，其他項目隨機抽查。

（二）對2008－2010年省級50萬元以下10萬元以上的項目隨機抽查。

五、檢查方式及要求

（一）各縣（區(qū)）科技局（社會事業(yè)局、經(jīng)濟運行局）、財政局，項目主管部門按上述有關(guān)方案協(xié)助做好監(jiān)督檢查工作，并負責組織開展管理范圍內(nèi)的項目自查自糾工作。

（二）專項檢查工作領(lǐng)導小組將組成若干個檢查小組（另行通知）進行檢查，檢查主要以聽取項目情況匯報、召開座談會、查閱有關(guān)材料、詢問和實地考察等方式進行。

（三）項目承擔單位應(yīng)安排好項目組負責人及主要承擔人員、財務(wù)人員主動配合做好監(jiān)督檢查工作，并提供真實材料和情況。提供材料如下：

1、項目申請書和合同書原件；

2、《科技計劃項目監(jiān)督檢查自評報告》和《科技計劃項目執(zhí)行情況與績效評價統(tǒng)計表》（附后）；

3、項目年度執(zhí)行報告和項目驗收報告（如有請?zhí)峁┰蛷?fù)印件）；

4、項目經(jīng)費的到達證明、配套資金證明、支出明細帳、財務(wù)憑證；

5、上繳稅收證明原件及復(fù)印件；

6、有關(guān)科技成果證書、知識產(chǎn)權(quán)證明等，以及是否有良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

六、監(jiān)督檢查職責

（一）監(jiān)督檢查了解有關(guān)縣區(qū)、項目主管部門貫徹國家、省、市決策部署和工作進展的情況，確保政令暢通、任務(wù)落實、廉潔高效。

（二）注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)好的做法和經(jīng)驗，以典型示范推動工作開展。

（三）對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要督促有關(guān)部門和單位確定整改目標、制定整改措施、明確整改責任、切實整改到位，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為。

（四）嚴格執(zhí)行紀律，堅持查糾結(jié)合、務(wù)求實效。

篇（4）

一、檢查時間

檢查時間定于10月17日至10月31日。

10月17日：xx縣

10月18日：xx縣

10月19日：xx縣

其他縣區(qū)也要按照通知要求做好迎檢準備，檢查時間另行通知。

二、組織領(lǐng)導

組 長：來庭富

成 員：張凌志

三、檢查方式和檢查內(nèi)容

對各縣（區(qū)）秋季森林草原防火工作整體情況進行全面檢查。檢查采取聽取匯報、座談和實地查看等方式進行。

各縣區(qū)要形成匯報材料，匯報秋季森林草原防火工作開展情況，有哪些好的做法，還存在哪問題以及下一步工作打算。

（一）組織落實情況

1、落實行政首長負責制，明確責任。是否層層召開森林防火工作會議，部署森林防火工作，層層簽訂森林防火責任狀。

2、毗鄰縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯聯(lián)防工作落實情況。

3、森林防火工作方案和撲火預(yù)案的制定落實情況，森林防火的各項規(guī)章、制度的建立完善情況。

（二）宣傳情況

1、利用廣播、電視、報紙等媒體宣傳森林防火情況。電臺、電視臺、報紙開設(shè)森林防火專欄，播放森林防火公益廣告，宣傳森林火災(zāi)危害、撲火安全常識、林火避險自救知識。天氣預(yù)報及時播報森林火險等級和森林火險預(yù)警信號。

2、利用宣傳車、宣傳單、標語、版報等宣傳工具開展森林草原防火宣傳的工作情況。

3、林場村屯必須升掛防火旗、張貼防火命令，進入林場道口必須布設(shè)防火警示牌、宣傳牌及報警電話，林場道路10公里范圍內(nèi)至少設(shè)有1處宣傳牌，標語口號要具有宣傳警示意義。

（三）預(yù)防工作到位情況

1、森林防火檢查站和巡邏管護人員及時上崗到位情況。巡護人員加強巡護，嚴格野外火源管控。重點林區(qū)設(shè)立檢查站，嚴格檢查入林車輛和人員，杜絕火種進入林區(qū)。

2、高森林火險期，各級政府主要領(lǐng)導和主管領(lǐng)導必須堅守崗位，未經(jīng)上級批準不許外出。

3、各級防火辦和有林單位落實24小時值班值宿情況。

4、徹底清理林地及村屯周邊的易燃物，形成防火隔離帶。

（四）撲救工作準備情況

1、是否及時修訂《森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》，并適時開展應(yīng)急演練。

2、及時維護檢修防火道路、設(shè)施設(shè)備，確保通信設(shè)備、交通工具和撲火機具處于良好狀態(tài)。

篇（5）

為確保2014年度森林防火督查工作順利開展，經(jīng)縣人民政府研究決定，成立2014年度森林防火督查工作領(lǐng)導小組（以下簡稱領(lǐng)導小組）。組成人員如下：

二、督查時間

2014年4月3日至2014年12月31日，其中：“三月三”、“清明節(jié)”“勞動節(jié)”等重要節(jié)日期間為重點督查時間。

三、督查內(nèi)容

（一）森林防火行政領(lǐng)導負責制落實情況；是否落實好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村、組（寨）干部和護林員分片包干責任制；是否層層簽訂森林防火責任狀；主要領(lǐng)導是否親自組織召開森林防火工作會議，親自安排部署森林防火工作；預(yù)防和撲救工作責任是否真正落實到人、落實到山頭地塊。

（二）宣傳教育情況。一查森林防火宣傳資料發(fā)放張貼情況；二點部位、重點林區(qū)、村寨主要路口宣傳碑牌、標語是否到位；三查是否召開村組森林防火群眾大會；四查是否利用群眾集中時機開展森林防火宣傳；五查撲火人員的安全常識培訓情況。

（三）火源管控情況。是否制定了野外火源管理措施，村組干部、護林員是否開展巡山護林工作；是否對山邊林內(nèi)的耕地和稻田進行登記并發(fā)放禁火通知書；對野外用火是否進行審批登記；違規(guī)用火是否受到查處；重點區(qū)域和地帶是否安排人員監(jiān)控；是否定期或不定期進行火災(zāi)隱患排查，智障人員和重點人群是否有專人監(jiān)管。

（四）是否制定森林火災(zāi)鄉(xiāng)、村、組三級聯(lián)動應(yīng)急預(yù)案，發(fā)生火情能否及時啟動應(yīng)急預(yù)案；是否組建森林消防隊伍并部署到位；撲火物資是否準備充分。

（五）火災(zāi)統(tǒng)計上報情況。森林火情（災(zāi)）發(fā)生起數(shù)和損失是否有記錄（過火面積、過火有林面積、林木損失情況），數(shù)據(jù)是否真實；火災(zāi)原因是否排查；是否書面報告火情火災(zāi)；發(fā)生森林火災(zāi)后，相關(guān)領(lǐng)導是否按要求及時組織人員開展撲救工作，并到達現(xiàn)場指揮撲救（有火災(zāi)與撲救情況記錄）。

（六）森林防火值班和帶班制度是否健全，是否嚴格執(zhí)行森林火災(zāi)報告和歸口管理制度；是否堅持24小時值班和領(lǐng)導帶班（有交接班記錄、值班記錄、值班安排表）；有無瞞報、遲報森林火情（災(zāi)）現(xiàn)象；

（七）護林隊伍是否健全，是否按要求落實管護范圍，并開展巡山護林工作；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村組是否組建護林隊伍開展森防巡查工作（有巡邏檢查記錄和處罰野外用火記錄）。

（八）森林防火指揮部聯(lián)系單位是否與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村組共同開展森林防火工作。

（九）其它應(yīng)督查事項。

四、督查方法

根據(jù)防火期各階段的特點，采取定期與不定期相結(jié)合、明察與暗訪相結(jié)合的方式深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（寨）、重點林區(qū)，對森林防火工作的落實情況進行監(jiān)督檢查。對“三月三”、“清明節(jié)”、“勞動節(jié)”等關(guān)鍵時段，有針對性地開展督促檢查，切實查找森林防火工作存在的隱患，找出當前森林防火工作亟待解決的問題。具體方法：

（一）聽：由被檢查單位負責人匯報森林防火工作開展情況；

（二）查：查看森林防火各項制度、措施是否齊全，內(nèi)容是否真實，到現(xiàn)場檢查資料與現(xiàn)場是否吻合；實地檢點林區(qū)、重點地帶監(jiān)控人員到位和監(jiān)管情況；檢查村組森林防火各項責任制落實情況。

（三）督：督促各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村組、縣森林防火指揮部成員單位工作開展好森林防火工作。

篇（6）

為切實把保障和改善民生放在更加突出的位置，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面掌握全鎮(zhèn)民生工程各項政策措施的落實情況、民生工程的進展情況、群眾和社會反映情況，促進民生又好又快實施，確保各項目標任務(wù)的圓滿完成。

二、組織領(lǐng)導

民生工程督查工作在鎮(zhèn)黨委、政府和鎮(zhèn)民生工程協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下組織實施，成立綜合督查組、重點督查組和專項督查組，人員由鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)民生工程協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組辦公室（以下簡稱鎮(zhèn)民生辦）及鎮(zhèn)直部門相關(guān)人員組成。綜合督查和重點督查由鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)民生辦組織實施；專項督查由民生工程各實施部門負責實施。

三、督查內(nèi)容

主要督查各村和鎮(zhèn)直責任部門的民生工程實施方案制定、資金落實、工程類項目進展和資金發(fā)放到位情況。具體內(nèi)容為：

（一）民生工程政策措施貫徹執(zhí)行情況。主要檢查是否按規(guī)定的標準、范圍和要求開展實施工作，是否存在有令不行、有禁不止行為。

（二）各村和鎮(zhèn)直責任部門履行職責情況。主要檢查是否建立民生工程協(xié)調(diào)機制、工作責任制和責任追究制，是否按規(guī)定建立政務(wù)、村務(wù)公開制度，是否履行職責，有無失職讀職行為。

（三）民生工程資金保障及管理使用情況。主要檢查項目資金的籌集和到位情況，是否有擠占挪用、虛報冒領(lǐng)、騙取財政資金的問題；應(yīng)發(fā)放或補助到人的資金，是否實行社會化發(fā)放，項目資金管理和使用是否規(guī)范，有無貪污挪用等違紀違法行為。

（四）民生工程項目績效管理落實。重點檢查相關(guān)部門建立民生工程項目績效管理情況，是否制定績效評價辦法，并按評價辦法對實施項目進行綜合評價；項目建設(shè)方面是否按質(zhì)按量按期完成；建后管養(yǎng)上是否制定建后管養(yǎng)辦法，是否落實管護主體、管護人員，是否安排并落實必要的管護經(jīng)費，是否因地制宜探索研究購買服務(wù)、建后管養(yǎng)等方面的新辦法、新舉措。

（五）民生工程宣傳工作開展情況。根據(jù)民生工程宣傳工作要求，主要檢查各村和鎮(zhèn)直相關(guān)部門是否制定本村、本部門民生工程宣傳工作方案；是否面向基層、面向群眾深入持久開展政策宣傳和社情民意調(diào)查；是否及時宣傳報道民生工程進展、成效等，積極引導群眾參與、支持和監(jiān)督民生工程的實施；是否創(chuàng)新方式、提高宣傳實效，擴大民生工程社會影響力，提高群眾知曉度和滿音率等。

（六）檔案管理情況。主要檢查民生工程檔案資料是否規(guī)范齊全，內(nèi)容是否真實完整。資金發(fā)放類項目檔案是否有民主評議和三榜公示；工程類項目檔案是否有“六制”有關(guān)資料；各項檔案是否歸檔成冊等。

四、督查方式和方法

民生工程督查主要采取綜合督查、重點督查和專項督查三種方式進行。綜合督查主要檢查民生工程總體實施情況，由鎮(zhèn)民生辦負責制定具體督查方案，從協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組成員單位中組織人員參加，并負責組織實施；重點督查由鎮(zhèn)民生辦根據(jù)領(lǐng)導或項目進展的要求、群眾舉報、重點難點問題等情況，抽調(diào)有關(guān)人員采取現(xiàn)場督查、暗訪、社情民調(diào)和互查等方式進行；專項督查主要由鎮(zhèn)民生工程各責任部門負責組織實施，各部門自行制定監(jiān)督檢查方案，從本部門組織人員對各村和施工單位實施民生工程情況進行檢查。

五、督查時間

綜合督查由鎮(zhèn)民生辦分別于7月、11月開展；重點督查由鎮(zhèn)民生辦在4月、8月、9月分別對工程類項目、資金發(fā)放類項目、宣傳工作和檔案管理等進行督查；專項督查由鎮(zhèn)直民生工程責任部門根據(jù)項目進度每個項目每年至少安排4次，并將督查情況及時上報鎮(zhèn)民生辦。

六、督查要求

l、督查人員要進一步增強做好督查工作的責任感和使命感。督查工作要有嚴肅性、要認真開展，盡到責任；要深入群眾，講究督查方法，注重檢查效果，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。

篇（7）

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞年度目標責任和各項重點工作，構(gòu)建大督查、強推進、嚴處罰、重效率的督查機制，以科學合理、客觀公正、公開透明、實時實效為原則，以增強責任心、提升落實力為目標，整合街道紀工委和黨政辦資源，加大對重點工作和作風建設(shè)督查力度，推動各項工作快速有序推進，為街道經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的紀律保證。

二、組織機構(gòu)

成立以街道辦主任王莉同志為組長的督查工作領(lǐng)導小組，黨工委副書記彭濤同志，黨工委委員、紀工委書記郭愛武同志任副組長，成員為黨政辦和紀工委全體人員，同時根據(jù)各時期工作重點督查方向不同，財政所、辦、創(chuàng)衛(wèi)辦和征收辦等部門負責人參與。

三、督查內(nèi)容

（一）對居委會重點工作督查和作風建設(shè)督查。重點工作主要根據(jù)街道對居委會的目標責任狀排出月推進任務(wù)，主要內(nèi)容包括：

1、經(jīng)濟建設(shè)：協(xié)護稅；居級集體經(jīng)濟收入；新增500萬元以上固定資產(chǎn)投資；策應(yīng)扶持資金；凈增限額以上各類企業(yè)、服務(wù)業(yè)。

2、招商引資。

3、房屋征收。

4、穩(wěn)定。

5、創(chuàng)衛(wèi)工作。

6、社會發(fā)展各項指標。

7、各類加分指標。

作風建設(shè)主要內(nèi)容包括：居委會辦公環(huán)境、三務(wù)公開、接待群眾來訪、遵守“八項規(guī)定”、厲行節(jié)約、完成網(wǎng)絡(luò)問政交辦單和履行工作紀律等。

（二）機關(guān)內(nèi)部作風建設(shè)督查。主要內(nèi)容為：

1、出勤情況。不得遲到早退、無故離崗缺席。因病請假憑區(qū)級以上醫(yī)院出具的診斷證明。一般工作人員請假，半天的由分管領(lǐng)導批準，1天以上（含1天）的由主要領(lǐng)導批準；中層干部請假由辦事處主任批準；三套班子領(lǐng)導請假由黨工委書記批準，報辦事處主任備案，公事請假需提供會議通知，所有請假均使用制式請假條書面請假。

2、工作紀律。辦公時間必須堅守崗位，不得隨意串崗，佩戴工作牌，外出辦事要將去向告知站所其他人員，并及時更新去向告知，保持通訊工具暢通；嚴禁在辦公時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、打牌、購物、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁；嚴格落實首問負責、限時辦結(jié)、AB崗工作等規(guī)章制度；實行文明服務(wù)、熱情服務(wù)、高效服務(wù)、透明服務(wù)，堅持使用文明用語，自覺接受群眾監(jiān)督。

3、環(huán)境衛(wèi)生。保持辦公場所環(huán)境整潔，地面干凈，桌面物品擺放整齊，不擺放與工作無關(guān)的物品，煙灰缸、垃圾筐及時清理，不亂貼亂畫，室內(nèi)無雜物，在各人負責的公共衛(wèi)生區(qū)維護環(huán)境整潔，無紙屑、垃圾、痰跡。

4、會風會紀。參加所有會議，一律將手機關(guān)閉或調(diào)成靜音，嚴禁接打電話，緊急電話確需接打的，必須經(jīng)會議、學習組織者許可后到室外接打。

5、節(jié)儉辦公。提倡厲行節(jié)約，辦公用品一律精簡，統(tǒng)一計劃，集中采購使用，扎口管理，提倡雙面打?。浑x開時及時關(guān)閉各類辦公電器；公務(wù)接待事前申報主要領(lǐng)導和紀工委，就餐陪客不超標，壓縮費用，杜絕鋪張浪費。食堂就餐實行光盤行動。

四、督查方式

大督查分為三個督查小組：

1、主要負責傅莊（含）以南片的重點工作督查；

2、主要負責11個行政單元的作風建設(shè)督查；

3、主要負責傅莊以北片的重點工作督查和機關(guān)作風建設(shè)督查。

督查活動根據(jù)各階段工作重點開展，督查結(jié)果由三個小組梳理后匯總，每月最后一周周六會議上以視頻形式播放并點評。機關(guān)作風督查每周不定期開展，每周六點名會進行通報，月末進行集中通報。

五、考核處理

（一）居委會重點工作推進督查考核。

凡被督查到重點工作落后序時進度一次的，進行通報批評；被督查到重點工作推進落后與序時進度兩次的，主要領(lǐng)導對居委會書記進行誡勉談話。居委會作風建設(shè)違反規(guī)定被督查到的，取消年度評優(yōu)評先資格。

（二）機關(guān)作風督查考核。

1、凡遲到、早退的，無故缺席或外出辦事不履行請假手續(xù)的按照《關(guān)于加強機關(guān)事業(yè)單位人員日常管理的有關(guān)規(guī)定》進行處罰，當月累計三次以上的取消年度目標獎。

2、凡被督查到辦公場所環(huán)境臟、亂、差的，進行黃牌警告，仍不及時整改的，扣除當事人當月考勤獎。

3、凡被督查到工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、打牌、購物、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁，取消當月考勤獎；被督查到兩次的待崗三個月，取消年度目標考核獎；被區(qū)以上部門督查到的，在區(qū)里處罰的基礎(chǔ)上，取消年度目標考核獎，年度考核定為不合格，借用或臨時人員予以退回或辭退。

篇（8）

二、工作分工及安排

藥品、藥包材生產(chǎn)和醫(yī)療機構(gòu)制劑配制的日常監(jiān)督檢查由食品藥品稽查大隊負責，每半年至少檢查一次。對《省藥品生產(chǎn)日常監(jiān)督管理辦法（暫行）》中列出的重點單位可加大檢查頻次。上述工作確保10月底全部結(jié)束。食品藥品稽查大隊根據(jù)本實施方案具體實施，工作中遇到的具體情況及時與藥品醫(yī)療器械監(jiān)管科聯(lián)系。藥品醫(yī)療器械監(jiān)管科在配合市局搞好督查的情況下，根據(jù)工作需要視情況進行檢查。

對開展日常監(jiān)督檢查的情況，食品藥品稽查大隊綜合科7月10日前報送半年工作小結(jié)，10月25日前報送全年工作總結(jié)，內(nèi)容應(yīng)包括半年和全年監(jiān)督檢查及處理情況、信用評定等級、主要做法、存在問題分析、風險評估及建議情況，由藥品醫(yī)療器械監(jiān)管科匯總上報市局。

三、工作方式

所有日常監(jiān)督必須進行現(xiàn)場檢查，同時做好資料整理上報及檔案管理工作。日常監(jiān)督檢查可結(jié)合認證、核查、專項檢查、調(diào)研工作一并開展，上級部署的專項和突發(fā)事件檢查及時開展。

監(jiān)督檢查按照分管轄區(qū)進行。檢查組一般由2人以上組成，實行組長負責制。實施現(xiàn)場檢查時必須現(xiàn)場填寫《藥品（藥包材）生產(chǎn)（配制）監(jiān)督檢查報告》（見附件1），存在異議的還需填寫《檢查現(xiàn)場不能達成共識問題記錄》（見附件2）。檢查時間根據(jù)各自工作自行安排，藥品制劑生產(chǎn)企業(yè)原則上一天，其余單位可半天，或根據(jù)工作內(nèi)容進行調(diào)整?，F(xiàn)場檢查結(jié)束后5個工作日內(nèi)，將現(xiàn)場檢查報告錄入藥品安全數(shù)字化監(jiān)管平臺，并將上述檢查資料交藥品醫(yī)療器械監(jiān)管科留存，完善一企一檔的監(jiān)管檔案，確保符合市局督查要求。

四、工作內(nèi)容

藥品生產(chǎn)企業(yè)的日常監(jiān)督檢查一般應(yīng)包括以下內(nèi)容，藥包材生產(chǎn)企業(yè)和醫(yī)療機構(gòu)制劑室可根據(jù)情況進行增減。

（一）核對證照、批件和執(zhí)行標準相關(guān)信息，重點關(guān)注各種變更情況是否符合程序要求。

（二）人員情況。重點關(guān)注企業(yè)關(guān)鍵人員的培訓和質(zhì)量意識和責任意識，各類實際操作人員的針對性培訓。調(diào)閱培訓檔案和健康檔案，必要時可要求實際操作。

（三）生產(chǎn)車間（生產(chǎn)線）和倉儲設(shè)施運行情況。重點關(guān)注新增、改擴建情況。檢查硬件設(shè)施是否配套適用，關(guān)鍵變更是否備案，各種確認、驗證是否開展，相應(yīng)研究進展情況，相應(yīng)制度規(guī)定是否落實到位；查看生產(chǎn)（試生產(chǎn)）、出入庫數(shù)據(jù)，核實物料特別是價格較高物料的投料情況。

（四）擬建項目進展情況。了解實施進度和存在的問題、難點。

（五）質(zhì)量體系運行情況。查看質(zhì)量體系組織建設(shè)是否健全，能否有效運行，重點關(guān)注質(zhì)量保證系統(tǒng)的運行情況。檢查企業(yè)是否配備足夠的、符合要求的人員、廠房、設(shè)施和設(shè)備，管理職責是否明確，采購和使用的原輔料和包裝材料是否正確無誤，是否嚴格按照規(guī)程進行生產(chǎn)、檢查、檢驗和發(fā)運，是否建立藥品召回系統(tǒng)和ADR監(jiān)測上報組織；質(zhì)量控制系統(tǒng)是否能夠確保物料或產(chǎn)品在放行前完成必要的檢驗，確認其質(zhì)量符合要求。

五、工作要求

篇（9）

通過對“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作開展情況的督查，全面了解“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作的進展情況，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，及時分析原因，適時向鄉(xiāng)黨委提出工作建議，從而推動“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作深入開展。

二、督查對象

（一）所有參加“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作的工作隊和駐村工作組及其全體工作隊員。

（二）全鄉(xiāng)各單位、各部門。

三、督查時間

與鄉(xiāng)“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作同步開展，原則上每半月開展一次日常督查，每次隨機抽查不少于4個行政村；每季開展一次集中專項督查，每次抽查6個的行政村。

四、督查內(nèi)容

（一）各單位加強“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作組織領(lǐng)導及落實本地、本單位黨建工作責任制情況。

（二）各單位開展“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作“五個結(jié)合五個促進”的進展情況及階段性成效、特色、亮點。

（三）工作隊員到崗到位、遵守紀律及請銷假等各項制度、規(guī)定的執(zhí)行情況。

（四）、各工作組建立的“民情臺賬”和干部記錄的“民情日記”及各單位建立聯(lián)動工作制度、責任追究制度、實行公開承諾制度、督查考核制度、宣傳報道制度等落實執(zhí)行情況。

（五）、“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作小型公益項目實施情況。

（六）、督查了解在“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出、群眾公認、作風良好的干部和群眾反映較差的干部情況。

（七）、結(jié)合階段性工作實際應(yīng)及時掌握的其它工作情況。

五、督查機構(gòu)

鄉(xiāng)成立“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作日常督查組。組長由鄉(xiāng)黨委書記朱志勇，三個片片長同志擔任督查組副組長，負責督查綜合協(xié)調(diào)等日常工作。每季開展的一次集中專項督查，將從鄉(xiāng)“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作領(lǐng)導小組成員中選派一名領(lǐng)導帶隊。

督查組下設(shè)四個督查小組成員名單如下：

六、督查方式

督查小組要在被督查單位、村委會等人員密集處公示督查小組成員的聯(lián)系方式、督查的主要內(nèi)容及舉報電話，接受社會各界舉報。在具體的督查工作中，做到“四個結(jié)合”：

（一）定期督查與隨機抽查相結(jié)合。采取聽、看（攝影、攝像）、查、訪等方式進行。即聽取各工作隊、各駐村工作組工作介紹；實地察看（攝影、攝像）各工作組活動的開展情況；查閱各工作隊、工作組會議、活動記錄；走訪群眾、聽取意見、了解情況、反映民意。同時采取不打招呼的方式，進行隨機抽查。

（二）明察與暗訪相結(jié)合。督查小組根據(jù)“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作進展情況，重點檢查各工作組成員在崗在位、遵守工作紀律和解決實際問題情況等。

（三）全面督查與重點督查相結(jié)合。督查小組在組織全面督查的基礎(chǔ)上，對有群眾反映存在違反政策、紀律或工作落實不到位、敷衍了事的進行有重點的了解、核實。

（四）督查與督辦相結(jié)合。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，督查小組要對有關(guān)督查對象進行跟蹤督辦、限期整改。

七、督查結(jié)果運用

（一）反饋督查情況。每次督查結(jié)束后，督查小組要及時向主要領(lǐng)導反饋督查情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促抓好整改。

（二）通報督查結(jié)果。鄉(xiāng)“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作領(lǐng)導小組辦公室將每次督查情況整理匯總后，報鄉(xiāng)黨委、政府。

（三）嚴格責任追究。對工作浮在面上、不解決實際問題，弄虛作假、搞形式主義，吃喝玩樂、增加基層負擔，擾民、吃拿卡要的干部，以及對包干責任不到位、解決問題無實效、反映上來的問題相互推諉的責任單位及干部，進行通報批評。

八、督查工作要求

篇（10）

二、主要對象

本實施方案適用于局本級及下屬事業(yè)單位工作人員（含自聘人員），重點加強干部職工工作紀律及行政審批、執(zhí)法、征收等方面的工作作風建設(shè)。

三、主要內(nèi)容

1、嚴格執(zhí)行簽到考勤制度、節(jié)假日值班制度，在防汛抗臺、專項聯(lián)合執(zhí)法行動時相關(guān)人員必須在崗在位。

2、各服務(wù)窗口及區(qū)行政服務(wù)大廳服務(wù)處嚴格執(zhí)行限時辦結(jié)制、首問負責制、一次性告知制、辦事公開制等行政效能制度，不得有執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。

3、工作時間不得有串崗、離崗、上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、工作日中午飲酒等違反有關(guān)工作紀律的行為。

4、不允許存在作風粗暴、推諉扯皮、故意拖延、效率低下等行為，以及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，不得有行政不作為、亂作為和損害群眾利益等行為。

5、工作人員嚴格遵守中央八項規(guī)定，拒絕“庸、懶、散、奢”，黨員領(lǐng)導干部時刻警惕大操大辦、奢侈浪費等群眾反映強烈的突出問題。

四、督查方式

以自查與不定期督查相結(jié)合的辦法。局班子成員按工作分工對分管的股室、站所相關(guān)人員的相關(guān)效能工作負責，督促各股室及下屬單位自律自查，局成立機關(guān)效能建設(shè)督查小組，采取不定期督查等辦法進行監(jiān)督檢查。

五、結(jié)果運用

（一）批評教育

對一些違反機關(guān)效能建設(shè)規(guī)定的苗頭性、傾向，給予批評教育，提醒責任人限期排查原因，提出整改措施，認真加以整改。

(二)問責