98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

護理專業(yè)第二學(xué)年總結(jié)匯總十篇

時間:2022-02-16 00:15:27

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇護理專業(yè)第二學(xué)年總結(jié)范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

護理專業(yè)第二學(xué)年總結(jié)

篇(1)

學(xué)校簡介

學(xué)校總共有四個校區(qū),校本部坐落在歷史文化名城——承德市區(qū),不遠處就是風(fēng)景秀麗的承德避暑山莊。學(xué)校共設(shè)有護理、西醫(yī)士、中醫(yī)士、婦幼醫(yī)士、公共衛(wèi)生醫(yī)士、病案管理、社區(qū)醫(yī)學(xué)、口腔工藝技術(shù)、中西醫(yī)結(jié)合等12個專業(yè)。學(xué)校主要以護理專業(yè)為主,其中涉外護理是該校的特色專業(yè),在校人數(shù)占護理專業(yè)總?cè)藬?shù)的60%,已經(jīng)有20多年的辦學(xué)歷史,體制完善,經(jīng)驗豐富。

課程設(shè)置

學(xué)校對涉外護理進行分層教學(xué),將學(xué)生分為普通班和強化班,針對不同的班采用不同的教學(xué)計劃和教材,強化班主要是為畢業(yè)后出國工作做準備,因而對于學(xué)生的英語能力要求很高。英語課程設(shè)置分為普通英語和專業(yè)英語,普通英語周學(xué)時為12學(xué)時,包括精讀、泛讀、聽力和口語。精讀課程采用《大學(xué)英語》教程,周學(xué)時為6學(xué)時(大專生為4學(xué)時)。泛讀采用《新概念英語》,從第二冊開始,周學(xué)時為2學(xué)時。聽力采用step by step聽力教程,周學(xué)時為2學(xué)時(大專生為4學(xué)時)??谡Z教材為自編教材,周學(xué)時為2學(xué)時。同時,針對涉外護理專業(yè)的特點,學(xué)校開設(shè)英語國家概況課程,增強學(xué)生對英美文化的了解,周學(xué)時為2學(xué)時。專業(yè)英語為自編教材,目前尚未正式出版。

課外活動

學(xué)校每學(xué)期定期舉辦“英語文化周”活動,包括英語小品比賽,演講比賽,英語知識大賽等形式。學(xué)校對英語教學(xué)實行“月考”。每天早上專門有英語早讀,英語輔導(dǎo)老師進行輔導(dǎo),課外布置聽力內(nèi)容。另外,每周舉辦“英語角”,有外籍教師參加。

實習(xí)與就業(yè)

學(xué)生實習(xí)采取自愿選擇的原則,強化班的學(xué)生在最后一年也可放棄雅思學(xué)習(xí)和英語強化,選擇實習(xí)。學(xué)校專門設(shè)立一個部門——出國護士培訓(xùn)中心,每年招收學(xué)員300人,一期為四個月。同時面向全國招收學(xué)員,專門負責(zé)雅思培訓(xùn)和出國護士培訓(xùn)。雅思教學(xué)采用新東方教材。80%經(jīng)過培訓(xùn)的學(xué)員雅思成績可以考到5.0分及以上。

涉外學(xué)生就業(yè)主要沙特阿拉伯、新加坡、新西蘭、澳大利亞、美國等國家,也可選擇國內(nèi)一些醫(yī)院,就業(yè)形勢比較樂觀。

二、 天津醫(yī)科大學(xué)

7月7日上午,在我校張建中副院長的帶領(lǐng)下,我們一行7人對天津醫(yī)科大學(xué)進行了考察。天津醫(yī)科大學(xué)王耀剛副校長及護理學(xué)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),研究生院相關(guān)負責(zé)人等對我們進行了熱情接待并座談。

學(xué)校概況

天津醫(yī)科大學(xué)為國家“211工程”重點建設(shè)院校。護理學(xué)院擁有碩士點和博士點,博士點的方向為“連續(xù)護理”專業(yè)方向。XX年設(shè)立涉外護理專業(yè)方向,學(xué)制五年,今年第一屆畢業(yè)生當(dāng)中有9人已經(jīng)與國外醫(yī)院及醫(yī)療機構(gòu)簽訂就業(yè)意向書。

專業(yè)方向

護理專業(yè)分為普通護理、涉外護理、社區(qū)護理三個方向,每年普通護理招收60人,涉外護理50人,社區(qū)護理10人。

課程設(shè)置

學(xué)院針對涉外護理的要求和特點,壓縮專業(yè)課學(xué)時,增加英語的教學(xué)的學(xué)時數(shù)。第一、二學(xué)年在開設(shè)公共英語的基礎(chǔ)上,增加口語、聽力課程。第三、四學(xué)年開設(shè)護理專業(yè)英語。英語學(xué)時共計1000多學(xué)時。學(xué)生四級通過率為80%,六級通過率為60%。

學(xué)生實習(xí)

篇(2)

本調(diào)查采用整群抽樣方法,選擇2014年在讀渭南職業(yè)技術(shù)學(xué)院護理專業(yè)學(xué)生。共發(fā)放問卷610份,回收有效問卷561份。其中男29名,女532名;年齡17~24歲;一年級學(xué)生234名,二年級學(xué)生275名,三年級學(xué)生52名;來自農(nóng)村的學(xué)生462名,來自城市的學(xué)生99名;獨生子女140名,非獨生子女421名;來自留守家庭18名,非留守家庭543名;單親家庭25名,離異家庭4名,再婚家庭2名,父母婚姻未變化的530名。

1.2方法

調(diào)查問卷以臺灣學(xué)者呂桂云編制的《大學(xué)生承諾量表》為模板,共設(shè)計相關(guān)條目34項,每項最高得分為4分,最低為1分。量表所涉及的題目包括4個因子,分別為努力意愿、生涯步入、正向評價、價值認同。本調(diào)查通過在教室和宿舍發(fā)放問卷,以匿名的方式填報。

1.3統(tǒng)計學(xué)處理

應(yīng)用SPSS16.0統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)分析,計量資料以x±s表示,不同年級護理專業(yè)學(xué)生之間的比較采用方差分析;計數(shù)資料以率表示,采用χ2檢驗。P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

2結(jié)果

2.1不同年級護理專業(yè)學(xué)生的專業(yè)承諾評分比較

承諾評分從高至低依次為一年級、二年級和三年級,且不同年級學(xué)生之間的努力意愿、生涯步入、正向評價、價值認同和總承諾比較,差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。

2.2不同學(xué)生專業(yè)承諾評分比較

護理專業(yè)女生的專業(yè)承諾評分顯著高于男生,護理專業(yè)是第一志愿的學(xué)生專業(yè)承諾評分顯著高于非第一志愿學(xué)生,不同性別及志愿批次學(xué)生的各因子及總承諾評分比較,差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05);來自于農(nóng)村地區(qū)學(xué)生的專業(yè)承諾評分顯著高于來自于城市的學(xué)生,非獨生子女的專業(yè)承諾評分高于獨子女,來源于非留守家庭學(xué)生的專業(yè)承諾評分高于留守家庭,除價值認同因子外,其余各因子及總承諾評分比較,差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05);來自原配家庭學(xué)生的專業(yè)承諾顯著高于單親家庭、離異家庭和再婚家庭的,家庭年均收入在10萬元以上的學(xué)生專業(yè)承諾要高于家庭收入低于10萬元的學(xué)生,除價值認同和總承諾外,其余因子評分比較,差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。

2.3護理專業(yè)學(xué)生不同因子評分比較

護理專業(yè)學(xué)生各因子每題平均分從高至低依次為正向評價、價值認同、努力意愿和生涯步入,且各因子及各因子每題平均分比較,差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)

3討論

本調(diào)查發(fā)現(xiàn),高等職業(yè)院校護理專業(yè)學(xué)生的專業(yè)承諾水平隨入學(xué)時間增長而降低,年級越高的學(xué)生其專業(yè)承諾越低,其主要特征為:女生、第一志愿、來源于農(nóng)村、非獨生子女、來自非留守家庭、原配家庭、家庭收入在10萬元以上的學(xué)生專業(yè)承諾較男生、非第一志愿、來源于城市、獨生子女、留守家庭、單親家庭、離異家庭、再婚家庭、家庭收入在10萬元以下學(xué)生高而穩(wěn)定。由于學(xué)生在第一學(xué)年和第二學(xué)年時更加用功,對其專業(yè)的評價也更為正面,所以總體得分也較高;男性護理專業(yè)學(xué)生在各個方面的得分都要低于女生,可以看出他們更不安于在這個專業(yè),將這一專業(yè)作為終生職業(yè)的想法比例也較低;非第一志愿學(xué)生專業(yè)承諾低,可能是因為他們考試的成績或是其他的原因而不得不選擇護理專業(yè),所以這個專業(yè)并非是他們的第一選擇,未有明確的打算在護理專業(yè)做出較多投入和貢獻;那些來自農(nóng)村的學(xué)生似乎更樂于從事護理專業(yè),因為對他們來說能夠走出農(nóng)村進入城市已經(jīng)比較令人滿意,所以有較高的專業(yè)承諾;獨生子女在工作選擇方面具有更高的主動性,對職業(yè)的要求也更高,所以造成了他們在某種程度上不安于現(xiàn)狀,導(dǎo)致相對于非獨生子女更低的專業(yè)承諾;對于留守的家庭來說,由于父母雙方或是一方長期在外打工,子女得不到良好的監(jiān)督,所以在學(xué)業(yè)上可能出現(xiàn)懈怠的情況,造成專業(yè)承諾低;父輩可能因為婚姻的變故而使得家庭中具有更多的負面情緒,也具有更多可能的沖突點,這樣會導(dǎo)致學(xué)生心理狀況等方面的不穩(wěn)定,影響他們的專業(yè)承諾。收入在10萬元以上的家庭,由于其能夠為正在求學(xué)的學(xué)生提供足夠的經(jīng)濟保障,能夠使學(xué)生安心就讀,所以來自于這類家庭的學(xué)生,他們的專業(yè)承諾要高于那些家庭收入低于10萬元,經(jīng)濟較為拮據(jù)的學(xué)生。Coomber等調(diào)查348名護士及其所護理的患者后發(fā)現(xiàn),護士專業(yè)承諾水平越高,其護理服務(wù)就越好,患者的康復(fù)效果也越好。Güleryüz等調(diào)查了114名護理人員的專業(yè)承諾水平,發(fā)現(xiàn)專業(yè)承諾水平低者從事職業(yè)的醫(yī)院是因為其考慮所在醫(yī)院的發(fā)展,工作的舒適程度以及收入情況。Baron等研究了離職與護理專業(yè)承諾水平的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)護理人員的離職趨勢與其對護理專業(yè)的承諾水平、對未來職業(yè)發(fā)展的預(yù)期呈負相關(guān)。國內(nèi)學(xué)者連榕等提出專業(yè)承諾的概念,溫曉燕等發(fā)現(xiàn)高等職業(yè)學(xué)院學(xué)生的專業(yè)承諾通常是指他們對自己專業(yè)的肯定以及愿意為該專業(yè)付出的態(tài)度。既往對于護理專業(yè)學(xué)生專業(yè)承諾研究主要按照年級劃分或?qū)W歷劃分,而本文除此之外還按照其入學(xué)時間長短、性別、第一志愿情況、出身情況等進行了分類,獲得了對護理專業(yè)學(xué)生專業(yè)承諾相關(guān)因素更為深入的了解和探索,有助于相關(guān)人員或機構(gòu)有針對性地采取提高護理專業(yè)學(xué)生專業(yè)承諾的措施。

篇(3)

我院于2009年開始與江蘇建康職業(yè)學(xué)院按照“雙向選擇”的原則,學(xué)生自愿報名,醫(yī)院面試選拔,組建駐點教學(xué)班。從學(xué)院的2007-2012級高護專業(yè)學(xué)生中,每年組建一個駐點教學(xué)班,每班學(xué)生24-31人,年齡18-22歲。醫(yī)院具備承擔(dān)臨床護理教學(xué)能力,開放床位1020張,有內(nèi)、外、婦、兒等30多個業(yè)務(wù)科室,具備學(xué)生臨床見習(xí)和實習(xí)條件。

2.方法

(1)通過雙向選擇,組建駐點教學(xué)班:學(xué)院在高職護理專業(yè)第一學(xué)年第二學(xué)期的學(xué)生中進行宣傳發(fā)動,醫(yī)院再到學(xué)院向?qū)W生作醫(yī)院情況介紹,學(xué)生與醫(yī)院進行雙向選擇,組建醫(yī)院駐點教學(xué)班。

(2)選拔授課老師,組建教學(xué)班子:醫(yī)院理論教學(xué)老師具備良好的政治素質(zhì),熱心教學(xué)工作,有扎實的理論基礎(chǔ),豐富的臨床經(jīng)驗;護理老師具備大專以上學(xué)歷或主管護師及以上職稱,醫(yī)療老師具備本科以上學(xué)歷或副主任醫(yī)師以上職稱。臨床護理帶教老師熱愛帶教工作,工作責(zé)任心強,大專學(xué)歷且工作5年以上的護師或以上職稱,為臨床護理骨干,有一定的語言表達能力,每個科室選拔2-4人,負責(zé)學(xué)生在第二學(xué)年理論期間本科室的臨床見習(xí)和第三學(xué)年的臨床護理實習(xí)帶教。

(3)教學(xué)方法:第一學(xué)年,學(xué)生在學(xué)院完成公共課程(政治理論、英語、計算機等)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程(人體解剖、生理、生物化學(xué)、藥理、病理、病原生物及免疫、健康評估等)學(xué)習(xí)。第二學(xué)年,醫(yī)院根據(jù)學(xué)院護理專業(yè)人才培養(yǎng)方案,在醫(yī)院完成護理學(xué)臨床專業(yè)課程的教學(xué):內(nèi)科護理學(xué)、外科護理學(xué)、婦產(chǎn)科護理學(xué)、兒科護理學(xué)、危重癥護理學(xué)、傳染病護理學(xué)、護理管理學(xué)、臨床營養(yǎng)、護患溝通、護理倫理等的學(xué)習(xí)。授課老師將理論教學(xué)與臨床見習(xí)緊密聯(lián)系,內(nèi)、外、婦、兒科護理學(xué)一個系統(tǒng)的理論課授完,由授課老師選擇典型病例進行床邊教學(xué)。同時授課老師將該病例作為科內(nèi)護理人員個案護理查房的病例準備,再組織學(xué)生和科內(nèi)護理人員根據(jù)患者的生理、病理、臨床表現(xiàn)、護理診斷、護理措施等方面進行分析討論,學(xué)生通過課堂理論知識的學(xué)習(xí),再到臨床患者的觀察,理論聯(lián)系實際,鞏固所學(xué)知識。同時,制訂基礎(chǔ)護理操作臨床見習(xí)計劃表,將常用的基礎(chǔ)護理操作、專科護理操作根據(jù)各??铺攸c分解到各科室進行臨床見習(xí)帶教。第三學(xué)年,學(xué)生進入臨床實習(xí)。根據(jù)學(xué)院護理專業(yè)人才培養(yǎng)方案和實習(xí)計劃、實綱的要求,在醫(yī)院各科室進行輪轉(zhuǎn)實習(xí);學(xué)生在各科室實習(xí)期間由具備帶教資格的老師進行帶教。帶教老師與實習(xí)學(xué)生每日進行問答互動,出科時進行雙向評價。同時,在整個實習(xí)輪轉(zhuǎn)期間醫(yī)院安排帶教老師一對一全程跟蹤帶教,關(guān)心指導(dǎo)學(xué)生在各科室的實習(xí)情況。

3.統(tǒng)計學(xué)處理采用

SPSS16.0統(tǒng)計軟件,計數(shù)資料用百分率表示,采用χ2檢驗;P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

二.結(jié)果

我院36位老師參與教學(xué)自我評價,在院校合作辦學(xué)與護理學(xué)科建設(shè)結(jié)合后,教學(xué)老師的語言表達能力、教學(xué)責(zé)任意識、溝通交流能力、為人師表意識、課件制作能力、理論知識水平、教學(xué)重點的把握、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、操作示范能力、教學(xué)活動能力、授課互動能力均明顯提高。實施駐點辦班后,護理人員考試合格率及護理質(zhì)量提高,與駐點辦班前比較,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。

三.討論

1.參與教學(xué)后老師的自我評價較高

教師在理論授課前須進行備課、制作課件,備課階段需要全面掌握教學(xué)大綱的設(shè)置,熟知教材內(nèi)容及相關(guān)知識體系;還須掌握最新的護理理念和專業(yè)知識,才有能力給學(xué)生提供豐富的知識和嫻熟的技能,潛移默化中提高了自身的教學(xué)水平。同時,在教學(xué)過程中經(jīng)常開展一些活動,如教學(xué)評比活動,邀請學(xué)院的專職教授參與現(xiàn)場點評,學(xué)院老師來院上公開課,使老師們的授課技巧也得到了提高。通過辦班,培養(yǎng)了一批護理骨干,使她們的語言表達能力、理論知識水平等得到了提高。在醫(yī)院每年新招護理人員進臨床后必須納入規(guī)范化培訓(xùn),駐點班老師是護士規(guī)范化培訓(xùn)各階段中進行理論教學(xué)與操作培訓(xùn)的骨干成員,他們的授課技巧在此得到了充分的展示,為醫(yī)院培養(yǎng)護理人才打下了堅實的基礎(chǔ)。

篇(4)

近年來,根據(jù)社會熱點與行業(yè)動態(tài),我校對老年護理專業(yè)教學(xué)計劃作了適當(dāng)調(diào)整,改變過去部分學(xué)生選修老年護理課的方式,將老年護理列為必修課。

1.2理實合理分配,遞進式開展老年護理實訓(xùn)

在調(diào)整理論教學(xué)計劃的同時,更加注重老年護理實訓(xùn)教學(xué)對學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)的作用。在老年護理課程學(xué)習(xí)目標和課程內(nèi)容選擇上,我校將老年護理教材與護理專業(yè)整體教學(xué)計劃有機結(jié)合,實行“養(yǎng)老機構(gòu)見習(xí)—校內(nèi)外實訓(xùn)—養(yǎng)老機構(gòu)頂崗實習(xí)”遞進式工學(xué)交替教學(xué),突出技能性、實踐性和開放性。

1.3納入中醫(yī)養(yǎng)生,契合老人所思所想

1.3.1慢病調(diào)養(yǎng),穴位保健

中醫(yī)養(yǎng)生保健技術(shù)非常適合老年人慢性病的調(diào)養(yǎng)。通過強化學(xué)生中醫(yī)保健技術(shù)訓(xùn)練,如穴位按摩、耳穴療法、穴位注射等,針對性地滿足老年人養(yǎng)生保健的迫切需求,使祖國醫(yī)學(xué)得以傳承和發(fā)揚,符合《中國護理事業(yè)規(guī)劃發(fā)展綱要(2011—2015年)》中加強中醫(yī)護理的要求。

1.3.2藥食同源,養(yǎng)生簡便

專家指出,中醫(yī)藥對促進老年人健康長壽有獨到之處。以傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)之藥食同源理念,在中職護理專業(yè)課程體系中納入中醫(yī)飲食營養(yǎng)學(xué)的相關(guān)知識技能,增強學(xué)生就業(yè)競爭力,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,提升技能訓(xùn)練效果,使學(xué)生樂于承擔(dān)老年護理工作,能將中華民族敬老愛老的傳統(tǒng)美德滲入日常老年護理工作之中,獲得職業(yè)成就感和社會認可。

2校內(nèi)外聯(lián)合,強化技能

2.1校內(nèi)實訓(xùn),練技能提素質(zhì)

2.1.1建立校內(nèi)老年護理實訓(xùn)室,理實一體多元教學(xué)

我校以現(xiàn)代養(yǎng)老服務(wù)理念為基礎(chǔ),根據(jù)老年護理最基本的技能要求,建設(shè)并不斷完善符合實用性、適用性原則的老年護理實訓(xùn)室(模擬老年病房),以提高校內(nèi)實訓(xùn)效果,落實老年護理專業(yè)教學(xué)計劃。實訓(xùn)室內(nèi)配備各種老年人專用的生活和康復(fù)鍛煉設(shè)備,綜合利用情境體驗、角色扮演、小講課、案例討論等教學(xué)方法,實施理實一體化教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生溝通能力及分析、解決問題能力。

2.1.2借助現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備,充分體驗身心老化

借助現(xiàn)代化設(shè)備———高級著裝式老年行動模擬裝置,使學(xué)生親歷老年期變化,突破因年齡跨度大而產(chǎn)生的理解困難,即體驗式教學(xué),這對于年輕健康的學(xué)生學(xué)習(xí)老年護理課程有著特殊作用。(1)行為體驗:讓學(xué)生置身于校內(nèi)模擬老年病房中,引導(dǎo)其感受與普通病房的共性及差異。在此基礎(chǔ)上,讓其穿上著裝式老年行動模擬服或老年偏癱模擬服,真實體驗老化或肢體功能障礙導(dǎo)致的行動不便以及日常生活障礙。學(xué)生體驗后,以角色扮演的方式展示實訓(xùn)成果。(2)內(nèi)心體驗:角色體驗結(jié)束后,要求學(xué)生書寫體驗報告(實訓(xùn)日記),鼓勵學(xué)生內(nèi)省,在實訓(xùn)日記中記錄自己的思考及發(fā)現(xiàn)的問題,并提出解決問題的方法,為實訓(xùn)教學(xué)可持續(xù)發(fā)展提供依據(jù)。通過這樣的體驗和思考,不少學(xué)生不僅老年護理技能得到了明顯強化,而且老年護理服務(wù)意識得到了極大的提升。

2.2校企合作,知感恩悟需求

2.2.1了解行業(yè)現(xiàn)狀,提升職業(yè)價值感

第一學(xué)年末,安排全體學(xué)生進行社會實踐,要求學(xué)生選擇老年公寓、醫(yī)院老年病區(qū)、老年護理院等養(yǎng)老機構(gòu)或場所,初步接觸各種不同健康狀況的老年人,調(diào)查養(yǎng)老服務(wù)現(xiàn)狀和老年人身心需求,親身感受老年護理事業(yè)的重要性以及我國養(yǎng)老形勢的緊迫性,從而提升其職業(yè)價值感,激發(fā)學(xué)生愛老、敬老的內(nèi)驅(qū)力和學(xué)習(xí)老年護理知識技能的動機。

2.2.2主動走上崗位,獲得專業(yè)成就感

第二學(xué)年,在護理專業(yè)開設(shè)老年護理課程,選拔有實踐經(jīng)驗的護理教師承擔(dān)教學(xué)任務(wù),集體備課,統(tǒng)一制訂授課計劃和實訓(xùn)計劃。我校團委與市義工委、養(yǎng)老機構(gòu)合作,根據(jù)老年護理授課計劃合理安排校外老年護理實訓(xùn),共同實施老年護理人才培養(yǎng)工作,并將實訓(xùn)重點定位于關(guān)愛、護理低能、失能老人,讓學(xué)生以志愿者身份與老人一對一結(jié)對,定期去養(yǎng)老機構(gòu)開展以生活照護、交流談心、環(huán)境衛(wèi)生改善等為主要內(nèi)容的志愿者服務(wù),教師現(xiàn)場指導(dǎo),學(xué)生每次服務(wù)后記錄收獲與體會,從付出中獲得認可。

2.2.3推行工學(xué)結(jié)合,把握行業(yè)發(fā)展動態(tài)

第三學(xué)年,依托我校老年護理校企合作平臺,安排全體學(xué)生有計劃、分批進入養(yǎng)老機構(gòu)實習(xí),開展老年護理工學(xué)結(jié)合,使學(xué)生真實體驗就業(yè)崗位,鞏固理論知識,提升老年護理綜合能力與人文素養(yǎng),為就業(yè)做好準備。我校以本地區(qū)級老年頤養(yǎng)中心為校企合作重點區(qū)域,成立老年護理產(chǎn)學(xué)研合作基地,通過師資互派和雙向掛職鍛煉,以行業(yè)需求為導(dǎo)向,致力于共同培養(yǎng)、培訓(xùn)實用型高素質(zhì)老年護理人才。在該基地實習(xí)8周后,學(xué)生對老年護理的認知發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)已初見成效。在此基礎(chǔ)上,我校即將與全省各地的養(yǎng)老機構(gòu)開展更加廣泛的合作,并嘗試逐步開展“訂單式”培養(yǎng),為學(xué)生就業(yè)開辟更多途徑。

3創(chuàng)新評價體系,循環(huán)反饋實訓(xùn)效果

以浙江省改革發(fā)展示范校建設(shè)方案為引領(lǐng),我校對老年護理實訓(xùn)評價體系進行改革,由單一評價模式轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣u價模式,更注重學(xué)生實踐能力和素質(zhì)培養(yǎng)。

3.1關(guān)注過程,促進教學(xué)相長重新編印

校內(nèi)實訓(xùn)手冊,要求學(xué)生將實訓(xùn)過程中重點環(huán)節(jié)的內(nèi)心感受寫成書面報告,教師審閱后按標準給予相應(yīng)分值。將其中的典型案例作為教學(xué)內(nèi)容,樹立榜樣,有利于提升學(xué)生整體素質(zhì)。教師還可以學(xué)生感悟作為教學(xué)改進切入點,找到素質(zhì)教育突破口,將正能量注入學(xué)生內(nèi)心,達到教學(xué)相長。

3.2素質(zhì)養(yǎng)成,態(tài)度技能并重改革

實訓(xùn)考核重技能操作的傳統(tǒng),對學(xué)生實訓(xùn)過程中的表現(xiàn)、成績以及反映出的情感、態(tài)度、策略等方面作出評價,側(cè)重對實訓(xùn)過程的觀察、記錄、反思。態(tài)度與技能考核各占50%,以達到激勵學(xué)生學(xué)習(xí)、幫助學(xué)生調(diào)控學(xué)習(xí)過程的目的,使學(xué)生獲得成就感,增強自信心,同時培養(yǎng)合作和互助精神。學(xué)生從被動接受評價轉(zhuǎn)變?yōu)樵u價主體和參與者,無形中提升了職業(yè)素養(yǎng)。

篇(5)

項目教學(xué)最初應(yīng)用于克伯屈的基礎(chǔ)教育,20世紀80年代應(yīng)用于職業(yè)教育[1]。項目教學(xué)是以學(xué)生自主性、探究性學(xué)習(xí)作為基礎(chǔ),采用科學(xué)研究及實踐的方法,促進學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展、能力提高的一種新型的教學(xué)方法。當(dāng)前職業(yè)教育課改的主流方向是構(gòu)建項目課程,開展項目教學(xué)。這種教學(xué)方法是人才培養(yǎng)模式基本結(jié)構(gòu)的大膽探索,是教育教學(xué)的一場變革,它要求教師實現(xiàn)教育理念的突破,教育手段的多樣性,從而實現(xiàn)教學(xué)模式的徹底改革。在中等職業(yè)學(xué)校護理專業(yè)技術(shù)綜合實訓(xùn)中開展項目教學(xué),是我校護理技術(shù)教研組全體教師開展的有益嘗試。

1 項目教學(xué)法的引入

項目教學(xué)是指師生通過共同實施一個項目而進行的各種活動,項目本身是以生產(chǎn)一件產(chǎn)品或提供一項服務(wù)為目的[2] 。項目教學(xué)的指導(dǎo)思想是將一項相對獨立的項目交給學(xué)生完成,由資料的收集、方案的設(shè)計與實施,到完成任務(wù)后的評價與修正,都由學(xué)生自己負責(zé)。通過某個項目的實施,促使學(xué)生理解和把握項目每個環(huán)節(jié)的基本要求和整個過程的重點、難點,教師在教學(xué)過程中還能起到咨詢、指導(dǎo)和答疑的作用。護理專業(yè)的項目教學(xué)法與一般專業(yè)的項目教學(xué)法最大的不同是看似沒有明確而具體的成果展示——制作出某種“產(chǎn)品”,卻是實實在在地為患者解決健康問題,滿足患者身心兩方面的需求。

2 項目教學(xué)法

在中等職業(yè)學(xué)校護理專業(yè)技術(shù)綜合實訓(xùn)中的應(yīng)用

2.1 項目評估

2.1.1 學(xué)生情況評估和項目教學(xué)時機選擇 我校3年制中職護生年齡較小,在校理論、技能學(xué)習(xí)的2年和臨床實習(xí)的1年,一般年齡在15.5~18.5周歲之間,其動手能力、模仿能力尚可,但是心智還略顯幼稚。且進入中職學(xué)校之前的學(xué)習(xí)習(xí)慣、家庭教育的方式、父母對學(xué)生的關(guān)注程度等情況不如人意。因此,這些學(xué)生的主動學(xué)習(xí)能力和求知欲,遠遠不如普通高中學(xué)生,更不如那些從普通高中或中職護理專業(yè)考進高職院校的學(xué)生。護理專業(yè)教師對這些學(xué)生進行的護理職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)、護理職業(yè)習(xí)慣的養(yǎng)成等工作均顯示:效果不容樂觀。因此,進入衛(wèi)校護理專業(yè)學(xué)習(xí)第一學(xué)年就開始學(xué)習(xí)的《護理學(xué)基礎(chǔ)》學(xué)習(xí)階段中,如果使用項目教學(xué)進行護理技術(shù)的學(xué)習(xí),學(xué)生將會無所適從,效果不理想,最多只能在一些簡單護理技術(shù)操作中開展。在中職護理專業(yè)學(xué)生護理技術(shù)的學(xué)習(xí)中,項目教學(xué)的最佳開展時機是:第四個學(xué)期的《護理專業(yè)技術(shù)實訓(xùn)》課程的學(xué)習(xí)中,可以在學(xué)生已經(jīng)學(xué)習(xí)了基本的護理操作技術(shù)的基礎(chǔ)上,利用“項目教學(xué)”的方法開展綜合實訓(xùn),提高學(xué)生綜合運用護理操作技能、為患者提供全方位整體護理的能力,為臨床實習(xí)打下堅實的基礎(chǔ)。筆者選擇我校的2007級護理專業(yè)2個班的學(xué)生,在《護理學(xué)基礎(chǔ)》課程學(xué)習(xí)完成后的護理專業(yè)技術(shù)綜合實訓(xùn)中進行了項目教學(xué)的嘗試;并且在2008屆9個護理班中廣泛開展。

2.1.2 教學(xué)資源評估 我校護理技術(shù)教研組多為雙師型教師,具有豐富的臨床經(jīng)驗,從醫(yī)院轉(zhuǎn)崗到學(xué)校從事《護理學(xué)基礎(chǔ)》的教學(xué)工作。我們對常用護理技術(shù)的常規(guī)教學(xué),已經(jīng)駕輕就熟,對各項護理技術(shù)的綜合運用和管理,也能熟練駕馭。本校護理實訓(xùn)基地的建成,為我們開展教學(xué)方法的改革,提供了優(yōu)良教學(xué)環(huán)境,正所謂“如魚得水”。我校護理實訓(xùn)基地有先進的實驗實訓(xùn)設(shè)備,充足的教具及適合開展臨床各科護理的模擬病區(qū)(護士站、治療室、病房、手術(shù)室等)、床單位設(shè)備及教具模型等,完全能夠滿足開展項目教學(xué)的需要。

2.2 選擇綜合實訓(xùn)病例 根據(jù)我校目前使用的《護理學(xué)基礎(chǔ)》和《護理專業(yè)技術(shù)實訓(xùn)》教材的大綱中所要求的操作項目,結(jié)合目前浙江省各醫(yī)院臨床大內(nèi)科、大外科常用的、基本的護理技術(shù),筆者設(shè)計了若干個病例,并相應(yīng)提出了一些基本的問題或要求,學(xué)生可以在此基礎(chǔ)上根據(jù)自己對病人病情的判斷增加項目。要求學(xué)生在模擬人身上(部分護理操作可以在同學(xué)真實的人體上)進行。

2.3 項目目標

2.3.1 總體目標 培養(yǎng)與我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)相適應(yīng)的,掌握本專業(yè)必備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識、具有從事本專業(yè)實際工作能力的高素質(zhì)實用型人才;培養(yǎng)學(xué)生實踐動手能力及綜合分析、獨立解決臨床實際問題的能力。

2.3.2 具體目標

2.3.2.1 技能目標 學(xué)生能夠熟練掌握各項護理技術(shù),操作中能夠嚴格遵守各項操作規(guī)程,認真練習(xí)操作技術(shù);重視護理工作中良好的護患溝通和對病人的人文關(guān)懷等,并能熟練、靈活地運用。

2.3.2.2 知識目標 學(xué)生熟練掌握每項護理操作的相關(guān)理論知識,并能舉一反三,將各科知識融會貫通,不再死記硬背。

2.3.2.3 態(tài)度目標 學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度端正,積極主動地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,溫故而知新。

2.3.2.4 情感目標 培養(yǎng)學(xué)生尊重生命、重視健康的愛傷觀念;增強學(xué)生的“四心”(愛心、細心、耐心、責(zé)任心)和敬業(yè)奉獻精神;激發(fā)學(xué)生對臨床實習(xí)的期盼心理。

2.4 制定項目實施方案

2.4.1 擬定項目實施時間表 包括何時將所選擇的病例告知學(xué)生,何時制定計劃,何時進行項目培訓(xùn)及情境創(chuàng)設(shè),何時實施等。教師開學(xué)之初就將《護理專業(yè)技術(shù)實訓(xùn)》的訓(xùn)練、考核方式告知學(xué)生,并公布授課計劃??己朔譃閮奢?,第一輪考核(每組1次):在學(xué)期開始就以抽簽的方式確定考核順序,讓學(xué)生心中有數(shù),提前進行復(fù)習(xí)、訓(xùn)練,借此提高課堂練習(xí)效率。第二輪考核:在每次實訓(xùn)課前1天左右抽簽決定考核小組,要求學(xué)生快速完成各項準備工作,每組學(xué)生均有可能抽到。

2.4.2 組織計劃 首先將全班學(xué)生分為若干組,推選項目組長。然后,每周按計劃訓(xùn)練一些重點操作項目,課后以抽簽的方式確定下一周考核的小組,確定實施方案,下一周在某一組考核的同時,其他學(xué)生按照教學(xué)計劃練習(xí)下一個病例中用到的幾項護理操作,以此類推。期末第二輪考核時學(xué)生在考核前臨時抽取病例和角色。

2.4.3 創(chuàng)設(shè)模擬病房,情景角色模擬 由學(xué)生輪流扮演醫(yī)生、護士、病人及家屬等。按照醫(yī)院的排班習(xí)慣,要求每位學(xué)生均必須有扮演不同職責(zé)的“護士”的機會,包括護理部主任、科護士長、護士長、責(zé)任護士、辦公室護士、治療護士、輔助護士等。在整個《護理專業(yè)技術(shù)實訓(xùn)》課程的開設(shè)過程中,整個班級學(xué)生的角色也按照醫(yī)院的護士分工,如項目組長擔(dān)任護士長職務(wù),課代表任護理部主任,讓不同“職務(wù)”的“護士”通過護士帽體現(xiàn)出來。

2.4.4 制定項目計劃 考核前6天,學(xué)生通過一切可以利用的資源如查閱資料、觀看操作視頻等作出理論和技能方面的必要準備,也包括用物準備和處理、健康教育、護患溝通等,每人制定書面計劃1份,通過小組討論后共同制定最優(yōu)化的項目計劃(考核前5天)??己饲?天,在“護理部主任”督促和全班學(xué)生參與下,“護士長”將分工結(jié)果和“劇本”——項目實施方案以書面形式交給教師(以word文檔發(fā)在教師的qq郵箱中),同時向?qū)嶒炇依蠋熖岢鰧懨鲗嶒炈枞坑梦锖途唧w時間的“實驗申請”詳單。計劃要得到老師的認可方能執(zhí)行,而老師在學(xué)生制定、實施計劃的過程中要及時引導(dǎo)學(xué)生總結(jié)經(jīng)驗及不足,不斷完善項目計劃。

2.5 具體實施

2.5.1 學(xué)生分組 將全班學(xué)生合理分組,每組7~10人,推選1名責(zé)任心強,有一定組織管理能力、操作規(guī)范的學(xué)生任項目組長,在組長(“護士長”)和課代表(“護士部主任”)的帶領(lǐng)下共同創(chuàng)設(shè)項目情境和制定項目計劃,進行角色分工,制定每一角色的職責(zé)。

2.5.2 項目培訓(xùn)和考核 每一項操作均已經(jīng)在第一學(xué)年進行詳細、系統(tǒng)的理論和技能培訓(xùn)和單項操作的考核。在此基礎(chǔ)上,在第四學(xué)期的《護理專業(yè)技術(shù)實訓(xùn)》課程中,每周按計劃訓(xùn)練一些重點操作項目,如各種注射、靜脈輸液、生命體征測量以及各種常用搶救技術(shù)等。教師選擇合適的時機將下一周將要考核的病例告知全班學(xué)生,并引導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)下周重點學(xué)習(xí)內(nèi)容,課后要求課代表和項目組長及時組織全組學(xué)生討論,制定具體的實施方案,要求全體小組成員進行分工協(xié)作,寫出“劇本”,“護士長”給每位“護士”排班(考核的半天內(nèi))。下一周在某一組考核的同時,其他學(xué)生按照教學(xué)計劃在實驗教師的督促下練習(xí)下一個病例中用到的幾項護理操作,考核的小組在考核后補充練習(xí)(一般課外安排),以此類推。護理實訓(xùn)中,主要由實驗帶教老師帶領(lǐng)學(xué)生自行練習(xí)若干項護理操作,實驗帶教老師負責(zé)督促和糾錯,并向任課教師反饋,必要時課外開放實驗室,繼續(xù)強化訓(xùn)練。培訓(xùn)方式除了學(xué)生練習(xí)外,還包括觀看操作視頻等。學(xué)生可以按照自己的實際情況,選擇較為薄弱的項目加強練習(xí)。每次實訓(xùn)課上,實驗教師隨機抽取學(xué)生進行單項操作考核??己藭r主要由任課教師對學(xué)生進行評價和指導(dǎo)。在第一輪考核中,在學(xué)期開始就抽簽決定哪一組將在哪一周考核。在考核過程中,實驗帶教老師事先根據(jù)學(xué)生的實驗申請單,將實訓(xùn)考核用物混合后放在模擬治療室或模擬護士站中(由于醫(yī)院毒麻藥物管理制度嚴格,部分搶救藥品可用“模擬藥物”),屆時要求學(xué)生自行取用所需物品,這樣做的目的是可以大大提高學(xué)生的實際動手能力,避免形成對實驗老師用物準備的依賴現(xiàn)象,更接近臨床實際工作情況??己酥械摹安∪恕?,可以是模擬人,也可以是學(xué)生,甚至還可以是任課教師,教師扮演“病人”,更接近于“標準化病人”,“病人”能夠?qū)Α白o士”提出更多的問題,給學(xué)生的考核設(shè)置更多的“情境”或“障礙”,激發(fā)學(xué)生更深的思考和更廣的思維。這類考核相當(dāng)于“開卷考試”,有充分的準備時間,可以全班同學(xué)參與討論,有利于全體學(xué)生共同提高。而第二輪考核,在每次實訓(xùn)課前半天左右抽簽決定考核小組和考核病例,要求學(xué)生快速完成各項準備工作。這就要求學(xué)生必須有全面、過硬的技能和靈活的應(yīng)變能力,相當(dāng)于“閉卷考試”,與臨床實際又接近了一步——在病區(qū),誰也不知道下一時間會接收一名什么樣的病人,病區(qū)的住院病人又會發(fā)生什么情況。護士只有全面掌握專業(yè)知識和技能才能在工作中永遠立于不敗之地。每次練習(xí)和考核以后,學(xué)生按常規(guī)完成課后的訓(xùn)練反思,總結(jié)練習(xí)和考核的得失成敗,并作為評價依據(jù)之一。

2.6 評價

2.6.1 問卷調(diào)查 項目完成后再衡量本組制定的計劃是否完善??己撕笳垖W(xué)生如實填寫自制的問卷調(diào)查表,用100分制分別對傳統(tǒng)教學(xué)法和項目教學(xué)法進行評分。共發(fā)放問卷99份,回收有效問卷99份,回收率為100%。學(xué)生對傳統(tǒng)教學(xué)法和項目教學(xué)法的效果評價見表1。表1 學(xué)生對傳統(tǒng)教學(xué)法和項目教學(xué)法的效果評價從表1可以看出,項目教學(xué)法的多項評分優(yōu)于傳統(tǒng)教學(xué)法,提示在護理專業(yè)技術(shù)綜合實訓(xùn)中,項目教學(xué)法較傳統(tǒng)的教學(xué)法更受學(xué)生歡迎。

2.6.2 學(xué)生技能考核成績 每項操作按百分制計分,將99名學(xué)生實施項目教學(xué)法后考核成績與傳統(tǒng)教學(xué)法相比。我們對比的操作項目分別是“無菌操作”和“氧氣吸入法”,所得數(shù)據(jù)采用配對計量資料比較的t檢驗,檢驗水準α=0.05,2項操作中兩者差異均有顯著性(P2.626。實施項目教學(xué)法后的操作技能考核成績,與實施傳統(tǒng)教學(xué)法后的操作技能考核成績相比,差異明顯。

2.6.3 教師綜合評價 教師根據(jù)學(xué)生制定的計劃以及實施情況對每組學(xué)生考核情況進行評價總結(jié)??己藭r,教師利用自備數(shù)碼相機,將學(xué)生考核的過程用視頻記錄下來,考核結(jié)束后立即與全班學(xué)生共同觀看,一起分析討論不足及差錯原因,同時給每位考核學(xué)生打分,并找出對策,從而提高學(xué)生的分析、處理問題的能力和隨機應(yīng)變能力以及養(yǎng)成批判性思維習(xí)慣。綜合考核的項目及其分值如下(100分制):方案完善5分,團隊合作5分,儀表5分,態(tài)度5分,溝通能力10分,人文關(guān)懷10分,應(yīng)變能力10分,操作規(guī)范程度30分,操作熟練程度10分,用物處理10分。

3 討論

3.1 項目教學(xué)法提高了護生的執(zhí)業(yè)能力 現(xiàn)代中等護理職業(yè)教育的目的是要培養(yǎng)能夠?qū)⒗碚撀?lián)系實際,并能夠?qū)⒒纠碚摵突炯寄芎芎玫剡\用到臨床中的實用型護理人才。項目教學(xué)法是建構(gòu)主義模式下發(fā)展起來的一種新型的教學(xué)方法,是以實踐為導(dǎo)向、以教師為主導(dǎo)、以學(xué)生為主體的教學(xué)方法,符合現(xiàn)代教育理論的要求。對于中職護理專業(yè)教學(xué)來說,項目教學(xué)法強調(diào)從護理職業(yè)的實際需要出發(fā),選擇典型的病例作為教學(xué)內(nèi)容,學(xué)生在專業(yè)教師的指導(dǎo)下,通過小組共同研究,創(chuàng)造性地解決問題,得出結(jié)論或完成任務(wù)。本課題顯示,通過項目教學(xué)法的應(yīng)用,學(xué)生的動手能力、人際溝通能力、團隊合作能力、創(chuàng)造性思維能力、分析與解決問題的能力等均明顯高于傳統(tǒng)教學(xué)法[3]。因此,它提高了學(xué)生的綜合執(zhí)業(yè)能力,高度適用于中職學(xué)校實用型護理人才的培養(yǎng)。

3.2 項目教學(xué)法是多種教學(xué)方法的綜合運用,對專業(yè)教師提出了更高的要求 項目教學(xué)法屬于行動導(dǎo)向教學(xué)法中的一種,強調(diào)學(xué)生不是被動地接受知識,而是積極地構(gòu)建知識,教師不是知識的傳遞者、灌輸者,而是學(xué)生主動建構(gòu)知識的幫助者、促進者。因此,在教學(xué)過程中,使用的不是某種單一的教學(xué)方法,而是多種教學(xué)方法的綜合運用。在護理專業(yè)的項目教學(xué)法中要使用到的教學(xué)方法有引導(dǎo)課文法、情境教學(xué)法、案例教學(xué)法、角色扮演法、頭腦風(fēng)暴法、討論法等,教師可綜合應(yīng)用多種教學(xué)方法,使學(xué)生各方面能力得以發(fā)展與提高。因此,教師必須發(fā)揮集體的智慧,對每一個教學(xué)項目(病例)進行精心的設(shè)計,通過多種方式促使學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,引導(dǎo)學(xué)生分析問題、解決問題。而且,護理專業(yè)技術(shù)實訓(xùn)教師必須對本專業(yè)的各科理論和技能有整體的認識和把握,與《外科護理學(xué)》、《內(nèi)科護理學(xué)》、《兒科護理學(xué)》和《婦產(chǎn)科護理學(xué)》等任課教師集體備課,協(xié)調(diào)關(guān)系,有重點、有目的地把各項技能和理論知識分配到各個病例中。因此,該教學(xué)方法對護理專業(yè)技術(shù)實訓(xùn)教師提出了更高的要求,需要教師具有全科護理理論知識,精湛、嫻熟的操作技能和豐富的臨床實踐經(jīng)驗。在教學(xué)中,教師需要不斷學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論知識、護理專業(yè)知識及人文科學(xué)知識(如教育學(xué)、心理學(xué)、人際溝通)等知識,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的“灌輸者”角色,扮演學(xué)生的“adviser”、“l(fā)eader”等新角色。

3.3 使用項目教學(xué)法時應(yīng)注意的問題 傳統(tǒng)的接受式教學(xué)法給學(xué)生以清晰的理論概念,項目教學(xué)法給學(xué)生以創(chuàng)造的空間,在教學(xué)中應(yīng)注意兩種教學(xué)方法的綜合應(yīng)用。在初期的《護理學(xué)基礎(chǔ)》教學(xué)中,以傳統(tǒng)的接受式教學(xué)法為主,有利于學(xué)生全面系統(tǒng)地掌握理論知識;在護理專業(yè)技術(shù)綜合實訓(xùn)中以項目教學(xué)法為主,可以大大激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、避免反復(fù)練習(xí)導(dǎo)致學(xué)生感覺枯燥乏味,甚至出現(xiàn)倦怠情緒,還能有效培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作精神、提高創(chuàng)造性思維能力、分析與解決問題能力以及綜合能力等,非常有利于中等職業(yè)學(xué)校護理專業(yè)實現(xiàn)培養(yǎng)實用型、緊缺型初級護理人才的教學(xué)目標。我校2007屆、2008屆學(xué)生的實踐也表明:項目教學(xué)法非常受學(xué)生歡迎,接受該教學(xué)方法的學(xué)生學(xué)習(xí)護理專業(yè)技術(shù)的積極性空前高漲。綜上所述,項目教學(xué)法高度適用于中等職業(yè)學(xué)校護理專業(yè)學(xué)生第四學(xué)期的《護理專業(yè)技術(shù)實訓(xùn)》課程的教學(xué)。

參考文獻

篇(6)

一、護理教育體系仍以中專教育為主

我國自1983年的11所大學(xué)至2001年已發(fā)展到90多所大學(xué)開展高等護理教育,2001年開展護理碩士教育的大學(xué)已近10所?,F(xiàn)階段我國護理中專、大專、本科、碩士研究生4個層次同時并存,推動了我國高等護理教育水平的提高。2000年,我國護士總數(shù)119萬,大專學(xué)歷護士不足5%,本科學(xué)歷護士不足1%,研究生學(xué)歷護士更是鳳毛麟角。2003年本、專科學(xué)校有331所,其中專科199 所,招生量為4 萬余人,在校生為10 萬余人,學(xué)制為2-3年;本科132 所,招生數(shù)為1 萬余人,在校生為3萬余人,學(xué)制4-5 年。至2002年底,碩士研究生教育院校有17 所。2004年,博士教育在第二軍醫(yī)大學(xué)、中國協(xié)和醫(yī)科大學(xué)啟動。雖然近幾年來本科及以上學(xué)歷護士比例有所增加,但我國護士仍以中專為主,中專學(xué)歷的護士仍占85%左右,且以初中入學(xué)為主。據(jù)2002年美國衛(wèi)生社會福利和健康保健資源部公布的全美注冊護士抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:全美共有注冊護士269萬多人,其中:大專護士占34.3%;本科護士占32.7%;碩士學(xué)位護士占9.6%,博士學(xué)位護士占0.6%[4]??傆嬍苓^高等教育的護士占總數(shù)的77.2%以上。因此,我國護理教育體系仍需大幅度增加大專及本科學(xué)歷護士的比例。

二、護理教學(xué)模式及課程設(shè)置未體現(xiàn)護理專業(yè)特色

(一)護理教學(xué)模式與臨床專業(yè)相似。護理學(xué)是一門獨立的學(xué)科,美國、加拿大、澳大利亞、泰國等國家的護理教育已建立了從學(xué)士到博士的完整體系,基本采用了4 年制護理學(xué)學(xué)士教育,大部分國外大學(xué)護理專業(yè)更注重健康保健、精神因素和護士的綜合能力。我國的大學(xué)教育是以專業(yè)培養(yǎng)為主要目的,自1983年恢復(fù)高等護理教育以來,全國各大學(xué)基本采用的是5年制的二段式教學(xué)模式,即前期2年為基礎(chǔ)理論課程學(xué)習(xí),后期2年為臨床專業(yè)課程學(xué)習(xí),最后1年臨床實習(xí)。護理專業(yè)學(xué)生入學(xué)大多數(shù)以調(diào)劑志愿為主,學(xué)生對護理專業(yè)不了解,護生在前期學(xué)習(xí)時,與醫(yī)學(xué)生同課堂參與基礎(chǔ)理論教學(xué)活動,后期才接觸臨床護理專業(yè)教學(xué),造成部分學(xué)生的專業(yè)思想不穩(wěn)定,缺乏護理理念和理論聯(lián)系實踐的能力。

(二)課程設(shè)置未體現(xiàn)護理特色。以傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)為主的課程體系也與護理專業(yè)特色不相適應(yīng),使得絕大部分學(xué)生認為護理專業(yè)只是臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的一個分支而已,課程設(shè)置和臨床專業(yè)基本相同。我國護理教育設(shè)置的人文社會課程也較少,而這些人文課程被其他發(fā)達國家認為是提高護士綜合素質(zhì)及應(yīng)對醫(yī)學(xué)生活中的挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)課程。學(xué)生通過學(xué)習(xí)人文社會科學(xué),塑造健康人格,培養(yǎng)專業(yè)素質(zhì)及綜合素質(zhì),是一個社會化的過程。 我國護理課程設(shè)置中人文課程設(shè)置存在較大局限性,在課程多樣性方面存在不足,選修課程較為單一,在一定程度上限制學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)和個性化發(fā)展。

篇(7)

病理學(xué)與病理生理學(xué)是三年護理重要的專業(yè)基礎(chǔ)課,在我校護理專業(yè)三年??频膶W(xué)習(xí)中,病理學(xué)與病理生理學(xué)安排在大一下學(xué)期進行,在近兩年我校教學(xué)改革中,從考試課調(diào)整為考查課,課時安排從80學(xué)時減少為48學(xué)時,如何在有限的時間內(nèi),既能圓滿高效的完成教學(xué)大綱的課時安排,又能促進護理專業(yè)課的學(xué)習(xí),是我們教研室的長期研究內(nèi)容。

1目的

通過調(diào)查分析,適當(dāng)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,研究病理學(xué)與病理生理學(xué)教學(xué)內(nèi)容調(diào)整,對專業(yè)課教學(xué)和護理技能的熟練掌握的影響。

2方法

2.1調(diào)查分析 對護理專業(yè)病理學(xué)與病理生理學(xué)的教學(xué)內(nèi)容與專業(yè)課的關(guān)系以及臨床應(yīng)用等進行了問卷調(diào)查,調(diào)查對象包括我校護理專業(yè)13級在校生、進入臨床實習(xí)的12級學(xué)生和護理專業(yè)課教師。采用無記名方式。共發(fā)放問卷186份,回收有效問卷171份,有效回收率為91.94%.與此同時我們與部分護理專業(yè)課教師和附屬醫(yī)院護理人員進行了座談交流。問卷和座談內(nèi)容涉及病理學(xué)與病理生理學(xué)教學(xué)內(nèi)容難易程度、病理學(xué)與病理生理學(xué)知識與專業(yè)課程學(xué)習(xí)及臨床應(yīng)用的關(guān)聯(lián)程度、與職業(yè)資格考試的關(guān)系等。

2.2教學(xué)內(nèi)容調(diào)整 通過調(diào)查研究,我們對病理學(xué)與病理生理想的教學(xué)內(nèi)容適當(dāng)調(diào)整。

病理解剖學(xué)中總論的四章(組織和細胞的損傷與修復(fù)、局部血液循環(huán)障、炎癥、腫瘤)是醫(yī)學(xué)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),是指導(dǎo)學(xué)習(xí)各個疾病的關(guān)鍵,對護理專業(yè)課的學(xué)習(xí)不可或缺;而各論中常見疾病的病理解剖內(nèi)容如心血管、呼吸、消化、泌尿系統(tǒng)疾病等可少講或不講,這部分內(nèi)容可與護理后期專業(yè)課結(jié)合,通過外科護理、兒科護理、內(nèi)科護理等課程進行學(xué)習(xí),部分內(nèi)容也可鼓勵學(xué)生在臨床實習(xí)中自學(xué)。

病理生理學(xué)內(nèi)容適當(dāng)增加DIC、傳染病與性病,并就臨床中常見的水腫、脫水、低鉀血癥、休克等病理生理過程增加課時學(xué)習(xí),強化病理生理基本病理過程的認識。

綜上所述,我們把病理解剖學(xué)內(nèi)容和課時適當(dāng)減少,相應(yīng)增加病理生理學(xué)的教學(xué)內(nèi)容和課時,見表1。

2.3教學(xué)方案實施 實驗對象:14級在校護理專業(yè)學(xué)生。

實驗條件:①教學(xué)條件:教室多媒體教學(xué)系統(tǒng),實驗室互動示教系統(tǒng),示教顯微鏡,掛圖,大體標本,HE切片,辦公電腦2臺,打印機1臺等。②人員構(gòu)成:本組研究成員具有教授1名,副教授1名,講師9名,職稱層次比例適宜,并且每個人病理學(xué)教學(xué)時間均超過8年。學(xué)歷構(gòu)成:博士 1名;碩士研究生 3名;本科 7名,學(xué)歷層次比例合理。

實驗方案: 2014級護理專業(yè)6個班學(xué)生隨機分3組,每組由兩個班級構(gòu)成,每個班級學(xué)生隨機分布,人數(shù)都在100名。一個班級作為對照組,按照往年的教學(xué)大綱、教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)計劃進行教學(xué);另外一組作為改革組,采用調(diào)整后的教學(xué)大綱、教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)計劃。每組由一名中級以上職稱的教師任教,共計3個教師。

實驗結(jié)果:第二學(xué)年結(jié)束,通過調(diào)查問卷方式,用SPSS統(tǒng)計學(xué)分析,比較改革組和對照組之間講授內(nèi)容的課時調(diào)整對病理學(xué)與病理生理學(xué)學(xué)習(xí)的影響是否具有統(tǒng)計學(xué)意義。

3結(jié)果

3.1調(diào)查分析 12級和13級護理專業(yè)中,分別有91.4%和93.7%的學(xué)生認為病理學(xué)與病理生理學(xué)教學(xué)內(nèi)容多,課時短,很難在短時間內(nèi)掌握;在12級護理專業(yè)學(xué)生,92.6%的學(xué)生和少量護理專業(yè)課老師認為病理解剖學(xué)內(nèi)容與護理專業(yè)課和臨床應(yīng)用聯(lián)系不緊密,與職業(yè)資格考試關(guān)系不大;98.7%的護理專業(yè)學(xué)生、大部分護理專業(yè)課教師及行業(yè)專家都認為病理學(xué)教學(xué)內(nèi)容應(yīng)進行適當(dāng)?shù)母母?,以適應(yīng)護理專業(yè)學(xué)習(xí)和技能操作的需要。

3.2實驗結(jié)果 調(diào)查問卷采用無記名方式。共發(fā)放問卷600份,回收有效問卷578份,有效回收率為96.33%,見表2。

計算病理學(xué)與病理生理學(xué)專業(yè)知識熟練掌握情況,以合格人數(shù)計算,實驗組與對照組之間差異有統(tǒng)計學(xué)意義(t0.05)。考察護理專業(yè)學(xué)生,對專業(yè)課學(xué)習(xí)及護理技能學(xué)習(xí)是否有幫助,實驗組與對照組之間差異有統(tǒng)計學(xué)意義(t

4討論

病理學(xué)與病理生理學(xué)在醫(yī)學(xué)教育系統(tǒng)中,無論是護理專業(yè),還是臨床、檢驗、影像等專業(yè)學(xué)習(xí)中,都是一門重要的基礎(chǔ)課和橋梁課。熟練掌握病理學(xué)和病理生理學(xué)知識,對疾病的護理診斷、護理治療等技術(shù)的掌握,起著不可替代的作用。如外科護理中,如何預(yù)防血栓栓塞的出現(xiàn),通過血栓形成這一章節(jié),讓學(xué)生認識到血栓形成的三個條件,應(yīng)用到臨床上應(yīng)避免反復(fù)在同一個部位穿刺,以免造成血管內(nèi)皮損傷;長期臥床或手術(shù)后的患者,應(yīng)鼓勵其早期下床活動,促進血液循環(huán)流動,防止血栓形成;血液凝固性高的患者,如腫瘤患者、婦產(chǎn)科分娩后的婦女,也應(yīng)鼓勵早期下床活動。

在教學(xué)課時由80學(xué)時減少為48學(xué)時的基礎(chǔ)上,我們通過調(diào)查分析,適當(dāng)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,研究病理學(xué)與病理生理學(xué)教學(xué)內(nèi)容調(diào)整,對專業(yè)課教學(xué)和護理技能的熟練掌握的影響。通過研究發(fā)現(xiàn),無論實驗組還是對照組,都對病理學(xué)與病理生理學(xué)的專業(yè)知識感興趣。對專業(yè)知識的掌握熟練程度上,實驗組取得更好的成績。對專業(yè)課學(xué)習(xí)及護理技能學(xué)習(xí)幫助上,實驗組學(xué)生認為對專業(yè)學(xué)習(xí)更有幫助。在問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上,通過專任教師與臨床專家之間、專業(yè)課各門課程之間、專業(yè)課與基礎(chǔ)課之間的廣泛交流,我們對護理專業(yè)病理學(xué)教學(xué)內(nèi)容進行了適當(dāng)改革,使教學(xué)內(nèi)容與專業(yè)的培養(yǎng)目標、學(xué)制、教學(xué)課時數(shù)結(jié)合起來,合理調(diào)整學(xué)時比重,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,以保證病理學(xué)教學(xué)設(shè)計符合護理專業(yè)知識與技能學(xué)習(xí)的需要。

本研究雖然取得一定的成果,但仍有不少問題尚待解決。本研究未對教學(xué)方法和教學(xué)手段進行充足優(yōu)化和完善,使其更好適應(yīng)護理專業(yè)課學(xué)習(xí)和職業(yè)能力的需要。考察對象,只考察14級護理一個年份的學(xué)生,結(jié)果可能受到人數(shù)、當(dāng)年高考成績等影響。觀察時間短,實驗結(jié)果的科學(xué)性有待進一步長期印證。在接下來的護理專業(yè)教學(xué)中,我們將進一步改進教學(xué)方法與教學(xué)手段,適應(yīng)護理專業(yè)課學(xué)習(xí)和職業(yè)能力的需要。多考察幾個年級的護理專業(yè)學(xué)生,調(diào)整教學(xué)內(nèi)容對專業(yè)課學(xué)習(xí)與職業(yè)能力培養(yǎng)的影響。對影像、檢驗、口腔技術(shù)等專業(yè)病理學(xué)與病理生理學(xué)教學(xué)內(nèi)容進行適當(dāng)調(diào)整。

使病理知識與護理專業(yè)課互相滲透,搭起互相聯(lián)系的橋梁,將醫(yī)學(xué)領(lǐng)域多學(xué)科知識進行有機整合、融會貫通的綜合性學(xué)科。

參考文獻:

篇(8)

中圖分類號:G712 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)47-0261-02

高護專業(yè)伴隨著經(jīng)濟快速發(fā)展而產(chǎn)生,屬于新興專業(yè)。創(chuàng)辦者多為衛(wèi)生學(xué)?;蛐l(wèi)生職業(yè)教育院校,其中,大部分衛(wèi)生職業(yè)教育學(xué)院是近幾年由中專衛(wèi)校升格而成的。因此,高護專業(yè)不同于中專護理專業(yè),它不是后者在學(xué)年上的延伸,而是一個獨立的具有高職特點的護理專業(yè)。在新的形勢下,我們要結(jié)合新理論,對高護專業(yè)給予充分重視,并在實際教學(xué)中探究本專業(yè)的理論基礎(chǔ)。

一、樹立正確的認識觀,科學(xué)定位

1.社會的定位。社會用人單位對高職護理專業(yè)的定位是應(yīng)用型技術(shù)類專業(yè),認為他們培養(yǎng)的學(xué)生普遍是應(yīng)用型技術(shù)人才。高職護理專業(yè)的學(xué)生在理論水平上雖略低于本科生,但在動手能力上要應(yīng)高于他們生,而且在薪酬要求上通常會低于本科生的期待底線。此外,本專業(yè)學(xué)生的學(xué)歷高于中等護理專業(yè),在整體素質(zhì)層面,他們屬于大學(xué)生這一層次。這種看法直接決定了該專業(yè)的科學(xué)定位。一方面,具有“高”的特性,即我們對學(xué)生的培養(yǎng)方向要區(qū)別于低層次的護理人才,將學(xué)生定位在??茖哟紊?,把他們培養(yǎng)成既掌握護理理論又具備動手能力的技術(shù)性人才。另一方面,具有“職”的特性,即培養(yǎng)出來的護理人員要具備職業(yè)技能,是一線用人醫(yī)院在生產(chǎn)、管理或者服務(wù)工作上所需要的技術(shù)性人才。

2.學(xué)生素質(zhì)的定位。高護專業(yè)的學(xué)生自入校時起,就不同于中職護理專業(yè)的學(xué)生。首先,該專業(yè)學(xué)生的分數(shù)線較高,表明他們在知識、能力的水平上高于中職護理專業(yè)的學(xué)生。其次,該專業(yè)學(xué)生在學(xué)習(xí)習(xí)慣和態(tài)度上較良好,這為高護專業(yè)的教育教學(xué)改革提供了一個有利的環(huán)境。

3.學(xué)校應(yīng)克服教育層面的認識誤區(qū)。學(xué)校在實際的教學(xué)活動中,對高護專業(yè)教學(xué)應(yīng)區(qū)別于中專教育教學(xué),要克服傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,走出歷史沉淀下來的心理誤區(qū)。第一,克服用學(xué)科教育方式取代職業(yè)教育方式的誤區(qū);第二,克服專業(yè)知識取代崗位技能培訓(xùn)的誤區(qū);第三,克服將技術(shù)性教育等同于技能型教育的誤區(qū)。

4.培養(yǎng)的目標。高護專業(yè)的學(xué)生應(yīng)達到認識能力較強、理論知識扎實、基本文化素養(yǎng)較高等要求,要有充分的職業(yè)發(fā)展空間。在專業(yè)學(xué)習(xí)中,提高自己的可持續(xù)發(fā)展能力;在具體工作中,提升自己的職業(yè)實踐能力。在環(huán)境轉(zhuǎn)換的情況下,對新崗位具有較強的適應(yīng)能力,解決實際問題與動手分析的能力較強。在護理工作中,可以設(shè)計出合理的護理方案,能將理論知識切實地轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力。

二、學(xué)校在高職護理專業(yè)上的教育教學(xué)觀念

1.轉(zhuǎn)變培養(yǎng)模式方面的落后觀念。教育教學(xué)改革的落實,首要任務(wù)是轉(zhuǎn)變觀念。在學(xué)生培養(yǎng)觀上,不應(yīng)把培養(yǎng)目標確定為簡單的護理技術(shù)人員,而是要培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維、創(chuàng)新能力,讓他們成為高素質(zhì)人才,進而促進護理工作的有序發(fā)展。因此,必須轉(zhuǎn)變護理知識和技能方面的傳授觀念,摒棄以病人為中心的思想,轉(zhuǎn)變?yōu)橐匀藶橹行?。轉(zhuǎn)變教學(xué)模式觀,不再采用灌輸?shù)慕虒W(xué)模式,而是要將學(xué)生培養(yǎng)成具有自我教育意識、自我發(fā)展能力且具有較高的思想、文化、和專業(yè)素質(zhì),成為全面發(fā)展的人才。

2.樹立男性同樣可以從事護理工作的新觀念。護理專業(yè)在社會發(fā)展中呈現(xiàn)出需求多樣化的趨勢,因此,男性護理專業(yè)得到社會的重視,男性學(xué)生也應(yīng)得到社會的認可。男護的不可替代性,特別體現(xiàn)在對男性患者進行護理工作時所給予的人文關(guān)懷上,能夠讓男性患者感受到來自醫(yī)院的溫暖。學(xué)校應(yīng)基于男性護理服務(wù)的特色,擴大男性護理專業(yè)的招生人數(shù),重組相關(guān)教材,改革相應(yīng)教學(xué)內(nèi)容,盡量滿足社會用人單位在男性護理上的需求,完善護理隊伍的建設(shè)。

三、高職護理專業(yè)在教育教學(xué)方面的改革措施

1.實施整體護理教學(xué)模式,提升護士素質(zhì)。在教學(xué)中,首先應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生的知識與技能,注重對其素質(zhì)的培養(yǎng),實現(xiàn)知識和技能的雙向發(fā)展。學(xué)校應(yīng)在護理專業(yè)的心理學(xué)、倫理學(xué)等學(xué)科上安排課程,同時開設(shè)社會學(xué)、美學(xué)基礎(chǔ)、語文等學(xué)科,不僅對學(xué)生的儀表、舉止、態(tài)度、氣質(zhì)與品格等方面進行培養(yǎng),還要教育學(xué)生具有鉆研和奉獻的精神。

2.以能力為基礎(chǔ),培養(yǎng)職業(yè)實踐技能。學(xué)校應(yīng)打破陳舊的教學(xué)體系、考試方法與教學(xué)模式,調(diào)整專業(yè)課程的設(shè)置,采用筆試、技能考核與面試并重的方式,培養(yǎng)學(xué)生的思維能力、團隊能力、表達能力和實踐能力等。學(xué)生的能力不同,對專業(yè)知識、實踐技能的領(lǐng)悟能力便會存在差異。因此,學(xué)校要采用因材施教的方法,將學(xué)生分為專業(yè)知識較強和實踐技能較強兩個集體,開展交流活動,設(shè)定交流生機制,以實現(xiàn)兩個集體的共同進步。此外,基于用人單位的實際需求,培養(yǎng)出適合醫(yī)院一線需要的人才。

3.加強與衛(wèi)生類高校的聯(lián)合。高等衛(wèi)生類院校的師資力量較強,在教學(xué)設(shè)施、實踐基地的軟硬件上較為完善。加強與這類院校的聯(lián)合,可以為高護專業(yè)的學(xué)生創(chuàng)造專升本的有利環(huán)境,同時為各科授課教師提供豐富的進修機會,對教師的授課水平和職業(yè)技能方面的提高都會有很大的促進作用。與衛(wèi)生類高校聯(lián)合并不完全依附于他們的教學(xué)設(shè)施和實驗設(shè)備等,而是實現(xiàn)二者的共同進步。在聯(lián)合中,高職護理專業(yè)的學(xué)生可以學(xué)習(xí)到更多的專業(yè)知識,掌握更多的實踐技能,對繼續(xù)深造會產(chǎn)生較大的興趣。從這個層面講,加強聯(lián)合可以為高校輸送人才,同時也能提高高護專業(yè)學(xué)生在專業(yè)和技能上的綜合水平。

4.利用相關(guān)部門,實現(xiàn)特長教育。利用學(xué)校團委、學(xué)生會等部門的有利條件,舉辦書法、歌曲、朗誦、舞蹈或?qū)懽鞯然顒?,充分挖掘?qū)W生的內(nèi)在潛能,實現(xiàn)個性化發(fā)展。學(xué)生畢業(yè)時,他們須熟練掌握相關(guān)計算機技術(shù),以便在以后的工作中有效結(jié)合先進的醫(yī)療技術(shù)。此外,也應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)行為,在課堂或是生活中,都應(yīng)具備高護生的服務(wù)觀念和禮儀規(guī)范。

5.靈活運用教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生熱情。傳統(tǒng)的教學(xué)方法注重教師講、學(xué)生聽,多是灌輸式教學(xué),不能充分調(diào)動學(xué)生的積極性。在改革傳統(tǒng)教學(xué)法的過程中,我們應(yīng)強調(diào)學(xué)生在課堂上的參與性,尤其注重問題教學(xué)法的應(yīng)用。教學(xué)之前,教師應(yīng)對課程實踐操作中的重難點知識進行教學(xué)設(shè)計,將其轉(zhuǎn)化為問題,引導(dǎo)學(xué)生在探索問題的基礎(chǔ)上進行課前預(yù)習(xí)。在學(xué)生遇到困難時,教師應(yīng)積極建議學(xué)生主動查找相關(guān)資料、文獻或圖譜等,以開放式小組討論的方式引導(dǎo)學(xué)生產(chǎn)生互動。在學(xué)生學(xué)習(xí)操作規(guī)范時,教師應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力,進行探究和總結(jié),最終找出解決問題的方法。這種方式有助于學(xué)生臨床能力、團隊精神、職業(yè)道德等的提高,調(diào)動他們在課堂上的積極性。在教學(xué)中,采用情境教學(xué)法,貫徹民主教學(xué)原則。情境教學(xué)法可充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位,讓他們成為課堂的主導(dǎo),而學(xué)生可以通過模擬病房,相互交流心得,實現(xiàn)能力的綜合提升。對于能力較強的學(xué)生,教師可以為其設(shè)立研究性課題,指導(dǎo)他們在計算機資源、圖書館書籍等基礎(chǔ)上,進行自主研究,以“導(dǎo)師型”教學(xué)方式對學(xué)生進行分組,培養(yǎng)創(chuàng)新能力。

四、結(jié)束語

教師在教育教學(xué)改革中的作用尤為重要,應(yīng)注重對學(xué)生綜合能力的培養(yǎng),運用情境教學(xué)法,讓學(xué)生進行角色扮演,并適當(dāng)?shù)刈呱现v臺。高護專業(yè)的改革,需要相關(guān)部門、學(xué)校、教師、學(xué)生等長期配合和堅持,才能取得成果。在新理論的要求下,我們需要根據(jù)社會需求,培養(yǎng)高護專業(yè)的全能型人才,使高護專業(yè)實現(xiàn)長遠發(fā)展。

篇(9)

微課(Microlecture)的概念是2008年由美國圣胡安學(xué)院的高級教學(xué)設(shè)計師DavidPenrose首次提出[1],2010年由廣東佛山教育局研究員胡鐵生將本概念引入國內(nèi)[2]。微課是相對于常規(guī)課程的一個概念,具有主題鮮明、針對性強、時間短、實施靈活等特點,通常是以視頻的形式講授一個獨立的知識點,一般還包括練習(xí)測試、護生反饋、教師答疑等配套教學(xué)環(huán)節(jié)。護生可以根據(jù)自身需要隨時隨地反復(fù)觀看教學(xué)內(nèi)容,預(yù)習(xí)或復(fù)習(xí)相關(guān)知識,為護生提供了自主學(xué)習(xí)的條件。自主學(xué)習(xí)能力(AutonomousLearningCompetencies)是指護生在自主教學(xué)前提下,知、信、行3個方面均積極主動參與學(xué)習(xí)過程,運用各種客觀資源獲取知識的能力[3-4]。有研究認為,護生自主學(xué)習(xí)能力包括自我管理能力、信息能力和學(xué)習(xí)合作能力3個部分。隨著護理學(xué)科的發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的進步,培養(yǎng)和提高護生有效合理利用學(xué)習(xí)資源的自主學(xué)習(xí)能力是高職護理教育非常重要的任務(wù)。微課作為一種新型的教學(xué)方式,在我國還處于初級發(fā)展階段,微課應(yīng)用于護理教學(xué)的經(jīng)驗尚少,本研究旨在探討應(yīng)用微課教學(xué)對高職護生自主學(xué)習(xí)能力的影響,現(xiàn)介紹如下。

1對象與方法

1.1研究對象

在護生知情同意的情況下,在惠州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015級高職護理專業(yè)16個班級中采用抽簽法隨機抽取4個班共212名護生作為研究對象,分為實驗組(108人)和對照組(104人)。實驗組中男生6人,女生102人,平均年齡(20.21±0.81)歲;對照組中男生6人,女生98人,平均年齡(20.32±0.77)歲。兩組護生在性別、年齡、高考分數(shù)、第一學(xué)年成績等方面比較,差異均無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。1.2研究工具本研究采用國內(nèi)專家林毅等編制的《護理專業(yè)大學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力測評量表》[5]對護生的自主學(xué)習(xí)能力進行測評。該量表共有3個分量表,28個條目,總的Cronbach’sα系數(shù)為0.86,各分量表的Cronbach’sα系數(shù)在0.69~0.79之間。該量表采用Likert5點計分法,包括完全符合、基本符合、一般、基本不符合、完全不符合5個選項,正向題分別計5~1分,負向題分別計1~5分,理論最低值為28分,最高值為140分,得分越高表明自主學(xué)習(xí)能力越強。

1.3干預(yù)方法選擇

《兒科護理學(xué)》教材中的“傳染病患兒的護理”作為教學(xué)內(nèi)容,根據(jù)高職護理專業(yè)教學(xué)大綱的要求,該部分包括4個學(xué)時,主要內(nèi)容有麻疹、水痘、猩紅熱、手足口病等出疹性疾病患兒的護理以及結(jié)核病患兒的護理。該部分內(nèi)容多、課時少,需要課堂授課和課外自學(xué)相結(jié)合的方式完成,適合采用微課的方式教學(xué)。實驗組和對照組選用同一教學(xué)內(nèi)容,由同一教師按同一PPT授課。

1.3.1實驗組

采取以微課自學(xué)為主、課堂總結(jié)為輔的方式教學(xué),教學(xué)過程分為4個步驟:(1)制作微課:根據(jù)網(wǎng)上資源和醫(yī)院病例精心制作教學(xué)視頻,包括出疹性傳染病的表現(xiàn)、流行病學(xué)特點、皮疹患兒的護理、小兒結(jié)核病的特點、結(jié)核病患兒的護理5個視頻,每個視頻15分鐘左右。(2)建立平臺:建立微信群,群成員包括實驗組護生和任課教師,以便后期線上推送練習(xí)題,同時為護生提問、教師答疑、師生交流提供平臺,從而及時溝通,反饋教學(xué)信息。(3)推送微課:在授課前一周推送授課內(nèi)容的微課視頻,視頻推送后的第3天推送相關(guān)練習(xí)題,練習(xí)題推送后的第3天推送答案及解析,并在微信群針對護生提出的問題及時反饋。(4)課堂總結(jié):根據(jù)教學(xué)大綱和授課計劃總結(jié)該部分內(nèi)容的重點,并針對護生在微信群中普遍提出的難點問題集中討論解析。

1.3.2對照組

采取傳統(tǒng)方式教學(xué),教學(xué)過程包括課前預(yù)習(xí)、課堂講解、課后練習(xí)3個基本環(huán)節(jié)。1.4統(tǒng)計學(xué)方法采用SPSS16.0軟件對所有調(diào)查數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,計量資料使用頻數(shù)分布圖、正態(tài)性檢驗、方差齊性檢驗分析數(shù)據(jù)的分布情況及特點。符合正態(tài)分布的用(x±s)表示,采用t檢驗。P<0.05表示差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

2結(jié)果

兩組護生實驗前自主學(xué)習(xí)能力總分和各分量表得分比較,無顯著性差異(P>0.05)。實驗后,實驗組護生自主學(xué)習(xí)能力總分和3個分量表得分均顯著高于本組實驗前及對照組(P<0.05)。實驗后,對照組護生自主學(xué)習(xí)能力總分和3個分量表得分與實驗前比較,無顯著性差異(P>0.05)。

3討論

3.1高職護生自主學(xué)習(xí)能力現(xiàn)狀

隨著社會進步和人類對健康要求的不斷提高,護理專業(yè)教育的目標必然也會同步提高,培養(yǎng)護生自主學(xué)習(xí)能力是保證護理專業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提,也是當(dāng)前高等護理職業(yè)教育的重要任務(wù)[6]。然而近年來高校不斷擴大招生,高職護生基礎(chǔ)教育和自主學(xué)習(xí)能力普遍較差[7],主要表現(xiàn)在以下3個方面:第一,自我管理能力不強,大學(xué)教學(xué)模式和中學(xué)教學(xué)模式不同,護生普遍適應(yīng)中小學(xué)灌輸式的教學(xué),習(xí)慣在父母和教師的監(jiān)督下學(xué)習(xí),在缺乏外界壓力的情況下,護生缺乏自我監(jiān)督和管理的意識[8];第二,信息能力較差,現(xiàn)如今護生身處一個信息爆炸的時代,尤其是網(wǎng)絡(luò)信息豐富多樣,但同時也存在魚目混珠、真假難辨的問題,護生獲取信息、分析和處理信息的能力還有待加強[9];第三,缺乏學(xué)習(xí)合作能力,“90后”護生自我意識強,同學(xué)之間缺乏積極有效的合作學(xué)習(xí),應(yīng)幫助護生建立學(xué)習(xí)小組,將學(xué)習(xí)任務(wù)分工,共享學(xué)習(xí)資源,使護生意識到通過合作互助,能夠?qū)崿F(xiàn)小組和個人的成功[10]。

3.2微課教學(xué)有利于提高護生的自我管理能力

本研究結(jié)果顯示,實驗組護生通過微課教學(xué)后,自我管理能力較前顯著提高(P<0.05),同時實驗組護生的自我管理能力顯著高于對照組(P<0.05),說明微課教學(xué)能有效提高護生的自我管理能力。微課內(nèi)容短小精練,陳述簡單直接,針對主要知識點著重講解,便于護生在短時間內(nèi)抓住教學(xué)目標和重點。更重要的是,護生可以利用手機和電腦隨時隨地觀看微課視頻,而且可以反復(fù)觀看,隨意快進,便于護生利用碎片時間針對自身需要實現(xiàn)個性化學(xué)習(xí),也更加符合“90后”護生的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣。與課堂長時間授課相比,微課教學(xué)更能激發(fā)護生的學(xué)習(xí)興趣,學(xué)習(xí)過程和時間護生可以根據(jù)自身情況自由安排,有利于護生自我管理能力的提高[11-12]。

3.3微課教學(xué)有利于提高護生的信息能力

本研究結(jié)果顯示,實驗組護生通過微課教學(xué)后,信息能力較前顯著提高(P<0.05),同時實驗組護生的信息能力顯著高于對照組(P<0.05),說明微課教學(xué)能有效提高護生的信息能力。微課教學(xué)是線上教學(xué),護生在觀看視頻的同時可以針對一些難點和熱點問題實時線上檢索相關(guān)知識,有利于提高護生拓寬信息渠道的能力[13]。針對某一問題進行網(wǎng)上檢索,必然得出很多檢索結(jié)果和相關(guān)知識,選取有用信息閱讀和學(xué)習(xí)的過程實際上是對護生分析和處理信息能力的鍛煉及提高[14]。

3.4微課教學(xué)有利于提高護生的學(xué)習(xí)合作能力

本研究結(jié)果顯示,實驗組護生通過微課教學(xué)后,學(xué)習(xí)合作能力較前顯著提高(P<0.05),同時實驗組護生的學(xué)習(xí)合作能力顯著高于對照組(P<0.05),說明微課教學(xué)能有效提高護生的學(xué)習(xí)合作能力。本研究采用的《護理專業(yè)大學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力測評量表》中,學(xué)習(xí)合作能力分量表主要包括尋求幫助的能力和交流能力?!?0后”護生多數(shù)以自我為中心,在傳統(tǒng)課堂教學(xué)過程中處于被動接受的地位,缺乏主動性,與教師和同學(xué)的交流及合作甚少。本研究實施的微課教學(xué)是在微信平臺上教學(xué)和交流,符合現(xiàn)代年輕人的日常溝通習(xí)慣,有些護生在課堂上很少提問,但是在微課教學(xué)平臺上卻非?;钴S,能針對視頻教學(xué)內(nèi)容和線上習(xí)題提出疑問,尋求幫助的能力明顯提高。護生在微信群的提問所有成員可見,其他護生也可以解答問題和繼續(xù)討論,有利于促進護生間的合作與交流,使得護生的交流能力得到顯著提高[15]。

篇(10)

中圖分類號:G642.4 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2013)08-0083-03

隨著醫(yī)學(xué)生物模式的改變,醫(yī)療機構(gòu)為適應(yīng)患者的需求,對臨床護理工作者提出了新的要求,不僅具有一定的理論知識,還要具有較強的實際操作能力和自學(xué)能力。為了不斷提高教學(xué)質(zhì)量,必須加大教學(xué)改革。為了配合學(xué)校教改,筆者對《護理教育學(xué)》的教學(xué)方法進行了嘗試,現(xiàn)報告如下。

一、對象與方法

1.教學(xué)對象:將護理學(xué)院本科學(xué)生正在接受課程調(diào)整的兩個年級的學(xué)生即處于第二學(xué)期的1~3班學(xué)生87名作為甲組,其中男生6名,女生81名,平均年齡19歲。將處于第六學(xué)期的1~3班學(xué)生99名作為乙組,其中男生12名,女生87名,平均年齡21歲。兩組學(xué)生的入學(xué)錄取成績無差異性。

2.學(xué)習(xí)課程及性質(zhì):《護理教育學(xué)》,第二版,姜安麗主編,人民衛(wèi)生出版社出版??疾檎n。

3.方法:采用教師講授與學(xué)生參與相結(jié)合的教學(xué)方法,重點、難點章節(jié)由老師講解,部分章節(jié)由學(xué)生走上講臺講解。先將學(xué)生分成八組,教學(xué)內(nèi)容分為八個部分,上次課確定每組的具體教學(xué)內(nèi)容,每組學(xué)生共同討論,共同制作幻燈片,選派1人上臺講解,每人限15分鐘。每次課先由老師作導(dǎo)語,學(xué)生講完后,由其他組的學(xué)生對其講課的質(zhì)量、效果和注意事項進行評價,再由老師進行補充講解。學(xué)生參與式學(xué)習(xí)的章節(jié)有:護理教育的發(fā)展與改革;學(xué)習(xí)理論在護理教育中的應(yīng)用;影響學(xué)習(xí)的內(nèi)部和外部因素;教師課堂教學(xué)效果評價方法及個性化教育等共4次課8學(xué)時。其余內(nèi)容按傳統(tǒng)方式進行講授。此方案在實施前,先將實施方案與步驟報護理學(xué)院教務(wù)科核準,征得專家同意后再實施。

4.評價方法:(1)學(xué)生評價:①每個小組講完課后,用《護理專業(yè)教師課堂教學(xué)質(zhì)量自我評定量表》[1]對自己小組的講課效果進行評價,該表有30個問題,分A、B、C、D、E五個答案,按“總是這樣做、經(jīng)常這樣做、有時這樣做、偶爾這樣做和沒做”進行評價。分次發(fā)出調(diào)查表186張,當(dāng)場收回調(diào)查表186張,回收率100%。②在整個課程結(jié)束后、考試前,全部學(xué)生用《護理專業(yè)教師課堂教學(xué)質(zhì)量學(xué)生評價表》[2]對老師進行評價。該表有27個問題,分A、B、C、D、E、NE六個答案,按“非常贊成、贊成、中立態(tài)度、不太贊成、非常不贊成、本條不適用或不知道”進行評價。最后增加一項作為學(xué)生對教學(xué)的總體滿意度進行統(tǒng)計。發(fā)出調(diào)查表186張,當(dāng)場收回調(diào)查表186張,回收率100%。(2)專家評價:邀請護理學(xué)院和附屬醫(yī)院資深專家四名進行隨機聽課兩次,用《護理專業(yè)教師課堂教學(xué)質(zhì)量他人評價表》[3]對老師進行評價,該表有24個問題分,A、B、C、D、E、NE六個答案,按“非常贊成、贊成、中立態(tài)度、不太贊成、非常不贊成、本條不適用或不知道”進行評價,分別按教學(xué)態(tài)度、教學(xué)水平、教學(xué)方法和教學(xué)效果進行分類統(tǒng)計。發(fā)出調(diào)查表8張,由護理學(xué)院教務(wù)科收回8張,回收率100%。(3)學(xué)生的結(jié)業(yè)成績:《護理教育學(xué)》結(jié)業(yè)考試,理論考試90分,其中客觀題型占20%,主觀題型占80%,平時成績10分。

二、統(tǒng)計方法

計數(shù)資料進行t檢驗,計量資料進行x2檢驗。

三、結(jié)果

1.學(xué)生對自己課堂教學(xué)質(zhì)量評價。

2.學(xué)生對教師課堂教學(xué)質(zhì)量評價。

3.對本教學(xué)方法的總體滿意度。.

4.《護理教育學(xué)》結(jié)業(yè)成績比較。

四、討論

1.《護理教育學(xué)》是培養(yǎng)護理本科生基本教學(xué)能力的專業(yè)基礎(chǔ)課,是培養(yǎng)學(xué)生從事臨床教學(xué)和病人健康教育的基本能力的考查課,無學(xué)分。很多學(xué)生對這門課程不重視,過去我們采取傳統(tǒng)的教學(xué)方法,在大合班上課,以教師講授為主,學(xué)生參與的機會很少?!皾M堂灌”的填鴨式教學(xué)強行灌輸,機械有余而靈活不足。使學(xué)生機械記憶多,整理加工少;記憶結(jié)論多,思考過程少;知識背誦多,能力培養(yǎng)少;被動做題多,獨立思維少[3]。致學(xué)生上課注意力不集中,課堂效率不高。而護理本科培養(yǎng)的學(xué)生需要既具有較強的臨床適應(yīng)能力,又具有較為豐富的理論知識和溝通能力,以適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展的需求。針對學(xué)生的培養(yǎng)目標,我們在本科學(xué)生的不同學(xué)習(xí)階段、同一教學(xué)時段采用參與式的教學(xué)方法,使學(xué)生改變了從過去被動知識接受向主動探求知識的轉(zhuǎn)變,使同學(xué)們提高了學(xué)習(xí)興趣,增強了對知識的記憶力,增強了應(yīng)用知識分析問題、解決問題的能力。

2.學(xué)生評教是護理老師教學(xué)質(zhì)量評價的主要依據(jù)之一,占老師教學(xué)質(zhì)量評價權(quán)重0.45[1],從表一得知:在不同學(xué)習(xí)階段采用參與式教學(xué)法所得到的結(jié)果不同,甲組學(xué)生(第二學(xué)年)和乙組學(xué)生(第六學(xué)年)對老師教學(xué)態(tài)度、教學(xué)水平、教學(xué)方法和教學(xué)效果的贊同率分別是55.6%、45.5%、54.6%、42.4%和58.7%、72.2%、63.7%、52%,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P﹤0.05),可能與低年級學(xué)生仍然習(xí)慣于在讀高中時的填鴨式教學(xué)方法,而高年級的學(xué)生進入大學(xué)學(xué)習(xí)時間較長,思維更加活躍,希望與展現(xiàn)自己的能力有關(guān)。

3.參與式教學(xué)方法的使用使同學(xué)們主動參與教學(xué)過程,每個小組在準備的過程中力求完美,大部分同學(xué)在準備課件發(fā)言前,為了使內(nèi)容嚴謹、準確,并且具有一定的系統(tǒng)性,在認真閱讀課本的基礎(chǔ)上,還翻閱了大量參考資料,上網(wǎng)查詢相關(guān)知識,聯(lián)系了專業(yè)基礎(chǔ)課相關(guān)方面的內(nèi)容,全身心的投入。由于不同人員講解,使學(xué)生對課堂有新鮮感,小組之間通過相互課堂評價和老師的補充,擴大了信息量,鍛煉了同學(xué)們系統(tǒng)的思維方式和主動學(xué)習(xí)的能力,增強了學(xué)習(xí)的主動性和興趣。從表二中可以看出,分別有54.5%和74.8%的學(xué)生支持這種教學(xué)方法,這與周麗萍等3]對學(xué)生走上講臺教學(xué)的意向性調(diào)查的結(jié)果相似。但兩組之間比較差異具有顯著性(P﹤0.05)。

4.古人云:“贈之以魚,僅飽餐一頓,授之以漁,則受用終身”,老師講授時,重視啟發(fā)式教學(xué)法的應(yīng)用。如第一次課首先介紹“奇妙的陳景潤現(xiàn)象”,說明教學(xué)過程中“技術(shù)、技能和技藝的關(guān)系”,以“一滴水、一杯水和一桶水的關(guān)系”說明要成為一名優(yōu)秀的教師必須具有“T”字型的知識面。通過提示、說明、啟發(fā)等喚起學(xué)生對舊知識和原有經(jīng)驗的再現(xiàn),然后逐步引導(dǎo)學(xué)生掌握新知識。對單元的難點內(nèi)容采用分組討論,教師可參與一組或幾組的討論,在討論中及時發(fā)現(xiàn)問題,不必解答而加以啟發(fā)、引導(dǎo),讓學(xué)生自己去解答。從表一、表二中可以看出,多數(shù)學(xué)生認同這種教學(xué)方法,平均總體滿意度64.65%。

5.從表三可以看出,兩組學(xué)生的結(jié)業(yè)成績比較無統(tǒng)計學(xué)意義(P﹥0.05),可能與這門課是考查課,考試形式是開卷考試,主觀題型較多有關(guān)。對學(xué)生成績的測定種類很多,包括考核法、觀察法、問卷法、訪談法和自陳法[1],任何一種方法都不能全面衡量學(xué)生的成績。

6.參與式教學(xué)法不僅提高了學(xué)生主動參與教學(xué)、主動探索知識的能力,也要求教師對本課程有系統(tǒng)較深刻的認識,有較高的業(yè)務(wù)水平,備課時有較大的投入,課堂上有把控全局的能力。在施行教學(xué)改革的過程中,筆者認為參與式教學(xué)方法在小班上課較適宜、效果好,合班上課人數(shù)多,采用此法可能課堂控制難度大,影響教學(xué)質(zhì)量,筆者只是在小范圍內(nèi)作了初步的探索,還有待進一步總結(jié)完善。

五、結(jié)論

參與式教學(xué)方法在教學(xué)過程中的應(yīng)用,既鍛煉了學(xué)生收集資料、整理資料、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的能力,也鍛煉了學(xué)生的組織能力、演講能力,對所學(xué)知識產(chǎn)生較濃厚的興趣,使學(xué)生的綜合素質(zhì)有較大地提高。多數(shù)學(xué)生認同參與式教學(xué)法,但在不同的學(xué)年使用效果是不同的,即高段學(xué)生較低段學(xué)生更喜歡參與式教學(xué),收獲更多。

參考文獻:

上一篇: 新農(nóng)村建設(shè)總結(jié) 下一篇: 幼兒輔導(dǎo)總結(jié)
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
中文亚字幕无码一区| 中文字幕国产剧情av| 中文字幕 欧美激情 | 99久久免费精品| 中国猛少妇色xxxxx| 播放男人添女人下边视频| 中文字幕av最新无毒| 成人美女视频很黄的免费看 | 中文字幕乱码一区久久蜜芽| av无码一区二区三区| 岛国爱情动作片免费观看| av在线成人播放| 96久久精品A片一区二区| 中文字幕欧美日韩在线一 | 91精品在线观看免费视频| 点击进入一区在线国产| 中文字幕一区二区亚洲 | 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 中文字幕亚洲aⅴ | 国产白嫩美女在线观看| 91精品手机国产在线能| 91精品一久久香蕉国产 | 中文字幕在线免费新视频| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 在线播放一区二区三区免费观看| 成人a级毛片免费观看av网站 | 成人叼嘿视频免费网站 | 草莓AV福利网站导航| 最新毛片在线视频播放| 国产 在线 观看 欧美| 俄罗斯一级淫片bbbb| 69精品无人区国产一区| 岛国精品一区免费视频| 999国产精品视频免费| 成人aⅴ一区二区免费网 | 2020中文字幕国产综合另类| 超碰在线播放国产精品98| 最近最新中文字幕1页 | 中文字幕欧美精品在线 | 91视频免费在线| www.日本黄色一级片| 不卡无在一区二区三区四区| 国产av一区二区久久久综合| 5a毛片高清无码在线观看 | 中文字幕有码99| 中文字幕有码人妻| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 澡久av网站国产| 中文字幕有码视频| 91精品国产下载| 中文字幕女人妻一区二区99 | 中文字幕在线播放视频免费| 在线天堂资源www在线中文 | 俺来也俺去啦久久综合网| 在线看欧美成人中文字幕 | 91精品啪在线观看国产| 最新精品高清国产| 懂色av一区二区三区| 2SPY16女厕小便| 中文字幕国产精品| 99九九久久国产日韩欧美精品| 操国产白丝袜美女| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 中文字幕黄片免费在线观看| 岛国AV无码免费无禁网站麦芽 | 24小时最新网址| 成年人免费在线视频| 东京热AV深爱五月天| 在线视频观看欧美你懂的| 综合久久精品视频| 在线精品视频一区二区三区 | 99国产精品白浆免费视频| 草莓视频播放器app| 国产91精品电影在线观看 | 不卡的av超碰在线观看| 成年男女免费观看的网站| 91直播体育直播| 不卡无在一区二区三区四区| 在线免费观看三级av蜜桃| 最近中文字幕av免费| 18禁黄污吃奶免费看网站| 第一福利视频导航| 97精品一区二区三区在线观看| 91在线精品视频播放| 丁香五月综合缴清中文字幕| 中文字幕国产一区二区| 对纳西妲注入知识精华| chinese老女人老太婆china| 97亚洲欧美网曝| 99久久免费精品| 中文字幕欧美精品第一页 | 最好看的中文字幕视频在线观看| 在线播放亚洲精品| 高清无码不卡免费| 国产91AV免费播放| 在线看视频91精品| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 91久久久精品一区二区三区| 成人AⅤ在线观看| 91精品免费在线观看视频| 超清无码中文字幕第一区| 成人私人影院在线观看网址| 成人综合天天影院| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 91精品波多野结衣| 中文字幕午夜乱理片 | 91免费福利视频| 99国产精品99久久久久久 | WWW国产内插视频| 91九色蝌蚪精品国产| 1204国产精品免费视频网站| 丹麦大白屁股xxxxx| 99精品免费国产 | 最新日本a∨中文字幕专区 | 91精品久久久久久久久| 2022年国产黄色视频| 中文字幕在线日韩精品| 18在线可看视频| 成人日本在线观看| AV天堂首页在线播放 | 宅男精品一区二区视频| 99久久综合一区二区三区四区| 中文字幕日韩欧美精品 | 自拍乱伦欧美精品| 综合色天天鬼久久鬼色| 澡久av网站国产| 91香蕉国产在线看观看软件| 超级碰亚洲一区视频在线观看| 中国极品少妇xxxxx| 99久久九九国产精品国产免费| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 国产av美女黄网| 成人啪啪爽到潮喷水| 中文字幕亚洲色图在线小说| 制服丝袜在线观看一区内射| 东京热男人av天堂| 最近更新中文字幕2019 | 18boy中国亚洲| 岛国片欧美一级毛 | 18禁免费无码无遮挡网站老师| 91精品国产麻豆综合久久不卡 | www.999精品视频观看免费 | 成人免费观看一区二区三区| k频道国产精品色鲁| 中文字幕在线日韩91| aaa级国产毛片视频| 埃及艳后aa一级真人片| 99在线观看最新国产| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 99久久99久久精国产视频| 99久久国产精品免费消防器材| 大学生久久香蕉国产线看观看| 国产91精品电影在线观看 | 中文字幕日韩无码av偷拍| 中日韩中文字幕不卡| 制服丝袜日韩欧美国产| 波多野结衣人妻诱惑| 国产av网站久久久久播放| av在线观看地址| 97无码超碰中文字幕| a片在线观看网站| 97资源人妻碰碰碰| 在线天堂免费观看.www| 扒开粉嫩小泬直接进去| A片尼姑在线观看| a毛片成人免费全部播放| 成人在线三级观看| a级高清毛片av无码| 中文国产黄色大片| 2021麻豆剧果冻传媒影视| 中文在线日本日韩一区欧美 | 岛国午夜福利一区二区| 办公室激情上司和秘书小说| 中文字幕高清不卡av| 成人经典激情久久| 成AV人片一区二区三区久久| 最新国产av国片精品| 波多野成人无码A片| 97无码专区一区视频 | 波多野结衣人妻渴望A片| 99精品免费无码视频在线观看 | 最新国产综合色在线精品| 大学生粉嫩无套流白浆| 国产91高潮流白浆在线观看| 91香蕉国产成人APP| md传媒视频官方入口| www.五月天 | av人摸人人人澡人人超碰| 国产av无码片毛片一级久 | 成人片在线观看免费 | 這裏隻有无码人妻久久| 综合精品中文高清| av色一区二区三区精品| 福利国产呦系列在线观看| 国产VA精品午夜福利视频| 肥臀熟女一区二区三区| 91麻豆映画传媒| 自拍亚洲欧美国产| 中文字幕线人在线免费观看| 成人A片无遮挡在线观看| 99久久无码一区| 成人免费播放一区二区三区| 91精品女神在线观看| 999久久久国产| 91精品国产自产91精品蜜臀| 97国产精华最好| 中国美女大战黑人国产| 高清三级国产亚洲| 91精品无码一区二区毛片| 中文字幕 欧美激情 | av黄色在线观看免费不卡| 竹菊影视国产精品久久久| 成人看的一级毛片| 国产不卡精品在线| 成年人免费观看网站| 成av人日韩亚洲| 在线观看亚洲成人91 | 国产av大片久久久久| 在线看日不卡av| 中国杭州少妇xxxx做受 | 成人天堂资源www在线| 91中文字幕视频在线永久观看| 在国产线视频a在线视频| 91久久棈品一区二区三区| 被老头玩弄邻居人妻中文| 99呦无码精品系列| 69国产精品成人无码色网视频色| 中文字幕欧美精品第一页 | 在线观看少妇又大又爽又黄| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 中国国产精品中文字幕av| 97精品久久人妻人| 成年人免费在线视频| 制服中文亚洲欧美| 91麻豆精品成人系列| 国产91精品一区二区三区四区| 孕妇特级毛片ww无码内射| 成人 久久 中文字幕| 中文字幕在线视频免| 91国在线精品国内播放| 在线天堂中文一区二区三区| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 草莓精品免费av| 中文字幕永久免费在线视频| 浮力影院wy93ne| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 东京热色欲AV一区二区三区| a级欧美片免费观看| 1000部免费看18禁止观看网站| 2021麻豆剧果冻传媒影视| 国产av一区二区三区区别| 国产91尤物在线观看互动交流 | 中国少妇内射XXXHD免费| 成年人在线免费播放| 国产av大片久久久久| 91乃黄色免费看| 国产成人Av一区 | 中国女人内谢69xxxx免费视频| 春雨直播免费直播视频下载| av无码不卡在线| 在线观看少妇又大又爽又黄| 国产成人精品国内自产| 成人综合激情在线| 不卡AV在线免费 | 91热爆在线精品| 中文字幕不卡高清dvd| 成人黄色免费观看| 2022一本久道久久综合狂躁 | 91天在线观看亚洲国产| aaa少妇高潮大片免费看| 91精品国产自产91精品蜜臀| av第一福利在线导航| ?V中文无码乱人伦在线观看| 福利国产视频一区| 北条麻妃日本视频在线一区| 东北老富婆高潮大叫对白| 中文字幕国产精品亚洲| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 91尤物在线精品无| 真人作爱试看免费| 在线观看自拍日韩欧美| 91影视在线观看| xxxxx国产在线观看 | 在线观看美女黄平台| 18禁av片免费看网站| 超级97碰免费公开视频| 91午夜激情一区| 1024香蕉视频在线播放| 91福利国产在线视频| 91精品国产综合久蜜臀| 中文字幕免費無線觀看 | 2025最新中文字幕在| av最新一区二区| 成年人免费在线看| 91人人妻人人干人人爽| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| yy4080午夜理论一级毛片| av之家在线观看一区二区三区| 波多野结衣AV大全| 中文字幕观看不卡| 超碰97人人无马| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 91热爆在线精品| 91偷自产一区二区三区精品| 成人午夜视频精品一区 | 中文字幕乱码在线观看| a级毛片视频在线观看| 中文A∨字幕网站| 成人网站在线进入爽爽爽| 丁香色婷婷综合激情网 | 69p精品视频在线观看| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 91中文字幕视频在线永久观看| 国产成人精品a有声小说| av毛片免费在线观看| 在线国产福利短视频网站 | 制服中文亚洲欧美| 岛国片在线看一区二区三区| 2025午夜福合集不打码| 99国产精品久久久久99| XXXXFREE少妇过瘾| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 99精品国产在热app| 中文字幕av不卡免费| 哎呀哎呀在线观看视频高清| a全片免费播放软件| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| 国产69精品久久乱码免费| 99re热免费精品视频观看导航| 中文字幕亚洲欧美人妻| 1000部免费看18禁止观看网站| 中文高清亚洲三级 | 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 国产yin乱视频无码| 中国猛少妇色xxxxx| 丰满的大屁股一区二区| 中文 欧美 一区| 中文字幕国产区在线观看| 中文字幕日韩区二区三区| 中文字幕一区二区亚洲 | 最新最近中文字幕av| 成人色情电影在线观看| 91频道国产九色| 澡久av网站国产| 91久久夜色精品国产九九| a天堂网日韩无码| 对纳西妲注入知识精华| 中文中字字幕君高清无码的| 纯肉高H啪动漫 | AV国产精品私拍在线观看| 99草这里只有精品| 成人综合天天影院| 1024香蕉视频在线播放| 高清色情www日本com| a级毛片高清免费视频就看| 97精品免费公开在线视频| h精品视频在线免费观看| 99色在线视频 | 91精品自产拍在线观看| 草莓网站app在线观看| 99久久免费精品| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 成人动漫在线播放一区二区| 在线观看视频中文字幕视频 | 91高清国产自产拍 | 91精选国产大片| 中文字幕国产在线播放黄色| 91久久婷婷国产综合精品青草 | 成人免费无码视频在线网站| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 成人综合激情在线| 国产 有码 中文字幕| 中文字幕日韩在线免费观看| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 中文字幕国产剧情av| 99精品视频在线视频播放免费| 中文字幕日韩国产在线观看| www成人国产视频| AV免费在线观看网站| 综合图区亚洲网友自拍| 足球直播免费观看| www天堂在线观看免费二区| a天堂在线资源 | 91人妻人人澡人人爽人人…| 公交车挺进朋友人妻的身体里| va激烈精GIF动态图| 丁香网站欧美亚洲校园| 757午夜福利视频| 这里只有精品在线视频播放| 爆操亚洲美女毛片| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 18禁av片免费看网站| 最好看的中文字幕视频在线观看 | 中文字幕亚洲日韩第一页 | 成人精品视频一区二区三区尤物| 91一区二区人妻| 制服丝袜人妻无码每日| 最近的中文字幕国语电影| 成人性爽大片免费看| 国产 有码 中文字幕| 91香蕉在线下载| 抓着腰撞了起来水流了一地| av人人夜夜操人人夜夜爽| 国产av剧情中文字幕| 成人毛片视频大全| 超碰97人人做人人爱国产 | 白丝精品一区二区三区| 超高清国产剧大全 | 中文字幕av乱码亚洲精品| A级毛片免费全部播放无码| www日本高清免费在线观看| 中文字幕人妻少妇欲求不满| www.日韩欧美视频.com| 成人国产精品入口免费| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 中文字幕有码人妻| AA一级特特黄国产| av一区二区在线观看免费 | av性色一区二区中文字幕| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| a级片高清无码在线观看| 成全免费高清观看在线电视| 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 扒开尤物青青草加勒比社区| AVAV天堂影片人人网| av无码av在线a∨天堂毛片| luxu259在线中文字幕| 高清欧美一区二区三区免费影院| 中文字幕亚洲精品第二页| 波多野结衣一区二区三区高清AV | 高清国产精品一区二区不卡| 制服欧美亚洲国产第一页| 中文字幕无码午夜场| 中文字幕在线观看不卡视频| 北岛玲视频国产在线视频| 制服丝袜人妻无码每日| 69堂国产欧美亚洲| 91午夜激情一区| 成年美女黄色av网站| 在线www免费国产视频| 2021免费日韩视频网| 最新的在线视频 中文字幕| 福利视频自拍偷拍| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 中文字幕在线观看视频网站| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | av在线一区二区三区精品| 中文字幕欧美精品第一页 | 中文在线免费看影视| 草莓视频免费观看下载| 波多野洁衣作品全集| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 在线看的网站亚洲| 成人精品一区二区三区日本| 成+人+黄+色+电影免费观看| 2021年国产在线综合| AV大片在线无码免费| 在线视频二区亚洲精品| 国产av无码片毛片一级久 | 4399看片在线观看高清完整版 | 99草这里只有精品| 国产成人国产在线观看| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 5g影讯5g天线下载免费| 中文字幕av无码一二三区电影| 国产a一级毛片影院无码| 中文字幕在线观看不卡视频| 91国产91免费| 99久久综合一区二区三区四区| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | a网站在线观看免费网站| 自拍偷拍精品推荐中文字幕| www.日本黄色一级片| 成人A片无遮挡在线观看 | 宝贝把腿张开我要添你下边l| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 最近2018中文字幕视频免费看| 阿V天堂网2019在线无码| 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 97免费人妻在线视频 | 99日韩欧美精品| h精品视频在线免费观看| 99re这里只有精品9| 最近中文免费字幕在线播放 | 中文字幕在线日亚洲9| 在线观看免费播放av片| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 丁香网站欧美亚洲校园| 真中文不卡在线视频| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 国产成人精品高清在线麻豆| 菠萝蜜在线免费视频| 制服欧美激情丝袜综合色 | 中文字幕精品亚洲一区| 风流少妇妇A片麻豆| 综合亚洲伊人午夜网 | free中国pics美女裸体 | 扒开粉嫩小泬直接进去| 99视频精品免费自拍 | 中文字幕精品亚洲熟女| 99精品国产电影无码| 国产成人不卡在线观看| 91无码人妻一区二区三区黑人 | 成年网址网站在线观看| 最近最新中文字幕大全免费看| 999re6熱在線精品視頻思思| 综合少妇无码在线观看| 24小时免费电影| 在线视频观看中文字幕国产 | 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 成人精品中文字幕在线| 成人区精品一区二区毛片不卡| ok电影天堂在线观看理论片| 中文字幕人妻少妇欲求不满 | 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| ok电影天堂在线观看理论片| ffc大厦(财富金融中心)| 2022国内精品免费福利视频| 成A人片亚洲日本久久| 最近免费字幕中文大全| 成AV人片一区二区三区久久| 站长推荐高潮一级毛片| 哒哒哒www视频在线影院| 中文字幕人妻丝袜二区av| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 菠萝蜜在线免费视频| 222在线看片免费| T国产精品无码久久综合| 产精品美女www爽爽爽视频| 中文字幕国产一区二区| 91视频APP免费版| 96533电视影片免费| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 国产成人激情视频在线观看| 成人羞羞免费视频| 成人精品国语自产拍| 最新永久无码av网址亚洲 | 中字字幕中文国产在线观看| 91综合色区亚洲熟妇p| 国产av中文字幕网站| 国产成人精品高清在线麻豆| 国产成人国拍亚洲精品露出| 最近中文字幕在线观看av| 91每日更新视频在线观看| 成人免费草草视频 | 成年人免费在线小视频| 成人动漫网站观看| 俺去鲁永久新地址| 播放男人添女人下边视频| 18女下面流水不遮免费| 福利国产呦系列在线观看| 国产不卡在线不卡精品| 成人免费高清视频| 国产91尤物在线观看互动交流 | 国产成人激情视频在线观看| 91福利国产在线视频| 俄罗斯一级淫片bbbb | 中文字幕一区二区三区有码视频| 中文字幕有码人妻少妇| 最全无弹窗小说阅读网 | 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 又爽又高潮的BB视频免费看| 国产97视频在线观看| 国产v亚洲v天堂无码网站| 国产1080pav视频| 中文字幕乱在线伦视频两女| 中文无码成人AV在线资源| 八戒八戒在线观看视频| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 自拍视频国产免费| 中文字幕免费高清视频网站| 大片ww一区二区三区| 最新高清免费无码一二三区| 自拍日韩亚洲无玛| 成年美女黄色av网站| 成都在线观看免费观看| 高清一区高清二区| 在线观看日韩中文字幕视频| 97国产啪亚洲国产精品无码| 18禁网站网址国产| 69国产精品成人无码色网视频色| 999久久欧美人妻一区二区| 18美女很色大片| 制服一区亚洲中文字幕| 91午夜国产在线观看| 91在线永久免费观看国产| a毛片免费在线观看 | 制服丝袜在线观看一区内射| av免费看网站在线观看| 高清无码羞羞视频| 91欧美麻豆精品一区二区| 91精品国产91久久久久三级| 18禁深夜网站色多多app| 95视频黄片观看| 在线视频精品黄色| 给我看免费播放片高清| 东京热av人妻无码| av最新一区二区| 国产 中文字幕 日韩| 国产av大片久久久久| 最好看免费的视频| 4399视频在线播放 | 91久久爱一区二区三区| 2024真实偷拍各种走光福利| av在线中文字幕不卡电影网| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 波多野结衣一区二区中文字幕| 法国电影r级未删减版| 在线观看免费av一区二区 | 大量国产情侣激情视频| 最猛性做片性视频| 中文字幕夫妇交换乱叫| avtt天堂在线 | 在线中文字幕第一页视频| 這裏隻有无码人妻久久| 苍井空在线55集| 成人在线无码精品一区| 成年午夜性视频131| 北岛玲视频国产在线视频| 最新中文字幕永久视频播放| 成人小视频免费看| 96533电视影片免费| 99国产精品久久久久99| 真人被啪到深处gif动态图1000| 成人av一区香蕉| 插我一区二区在线观看| 91久久夜色精品国产九九| av毛片免费看在线播放| 国产91在线精品福利| 99久re热视频这只有精品6 | 国产成人av三级在线观看| 91日本在线视频| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 成av人无码专区資源免費看| 99re热精品视频国产免费| 动漫美女视频免费 | 成人日韩精品在线观看| 真人无码作爱试看| 中文字幕有码视频| 99精品蜜桃在线| 成人综合在线播放| 粉嫩高中无套进入| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| SM免费SM羞辱调教视频| 52综合精品国产二区无码 | 中文字幕手机不卡在线观看| 最新国产精品自在线观看| 高潮精品在线观看| 51亚洲精品午夜无码专区| 寸止挑战1~8期免费| 中文字幕一区二区亚洲 | 超清无码A在线播放| 69精品无人区国产一区| 东京热男人av天堂| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 91精品国产成人观看免费不卡| 91资源在线观看| 肥老熟妇伦子伦456视频| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 国产av高清看片| 成人国产欧美精品一区| 大伊香蕉精品视频在线直播| 91精品国产品香蕉在线| 91嫩国草水蜜桃| 国产不卡在线不卡精品| 在线观看免费伊人国产| 成人国产日韩性感在线观看| aiss爱丝无内丝袜走光| www.久久久91精品| 99pao国产成视频免费| 最新中文字幕视频在线观看| 东京热av人妻无码| av免费在线播放网址| 成人网站免费高清视频在线观看 | 成人动漫免费看99精品| 大香伊蕉人在线播放| 中文字幕一区二区三区不卡| 国产成人av一区二区三区 | 曰产无码久久久久久精品 | av中文字幕少妇人妻| av免费在线一区二区| 制服丝袜有码中文字幕在线99| 北条麻纪av无码 | 高潮拔不出来的黑人| 字幕中文久久依人狠狠| 中文字幕无码午夜场| 抓着腰撞了起来水流了一地| 成人国产片视频在线观看 | 成人黄色免费在线网址| xxxxwwww中国| av一区二区在线观看免费 | 国产成年人av电影网| 最新国产女同精品视频| 97福利国产成人精品 | 综合激情欧美日韩如色坊| wwww在线观看日本国产 | 在线亚洲午夜片av大片 | 成人亚洲日韩在线观看 | 91茄子ios | 91视频成人抖音 | 草莓视频无线观看| 18禁成人国产又黄又爽| 中文字幕av女优亚洲 | 波多野结衣免费线在线| 99日韩欧美精品| 99国产精品国产精品九九 | 综合亚洲少妇高清| 最近中文字幕av免费| 99国产精品欧美一区二区三区 | 成人性生交A片免费直播| 成人国产精品入口免费| 中文字幕日韩国产在线观看| 97久久天天综合色 | 福利视频亚洲人妻精品| 中文有码av在线不卡免费| 陈书婷被肉干高H潮文| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 99re国产在线视频| 69国产精品视频免费观看| 91精品啪在线观看国产| 高清欧美亚洲日本| 被公侵犯中文字幕无码| 在线观看一区二区啊啊啊| 2021国产成人精品久久| 91久久久久人妻精品专区| 在线观看国产小视频网站| 91精品自产拍在线观看| 成人在线黄A视频 | 动漫美女黄漫番肉视频| 26uuu欧美日本另类亚洲| www.一区二区三区在线观看| 最近日韩激情中文字幕| 丁香色婷婷综合激情网 | 在线精品91手机视频| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 国产av无码一区二区三区最| 疯狂自慰爽www看片破解版| 在线天堂资源www在线中文 | 91一区二区人妻| 成人精品一区二区三区日本| 成人亚洲av激情在线观看| 最近最新中文字幕 | 国产成人不卡免费视频| av黄色在线观看免费不卡| www.久久久91精品| 八戒八戒看片在线观看| 97在线视频免费播放 | 波多野结衣heyzo在线播放| www.日韩欧美视频.com| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 成人久久18免费| 中文字幕丰满人伦在线| 国产成人福利久久久精品| 成全在线观看免费观看高清| a片在线观看网站| 波多野结衣A无码一区| 91手机自拍视频| 中文亚字幕无码一区| 中文字幕亚洲区巨区巨 | 成人久久18免费| 中文字幕乱码高清完整版久久| 真实国产乱子伦久久| 国产成本人三级在| 中文字幕日韩一区在线| 91视频APP免费版| 中文字幕有码人妻| 在线视频亚洲激情无码精品| av在线中文字幕不卡电影网| 18禁亚洲深夜福利入口 | 国产91尤物在线观看互动交流 | wap.syyh88.com| 99re6国产精品免费视频 | 高潮喷水无码AV亚洲| 多毛毛无码中文字幕视频| 成年人在线免费播放| 中文字幕不卡视频第二页| 最新日韩在线国产网址| 正在播放国产精品放孕妇| av毛片电影在线播放| 国产av一区二区三区4区| 国产va精品网站精品网站精品| k频道国产精品色鲁| 超碰97人人做人人爱国产 | av黄色在线观看免费不卡| 草莓视频未满十八| a国产在线∨的不卡视频| 最近2019免费中文字幕视频三 | 2019日韩中文字幕在线观看| 91一区二区偷拍| 成人性爽大片免费看| 在线永久免费观看黄网站 | 99热免费手机在线 | 最新亚洲国产综合V| 在线观看国产小视频网站| 自拍亚洲综合图区高清 | 波多野结衣A无码一区| 成品免费网站w灬源码在线| 99久久综合精品免费| 最新的高清影视大全| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | wwwav在线com| 高清三级欧美精品| 69av在线观看免费亚洲| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 91日本在线视频| 777天天躁狠狠躁av| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 在线精品视频二区| 古代一级做a爰片久久毛片| 中文无码一区二区视频在线播放 | 国产成人av无码网站久久| 成人亚洲又粗又硬又大视频 | 成人av鲁丝片一区二区免费| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 2025最新中文字幕在| 国产v亚洲v天堂无码网站| GOGOGO免费高清看中国| 成人一区三区视频| 91精品国产免费| 26uuu国产成人综合| 91偷自产一区二区三区精品| 白人大战34厘米黑人bd| 97国产啪亚洲国产精品无码| www.999精品视频观看免费| 在线观看激情欧美| 在线永久免费观看黄网站 | 中文字幕人妻一区二区在线 | 99精品国产一区二区电影 | 中文乱码人妻字字幕在线永久 | 中文字幕无码不卡在线| 18成人午夜福利网站| 91影院高清免费在线观看| 成人国产网站V片免费观看| 最新亚洲中文无码一区| 91大神露出在线| 61794在线观看免费| 在线天堂资源www在线中文 | 成人熟女国产麻豆91 | 成年无码专区在线蜜芽TV| 中文无码视频互动交流| 在线观看国产成人精品黄色 | 高清欧美在线三级视频 | 成熟妇女性成熟满足视频| 最新国产综合色在线精品| 高潮喷水无码AV亚洲| 中文字幕 视频一区| 中文字幕亚洲无线码 | 高清歐美一區二區三區 | 成人看的一级毛片| 国产AV无码专区亚洲精品| 国产18老师生产| 东京热一精品无码av | 成人桃子影视在线观看 | 92精品国产自产在线观看直播 | 国产成人av无码网站久久| av日韩在线免费观看| 成人三级视频一区二区| 波多野吉衣亚洲Av无码| a三级片免费全部播放完整成| www.五月天 | 国产91在线亚洲| 超碰97无码强奸在线观看| 福利一区二区在线观看| 草莓视频app一级黄片 | 成+人+亚洲+天堂 | k频道国产精品色鲁| 丁香花大型成人社区| 99久久精品国产偷| av狼友无码国产在线观看 | 中文字幕成人在线一区| 粉嫩av亚洲精品蜜| 成人小视频免费看| 1204国产精品免费视频网站| 99国产在线视频0| 99九九久久国产日韩欧美精品| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 99精彩视频在线观看| 最新精品国偷自产在线91| 99九九免费热在线精品| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 中文字字幕在线精品乱码高清 | 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 最新亚洲国产综合V| 136国产手机视频大全| 91久9在线传媒| 中文字幕在线永久| 91亚洲一区二区三区视频| 中文字幕第9页精品播放| 在线欧美日韩观看 | 综合精品三级自拍| 成人激情视频手机在线观看| www.国产尤物视频在线观看| 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 在线视频国产αⅴ| av卡一区卡二区| 又黄又硬又骚的网站| 这里只有精品在线视频播放| 2025麻豆色情少妇传媒| A片无码午夜久久久涩涩 | 正在播放国产第九十二 | 白人大战34厘米黑人bd| 最新国产欧美精品| 安全黄网址在线播放国产| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 中文中字字幕君高清无码的| 菠萝蜜在线免费视频| 中文字幕一区二区人妻在线 | 中国一级黄色片久久久 | 最近免费中文字幕av| 成人短视频免费在线观看| 91嫩国草水蜜桃| 99精品视频在线观看二区| 中文字幕乱码亚洲无线码| 中文字幕免费观看视频人妻一区 | 国产a一级毛片影院无码| 1769国内精品观看视频| 成人手机免费毛片| 99久久精品费精品国产 | 91精品国产91久久综合| 成人一区动漫在线| BAOYU最新无码网站在线观看| 中文字幕在线免费观看二区| 中文字幕Av在线综合网| 公交车挺进朋友人妻的身体里| smart Lock| 91麻豆亚洲国产成人久久| ccyy草草影院在线观看 | 成人全黄A片免费看香港| 国产AV果冻传奇麻豆 | 1024在线手机视频免费观看| GOGOGO免费视频观看中文| aa毛片免费全部播放完整 | 91视频APP免费版| 18禁国际精品久久久久久久久| 国产v在线在线观看视频免费| 中文字幕有码人妻| 中文字幕人妻丝袜二区av| 91视频免费在线| 中文国语毛片高清视频| 2020国产极品色在线看| 97国语精品自产| av无码不卡在线| 中文字幕无码成人免费视频 | 自拍日韩欧美校园| 综合色天天鬼久久鬼色| 91高清国产自产拍 | 成人免费aaaaa毛片| 91中文字幕亚洲国产资源| 中文字幕国产精品| 又大又黄又粗视频免费看| 成品免费网站w灬源码在线| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 在线欧美亚洲激情| 99久久精品国产99久久6| 中文精品欧美无线码一区| 不卡的av超碰在线观看| 99久久无码一区| 91av看片国产| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 综合自拍亚洲欧美 | 成人免费a级毛片无码| 99视频在线播放一区二区三区| 95精品视频在线观看播放| 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| 中文字幕在线播放视频免费| 中文字幕人妻丝袜二区av| 成+人+黄+色+电影免费观看| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 中文字幕一区二区三区有码| 在線國產一區二區三區| 中文字幕无线码一区2020| 国产aⅴ国产精品| 国产成人av网站在线观看| 综合在线有码无码| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放 | 超碰97无码强奸在线观看| 2021国产成人精品久久| 真实乱视频国产免费观看 | 高中小鲜肉自慰GAY免费| av免费网址在线观看 | 成人精品午夜福利视频 | 成人18国产免费观看| 最新真实国产伦在线观看| 91精品国产91久久久久三级| 最新亚洲中文无码一区| GOGOGO在线高清免费完整板| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 国产成人精品A视频 | 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 中文 日韩 欧美 中文| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 最新国产欧美精品| 国产91精品午夜一区在线| av无码不卡一区二区三区 | 在线精品无码字幕无码av| 国产91在线精品免费观看| 在线无码VA中文字幕无码| 中文字幕天堂在线| 91免费公开视频| 在线看日不卡av| 91系列在线观看免| 高清色情www日本com| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区| 综合 91在线精品| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 成人欧美精品一区二区不卡| av成人亚洲天堂网站| 御书屋屋自由的小说阅读网 | 草莓视频app一级黄片 | 在线观看日本精品性色| 都市校园欧美亚洲| 成人精品18一区二区| 岛国精品一区免费视频| 国产va精品免费观看| 波多野结衣AV大全| 91麻豆国产福利精品精华液| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 丰满人妻一区二区三区无码AV| 这里有精品中文字幕在线视频| av鲁丝一区二区| 中国极品少妇xxxxx| 91国偷自产一区二区三区精品| 51亚洲精品午夜无码专区| 最新毛片在线视频播放| 99热国产这里只有精品免费 | 真人A片拍拍拍拍拍拍| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| wwwav在线com| 91系列在线观看免| 97免费人妻在线观看| 99久久精品国产国产毛片| A 'V片欧美日韩在线| 岛国精品一区视频免费观看| av中文不卡在线| 99久久久国产精品加勒比| 92午夜福利在线观看| aaa级国产毛片视频| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 宅男电影天堂在线观看| 在线亚洲国产一区二区三区| av免费在线播放网址| 中文 字幕 在线 国产 | 国产ts系列俞喵喵在线观看| 中国美女精品视频一| 国产av一级毛片久久久久| 被窝福利爱看午夜| av无码网址福利| 各种姿势玩小you女 | 91香蕉国产在线看观看软件| 真人被啪到深处gif动态图1000| 中文字幕av高清不卡| a三级片免费全部播放完整成| 91香蕉ios下载| xxxxx性bbbbb欧美| 国产成人av在线免播放观看| 中文字幕一区二区三区伊人| 波多野家庭教师百度云| 91国产91免费| 最新你懂的国产在线播放| 超碰在线97观看在线| 最近更新免费中文字幕大全| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 在线欧美中文字幕农村电影| 超碰97人人做人人爱国产 | 中文字幕有码熟女| 动漫美女视频免费 | 成人午夜福利在线观看不卡视频| 91精品福利麻豆专区| 国产不卡视频一区| 99久久国产综合精品尤物酒店| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 中文字幕乱码一区av久| 3d动漫一区二区在线免费观看| 成人高潮片免费视频日本网站| 中文字幕自拍第一页| 超碰97人人射妻 | 中文字幕熟女诱惑| www.999精品视频观看免费| 91sao国产在线观看| av在线中文字幕不卡电影网| 91精品b在线观看| a片在线观看网站| 成人动漫一二三区| 公交車上掀起JK裙子挺進去| 最近免费中文字幕大全在线视频| 91每日更新视频在线观看| 国产成人精品999 | av毛片在线免费观看| XXXXFREE少妇过瘾| 中文精品欧美无线码一区| 综合久久久国产日韩精品| 国产成人观看免费全部完| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 在线免费观看伊人三级电影| 91视频刺激牛牛| 在线看片福利无码网址| 97国产在线观看 | 成人对白在线观看 | 中文免费高清自拍| 成年人在线观看网址| 99久久精品国产一区二区| 在线视频中文字幕在线视频| 2022年国产黄色视频| 69人妻久久精品一区二区绯色| 国产av无码亚洲avh| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 在线岛国爱片无码av免费| 中文无码乱伦综合| 国产成本人片免费A| av日韩不卡免费| 福利视频网址导航| 北条麻妃91精品青青久久| 痴汉中文字幕一区二区三区| 不卡无在一区二区三区四区| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 在线视频在线观看亚洲国产 | 97久久超碰国产亚洲人最新| 91精品尤物在线观看| 中文字幕亚洲永久精品 | 草莓视频无线观看| 成人 久久 中文字幕| 操国产白丝袜美女| 八戒理论片午影院无码爱恋 | a篇片在线观看 | 99精品国产在热app| www.999精品视频观看免费| av成人在线免费播放 | 999久久亚洲精品| 91电影久久国产 | 中文字幕久操视频| 91精品久久久久久五月| 综合欧美亚洲日本一区| 中文字幕乱码视频22| 成人国产精品入口免费| 草莓成人A片免费观毛片| 97超碰中文字幕| 96国产精品日韩国产在线| 自拍亚洲综合图区高清 | 岛国片在线看一区二区三区| 中文字幕av无码无卡免费| 99久久精品国产都在这里| 91极品尤物一区二区在线观看| www.av在线 | 成人av黄色在线| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD | 成人深夜福利网站 | 中文无码视频互动交流| 成人无码av片在线观看| 2020国产极品色在线看| 成人性爽大片免费看| 成人网站免费高清视频在线观看| 99re国产乱码一区| 超碰在线播放国产精品98| 成年女人在线看片| 中文字国产精久久无| 在线高清免费不卡视频 | 在线观看自拍日韩欧美| 91热久久免费频精品| 99久久精品国产免费男女| 国产成人av无卡在线观看| 岛国午夜福利一区二区| SM免费SM羞辱调教视频| a直播在线高清直播| 中文字幕A∨天堂| 成全免费观看完整电视电影 | 99视频在线播放一区二区三区| 俺来也最新网址 | www亚洲精品国产| 91亚洲国产一区| 91在线国内在线播放大神| 俄罗斯一级淫片bbbb| 91精品激情在线观看青青| AV大片在线无码免费| 大学生粉嫩无套流白浆| 91精品国产下载| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 91精品国产91久久综合| 91成本人片在线观看| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 中文字幕无码日韩视频无码三区| 99精品国产在热app| www亚洲国产精品| 99久久久精品国产乱码| 99精品国产综合久久久久| 成人做爰A片免2025| 国产91在线播放9色不卡| avtt天堂网亚洲国产精品| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物 | 国产VA精品午夜福利视频| 中文字幕乱操电影网站| 中文 日韩 欧美 中文| 成人电影无码在线观看| 综合精品三级自拍| 在线日韩欧美成人 | 成人无码av片在线观看| 中文字幕久操视频| 99在线2020国产| 成人h无码日本动漫在线观看| 99午夜成人在线| 在线不卡成人高清视频免费观看| 大香线蕉97久久| 7m国产视频app免费| 在线观看免费播放av片| 97精品依人久久久大香线蕉97| 2018国产精华国产精品| 在线看视频你懂的毛片| 99久久这里只有精品| 96533电视影片免费| 中文字幕国产在线播放黄色| 大力猛插高颜值少妇| 不卡亚洲一区二区 | 中文字幕在线视频第一页 | 成人影院免费在线观看| chinese老女人老太婆china| 在线观看永久免费视频直播 | 2021国产手机在线精品 | 中文字幕在线精品乱码麻豆| 福利精品视频视频| 成人网站免费高清视频在线观看| 99精品国产在热app| 91精品午夜福利国产在线| 成熟丰满熟妇xxxxx| 岛国av在线免费观看不卡| 波多野结衣人妻渴望A片| 91香蕉视频官网| 中文字幕av高清不卡| 中文字幕人妻少妇欲求不满 | 88微拍福利视频| 在线视频国产αⅴ| 被仇人调教成禁脔H虐| 波多野结衣家庭教师诱惑| 成人电影无码在线观看| 高清电影手机免费在线观看 | 91系列在线观看免| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 高清毛片免费观看视频网站| av 成人 免费 在线| 中文字幕无码91加勒比| 99九九视频精品| 爱爱免费视频网站| av无码不卡一区二区三区| 91亚洲卡通动漫 | av中文不卡在线| 中文乱码人妻系列一区二区| 成年免费视频黄网站zxgk | 福利精品一区欧美 | GOGOGO免费视频观看中文| 91在线无码精品秘一区| 91啦精品国产福利片电影中文| 99在线2020国产| 大香蕉视频在线观看亚洲| 在线播放日韩精品av| 中文字幕无线码一区2020| 91精品一区二区免费看| 91免费视频app | 69精品人人人妻人人玩| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 91综合在线视频 | 在线播放国产不卡免费视频 | 777米奇影视盒 | 6080日韩毛片一区二区| 成熟妇女性成熟满足视频| 最新中文字幕视频在线观看| 在线欧美三级在线高清观看| 成人免费草草视频 | 草莓视频在线观看网站| 99色鬼免费视频| 最近韩国免费观看HD| 中文字幕精品亚洲无线码VR| av亚洲天堂资源 | 粉嫩嫩国模无码大尺度视频 | 中文字幕日韩视频| 在线观看h视频 | 456农村妇女打野战视频| 俄罗斯ZOOM狗| 911国产精久久久久久| 91国语在线精品视频| 成人一区三区视频| 91大全亚洲精品集| 成人性生交A片免费直播软件| 草莓精品免费av| 成人羞羞国产免费动漫| 国产AV果冻传奇麻豆 | 超级熟女人妻在线视频| 国产操女人逼免费视频 | 岛国搬运www久| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| 2021国产成人精品久久| www.一区二区三区在线观看| 中文字幕人妻一区二区在线 | 国产v亚洲v天堂无码网站| 成人a一级无码毛片片在线播放 | 97福利国产成人精品 | 99久久精品国产一区二区| 2018爆乳女神麻酥酥| 高清无码第2页 | 国产Av无码专区亚洲A√| 中文字幕欧美一区| 97资源人妻碰碰碰| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 91精品国产91久久久久久最新| 18boy中国亚洲| 国产av无码片毛片一级久 | 岛国无码高清99| 2025午夜福合集不打码| 大屁股熟女白浆一区二区小说| 91手机自拍视频| www.一区二区三区精品| 69久久91麻豆一区二区三区| 91久久爱一区二区三区| 91精品国产成人观看免费不卡| 国产av无码亚洲avh| 成人免费高清视频| av天堂亚洲中文字幕在线| 超色网站在线免费看的| 中文字幕精品日韩在线观看| jizz国产免费观看| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 大香蕉精品一区二区三区| 成人a毛片在线看免费全部播放| 999国产精品视频免费| 91蜜桃视频入口| 99久久99久久精国产视频| 最近更新中文字幕2019 | 91麻豆国产精品91久久| 中文字幕日韩区二区三区| 最新手机AV资源网| 92精品国产自产在线观看直播 | 中文精品久久久久人妻视频| 国产69精品久久乱码免费| 成人性生交大全免| 999成人国产精品| AV天堂亚洲色图 | 91综合色区亚洲熟妇p| 最新国产在线视频网址| 大力猛插高颜值少妇| 综合中文国产在线观看| av无码av在线a∨天堂毛片| 99久久精品婷婷| 中文亚洲字幕在线播放| 第一福利导航导航| 在线观看中文字幕制服丝袜| 中文乱伦无码三级| 在线高潮国产免费视频| 中文久久综合亚洲第一色| 99精品欧美一区二区三区熟女| 仓井老师的动作片| 中文字幕高清不卡视频| 91精品国产麻豆综合久久不卡| 真中文不卡在线视频| 高清欧美日韩一区二区三区在| 寡婦下邊太緊了夾死我了| 在线观看中文字幕免费观看| 东京热一本无码AV| 99久久综合给久久精品| www.999精品视频观看免费| 18禁黄久久AA片| 最近韩国免费观看HD| 97在线看视频免费| 91一区二区人妻| 999久久欧美人妻一区二区| JAPANESE强制高潮| chinese性内射高清国产 | 超碰国产人人做人人爽久 | 成年男女免费观看的网站| www.一区二区三区精品| 肥臀熟女一区二区三区| 99久久久无码国产精品不卡| 第一副利导航网址 | 国产成人ts在线视频| av网站免费看在线不卡| 91视频免费观看| av免费在线观看网 | xxxx国产日本免费观看| 中文字幕亚洲色图在线小说| 91每日更新视频在线观看| 成人影片免费看久久影院| 草莓视频软件下载| 1024中文日韩中文字幕| 91午夜影视国产精品| 处破痛哭a√18成年片免费| 高清综合欧美亚洲日韩| 寡婦下邊太緊了夾死我了| 中文字幕亚洲无码视频在线| 高清国产精品一区二区不卡| A片免费看视频在线观看| 成人 在线 无码| 在线观看免费欧美日韩 | 囯产成a人片在线观看视频| 丰满的大屁股一区二区| 成人av黄色在线| 超碰人妻人妻人人| 91操操日女朋友手机app| 甘雨与旅行者深入交流网站| 在线观看精彩国产区| 91高清国产精品| 成人性生交大片免费看冫| 成年人在线免费播放| 处破痛哭a√18成年片免费| chinesehd国产精品麻豆| 中文字幕日韩精品在线视频| 97无码超碰中文字幕| 绯色aV无码一区二区人妻| 91精品短视频在线观看| h人成视频在线免费观看| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| s货是不是想挨djbc | 91精品国产自产在线观看蜜臀| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 91最新国产在线观看| 国产成人国产在线观看| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| a级毛片黄免费a级毛片| 中文字幕亚洲视频在线观看有码| 制服欧美亚洲中文字幕乱| av电影在线手机免费永久| 草莓视频app看片| aaa日本成人在线视频| 成品免费网站w灬源码在线| 最猛性做片性视频| 18禁午夜宅男成人影院| CAOPORN国产精品免费视频| 中文字幕乱码亚洲无线码| 中文字幕午夜乱理片 | 直接看黄片91精品国产| 97支援在线免费视频播放| 成码无人av片在线电影软件| 中文天堂在线www| 成人欧美视频免费高清在线观看 | a级黄肉小说免费| 综合精品亚洲三级| 中文字幕日韩在线免费观看| 成人区精品一区二区毛片不卡| 91华人超碰国产| 911国产精久久久久久| 在线中文字幕亚洲不卡 | 草莓视频在线观看入口| 在线免费观看色视频| 高清欧美一区二区三区| 中文字幕在线不卡无卡观看| 东京热男人av天堂| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 在国产线视频a在线视频| 国产av片久久久久久久久久久| av无码一区二区三区不卡| 99热在线都是精品| 高清欧美一区二区三区| 成人精品一区二区三区日本 | 成人性视频免费网站| 制服丝袜综合另类中文字幕 | 御书屋屋自由的小说阅读网 | 国产av一区二区麻豆网| 高潮拔不出来的黑人| 被3p的极品人妻中文字幕| 成人免费无码视频在线网站| 99久久国语露脸精品| 岛国一区二区三区视频在线 | 在线无码无码播放视频| 91频道国产九色| 91香蕉一区二区三区| 丰满岳妇乱一区二区三区| 成年人视频成年人视频在线| 国产成人精品久久亚洲高清 | av在线毛片免费播放| 国产不卡av导航精品大全| 国产成人+综合亚洲+天堂| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 成人亚洲在线观看| 中文字幕无码成人免费视频 | 在线三区四区区中文字幕| 宅男宅女精品国产AV天堂| 91精品国产91久久久久蜜臀| 91人妻人人澡人人爽人人…| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | 国产3级精品电影在线观看| 最新中文字幕在线播放不卡 | 99视频精品一区二区| 制服丝袜有码中文字幕在线99| 综合影视欧美自拍| 4480yy私人精品国产不卡| 中文字幕人成乱码中文乱码| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| av在线高清不卡 | 1024你懂的国产日韩欧美在| 91亚洲火爆在线观看| 国产AV无码一区二区二三区j| 在线观看国产日韩亚洲中| 60分钟无遮挡在线观看| 成色好的y31s是国产 | 2020久久国产综合精品| 岛国αⅴ在线不卡免费| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| wap.gdyouyaji.com| av中文字幕熟女| 国产666久久精品免费| 国产ts人妖网站 | 91视频成人抖音 | 6080yy国产一级毛片| 91在线播放欧美国产视频| 成人熟女国产麻豆91 | 在线视频亚洲激情无码精品| JAPANESE酒醉侵犯| 真人被啪到深处gif动态图1000| www.亚洲人妻| AV大片在线无码免费| 爱综合日本韩国亚洲 | 最近中文字幕完整版2018一页| 中国少妇内射XXXHD免费| 中文字幕欧美一区| 999久久久精品一区二区涩爱| 高清一区二区三区日本666| xxx日本视频一区二区三区| 97精品亚成在人线免视频| 波多野结衣A无码一区| 超碰人妻人妻人人| 成人影院一区二区三区久久久 | 中文字幕夫妇交换乱叫| 又粗又硬又大毛片免费看| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 成年人在线免费播放| WWW激情内射在线看| **第一页国产精品| 成人羞羞视频国产网站| 中文字幕日韩一区二区| 中文字幕在线播放视频免费| 成人精品视频一区二区三区尤物| 波多野结衣 一区| 成人激情视频手机在线观看| 66久久免费观看少妇高潮| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒 | 在线观看中文字幕高潮h| 囯产精品一区二区| 爆操亚洲美女毛片| AV天堂亚洲区无码| 99久久久无码国产| 中文字幕欧美人妻精品一区| 国产 欧美 日韩综合| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 国产av永久无码天堂影院 | 北条麻纪av无码 | 宅男电影天堂在线观看| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 91探花国产综合在线精品| 91视频直播在哪看| 999久久亚洲精品| v影视 国产精品久久| 成全在线观看免费观看第一集| 国产成人Av一区 | 中文字幕 欧美激情 | 装不下了尿液好烫hn黄 | 777天天躁狠狠躁av| 中文字幕精品一区二区2022年| 377p粉嫩日本亚洲大胆色| 中文字幕综合伦理| 69堂国产欧美亚洲| 综合中文国产在线观看| 中文字幕无码成人免费视频 | 中文字幕av女优亚洲| 在线观看91精品国产秒播| 动漫h一区二区在线观看| 中文字幕一本高清不卡| 999久久久国产| a级高清毛片av无码| 99久久精品国产都在这里| 国产av一级片网站| 丁香五月婷婷网站在线观看| 国产va免费观看 | 成人免费国产视频| 中文字幕日韩精品亚洲五区| 自拍高清综合国产| 99re热免费精品视频观看导航| 99精品国产一区二区电影 | 中文字幕不卡二区| 给丰满少妇按摩到高潮| 91麻豆映画传媒| 成年男女免费观看的网站| v影视 国产精品久久| 成人18在线观看 | 成人MV射精无打码视频 | 中文字幕精品日本| 又黄又硬又骚的网站| 91中文字幕视频在线永久观看| 18国产精品白浆在线观看| 波多野结衣一区二区三区高清AV| 136国产手机视频大全| 91国在线精品国内播放| 91麻豆国产级在线| 中文字幕欧美精品在线 | juy一747青木玲在线观看| 在线亚洲人妻素人影院 | 中国精品无码AV| 中文字幕一区二区三区有码| 草莓视频ios版| 法国电影r级未删减版| aaa少妇高潮大片免费看| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 在线观看黄色中文字幕乱码| 91精品操操人妻一区二区 | 中文字幕一区亚洲| 岛国爱情动作片免费观看| 91香蕉一区二区三区| 91亚洲精华国内精华| 综合 欧美 亚洲日本| 白丝护士被啪到深处动态图| 18禁亚洲深夜福利入口 | 中文字幕人妻无码专区APP| 12孩岁女A处破娇小 | 91成人天堂一区| 中文字幕亚洲精品| h肉动漫无遮挡在线观看免费| AV电影一区二区三区| 菠萝蜜在线免费视频| 不卡顿成人高清视频在线观看| 丁香五月六月激情经蜜挑| 超碰最新上传国产情侣| 9999精品一区二区三区| 综合自拍无码中文 | 91免费视频第一社区| 中文字幕不卡一区每日更新| 7086精品欧美成人一区二区 | 99视频精品一区二区| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 成人亚洲日韩在线观看 | 2020久热爱精品视频在线| 成av人日韩亚洲| A级重口毛片拳交视频| 99久久久无码国产| 97SE亚洲综合自在线 | A级黄韩国电影免费久久| 91人人妻人人干人人爽| 超碰最新上传国产情侣| 草莓视频无线观看| wap.gdyouyaji.com| 中文字幕av无码一二三区电影| 2020国产精品久久久| 福利一区二区在线观看| 97无码超碰中文字幕| juy一747青木玲在线观看| 波多野结衣 一区| 成年男女免费视频网站| 国产不卡在线不卡精品| 最新影视免费手机在线观看 | 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 成人精品久久日伦片大全免费| 成人日本在线观看| 在线观看中文字幕高潮h| A级毛片免费全部播放无码| 最新91精品国产自产在线 | 初尝人妻少妇中文字幕| 999精产国品一二三产区| av中文字幕乱码| 国产av露脸一线国语对白| av中文字幕第一页在线看| 超清无码中文字幕第一区| 国产av在现看片| 丰满人妻中文字幕久久| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 潮喷取精10次gay在线观看| 丁香五月婷婷女子性性| 中文免费少妇欧美| 国产99久久久国产无需播放器 | 高清无码动作片在线 | 2021年国产在线综合| 福利免费观看体检区| 中文字幕精品亚洲无线码一| 91午夜影视国产精品| 91免费版无毒不卡在线观看| a天堂中文在线官网 | aa毛片免费全部播放完整 | 最新av网址免费在线观看| 国产91综合久久久 | 国产AV无码一区二区三小说| 中文字幕在线不卡无卡观看| 在线观看一区二区精品国产| 成年免费a级毛片免费看无码| 96国产精品日韩国产在线| 中文字幕在线观看内射| 成人激情视频手机在线观看| 最近中文免费字幕在线播放| 爱爱免费视频网站| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 91网站免费观看 | 69堂精品人妻一区二区三区| 国产成人精品久久亚洲高清 | md传媒视频官方入口| 91茄子ios | 91视频国产在线 | 波多野结衣一区二区免费视频 | 国产91久久久蜜臀青青天草二| japanese老熟妇乱子伦视频| 成av人日韩亚洲| 91爱豆传媒国产剧情 | 国产成人爆乳在线视频| .17c嫩嫩草色视频| 国产成人精品国内自产| а√天堂8资源中文在线| 成人综合天天影院| 成人免费无码成人影院| 自拍偷拍偷精品专区| 91香蕉视频官网| 最近中文免费字幕在线播放| 在线观看一区二区精品国产| mav影视视频网站 | 2021精品国产自在现线官网| 最近中文字幕第三页| 在线观看免费伊人国产| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 爱色精品视频一区二区 | 国产av一区二区麻豆网| 91在线无码精品秘一区| 草莓网站app在线观看| 欲求不满邻居的爆乳在线播放 | 超级碰碰碰视频中文字幕| 超级熟女人妻在线视频| 99呦无码精品系列| 87福利午夜福利视频免费观看| a片在线观看网站| 99在线观看精品视频免费| 99re国产乱码一区| 福利精品一区欧美 | 春水堂在线观看手机网站| 国产成年人黄片免费在线播放| 国产97色在线中文| 37pao视频国产在线观看| 538在线视频一区二区视视频| 成人日韩国产在线 | 大学生粉嫩无套流白浆| 最近中文字幕国语完整视频| 成人亚洲日韩在线观看 | 91福利社区免费观看一分钟| 大尺度视频一区二区在线网站| h无码精品动漫在线观看导航 | 不卡av中文字幕手机看| 中文字幕 国产视频| 制服丝袜人妻无码每日更新| 91国产视频在线观看| 最近2024中文字幕电影免费看| 最新你懂的国产在线播放| 91亚洲欧美在线 | 成人羞羞视频国产网站| 成色好的y31s是国产 | 在线日韩中文字幕精品免费观看| 中文字幕国产在线播放黄色 | 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 超级碰碰碰97在线| 中文字幕有码人妻少妇| 在线观看免费av一区二区 | 91偷自产一区二区三区精品| 草莓视频无线观看| 成+人+黄+色+电影免费观看| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 成人精品亚洲2020国产| 草莓视频app一级黄片 | 高清歐美一區二區三區 | 成人动漫在线播放一区二区| 国产aⅤ免费在线观看| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 爆操亚洲美女毛片| 丁香婷婷久久狠狠| v影视 国产精品久久| 动漫美女黄漫番肉视频| 成人性生交A片免费直播软件| 国产91在线播放9色不卡| 国产91一区二区久久 | 超碰国产人人做人人爽人人添| 在线观看免费国产黄色视频 | ova授乳期的大姐在线播放| 2021无码永久免费视频| 在线播放一区二区三区最新| 在线亚洲欧美91 | 岛国无码高清99| 成人片在线视频欧美| bl纯肉高h动漫无码| a全片免费播放软件| 成年免费a级毛片免费看无码 | 中文少妇无码影视| 91频道国产九色| 中文字幕亚洲精品| 俺去鲁永久新地址| 中文字幕第9页精品播放| 超碰夫妻91无码| 成年人免费在线小视频| 国产av露脸一线国语对白| 2021国产成人精品久久| 草莓视频ios | 91一区二区三区视频在线观看| vr色视频在线网| 国产91在线精品福利| 91视频成人抖音 | 这里有精品中文字幕在线视频| 99在线2020国产| 91网站免费观看 | 99re6国产精品免费视频 | 中文字幕日韩精品在线视频| 不卡国产毛多女人视频| a级毛片无码国产| 18boy中国亚洲| 成年免费a级毛片免费看无码| 岛国av色欲在线| 制服国产精品亚洲一区二区| 99久re热视频这只有精品6 | 99久久综合给久久精品| 国产成人福利网站| AV天堂午夜精品蜜臀AV浪潮| 成人免费无码成人影院| 白丝校 自慰免费8MAV| 成年人免费看污视频网站| 中文天堂在线www| 中文字国产精久久无| a片在线观看网站| 91茄子成人网站入口| 91九色蝌蚪视频| 成人无码区免费视频| 中文字幕在线视频第一页 | 99久久精品午夜一区二区不卡 | 福利一区二区三区视频| 丁香五月婷婷网站在线观看| 69XXX中国女人免费 | 成人国产一区二区三区香蕉 | japanese乱人伦精品| 福利一区二区三区视频在线观看| 中文字幕在线免费观看二区| 99久久国产免费一区| 成年男女免费观看的网站 | 91久久国产综合久久久久| 福利一区二区三区视频| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| wap.jxndzbhg.com | av免费在线观看网 | 国产97视频在线观看| 中国一区二区亚洲人妻| 囯产精品一区二区| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 最近的中文字幕免费动漫视频| 国产9999精品久久久| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 成全视频动漫免费高清在线观看| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 在线播放黄色毛片| 2022国内精品免费福利视频| 成人黄片av在线| 在线观看大香蕉xxx| 丁香五月婷婷五月| 中文字幕 视频一区| 中文天堂在线影院一区二区三区| 91白丝制服被啪| 在线观看亚洲成人av| 国产av日韩中文字幕| 久而欧洲野花视频欧洲1| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | 中文字幕三区日韩| 999精品无码A片在线1级| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | A级黄韩国电影免费久久| 3d肉铺团百度影音| 国产91极品福利在线| 中文字幕日韩精品国产精品| A级内射毛片免费的| 52综合精品国产二区无码 | 成年美女黄色av网站| 爱搞视频首页在线| 这里有精品中文字幕在线视频| 大香蕉视频在线观看亚洲| 在线观看h视频 | 在线观看91精品国产入口国产| 999久久久国产| 不卡一区二区爽歪歪| A级成人婬片免费看| 18禁网站网址国产| bt在线www天堂资源网| 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 各种姿势玩小you女 | 国产成人91自在自线拍| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 成人网站免费高清视频在线观看 | 最新的在线视频 中文字幕| 最新高清免费无码一二三区| 福利电影国产精品| 777米奇影视盒 | 91热爆在线精品| 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁| 俺去啦俺去也俺来啦| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 中文字幕欧美三级精品| 国产成年视频网站| 国产88久久久国产精品免费二区| 91在线精品视频在线观看视频| 国产xxxxx在线观看 | 91麻豆国产福利品精| 成人国产高清视频| 国产av人人夜夜| 第一福利视频导航| 国产成人av无卡在线观看| 中文字幕日韩无码av偷拍| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 51国产小视频在线观看| 在线亚洲午夜片av大片 | 大片ww一区二区三区| 波多野氏免费一区| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区 | 91精品社区亚洲| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 最新亚洲国产一区二区三区| 边吃奶边摸下面边做爽动态图| 大伊香蕉精品视频在线直播| 抓着腰撞了起来水流了一地| 成人叼嘿视频免费网站 | 99精品免费国产 | 办公室少妇愉情理伦片| 60分钟无遮挡在线观看| 丰满熟妇乱子又伦| 东京热伊人久久一区二区| 自慰无码一区二区三区 | 爆乳肉感大码无码国产| a级毛片视频在线观看| 91精品国产91久久综合 | 成年女人aa级毛片免费看| 2017欧美狠狠色 | 国产成年人av电影网| 中日韩欧美高清在线播放 | 91一区二区三区视频在线观看| 中文字幕日韩欧美精品成人 | 国产91综合久久久 | 国产成人av第一页| 被教官汆的死去活来得小说| 中文字幕无码成人免费视频 | 1024中文日韩中文字幕| 岛国大片在线观看| vr色视频在线网| 国产不卡在线三级午夜精| 成年人av在线播放| 中文少妇无码影视| luxu259在线中文字幕| 高清免费黄色影院| A片免费看视频在线观看| 中文字幕国产精品| 18在线可看视频| 成都免费国产一级片内射中出| 91国在线精品国内播放| 宅男电影天堂在线观看| 中文字幕日韩国产在线观看| 18禁成人黄网站爽到喷水新疆| 91精品国产成人观看免费不卡| 在线免费a级毛片| 草的我好爽的网站| 成人国产网站V片免费观看| wap.yzscjg.com| 91国语露脸精品国产又黄 | 国产成人精品久久亚洲高清 | 白人大战34厘米黑人bd| 在线观看无码精品动漫 | 在线观看国产.日韩.欧美| 91丝袜内裤高跟鞋| 91香蕉一区二区三区| 超级香蕉碰碰碰影视网| 成人一区二区三区视频免费看| av毛片在线不卡的免费看| 97色在线观看免费视频| 成年人在线免费观看网址| BBW下身丰满18XXXX| 99久久久无码国产精品6 | 在线视频国产αⅴ| 99国产精品无打码在线播放| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 国产91极品福利在线| 999成人免费视频 | аⅴ在线地址8 | 国产av三级一区二区三区 | 9久9久热精品视频在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区| 装不下了尿液好烫hn黄 | 中日韩亚洲风情电影| 在线日韩欧美亚洲| 中文字幕第一二三四区在线观看 | 在线观看无需下载| 大牛影视一在线高清免费| 91制片厂在线观看| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 97se在线看视频免费| 直播少妇干b视频| 91人人澡人人双人人妻| 99re在线观看国产一区 | wap.zjliteng.com| 91视频直播在哪看| 91蜜臀福利在线观看| av中文字幕乱码| 2020年亚洲天堂网| 99成人国产精品视频| 538国产高清在线观看视频| 不卡顿成人高清视频在线观看| 在线观看国产精品电影| AV在线不卡无码| 超清无码A在线播放| www.国产尤物视频在线观看 | juy一747青木玲在线观看| 99久久久国产精品消防器材| 丁香色婷婷综合激情网| 不卡av中文字幕手机看| 最新黄色av网站在线观看| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| T国产精品无码久久综合| 在线观看国产成人av一天堂| 在线播放器不卡一区二区日本| 最快最不卡黄色视频| 中文字幕网第二页| 中文字幕欧美中文字幕 | AV天堂亚洲区无码| a级毛片视频在线观看| 91网在线观看免费国产| 在线精品无码国产电影| 第一副利导航网址 | 中文亚字幕无码一区| 在线高潮国产免费视频| 中文字幕人妻丝袜二区av| 乖~腿打开一点我轻一点| 最近中文字幕av免费| 国产不卡精品在线| 91华人超碰国产| 国产91极品福利在线| 边做边叫床视频播放 | 99久久婷婷国产亚洲终合精品 | 成年午夜性视频131| 在线亚洲国产一区二区三区| 1024中文字幕一区二区中文| 差差漫画在线页面登录弹窗入口 | www.日本黄色一级片| 91免费男女视频| 成人av中文字幕在线播放| 与子敌伦刺激对白播放| 中文三级AV毛片| 在线观看视频精品少妇| 变态另类91视频| 中文字幕国产在线播放| 波多野结衣一本道在线| 中文字幕在线播放日韩| 北条麻妃国产九九九精品视频 | 69精品久久久久中文字幕| 4399看片在线观看高清完整版 | 粉嫩小仙女扒开自慰喷水my| 丰满妇女毛茸茸刮毛| av女人天堂污污污 | 国产成人精品123区视频网站| 99久久国语露脸精品| 自拍歐美在線綜合另類| 凹凸视频国产分类手机版| 综合高清免费精品| 99精品国自产在线| 哒哒哒www视频在线影院| 最新亚洲精品a国产播放 | 91久久夜色精品国产九色| 成AV人片一区二区三区久久| 52综合精品国产二区无码 | 草莓视频下载安卓APP官网| 草莓视频ios | 中国av一区二区三区在线看片| A级毛片免费观看在线| 中文字幕日产东京热| 国产超碰精品在线观看| www色avcom| 最新高清免费无码一二三区| 99视频精品一区二区| 538国产高清在线观看视频| 真实国产乱子伦久久| 2018国产精华国产精品| 中文字幕人妻啊啊啊| 12裸体自慰免费观看网站| 91亚洲国产一区| 2018国产精华国产精品| wap.yzscjg.com| 艹逼视频免费观看 | 法国少妇XXX内射| 国产91在线精品福利| A级黄韩国电影免费久久| 成年网址网站在线观看| 91久色国产在线观看免费| 99re热免费精品视频观看导航| 97人妻人人澡人人爽国产| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 成人美女视频很黄的免费看 | 调教男男Gay打光屁股小蓝网站| 大尺度视频一区二区在线网站| 丁香网站欧美亚洲校园| 中国熟妇色视频一区二区三区| 不卡一区二区爽歪歪| 超碰大香蕉久久人人| 99日韩欧美精品| 波多野结衣人妻渴望A片| 潮喷好爽在线观看视频| 国产成人丰满在线播放| 91在线精品视频在线视频| 东京一区二区三区高清视频 | www.av在线 | 中文字幕亚洲欧美一区| 真实国产乱子伦精品免费视频| 成人在线黄A视频 | av 无码 白丝 高潮| 超碰国产人人做人人爽人人添| 中文字幕在线视频第一页 | 91精品视频在线观看网址| 综合亚洲伊人午夜网 | 国产av一级片网站| 在线视频观看欧美你懂的| 99久久婷婷这里只有精品| 91久久精品水蜜桃| 98精品18一区二区三区| 69天堂人成无码免费视频网站| 中文字幕日韩视频| 最好看的最新高清中文视频| 北条麻妃日本视频在线一区| 成人三级片免费观看| 91亚洲精品视频在线| 99国产在线视频0| 91在线精品视频在线视频| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 91免费男女视频| 99热亚洲精品6码| 东京热tokyo无码免费| 成人av影片免费观看网站| 成人网站免费高清视频在线观看| 成人毛片一区二区三四区| 中文字幕av免费无禁网站| av中文字幕在线播放 | 爱我久久免费观看高清| japan白嫩丰满少妇videos| 在线观看视频中文字幕视频| 成人综合激情在线| 国产ppp视频在| 91香蕉国产免费 | 中文字幕一区二区三区电影网站| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 真人无码作爱试看| 自拍亚洲一区欧美另类 | 99久久九九国产精品国产免费| A级重口毛片拳交视频| 91视频成人抖音 | 91在线国内在线播放大神| 中文字幕在线亚洲日韩码| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 国产 欧美 一区二区| av中文字幕综合导航网| 成人性生交大片免费看A片| 成人亚洲黄色av| 91麻豆国产福利精品| 大片ww一区二区三区| 国产成人不卡免费视频| 大伊香蕉在线57| 2021麻豆剧果冻传媒影视| 国产成人高清亚洲一区妲妃| www亚洲一二三| 2021天天做夜夜爽视| www.日本在线视频| 中文字幕理论永久精品| 成都在线观看免费观看| 成人经典激情久久| 91在线无码精品秘一区| 成人性生交A片免费直播| 不卡av电影在线| 91麻豆国产级在线| 成人精品中文字幕在线| 真实国产乱子伦久久| 99国产精品久久久久久久日本| 最近中文字幕在线观看av| AV无码不卡一区二区三区| WWW国产内插视频| 国产aⅴ国产精品| 97超碰男人天堂人妻日韩| 成人三级经典电影| a级片中文字幕在线播放 | 99久re热视频这只有精品6 | 中文乱码字幕一区二区三区| 波多野结衣高潮颠抖不停| 装不下了尿液好烫hn黄 | 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区 | 制服丝袜一区二区三区无码| 最近日韩免费视频高清在线播放 | 1769国内精品观看视频| a片在线观看网站| AV极品无码专区亚洲AV | 国产成年人av电影网| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 草莓视频在线观看网站| av免费在线一区二区| 高清欧美亚洲日本| 综合色区亚洲熟妇另类a| chinese丰满人妻videos | 最近2019免费中文字幕视频三 | 东北少妇刺激对白在线观看| 999re6熱在線精品視頻思思 | 中文字幕欧美aⅴ字幕| 最近2024中文字幕电影免费看| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 95视频黄片观看| 八戒影视在线观看免费| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 草莓视频在线观看无限| 99国内自产精华| 光棍天堂在线资源| 国产96在线欧美发布| 被3p的极品人妻中文字幕| 草莓视频在线无限观看| 自拍偷在线精品自拍偷99| 中文字幕乱码视频22| 在线观看视频精品少妇| 超碰这里只有精品久久| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻 | 超级碰亚洲一区视频在线观看| av在线成人免费在线| 91久久国产综合精品| 91免费公开视频| 国产av无码专区亚洲avjulia| 岛国一区二区三区视频在线| 最新你懂的国产在线播放| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 在线免费看av片| 在线国产情侣霸道身材 | 成人福利视频在线观网站| 成人做爰高潮片免费视频| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 91精品国自产 | 国产不卡在线三级午夜精| 春雨直播免费直播视频下载| 在线搞观看免费黄片视频| 中文字幕蜜桃久久熟女| 国产av一区二区三区4区| 大学生粉嫩无套流白浆| 大牛影视一在线高清免费| 动漫国产在线精品一区二区三区 | 制服丝袜综合第八页| av在线中文字幕播放| 成人午夜激情福利| 中文字幕国产在线播放| 91国产91精品| 在线日韩欧美一区二区三区 | 中文字幕亚洲色图在线小说| 浮力影院wy93ne| 超碰97人人射妻 | 91免费版无毒不卡在线观看| 二区三区中文字幕在线观看| 2020人妻中文乱码在线| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 成人久久免费观看麻豆| 国产va精品免费观看| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 在线免费观看av一区二区 | 99热久久爱五月天婷婷| 国产成人a v在线播放| 8x8x熟妇一区二区三区 | 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| 波多野洁衣和林志玲| av网站免费看在线不卡| 中文字幕在线免费观看全集| www天堂在线观看免费二区| 中国精品无码AV| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 99视频精品—区二区| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 最新国产在线视频网址| 99精品国产一区二区电影 | 在线观看激情欧美| youjijizz国产免费| 18禁影院亚洲专区| aa毛片免费全部播放完整 | 国产v亚洲v天堂无码网站| 给我播放免费观看的电影| 91精品国产91熟女| 91网站免费观看 | 中文字幕人妻丝袜一区二区蜜汁 | 国产成人av网站在线观看| 成人对白在线观看 | 成人精品久久日伦片大全免费| 成人av中出在线| 91一区二区人妻| 中文三级AV毛片| av毛片在线免费观看| 中文字幕制服丝袜国产精品 | 在线搞观看免费黄片视频| 2020人妻中文乱码在线| av成人在线一区二区| 波多野结衣人妻渴望A片| 99精品国产一区二区电影 | ass极品裸体呦女pics | 97免费人妻在线视频 | 在线视频一区二区三区福利精品| 91精品人妻少妇无码影院| 中文字幕熟女视频网站| 99精品欧美一区二区三区熟女| 77夜夜澡人人爽人人喊| 中文字幕日韩噜噜噜av| 国产白嫩美女激情在线看| 公喝错春药让我高潮| 91一区二区国产| 成人无码HD在线观看| 岛国av在线免费观看不卡| 在线观看无需下载| 中文字幕 日韩 亚洲视频 | аⅴ在线地址8 | 丁香六月激情婷婷 | 国产 亚洲 制服 无码 中文| 中国丰满熟妇av | 国产91极品福利在线| 专干老肥熟女视频网站300 | 综合亚洲伊人午夜网福利| 国产aⅴ国产精品| a级毛片粗大超爽免费观看| 成全在线观看免费观看第一集| 最快最不卡黄色视频| 在线免费观看永久精品视频| 中文字幕在线观看第1页| av一区二区在线观看免费 | 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 最新91精品国产自产在线 | 成人亚洲一级日韩日韩网站| 东京热av人妻无码| 99色在线视频 | 91麻豆精品免费视频| 中文字幕女人妻一区二区99 | 成人片在线观看免费 | 啊好烫撑满了公车校花| h视频在线观看免费国产 | chinesehd国产精品麻豆| 成年午夜性视频131| 91在线国内在线入口| 2019日韩中文字幕在线观看| 中文字幕Av在线综合网| 成人欧美日韩一区二区三区 | 4P人妻换换人妻互换A片爽文 | 国产 在线 观看 欧美| 在线看片福利无码网址| 4480yy私人精品国产不卡 | 大陆国产国语精品| 在线免费观看永久精品视频| 大学生粉嫩无套流白浆| 成人亚洲又粗又硬又大视频| 草莓视频无线观看| gogogo高清在线观看免费| 最新国产网av在线播放| k频道国产精品色鲁| 国产av三级一区二区三区| canopen草棚类别9791的特点| 91免费视频第一社区| 字幕中文久久依人狠狠| 成av人日韩亚洲| 91麻豆国产福利品精| 白丝喷水视频在线观看| A级毛片100部免费观看| 中文字幕1区2区在线观看| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 99re热免费精品视频观看导航| 99RE视频热这里只有精品7| 91探花视频在线| 99九九久久国产日韩欧美精品| 999久久欧美人妻一区二区| 福利精品视频视频| 99久久精品国产第一页| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 18在线可看视频| 91视频国产在线 | 成人亚洲快播电影院| 中文字幕一二三久久精品| 长篇交换高H肉辣全集目录| 99re精品视频| 在线精品视频一区二区三区| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 福利一区二区久久| 成人黄片av在线| 国产成人国产在线观看入口| 中文字幕人妻丝袜二区av| 自拍日本高清在线观看| 制服丝袜日韩欧美国产| 把老师强奷到舒服的动态图| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 97人人模人人澡人人少妇| 91亚洲卡通动漫 | chinese丰满人妻videos | 成人精品久久日伦片大全免费| 中文字幕高清不卡在线播放| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 最近日韩免费视频高清在线播放| 成品免费网站w灬源码在线| 扒下老师蕾丝黑色内裤视频| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| av网站在线网站在线| av成人在线免费播放 | 国产不卡视频一区| a级毛片无码国产| 在线搞观看免费黄片视频| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 最近中文字幕大全视频一页| 99在线视频资源站| 91看片在线观看| 成av人无码专区資源免費看| youjijizz国产免费| 99国产精品久久久99| 最新亚洲无码专区视频| 在线视频免费观看| 综合精品欧美日韩国产不| 最近最新免费中文字幕在线视频 | 91久久精品水蜜桃| 50岁老熟女一級毛片| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 97无码专区一区视频 | 成人福利视频在线观网站| 成人午夜福利在线观看不卡视频| 98国产精品综合一区二区三区 | av第一福利在线导航| 成人无码www在线看免费| 91精品无码一区二区毛片 | xxx亚洲厕所撒尿| 中文字幕欧美色图| 在线看不卡的av网站| 51国产偷自视频区视频蜜臀av| 被老头玩弄邻居人妻中文| 国产a级毛多妇女视频 | 91视频成人抖音 | 在线视频在线观看亚洲国产 | 第一福利视频导航| 最新永久无码av网址亚洲 | 2021无码永久免费视频| AV中文字幕无遮挡| 91精品久久久久久五月| WWW日韩AV免费高清看| 春水堂在线观看手机网站| 91精品国产自产在线观看永冫| k频道国产精品色鲁| 在线亚洲午夜片av大片 | 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 成人电影无码在线观看| 成人无码av片在线观看| 91日韩欧美亚洲 | 中文字幕av不卡免费| 中文天堂在线www | 国产av一区二区三区4区| 成年人免费看三区四区视频 | 国产88久久久国产精品免费二区| av无码一区二区三区不卡| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 丁香网站欧美亚洲校园| 最近最新免费中文字幕在线视频| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 国产jk白丝网站| 岛国电影在线播放| 中文字幕在线观看不卡视频| 被3p的极品人妻中文字幕 | 在线观看免费av一区二区 | 国产 欧美 日韩综合| 91麻豆果冻不卡在线观看| 中文字幕日韩精品在线视频| 又粗又长又大又硬 | 高潮视频无遮挡在线观看| 国产va精品免费观看| 产精品美女www爽爽爽视频| 91免费男女视频| 丰满人妻av一区二区| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 大陆av三级片在线观看| 91日韩欧美亚洲 | AV在线观看地址| 在线精品无码国产电影| 97国产在线观看 | A级毛片免费全部播放无码| 成人影院免费在线观看| www.日本在线视频| 真人无码作爱试看| 在线视频免费观看短视频| 99在线观看最新国产| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 自拍偷拍亚洲欧美另类 | 中文字幕亚洲一区二区www | 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 在线观看视频中文字幕视频| 成全在线观看视频在线播放| 91精品成人福利在线播放| 波多野结衣高潮不停抖动 | 99视频在线免费播放| A级毛片成人网站| 点击进入一区在线国产| 91视频直播在哪看| 在线亚洲激情五月婷婷视频| 97av蜜桃欧美| 中文字幕在线精品乱码麻豆| 中文字幕一区欧美 | 中文字幕免费观看视频人妻一区| 成人h无码日本动漫在线观看| 中文天堂在线www| av中文无码在线观看电影院| av天堂最新版在线| zxyyc.com | 99re这里只有精品9| 91美女午夜福利视频诱惑| 最新精品国偷自产在线91| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 在线观看成人国产精品| 99热免费精品店| 中文字幕日韩欧美人妻 | aa久久亚洲一区二区| 91影视在线观看| 中文无码不卡中文字幕 | 最佳国产高清自拍视频在线观看| 真实国产乱子伦在线观看| 最新中文字幕视频在线观看| 最新影音先锋av资源台| av免费在线观看网 | 国产爆乳美女呻吟最新免费hd| 99精品国产一区二区三区电影| A片尼姑在线观看| 91精品波多野结衣| 最近2024中文字幕电影免费看| 中文午夜人妻无码看片| 自拍日韩欧美校园| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | A级毛片在线免费看| 最近中文字幕在线MV视频在线| 在线永久免费观看黄网站 | 自拍视频国产免费| 91香蕉一区二区三区| av免费在线观看网 | 国产v亚洲v天堂无码网站| 61794在线观看免费| 波多野结衣一本道在线| 中文字国产精久久无| 16女下面流水免费视频欣赏| 成人精品一区二区三区日本| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 制服丝袜一区二区三区无码| 中文字幕av无码不卡网站| av狼网址发布器| 4080yy理论菠萝蜜小视频 | jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 高清亚洲精品影视| 在线曰批免费视频全过程| 国产不卡一区二区论坛| 最新欧美精品中文字幕一区 | 91精选国产大片| 中文字幕国产精品亚洲| 都市激情亚洲一区人妻| 岛国爱情动作片免费观看| 在线观看人成视频免费| 99久久久无码国产| 综合亚洲AV图片区| 中文字幕在线免费新视频| www11aaa| 草莓APP污视频下载 | 国产95在线91精品国产| 中中文字幕AV高清| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| jizz成熟丰满老女人| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 波多野结衣人妻诱惑| 2021天天做夜夜爽视| 福利片在线观看性色av| a级毛片粗大超爽免费观看| 中国少妇内射XXXHD免费| 9国内精品久久久久免费影院| 99在线视频资源站| 在线欧美中文字幕农村电影| 国产成人不卡在线观看| 91精品一久久香蕉国产 | 不卡视频中文字幕免| 丰满学生被猛烈进入播放| 中文字幕人成乱码中文乱码 | wap.gdyouyaji.com| 自拍日本高清在线观看| 91视频免费在线观看 | 91国偷自产一区二区三区精品 | 东京热男人av天堂| 中文字幕久精品免费| av毛片在线免费观看| 中文字幕成人精品麻豆| 中文字幕不卡高清dvd| 99久久精品国产都在这里| 91视频免费在线| 69精品久久久久中文字幕| AV天堂东京热无码专区 | 中文字幕亚洲无线码 | 超级熟女人妻在线视频| A级毛片100部免费观看| 成人片在线视频欧美| 宅男宅女精品国产AV天堂| 国产yin乱视频无码| 中文字幕日韩一区二区| 99久久免费精品| av一区二区18| 2021年国产精品久久久久精品 | 仓井老师的动作片| 成人亚洲日韩在线观看 | 538在线视频一区二区视视频| 福利入口在线观看| 中文字幕一区欧美 | 中文字幕在线观看内射| 国产av无码亚洲avh| 91社区视频在线| 成熟丰满熟妇xxxxx| av中文字幕三级| 97色在线观看免费视频| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧| 国产 精品 伊人 久久久| 91系列在线观看免| 中文字幕在线观看日韩电影| 99久久露脸对白| 中文字幕av久艹人妻在线| 在线免费午夜福利高潮视频| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 91麻豆桃色国产| 成年人免费在线看| 成年人免费观看网站| 成全影视大全在线观看国语| 最新欧美精品中文字幕一区 | 成人国产精品一区二区网站公| 136国产手机视频大全| 2024真实偷拍各种走光福利| 国产av无码亚洲avh| 在线播放日韩精品av| 国产91精品一区二区三区四区| 成年轻人网站免费视频| 自拍歐美在線綜合另類| 八戒八戒看片在线观看| ass极品裸体呦女pics | 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 中国大陆高清aⅴ毛片 | 中国美女大战黑人国产| 纯肉高H啪动漫 | 91国在线精品国内播放| juy一747青木玲在线观看| 真实国产乱子伦精品免费视频| 最新精品国偷自产在线91| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 2021精品国产自在现线官网| av在线毛片免费播放| 在线看日不卡av| 在线播放av网址中文字幕| 91中文字幕视频在线永久观看| 在线观看的网站日韩精品| 高清在线免费视频| 成人免费观看一区二区三区| 阿v天堂2014一区亚洲 | 丰满岳妇乱一区二区三区| 成人高潮片免费视频日本网站| 自拍视频国产免费| 91一区二区人妻| 最近日韩免费视频高清在线播放| 寸止挑战1~8期免费| 高清成人一区91久久| 2020中文字幕国产综合另类| 成人久久av免费高潮国产| 最近中文字幕mv手机免费高清| 高清在线观看中文字幕| 中文字幕人成乱无码 | 91美女午夜福利视频诱惑| www亚洲国产精品| 中文字幕第一页中文专区5| 中文字字幕在线精品乱码高清 | 超碰国产人人做人人爽久 | 国产 中文字幕 日韩| 国产爱福利久久免费视频 | 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 在线视频二区亚洲精品| a毛片成人免费全部播放| 97理论三级九七午夜在线观看| 真人作爱试看免费| 中文字幕精品亚洲无线码一| xxxxwwww中国| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 中文永久免费观看| 国产ts女王调奴vk| 岛国片在线看一区二区三区| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物 | 在线亚洲人成电影网站色WWW| 成年人免费三级片| 91视频夜夜上综合美女| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒| 2021精品国产自在现线官网| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 最新国产精品视频免费看| 在线视频免费观看| 中文字幕av女优亚洲| 77夜夜澡人人爽人人喊| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 91精品社区亚洲| 插美女亚洲视频播放欧美| 中出内射国产欧美日韩99久久 | 国产超碰精品在线观看| av色一区二区三区精品| 91久色国产在线观看免费| 中文字幕亚洲精品无码| 97亚洲综合色成在线观看| 中日韩免费一级毛片| 纯A级黄毛片一级| 草莓视频18免费观看| 不卡视频中文字幕免| 国产成本人片免费A| 丁香花电影高清在线观看| 91在线国产在线播放 | 中文字幕网人妻一区二区| 自拍国内视频一区| 91麻豆国产福利精品| 最近中文字幕免费福利视频| 成年免费视频黄网站zxgk | 成人深夜福利网站 | 中文字幕人妻无码一夲道| www插插插无码视频网站| 中文字幕av无码不卡网站| 俺去了俺来也官方网站| 中文永久免费观看| www.日本在线视频| 18禁黄污吃奶免费看网站| jizzjizzjⅰzz亚洲美女| 最猛性做片性视频| 97无码专区一区视频 | 中文字幕亚洲无限码在线观看| 国产sm调教视频在线观看| aaa级国产毛片视频| 诱人的少妇滋味2伦理| 高清欧美在线三级视频 | 91在线中文字幕| 自拍偷在线精品自拍偷99| av免费看网站在线观看| 成人乱人乱一区二区三区| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 成年女人在线看片| 中文字幕第一二三四区在线观看| GOGOGO免费高清看中国| 中文字幕天然素人无码播放| 99久久免费精品| 中文字幕在线免费新视频| 97在线看视频免费| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 在线观看成人国产精品| 7m国产视频app免费| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | av天堂亚洲中文字幕在线| 中文精品久久久久人妻视频| 综合 欧美 亚洲日本| 在线观看h视频 | 最新嫖妓视频在线观看| 中国少妇BBWBBW | 337p人体粉嫩胞高清大图新闻| 超碰熟女一区二区| 91精品尤物在线观看| 99久久综合一区二区三区四区| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 成人av在线网址| 中文字幕在线观看一区青青草| 99精品国产电影无码| 草莓视频在线观看无限| 456农村妇女打野战视频| 国产av网站久久久久播放| 东京热无码人妻系列综合网站 | 波多野吉衣免费电影| 中文字幕一区二区三区有码| 999久久精品国产 | 丰满人妻中文字幕久久| 中文字幕一区二区亚洲 | 波多野氏免费一区| 波多野结衣一区二区三区av免费 | 超碰97人人做人人爱亚洲 | 高清亚洲精品影视| 中文无码不卡中文字幕 | 超碰cao草棚gao进入 | 波多野结衣中文字幕无遮挡| 草bxx在线观看免费| 福利视频一区二区三区| 222在线看片免费| 中文字幕第一亚洲 | 92国产精品自在线拍| 最近手机中文字幕大全| 在线人成免费视频69国产| 国产 视频 成人| A级日韩毛片免费播放无码 | 91在线国内在线播放大神| 在线观看免费伊人国产| 成人手机免费毛片| 高清成人免费视频| 97色在线观看免费视频| a级毛片粗大超爽免费观看| 综合日韩欧美激情| 2018午夜福利 | 中文字幕在线免费观看二区| 97色在线观看免费视频| 在线国产福利短视频网站 | 超碰在线97观看在线| 成人看的一级毛片| 愛妃国产成人拍精品视频午夜网站| 91成人免费观看网站| YYYY111111少妇影院| 公交车挺进朋友人妻的身体里 | 最新嫖妓视频在线观看| 中文三级AV毛片| v片免费在线观看| 白洁少妇肉欲大战| 国产av一级片网站| www.久久久91精品| www成人国产视频| 91精品久久久久久五月| 超97在线视频播放| 成人无码AV动漫在线观看 | 97精产国品一二三产区区| 成人国产高清视频| 大陆一级毛片免费视频网站| chinese性内射高清国产 | 18禁成人网站污污污午夜精品 | 中文字幕欧美视频国产视频| 91日韩精品一区二区| аv天堂www在线а√天堂| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 中文 日韩 欧美 中文| 12裸体自慰免费观看网站| 成人国产视频网站| 中文字幕有码99| 中文字幕久久久久久精品 | 陈书婷被肉干高H潮文| 综合图区亚洲网友自拍| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| 中文字幕av免费无禁网站| 中文字幕爆乳julia女教师| 东京热国产传媒中文字幕| sm凌虐调教性奴小说网| mm131国产午夜视频| 99久久婷婷这里只有精品| 最新国产欧美精品| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 18禁亚洲深夜福利入口| 国产av一级中文字幕| 在线观看国产日韩亚洲中| 中文字幕日韩精品在线视频| 中文字幕人妻丝袜一区| 丰满少妇大力进入 | 国产AV无码专区亚洲精品| 中文国产成人精品久久下载| 福利视频一区二区三区| BAOYU最新无码网站在线观看| 最近久久久久久久| ass极品裸体呦女pics | www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 在线亚洲日韩AV| 诱人的少妇滋味2伦理| 哒哒哒www视频在线影院| www亚洲精品国产| 中文字幕综合伦理| 中文高清亚洲三级 | 2020久久精品亚洲综合| 东京热男人av天堂| 91蜜臀福利在线观看| 自拍歐美在線綜合另類| 96533电视影片免费| 成人动漫网站在线看一区二区| 最新国产精品视频免费看| 2022国内精品免费福利视频| 大地资源在线观看官网第三页| 91在线国偷自产国产永久| 91国语精品自产拍在线| 91亚洲国产一区| 给我播放免费观看的电影| av中文字幕在线播放 | a片疯狂做爰全过的视频 | 国产爱剪辑69二区| 福利一区二区福利刺激微拍| 最近更新2024中文字幕高清 | 在线观看91精品国产入口国产 | 91久久夜色精品国产九色| japanese乱人伦精品| 福利在线直播4k直播| 处破痛哭a√18成年片免费| 国产 中文字幕 日韩| 中文 欧美 一区| CHINESE玩弄老年熟女| 国产av永久无码天堂影院| 成人熟女国产麻豆91 | 成熟yin荡美妞A片视频麻豆| 岛国片一区二区三区| www.av在线 | 被公侵犯中文字幕无码| av毛片在线不卡的免费看| 直接看的免费黄色视频 | 北条麻妃91精品青青久久| 999久久精品国产 | 成人无码www在线看免费| 3d宁荣荣h视频网站在线| 92国产精品自在线拍| 在线一区欧美在线| 99国内自产精华 | 在线观看91精品国产入口国产 | 99国产精品99久久久久久 | 中文字幕日韩午夜精品| 在线免费看av片| 在线播放国产女闺蜜| 成熟丰满熟妇xxxxx| yy免费高清视频在线观看| 92国产精品自在线拍| 丰满的大屁股一区二区| 岛国av一区二区在线观看| 99久久综合精品免费| 69精品无人区国产一区| 在线视频中文字幕首页| 百度影音看片毛网站| 91亚洲精品视频在线| 光棍天堂在线资源| 综合色天天鬼久久鬼色| 成人三级电影免费| 99国产午夜福利精品久久不卡| 在线日韩 一区二区| 999精品视频国产 | 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 最新91精品国产自产在线 | 中文字幕日韩一区二区| 成品免费网站w灬源码在线| 在线观看激情欧美| wwwxxx中国中文字幕| 91日韩在线播放精品| www内射视频com| 高清毛片免费观看视频网站| 中文字幕高潮av| 在线观看人成视频| 最近高清中文在线字幕在线观看| 69XXX中国女人免费 | 成人无码区免费视频| 国产成本人片免费A| 综合久久夜夜综合| 成人免费午夜视频| 中国杭州少妇xxxx做受 | 1024手机在线播放| 91久久亚洲色图欧美| yy6080欧美三级理论| 99操逼免费视频| 2019日韩中文字幕在线观看| 国产11一12周岁女毛片| 国产91精品午夜一区在线| 中文字幕亚亚洲码在线| www.黄页网站免费看| 18美女很色大片| 阿v天堂2014一区亚洲 | 87福利久久一区二区三区| 9i看片成人免费视频| 92国产精品自在线拍| 在线看不卡的av网站| 成人高清视频免费看| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 18CMIC天堂传送门| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看 | 成人看的一级毛片| 成人无码av片在线观看| 18禁免费无码无遮挡网站老师| 丰满少妇免费a级毛片| av 无码 白丝 高潮| 91中文字幕亚洲国产资源| 最近中文免费字幕在线播放| av影片在线不卡| 在线观看国产欧美日韩 | 91久久久久人妻精品专区| 成人欧美视频免费高清在线观看| www日本视频在线播放| 在线精品视频二区| 91华人超碰国产| 91在线国产在线播放 | wap.wfchenkai.com| 91人妻人人澡人人爽人人…| 高清亚洲精品影视| 91精品国产蜜臀在线观看| 综合影视欧美自拍| 高清一区高清二区| 岛国免费在线观看| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 最新国产超黄不卡一区二区| 中国女人内谢69xxxx| 国产av无码片毛片一级久 | 成人熟女国产麻豆91 | 中文字幕av有码| 99pao国产成视频免费| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 91亚洲中文字幕一区| 中文字幕一区二区三人妻| va激烈精GIF动态图| 在线观看国产成人精品黄色 | 第一副利导航网址 | 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 爱色精品视频一区二区 | 91绿帽人妻国内| 最新高清免费无码一二三区| 成年免费视频黄网站zxgk | 99九色视频在线观看| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 成人做爰高潮片免费视频| 成人无码AV动漫在线观看| 999久久亚洲精品| 最新欧美精品中文字幕一区 | 中国女人内射6XXXXX | 最近中文字幕大全视频一页| 福利一区二区福利刺激微拍| 国产9麻豆剧果冻传媒| 91香蕉一区二区三区| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 中文字幕人妻一区二区在线 | 东北人妻丰满熟妇av无码区| 61794在线观看免费| 成年免费a级毛片免费看无码| 中文字幕乱码一区av久| 中文字幕在线观看一区| 直接看的免费黄色视频 | 欲求不满的邻居中文字幕| 69堂国产成人精品视频免费| 99色鬼免费视频| 中中文字幕AV高清| 最近的2024中文字幕4 | 成人在线观看日韩网址| av免费在线播放网址| 成人免费a级毛片无码| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 国产成人a v在线播放| 中文少妇无码影视| GOGOGO高清免费观看 | MD传媒视频在线入口| 18禁成人国产又黄又爽| a级毛片粗大超爽免费观看| 在线天堂免费观看.www| 成年人影院在线观看| 岛国毛片在线观看亚洲| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 丰满的邻居妈妈在线播放| 放荡邻居尤物少妇| 成全影视大全在线观看国语| 99久久精品不卡专区 | aiss爱丝无内丝袜走光| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 中文字幕制服丝袜国产精品 | avhd101永久地址高清迷片 | 高清三级免费精品| 成人无码av片在线观看| 超碰这里只有精品久久| 草莓视频下载链接 | 91精品一久久香蕉国产 | 国产a级毛片性色av| 2019日韩高清中文字幕| 99久久精品国产免费男女| av网站在线观看免费看| 不卡视频中文字幕免| 8x8x熟妇一区二区三区 | 7m国产视频app免费| AV在线不卡无码| 136国产手机视频大全| 7m国产视频app免费| 26uuu欧美日本另类亚洲| 国产超清r片内射在线视频播放| 超级香蕉碰碰碰影视网| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 东北老女人高潮大叫对白| 刮伦小说500目录| 在线观看中文字幕免费观看| 97SE亚洲综合自在线 | 99国产精品欧美一区二区三区 | 风流少妇妇A片麻豆| AV无码不卡一区二区三区| 4399视频在线观看免费手机| 国产you女视频| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 国产白嫩美女在线观看 | 国产成人av一区二区三区 | 二三四五六七无产乱码| www天堂在线观看免费二区| 在线观看人成视频免费| a国产在线∨的不卡视频| a国产在线∨的不卡视频| 中文字幕在线免费一区二区| 18女人水真多免费高清毛片| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 中文字幕国产区在线观看| 99成人国产精品视频| 久而欧洲野花视频欧洲1| a欧美日韩免费看一区二区三区 | 中文字幕亚洲日本免费精品| 99在线观看精品视频免费| 91高清国产精品| 中国少妇内射xxxhd免费| 2020AV天堂手机在线点播| av中文字幕第一页在线看| 91精品国产综合久久香蕉爱欲 | 97超碰中文字幕| 97av蜜桃欧美| 99re综合国产日韩欧美| 成人无码免费一级毛片 | 把美女日出白浆免费视频| 99国产精品无码一区二区| 国产成人ts在线视频| a级午夜高清中文字幕| 91国内揄拍国内精品人妻| 中文字幕三区日韩| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 99视频在线免费播放| 91免费资源网站入口| av无码一区二区三区| 最新亚洲精品a国产播放 | 成人午夜高潮a∨猛片| 91啪国产在线观看| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 在线一区欧美在线| 在线观看国产日韩亚洲中| 隔着无缝丝袜进入播放456| 51视频国产精品一区二区| 丁香花大型成人社区| 6699嫩草久久久精品影院 | 成年免费视频黄网站zxgk | 在线中文字幕第一页视频| 中文字幕制服丝袜有码无码| wap.yzscjg.com| 最新永久无码av网址亚洲 | 91精品成人福利在线播放| 中文字幕无码他人妻味| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 99成人精品无码一区区| 成本人h无码播放私人影院| av在线成人播放| 处破痛哭a√18成年片免费| 136国产手机视频大全| 国产av网站久久久久播放| 26uuu国产成人综合| 91麻豆手机福利视频不卡| 变态另类91视频| 777天天躁狠狠躁av| 综合日韩欧美激情| 中日韩免费一级毛片| 在线成人精品免费视频| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 456农村妇女打野战视频| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 92午夜福利在线观看| 不卡一区二区三区在线影院 | 超碰人人超碰人人 | av在线毛片免费播放| 八戒八戒看片在线观看| 18岁以下禁止进入国产一区| 国产不卡视频一区| md传媒2025精品入口| 波多野结衣一本道在线| 91短视频下载 | 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影| 俄罗斯级品性xxx | 97人妻碰碰视频免费上线| 成人日韩欧美在线| 丰满人妻一区二区三区免费视频| av一区二区在线观看免费 | luxu259在线中文字幕| 成人亚洲又粗又硬又大视频| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 自拍日韩亚洲无玛| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| a偷电影在线播放| 国产91在线精品福利| 99精品免费无码视频在线观看 | av中文字幕少妇人妻| 国产成人精品a有声小说| 中文字幕在线永久视频| 2017欧美狠狠色 | 差差差很疼30分钟视频软件免费| 超碰熟女一区二区| 国产91综合久久久| 99精品免费视频在| 2020国产成人久久精品 | vvv国产精品日韩精品| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 成年美女黄色av网站|