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時(shí)間：2023-01-27 21:50:20
序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇合作社年終總結(jié)范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。
2、進(jìn)一步加大創(chuàng)建平安社會(huì)活動(dòng)的宣傳力度，提高全民參與意識(shí)，動(dòng)員全社會(huì)積極參與治安志愿者的活動(dòng)中。社區(qū)動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位干部職工和居民群眾，進(jìn)行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區(qū)懸掛、張貼宣傳橫幅、標(biāo)語和黑板報(bào)，使我們的創(chuàng)建平安社會(huì)活動(dòng)宣傳教育達(dá)到了預(yù)期的效果。
3、完善組織網(wǎng)絡(luò)和規(guī)章制度，積極開展群防群治工作。社區(qū)群防群治工作組織健全，今年全年，我社區(qū)共出動(dòng)義務(wù)巡邏隊(duì)7000多人次，社區(qū)工作人員每天佩戴義務(wù)巡邏袖章下戶巡邏已形成制度化。社區(qū)還給義務(wù)巡邏隊(duì)配備了小喇叭，通過播放喊話錄音提醒居民加強(qiáng)防范，社區(qū)居民群眾防范意識(shí)明顯提高，防范力量建設(shè)顯著增強(qiáng)，刑事案件發(fā)案率得到有效遏制，社區(qū)居民群眾安全感顯著提高，社會(huì)秩序良好，人民安居樂業(yè)。
4、2005年度XX區(qū)社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書規(guī)定今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）委會(huì)要把工作重點(diǎn)放在群防群治工作上，我社區(qū)為了更好地做好社會(huì)治安綜合治理工作，努力降低發(fā)案率，保證居民生命財(cái)產(chǎn)安全，想方設(shè)法對(duì)轄區(qū)內(nèi)居民小區(qū)實(shí)行封閉式管理，對(duì)沒有圍墻的小區(qū)要修建圍墻，沒有安裝防盜門的單元樓要做好住戶的思想工作，爭(zhēng)取在單元樓的樓梯口統(tǒng)一安裝防盜門。XX一區(qū)啟用義務(wù)巡邏隊(duì)員在小區(qū)門口值守，阻止閑雜人員進(jìn)入小區(qū)，小區(qū)治安狀況大大好轉(zhuǎn)，車輛失竊現(xiàn)象減少，中午休息時(shí)間也沒有收廢舊的噪音出現(xiàn)，居民反映很好。6月份起，我社區(qū)義務(wù)巡邏隊(duì)員開始在巡邏過程中運(yùn)用小喇叭播放喊話錄音，并在各居民樓張貼倡議書，號(hào)召居民們行動(dòng)起來，爭(zhēng)取統(tǒng)一在單元樓樓梯口安裝防盜門，齊心協(xié)力創(chuàng)建平安社會(huì)、平安社區(qū)。這一倡議逐漸深入到居民當(dāng)中，起到了很好的宣傳動(dòng)員作用。至今年11月為止，我社區(qū)已有49個(gè)單元樓安裝了防盜門，占轄區(qū)單元總數(shù)的28%。
5、今年10月，我社區(qū)在XX街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，全民動(dòng)員，在轄區(qū)范圍內(nèi)廣泛開展“壓案”專項(xiàng)行動(dòng)。我們將社區(qū)原有的兩隊(duì)低保巡邏隊(duì)做出安排，要求他們分區(qū)分片負(fù)責(zé)治安巡邏，并發(fā)動(dòng)居民小組長(zhǎng)率領(lǐng)本組居民也共同參與。我們還為參加巡邏的巡邏隊(duì)員配備了紅袖章、哨子、棍子和小喇叭。與此同時(shí)，社區(qū)工作人員還做好了值班安排，每天分班分組地按照預(yù)定時(shí)間、班次、巡邏路線進(jìn)行巡邏，保證24小時(shí)都有人值班，24小時(shí)都有人巡邏，并做好巡邏記錄。同時(shí)與派出所加強(qiáng)聯(lián)系，打防結(jié)合，保一方平安。自開展“壓案”行動(dòng)以來，我社區(qū)治安、刑事案件的發(fā)案率分別比去年同期下降了60%和75%，取得了明顯的成效。
二、以流動(dòng)人口、房屋租賃規(guī)范化管理為突破確保小區(qū)發(fā)案率的下降：
1、加強(qiáng)流動(dòng)人口、房屋租賃規(guī)范化管理，嚴(yán)抓人口管理工作。社區(qū)定期或不定期的對(duì)轄區(qū)常住人口，外來暫住人員，重點(diǎn)人員進(jìn)行調(diào)查、登記。目前我轄區(qū)內(nèi)登記在冊(cè)的流動(dòng)人口為787人，共有出租房屋戶184戶。每一戶出租房屋業(yè)主均與社區(qū)簽訂治安責(zé)任書，社區(qū)每月對(duì)出租房屋進(jìn)行治安查驗(yàn)至少1次以上，流動(dòng)人口登記率達(dá)100%。
2、對(duì)小區(qū)租賃戶加強(qiáng)法制宣傳教育，以誰出租、誰受益誰負(fù)責(zé)為原則，管理好轄區(qū)的暫住人口與外來人口。轄區(qū)民警和居委會(huì)工作人員經(jīng)常利用休息時(shí)間進(jìn)行各項(xiàng)普法宣傳教育，發(fā)放各類宣傳資料1600余份，依法保護(hù)外來務(wù)工人員的合法權(quán)益。
3、督促轄區(qū)周邊單位堅(jiān)持“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”，“誰出租、誰受益、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)把流動(dòng)人口“流入”關(guān)，做到來路明、底子清、管得住，確保外來人員不失控。
三、深入開展禁毒與反警示教育、強(qiáng)化居民防范意識(shí)：
1、結(jié)合禁毒工作安排積極開展無毒社區(qū)的創(chuàng)建工作，以“不讓進(jìn)我家”等活動(dòng)為切入點(diǎn)，在社區(qū)內(nèi)以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動(dòng)形式，加強(qiáng)了小區(qū)居民的禁毒意識(shí)。目前我社區(qū)無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。
2、我們一直沒有放松對(duì)“”組織的警惕。一方面我們經(jīng)常下到群眾當(dāng)中去，通過與群眾的交流，從中了解是否有新滋生習(xí)練者，做到“發(fā)現(xiàn)一個(gè)，幫教一個(gè)”；另一方面，積極發(fā)動(dòng)群眾主動(dòng)向我們揭發(fā)、提供組織的非法活動(dòng)，做到“發(fā)現(xiàn)一起，處理一起”。由于一直以來我們?cè)谳爡^(qū)內(nèi)做了大量的宣教工作，所以至今沒有發(fā)現(xiàn)有新滋生習(xí)練者及習(xí)練者發(fā)動(dòng)的集體鬧事、集體上訪事件，也沒有發(fā)現(xiàn)組織發(fā)動(dòng)的非法活動(dòng)。
四、圍繞普法依法治理工作、抓好兩勞幫教、開展人民內(nèi)部矛盾的預(yù)防調(diào)解工作：
1、社區(qū)居委會(huì)以板報(bào)、講座、宣傳欄等形式，組織轄區(qū)居民全面開展“法律進(jìn)社區(qū)”宣傳活動(dòng)，積極開展各項(xiàng)普法宣傳工作，營(yíng)造轄區(qū)濃厚的法制輿論氛圍，開展法制學(xué)習(xí)12次，學(xué)習(xí)《條例》、“四五普法讀本”等，組織普法考試1次，參考率100%，優(yōu)秀率100%。我社區(qū)今年懸掛各類法制宣傳橫幅及海報(bào)12條，出各項(xiàng)普法宣傳板報(bào)5期，發(fā)放各類普法宣傳單700余份，參加司法局法制培訓(xùn)3次，通過開展法律進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，增強(qiáng)了社區(qū)居民的法律知識(shí)，使居民懂得了學(xué)法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識(shí)。
2、截止至今，我社區(qū)共有刑釋解教人員10人（已過幫教年限的除外），其中：刑滿釋放人員9人；解除勞教人員1人。社區(qū)結(jié)合每人的實(shí)際情況進(jìn)行了建檔登記，社區(qū)幫教小組定期走訪，了解兩勞人員的思想動(dòng)態(tài)，開展經(jīng)常性的幫教工作，現(xiàn)有3人待業(yè)在家；2人到外地打工；2人在市內(nèi)打工；1人自謀職業(yè)；1人嫁到珠海定居；1人至今去向不明。有2人因家庭困難申請(qǐng)并領(lǐng)取城市最低生活保障金。
20xx年按照十七大的精神，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)代表”，全面推進(jìn)農(nóng)村小康建設(shè)的要求，我社對(duì)新時(shí)期的工作也做了具體的按排和分工，按照業(yè)務(wù)分工，我全面負(fù)責(zé)信用社的各項(xiàng)工作，主要分管人事、財(cái)務(wù)、計(jì)劃信貸、辦公室、稽核工作，現(xiàn)就本人20xx年工作做以總結(jié)：
一、基本經(jīng)營(yíng)情況
截止20xx年年末，各項(xiàng)存款 XX萬元，較上年同期增加XXXX萬元，增長(zhǎng)XXXX%，較計(jì)劃指標(biāo)XXXX萬元增加了XXXX萬元，增長(zhǎng)XXXX%，各項(xiàng)貸款XXXX萬元，較上年同期增加XXX萬元，增長(zhǎng)XXX%，不良貸款為XXX萬元，其中逾期貸款 XXXX萬元，較上年同期減少XXX萬元，呆滯貸款為XXX萬元，較上年同期增加XXX萬元 ,全年累計(jì)發(fā)放貸款XXXX萬元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)XXX萬元,較計(jì)劃指標(biāo)XXX萬元增加了XXX萬元，增長(zhǎng)XXX%。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，強(qiáng)化民主管理
只有實(shí)施民主管理才能使農(nóng)村信用合作社名符其實(shí)。在農(nóng)村信用社明晰產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上，健全信用社的法人治理結(jié)構(gòu)的核心就是要建立起以民主管理為主，以行業(yè)管理為輔的管理機(jī)制，為了加強(qiáng)民主管理，為避免聯(lián)社主任、副主任個(gè)人說了算、切實(shí)加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，我們主要采取了以下措施。
三、加強(qiáng)內(nèi)部管理，努力完成任務(wù)指標(biāo)
為切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，我社建立健全各項(xiàng)內(nèi)控制度，并且我與基層社及聯(lián)社每個(gè)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，并且嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行。
按照人行年初下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)，我社根據(jù)各基層社的狀況，分解到各基層社，與各基層社主任簽訂了20xx年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任狀，根據(jù)年底實(shí)際情況，做為主任考評(píng)的重要依據(jù)，并且與全社職工40%工資、誤餐費(fèi)、獎(jiǎng)金掛鉤。
四、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好吸存工作
XXX縣是發(fā)展中縣城，縣城中各家商業(yè)銀行齊全，并且結(jié)算手段和農(nóng)村信用社相比存在著明顯的優(yōu)勢(shì)，至始我社存款增長(zhǎng)不快，為了擺脫這種局面，我社采取了以下吸存、攬儲(chǔ)措施：
1、加大了儲(chǔ)蓄的形象宣傳力度，充分發(fā)揮信用社人多、點(diǎn)多、面廣的優(yōu)勢(shì)，利用電視、廣播、宣傳欄等宣傳工具，廣泛宣傳存款政策、意義和信用社性質(zhì)、地位。
3、充分利有我社長(zhǎng)期形成的人緣、地緣優(yōu)勢(shì)，通過走出去、引進(jìn)來開辟籌資新天地，培植和引進(jìn)“黃金客戶”。
4、積極理順關(guān)系，取得了黨政部門支持
一、通過開展教育實(shí)踐活動(dòng)，有利于廣泛的凝聚光大社會(huì)組織的力量和智慧，暢通社會(huì)各界有序參與社會(huì)治理渠道，激發(fā)社會(huì)組織的政治參與熱情、社會(huì)治理創(chuàng)新活力和群眾路線觀念，更好的參與社會(huì)協(xié)調(diào)治理的社會(huì)公共事務(wù)管理的作用，維護(hù)社會(huì)的和諧。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提供自身的能力。在過去的一年里我們認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)民間組織工作的方針政策和法規(guī)，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，保障工作順利進(jìn)行。
我作為治保主任，我深知自己肩上重?fù)?dān)的分量，在社會(huì)治安綜合治理工作中，我要求自己盡職盡責(zé)參與到具體實(shí)際工作中，將穩(wěn)定工作放在各項(xiàng)工作之首。無論是召開社會(huì)治安綜合治理工作業(yè)務(wù)工作會(huì)議還是深入群眾調(diào)查研究，我都要花一定的時(shí)間、精力講社會(huì)治安綜合治理工作，反復(fù)強(qiáng)調(diào)沒有一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境，不僅改革、發(fā)展無法進(jìn)行，而且已經(jīng)取*得的成績(jī)也將付之東流，再三要求全體村民時(shí)刻繃緊維護(hù)穩(wěn)定這根弦，無論什么時(shí)候，無論工作多么繁重，都要做到“穩(wěn)定高于一切”、“穩(wěn)定壓倒一切”，把維護(hù)穩(wěn)定放在各項(xiàng)工作的首位，作為萬事之先。對(duì)社會(huì)上的不穩(wěn)定因素，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，抓早、抓小、抓苗頭，就地及時(shí)化解，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，調(diào)處糾紛不過夜，解決問題不留后遺癥，把問題解決在基層，消化在萌芽狀態(tài)，防止引發(fā)群體性事件，用自己的行動(dòng)為**的穩(wěn)定出力。
二、努力做好群眾來信來訪工作
對(duì)群眾的每一封來信，我都認(rèn)真閱讀，對(duì)前來向我反映情況的群眾，我認(rèn)真接待，仔細(xì)聽取情況反映。對(duì)他們反映的問題，凡通過努力能夠解決的，我都認(rèn)真予以辦理，對(duì)少數(shù)受條件限制或政策不允許確實(shí)解決不了的，認(rèn)真做好解釋說服工作。
三、全力支持政法各部門工作。
對(duì)政法各單位要求我村做的工作，我都積極主動(dòng)付諸實(shí)施，對(duì)他們開展的各項(xiàng)綜治活動(dòng)全力支持，對(duì)他們提出要協(xié)調(diào)的問題，我都參加，力所能及地幫助他們解決一些問題。
四、盡力參與社會(huì)治安綜合治理的各項(xiàng)活動(dòng)。
一、年度主要任務(wù)指標(biāo)完成情況
就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)x萬人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移x萬人，分別完成x萬人、x萬人年度目標(biāo)的x、x；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款x億元，完成年度目標(biāo)的x。2019年，全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率x，控制在x以內(nèi)。
城鎮(zhèn)常住居民可支配收入。今年前三季度，全市城鎮(zhèn)居民人均收入達(dá)到x元，增速x，增幅超年初預(yù)期目標(biāo)x個(gè)百分點(diǎn)。
社會(huì)保險(xiǎn)參保。全市城鎮(zhèn)企業(yè)在崗職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到x萬人、x萬人、x萬人，均提前完成年度目標(biāo)任務(wù)。
技能人才培養(yǎng)。全市新增技能人才x萬人，其中新增高技能人才x人，組織職業(yè)技能鑒定x萬人次，分別完成年度目標(biāo)的x、x和x。
構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件調(diào)解率、結(jié)案率、上線率分別達(dá)到x、x、x，分別超出年度目標(biāo)x個(gè)、x個(gè)、x
個(gè)百分點(diǎn)。勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴舉報(bào)案件結(jié)案率x，超出年度目標(biāo)x個(gè)百分點(diǎn)。
民生工程。共四項(xiàng)一是就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程方面。開發(fā)公益性崗位x個(gè)，完成年度目標(biāo)的x，安置到崗率x，超x的年度目標(biāo)x個(gè)百分點(diǎn)；開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位x個(gè)，吸納見習(xí)x人，分別完成年度目標(biāo)的x、x；為x名高校畢業(yè)生發(fā)放了求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼x萬元。校園招聘會(huì)補(bǔ)貼待省廳明確可享受補(bǔ)貼人數(shù)指標(biāo)后，按按規(guī)定及時(shí)落實(shí)。已完成x家省級(jí)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園創(chuàng)建工作，目前正在驗(yàn)收中。二是技工大省技能培訓(xùn)工程方面。開展技能脫貧培訓(xùn)x人,企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)x人，新技工系統(tǒng)培養(yǎng)全日制招生x人，分別完成年度目標(biāo)的x、x、x。三是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)方面。新年度參保繳費(fèi)x萬人，完成年度目標(biāo)的x；當(dāng)月養(yǎng)老金發(fā)放人數(shù)x萬人，人均月領(lǐng)取養(yǎng)老金x元，養(yǎng)老金發(fā)放率x。四是技工學(xué)校經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生助學(xué)補(bǔ)助方面。x人享受國(guó)家助學(xué)金x萬元，x人享受免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助x萬元。
扶貧工作。一是精準(zhǔn)推進(jìn)就業(yè)脫貧。建成x家就業(yè)扶貧車間，開發(fā)了x個(gè)公益崗位，舉辦x場(chǎng)x行x區(qū)定向招工專場(chǎng)招聘會(huì)，幫扶x名建檔立卡貧困勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二是精準(zhǔn)實(shí)施社保扶貧。全市建檔立卡貧困人員參保x人，其中繳費(fèi)x人，領(lǐng)取待遇x人。三是精準(zhǔn)實(shí)施人事人才扶貧。招募“三支一扶”人員x名，為艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘人員
x名。四是精準(zhǔn)實(shí)施駐村定點(diǎn)扶貧。我局結(jié)對(duì)幫扶的貧困村毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)夏集鎮(zhèn)路崗村共有建檔立卡貧困戶x戶x人，目前已完成最后x戶x人脫貧任務(wù)。至此，x村完成了村出列和全部貧困人口脫貧任務(wù)。
二、主要做法
（一）“四促”穩(wěn)就業(yè)。
一是促進(jìn)企業(yè)職工穩(wěn)定。深入開展惠企政策進(jìn)園區(qū)活動(dòng)，已返還x家企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)x萬元，x家企業(yè)通過預(yù)審，預(yù)計(jì)返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)x萬元；已審核通過穩(wěn)崗返還企業(yè)x家，補(bǔ)貼資金x萬元，涉及在崗職工x余萬人。二是促進(jìn)創(chuàng)業(yè)者做大做強(qiáng)。進(jìn)一步提高創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持力度，直接扶持x余人創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)x余人創(chuàng)業(yè)，x家小微企業(yè)實(shí)現(xiàn)了做大做強(qiáng)。積極創(chuàng)建x個(gè)省級(jí)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園。首批招募青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)導(dǎo)師x名，成功承辦了全省syb創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)提高班，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)x人。三是促進(jìn)勞動(dòng)者技能提升。全面實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，組織開展補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)x人次，其中開展民生工程培訓(xùn)x人、就業(yè)技能培訓(xùn)x人、企業(yè)去產(chǎn)能轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)x人。四是促進(jìn)各類群體穩(wěn)定就業(yè)。積極扶持就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，發(fā)放失業(yè)人員求職補(bǔ)貼和一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼x萬、在崗職工技能提升補(bǔ)貼x萬元、高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼x萬元；對(duì)接淮化集團(tuán)，篩選了x家企業(yè)x個(gè)用工崗位，開發(fā)了x個(gè)公益崗位，舉辦了淮化集團(tuán)公益崗位對(duì)接會(huì)。積極搭建用工企業(yè)和各類求職
者服務(wù)平臺(tái)，常態(tài)開展“x”主題招聘會(huì)，市、縣區(qū)聯(lián)動(dòng)開展“周三就業(yè)招聘日”“周六招才趕集日”和“接您回家”“春風(fēng)行動(dòng)”“高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶月”等活動(dòng)x場(chǎng)，提供就業(yè)崗位x萬余個(gè)。
（二）“四提”強(qiáng)社保。
一是提高參保覆蓋面。深入實(shí)施全民參保計(jì)劃，組織開展全民參保數(shù)據(jù)比對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)，積極推進(jìn)以城鄉(xiāng)居民、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員、建檔立卡貧困人員和未參保單位開展參保登記，促進(jìn)法定人群全覆蓋。二是提高援企穩(wěn)崗力度。按照省廳部署，認(rèn)真落實(shí)社保費(fèi)降率減費(fèi)工作，按時(shí)兩次調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)；截至10月底，全市養(yǎng)老保險(xiǎn)減費(fèi)x億余元，失業(yè)保險(xiǎn)減費(fèi)x余萬元，工傷保險(xiǎn)減費(fèi)x余萬元。三是提高社保待遇水平。企業(yè)職工人均養(yǎng)老金月增加x元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人均養(yǎng)老金月增加x元。按時(shí)足額發(fā)放城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金x億元、失業(yè)保險(xiǎn)金x萬元、工傷保險(xiǎn)金x億元，為x名困難群體代繳社保費(fèi)x萬元。四是提高社保經(jīng)辦服務(wù)水平。社保經(jīng)辦窗口整體進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心，深入開展“失業(yè)保險(xiǎn)進(jìn)民企”“工傷保險(xiǎn)進(jìn)扶貧車間”主題宣傳和“窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武”活動(dòng)，16.7萬名退休職工通過網(wǎng)上智慧服務(wù)系統(tǒng)完成領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證，已簽發(fā)電子社?？▁萬張。
（三）“四進(jìn)”育人才。
一是推進(jìn)落實(shí)新時(shí)代“江淮英才計(jì)劃”。提請(qǐng)出臺(tái)關(guān)于分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革的實(shí)施
意見，組織開展“學(xué)科名人”評(píng)選工作，完成專技繼續(xù)教育x萬人，推薦上報(bào)省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人選x人，舉辦省級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)高研班x期。二是推進(jìn)落實(shí)技工大市建設(shè)。成功舉辦首屆高技能人才研修班和農(nóng)民工技能大賽，遴選名師x位，授予“x市技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)x人，新增x個(gè)市級(jí)技能大師工作室。三是推進(jìn)落實(shí)事業(yè)單位人事制度改革。完成x名中小學(xué)教師招聘和x萬名事業(yè)單位人員招聘筆試工作；全市x家市直事業(yè)單位共x人參加年度考核，其中優(yōu)秀等次x人。順利組織完成x項(xiàng)x萬人次人事考試任務(wù)。四是推進(jìn)落實(shí)工資收入分配制度改革。完成市屬事業(yè)單位在薪級(jí)調(diào)整和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資、市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位一次性獎(jiǎng)勵(lì)審核工作，配合市衛(wèi)計(jì)委完成了市屬公立醫(yī)院院長(zhǎng)薪酬績(jī)效考核。
（四）“四緊”構(gòu)和諧。
一是緊抓勞動(dòng)用工管理。促進(jìn)各類用人單位特別是建筑施工單位與職工簽訂勞動(dòng)合同，確保勞動(dòng)用工備案企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)x以上。二是緊抓勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。組織開展“仲裁開放月”活動(dòng)，全市受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件x件，其中調(diào)解結(jié)案x件，裁決結(jié)案x件。三是緊抓勞動(dòng)保障監(jiān)察。組織開展用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況書面審查、隨機(jī)抽查、誠(chéng)信評(píng)價(jià)，聯(lián)合開展了清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，共立案查處勞動(dòng)保障違法案件x起，其中責(zé)令改正x起，行政處罰x起。四是緊抓“治欠保支”。深入開展“根治欠薪百日攻堅(jiān)行動(dòng)”，全市共查處拖欠農(nóng)民工工資案
x起，幫助x余名農(nóng)民工清欠工資x余萬元，沒有發(fā)生大規(guī)模群體性上訪、堵路等過激討薪事件。
三、2020年工作謀劃
（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
認(rèn)真落實(shí)中央和省、市穩(wěn)就業(yè)政策措施，統(tǒng)籌抓好高校畢業(yè)生、去產(chǎn)能（破產(chǎn)）企業(yè)職工、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)困難人員等各類群體就業(yè)，拓展就業(yè)渠道，兜牢民生底線。全力推進(jìn)就業(yè)扶貧，拓寬就地就近就業(yè)渠道，持續(xù)推進(jìn)x縣x革命老區(qū)、x洪區(qū)貧困勞動(dòng)者勞務(wù)對(duì)接和定向招工活動(dòng)，促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)脫貧。繼續(xù)發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)作用，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生在淮創(chuàng)業(yè)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。全力實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。強(qiáng)化就業(yè)形勢(shì)分析研判，采取有效應(yīng)對(duì)舉措。持續(xù)開展“x”專場(chǎng)招聘會(huì)，搭建企業(yè)與勞動(dòng)者線上線下就業(yè)信息平臺(tái)，著力解決企業(yè)“招工難”“引才難”等問題。
（二）社會(huì)保障。
進(jìn)一步推進(jìn)全民參保計(jì)劃，持續(xù)擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。繼續(xù)做好貧困人口、低保對(duì)象等困難群體代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)工作。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)降費(fèi)率、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還和工傷預(yù)防政策，按時(shí)提高社保待遇水平，持續(xù)確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。積極推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)省集中工作，加大信息化領(lǐng)取社保待遇資格確認(rèn)，加快電子社?？ê灠l(fā)，推動(dòng)社保經(jīng)辦服務(wù)事項(xiàng)下放縣區(qū)辦理，著力打通為民服務(wù)“最后一公里”。
（三）人才人事。
我局單獨(dú)設(shè)置勞動(dòng)保障監(jiān)察接訪窗口約80平方米，采用柜臺(tái)窗口式、面對(duì)面進(jìn)行接訪，配套建設(shè)了集接待、調(diào)解室于一體的接待功能區(qū)。配備電腦6臺(tái)、打印機(jī)、傳真機(jī)、照相機(jī)、閉路監(jiān)控系統(tǒng)等辦公設(shè)備，并設(shè)置休息座椅、飲水器具、水杯、筆紙、投訴文書樣式、辦事指南、辦案流程等，以滿足來訪群眾基本需要，維護(hù)機(jī)關(guān)正常工作秩序?，F(xiàn)有工作人員5名，其中黨員2名，車輛一臺(tái)。勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員8名。存在著人員少，工作量大，點(diǎn)多面廣的工作特點(diǎn)，但工作人員在日常工作執(zhí)[文秘站:]法中，加強(qiáng)素質(zhì)、提高效能、樹立形象，有效促進(jìn)了和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
二、隊(duì)伍素質(zhì)高，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，是推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的根本。我局勞動(dòng)監(jiān)察在抓隊(duì)伍建設(shè)時(shí)，突出強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，全力構(gòu)建“服務(wù)型”勞動(dòng)保障窗口服務(wù)單位。力求全方位、深層次為廣大勞動(dòng)者提供服務(wù)，為方便廣大勞動(dòng)者咨詢投訴，____縣人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立咨詢臺(tái)，舉報(bào)信箱,在接待來訪者時(shí)，工作人員能夠做到“百問不厭，來有候聲，問有答聲，走有送聲”，并配置了休息椅等，為服務(wù)對(duì)象提供極大方便。充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障兼職監(jiān)察員的作用，形成了一支年輕有為，朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍。
三、做實(shí)做細(xì)，亮點(diǎn)紛呈
（一）加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)化用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)。我們通過各種形式廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，促進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的順利開展：一是利用多種方式廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)，在全社會(huì)營(yíng)造依法用工和自我維權(quán)的輿論氛圍；二是利用勞動(dòng)監(jiān)察兩網(wǎng)化管理基礎(chǔ),加大對(duì)用人單位的勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度，從源頭上維護(hù)好勞動(dòng)者的合法權(quán)益；三是在開展宣傳活動(dòng)中，將發(fā)放宣傳資料和提供維權(quán)服務(wù)相結(jié)合，直接到用人單位、農(nóng)民工集中地進(jìn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)講解，通過以點(diǎn)帶線，以線帶面的方式加強(qiáng)法律宣傳，促使用人單位牢固樹立遵紀(jì)守法、依法用工意識(shí)和勞動(dòng)者的自我維權(quán)意識(shí)，從根本上預(yù)防和減少勞動(dòng)違法案件的發(fā)生；四是在推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中，既兼顧主次工作的相互協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧，又充分利用專項(xiàng)檢查和日常巡查對(duì)用人單位和勞動(dòng)者開展普法教育，積極擴(kuò)大勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的社會(huì)影響，深入營(yíng)造用人單位依法用工、勞動(dòng)者自覺維權(quán)、社會(huì)共同關(guān)心的大環(huán)境。
（二）做好投訴舉報(bào)案件查處，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。一是想方設(shè)法積極暢通投訴舉報(bào)渠道，及時(shí)受理勞動(dòng)者投訴舉報(bào)，對(duì)于屬于勞動(dòng)監(jiān)察受理范圍的案件，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，同時(shí)認(rèn)真耐心做好解釋和引導(dǎo)工作，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。三年來我勞動(dòng)保障監(jiān)察共接待群眾來訪2300多人次，對(duì)前來舉報(bào)的群眾，監(jiān)察人員熱情接待，積極受理，及時(shí)立案。受理舉報(bào)投訴案件112件，涉及人數(shù)1737人，1516.7萬元，在規(guī)定時(shí)效內(nèi)結(jié)案104件，結(jié)案率100%，其中移交仲裁8件，維穩(wěn)中心、縣長(zhǎng)信箱等轉(zhuǎn)辦案件28起，勞動(dòng)監(jiān)察受理的上述案件，都按有關(guān)規(guī)定按時(shí)依法公正進(jìn)行了妥善處理，并及時(shí)回復(fù)，結(jié)案率為100%；參與處理30人以上群體性、突發(fā)性案件16起，涉及勞動(dòng)者 1174 人，涉及工資 1225.6萬元；三年共為1605名勞動(dòng)者追回工資待遇1438多萬元。得到當(dāng)事人的滿意，體現(xiàn)了快立案、快協(xié)調(diào)、快解決的處理原則，及時(shí)消除了不安定因素。二是及時(shí)妥善處理突發(fā)事件，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。我們?cè)谌粘Ｑ膊楹蛯ｍ?xiàng)檢查工作中，堅(jiān)持“提早介入，教育疏導(dǎo)，區(qū)別對(duì)待，快速處理，就地解決”的原則，對(duì)特殊案件進(jìn)行優(yōu)先處理，提早判斷事件可能發(fā)展方向和狀態(tài)。一方面加強(qiáng)與當(dāng)事人的溝通，做好教育解釋工作，另一方面積極和上級(jí)部門以及相關(guān)聯(lián)動(dòng)部門協(xié)商，進(jìn)行信息反饋與案情通報(bào)，共同采取靈活務(wù)實(shí)的方法，及時(shí)解決問題，由于我們提早介入，妥善解決了多宗群體性、突發(fā)性案件和案件，及時(shí)化解了矛盾。例如____年接到中醫(yī)院工程工地（____縣第二建筑工程 公司）、____縣御景灣水木源華一期工地（____縣建筑工程公司）、____35KV塘程工程工地（陽江供電局）;____年廣東金鳳生物科技有限公司、沙扒月亮灣工程工地（廣東東方月亮灣有限公司）;2013年月亮灣濱海旅游度假區(qū)工程工地（廣西華南建建設(shè)集團(tuán)有限公司）、吳川市建筑安裝工程公司等，3年來發(fā)生16起反映欠薪、誤工費(fèi)等事件，工人情緒十分繳動(dòng)，要求當(dāng)場(chǎng)解決。我局立即派出分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)骨干第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查、取證，及時(shí)迅速進(jìn)行調(diào)處，加班加點(diǎn)通宵進(jìn)行調(diào)解及政策宣傳教育，督促工程發(fā)包方及時(shí)支付工人工資，使事件快速得到解決，妥善解決了問題，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)了我縣社會(huì)的穩(wěn)定。三是加強(qiáng)預(yù)防排查，將矛盾隱患化解在萌芽狀態(tài)。針對(duì)各類行業(yè)的用工特點(diǎn)，我們?cè)趧趧?dòng)保障監(jiān)察工作中提出“突出重點(diǎn)、主動(dòng)出擊、預(yù)防為主、查防并舉”的指導(dǎo)方針，形成了“隱患問題提前查、普遍問題全市查、重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)查、重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)查”的基本工作方式，及時(shí)開展各類專項(xiàng)監(jiān)察工作，把可能發(fā)生勞動(dòng)糾紛的問題消滅在萌芽狀態(tài)。三年來,我局集中開展了清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)檢查;開展對(duì)全縣企業(yè)勞動(dòng)用工情況執(zhí)法檢查;開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保障法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查等專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂，工資支付等方面遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況。檢查過程中除查看相關(guān)資料外，還深入車間了解用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況，并聽取工人和企業(yè)的意見和建議。共檢查企業(yè)720戶，涉及勞動(dòng)者53000人。
加快實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”管理建設(shè)工作，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)用人單位的全覆蓋監(jiān)管。我局將積極推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化工作，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底、責(zé)任明確、跟蹤及時(shí)的覆蓋城鄉(xiāng)用人單位的勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)。同時(shí)在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的信息化程度，使我局能第一時(shí)間掌握全縣勞動(dòng)糾紛投訴舉報(bào)及處理情況。實(shí)行“一企一檔，劃分網(wǎng)格管理”的辦法，將轄區(qū)所有用人單位納入勞動(dòng)保障監(jiān)察之中，建立企業(yè)勞動(dòng)用工情況基礎(chǔ)臺(tái)帳。
四、創(chuàng)新工作方法，成效顯著
（一）推進(jìn)銀行卡發(fā)放工資制度。____年我局為規(guī)范建筑企業(yè)工資支付行為，維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益的重要舉措，建議用人單位委托銀行工資，有效預(yù)防欠薪行為的發(fā)生。以____縣耀寶房地產(chǎn)有限公司工地為試點(diǎn)，農(nóng)民工工資由用人單位委托銀行。預(yù)防包工頭卷款潛逃的現(xiàn)象，導(dǎo)致工人無法按時(shí)足額領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。實(shí)現(xiàn)監(jiān)管方式從被動(dòng)向主動(dòng)預(yù)防的轉(zhuǎn)變，切實(shí)做好欠薪行為的早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處理。根據(jù)年初制定工作目標(biāo)，我局以“推行建筑工地銀行卡發(fā)放工資制度”為突破口，召集建筑施工企業(yè)開會(huì)，要求建筑企業(yè)將工人工資直接發(fā)放給工人本人，或委托銀行統(tǒng)一，嚴(yán)禁直接發(fā)放給包工頭，并下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)領(lǐng)域防范拖欠農(nóng)民工工資的通知》文件，進(jìn)行規(guī)范。陽江耀寶房地產(chǎn)有限公司工地為銀行發(fā)放卡工資制度工作示范區(qū)，向全縣各個(gè)建筑工地鋪開，并定期和不定期對(duì)建筑工地巡視檢查，及時(shí)掌握建筑工地用工情況，工資發(fā)放情況等動(dòng)態(tài)信息，有效預(yù)防包工頭挪用工人工資款及拖欠工人工資情況，取得效果顯著，____年投訴較多____御景灣工地，實(shí)行委托銀行統(tǒng)一工人工資后，至今未出現(xiàn)新投訴，建筑工地拖欠工資糾紛案件有明顯減少。
剛參加工作時(shí)，我在本村大隊(duì)做一般人都不愿干的苦差——打藥員，也叫技術(shù)員。當(dāng)上技術(shù)員之后，我戀上這份工作，春播一粒種子，盼望她出苗，盼望她開花，盼望她結(jié)果，望著秋天一望無垠黃澄澄的景象，內(nèi)心充滿豐收的喜悅。農(nóng)業(yè)是有盼望的事業(yè)，是一個(gè)與天地斗有樂趣的事業(yè)。熱愛是最好的老師。我白天在田間查蟲、查病、打藥，晚上挑煤油燈讀《湖北農(nóng)業(yè)科學(xué)》雜志，從中汲取“營(yíng)養(yǎng)”。由于有理論指導(dǎo)，我年年都被評(píng)為“模范科技工作者”，得到組織上的認(rèn)可！
上個(gè)世紀(jì)八十年代，改革潮流勢(shì)不可擋，農(nóng)村率先實(shí)行責(zé)任制。先是“大包干”，后是分田單干。我的技術(shù)員職務(wù)也隨之被取消。但我熱愛農(nóng)業(yè)技術(shù)的熱情絲毫未減。1984年首次結(jié)緣《農(nóng)村百事通》雜志，引種小麥一舉成功。隨后幾十年至今仍堅(jiān)持訂閱該雜志，百讀不厭。由于有了從雜志上學(xué)到的知識(shí)的積累，我又與縣電系上，成為農(nóng)業(yè)稿件特約記者，將近三十年未間斷。在這幾十年間，我不但閱讀大量農(nóng)業(yè)期刊，還重點(diǎn)精讀《水稻栽培生理》《農(nóng)業(yè)昆蟲學(xué)》《棉作學(xué)》等六本大學(xué)教材，并寫下幾十萬字的學(xué)習(xí)筆記。我將學(xué)來的知識(shí)結(jié)合自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，給一些科普雜志投稿，沒想到在一些省級(jí)報(bào)刊上居然刊登了我的“豆腐塊”，其中，《農(nóng)村百事通》就采用了4篇。
我的小論文一發(fā)表就在縣里參加通訊員會(huì)議。通過這些通訊會(huì)，我也結(jié)識(shí)了許多縣、局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。隨后，我被評(píng)為當(dāng)?shù)氐摹稗r(nóng)民技師”。2009年我被縣科協(xié)選為全縣科技工作隊(duì)成員，同年被縣農(nóng)業(yè)部門聘為農(nóng)函大教師，第二年被縣科技局聘為特科技特派員。在縣科協(xié)、科技局、農(nóng)業(yè)局、氣象局支持下，2006年、2012年我先后出版了《土專家手記》和《農(nóng)作物栽培100問》兩本書。這兩本書重點(diǎn)講鄂東觀音掌山藥、西瓜、水稻、棉花栽培技術(shù)。兩本書語言簡(jiǎn)明扼要，以一問一答的形式呈現(xiàn)給讀者，農(nóng)民一讀就懂，一看就會(huì)。
上個(gè)世紀(jì)九十年代，縣科技局發(fā)文批準(zhǔn)成立清水河鄉(xiāng)科技咨詢服務(wù)部。幾十年來我騎自行車，依托科技站的招牌，以良種為紐帶，以傳技為目的，將良種、書籍送到農(nóng)民手中。為了讓農(nóng)民早日掌握技術(shù)，我先后三次拿出資金數(shù)千元，在全村范圍內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)棉花高產(chǎn)能手和西瓜種植大王。
我全心全意為農(nóng)民服務(wù)的事被縣科技局作為模范表彰，并兩次被評(píng)為優(yōu)秀科技特派員。2003年我還被評(píng)為“蘄春十大新聞人物”，縣電臺(tái)以“土專家——管志雄”為題采訪我?！逗比?qǐng)?bào)》、《黃岡日?qǐng)?bào)》多次報(bào)導(dǎo)我的事跡。2011年我又被縣里評(píng)為“十佳農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才”。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視（5）
1、成立黨政領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組（1分）
2、制定詳細(xì)的畜草產(chǎn)業(yè)工作實(shí)施方案（1分）
3、出臺(tái)扶持政策（2分）
4、各項(xiàng)工作有分解任務(wù)計(jì)劃、有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體的責(zé)任人及有總結(jié)（1分）
（二）畜牧業(yè)生產(chǎn)指標(biāo)（5）
1、畜禽飼養(yǎng)量（3分）
（1）完成任務(wù)指標(biāo)（2分）
（2）有進(jìn)度報(bào)表、花名冊(cè)（（1分）
2、禽、蛋、奶產(chǎn)量（2分）
（1）完成任務(wù)指標(biāo)（1分）
（2）有進(jìn)度報(bào)表、花名冊(cè)（1分）
（三）設(shè)施畜牧業(yè)(40)
1、養(yǎng)殖企業(yè)、小區(qū)（10）
（1）達(dá)到養(yǎng)殖企業(yè)（小區(qū)）、園區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（6分）
（2）投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)（3分）
（3）有營(yíng)業(yè)執(zhí)照（1分）
2、引進(jìn)基礎(chǔ)母牛（5分）
（1）完成任務(wù)指標(biāo)（1分）
（2）提供基礎(chǔ)母畜擴(kuò)群到戶花名冊(cè)（0.5分）
（3）有引種報(bào)告并有批復(fù)（0.5分）
（4）各項(xiàng)引種檢疫手續(xù)齊全（0.5分）
（5）有引種發(fā)票（0.5分）
（6）給予資金扶持（2分）
按花名冊(cè)入戶實(shí)地抽查推算為主，根據(jù)完成比例計(jì)分。
3、引進(jìn)基礎(chǔ)母羊（5分）
（1）完成任務(wù)指標(biāo)（1分）
（2）提供基礎(chǔ)母畜擴(kuò)群到戶花名冊(cè)（0.5分）
（3）有引種報(bào)告并有批復(fù)（0.5分）
（4）各項(xiàng)引種檢疫手續(xù)齊全（0.5分）
（5）有引種發(fā)票（0.5分）
（6）給予資金扶持（2分）
按花名冊(cè)入戶實(shí)地抽查推算為主，根據(jù)完成比例計(jì)分。
4、組建養(yǎng)殖合作社（2分）
以工商局或民政局辦理的營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)
5、養(yǎng)殖專業(yè)村建設(shè)（2分）
(1)完成任務(wù)、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求（1分）
(2)有實(shí)施方案、示范點(diǎn)花名冊(cè)（0.5分）
(3)有半年總結(jié)、年終總結(jié)（0.5分）
以花名冊(cè)入戶抽查推算為主，根據(jù)完成比例計(jì)分。
6、新發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖戶（2分）
(1)完成任務(wù)、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求（1分）
(2)登記花名冊(cè)齊全（1分）
按花名冊(cè)入戶實(shí)地抽查推算為主，根據(jù)完成比例計(jì)分。
7、圈舍改建（2分）
(1)完成任務(wù)、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求（1分）
(2)登記花名冊(cè)齊全（1分）
按花名冊(cè)入戶實(shí)地抽查推算為主，根據(jù)完成比例計(jì)分
8、新建30m3以上青貯氨化池（窖）及裝填（8分）
（1）完成任務(wù)、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求（4分）
（2）完成裝填（1分）
有花名冊(cè)（1分）
（4）給予資金扶持（2分）
按花名冊(cè)入戶實(shí)地抽查推算為主，根據(jù)完成比例計(jì)分。
9、種植多年生牧草（2分）
（1）完成任務(wù)指標(biāo)（1分）
（2）有花名冊(cè)（1分）
按花名冊(cè)入戶實(shí)地抽查推算為主，根據(jù)完成比例計(jì)分。
10、種植一年生牧草（2分）
（1）完成任務(wù)指標(biāo)（1分）
（2）有花名冊(cè)（1分）
按花名冊(cè)入戶實(shí)地抽查推算為主，根據(jù)完成比例計(jì)分。
（四）南山放養(yǎng)蟲草雞（20）
1、發(fā)展規(guī)劃（2）
1、建成規(guī)模放養(yǎng)點(diǎn)（8分）
2、完成年飼養(yǎng)量（7分）
3、有花名冊(cè)（1分）
4、進(jìn)度報(bào)表（2分）
（五）動(dòng)物疫病防控及畜產(chǎn)品安全（5分）
1、春秋兩季安排意見（1分）
2、落實(shí)防疫員經(jīng)費(fèi)（2分）
3、免疫率（1分）
4、轄區(qū)內(nèi)無重大動(dòng)物疫病及畜產(chǎn)品安全事故（1分）
（六）科技示范點(diǎn)建沒（5分）
1、花名冊(cè)（2分）
2、完成任務(wù)量（3分）
（七）項(xiàng)目爭(zhēng)?。?0分）
按完成率10分計(jì)分，根據(jù)實(shí)際可以超過10分
（八）招商引資（10分）
按完成率10分計(jì)分，根據(jù)實(shí)際可以超過10分
二、縣直及省市駐渭單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林場(chǎng)、畜牧獸醫(yī)站、林業(yè)站
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組（10分）
2、制定實(shí)施方案（20分）
3、建成放養(yǎng)點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施（30分）
4、完成飼養(yǎng)量（30分）
5、進(jìn)度報(bào)表（10分）
三、涉業(yè)務(wù)縣直單位
（一）畜牧業(yè)生產(chǎn)指標(biāo)（10分）
1、畜禽飼養(yǎng)量（5分）
（1）完成任務(wù)指標(biāo)（3分）
（2）有進(jìn)度報(bào)表、花名冊(cè)（（2分）
2、禽、蛋、奶產(chǎn)量（5分）
（1）完成任務(wù)指標(biāo)（3分）
（2）有進(jìn)度報(bào)表、花名冊(cè)（2分）
（二）設(shè)施畜牧業(yè)(40分)
1、確定包片領(lǐng)導(dǎo)、包鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)人員（5分）
2、設(shè)施畜牧業(yè)建設(shè)各類花名冊(cè)（10分）
3、完成任務(wù)指標(biāo)（15分）
3、實(shí)施方案、工作總結(jié)（10分）
（三）南山放養(yǎng)蟲草雞（20分）
1、發(fā)展規(guī)劃（3分）
2、包片領(lǐng)導(dǎo)、包鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)人員（3分）
3、完成任務(wù)指標(biāo)（10分）
4、實(shí)施方案、工作總結(jié)（4分）
（四）動(dòng)物疫病防控及畜產(chǎn)品安全（6分）
1、春秋兩季安排意見（2分）
2、免疫率（2分）
3 、轄區(qū)內(nèi)無重大動(dòng)物疫病及畜產(chǎn)品安全事故（2分）
（五）品牌打造（4分）
1、制定標(biāo)準(zhǔn)（2分）
2、完成申報(bào)（2分）
（六）畜牧項(xiàng)目爭(zhēng)?。?0分）
農(nóng)業(yè)信息化是指人類在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐中，以通訊技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)等為主要內(nèi)容，充分有效地開發(fā)和利用農(nóng)業(yè)信息資源，推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展和農(nóng)村社會(huì)進(jìn)步的過程，是我國(guó)加速實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的必由之路。
1.敦化市農(nóng)業(yè)信息化發(fā)展基本情況
2006年1月，敦化市政府研究決定在敦化市農(nóng)業(yè)局成立敦化市農(nóng)業(yè)信息中心，屬股級(jí)建制的事業(yè)單位，主要開展農(nóng)業(yè)信息服務(wù)，推動(dòng)全市農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)。中心總投資40萬元，配備服務(wù)器、電腦、數(shù)碼照相機(jī)、掃描儀、投影儀、傳真機(jī)、彩色打印機(jī)等現(xiàn)代化辦公設(shè)施。中心現(xiàn)有工作人員8人，全部為本科學(xué)歷，其中4人是計(jì)算機(jī)專業(yè)。
2008年8月，敦化市農(nóng)業(yè)信息中心對(duì)“敦化農(nóng)業(yè)網(wǎng)”進(jìn)行了改版升級(jí)，同時(shí)還為16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)制作了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)網(wǎng)站，由當(dāng)?shù)匦畔T負(fù)責(zé)維護(hù)?，F(xiàn)在已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)辦公網(wǎng)絡(luò)化、無紙化。一些工作、生產(chǎn)、生活及重大病蟲害、自然災(zāi)害預(yù)警的信息可以通過網(wǎng)絡(luò)及時(shí)，提高了工作效率，也為廣大農(nóng)戶提供了方便、快捷的信息服務(wù)。
全市已建成信息服務(wù)站57個(gè)，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)16個(gè)，龍頭企業(yè)41個(gè)。擁有鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息員16人，村社信息員300人（由每個(gè)村的文書擔(dān)任）。主要任務(wù)是管理、維護(hù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)網(wǎng)站和“一站通”信息站；收集、整理、匯總和本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村屯和農(nóng)戶各類涉農(nóng)信息等信息服務(wù)工作。
2.敦化市農(nóng)業(yè)信息化發(fā)展取得的成績(jī)
2.1加強(qiáng)和完善農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
信息中心成立之初，就在全市所轄的16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息站。300個(gè)行政村全部設(shè)有村級(jí)信息點(diǎn)，覆蓋率達(dá)100%。通過“市農(nóng)業(yè)信息中心――鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息站――村社信息點(diǎn)――農(nóng)戶”逐層管理的方式，初步構(gòu)建了全市的農(nóng)業(yè)信息服務(wù)體系。通過農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)拓寬致富門路，為一家一戶的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向規(guī)模經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變起到了不容忽視的重要作用。
2.2 加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè)
全市共有16名鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息員，300名村級(jí)信息員。為發(fā)揮他們服務(wù)農(nóng)民的作用，信息中心利用每年年初工作動(dòng)員會(huì)和年終總結(jié)會(huì)的機(jī)會(huì)，對(duì)16名鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，并將工作指標(biāo)量化到包保責(zé)任書中，便于明確責(zé)任。同時(shí)利用農(nóng)閑時(shí)節(jié)定期為兩級(jí)信息員進(jìn)行農(nóng)業(yè)信息知識(shí)培訓(xùn)。
2.3 充分利用各種信息平臺(tái)，拓展服務(wù)渠道
信息中心充分利用各種信息平臺(tái)，整合網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)信息服務(wù)平臺(tái)、語音服務(wù)平臺(tái)等手段，為產(chǎn)品銷售提供了一個(gè)良好的交易平臺(tái)。
2.3.1“一站通”網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)的應(yīng)用
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民充分利用“一站通”商機(jī)服務(wù)信息網(wǎng)煎餅、木耳、人參、煙葉等各種特色農(nóng)產(chǎn)品銷售信息。截至目前，全市“一站通”網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)共上傳340余條銷售信息，成交金額1480多萬元，讓農(nóng)民感受到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息化的重要性。
2.3.2“12316”新農(nóng)村熱線和“12582”農(nóng)信通短信平臺(tái)的應(yīng)用
經(jīng)省專家組評(píng)定，全市有12名技術(shù)專家入選了“12582”專家?guī)欤瑸槿∞r(nóng)民解答有關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)機(jī)、特產(chǎn)、畜牧等方面的問題，不僅提高了知名度，還增加了信息支農(nóng)、惠農(nóng)的能力和水平。同時(shí)中心還利用廣播、電視及零公里信息進(jìn)行宣傳。
2.3.3“三電合一”智能語音系統(tǒng)的利用
2006年，中心承擔(dān)了農(nóng)業(yè)部“三電合一”試點(diǎn)項(xiàng)目，積極開展各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，購(gòu)進(jìn)電腦語音平臺(tái)系統(tǒng)，與電信部門進(jìn)行溝通爭(zhēng)取通話費(fèi)用優(yōu)惠政策。經(jīng)過中心的努力，敦化市的電話語音平臺(tái)已建設(shè)完畢，并于2006年10月正式開通。通過積極宣傳推廣，敦化的廣大農(nóng)民已經(jīng)接受并認(rèn)可了該公益號(hào)碼，并樂于通過“三電合一”咨詢農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的相關(guān)問題。
2.4與企業(yè)、種養(yǎng)大戶、合作社、中介組織等開展農(nóng)業(yè)信息合作，提高信息應(yīng)用能力
敦化市現(xiàn)有國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)1個(gè)，省級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)13個(gè)，州級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)30個(gè)。信息中心通過龍頭企業(yè)將市場(chǎng)和企業(yè)供求信息反饋給農(nóng)戶。同時(shí)利用陽光工程給農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、合作社負(fù)責(zé)人培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，對(duì)其進(jìn)行農(nóng)業(yè)信息培訓(xùn)，讓他們利用信息增收致富，提高信息使用效率。
3.發(fā)展建議
3.1加強(qiáng)農(nóng)業(yè)信息培訓(xùn)，提高信息員服務(wù)能力
一是通過分批授課進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)的農(nóng)業(yè)部門的負(fù)責(zé)人、村干部進(jìn)行農(nóng)業(yè)信息化相關(guān)知識(shí)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用和農(nóng)業(yè)綜合系統(tǒng)應(yīng)用的培訓(xùn)；二是利用村會(huì)計(jì)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，會(huì)同有關(guān)部門對(duì)村信息員（即村文書）進(jìn)行培訓(xùn)；三是利用陽光工程、春風(fēng)行動(dòng)對(duì)農(nóng)民的培訓(xùn)時(shí)機(jī)，對(duì)受訓(xùn)人員進(jìn)行農(nóng)業(yè)信息知識(shí)培訓(xùn)；四是中心自己深入到村社，對(duì)農(nóng)民進(jìn)行培訓(xùn)。
3.2 加大農(nóng)業(yè)信息統(tǒng)計(jì)，提高信息服務(wù)質(zhì)量
近年來，xxx鎮(zhèn)搶抓脫貧攻堅(jiān)重大機(jī)遇，大力爭(zhēng)取扶貧項(xiàng)目和扶貧資金，聚焦項(xiàng)目選擇和資金效益最大化，通過村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)申報(bào)扶貧資金入股企業(yè)的方式，有效拓寬扶貧資金使用途徑，通過創(chuàng)新村民主理財(cái)小組加強(qiáng)資金監(jiān)管，切實(shí)提升扶貧資金使用效益，為加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧注入新動(dòng)力，形成了企業(yè)、集體經(jīng)濟(jì)、群眾三方共贏的良好格局。
一、項(xiàng)目基本情況
紫薇鎮(zhèn)積極引進(jìn)印江川棉苗木公司，按照“山頂種茶、山腰種果、山下美村”的思路，在官寨村及其周邊海拔1000米以下的村發(fā)展精品水果種植，著力打造青脆李產(chǎn)業(yè)園區(qū)。在園區(qū)建設(shè)中，該鎮(zhèn)圍統(tǒng)“公司+集體經(jīng)濟(jì)+農(nóng)戶+基地”的工作思路，將周邊的尖峰村、壩峨村、幕龍村申報(bào)的50萬元集體經(jīng)濟(jì)資金統(tǒng)一打包入股到公司，公司每年按照入股資金的6%返利給3個(gè)村，實(shí)現(xiàn)3個(gè)村每年村集體經(jīng)濟(jì)純收入增加3萬元，各村再按照6:4對(duì)集體經(jīng)濟(jì)收益進(jìn)行分配，即：收益的60%平均分配給當(dāng)年脫貧貧困戶（政策兜底除外），用于生產(chǎn)發(fā)展本金；40%留存作為村集體滾動(dòng)發(fā)展資金。資金入股時(shí)間為2018年至2021年，2021年12月返還入股扶貧資金150萬元，其中2021年集體經(jīng)濟(jì)股權(quán)本金150萬元和1年所得的集體經(jīng)濟(jì)收益資金將全部作為村的集體經(jīng)濟(jì)資本金繼續(xù)滾動(dòng)發(fā)展，所產(chǎn)生的收益為全體村民所有。
二、主要做法
（一）選準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)主體，強(qiáng)化合作共贏。一是因勢(shì)利導(dǎo)入股企業(yè)。依托印江川棉苗木公司建設(shè)的經(jīng)果林產(chǎn)業(yè)園區(qū)，引導(dǎo)尖峰村、壩峨村、幕龍村成立集體經(jīng)濟(jì)專業(yè)合作社，各村申報(bào)50萬元集體經(jīng)濟(jì)資金，通過量化到戶后，再集體入股到園區(qū)企業(yè)，打造村集體和園區(qū)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)共同體。二是因地制宜做大產(chǎn)業(yè)。以川棉苗木有限公司為主體，結(jié)合退耕還林政策，打造青脆李示范園區(qū)。積極引導(dǎo)農(nóng)戶通過轉(zhuǎn)包、出租、置換、轉(zhuǎn)讓、入股等形式流轉(zhuǎn)土地進(jìn)行青脆李種植，由公司無償提供栽培、管護(hù)技術(shù)，并負(fù)責(zé)收購(gòu)加工銷售，解決“栽不活”“銷不出”問題，促進(jìn)經(jīng)果林產(chǎn)業(yè)從分散到集中連片、規(guī)?；l(fā)展。三是因效施策分配利益。由3個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)與公司簽訂合作協(xié)議，資金入股時(shí)間為2017年至2020年，公司每年按照入股資金的6%返利給3個(gè)村，2021年12月返還入股扶貧資金150萬元，其中2020年集體經(jīng)濟(jì)股權(quán)本金150萬元和1年所得的集體經(jīng)濟(jì)收益資金將全部作為村的集體經(jīng)濟(jì)資本金繼續(xù)滾動(dòng)發(fā)展，所產(chǎn)生的收益為全體村民所有。
（二）創(chuàng)新資金監(jiān)管，強(qiáng)化規(guī)范運(yùn)行。為確保村級(jí)集體資金安全規(guī)范運(yùn)行，在堅(jiān)持“村財(cái)鄉(xiāng)管”的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新民主監(jiān)管方式，推進(jìn)村民自治和內(nèi)控管理。一是建立村民主理財(cái)小組。民主理財(cái)小組由3-7人組成，其中村民代表數(shù)量占成員總數(shù)的三分之二以上，成員由村民會(huì)議或村民代表會(huì)議選舉產(chǎn)生，報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委和農(nóng)經(jīng)站審核，并進(jìn)行政策和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)合格后由村民委員會(huì)聘用。民主理財(cái)小組成員任期三年，工作表現(xiàn)好的可以連續(xù)擔(dān)任；工作不合格的由村提出意見報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委審核同意，并經(jīng)原選舉人通過后方可變更。民主理財(cái)小組成員要求為人正派秉公辦事、熟悉有關(guān)農(nóng)村政策和一般的農(nóng)村財(cái)務(wù)知識(shí)，村干部及其直系親屬不得擔(dān)任。二是突出監(jiān)督管理重點(diǎn)。村民主理財(cái)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督村級(jí)集體資金的規(guī)范使用、集體經(jīng)濟(jì)收入分紅，以及本村財(cái)務(wù)制度實(shí)施、村級(jí)集體資產(chǎn)管護(hù)等，并重點(diǎn)圍繞不準(zhǔn)挪用公款、不準(zhǔn)公款私存、不準(zhǔn)多頭開戶、不準(zhǔn)瞞收截留、不準(zhǔn)坐收坐支、不準(zhǔn)私設(shè)小金庫(kù)“六個(gè)不準(zhǔn)”進(jìn)行監(jiān)督。三是健全監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制。建立一年一次年終總結(jié)分紅會(huì)、一季度一次小結(jié)會(huì)、一月一次黨員和村組代表會(huì)的“三個(gè)一”工作運(yùn)行制度，村民主理財(cái)小組成員每次會(huì)議固定列席，切實(shí)履行相關(guān)監(jiān)督職責(zé)，有效確保扶貧資金、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)資金能夠“放得出去、收得回來、能享紅利”。
（三）打造“三金”農(nóng)民，強(qiáng)化利益聯(lián)結(jié)。以集體經(jīng)濟(jì)為引領(lǐng)，帶動(dòng)群眾參與園區(qū)建設(shè)，有效拓寬群眾的增收渠道，實(shí)現(xiàn)園區(qū)建設(shè)與群眾增收雙贏。一是流轉(zhuǎn)土地得租金。積極引導(dǎo)群眾通過租賃、轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)讓等方式，按照X500元/畝的標(biāo)準(zhǔn)，把土地集中流轉(zhuǎn)給龍頭企業(yè)，在提高土地利用效率、產(chǎn)出效益，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)規(guī)模化發(fā)展的同時(shí)，讓群眾有穩(wěn)定收入。目前，園區(qū)流轉(zhuǎn)土地XX畝，涉及XX戶。二是資金入股分紅金。簽訂入股合同和完善貧困戶紅利分配細(xì)則，將3個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)資金入股到龍頭企業(yè)，將集體經(jīng)濟(jì)收益按照6:4的比例進(jìn)行分配，不斷提高貧困群眾保底收入。三是進(jìn)園務(wù)工有薪金。通過加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，拓寬群眾就近務(wù)工渠道，讓群眾從傳統(tǒng)的種養(yǎng)殖中解放出來，進(jìn)入產(chǎn)業(yè)基地就近務(wù)工，有效促進(jìn)群眾增收致富。
三、取得成效。
（一）村級(jí)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)模發(fā)展。通過村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)本村閑置和零散土地進(jìn)行集中統(tǒng)一流轉(zhuǎn)，與園區(qū)企業(yè)進(jìn)行合作打造青脆李示范園區(qū)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集中連片和規(guī)?；l(fā)展。目前，該鎮(zhèn)已有茶葉1076畝，建成青脆李核心示范園650畝，無公害蔬菜核心園120畝，生豬養(yǎng)殖場(chǎng)3個(gè)。同時(shí)，在園區(qū)配套種植辣椒700畝，種植烤煙1100畝，實(shí)現(xiàn)土地循環(huán)利用。并輻射帶動(dòng)周邊4個(gè)村發(fā)展青脆李2000畝，帶動(dòng)4個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社快速發(fā)展，為更多群眾增收致富創(chuàng)造了良好條件。
（二）資金管理實(shí)現(xiàn)安全高效。通過采取村財(cái)鄉(xiāng)管和村民主理財(cái)小組“雙線”監(jiān)管，最大限度確保村級(jí)每一筆扶貧資金、集體經(jīng)濟(jì)資金的使用更加規(guī)范、更加民主、更加有效，讓村級(jí)財(cái)務(wù)“曬”在陽光下，亮了村級(jí)“箱底”，明了群眾“心底”。如，壩峨村村民XX、XX，因違反本村村規(guī)民約，不能參與當(dāng)年度村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)受益分紅，在村民主理財(cái)小組監(jiān)督下，該2戶群眾被取消了2017年村集體經(jīng)濟(jì)受益分紅的資格，把集體經(jīng)濟(jì)管理與鄉(xiāng)村治理有機(jī)融合起來。
（三）群眾收入實(shí)現(xiàn)大幅增長(zhǎng)。通過采取園區(qū)企業(yè)和集體經(jīng)濟(jì)合作共建方式，完善入股分紅和利益聯(lián)結(jié)，讓農(nóng)戶收入途徑變得更寬更廣，實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶流轉(zhuǎn)土地得租金、資金入股分紅金、進(jìn)園務(wù)工有薪金，帶動(dòng)3個(gè)村群眾每年增收XX元，直接受益貧困戶XX戶XX人。其中，公司每年按照入股資金的6%返利給3個(gè)村，實(shí)現(xiàn)3個(gè)村每年村集體經(jīng)濟(jì)純收入增加3萬元；通過聘用周邊農(nóng)戶長(zhǎng)期在公司務(wù)工，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)管護(hù)、采摘等工作，年均付出勞務(wù)費(fèi)30余萬元；通過流轉(zhuǎn)3個(gè)村693畝土地，每年支付土地租金XX萬元。
四、下步打算
