98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

公共管理創(chuàng)新案例匯總十篇

時(shí)間:2023-08-04 17:21:10

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇公共管理創(chuàng)新案例范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

公共管理創(chuàng)新案例

篇(1)

它真實(shí)反映了一個企業(yè)的運(yùn)營水平,是一個企業(yè)綜合能力的標(biāo)桿。檔案真實(shí)記錄了一個企業(yè)的發(fā)展歷程,它維護(hù)者一個企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益和合法權(quán)益。如果企業(yè)卷入任何糾紛,檔案就成為了最重要的證據(jù),具有很強(qiáng)的法律效力。檔案還是一個企業(yè)的歷史記載,不論是企業(yè)輝煌的一面還是落寞的一面,檔案都可以真實(shí)呈現(xiàn)。企業(yè)不斷發(fā)展過程中真實(shí)的積累,后人要了解一個企業(yè)的今世前生都可以透過檔案見到。大多數(shù)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),在做出一項(xiàng)重要的決定之前,一定會翻閱大量的檔案,從中找出決策性的依據(jù),根據(jù)依據(jù),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以做出最正確的決策。企業(yè)在進(jìn)行很多活動的時(shí)候都會查閱大量檔案,檔案中一般記載著企業(yè)歷來的企劃和一些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),這些資料有助于企業(yè)管理者工作。企業(yè)檔案是管理者重要的參謀。

1.2檔案,是一個企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要需求

檔案管理工作是一個企業(yè)重要的管理機(jī)制,要提高企業(yè)綜合能力,提升企業(yè)員工的工作質(zhì)量和效率,加強(qiáng)企業(yè)檔案管理是必要條件。檔案,是反映一個企業(yè)歷史進(jìn)程的重要憑證,維護(hù)好企業(yè)檔案,有助于維護(hù)企業(yè)歷史的真實(shí)面目,同時(shí)也是企業(yè)經(jīng)濟(jì)和權(quán)益的重要保障、依據(jù)。企業(yè)檔案清晰記錄了該企業(yè)的種種研究成果,對管理者對本企業(yè)的經(jīng)營理念、經(jīng)營方向以及管理有著重要的輔導(dǎo)作用。企業(yè)管理者可以通過企業(yè)檔案,了解企業(yè)的全部信息,對以后企業(yè)的發(fā)展提供了第一手有效資料,有助于企業(yè)管理者對企業(yè)自身進(jìn)行科學(xué)分析,然后制定相對應(yīng)的市場營運(yùn)方針,提升企業(yè)在市場中的競爭能力。

2、現(xiàn)代檔案管理工作創(chuàng)新的有效途徑

2.1檔案工作創(chuàng)新,要做好以下兩種關(guān)系的工作

第一,創(chuàng)新與基礎(chǔ)的關(guān)系工作創(chuàng)新不是憑空想象,不是“空中樓閣”,創(chuàng)新必須在原有基礎(chǔ)之上進(jìn)行。建國以來,我國檔案工作歷經(jīng)半個世紀(jì)的發(fā)展,形成了一整套理論、方法和工作經(jīng)驗(yàn),檔案事業(yè)得到了較快發(fā)展,形成了獨(dú)具特色的工作體系,這些基礎(chǔ)對我們今后的工作仍具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義,是創(chuàng)新的根基,因此,創(chuàng)新絕不能拋棄這個基礎(chǔ),要在認(rèn)真研究、總結(jié)過去的基礎(chǔ)上,分析現(xiàn)在和將來的形勢,在發(fā)展中尋求新的突破。第二,創(chuàng)新與學(xué)習(xí)、借鑒的關(guān)系學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的基礎(chǔ),借鑒是創(chuàng)新的階梯,創(chuàng)新是學(xué)習(xí)的動力,也是學(xué)習(xí)的目的。檔案工作創(chuàng)新既要學(xué)習(xí)本行業(yè)專業(yè)知識,借鑒本行業(yè)成功的經(jīng)驗(yàn)和方法,又要學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)、其他行業(yè)知識,借鑒其他行業(yè)和專業(yè)創(chuàng)新方法和成功經(jīng)驗(yàn)。創(chuàng)新要堅(jiān)持“推陳出新”原則,運(yùn)用否定之否定認(rèn)識規(guī)律和批判、繼承觀念,在學(xué)習(xí)、借鑒中創(chuàng)新。

2.2其次,要求我們要實(shí)現(xiàn)服務(wù)手段創(chuàng)新

第一,建立檔案館網(wǎng)頁,開展網(wǎng)上利用服務(wù)隨著檔案館內(nèi)部局域網(wǎng)的建立,檔案部門將充分利用企事業(yè)單位的網(wǎng)站制作自己的網(wǎng)頁,積極組織上網(wǎng)數(shù)據(jù)和信息,使檔案管理服務(wù)系統(tǒng)聯(lián)上企事業(yè)單位網(wǎng)站,實(shí)現(xiàn)檔案信息的網(wǎng)上檢索,為用戶提供更好的服務(wù)。第二,建立“電子文件(檔案)數(shù)據(jù)管理中心”檔案館(室)與企事業(yè)單位信息管理部門可加強(qiáng)密切配合,建立“電子文件(檔案)數(shù)據(jù)管理中心”。該中心設(shè)在企事業(yè)單位檔案館,是企事業(yè)單位信息資源庫的重要組成部分。電子文件數(shù)據(jù)管理中心集中管理網(wǎng)站內(nèi)各單位的歸檔電子文件,并在網(wǎng)站上提供有限制性或非保密電子文件查詢、利用服務(wù),實(shí)現(xiàn)電子文件信息資源共享。其優(yōu)點(diǎn)是覆蓋面廣,內(nèi)容豐富,利用率高。

篇(2)

一、引言

黨的十提出完善立體化社會治安防控體系,為公安機(jī)關(guān)從體制上、機(jī)制上、保障上破解掌控動態(tài)社會難題提供了政策支持和組織保障。公安裝備管理是公安工作的重要組成部分,是公安機(jī)關(guān)根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定,實(shí)施的列裝、配備、使用各種裝備的各項(xiàng)管理活動。公安裝備管理的實(shí)質(zhì)是服務(wù)公安執(zhí)法工作。公安裝備保障是加強(qiáng)公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè),提升公安機(jī)關(guān)戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)和保障,也是衡量公安保障水平和隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的重要標(biāo)志。筆者結(jié)合公安裝備管理的現(xiàn)狀,從怎樣加強(qiáng)公安裝備科學(xué)管理以及盡可能地發(fā)揮公安裝備的整體效能出發(fā),對公安裝備管理工作提出幾點(diǎn)思考。

二、公安裝備管理的概述

(一)公安裝備管理的概念

公安裝備是指公安機(jī)關(guān)及其公安民警所配備使用設(shè)備、器材、武器和警械等裝備的總稱。如警察個人防護(hù)裝備和器具,現(xiàn)場勘查車、防暴運(yùn)警車等。公安裝備管理是公安機(jī)關(guān)根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定,實(shí)施的列裝、配備、使用各種裝備的各項(xiàng)管理活動。它擔(dān)負(fù)著保障和服務(wù)公安中心工作的重要職責(zé),發(fā)揮著保障、服務(wù)、聚合、激勵、監(jiān)督的重要作用。長期以來,公安裝備的管理和使用在信息處理、快速反應(yīng)等方面越來越顯示出重要而獨(dú)特的作用。

(二)公安裝備管理的意義

公安裝備管理是公安工作的重要組成部分,是人民警察依法履行職責(zé),及時(shí)有效地制止違法犯罪,維護(hù)國家安全和社會治安秩序,保護(hù)公民人身安全和合法財(cái)產(chǎn),完成各項(xiàng)中心工作,提升快速反應(yīng)和處置各種突發(fā)事件過程中必不可少的物質(zhì)前提和組織保障。

1.加強(qiáng)公安裝備管理是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要。目前,改革處于深水轉(zhuǎn)型期,經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)發(fā)展較快,人流、物流、資金流流量增大,刑事犯罪高位運(yùn)行、重大安全事故時(shí)有發(fā)生,對公安機(jī)關(guān)的打管防控能力提出了越來越高的要求。因此,加強(qiáng)公安裝備建設(shè),推進(jìn)公安裝備的規(guī)范化管理,是時(shí)代的要求,群眾的需求。

2.加強(qiáng)公安裝備管理是提升公安整體戰(zhàn)斗力的需要。公安裝備是構(gòu)成公安戰(zhàn)斗力的重要組成部分。公安機(jī)關(guān)裝備管理質(zhì)量直接關(guān)系到公安工作水平和能力。進(jìn)一步加強(qiáng)公安裝備配備,提高裝備性能,強(qiáng)化裝備管理,這是提高公安戰(zhàn)斗力的需要,也是保證經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展安全穩(wěn)定的需要。

3.加強(qiáng)公安裝備管理是公安工作可持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在需要。近年來,公安裝備管理建設(shè)有了快速發(fā)展。但是公安裝備管理還不夠規(guī)范,科技創(chuàng)新水平還有待加強(qiáng),公安隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化。所以加強(qiáng)公安裝備管理是公安工作創(chuàng)新化、規(guī)范化和可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。

三、公安裝備管理工作中的問題及成因

(一)公安裝備管理工作中的問題

近年來,公安裝備管理雖然取得了長足的發(fā)展,但與信息化社會、科技的快速發(fā)展進(jìn)步仍有差距,仍不能適應(yīng)當(dāng)前治安防控、打擊犯罪的需要。主要表現(xiàn)在三個方面:

1. 缺乏統(tǒng)一認(rèn)識。時(shí)代在進(jìn)步,社會在發(fā)展。但是,就公安裝備管理而言,還存在許多認(rèn)識上的不足:表現(xiàn)在重視投入、忽視實(shí)效;重視規(guī)模、忽視規(guī)劃;重視配置、忽視管理三個方面。由于這些問題存在,導(dǎo)致有些公安機(jī)關(guān)警務(wù)裝備管理機(jī)制相對滯后。傳統(tǒng)管理觀念影響了公安裝備管理的可持續(xù)發(fā)展。

2.缺乏長期規(guī)劃 。目前的裝備配置有的比較陳舊和凌亂,存在結(jié)構(gòu)上的不合理、種類上的不完善等現(xiàn)象。在裝備管理中,有的地方?jīng)]有把握好全局并科學(xué)制定公安裝備的長效機(jī)制。影響了現(xiàn)行法律法規(guī)及各項(xiàng)管理制度的落實(shí)、科技人才的開發(fā)、裝備的管理水平、裝備的訓(xùn)練使用等。

3.缺乏與時(shí)俱進(jìn)。與歐美發(fā)達(dá)國家相比,我國在警用裝備管理創(chuàng)新性方面還存在一定差異。裝備的科研生產(chǎn)、制造與實(shí)際使用脫節(jié)比較嚴(yán)重,裝備未能發(fā)揮最佳效能。配置和管理上未形成系列化。

4.缺乏整合平衡。長期以來,地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡造成了警用裝備水平的差異。東南沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)少數(shù)公安機(jī)關(guān)的某些警用裝備的水平,已經(jīng)與歐美發(fā)達(dá)國家相差無幾。然而,中西部經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的警用裝備仍然相當(dāng)落后。裝備在種類配備上也不夠合理,各項(xiàng)目投入不均衡,片面追求公安裝備的高精尖。

四、加強(qiáng)公安裝備管理工作的創(chuàng)新對策

近年來,在各級黨政機(jī)關(guān)、社會各界的積極努力下,公安裝備管理取得了較大發(fā)展?!胺彩骂A(yù)則立,不預(yù)則廢”。公安裝備管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,必須遵循規(guī)律,科學(xué)實(shí)施。針對以上方面的問題,我們需要找準(zhǔn)癥結(jié),對癥下藥,建規(guī)劃、建隊(duì)伍、建機(jī)制;求規(guī)范、求創(chuàng)新、求合力,以求公安裝備管理工作的持續(xù)創(chuàng)新科學(xué)全面可持續(xù)發(fā)展。

(一)解放思想,更新觀念

新時(shí)期的公安裝備管理工作要求必須積極適應(yīng)新形勢的發(fā)展,轉(zhuǎn)變和調(diào)整管理理念。

1.樹立創(chuàng)新觀念。挖掘發(fā)揮裝備效能增長點(diǎn),要從“老路子”、“土法子”等傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)型管理和思維定勢中跳出來,努力實(shí)現(xiàn)裝備管理工作由經(jīng)驗(yàn)型管理向網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、智能化管理轉(zhuǎn)變。

2.樹立全局觀念。拓展裝備管理和服務(wù)保障范圍,做好公安裝備的發(fā)展規(guī)劃、選型采購、管理維護(hù)、檢修驗(yàn)收、更新報(bào)廢等工作,保障公安裝備管理工作逐步走向規(guī)范化管理軌道。

3.樹立法制觀念。加強(qiáng)“法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)范”的學(xué)習(xí),做到依法用裝,依法護(hù)裝,推進(jìn)裝備管理工作的健康發(fā)展。

4.樹立文化觀念。要營造一個人性化、規(guī)范化、科學(xué)化的良性文化氛圍,構(gòu)建文化育人場景,真正實(shí)現(xiàn)公安裝備為公安工作服務(wù)的目標(biāo)。

(二)科學(xué)規(guī)劃,制度強(qiáng)化

由于觀念和客觀條件的制約,公安裝備不同程度地存在閑置浪費(fèi)、不善管理的現(xiàn)象。對此,要采取有效措施,使公安裝備的價(jià)值最大化最優(yōu)化。

1.加強(qiáng)完善裝備管理制度,確保裝備規(guī)范有序。制定科學(xué)的裝備管理、使用、維護(hù)、人為損壞等各項(xiàng)管理制度,落實(shí)好“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人”、“誰使用、誰保管、誰損失、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制。

2.對公安裝備要進(jìn)行全系統(tǒng)、全過程的管理,包括對公安裝備的發(fā)展規(guī)劃、配備標(biāo)準(zhǔn)、采購使用、維護(hù)保養(yǎng)以及固定資產(chǎn)登記、轉(zhuǎn)移等一系列活動的管理。從根本上解決“誰來管、管什么”的問題,真正將公安裝備管理工作落到實(shí)處。

3.建立職責(zé)明確、相互協(xié)調(diào)、廉潔高效的裝備管理機(jī)制。在裝備保障機(jī)制和服務(wù)方式上打破過去那種統(tǒng)包統(tǒng)攬的格局和模式,通過節(jié)約挖潛、科學(xué)管理、改進(jìn)機(jī)制等方法和途徑,整合裝備資源,盤活閑置設(shè)備,最大限度挖掘裝備的使用效能,提高經(jīng)濟(jì)效益。

(三)創(chuàng)新驅(qū)動,與時(shí)俱新

公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)立足國際裝備技術(shù)發(fā)展的前沿,密切關(guān)注國際先進(jìn)技術(shù)的發(fā)展動態(tài),提高公安裝備的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo),結(jié)合工作實(shí)際,努力增強(qiáng)我國公安裝備科研開發(fā)與轉(zhuǎn)化的創(chuàng)新能力。

1.裝備科研工作者要盡快開發(fā)新技術(shù)、新工藝、新材料。要與部門、院校開展合作,努力引領(lǐng)公安裝備新方向。去年底,濟(jì)南市公安局與浪潮簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,這是全國首個大規(guī)模正式啟用的“公安云計(jì)算中心”,它以指揮、刑偵、治安、戶政等各公安業(yè)務(wù)應(yīng)用為重,全力打造了一個面向公安警務(wù)應(yīng)用的行業(yè)云典范。

2.公安裝備管理要準(zhǔn)確把握科技信息化發(fā)展的新趨勢,最大限度地發(fā)揮信息科技在打擊犯罪、社會管理、服務(wù)群眾等方面的綜合效能,全面提升了公安工作的現(xiàn)代化水平。比如,青島市公安局出入境管理部門研發(fā)出5種智能化辦證設(shè)備,為群眾辦理證件效率提高80%,是實(shí)現(xiàn)公安裝備管理現(xiàn)代化的典范。

3.加強(qiáng)新裝備的培訓(xùn)。舉辦新技術(shù)及應(yīng)急裝備使用和管理培訓(xùn)班,聘請業(yè)務(wù)專家對新裝備的特性、維護(hù)原理及應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)等注意事項(xiàng)進(jìn)行詮釋,以發(fā)揮新裝備在實(shí)戰(zhàn)中的實(shí)效。比如,目前很多單位建立了多類GPS系統(tǒng),以促使GPS系統(tǒng)在公安信息化建設(shè)中發(fā)揮更為突出的作用。今后,GPS系統(tǒng)在公安領(lǐng)域的發(fā)展前景廣闊。一是和物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)結(jié)合實(shí)現(xiàn)室內(nèi)和室外一體化定位。二是和視頻監(jiān)控結(jié)合實(shí)現(xiàn)全面防控系統(tǒng)。三是和手機(jī)平臺結(jié)合實(shí)現(xiàn)即時(shí)調(diào)度。這些先進(jìn)的技術(shù)都是要不斷學(xué)習(xí)和思考的。

4.建立新裝備追蹤評估機(jī)制。對已配備使用的裝備實(shí)施追蹤管理,及時(shí)反饋意見,及時(shí)檢查監(jiān)督,以利于裝備的再創(chuàng)新再發(fā)展。

(四)縮小差異,整合平衡

由于各地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會文化發(fā)展不平衡,裝備管理水平差異明顯。我們應(yīng)力求做到:

1.完善公安裝備配備標(biāo)準(zhǔn)和武器警械等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),形成完善的公安裝備管理標(biāo)準(zhǔn)體系。堅(jiān)持適用、質(zhì)優(yōu)、超前的原則,組成一個功能完好、系統(tǒng)完整和相互補(bǔ)充的有機(jī)整體。確保公安裝備管理各警種的均衡發(fā)展。

2.充分利用裝備管理信息系統(tǒng),將公安裝備統(tǒng)一錄入公安裝備管理信息系統(tǒng),切實(shí)做到底數(shù)清、情況明,為日常裝備管理、突發(fā)事件而快速調(diào)運(yùn)裝備提供第一手資料,確保裝備規(guī)范化均衡化管理水平快速提升。

3.加大公安技術(shù)裝備投入,充分利用社會資源,積極與地方科研部門和有關(guān)單位合作,采取租賃、合作、分期付款、共同開發(fā)等多種形式降低裝備成本,逐步縮小中西部及偏遠(yuǎn)地區(qū)和發(fā)達(dá)地區(qū)的差距。

4.整合應(yīng)急裝備管理系統(tǒng)。建立警務(wù)保障和應(yīng)急管理平臺,實(shí)現(xiàn)應(yīng)急裝備數(shù)據(jù)運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)管理,增強(qiáng)對裝備的可控性和動態(tài)管理;實(shí)現(xiàn)信息資源共享,提升應(yīng)急裝備的應(yīng)用能力和使用效率。比如,“7.5”事件發(fā)生當(dāng)日,新疆公安廳信息通訊處的同志駕駛無限圖傳車在現(xiàn)場采集圖像。公安部圖像中心也第一時(shí)間把備勤等級提升到紅色,這充分顯現(xiàn)了通信應(yīng)急裝備的巨大優(yōu)勢。

通過以上措施,最終達(dá)到地區(qū)之間、警種之間、部門之間裝備建設(shè)和管理的有效平衡,確保公安戰(zhàn)線整體戰(zhàn)斗力的提升。

五、結(jié)論

綜上所述,隨著國家和社會對裝備工作的高度重視,人民群眾法律安全意識的不斷增強(qiáng),公安裝備管理工作的任務(wù)日趨繁重,這也給公安裝備管理提出了越來越多的新課題。只有堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng),立足服務(wù)基層、指導(dǎo)基層的工作態(tài)度,才能在不斷探索創(chuàng)新中追求裝備工作的進(jìn)一步提升,達(dá)到“保障有力”的工作目標(biāo)。公安裝備管理工作擔(dān)負(fù)著保障和服務(wù)公安中心工作的重要職責(zé),發(fā)揮著保障、服務(wù)、聚合、激勵、監(jiān)督的重要作用。必須按照公安部提出的目標(biāo)和要求,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),充分發(fā)揮職能作用,大力抓好服務(wù)和保障,扎實(shí)推進(jìn)“三基”工程建設(shè),為公安工作的長遠(yuǎn)發(fā)展加油助威,增勁助力。公安裝備管理應(yīng)當(dāng)按照“配備標(biāo)準(zhǔn)化、使用規(guī)范化、分配合理化”的要求,不斷強(qiáng)化和創(chuàng)新發(fā)展,以適應(yīng)社會迅猛發(fā)展的要求??傊?,公安裝備管理是實(shí)施科技強(qiáng)警戰(zhàn)略、全面提升公安工作和公安隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的重要舉措。在當(dāng)前復(fù)雜的國際國內(nèi)環(huán)境下,必須加強(qiáng)公安裝備管理建設(shè),樹立科技武裝裝備的警務(wù)理念,建立健全維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定工作的裝備信息綜合研判協(xié)調(diào)管理機(jī)制,不斷提高發(fā)現(xiàn)預(yù)警和執(zhí)法戰(zhàn)斗以及服務(wù)民生的能力,使公安裝備管理真正成為警務(wù)改革的助推器、打擊犯罪的重武器、社會治安的風(fēng)向標(biāo)和服務(wù)民生的堅(jiān)強(qiáng)后盾?。ㄗ髡邌挝唬褐袊嗣窆泊髮W(xué))

參考文獻(xiàn):

[1]余凌云.當(dāng)前阻礙人民警察執(zhí)行職務(wù)的現(xiàn)狀、成因及對策[J],2007-08

[2]商繼宗.教學(xué)方法現(xiàn)代化研究[J],華東師范大學(xué)出版社 ,2002.

[3]包桂蘭.警務(wù)信息化對策研究[J]北方經(jīng)濟(jì),2008(4)

[4]劉淑霞.構(gòu)建公安民警遠(yuǎn)程教育訓(xùn)練模式的思考與探索[J]公安教育 ,2008(2)

[5]何家弘.《公安學(xué)論叢》[M]法律出版社,2006.10

[6]劉彥飛.《公安單警裝備戰(zhàn)術(shù)手冊》[M]中國人民公安大學(xué)出版社,2009-2

[7]《公安裝備與財(cái)務(wù)管理實(shí)用手冊》.[M]銀聲音像出版社,2004-5

篇(3)

一、明確公安機(jī)關(guān)社會管理職能

(一)推進(jìn)公民參與社會治安警政制度在我國行政法中有一項(xiàng)重要制度為行政參與,是指通過各種合法途徑,公民能夠間接或者直接參與到公共行政中,將自己的合理訴求進(jìn)行表達(dá)。治安主體多元化理論認(rèn)為,應(yīng)該為民參與社會治安構(gòu)建多樣化的渠道。建立服務(wù)型公安機(jī)關(guān),賦予聯(lián)防巡邏隊(duì)、企業(yè)保安隊(duì)、群眾保衛(wèi)組織、社區(qū)保安隊(duì)、社區(qū)團(tuán)體等相關(guān)單位明確的功能和職責(zé)。在這方面我們可以借鑒新加坡警察的做法。早在1981年起,新加坡警方就開始著手于建立完善的社區(qū)警務(wù),采取了包括“鄰里警崗”計(jì)劃在內(nèi)的一系列措施,使得新加坡罪案率大幅度降低。到1989年,新加坡開始全面推行社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略——“鄰里警察戰(zhàn)”制度,將原在鄰里警崗的警員集中到鄰里警,而將原歸警署管理的巡邏隊(duì)下放到各個鄰里警局。這樣一來,鄰里警局的警員不僅可以為社區(qū)居民提供常規(guī)社會治安服務(wù),還起到犯罪預(yù)防中心和信息中心的作用。與此同時(shí),他們還定期對社區(qū)居民進(jìn)行家訪,負(fù)責(zé)本區(qū)巡邏,還舉辦座談會和預(yù)防犯罪展覽。這樣做的目的在于將部分警務(wù)工作回歸到社區(qū),實(shí)現(xiàn)社區(qū)與警察的社會治安管理互動,將原來由警方獨(dú)立完成的工作轉(zhuǎn)為多元化參與。實(shí)踐證明,新加坡警方在治安主體多元化理論指導(dǎo)下,警務(wù)工作質(zhì)量和工作效率都得到了大幅度的提高。(二)構(gòu)建社會治安管理大格局社會治安管理問題不是一個單一的社會問題,而是各種社會因素的綜合反映,必須實(shí)行多元化綜合治理才能夠完成。公安機(jī)關(guān)在新形勢下如果想要有所作為,那么就必須深入挖掘社會潛能,調(diào)動社會資源、爭取社會支持來為公安工作服務(wù),使社會治安管理成為全社會、全民共同參與的工作。應(yīng)結(jié)結(jié)合實(shí)際,適當(dāng)向基層授權(quán),比如,在農(nóng)村應(yīng)該深入開展“大調(diào)解”,以院落為單位,由派出所聘任在當(dāng)?shù)赜新曂?,公道正派的村民?dān)任調(diào)解員。在城鎮(zhèn),可以聯(lián)同住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)部門,設(shè)置社區(qū)警務(wù)工作站將社區(qū)保安員當(dāng)輔警員管理使用。

二、引入市場競爭機(jī)制

依照公安部頒布實(shí)施的《公安機(jī)關(guān)組織管理?xiàng)l例》關(guān)于輔職位和專業(yè)性較強(qiáng)職位實(shí)行聘任制的規(guī)定,應(yīng)該將社會治安管理主體豐富化,大力加強(qiáng)文職制度的實(shí)施步伐,將目前極其有效的警力投入到更為需要的地方,以便解決警力不足的問題。治安主體多元化理論強(qiáng)調(diào)取消社會治安管理服務(wù)供給的壟斷性,廣泛引入競爭機(jī)制,讓更多的個人和組織以競爭機(jī)制的原則參與到社會治安管理中,以提高服務(wù)供給的效率和質(zhì)量。治安管理的多元化發(fā)展是社會形式所趨,勢在必行。如果合理有效的搞好社會的治安,筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾點(diǎn)考慮:(一)職能移交公安機(jī)關(guān)應(yīng)該根據(jù)需要進(jìn)行細(xì)化,將一些非政府性質(zhì)的文藝表演、營利性娛樂活動的安保工作任務(wù)可以轉(zhuǎn)交給諸如保安公司之類的非警察機(jī)構(gòu)去完成。為了解決目前公安機(jī)關(guān)警力嚴(yán)重不足的問題,應(yīng)該將著裝警察最大限度地用在偵查破案和一線執(zhí)勤實(shí)戰(zhàn)上,而在辦公室工作、文字工作等地方適度聘雇文職輔助警察。(二)對外承包、義務(wù)競標(biāo)公安部門的相關(guān)工作人員,可以將部門的某幾項(xiàng)操作業(yè)務(wù),對外承包,可以交給物業(yè),或者保安公司,也可以通過市場招標(biāo)的方式,轉(zhuǎn)移給相關(guān)的私營企業(yè)或者社會團(tuán)體,但是最終的決定權(quán)還是得有公安部門負(fù)責(zé)。例如:機(jī)動車安全檢驗(yàn)業(yè)務(wù)就可以由公安部門監(jiān)督,具體操作由取得檢驗(yàn)資格且經(jīng)過培訓(xùn)的公司和企業(yè)來負(fù)責(zé)。另外,公安機(jī)關(guān)工作人員也可以根據(jù)實(shí)際情況對其采取措施,維護(hù)社會的治安。適當(dāng)?shù)目梢哉{(diào)動人民群眾的力量,將他們的熱情充分發(fā)揮出來,使其投身于社會治安的管理。因?yàn)槿嗣袢罕娫谏鐣睢⒐ぷ髦辛私獾降男畔⑦h(yuǎn)比公安部門的工作人員了解的多,這些信息可以幫助公安人員管理治安提供大量的線索,最終提高了社會管理的效率。從總體上講,社會治安的管理非常重要,社會在進(jìn)步,治安管理的難度也會不斷的增加,實(shí)現(xiàn)社會治安管理主體的多元化勢在必行。從政策法律的層面界定政府和社會各自的職責(zé),幫助公安機(jī)關(guān)工作人員集中注意力履行其核心職能,另外,公安機(jī)關(guān)的工作人員應(yīng)該根據(jù)實(shí)際中遇到的問題進(jìn)行合理的處理,提高人民的法律意識以及他們對社會服務(wù)和奉獻(xiàn)意識,使得人民群眾樂于服務(wù)于社會,效力于社會,進(jìn)一步提高和完善警民之間的關(guān)系,創(chuàng)造警民一家親的和諧社會。

作者:蘇俊鋒單位:新疆警察學(xué)院

篇(4)

中圖分類號:R197.3 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-914X(2016)02-0169-01

前言

傳統(tǒng)檔案低效率且準(zhǔn)確率不高等劣勢已不能適應(yīng)當(dāng)今時(shí)展的需求。在快速發(fā)展的今天,工程建設(shè)過程中所需的檔案資料需要快速便捷化,傳統(tǒng)檔案管理方式只會耽誤商機(jī)。因此,重視檔案管理工作創(chuàng)新,是每位管理者應(yīng)當(dāng)重視的問題之一。

一、事業(yè)單位檔案管理工作問題

(1)檔案管理制度完善度不足

我國還有許多事業(yè)單位在檔案管理工作中由于組卷的統(tǒng)一性不強(qiáng),檔案袋內(nèi)沒有目錄等,經(jīng)常出現(xiàn)案卷標(biāo)題與序號不完備的現(xiàn)象。這些現(xiàn)象的出現(xiàn),都證明了事業(yè)單位檔案管理制度的不健全。許多檔案在信息的收集與保密方面存在問題,影響了檔案信息的使用。部分事業(yè)單位雖然加大了檔案工作制度的建立,但受到許多因素的影響,其執(zhí)行力度不足,制度流于形式的問題嚴(yán)重。不完善的檔案管理制度,讓檔案管理工作的價(jià)值受到限制。

(2)檔案信息檢索利用效率較低

檔案的檢索效率,對于檔案信息使用意義的發(fā)揮有著重要的影響。一般來講,檔案的檢索主要是通過手工檢索與計(jì)算機(jī)檢索完成的。如果事業(yè)單位具有完備的檔案信息檢索設(shè)備,那么信息檢索的效率就會很快。在信息技術(shù)快速發(fā)展的今天,計(jì)算機(jī)是檔案信息檢索工具的首選。然而,許多事業(yè)單位仍然利用手工檢索的方式。更有一些事業(yè)單位為了提高檔案信息的檢索速度,花費(fèi)大量的人力與物力引進(jìn)多種檢索工具,認(rèn)為檢索工具越多,信息檢索的效率就越高。檢索工具的優(yōu)勢在于細(xì)致,而不是繁多。檢索模式的落后以及檢索工具的繁瑣,反而不利于檔案信息檢索利用率的提高。

(3)檔案管理者管理意識不足

雖然檔案管理工作對于事業(yè)單位的日常運(yùn)行有著重要的影響,不僅能夠讓事業(yè)單位反思自己的過去,促進(jìn)開展未來的工作,更在經(jīng)濟(jì)效益與無形榮譽(yù)的積累上起到積極作用。但在實(shí)際工作中,還是有不少單位的管理者沒有認(rèn)識到檔案信息利用的重要性。單位領(lǐng)導(dǎo)的不重視,影響了檔案管理者的工作情緒,缺乏應(yīng)有的檔案管理意識,造成許多歷史資料無從查詢的結(jié)果,單位的發(fā)展史缺乏應(yīng)有的記載和記錄。

二、現(xiàn)代化模式下事業(yè)單位檔案管理工作創(chuàng)新對策

事業(yè)單位檔案管理工作的優(yōu)化,需要檔案管理技術(shù)的更新,先進(jìn)管理思想的引導(dǎo),也需要全體工作者的努力。下面,筆者就事業(yè)單位檔案管理工作提出幾點(diǎn)創(chuàng)新對策:

(1)推動事業(yè)單位檔案管理的無紙化發(fā)展

在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)快速發(fā)展的今天,信息化已經(jīng)在為時(shí)代的代名詞。在計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)快速普及的今天,文字的保存形式日益多樣化。無紙化的文字保存模式為更多的領(lǐng)域所應(yīng)用。在傳統(tǒng)的檔案管理工作中,檔案信息的存儲是紙質(zhì)的,對于儲存地的濕度與溫度有著較高的要求。要促進(jìn)檔案管理工作的現(xiàn)代化,需要對文字信息儲存模式進(jìn)行改革,推動無紙化管理模式的落實(shí)。要加大計(jì)算機(jī)采購力度,給檔案管理部門配置充足的計(jì)算機(jī)設(shè)備,支持檔案管理工作的無紙化改革。

(2)加強(qiáng)事業(yè)單位檔案管理工作的數(shù)字化

計(jì)算機(jī)技術(shù)日益出新,壓縮與打包技術(shù)快速發(fā)展。將壓縮技術(shù)應(yīng)用于檔案管理工作中,不僅提高了檔案管理工作的技術(shù)水平,更節(jié)約了大量的虛擬空間。利用數(shù)字化技術(shù),將傳統(tǒng)意義上的檔案信息轉(zhuǎn)換成為可以存儲于計(jì)算機(jī)上的電子文檔,再將其壓縮成內(nèi)存更小的文件,會讓檔案管理的成本得以縮小,更能提高檔案信息管理的準(zhǔn)確度。數(shù)字化的檔案管理工作解決了傳統(tǒng)檔案管理工作中占用空間大的問題,也能夠促進(jìn)檔案信息的數(shù)字化檢索,提高檔案信息的使用效率。

(3)加強(qiáng)事業(yè)單位檔案管理工作的市場化

雖然事業(yè)單位是公益性、服務(wù)性的單位,但順應(yīng)市場特點(diǎn),有利于事業(yè)單位各項(xiàng)工作活動的有效開展。事業(yè)單位的檔案管理工作,是保存社會發(fā)展記錄的重要工作,也是推動社會進(jìn)步的有效措施。每一份事業(yè)單位的檔案,都是一份不能多得的人類發(fā)展財(cái)富。在當(dāng)代的事業(yè)單位發(fā)展過程中,管理者應(yīng)當(dāng)促進(jìn)檔案管理工作的市場化運(yùn)行。加強(qiáng)社會大眾對于檔案管理工作的重視力度,發(fā)揮檔案信息的價(jià)值,讓檔案信息得到最大化利用。對于一些可以公開的檔案信息,通過與媒體合作的方式進(jìn)行傳播,讓更多的人了解社會的發(fā)展與進(jìn)步,促進(jìn)事業(yè)單位服務(wù)職能的實(shí)現(xiàn)。

(4)培養(yǎng)檔案管理現(xiàn)代化人才

根據(jù)從事多年的檔案管理工作實(shí)踐,本人認(rèn)為:計(jì)算機(jī)的產(chǎn)生和應(yīng)用,就好像紙張的發(fā)明一樣,對人類科學(xué)文化的發(fā)展產(chǎn)生巨大的推動作用。為了保證電子時(shí)代人類活動的真實(shí)歷史記錄得以長期保存和利用,檔案管理者必須學(xué)會利用現(xiàn)代化檔案管理手段―――檔案計(jì)算機(jī)管理及電子文件的歸檔與管理的知識與技能,這就要求每一個檔案管理者都必須及早適應(yīng)電子信息技術(shù)革命給檔案工作帶來的影響和變革。檔案工作人員必須掌握現(xiàn)代化信息技術(shù),熟練運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)以及各類現(xiàn)代化辦公設(shè)備來進(jìn)行電子文件的制作、使用和維護(hù)。要保證檔案系統(tǒng)現(xiàn)代化管理工作有序、正常、持續(xù)的發(fā)展,必須做到:a.在現(xiàn)有基礎(chǔ)上積極創(chuàng)造條件,想方設(shè)法引進(jìn)急需人才;b.從提高整支隊(duì)伍素質(zhì)著手,對檔案工作者分層次進(jìn)行基礎(chǔ)知識教育、高級理論培訓(xùn)及檔案專業(yè)教育,培養(yǎng)一支具有一定數(shù)量和質(zhì)量的年輕的檔案生力軍,使檔案管理人員不僅具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),而且具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識。?對于在職人員,則要定期進(jìn)行培訓(xùn),讓他們了解檔案管理工作的意義,調(diào)動檔案管理工作積極性。更要傳遞正確的檔案管理方法,讓他們能夠正確地應(yīng)用計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)開展數(shù)字化的檔案管理工作。建立明確的獎懲制度,讓檔案管理工作在規(guī)范的指導(dǎo)下有效開展。

三、結(jié)束語

綜上所述,在現(xiàn)代化管理思想的影響下,利用先進(jìn)的管理手段更新檔案管理工作者的工作方法,能夠促進(jìn)事業(yè)單位檔案管理工作的改革,更能讓檔案管理工作的意義突顯出來。社會的快速發(fā)展,需要事業(yè)單位進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整與改革,讓每一個部門的工作都跟上時(shí)代的步伐,滿足時(shí)展的需求。只有這樣,才能促進(jìn)事業(yè)單位在新的形勢中快速成長。

參考文獻(xiàn)

[1]張記銘.淺析檔案管理現(xiàn)代化[J].黑龍江對外經(jīng)貿(mào),2010,05:105-106.

[2]羅秀梅.淺談檔案管理現(xiàn)代化[J].黑龍江科技信息,2009,19:182.

[3]李巖.淺談創(chuàng)新與檔案管理現(xiàn)代化[J]. 陜西檔案,2004,05:16-18.

[4]劉彥.淺析檔案管理現(xiàn)代化的創(chuàng)新與發(fā)展[J].黑龍江科技信息,2007,21:223.

[5]楊友秀.檔案工作基本理論與方法[M].北京:檔案出版社,2004:47-48.?

篇(5)

中圖分類號:F270 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2017)03-000-01

公路工程的檔案管理工作是一項(xiàng)非常繁瑣并且需要很強(qiáng)責(zé)任心的工作,該管理包含了公路建設(shè)的設(shè)備、材料、耗能等等記錄,對公路工程的檔案管理工作必須要符合工程建設(shè)的腳步。公路工程的資料在管理上非常的復(fù)雜,還需要用以多樣的信息化技術(shù)進(jìn)行輔助,只有這樣管理的效率才能得到提升。

一、公路工程檔案資料管理的現(xiàn)狀

1.公路工程檔案資料管理是工程建設(shè)的重要組成部分,盡管近些年來相關(guān)部門針對檔案管理提出了一些具體的規(guī)定和說明,但從目前的發(fā)展現(xiàn)狀分析來看,在公路工程建設(shè)的進(jìn)程中,對檔案資料管理的重視程度仍然不足,又缺乏比較統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn),這就可能造成人力、物力和財(cái)力上的資料浪費(fèi)。

2.在公路工程的建設(shè)項(xiàng)目中,所運(yùn)用的管理方式一般是多極化管理,這種方式拉長了信息傳輸?shù)木€路,使得內(nèi)部管理之間出現(xiàn)了反饋遲緩等現(xiàn)象,給信息的傳輸工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。與此同時(shí),公路工程建設(shè)的項(xiàng)目涉及面比較廣,若不及時(shí)改進(jìn)與完善管理方法和手段,將不利于檔案資料管理效率的提高。

3.信息化技術(shù)的引入,可以為檔案資料管理帶來更多的活力源泉,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資料傳輸?shù)难杆俸透咝?,使得公路工程的相關(guān)項(xiàng)目決策變得更加準(zhǔn)確、合理。但是信息化技術(shù)運(yùn)用的方式方法、時(shí)間等方面都還需要進(jìn)行更好地完善,更為科學(xué)合理的信息化檔案資料管理方式還值得進(jìn)行更深層次的探索。

二、公路工程檔案信息化管理的創(chuàng)新內(nèi)容

1.觀念創(chuàng)新是公路工程檔案管理創(chuàng)新的思想保證。公路工程檔案管理人員必須首先進(jìn)行知識觀念的創(chuàng)新學(xué)習(xí),采用新的知識管理觀念進(jìn)行公路工程檔案的管理。其次,公路工程檔案管理人員應(yīng)充分利用計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)備強(qiáng)化管理方式,逐步將公路工程檔案管理由實(shí)體管理向現(xiàn)代信息化管理轉(zhuǎn)變。

2.管理模式創(chuàng)新是公路工程檔案管理創(chuàng)新的關(guān)鍵所在。我們通過開展公路工程檔案的編制、執(zhí)法檢查、下基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)咨詢、舉辦培訓(xùn)班等活動,從宏觀指導(dǎo)思想、政策制定上、戰(zhàn)略目標(biāo)上創(chuàng)新;我們還把一些重大公路工程因管理不到位而造成的事故責(zé)任追究的事例整理成冊,提高他們的警示度。在堅(jiān)持“依法行政、依法治檔”的同時(shí),我們不斷加強(qiáng)了公路工程檔案管理的法制建設(shè)。

3.技術(shù)創(chuàng)新是公路工程檔案管理創(chuàng)新的內(nèi)在驅(qū)動力。公路工程檔案管理應(yīng)進(jìn)行以下兩方面的技術(shù)創(chuàng)新:其一公路工程檔案管理人員必須將先進(jìn)的科技成果應(yīng)用在檔案管理和保護(hù)中,確保檔案的完整性;其二公路工程檔案管理人員應(yīng)針對當(dāng)前檔案管理技術(shù)方面存在的弊端和缺陷,研制出適應(yīng)時(shí)展的新型檢測檔案管理技術(shù),進(jìn)而提高檔案管理工作的效率和質(zhì)量。

三、加強(qiáng)公路工程檔案信息化管理創(chuàng)新途徑

1.加強(qiáng)檔案管理人員信息化培訓(xùn)。一是要重視檔案人員的職業(yè)道德教育,做到每個公路項(xiàng)目建設(shè)配備專職檔案人員,引導(dǎo)檔案人員愛崗敬業(yè),推進(jìn)工程檔案管理規(guī)范化。二是抓好檔案人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。按照國家檔案局《關(guān)于加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)工作的意見》的通知,加強(qiáng)對檔案業(yè)務(wù)人員應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備、新方法的培訓(xùn),培養(yǎng)既精通信息技術(shù)又熟悉檔案業(yè)務(wù)的檔案管理人員。三是要加強(qiáng)檔案管理交流學(xué)習(xí)。檔案人員不僅要精通檔案管理知識,還要懂得公路交通、建筑施工、環(huán)保安全等多方面知識。

2.加強(qiáng)檔案信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。首先,建立建設(shè)項(xiàng)目管理信息化平臺。圍繞公路建設(shè)項(xiàng)目,各參建單位使用共同文件處理軟件系統(tǒng),運(yùn)用計(jì)算機(jī)、掃描儀進(jìn)行文件的接收、查找、借閱、歸還、銷毀,為文件歸檔利用和管理奠定基礎(chǔ)。其次,加快檔案管理應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)。針對具體的公路建設(shè)項(xiàng)目,利用計(jì)算機(jī)做好檔案的收集、整理、編制檢索工具、內(nèi)容介紹和編制內(nèi)目錄等工作,為檔案利用提供便利。再次,加快檔案信息流通網(wǎng)絡(luò)化。要積極利用公路工程檔案管理軟件系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)工程檔案收集、借閱管理和信息的數(shù)字化,為檔案利用管理提供便利。

3.加強(qiáng)檔案信息化安全管理。首先,各參建單位要提高信息安全意識。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家的保密制度,制定符合實(shí)際的具體規(guī)定,確保檔案數(shù)據(jù)庫安全。其次,加強(qiáng)電子文件安全管理。加強(qiáng)電子檔案文件的鑒定、歸檔、保存、利用等安全管理,所有檔案都應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)秘密等級,及時(shí)備份重要檔案資料,防止重要技術(shù)參數(shù)泄密。再次,設(shè)置有效的安全物理隔離措施。在內(nèi)部局網(wǎng)和外網(wǎng)之間,要設(shè)置物理隔離,安裝有效的路由器和防火墻,防止病毒感染和黑客攻擊,確保檔案信息網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)陌踩?/p>

四、結(jié)語

公路工程檢測檔案管理信息化是是我國公路行業(yè)未來發(fā)展的必然趨勢。然而要實(shí)現(xiàn)公路工程檢測檔案全面信息化管理,需要長期的建設(shè)和不斷創(chuàng)新。在先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和信息技術(shù)的指導(dǎo)下,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、更新觀念、引入創(chuàng)新機(jī)制,加強(qiáng)創(chuàng)新管理,就能逐步實(shí)現(xiàn)公路工程檢測檔案信息化管理。

參考文獻(xiàn):

篇(6)

公路工程的檔案資料管理是一個長期的、系統(tǒng)的、復(fù)雜的工程,涵蓋了各種建筑設(shè)備的相關(guān)材料以及細(xì)節(jié)性的文件,其管理進(jìn)度需要時(shí)刻跟上工程建設(shè)的步伐。檔案資料的管理比較繁瑣,需要信息化技術(shù)的引導(dǎo)與輔助,才能不斷地提高管理效率。以下內(nèi)容將針對管理的現(xiàn)狀以及信息化的管理模式做出比較具體性的分析。

一、公路工程檔案資料管理的現(xiàn)狀

首先,公路工程檔案資料管理是工程建設(shè)的重要組成部分,與工程企業(yè)的長足發(fā)展息息相關(guān)。盡管近些年來相關(guān)部門針對檔案管理提出了一些具體的規(guī)定和說明,使得檔案資料管理工作獲得了更大程度上的發(fā)展與進(jìn)步,但從目前的發(fā)展現(xiàn)狀分析來看,在公路工程建設(shè)的進(jìn)程中,對檔案資料管理的重視程度仍然不足,又缺乏比較統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn),這有可能造成人力、物力和財(cái)力上的資料浪費(fèi),而且阻礙了公路工程建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展。

其次,在公路工程的建設(shè)項(xiàng)目中,所運(yùn)用的管理方式一般是多極化管理,這種方式拉長了信息傳輸?shù)木€路,使得內(nèi)部管理之間出現(xiàn)了反饋遲緩等現(xiàn)象,給信息的傳輸工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。與此同時(shí),公路工程建設(shè)的項(xiàng)目涉及面比較廣,對于技術(shù)操作和管理決策等要求都變得日益復(fù)雜,若不及時(shí)改進(jìn)與完善管理方法和手段,將不利于檔案資料管理效率的提高。

再者,信息化技術(shù)的引入,可以為檔案資料管理帶來更多的活力源泉,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資料傳輸?shù)难杆俸透咝?,使得公路工程的相關(guān)項(xiàng)目決策變得更加準(zhǔn)確、合理。目前在公路工程的建設(shè)過程中,已經(jīng)逐步引入了信息化技術(shù),并取得了不少卓越的成效,但是信息化技術(shù)運(yùn)用的方式方法、時(shí)間等方面都還需要進(jìn)行更好地完善,更為科學(xué)合理的信息化檔案資料管理方式還值得進(jìn)行更深層次的探索。

二、完善與創(chuàng)新公路工程檔案資料的信息化管理的良好對策

1、構(gòu)建更為科學(xué)合理的信息化管理系統(tǒng)。公路工程檔案資料管理實(shí)現(xiàn)信息化管理的重點(diǎn)在于,充分利用現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等手段,去彌補(bǔ)傳統(tǒng)手工方式所存在的不足,使檔案資料信息化管理更加科學(xué)。詳細(xì)一點(diǎn)來講,首先,公路工程企業(yè)的管理者要不斷地審時(shí)度勢,針對檔案資料管理的現(xiàn)實(shí)情況,成立專業(yè)的信息化管理部門,并且派遣優(yōu)秀管理人員,建立一個較為完整的資料管理體系,將公路工程的進(jìn)度計(jì)劃以及現(xiàn)場資料的產(chǎn)生和資料檢查的方式聯(lián)系起來,利用事前規(guī)劃、事中控制以及事后檢查的管理手段,逐漸形成一套合理的現(xiàn)場資料、審批、填報(bào)和檢查的科學(xué)信息化系統(tǒng),為檔案資料管理水平的提高提供不可多得的活力源泉;其次,要運(yùn)用一定的技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)檔案資料的自動導(dǎo)入和編制系統(tǒng),并且保證編制的準(zhǔn)確與規(guī)范,隨時(shí)對出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改與完善,從而為竣工驗(yàn)收階段所產(chǎn)生的資料歸檔的工作量的減少提供必要的幫助;再者,公路工程的檔案資料必須要與公路工程的建設(shè)步伐相一致,要逐步實(shí)現(xiàn)公路工程檔案資料的計(jì)算機(jī)智能化的審查以及網(wǎng)絡(luò)化的審批,并且能夠及時(shí)分析與統(tǒng)計(jì)公路工程建設(shè)過程中所形成的資料數(shù)據(jù),以便提高檔案資料的完整性、系統(tǒng)性與準(zhǔn)確性;再有,要十分重視檔案資料信息管理系統(tǒng)的安全保障工作,除了通過設(shè)置防火墻、操作權(quán)限以及密碼訪問等方式外,還要定期或者不定期地對該信息系統(tǒng)進(jìn)行檢查與維護(hù),以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、完善管理。

2、提高檔案資料管理人員的綜合素質(zhì)。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代到來的今天,市場的競爭已經(jīng)逐漸轉(zhuǎn)變成優(yōu)秀人才的競爭,提高管理人員的綜合素質(zhì),不僅是增強(qiáng)檔案資料管理質(zhì)量的關(guān)鍵,而且對于公路工程企業(yè)的長足發(fā)展有著不可替代的重要意義。具體來說,其一,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者要結(jié)合具體的信息化管理情況,給管理人員更多的參與培訓(xùn)與教育的機(jī)會和平臺,通過員工工作手冊內(nèi)容的完善、主題性的拓展訓(xùn)練活動、專題會議、邀請外界專家來企指導(dǎo)以及推薦優(yōu)秀員工外出深造等多種方式,讓員工在教育與培訓(xùn)中不斷地開拓視野、增長知識,更加從容、自如的應(yīng)對工作中的新挑戰(zhàn)與新任務(wù);其二,檔案資料的信息化管理在一定意義上來說就是“觀念的信息化”,因此要特別注重引導(dǎo)檔案管理人員樹立檔案信息意識,除了督促他們更為合理的借助于信息技術(shù)去實(shí)現(xiàn)高效管理之外,還要合理地與傳統(tǒng)的檔案資料管理方式相結(jié)合,認(rèn)真地做好信息化管理過程中的各項(xiàng)工作,主動的探索更多高效率的管理模式,在進(jìn)一步培養(yǎng)他們的工作責(zé)任心與使命感的基礎(chǔ)上為信息化管理的順利推進(jìn)提供強(qiáng)而有力的催化劑成效;其三,要在更大的程度上加強(qiáng)對員工工作的考核,考核的內(nèi)容要包括工作業(yè)績、計(jì)算機(jī)操作能力、工作態(tài)度、對信息化的深刻認(rèn)識以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方方面面,同時(shí)將考核的結(jié)果與員工所獲得的福利待遇、薪酬相掛鉤,從而不斷地提高員工工作的熱情和主動積極性,使得人力、物力和財(cái)力等資源在協(xié)調(diào)配合的情況下,保證檔案資料信息化系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

3、強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)?,F(xiàn)如今,信息技術(shù)已經(jīng)逐漸融入到社會的各行各業(yè)中,其運(yùn)行速度快、精確度高以及存儲量大等特點(diǎn)可以為檔案資料管理帶來更多的支持和幫助,基礎(chǔ)設(shè)施的強(qiáng)化建設(shè),不僅是促使檔案資料的信息化管理實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保證,而且為公路工程的可持續(xù)發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。因此,在公路工程建設(shè)的過程中,相關(guān)負(fù)責(zé)人要注重夯實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是在文件管理上,要合理運(yùn)用信息技術(shù)進(jìn)行檔案資料的查找、接收、歸還以及歸檔等工作,并且與傳統(tǒng)的人工工作方式相結(jié)合,確保檔案資料的完整性;而是要注重進(jìn)一步完善硬件設(shè)備,除了配備必需的電子計(jì)算機(jī)之外,還要定期地對機(jī)房進(jìn)行檢查,保持機(jī)房的干凈、整潔,同時(shí)實(shí)行專人專管的責(zé)任制管理模式,以防止人為性修改數(shù)據(jù)資料等不良現(xiàn)象的發(fā)生;三是為了保證計(jì)算機(jī)信息技術(shù)在檔案資料管理中發(fā)揮出更大的作用和價(jià)值,使得系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)持續(xù)性的正常工作,要嚴(yán)把數(shù)據(jù)關(guān),可以考慮結(jié)合實(shí)際情況建立必要的數(shù)據(jù)深刻機(jī)制,在數(shù)據(jù)輸入系統(tǒng)之前要經(jīng)過檢查、資料比對、負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)等環(huán)節(jié),確保所輸入的數(shù)據(jù)是正確和全面的,如此一來能夠保證檔案資料的真實(shí)性,也間接地提高了工作效率。還有,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的強(qiáng)化還要求公路工程企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)常性的深入到基層工作中去,與基層人員進(jìn)行更多的溝通和交流,鼓勵基層人員針對檔案資料信息化管理的現(xiàn)實(shí)情況積極地提出自己的想法和建議,這樣不僅能夠在集思廣益的基礎(chǔ)上提高了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的針對性,而且也拉近了與員工之間的距離,便于今后各項(xiàng)管理工作的順利開展。

結(jié)束語

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及和計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展為公路工程的檔案資料管理帶來了更多的生機(jī)與活力,同時(shí)也促使檔案資料管理工作面臨著更大的挑戰(zhàn)與壓力。我們要不斷地總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和借鑒精華,探索更多的利于發(fā)揮信息化管理模式作用的良好途徑和方式,真正地在節(jié)省大量的人力物力的前提下提高檔案資料管理的水平,為國民經(jīng)濟(jì)的騰飛與社會的進(jìn)步提供更優(yōu)質(zhì)的檔案信息服務(wù)。

參考文獻(xiàn)

[1]劉琴.《公路工程檔案資料管理現(xiàn)狀及信息化管理創(chuàng)新》.經(jīng)營管理者.2013(04)

[2]鄒雪萍.《關(guān)于如何加強(qiáng)公路工程檔案管理的探討》.科技資訊.2009(07)

[3]索學(xué)艷.《公路工程檔案管理工作的難點(diǎn)與對策》.蘭臺內(nèi)外.2014(04)

篇(7)

1、建筑工程施工安全管理體系的創(chuàng)新

安全管理體系是建筑施工安全保障的屏障,要求從宏觀的視角,根據(jù)相關(guān)行政法規(guī)和法律條文,以及結(jié)合施工現(xiàn)場的具體條件,深層次完善安全管理體系的內(nèi)容,必須做到:

1.1 法律法規(guī)的融入

建筑工程施工安全管理體系的標(biāo)準(zhǔn)源自于相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,換句話說,建筑工程不能脫離法律規(guī)定的基本要求施工,《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》是目前建筑工程安全施工的規(guī)范法律之一,建筑企業(yè)在構(gòu)建具體項(xiàng)目安全管理體系的時(shí)候,需要檢查立項(xiàng)方案、施工方案、安全檢查工作方案等是否違背這些規(guī)范性法律的初衷。

1.2 安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置

建筑工程的安全管理工作具有系統(tǒng)性和專業(yè)性的特征,要求建筑企業(yè)設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu),并落實(shí)人員的科學(xué)編制,保證工程的每個分項(xiàng)任務(wù)都有具體的崗位人員負(fù)責(zé)安全管理工作,將安全管理的死角縮小到最小范圍內(nèi),與此同時(shí),安全管理部門應(yīng)該立足于工程的實(shí)際,挖掘出工程潛在的危險(xiǎn)源風(fēng)險(xiǎn)因素,提前做好風(fēng)險(xiǎn)因素防控措施,這也是安全管理工作走向規(guī)范化的奏效措施。

1.3 安全管理工作的中長期規(guī)劃

建筑工程的安全管理工作處于動態(tài)管理的狀態(tài),隨著建筑事業(yè)的發(fā)展,以及工程項(xiàng)目任務(wù)的調(diào)整,經(jīng)常會產(chǎn)生一些始料未及的施工風(fēng)險(xiǎn)因素,大多時(shí)候會使得工程功虧一簣,譬如某房地產(chǎn)小區(qū)的施工現(xiàn)場,總承包商將安全防護(hù)支架搭建作為分項(xiàng)任務(wù)分包給其他施工單位,由于沒有做好安全交接的計(jì)劃工作,分包單位在不清楚總承包要求的情況下就擅自施工,最終造成支架坍塌事故,工程也因此被相關(guān)部門責(zé)令整改,由此可見,安全管理工作需要兼顧工程各個階段的風(fēng)險(xiǎn)因素,制定工程中長期的規(guī)劃,以掌握工程的各種隱患因素,提高安全管理工作的主動性。

2、建筑工程施工安全管理方式的創(chuàng)新

建筑工程施工安全管理工作的主體是工程單位指定的安全管理人員,在安全管理方式選擇方面,由于觀念的差異性,以及工程施工專業(yè)化發(fā)展速度的加快,安全管理方式難免會出現(xiàn)脫離工程實(shí)際的情況,為此,建筑工程施工安全管理方式的創(chuàng)新也具有一定的必要性。

2.1 安全管理觀念的轉(zhuǎn)變

建筑工程施工安全管理人員應(yīng)該基于工程的實(shí)際情況,結(jié)合新形勢的發(fā)展需求,從安全事故事后查處的被動管理方式,轉(zhuǎn)變成為在安全事故發(fā)生之前積極防范的方式,要求管理人員從思想的層面上,牢牢樹立這種安全防范觀念,將安全檢查管理的重點(diǎn)放在重大事故隱患和重大危險(xiǎn)源的預(yù)防控制方面,即防范于未然。

2.2 技術(shù)型和專業(yè)化管理方式

目前的建筑工程施工安全管理人員的管理方式,傾向于傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)管理方式,這種管理方式盡管已經(jīng)在長期的施工實(shí)踐中獲得寶貴的管理經(jīng)驗(yàn),但容易忽略工程動態(tài)變化的客觀情況,某些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來的施工安全管理方法,未必能夠適應(yīng)工程新環(huán)境的管理需求,也未必能夠有效控制新生的風(fēng)險(xiǎn)因素。筆者認(rèn)為建筑工程的施工,需要在積累豐富施工安全管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,往技術(shù)型和專業(yè)型的方式轉(zhuǎn)變,在開展工程施工安全管理工作的過程中,認(rèn)真對待新技術(shù)采用可能帶來的專業(yè)性風(fēng)險(xiǎn)因素,進(jìn)一步提高安全管理人員的綜合素質(zhì)水平。

2.3 企業(yè)所有制安全管理方式

由于專業(yè)性水平的限制,施工安全事故往往集中于中小企業(yè),這些企業(yè)安全管理方式承襲了傳統(tǒng)國有企業(yè)非市場化的安全管理方式,對安全管理事故的新變化不夠重視。為此,筆者認(rèn)為建筑工程施工企業(yè)應(yīng)該提高安全管理主體的集中性,采用垂直管理的方式,使得各項(xiàng)安全管理工作不至于脫離決策者的視線。

3、建筑工程施工安全管理制度的創(chuàng)新

建筑工程施工安全管理制度的落腳點(diǎn)是企業(yè),而企業(yè)的運(yùn)營管理,離不開相關(guān)管理制度的創(chuàng)新,建筑工程施工企業(yè)的安全管理制度,是確保規(guī)范化施工的安全保障條件之一,對其創(chuàng)新,需要掌握以下幾方面的方法:

3.1 建立建筑企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系

為了迎合經(jīng)濟(jì)全球化的要求,勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的人權(quán)狀況,已經(jīng)開始成為建筑企業(yè)需要重點(diǎn)考慮的管理內(nèi)容之一,在國家社會已經(jīng)被廣泛關(guān)注。另外,為了營造良好的安全管理人力資源環(huán)境,建筑企業(yè)需要參考借鑒發(fā)達(dá)國家的做法,對職業(yè)安全衛(wèi)生條件進(jìn)行改善,同時(shí)提高企業(yè)的安全管理制度水平,將安全事故的發(fā)生率控制在最低狀態(tài)。

3.2 施工安全衛(wèi)生預(yù)評價(jià)工作的開展

是施工安全監(jiān)理工作的基礎(chǔ),是從本質(zhì)上消除工程事故隱患,也是從源頭控制事故發(fā)生的重要工作,筆者認(rèn)為無論是新建工程,還是改建或者擴(kuò)建的工程,都需要開展安全衛(wèi)生預(yù)評價(jià)的工作,一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患,需要即刻限期整改,而沒有進(jìn)行預(yù)評價(jià)的建筑工程項(xiàng)目,一律不得開工建設(shè)。

3.3 發(fā)展專業(yè)型的建筑工程安全管理中介組織

建筑企業(yè)出于成本的考慮,尤其是中小型的建筑工程企業(yè),很難實(shí)現(xiàn)施工安全管理成本的全額投放,以致安全管理工作很難跟上工程的專業(yè)化施工發(fā)展,在采用新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝手段之后,施工安全管理工作往往會出現(xiàn)捉襟見肘的尷尬局面,為此,筆者建議由建筑工程行業(yè)協(xié)會牽頭,盡快建立獨(dú)立型的專業(yè)安全管理中介組織,負(fù)責(zé)承擔(dān)建筑企業(yè)施工的安全管理評估、培訓(xùn)、咨詢、指導(dǎo)、檢驗(yàn)等工作,為建筑企業(yè)減緩安全管理工作在專業(yè)化要求方面的壓力。

4、建筑工程施工安全管理手段的創(chuàng)新

作為第一生產(chǎn)力的科學(xué)技術(shù),是目前建筑工程施工的基本要求之一,但施工的安全管理,未能緊緊依靠科學(xué)的技術(shù),因此管理手段方面忽略了大量的先進(jìn)科技成果,而繼續(xù)沿襲落后的安全管理技術(shù)、工藝和設(shè)備,并不利于安全管理工作的開展。由此筆者提出了以下幾方面的建議:

(1)重大施工事故和職業(yè)病危害的控制,秉著全局性和共性的技術(shù)視角,研究施工過程中存在的危險(xiǎn)源因素,通過危險(xiǎn)源因素的識別、評估和應(yīng)對,形成綜合的風(fēng)險(xiǎn)管理體系。

(2)安全生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ)工作的加強(qiáng),筆者推崇信息化技術(shù)的融入。信息化技術(shù)已經(jīng)開始融入建筑行業(yè)當(dāng)中,對施工安全管理工作提出了推陳出新的要求,需要進(jìn)一步健全安全管理工作的信息網(wǎng)絡(luò)體系,譬如安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計(jì)系統(tǒng),形成良好的施工安全信息化管理環(huán)境。

(3)跟蹤國外國家安全管理技術(shù)的發(fā)展趨勢,結(jié)合工程的實(shí)際,將參考借鑒的內(nèi)容消化吸收,建立安全科技示范工程,開展施工危險(xiǎn)源因素的普查工作,并采用分級管理的方式,推出功能更加齊全的安全管理產(chǎn)品。

5、結(jié)束語

綜上所述,建筑工程施工的安全管理,是建筑工程的重要管理任務(wù)之一,要求在施工的過程中,構(gòu)建科學(xué)合理的安全管理體系,并對管理方式和管理制度進(jìn)行創(chuàng)新,采用有效的安全管理手段,確保工程施工在安全環(huán)境中有條不紊地進(jìn)行。為了實(shí)現(xiàn)建筑工程施工安全管理模式創(chuàng)新目標(biāo),本文從建筑工程安全管理體系、安全管理方式、安全管理制度、安全管理手段四個層面探討創(chuàng)新的方式,為工程施工的安全管理工作提供清晰的思路。

參考文獻(xiàn):

篇(8)

二、影響當(dāng)前建筑機(jī)電安裝工程施工管理的主要因素

近年來,我國的機(jī)電安裝施工工程施工管理得到了進(jìn)一步的發(fā)展,但是仍然存在很多制約其發(fā)展的因素,目前影響建筑機(jī)電安裝工程施工管理的因素主要有以下幾個方面:

2.1管理水平較為落后,工程設(shè)計(jì)不合理

目前,我國的機(jī)電安裝工程施工管理水平較為落后,體現(xiàn)在企業(yè)的局限性。很多企業(yè)在合同管理方面做得不夠全面,缺乏專業(yè)的合同擬定人員,相關(guān)人員對相關(guān)知識了解不夠全面,思維上具有局限性,在工程項(xiàng)日合同擬定與管理上不夠嚴(yán)格與規(guī)范。不恰當(dāng)?shù)墓芾矸绞讲粌H損失了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,還損害了企業(yè)的信譽(yù)度。很多企業(yè)目前還沒有建立完善的信息化管理體系,沒有轉(zhuǎn)變固有的思想,在工程造價(jià)管理信息的處理上不夠科學(xué),而且機(jī)電安裝工程系統(tǒng)較為繁雜;很多企業(yè)在工程的設(shè)計(jì)上的管理欠缺,工程設(shè)計(jì)力案沒有經(jīng)過科學(xué)的審核,導(dǎo)致工程數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確,不完整。

2.2造價(jià)管理與安裝不夠規(guī)范

由于部分施工單位的技術(shù)水平達(dá)不到要求,在工程的造價(jià)管理上也不夠規(guī)范,工程造價(jià)超出預(yù)算的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,甚至有些企業(yè)沒有嚴(yán)格按照規(guī)劃來購買設(shè)備與產(chǎn)品,比如用高價(jià)格購買質(zhì)量較低的產(chǎn)品,這種做法不僅為工程增加了成本負(fù)擔(dān),還為工程帶來了很多安全隱患。

2.3機(jī)電設(shè)備與產(chǎn)品標(biāo)注設(shè)計(jì)不夠規(guī)范

近年來我國的經(jīng)濟(jì)水平有了快速的提高,機(jī)電產(chǎn)品的型號與規(guī)格越來越多,因此為了方便對各種類型材料的采購,對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)標(biāo)明就顯得尤為重要。但是目前我國對機(jī)電市場上很多機(jī)電材料的參數(shù)標(biāo)明沒有進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范,有些標(biāo)注過于簡單,沒有進(jìn)行詳細(xì)說明和標(biāo)注,為工程的材料選購與監(jiān)理帶來了很大的困難。

三、建筑機(jī)電安裝工程施工管理措施

3.1施工合同管理

機(jī)電安裝施工前期需要進(jìn)行充足的設(shè)計(jì)準(zhǔn)備,應(yīng)具備完善的合同,施工單位在接到招投標(biāo)文件后應(yīng)根據(jù)工程實(shí)際的需求以及自身施工團(tuán)隊(duì)的情況進(jìn)行合同的設(shè)計(jì),并對招標(biāo)文件與合同的內(nèi)容進(jìn)行深入研究,對工程的實(shí)物量進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮藢?shí),做好施工前的預(yù)算與各種編制。施工前需要選取質(zhì)量過關(guān)的材料,使用的材料要經(jīng)過驗(yàn)收,施工過程嚴(yán)格按照圖紙操作,如果遇到與圖紙不匹配的現(xiàn)象要及時(shí)提出并修改。施工前要對施工方法的提前進(jìn)行合理的安排與規(guī)劃,進(jìn)行科學(xué)的技術(shù)施工人員與勞動力的分配,對施工預(yù)算要仔細(xì)核對,施工工程中要嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行執(zhí)行,有效的提高工程整體質(zhì)量與效果。相關(guān)工程管理人員應(yīng)及時(shí)在合同簽訂后,辦理工程項(xiàng)目的一系列的手續(xù),按照客戶的要求與意愿進(jìn)行開工和竣工時(shí)間的擬定,后期監(jiān)督也要完善,按照合同準(zhǔn)確的工期進(jìn)行實(shí)施,并定制好相關(guān)的施工計(jì)劃和安全技術(shù)措施。

3.2施工材料管理

施工機(jī)電設(shè)備與選用材料的質(zhì)量是工程項(xiàng)目的重要基礎(chǔ)條件,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與時(shí)代的進(jìn)步,人們對建筑機(jī)電材料的性能與質(zhì)量提出了更高的要求,因此在機(jī)電設(shè)備的安裝及施工前需要有熟悉市場的專業(yè)人員對機(jī)電產(chǎn)品于材料進(jìn)行科學(xué)的選擇,以節(jié)能環(huán)保、節(jié)地節(jié)水等可持續(xù)發(fā)展為指導(dǎo)思想進(jìn)行材料的篩選,要對施工材料的質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān),還要根據(jù)相關(guān)的施工技術(shù)規(guī)范進(jìn)行材料的檢驗(yàn),保證設(shè)備產(chǎn)品在施工與安裝中能正常的運(yùn)行。平時(shí)也要做好設(shè)備與材料的維護(hù)與管理,在材料的管理方面,應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的現(xiàn)場監(jiān)管,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并且妥善處理,提高材料的利用率,提高機(jī)電設(shè)備安裝的工作效率。對于輸送電能的電纜要進(jìn)行嚴(yán)格審查,防止電纜之間發(fā)生信號干擾的現(xiàn)象。

3.3施工技術(shù)管理

機(jī)電安裝是一個技術(shù)性的過程,要求較高的安裝工藝技術(shù)。機(jī)電安裝工程施工技術(shù)主要包括工藝、力案、技術(shù)措施、組織設(shè)計(jì)以及檢測手段等整個建設(shè)周期內(nèi)所必須采取的力法和手段。管理技術(shù)人員需要加大對施工過程中的監(jiān)管與規(guī)范,嚴(yán)格把關(guān)現(xiàn)場的工程,對于不符規(guī)范的現(xiàn)場行為要進(jìn)行記錄,相關(guān)技術(shù)人員必須嚴(yán)格按照國家現(xiàn)行的技術(shù)規(guī)范與準(zhǔn)備進(jìn)行圖紙的審核,并制訂出包含施工組織、工具的選擇、施工順序等內(nèi)容的施工力案,為系統(tǒng)整體的技術(shù)管理提供有效的規(guī)范與保障。

3.4施工質(zhì)量管理與驗(yàn)收管理

在機(jī)電安裝工程的施工管理必須建立起科學(xué)、完善的質(zhì)量管理體系,機(jī)電安裝工程整體的質(zhì)量決定于不同階段不同工序的質(zhì)量,因此要將管理系統(tǒng)滲透到各個工序之中,對工程的質(zhì)量進(jìn)行全面的把控。嚴(yán)抓易發(fā)生質(zhì)量問題的項(xiàng)目環(huán)節(jié),對關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)控與反饋,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)進(jìn)行解決。完善質(zhì)量監(jiān)控的力法和手段,在建筑機(jī)電安裝工程項(xiàng)目完成之后,要根據(jù)設(shè)計(jì)文件進(jìn)行技術(shù)復(fù)核與工程驗(yàn)收工作,竣工驗(yàn)收的依據(jù)有國家現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、國家施工驗(yàn)收規(guī)范等,在保證工程的產(chǎn)品合格與系統(tǒng)功能正常之后才能辦理移交手續(xù)。

篇(9)

中圖分類號:g271 文獻(xiàn)標(biāo)識碼: a

一、公路檔案管理的特點(diǎn)

(一)轉(zhuǎn)換性。轉(zhuǎn)換性是公路檔案管理過程中的一個重要特點(diǎn)。由于公路檔案管理中的信息要處于不斷傳遞的動態(tài)之中,因此檔案管理的過程中,必須按總的管理目標(biāo)和要求,不斷對信息進(jìn)行加工、處理,從而使其轉(zhuǎn)換為既方便管理又便于使用的檔案信息。

(二)效益性。在公路檔案管理中,效益性也是其重要特點(diǎn)之一。由于在檔案管理中要耗費(fèi)一定的人力、物力和財(cái)力,這勢必要求在管理中不但要考慮管理的實(shí)際效用,還要時(shí)刻以取得最大效用為出發(fā)點(diǎn),即要本著少花錢、多辦事的原則,做到能從多方面提供大量的、有價(jià)值的檔案信息。

(三)總分合性。公路檔案在管理過程中,還存在一個明顯的特點(diǎn)即總分合性。所謂總分合性,就是從檔案管理的總體出發(fā),對檔案管理系統(tǒng)進(jìn)行整體規(guī)劃和優(yōu)化;所謂分,是指在把握整體的前提下,將檔案管理科學(xué)的分解為若干個組成部分或基本要素并據(jù)此進(jìn)行明確分工,實(shí)現(xiàn)檔案管理工作的專業(yè)化、程序化和規(guī)范化;所謂合,主要指在科學(xué)分解的基礎(chǔ)上,按各個部分特點(diǎn)或各個要素的特點(diǎn)及要素間聯(lián)系,組織為一個嚴(yán)密有效的協(xié)作體系。

(四)發(fā)展性。另外,公路檔案管理還有一個基本屬性是其發(fā)展性。公路檔案管理隨著機(jī)關(guān)、組織、國家及社會等的發(fā)展,在不同時(shí)期和不同情況下會對檔案管理提出不同的要求。如隨著社會水平的不斷發(fā)展,檔案管理要求在收集、加工及傳遞上加大技術(shù)含量,這勢必要求檔案管理系統(tǒng)不斷從手段、方法等方面去改進(jìn)和完善檔案管理體系。

二、公路檔案創(chuàng)新的內(nèi)容

(一)觀念創(chuàng)新是公路檔案管理創(chuàng)新的思想保證

觀念是行動的先導(dǎo),要實(shí)現(xiàn)公路檔案管理的創(chuàng)新,全面履行檔案事業(yè)行政管理和檔案保護(hù)利用兩種職能,必須轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)知識觀念,迎接知識經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)。因此公路檔案工作者首先要強(qiáng)化知識觀念,把檔案管理和知識管理有機(jī)結(jié)合起來,把檔案館、室變成知識信息的管理機(jī)構(gòu)。其次,檔案工作者還必須采用現(xiàn)代化管理手段,改變傳統(tǒng)工作方式,提高工作效率。例如:公路事業(yè)在發(fā)展,而公路檔案管理工作卻沿襲著幾十年的管理方法和落后的技術(shù)設(shè)備,根本不能滿足現(xiàn)代管理的需要,所以檔案工作者應(yīng)采用計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)備強(qiáng)化服務(wù)手段,開拓服務(wù)渠道,以適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)的需要,逐步將檔案管理由實(shí)體管理轉(zhuǎn)向信息管理,參與信息市場。

(二)技術(shù)創(chuàng)新是公路檔案管理創(chuàng)新的內(nèi)在驅(qū)動力

公路檔案管理的技術(shù)創(chuàng)新包括兩方面內(nèi)容:一是檔案工作者將社會科技成果創(chuàng)造性地應(yīng)用于檔案管理與保護(hù),防止檔案損毀,延緩檔案老化;另一方面就是要求檔案工作者針對檔案工作操作技術(shù)方面存在的弊端和缺陷,研制出新的檔案工作技術(shù)和方法,以提高工作效率和質(zhì)量。因此廣大檔案工作者應(yīng)積極開動腦筋,大膽設(shè)想,勤于動手,在平凡瑣碎的檔案管理工作中創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。

(三)管理創(chuàng)新是公路檔案管理創(chuàng)新的重點(diǎn)

公路檔案的管理創(chuàng)新,不僅體現(xiàn)在宏觀指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略目標(biāo)、政策制度上,還體現(xiàn)在檔案館、室的微觀管理業(yè)務(wù)上,需要多種因素的有效組合才能實(shí)現(xiàn)。

三、公路檔案創(chuàng)新的措施

(一)加速公路檔案管理的信息化和網(wǎng)絡(luò)化

在信息化時(shí)代,檔案管理在信息收集、傳播及使用等方面都離不開先進(jìn)的信息技術(shù)和科學(xué)的管理手段,公路事業(yè)的不斷發(fā)展,其檔案管理更離不開計(jì)算機(jī)技術(shù)和通訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的使用。

1.建立檔案管理信息庫。要加速檔案管理的技術(shù)化和網(wǎng)絡(luò)化,

必須要建立和完善檔案管理信息數(shù)據(jù)庫,這樣可在很大程度上拓寬信息渠道,快速提供信息服務(wù),從而實(shí)現(xiàn)國家對檔案管理的宏觀調(diào)控。首先,要及時(shí)補(bǔ)充、維護(hù)數(shù)據(jù)信息庫,對掃描的材料及補(bǔ)充的數(shù)據(jù)能相互轉(zhuǎn)換,迅速生成各種數(shù)據(jù)表、登記表、審批表等,減少重復(fù)勞動,確保檔案信息的管理及時(shí)有效;其次,系統(tǒng)軟件的設(shè)計(jì)要有實(shí)用性、快捷性和前瞻性,主要信息項(xiàng)也要統(tǒng)一,在錄入數(shù)據(jù)時(shí)要仔細(xì)核實(shí),確保檔案信息的完整性和有效性;最后,要強(qiáng)化對檔案信息管理安全保護(hù),不僅要在同種載體上復(fù)制,還要建

立在異種載體上備份制度,檔案信息管理系統(tǒng)不得將涉及個人隱私的信息錄入數(shù)據(jù)庫,以保護(hù)個人隱私權(quán)。

2.建立網(wǎng)絡(luò)互聯(lián),實(shí)現(xiàn)資源共享。要加速檔案管理的技術(shù)化和網(wǎng)絡(luò)化,還需強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)資源共享。在建立檔案管理信息庫的基礎(chǔ)上,應(yīng)進(jìn)一步提高計(jì)算機(jī)管理水平,充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)連接用人單位、公路上級主管部門、行業(yè)內(nèi)部的局域,使不同范圍內(nèi)的利用者都能共享到檔案管理信息庫。

3.充分運(yùn)用激光掃描等先進(jìn)技術(shù)。在公路檔案管理過程中,還應(yīng)充分運(yùn)用激光掃描等先進(jìn)技術(shù)。對于紙質(zhì)檔案中較大的信息項(xiàng)可運(yùn)用激光掃描技術(shù),有效將紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)化為電子檔案,以有效保證重要檔案的安全,減少因檔案原件頻繁使用而造成的磨損,真正實(shí)現(xiàn)檔案管理的現(xiàn)代化。

(二)提高公路檔案人員的素質(zhì)

1.培養(yǎng)新型的公路檔案管理人才,要切實(shí)提高公路檔案管理人員素質(zhì),必須適應(yīng)檔案專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)律的多層次性,進(jìn)一步完善公路檔案教育體系,加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),建設(shè)與公路檔案事業(yè)相適應(yīng)的檔案專業(yè)人才培養(yǎng)體系。同時(shí),要綜合考慮素質(zhì)教育和社會需求,設(shè)計(jì)合理的培養(yǎng)層次結(jié)構(gòu),確立培養(yǎng)目標(biāo),優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),以有效拉近檔案管理學(xué)習(xí)個體與實(shí)踐操作間的距離。另外,還應(yīng)認(rèn)識到在現(xiàn)代社會的信息化技術(shù)條件下,公路檔案學(xué)的研究對象和檔案管理的實(shí)際工作日益呈現(xiàn)出其綜合性、交叉性和應(yīng)用性的特點(diǎn),因此要不斷豐富和發(fā)展檔案管理科學(xué),培養(yǎng)能從事公路檔案信息服務(wù)與管理的專業(yè)人才。

2.建立人才開發(fā)的激勵機(jī)制。提高公路檔案管理人員素質(zhì),還要建立有效的人才開發(fā)的激勵和約束機(jī)制,這體現(xiàn)在三個方面:一是建立按業(yè)績考核的制度。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,科學(xué)有效的激勵機(jī)制,必然以一定的物質(zhì)利益為基礎(chǔ)。公路檔案管理系統(tǒng)可本著獎勵先進(jìn)、懲罰落后的原則,真正使獎懲制度發(fā)揮其評判檔案人員社會地位和價(jià)值的尺度;二是建立積極向上的精神激勵機(jī)制。通過精神文化機(jī)制的建設(shè),營造開放、向上、積極的工作氛圍,增強(qiáng)整個公路檔案管理系統(tǒng)的凝聚力,從而使公路檔案管理人員對其職業(yè)產(chǎn)生自豪感和滿足感;三是建立責(zé)任到人的工作目標(biāo)激勵機(jī)制。通過將一定時(shí)期內(nèi)的工作任務(wù)設(shè)立為目標(biāo),并以此作為考核確定每一個人的獎懲標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮公路檔案管理人員的工作積極性,使其將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為動力,進(jìn)而激發(fā)其工作熱情,調(diào)動其工作積極性。

3.建立健全用人制度。公路股檔案管理工作的性質(zhì)決定了其管理人員必須具備過硬的理論知識和專業(yè)技能,因此,要打造高素質(zhì)的公路股檔案管理人員隊(duì)伍,首先要改變以往的用人制度,實(shí)行競爭上崗的用人機(jī)制。對于新調(diào)入的公路檔案管理人員,要堅(jiān)決破除根深蒂固的“鐵飯碗”意識,堅(jiān)持學(xué)歷與能力相結(jié)合并且以能力為主的用人原則,在職務(wù)晉升時(shí)則應(yīng)建立公開、公正、公平的用人制度;其次,應(yīng)逐步實(shí)行持證上崗制度,使職業(yè)資格證書成為人事檔案專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),進(jìn)而提高公路檔案管理人員的整體素質(zhì);最后,應(yīng)重視公路檔案管理人員的繼續(xù)教育,通過定期開展崗位培訓(xùn)和在職學(xué)習(xí)等方式,針對檔案工作的不同環(huán)節(jié)及崗位側(cè)重安排培訓(xùn)內(nèi)容。

(三)加強(qiáng)檔案管理的保密工作

在公路檔案管理過程中,還必須加強(qiáng)檔案管理的保密工作。第一,要對檔案管理人員進(jìn)行保密教育,強(qiáng)化其保密意識。作為檔案管理保密各項(xiàng)工作規(guī)章制度的執(zhí)行者和實(shí)施者,檔案管理人員理所當(dāng)然要成為保密教育的重點(diǎn)對象,不斷提高檔案保密的警惕性,如不得在公共場所談?wù)撋婕皺n案中的秘密內(nèi)容,嚴(yán)格執(zhí)行檔案借、查、閱制度,不得擅自透露所存重要檔案的內(nèi)容、數(shù)量、存入位置等;第二,必須做好檔案的編制、檢索工作,檔案管理人員應(yīng)對檔案進(jìn)行綜合分析、分類、排序、選擇等。最后,嚴(yán)格按要求制訂保密期限表。檔案管理人員應(yīng)嚴(yán)格按程序指定檔案保管保密期限表,并認(rèn)真做好檔案鑒定工作,及時(shí)完成對保密檔案的降密、解密工作。

篇(10)

隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人民生活質(zhì)量的不斷提高,對城市基礎(chǔ)建設(shè)提出了更高的要求。普通公路是我國城市基礎(chǔ)建設(shè)的重要組成部分,施工質(zhì)量不僅影響著工程的使用壽命,還直接關(guān)系到市民出行安全。目前,我國普通公路的建設(shè)里程數(shù)量與日俱增,但是在建設(shè)質(zhì)量和工程建設(shè)的檔案管理水平上卻不容樂觀,尤其是工程建設(shè)檔案規(guī)范化管理沒有受到足夠的重視,工程檔案管理能力不足。公路工程檔案記錄了公路從開始規(guī)劃到修建完成的全部過程,完善的公路工程檔案可以提供給公路部門準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和信息,為之后預(yù)防性養(yǎng)護(hù)、修繕作充分的準(zhǔn)備。所以提高對普通公路工程建設(shè)檔案規(guī)范化管理的重視程度,才可以使檔案得到充足的利用,起到加強(qiáng)工程建設(shè)質(zhì)量、保證市民安全出行等作用。

一、普通公路工程建設(shè)項(xiàng)目檔案管理的特點(diǎn)

1.普通公路工程建設(shè)項(xiàng)目的檔案記錄時(shí)間較長普通公路的建設(shè)周期很長,公路項(xiàng)目從工程項(xiàng)目申報(bào)、設(shè)計(jì)規(guī)劃、上級部門審批、施工項(xiàng)目招標(biāo)、施工部門完成公路建設(shè)、竣工后有關(guān)部門驗(yàn)收等一系列流程要經(jīng)過很長的時(shí)間,而公路工程建設(shè)檔案記錄要從最先的工程項(xiàng)目申報(bào)部分開始,這就顯示了公路工程檔案記錄時(shí)間長的特點(diǎn)。

2.普通公路工程建設(shè)項(xiàng)目的檔案所涉及相關(guān)部門較多公路工程建設(shè)項(xiàng)目投資一般是非常巨大,動輒上千萬甚至上億元,建設(shè)規(guī)模通常也都比較大,從公路里程上來講普通公路會有從幾十公里到上百公里,涉及的區(qū)域可能不止一個省、市,有的公路建設(shè)工程,可能需要跨越幾個省市,因此,普通公路工程的建設(shè)很有可能由多家施工單位分段合作完成。除了施工單位,還會涉及多省市的政府部門、規(guī)劃設(shè)計(jì)院、地質(zhì)勘探部門、設(shè)備材料供應(yīng)商等企事業(yè)單位。項(xiàng)目工程檔案對所涉及的企事業(yè)單位的記錄就必須準(zhǔn)確、完備。

3.普通公路工程建設(shè)項(xiàng)目檔案需要專業(yè)人員管理公路建設(shè)工程的工作量巨大且包含內(nèi)容繁雜,一方面,除了公路路面建設(shè),整個工程可能還包含了橋梁架構(gòu)、隧道疏通、配置電路設(shè)備、修繕綠化設(shè)施等工作,其中的每一項(xiàng)工作都有其特殊的施工工藝和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。另一方面,隨著公路建設(shè)工程進(jìn)度的變化,會進(jìn)行不同施工隊(duì)伍的不同施工部分交接,這種動態(tài)性的檔案記錄和管理工作,會給相關(guān)人員帶來許多難題。如果要把公路工程項(xiàng)目檔案做到足夠完善,這就需要檔案記錄管理人員具有相應(yīng)的專業(yè)化知識儲備,并且要強(qiáng)化檔案管理人員的細(xì)致程度和責(zé)任意識,防止工程檔案的資料文件出現(xiàn)遺失和缺漏等問題,減少項(xiàng)目工程驗(yàn)收時(shí)出現(xiàn)的不必要的工作。

4.普通公路工程建設(shè)項(xiàng)目檔案信息化隨著信息化時(shí)代的到來,公路工程建設(shè)項(xiàng)目管理也迎來了新的變革,信息技術(shù)的應(yīng)用給項(xiàng)目檔案管理帶來極大的便捷。公路建設(shè)工程檔案包含了大量的信息和工程數(shù)據(jù),內(nèi)容復(fù)雜且數(shù)量巨大,過去檔案管理人員需要在工程建設(shè)期間將這些信息和數(shù)據(jù)的紙質(zhì)形式加以收集分類,之后在工程驗(yàn)收階段檢查項(xiàng)目檔案的過程,通常會占用過多的時(shí)間,大大降低了工作效率,且出現(xiàn)遺漏和錯誤的幾率也很高。計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用,使工程項(xiàng)目檔案的管理從過去冗雜的紙質(zhì)化管理工作逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樘摂M化管理工作,與傳統(tǒng)管理方式不同的是,管理對象由占用大量空間的紙質(zhì)文件轉(zhuǎn)變成只需要使用一臺電腦就可以解決的數(shù)據(jù)信息文件。工程施工過程不同階段中所產(chǎn)生的設(shè)計(jì)圖紙、錄像都方便存儲,在工程共享平臺上傳檔案記錄,方便各相關(guān)部門和審查機(jī)構(gòu)的查閱和管理。虛擬化、信息化的工程項(xiàng)目檔案管理相較于以往的傳統(tǒng)管理方式,工作環(huán)節(jié)得以極大程度的簡化,提高了工作效率。

二、普通公路工程建設(shè)項(xiàng)目檔案管理中存在的缺陷

1.工程項(xiàng)目檔案管理意識不強(qiáng)普通公路工程建設(shè)項(xiàng)目檔案是對在公路建設(shè)過程中產(chǎn)生的實(shí)際數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)記錄,是后期公路預(yù)防性養(yǎng)護(hù)的重要數(shù)據(jù)支持,同時(shí)具有法律效應(yīng)。《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第十六條中明確規(guī)定,“建設(shè)單位收到竣工報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)單位進(jìn)行竣工驗(yàn)收。驗(yàn)收工程需具備以下條件:(1)履行合同中約定的各項(xiàng)工程內(nèi)容;(2)具有完整的工程記錄檔案和施工管理內(nèi)容;(3)有施工單位使用的主要建材、配件和設(shè)備的試驗(yàn)報(bào)告;(4)有勘察、設(shè)計(jì)、施工、工程監(jiān)理等單位分別簽署的質(zhì)量合格文件;(5)有施工單位簽署的工程保修書。建設(shè)工程經(jīng)驗(yàn)收合格的,方可交付使用?!睆膰曳蓙碇v,應(yīng)給予工程項(xiàng)目檔案管理足夠的重視,但是在實(shí)際工程建設(shè)過程中,施工單位通常只重視工程建設(shè)進(jìn)度而忽略了檔案管理,多部門的協(xié)同作業(yè)的情況下更加重了檔案銜接管理的缺失。工程項(xiàng)目檔案在實(shí)際工程施工中還存在著有關(guān)部門為了趕工程進(jìn)度而違例特批的不規(guī)范程序,這樣的不規(guī)范操作嚴(yán)重影響了檔案完善成套,致使檔案難以收集而不能驗(yàn)收。

2.檔案管理制度不合理公路工程項(xiàng)目檔案是公路建設(shè)的重要組成部分,在開展工程項(xiàng)目檔案管理工作前,需要制定科學(xué)合理的管理制度。許多工程檔案缺漏都是由于沒有科學(xué)的管理制度造成,不合理的管理制度難以對接工程的正常施工過程,甚至?xí)?dǎo)致竣工驗(yàn)收工作難以進(jìn)行,也給后期公路預(yù)防性養(yǎng)護(hù)工作和公路修復(fù)工作帶來極大的影響。目前,許多檔案管理制度由于不完善,在實(shí)際操作過程中,檔案管理人員對工程施工進(jìn)程難以把握,整體認(rèn)知不足,造成檔案管理不全面等問題。

3.檔案管理人員專業(yè)性不強(qiáng)公路工程建設(shè)項(xiàng)目內(nèi)容量大且復(fù)雜,專業(yè)性極強(qiáng),對檔案管理人員的專業(yè)知識儲備和業(yè)務(wù)水平有很高的要求。就目前情況來講,許多工程的項(xiàng)目檔案管理工作都是由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指派工作量較少的文職人員兼任,這些工作人員缺乏工程專業(yè)的知識儲備且流動性很大,部分單位在沒有足夠檔案管理人員的情況下甚至臨時(shí)雇用非項(xiàng)目人員。這些情況都會或多或少的導(dǎo)致檔案記錄的缺失,給公路工程的后續(xù)工作造成不必要的麻煩。

三、加強(qiáng)普通公路工程建設(shè)項(xiàng)目檔案規(guī)范管理的創(chuàng)新措施

1.進(jìn)行工程建設(shè)項(xiàng)目檔案規(guī)范化管理、數(shù)字化的立檔管理工作建設(shè)項(xiàng)目工程檔案的文件材料具有形式多、涉及專業(yè)廣等特點(diǎn),根據(jù)國家檔案局、自治區(qū)檔案局、交通部、自治區(qū)交通運(yùn)輸廳頒布的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合建設(shè)項(xiàng)目的特點(diǎn)和各類工程檔案數(shù)字化管理的要求,交通建設(shè)管理局編制了《公路建設(shè)項(xiàng)目竣工文件編制辦法》。項(xiàng)目工程檔案從材料的收集、整理以及歸檔工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、為數(shù)字化管理提供了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。為了實(shí)現(xiàn)工程檔案管理工作計(jì)算化、網(wǎng)絡(luò)化并且為了節(jié)約庫房空間,將信息化管理完全溶入檔案管理工作中,對工程檔案進(jìn)行全程掃描、錄入、識別、建立數(shù)據(jù)庫、形成數(shù)字檔案。根據(jù)檔案整理的有關(guān)規(guī)定和辦法,針對檔案收集、整理過程中遇到的實(shí)際難點(diǎn)和重點(diǎn)問題,重點(diǎn)予以指導(dǎo)。指導(dǎo)有關(guān)部門做好工程前期準(zhǔn)備工作,期間文件材料的收集、整理工作,對收集的文件材料進(jìn)行分類、預(yù)立卷等,既做到平時(shí)利用又為工程竣工驗(yàn)收做好充分的準(zhǔn)備,在開工準(zhǔn)備階段,應(yīng)建立工程項(xiàng)目檔案工作管理網(wǎng)絡(luò)。各參建單位指定領(lǐng)導(dǎo)分管檔案工作,各部門配有專兼職檔案員,明確各單位應(yīng)承擔(dān)的竣工檔案制度任務(wù)并落實(shí)到人,把竣工檔案工作落到實(shí)處;在施工階段,施工、監(jiān)理資料大量形成,應(yīng)重點(diǎn)指導(dǎo)項(xiàng)目檔案人員如何立卷、檢查案卷構(gòu)成是否合理、檢查文件材料填寫是否規(guī)范,對于容易疏忽的問題和出錯的案卷材料進(jìn)行重點(diǎn)檢查,從而提高案卷的內(nèi)容質(zhì)量;項(xiàng)目交工驗(yàn)收后,檔案專項(xiàng)驗(yàn)收準(zhǔn)備階段是檔案整理施工最為緊張的階段,是驗(yàn)收建設(shè)(業(yè)主)單位、施工單位、監(jiān)理單位的竣工檔案階段,施工、監(jiān)理單位的竣工檔案在項(xiàng)目交工驗(yàn)收時(shí)已進(jìn)行初步驗(yàn)收以及工程檔案已入庫。所以必須使整理好的案卷達(dá)到規(guī)范、統(tǒng)—的要求,以便更好地為日后檔案的查找、利用服務(wù);檔案專項(xiàng)驗(yàn)收后,應(yīng)對項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前未完的檔案跟蹤管理。在這個階段一方面要做好缺陷工程和未完成工程的檔案整理、檢查工作;另一方面對于檔案專項(xiàng)驗(yàn)收時(shí)暫時(shí)未歸檔的文件材料要進(jìn)行跟蹤檢查,并要求及時(shí)歸檔組卷,確保檔案材料的準(zhǔn)確性和完整性。

2.創(chuàng)新公路工程建設(shè)項(xiàng)目檔案管理體系,加強(qiáng)檔案管理的過程管理和控制建立完備的工程建設(shè)項(xiàng)目檔案管理制度體系是保障檔案管理工作的首要任務(wù)。工程建設(shè)項(xiàng)目檔案管理制度體系應(yīng)在現(xiàn)有制度下進(jìn)行優(yōu)化,在公路工程建設(shè)初期,協(xié)調(diào)各合作單位及部門建立全新的共享化檔案記錄“云平臺”,細(xì)化對公路工程施工階段的銜接部分檔案規(guī)劃,檔案記錄應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定細(xì)則實(shí)施,防止為趕工期而越過檔案記錄的現(xiàn)象出現(xiàn)。新型的工程建設(shè)項(xiàng)目檔案管理體系應(yīng)把責(zé)任細(xì)分到個人,建立獎懲機(jī)制。加強(qiáng)檔案管理的過程管理和控制,一是要加強(qiáng)對檔案工作的檢查和技術(shù)指導(dǎo)定期對各參建單位的檔案工作進(jìn)行巡查指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,適當(dāng)給予技術(shù)指導(dǎo)等方面的支持,保證項(xiàng)目檔案的完整、規(guī)范性及系統(tǒng)性。二是要加強(qiáng)竣工檔案編制期,檢查指導(dǎo)竣工檔案編制工作進(jìn)入預(yù)立卷階段,檔案工作小組針對各參建單位具體情況,進(jìn)行有針對性的檢查指導(dǎo),各參建單位竣工資料經(jīng)檔案工作小組審核資料的排序、資料的完整性等各方面的內(nèi)容,確認(rèn)無誤后,方可立卷歸檔。三是要加強(qiáng)入庫檔案質(zhì)量管理對各參建單位移交業(yè)主的檔案資料,由業(yè)主檔案小組負(fù)責(zé)審查接收。按照《竣工文件編制辦法》及上級領(lǐng)導(dǎo)、專家歷次檢查記錄,對施工、監(jiān)理單位提交的竣工文件進(jìn)行嚴(yán)格審查,竣工文件歸檔不符合要求的一律退回整改,不完整的要求其補(bǔ)充收集。

3.實(shí)現(xiàn)檔案管理的信息化,使檔案管理更具科學(xué)性信息技術(shù)的快速發(fā)展,在各行各業(yè)中都有了良好的應(yīng)用,公路工程項(xiàng)目檔案管理也不例外,信息化、計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用可以給檔案管理工作帶來極大地便利,減少了工作人員在傳統(tǒng)檔案管理工作中的許多步驟,虛擬化的工作方式,使動態(tài)化的檔案管理工作更方便,節(jié)省人力、物力,大幅度提高了工作效率。應(yīng)用信息技術(shù)管理檔案,可以把以往不能統(tǒng)一的工程項(xiàng)目檔案規(guī)格進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)一,按照檔案管理體系的指標(biāo)進(jìn)行收集和整理,實(shí)現(xiàn)檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理。促進(jìn)檔案管理信息化,提高檔案管理科學(xué)性,項(xiàng)目檔案管理應(yīng)高度重視信息化工作,注重將建設(shè)期間的項(xiàng)目建設(shè)管理信息化與檔案信息化有機(jī)結(jié)合起來,率先部署工程質(zhì)量管理信息系統(tǒng),為工程質(zhì)量管理提供實(shí)時(shí)監(jiān)控手段,提高檔案管理手段的科學(xué)性,確保各種檔案信息在項(xiàng)目建設(shè)期即可充分利用。在竣工文件編制階段,工程質(zhì)量管理信息系統(tǒng)中各種數(shù)據(jù)通過后臺導(dǎo)入公路工程項(xiàng)目竣工文檔管理系統(tǒng)中,形成電子文檔,以解決檔案信息在建設(shè)期不便利用的問題。

上一篇: 高層建筑結(jié)構(gòu)抗震設(shè)計(jì) 下一篇: 國際金融危機(jī)爆發(fā)的原因
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
岛国爱情动作片免费观看| AV无码不卡一区二区三区| 最猛性做片性视频| aaa国产精品久久久久久毛片| 中文字幕不卡视频第二页| 成人精品喷水视频wwww| 中日韩十逼高清无码视频| 在线观看日韩中文字幕视频| 制服丝袜有码中文字幕在线99| av毛片在线免费观看| 中文无码成人AV在线资源| 中文字幕欧美中文字幕 | 成品人短视频APP推荐下载| a级片高清无码在线观看| 中文字幕 亚洲综合 | 中文字幕人妻久久精品一区| **第一页国产精品| 成人午夜精品无码 | 国产91一区二区久久 | 中文字幕亚洲欧美一区| canopen草棚类别9791的特点| 中文亚洲字幕在线播放| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 97国产av欧美| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 99久久九九国产精品国产免费 | 91最新地址永久入口| 91久久久精品一区二区三区| 二区三区中文字幕在线观看| 中字乱码在线观看一区二区三区| 2025毛片在线观看视频 | 国产1区二区在线播放| 91探花视频在线| 1024手机看片你懂的免费| 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 高清色情www日本com| 69堂在线观看线无码视频| 百度影音看片毛网站| 中文字幕日韩噜噜噜av| 国产av三级一区二区三区| 国产91精品系列在线观看| 成年美女黄网站18禁免费图片| 69视频中文字幕一区二区三| 98国产精品综合一区二区三区| 999久久久精品一区二区涩爱| 国产av一级毛片久久久久| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 福利国产视频一区| 91精品视频在线观看| 中文字幕高清免费不卡视频| A级毛片100部免费观看| 91人人妻人人干人人爽| 99精品国产电影无码| 超级碰碰碰97在线| 中文字幕精品一区二区2022年| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 安全黄网址在线播放国产| 在线视频91精品| 浮力最新限制线路地址| 草莓视频在线观看下载| a级欧美片免费观看| 国产av无码一区二区三区最 | 最好看的最新高清中文视频| 大香伊蕉国产AV| 91精品成人福利在线播放 | 99在线亚洲精品专区| 高清一区二区三区日本666| av中文字幕第一页在线看| 中文字幕A∨天堂| www.日韩欧美视频.com| 中文字幕亚洲欧美人妻| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 在线看日不卡av| 18成网址在线观看| 国产成年无码久久久免费 | 91亚洲一区二区三区| 在线无码无码播放视频| 在线精品免费视频无码的| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 成人a毛片在线看免费全部播放 | av中文字幕乱码| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 97无码专区一区视频 | 中文字幕在线观看不卡视频| 装不下了尿液好烫hn黄 | 91麻豆国产福利精品精华液| 97在线视频免费播放 | 成人免费视频源码网站| 中文字幕不卡高清dvd| h精品视频在线免费观看| 99精品国产一区二区三区电影| 最近最新2018中文字幕免费视频| 在线精品国产中文字幕 | 国产成人av无卡在线观看| 99久久综合给久久精品| 69堂国产欧美亚洲| 中文版在线乱码在线看 | 插极品少妇喷出白浆 | 中文字幕有码美女| AV无码久久综合网| 中文字幕精品亚洲一区| a免費在線觀看視頻| 18禁网站网址国产| 95精品视频在线观看播放| AV在线亚洲欧洲日产一区二区 | a三级片免费全部播放完整成| 国产+人+亚洲 | 在线观看黄色中文字幕乱码| 国产超级av天堂| av91在线播放| 91精品免费在线观看视频| 中文字幕亚洲精品日本| 中国精品无码AV| 最新日本a∨中文字幕专区| 最新亚洲人成网站在线影院| 放荡邻居尤物少妇| 99国产午夜福利精品久久不卡| 中文字幕欧美激情欧美极品| 99re国产在线视频| 国产av大片久久久久| 中文字幕在线免费观看全集| 中文字幕永久免费在线视频| 最新国产av国片精品| AVAV天堂影片人人网| 成人综合在线播放| 国产不卡在线三级午夜精| 99re热免费精品视频观看导航| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 俺来也俺也射在线影院| a级毛片粗大超爽免费观看| A4YY午夜福利视频无码| 国产av永久无码天堂影院| 中文字幕av最新无毒| 91露出在线观看 | 国产av一级片网站| 91热爆在线精品| 国产91麻豆精品毛片| 最近最新高清中文字幕大全 | 97理论三级九七午夜在线观看| 成色好的y31s是国产 | 999免费国产视频 | 北条麻妃91精品青青久久| 自拍偷在线精品自拍偷99| 成人综合在线播放| 中文字幕欧美视频国产视频| 乖~腿打开一点我轻一点| 91精品亚洲视频在线观看| 自拍乱伦欧美精品| 18岁以下禁止进入国产一区 | 91美女在线观看| 波多野结衣A无码一区| 国产 在线 观看 欧美| 成本人h无码播放私人影院| www.国产日韩欧美| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 大屁股熟女白浆一区二区小说| 中文亚洲区二区三区| 最近中文字幕高清免费大全8| 99精品视频在线观看不卡永久 | 草莓视频ios | 国产v的在线观看| 2018午夜福利 | 24小时免费电影| 国产成人精品a有声小说| 成人亚洲网站www在线观看| 在线成人免费观看国产精品 | 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒 | 国产成人激情视频在线观看 | 99re这里只有精品9| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 国产成人高清在线观看播放| 法国ZOOM人马| gogogo高清在线观看免费| 超级97碰免费公开视频| 丁香花丁香五香天堂网| 最近中文字幕免费福利视频| 成人三级在线视频| 国产成人福利网站| 东京热男人av天堂| 中文字幕欧美精品在线 | 不卡日本高清国产臀 | 国产99精品一区电影| 99热免费手机在线 | 被公侵犯中文字幕无码| 国产成人福利久久久精品| 最新国产欧美精品| 成人免费草草视频 | 在线无码VA中文字幕无码| 自拍歐美在線綜合另類| 成人一区二区三区视频免费看| 中文字幕人成乱码熟女 | 被3p的极品人妻中文字幕| 扒开尤物青青草加勒比社区| 东京热色欲AV一区二区三区| 东京热色欲AV一区二区三区| 囯产老头和老妇TUBE| 中文字幕日韩在线免费观看| 国产666久久精品免费| 自拍的国产视频迅雷下载 | 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 正在播放刚结婚的少妇 | 这里只有精品在线播放视频| 甘雨与旅行者深入交流网站| 超碰在线观看欧美激情| avtt天堂网亚洲国产精品| 99视频精品免费| sm凌虐调教性奴小说网| 给丰满少妇按摩到高潮| 18岁以下禁止进入国产一区| 国产av片久久久久久久久久久| 最近中文免费字幕在线播放| 91精品视频在线观看网址| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 91综合色区亚洲熟妇p| 大力猛插高颜值少妇| 综合国产无码一区二区三区| 97支援在线免费视频播放| 国产va精品免费观看| 99久久九九国产精品国产免费| 成人叼嘿视频免费网站 | 中文字幕理论永久精品| 91大神福利内射吃瓜| 2021亚洲卡一卡二新区入口| free中国pics美女裸体 | 999re6熱在線精品視頻思思 | 99国产精品精品| 中文字幕综合在线不卡视频| 成人黄色激情视频网站| 中文字幕无码成人免费视频 | 在线观看的网站日韩精品| 中文字幕人妻久久精品一区| 91中文字幕视频在线永久观看| 最新地址在线观看国产| 97超碰中文字幕| {国产精品丝袜肉丝出水 | 中文字幕一精品亚洲无线一区| 浮力最新限制线路地址| 波多野结衣乱码无字幕| 国产91综合久久久| 99热只有精品亚洲| 直播少妇干b视频| 动漫h一区二区在线观看| GOGOGO在线高清免费完整板| 超碰夫妻91无码| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 大香蕉精品一区二区三区| 中文字幕在线日韩91| 大菠萝福建导航app进入2023| 波多野结衣在线网址 | 爆乳肉感大码无码国产| 国产av片久久久久久久久久久| 中文字幕一区AV网站大全| 99久久久无码国产精品6 | 成人操B 一区二区三区| 曰本女人与公拘交酡免费视频| 中文字幕av在线综合| 7m国产视频app免费| 成全视频在线观看免费高清 | 中文无码视频互动交流| 不卡无在一区二区三区四区| 5a毛片高清无码在线观看| 动态图亚洲福利在线观看 | md传媒2025精品入口| 91精品人妻久久久久| 91精品波多野结衣| sm凌虐调教性奴小说网| 中文字幕不卡无码高清视频 | 中文字幕少妇视频在线观看 | 动漫精品啪啪h一区二区网站| 超级碰亚洲一区视频在线观看| 国产超级av天堂| 98精品18一区二区三区| 99精品国产综合久久久久| 中文字幕欧美人妻精品一区| 91露出在线观看 | 最新亚洲日本国产r级视频| 在线观看激情欧美| 69XXX中国女人免费 | 成人性视频免费网站| 中文字幕人妻啊啊啊| 91香蕉国产免费 | 18女人水真多免费高清毛片| 成人无码区免费视频| av 无码 白丝 高潮| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 99久久国产宗和精品1上映| 91偷拍裸体一区二区三区| 在线成人免费观看国产精品| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 国产91精品久久久| 999精品视频国产 | 福利一区二区三区视频在线观看| 插插射啊爱视频日A级| 从后面挺进朋友未婚妻的视频| 中文字幕色婷婷久久| 国产AV果冻传奇麻豆 | 中出内射国产欧美日韩99久久| 中文字幕一区二区人妻在线 | 综合亚洲伊人午夜网 | 丰满的邻居妈妈在线播放| 真实国产老熟女粗口对白| 中文字幕国产在线播放黄色| 东北人妻丰满熟妇av无码区| h视频无码在线观看 | AV电影一区二区三区| 中文字幕一区二区电影| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 国产91在线精品免费观看| 丰满少妇大力进入 | 97超碰福利久久精品 | 中文字幕天堂在线| 成年人在线免费观看网址| 97精品久久人妻人| 中文字幕精品亚洲一区| 最近中文字幕mv手机免费高清| 最新国产第一页第二页 | 草莓视频未满十八勿网站 | 91色人妻在线看你懂得| 99久久久国产精品大全| 91精品波多野结衣| 中文无码一区二区视频在线播放| 国产成人国产在线观看入口| 被按摩师玩弄到潮喷| 在线国产福利短视频网站 | 91在线无码精品秘一区| 国产成人av无码网站久久| 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 99re热精品视频国产免费| 91影院高清免费在线观看| 中文字幕 欧美激情 | 国产av中文对白| 最近中文字幕免费高清MV视频6 | 中文字幕高清免费不卡视频| 成AV人片一区二区三区久久| 中文字幕国内自拍欧美亚洲主播| 草莓视频在线观看入口| 自慰无码一区二区三区 | 成人全黄A片免费看香港| av女人天堂污污污 | 国产成人禁片免费观看| 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 国产91尤物在线观看互动交流 | 在线观看免费国产黄色视频 | 成人毛片全部免费播放| A级成人婬片免费看| 成人无码av片在线观看| 国产91精品美女视频| 197高清国产视频观看| 中文字幕色av一区二区三区| 中文字幕亚洲日韩第一页 | 26uuu欧美日本另类亚洲| 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 69国产精品成人无码色网视频色| 成人国产一区二区三区香蕉 | 91亚洲火爆在线观看| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | A 'V片欧美日韩在线| 中文 日韩 欧美 中文| 高清免费版影视大全| 91久久亚洲色图欧美| 99九色视频在线观看| 51亚洲精品午夜无码专区| IPHONE14欧美日韩版本| av在线毛片免费播放| 超级碰碰碰视频中文字幕| 变态另类视频专区亚洲| 国产av露脸一线国语对白| 福利视频网址导航| 成全色网视频在线观看免费高清| 中文在线免费看影视| 国产成人a视频在线观看| 白人大战34厘米黑人bd| BAOYU最新无码网站在线观看| 在线视频国产αⅴ| 插插射啊爱视频日A级| 国产va精品免费观看| av中文字幕少妇人妻| www日本在线观看 | 国产av无码专区亚洲a√| 成人国产一区二区三区香蕉 | 最新国产精品视频免费看| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 18禁av片免费看网站| gogo国模冰莲丰满人体| 91麻豆果冻不卡在线观看| a片在线观看网站| 曰本无码成人精品| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 国产69久久精品成人看 | 成人免费高清视频| a级片中文字幕在线播放 | 综合少妇无码在线观看| a天堂中文在线官网 | 91精品人妻久久久久| 中文少妇无码影视| 综合在线亚洲欧美中文 | 国产99精品一区电影| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 91精品手机国产在线能| 99久久综合精品免费| 最新国产你懂的在线网址| 69久久91麻豆一区二区三区| 97人妻资视频源网站 | 在线亚洲精品伊人| 在线精品视频二区| 91久久久久人妻精品专区| AV免费在线观看网站| 中文字幕A∨天堂| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 东京热国产传媒中文字幕| 中文字幕亚洲精品| 在线视频国产欧美日韩视频一区| 自拍视频国产免费| 成人在线精品视频播放| 91制片厂在线观看| 成人av中出在线| 综合高清免费精品| 丁香花电影高清在线观看| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 成年人在线观看网址| 成年人免费在线观看| 91亚洲自偷在线观看| 在线观看人成视频免费| 最新国产超黄不卡一区二区| 又黄又硬又骚的网站| 成人看的一级毛片| av卡一区卡二区| 成人午夜激情福利| 国产AV无码一区二区三小说| 91精品国产91热久久久| 中国老熟妇自拍HD发布| 草bxx在线观看免费| 成人激情视频在线观看免费 | 97精产国品一二三产区区| 制服中文亚洲欧美| 中文字幕日韩午夜精品| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 波波理论手机在线观看版无码| 中文字幕 av 有码| 1024香蕉视频在线播放| 阿v天堂2014一区亚洲 | 福利视频亚洲人妻精品| 国产成人av无卡在线观看| 丰满少妇色一区人妻少妇| 成全视频在线观看免费看下载 | 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 成年片免费观看视频 | 在线观看亚洲成人91 | 中文字幕夫妇交换性3| 95精品视频在线观看播放| 高清在线午夜一区二区亚洲| 陈宝莲三级粤语电影| 综合AV人妻一区二区三区 | 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 最新精品国偷自产在线91| av一区二区三区在线免费| av人人夜夜操人人夜夜爽| 真实国产乱子伦精品免费视频| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 在线精品国产中文字幕 | 福利视频亚洲人妻精品| 法国性XXXXX极品| 成+人+黄+色+电影免费观看| 2020AV天堂手机在线点播| 风流少妇妇A片麻豆| 中文国产黄色大片| 福利社老湿一分钟| 中午日韩人妻无码| 91高清国产视频| 成年女人aa级毛片免费看| 91囯产婷婷二区三区| AA一级特特黄国产| aa久久亚洲一区二区| 97理论三级九七午夜在线观看| 国产1080pav视频| 丁香五月六月激情经蜜挑| 菠萝蜜在线免费视频| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 白嫩丰满少妇一区二区| A∨无码A在线观看| 中文高清综合三级| 成人不卡在线视频| 777米奇色狠狠8888影| 中文字幕免费播放| 成人无码精品视频在线| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 99久久免费精品国产色夜| 99久re热视频这只有精品6 | аv天堂www在线а√天堂| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | а√天堂8资源中文在线| 成人动漫网站观看| a级片高清无码在线观看| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 97九色国产人妻熟女| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 中国精品无码AV| 爱我久久免费观看高清| 最新欧美精品中文字幕一区 | 国产91精品一区二区三区四区| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 中文字幕在线观看国产完整| 6699嫩草久久久精品影院 | T国产精品无码久久综合| 俺去俺来也在线观看| 成全在线观看免费观看高清| 俄罗斯ZOOM狗| 岛国大片在线观看| 抓着腰撞了起来水流了一地 | 中文字幕在线观看内射| canopen超线视频进入| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 乖~腿打开一点我轻一点| 成人综合天天影院| wap.zjliteng.com| 97国产av欧美| yy4080午夜理论一级毛片| 91精品一区二区三区久久| 999免费国产视频 | 制服丝袜 中文字幕 在线| 91久久久精品一区二区三区| 高清无码动作片在线 | 成人午夜理论电影在线影院| 91蜜桃视频入口| 中文字幕在线观看视频2020| 91免费视频app | 18禁无遮挡爽爽无码视频| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 在线观看视频中文字幕视频| 最近更新2024中文字幕高清| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频 | 懂色av一区二区三区在线播放| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 国产成av人片在线观看无码 | 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 中文精品久久人妻| 99re在线视频精品98 | 波多野结衣高潮颠抖不停| bt在线www天堂资源网| 99精品视频在线观看二区| 成人性爽大片免费看| 中文字幕无码91加勒比| 99精品国产在热2025| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 国产成人激情视频在线观看| 国产aⅴ国产精品| 国产ts女王调奴vk| Av在线天堂影院| 俺来也最新网址 | 91午夜福利国产在 | 91视频免费在线| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 成年人在线观看网址| 夫の前で痴汉に绝顶人妻国产剧 | 成人女人爽到高潮的A片| 成本人h无码播放私人影院| 白嫩外女BBWBBWBBW| 中文字幕人妻无码一夲道| 91精品手机国产在线能| 国产爱剪辑69二区| a国产在线∨的不卡视频| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 成人免费草草视频 | 在国产线视频a在线视频| 最近免费字幕中文大全| 足球直播免费观看| 999国产精品视频 | 草中日韩免费视频| 不卡的精品视频在线观看| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 波多野结衣一区二区中文字幕| 俄罗斯ZOOM狗| 高潮喷水无码AV亚洲| 99精品丰满人妻无码A片| 91久久棈品一区二区三区| 直播少妇干b视频| 成人网站www污污污网站樱| 北条麻妃国产九九九精品视频 | 91久久爱一区二区三区| 草莓视频18免费观看| 爱综合日本韩国亚洲 | 中日韩免费高清视频毛片| ova授乳期的大姐在线播放| 超碰成人av免费观看| 91精品毛片免费| 丁香色婷婷综合激情网| 91成人午夜性a一级毛片| 中文字幕亚洲欧美国产一区| 高清成人一区91久久| 丰满大码的熟女在线视频| 97久久久久人妻精品专区 | 成人一区三区视频| 91综合在线视频 | 高潮喷水无码AV亚洲| 99精品国产一区二区三区电影| 中文字幕在线日韩精品| 国产成人福利网站| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 囯产免费一区二区三区| 在线V片免费观看视频| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 91尤物在线精品无| 阿v天堂2014一区亚洲 | 成熟妇女视频做爰456视频| 99久久99久久久精品齐齐 | 综合久久夜夜综合| 最近韩国免费观看HD| 18禁美女裸身J部图无遮挡| 中日韩亚洲风情电影| 成人无码精品视频在线| av在线一区二区免费播放 | 成人国产精品免费视频 | 91丝袜在线观看亚| 99精品久久久久久水蜜桃 | 18岁以下禁止进入国产一区 | 最近手机中文字幕大全| 99精品国产一区二区三区电影| 在线精品无码国产电影| 最新AV资源网在线观看| 9191视频在线观看| 91热爆在线精品| free中国pics美女裸体 | 最近最新中文字幕无码专区| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 92国产精品自在线拍| 福利国产视频一区| 制服丝袜 中文字幕 在线| 国产av综合啪啪一区| 99在线视频在线观看| 最近最新2018中文字幕免费视频| 中文字幕一区二区三区不卡| 成人免费播放一区二区三区| 苍井空视频51分钟无删减版| 草莓网站app在线观看| AV一二区在线播放| A级重口毛片拳交视频| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 99少妇一区二区三区黄的视频 | 91精品人妻少妇无码影院| A片无码午夜久久久涩涩 | 成熟妇女A片高潮免费看| 白丝护土百合互慰漏水| 99久久国产精品免费消防器材| xxxxx性bbbbb欧美| 91美女午夜福利视频诱惑| 东京热一本无码AV| 中国一区二区亚洲人妻| av在线观看地址| 99视频在线免费播放| av无码不卡在线| 91综合在线视频 | 不卡av中文字幕手机看| 国产Av无码专区亚洲A√| av无码不卡一区二区三区| 中文无码乱伦综合| 国产you女视频| 中文字幕无码91加勒比| 在线直播免费看大黄网站| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 最新国产欧美精品| 在线日韩 一区二区| 成本人h无码播放私人影院| 中文字幕天堂在线| 99久久精品午夜一区二区不卡| 成人亚洲又粗又硬又大视频| www11aaa| 中国美女精品视频一| 成人短视频免费在线观看| 99精品国产在热app| 91国产免费视频| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 成人不卡在线视频| 不卡无在一区二区三区四区| 成人深夜福利网站 | 中文天堂在线影院一区二区三区| A毛片终身免费观看网站| 中文字幕av乱码亚洲精品| 二区三区国产欧美在线视频| A片扒开双腿进入做爽爽| 成人女人爽到高潮的A片| 中文字幕天堂在线| 91午夜影视国产精品| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 91偷自产一区二区三区精品| 在线国产精品电影网站上| 91视频免费在线观看 | 俺来也俺去啦久久综合网| 成人午夜伦理视频| 2020国产成人久久精品 | 1024伦精品一区二区三区| 成年网址网站在线观看| 国产成人Av一区 | 大香蕉视频国产一区二区三区| 白人大战34厘米黑人bd| 春药玩弄小太正肉gv | 白丝爆浆18禁一区二区三区 | www日本在线清高不卡| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 国产 视频 成人| 综合国产无码一区二区三区 | 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 成人日韩国产在线 | 91在线中文字幕| 国产超级av天堂| 91欧美麻豆精品一区二区| av毛片免费看在线播放| 2019最好看中文字幕视频| 中文字幕av高清不卡| 中文字幕蜜桃久久熟女| av在线中文字幕播放| 大尺度视频一区二区在线网站| 222在线看片免费| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 综合欧美亚洲日本一区| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 大陆老太xxxxxxxxhd| 草莓视频未满十八勿网站 | 不卡一区二区三区在线影院| 91在线中文字幕| 999久久欧美人妻一区二区| 最好看免费的视频| xxxxwwww中国| 成全在线观看免费观看高清| αv黄色三级毛片在线| 囯产免费一区二区三区| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 999精品无码A片在线1级| 国产v在线在线观看视频免费 | 波多野42部无码喷潮在线 | 在线观看美女黄平台| 中文字幕在线精品乱码麻豆| 白嫩丰满少妇一区二区| 26uuu国产成人综合| 60分钟无遮挡在线观看| 中文国语毛片高清视频| BBW下身丰满18XXXX| 国产成人国产在线观看| 中国熟妇牲交视频| 成人欧美日韩一区二区三区 | 成人无码精品视频在线| 在线观看国产成人av一天堂| 60分钟无遮挡在线观看| 成人经典激情久久| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 草莓AV福利网站导航| 八戒八戒www资源视频| chinese老女人老太婆china| ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 99久热这里只有精品91| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 91大神福利内射吃瓜| 最新国产乱理片在线观看| 99视频30精品视频| 999久久久精品一区二区涩爱| 中文字幕在线日韩精品| 在线看不卡的av网站| 中文 日韩 欧美 中文| 91免费高清视频日韩一区二区| 白人大战34厘米黑人bd| 动漫国产在线精品一区二区三区| A级日韩毛片免费播放无码 | 八戒八戒免费高清 | 99热这里只有精品4| 在线观看的网站日韩精品| 99在线观看视频| jizz成熟丰满老女人| 中国少妇内射XXXHD免费| 不卡无码在线观看视色| 99国产精品国产精品九九 | 50岁退休熟女露脸高潮| 99国产在线视频0| 91久久精品水蜜桃| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 法国ZOOM人马| 99热这里都是国产精品| 中文字幕日韩一区在线| 大陆一级成人毛片| 成人免费无码成人影院| 给丰满少妇按摩到高潮| 99久久免费精品| 91k频道国产精品久久| 国产操女人逼免费视频| 不卡国产一级毛片无码视频| 91精品手机国产在线能| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 国产不卡一区二区论坛| 最新国产AV无码专区亚洲| 中文字幕有码99| 动漫美女黄漫番肉视频| 岛国精品一区视频免费观看| 高清一区高清二区| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 公喝错春药让我高潮| 最近韩国免费观看HD| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 成人黃色A片免费 | 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 99精品免费视频在| 凹凸视频国产分类手机版| 2025午夜福合集不打码| 成全在线观看免费观看第一集| 成人亚洲网站www在线观看| 中文字幕制服丝袜有码无码| 波多野结衣A无码一区| 艹逼视频免费观看 | 高清欧美日韩一区二区三区在| 专区日韩国产专区| 真人A片拍拍拍拍拍拍| 99国产精品久久久久久久成人热| 公喝错春药让我高潮| 91成人精品大片在线播放| 97精品国产一二区| 成人福利污导航秘| 064国产一级拍拍视频| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 91亚洲自偷在线观看| 91视频刺激牛牛| 777爽死你无码免费看一二区 | 成人无码www免费视频在线看| 波多野42部无码喷潮在线 | 69p精品视频在线观看| 中文字幕国产精品| 中国熟妇XXXX | 中文字幕精品一区二区视频大全 | 成人福利视频在线观网站| 国产av一级片网站| 37pao视频国产在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 99色鬼免费视频| 最近中文字幕免费高清MV视频6 | 成人动漫在线观看一区二区三区 | 国产ts人妖网站 | 丁香五月六月激情经蜜挑| 91麻豆亚洲国产成人久久| 国产99精品亚洲| 9191精品国产综合久久久久久| 成人一区二区三区视频免费看| SM免费SM羞辱调教视频| 高清无码中文字幕一区| 成人国产欧美精品一区| av无码av在线a∨天堂毛片| 成全色网视频在线观看免费高清| 最近久久久久久久| 9191视频在线观看| 91一区二区国产| 91丝袜内裤高跟鞋| 足球直播免费观看| 69堂精品人妻一区二区三区| 超碰最新上传国产情侣| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 高清歐美一區二區三區 | 草莓视频未满十八勿网站 | 国产成人爆乳在线视频| 制服丝袜综合另类中文字幕| 成人国产一区二区三区香蕉 | 成人激情在线亚洲| 777米奇色狠狠8888影| 在线免费中文字幕三级电影| 99久久有好视屏| 成年网址网站在线观看| 第一福利视频导航| 囯产精品一区二区| AV在线观看地址| 99RE视频热这里只有精品7| wap.jxndzbhg.com | 综合七月丁香激情狠狠爱| 成人无码国产AV片| 在线观看永久免费视频直播| 国产 中文字幕 有码| 成人福利午夜A片 | 成全视频在线观看免费看下载 | 初尝人妻少妇中文字幕| 在国产线视频a在线视频| aaa级国产毛片视频| 成人爽爽大片在线观看| a毛片在线观看视频| japanese老熟妇乱子伦视频| wwwav在线com| A级内射毛片免费的| 中文字幕日韩国产在线观看| 成人精品视频一级毛片| 中文字幕精品一区二区2022年| 在线精品国产大象香蕉网 | 国产成人精品A视频 | 18禁黄污吃奶免费看网站| 中国少妇BBWBBW | 中文字幕视频在线免费观看网站| 91免费永久国产在线| AV国产精品私拍在线观看| 中文字幕欧美一区| 91精品久久久久狠狠爱| 中文字幕一本高清不卡| 91av在线一区二区三区| 中日韩免费一级毛片| 在线播放五十路熟妇| 91香蕉在线下载| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 91精品久久国产青草| 99在线观看最新国产| 99在线视频资源站| 国产 精品 伊人 久久久| 成人国产网站V片免费观看| 久而欧洲野花视频欧洲1| 911国产精久久久久久| 中文字幕在线免费观看全集| 99热6久热在线视频| 1区1区3区4区产品乱码芒果| 在线播放国产女闺蜜| 站长推荐国产午夜免费视频 | 4399视频在线播放 | 91国一在线观看视频精品| 波多野结衣heyzo在线播放| 中国少妇内射xxxhd免费| 97人妻日韩视频| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 成人久久免费观看麻豆| www.日本黄色一级片| 中文字幕日韩精品国产精品| 成人欧美日韩一区二区三区 | www.av在线 | 真实乱视频国产免费观看 | av人人夜夜操人人夜夜爽| 国产成人a v在线播放| 国产va精品网站精品网站精品| 成熟妇女A片高潮免费看| sm凌虐调教性奴小说网| 99re热这里只有精品视频首页| bl纯肉高h动漫无码| 成人av影片免费观看网站| 成人激情在线亚洲| 中文字幕日韩区二区三区| 18岁以下禁止进入国产一区| 中文字幕线人在线免费观看| 专区日韩国产专区| 91久久国产综合精品| 白嫩外女BBWBBWBBW| av天堂热男女在线观看| 成人三级经典电影| 1024手机看片你懂的免费| 福利电影国产精品| 国产成人高清视频 | 中文字幕 国产精品 欧美精品| 中文字幕二区AV人妻少妇| 国产成人AV无码精品| 97国语精品自产| 丰满少妇色一区人妻少妇| 在线视频中文字幕首页| 中文乱伦无码三级| 91人妻人人澡人人人人精品| 91人人澡人人双人人妻| 给丰满少妇按摩到高潮| 中文字幕在线播放日韩| 成人欧美久久精品| 高清一区高清二区| 高清av一区二区三区在线| 中文版在线乱码在线看 | 中文字幕亚洲日韩第一页 | 第一副利导航网址 | 成年轻人网站免费视频| 成人毛片在线看国产一区| 成全免费高清观看在线剧情| 波多野结衣aⅴ在线| 菠萝蜜在线免费视频| 不卡中文字幕在线亚洲系列| 高清一区二区三区不卡免费| 在线视频在线观看亚洲国产 | 中文字幕视频在线观看2| 中文字幕无码午夜场| 在线观看成人日韩| 在线观看黄色中文字幕乱码| 国产69精品久久久久小说 | 在线视频在线观看亚洲国产 | 国产91综合久久久 | 岛国精品免费在线观看| 自拍亚洲欧美色区| 在线日韩 一区二区| 国产成人爱情动作片在线观看| 岛国毛片在线观看亚洲| 丁香网站欧美亚洲校园| 在线观看免费伊人国产| 波波理论手机在线观看版无码| 91这里只有精品| 最新AV资源网在线观看| 97无码专区一区视频 | 87福利久久一区二区三区| 中文字幕伦午夜福利片| 992TV精品视频TV在线观看| AV免费在线观看网站| AV无码久久综合网| 91福利国产在线视频| 7777色鬼XXXX欧美色妇| a级片高清无码在线观看| 在线观看亚洲国产va网站| 成年无码专区在线蜜芽TV| v资源中在线天堂a资源 | 国产91麻豆精品毛片| 最近免费中文字幕大全在线视频| 在线精品国产中文字幕 | 八戒八戒看片在线观看| 中文字幕在线观看你懂的| 中文国产黄色大片| 成人a一级无码毛片片在线播放| 草莓视频在线观看入口| AV在线不卡无码| 制服丝袜在线观看一区内射| 粉嫩av一区二区三区| 波多野结衣一区二区中文字幕| 69天堂人成无码免费视频网站| a级毛片视频在线观看| 成人短视频免费在线观看| ok电影天堂在线观看理论片| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 国产成人av一区二区| 粗了大了 整进去好爽视频 | www.毛片亚洲| av在线一区二区免费播放 | 成年人免费在线看| 东北50老熟女日出白浆视频 | 在线观看日本一区二| 中文字幕专区第一页| 91福利国产在线视频| 3d动漫一区二区在线免费观看| MD传媒视频在线入口| 国产超薄丝袜足底脚交国产| AVAV天堂影片人人网| 综合久久国产视频| 这里只有精品在线播放视频| 在线国产福利短视频网站 | 91精品一级毛毛片| 直接看的免费黄色视频 | 大陆国产国语精品| av在线成人播放| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| 国产91高潮流白浆在线观看| 中文字幕国产日本韩国电影院| 国产爱剪辑69二区| 自拍亚洲一区欧美另类 | 国产av一区二区三区区别| 差差漫画在线页面登录弹窗入口 | 爱搞视频首页在线| 中文字幕 视频一区| 最新91精品国产自产在线 | 八戒八戒www资源视频| 澡久av网站国产| 中文字幕成人在线一区| 99久久综合一区二区三区四区| 丰满的邻居妈妈在线播放| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 91福利国产在线视频| 69天堂人成无码免费视频网站| 12孩岁女A处破娇小 | 91综合色区亚洲熟妇p| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 大地资源影视中文在线观看 | www精品一区二区三区| 97精品依人久久久大香线蕉97| 99久久久国产精品免费无卡顿| 3p少妇欧美一区二区三区 | 91丝袜在线观看亚| 福利姬萌白酱第一美女图| 2SPY16女厕小便| 最新精品高清国产| 波多野给结衣乱码 | 在线观看亚洲av日韩av| 91精品久久久久久久久久久| 综合激情欧美日韩如色坊| 国产成人精品123区视频网站| 国产白嫩美女在线观看| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 中文字幕av二区三区人妻| 2021国产成人精品久久| 在线观看欧美国产日韩| www.日本黄色一级片| 在线观看永久免费视频直播 | 91系列在线观看免| 91香蕉ios下载| 懂色av一区二区三区在线播放| 国产av剧情中文字幕| 不卡视频中文字幕免| 91视频迅雷下载| 国产99久久久国产无需播放器 | 直接看的免费黄色视频 | 91国一在线观看视频精品| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 99久re热视频这只有精品6 | 超碰熟女一区二区| 甘雨与旅行者深入交流网站| 最新亚洲av首页在线| 4438亚洲综合久久丁香五月| 中文字幕一区二区三区伊人| 在线永久免费观看黄网站 | A级黄韩国电影免费久久| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 在线观看大香蕉xxx| 97无码专区一区视频 | 成人午夜理论电影在线影院| 粗大的内捧猛烈进出爽免费视频 | 99久久人妻精品免费二区绿帽| aaaaa级少妇高潮大片免费看| av在线成人免费在线| Av在线天堂影院| 91在线精品观看| 中文字幕人妻熟女人妻先锋资源| xxxxwwww中国| 制服国产精品亚洲一区二区| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 91久久久久人妻精品专区| 综合 欧美 亚洲日本| 中文字幕人妻无码一夲道| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 高清毛茸茸的中国少妇 | mm131国产午夜视频| av性色一区二区中文字幕| h精品视频在线免费观看| 中文字幕无码成人免费视频 | 中文字幕aV无码一区电影dVd| 18在线可看视频| 在线观看无码精品动漫 | 高清三级免费精品| 中文字幕乱码视频22| 成人性生交大片免费看冫| 在线人成免费视频免费观看| wap.jxndzbhg.com | 成全在线观看免费观看第一集| 91在线无码精品秘一区| 中文国语毛片高清视频| 97久久天天综合色 | www亚洲国产精品| 91精品国产91热久久久| 中文字幕在线观看内射| 中文字幕在线视频第一页 | 福利视频一区二区三区微拍| 国产成人精品久久免费中文字幕 | 国产成人福利一区二区三区| 中文字幕亚洲精品| 91久色国产在线观看免费| A级毛片无码免费真人| 爆乳肉感大码无码国产| 最新中文字幕永久视频播放| a级黄色网站日本在线一区| 91蜜桃视频入口| 中文字幕有码无码人妻aV蜜桃 | 91在线中文字幕| 成人片黄网站色大片免费毛片| 中文字幕夫妇交换乱叫| AA免费观看的1000部电影| 福利片在线观看性色av| 足球直播免费观看| 成年女人黄网站18禁 | 91精品激情在线观看青青| www色avcom| 91一区二区偷拍| 成人av网站免费网站观看| WWW日韩AV免费高清看| 91人妻人人澡人人人人精品| 国产成人精品123区视频网站| 岛国av在线免费观看不卡| 91亚洲自偷在线观看| 成人做爰a片免费看网站性晶| 91免费永久国产在线| 在线观看自拍日韩欧美| 2020国产极品色在线看| 91精品国自产 | 国产91高清在线观看视频| 在线视频91精品| 成人午夜精品一级毛片| av毛片免费在线观看| 高清沟厕盗摄magnet| 中文字幕在线观看日韩电影| 2018香蕉在线任你躁| 成人日韩在线视频| 最近日韩激情中文字幕| 中文字幕一区二区三区有码| 中文国产日本高清| 中文字幕无线码一区高清 | 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 成人影片免费看久久影院| 成人叼嘿视频免费网站 | 91精品久久久久久久久久久| 寡妇被下药和大狼拘| 中文亚洲区二区三区| A片扒开双腿进入做爽爽| 波多野结衣高潮不停抖动 | 北条麻妃国产九九九精品视频| 波多野结衣丝袜美腿| gogogo高清免费完整| 东京热久久综合久久| av日韩不卡免费| 在线观看免费欧美日韩 | 国产成人不卡免费视频| 91亚洲国产一区| 成品人短视频APP推荐下载| 福利精品视频视频 | 91久久国产综合精品| 10款黄台网站入口免费| 中文字幕国产区在线观看| 2020年亚州无码在线| 自慰无码一区二区三区 | 中文亚洲日韩精品另类小说| 中文天堂在线www | 99久久无码一区| 岛国午夜福利一区二区| AV无码不卡一区二区三区| 中文精品99久久国产香蕉| 1024在线手机视频免费观看| wap.syyh88.com| 中国熟妇XXXX | 国产91在线综合视频网| 99久久免热在线观看| 中文在线а√天堂 | 按摩硬进去做着做着软了 | 99久久婷婷国产青草精品| 91大神午夜福利视频| 孕妇特级毛片ww无码内射| 被仇人调教成禁脔H虐| 成熟妇女A片高潮免费看| 97福利国产成人精品 | 最近中文字幕av免费| 自拍的国产视频迅雷下载 | 广东少妇大战黑人34厘米视频| 白丝袜护士水好多好紧| 在线看片福利无码网址| 在线V片免费观看视频| 囯产精品一区二区| av免费看网站在线观看| 中文字幕日韩欧美精品成人 | 91蜜臀福利在线观看| 草莓AV福利网站导航| 91香蕉国产成人APP| 在线观看亚洲成人av| 中国av一区二区三区在线看片 | 99国产精品久久久久久久成人热| 在线中文字幕亚洲不卡 | av在线一线二线| 又大又黄又粗视频免费看| 91国产91精品| 最近最新中文字幕 | 中文字幕免費無線觀看 | 大片ww一区二区三区| 中文字幕av高清不卡| ddd54手机免费看| 孕妇特级毛片ww无码内射| 99久久久国产精品大全| 超碰亚洲精品麻豆| 国产成人91av在线观看 | a级午夜高清中文字幕| 99久热国产精品视频尤物不卡 | 丰满女老板大胸BD高清| 最新无码专区在线视频| 91视频夜夜上综合美女| 俄罗斯级品性xxx | 中文在线免费看影视| 制服丝袜人妻无码每日更新| XXXXFREE少妇过瘾| sm凌虐调教性奴小说网| 中文字幕日韩不卡一区| 中文字幕精品亚洲无线码VR| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 草莓视频在线观看入口| 国产av综合啪啪一区| 中文字幕熟女视频网站| 超碰这里只有精品久久| 草草地址线路①屁屁影院成人| 最近中文字幕mv手机免费高清| 国产5毛特效片直播| 高清日本在线观看亚洲| 3p少妇欧美一区二区三区 | 18美女很色大片| 国产白嫩极品剧情在线看| 成熟美女流白浆一区二区 | 97国产视频在线观看| 1024在线手机视频免费观看| 成人免费视频在线 | 91视频刺激牛牛| 中文字幕免费高清视频网站| 2024真实偷拍各种走光福利| 91嫩国草水蜜桃| 91最新国产在线观看| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页 | 不卡免费Av片在线观看网址| 成人做爰高潮片免费看| 91久久棈品一区二区三区| 自拍欧美影视少妇| 俺去也俺去啦最新地址| 9797在线观看精品| 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 中文字幕欧美色图| 制服丝袜日韩欧美国产| 残酷bdsm虐乳奴bdsm| 成人在线三级观看| 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 99精品视频在线视频播放免费| 波多野结衣heyzo在线播放| 隔壁人妻偷人在线播放| 99视频网站在线播放| 综合日韩欧美激情| 中文字幕 亚洲综合 | wap.wfchenkai.com| 成人片在线观看免费 | 中日韩中文字幕不卡| 自拍欧美影视少妇| 4399视频在线观看免费手机| 中出亚洲制服丝袜在线观看| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 91国产91精品| 超碰97人人射妻 | 91亚洲熟女少妇在线观看| 福利一区二区福利在线观看视频| 中文字幕亚洲视频在线观看有码 | 国产不带套露脸在线观看| av天堂亚洲中文字幕在线| 16女下面流水免费视频欣赏| 91香蕉在线下载| 插极品少妇喷出白浆 | 91精品国产自产在线观看永冫| 成人亚洲av激情在线观看| 不卡国产毛多女人视频| 粉色ios苏州晶体网站免费| av毛片在线不卡的免费看| 在线观看免费日韩av | 装不下了尿液好烫hn黄 | 中日韩成人一区二区三区| 都市激情清纯唯美制服诱惑在线视频| av熟女中文字幕| 波多野结衣三级在线| 波多野结衣人妻诱惑| 中文字幕黄片免费在线观看| 中文字幕有码美女| 中文字幕成人精品麻豆| 多攻一受宿舍play| av导航第一福利网| 成人动漫在线观看一区二区三区| 91九色精品熟女内射| 给我看免费播放片高清| 在线观看日本精品性色| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 98视频精品全部国产| 91网站免费观看 | 在线视频一区二区三区人妻系列| 99在线观看视频| 成年轻人网站免费视频| 中文字幕有码人妻| 综合少妇无码在线观看| 最新日本a∨中文字幕专区| 中文字幕一区二区三区四区av| www19apcom | 99久久国产免费一区| youjijizz国产免费| 俺来也俺也射在线影院| 都市校园欧美亚洲| 18boy中国亚洲| 99热6久热在线视频| 成人日本在线观看| 自拍日韩亚洲一区在线 | 站长推荐国产午夜免费视频 | 最新无码专区在线视频| 91精品动漫在线观看 | 成人av鲁丝片一区二区免费| 最新影视免费手机在线观看| 4P人妻换换人妻互换A片爽文 | 波多野结衣毛片精品| 538在线视频一区二区视视频| AV一二区在线播放| 国产91尤物在线观看互动交流 | 在线国产欧美精品| av毛片免费在线观看| 成人黄色激情视频网站| 成人爱做视频在线观看 | 99精品国产欧美日韩| 成熟妇女A片高潮免费看| j午夜精品久久久| 中文字幕无线码一区2020| jizz国产免费观看| 99午夜不卡视频| 91九色免费视频| 法国少妇XXX内射| 91中文字幕日韩视频| a级毛片无码国产| 刮伦小说500目录| 最全无弹窗小说阅读网 | 中文字幕无码91加勒比| 超碰人妻人妻人人| 中文字幕在线日亚洲9| 在线蜜芽成人无码专区 | 91精品久久午夜大片 | 2021精品国产自在现线官网| 99精品蜜桃在线| 自拍欧美影视少妇| 99国产精品无打码在线播放| 专业生活常识类网站!| 国产av一级中文字幕| ffc大厦(财富金融中心) | JAPANESE少妇高潮潮喷| 国产成人不卡在线观看| 91精品一区二区三区91人妻| 真实国产乱子伦精品免费视频| 在线三区四区区中文字幕| 超碰97人人无马| 国产成人精品123区视频网站| 国产成av人片在线观看无码| 中文字幕国产欧美视频在线观看| 114一级二级三级国产| 2025午夜福利 | 99精品久久99久久久久胖女人 | 中文字幕无码视频手机免费看 | 99九九视频精品| AV天堂亚洲区无码| 超碰大香蕉久久人人| 大学生粉嫩无套流白浆| 18CMIC天堂传送门| 高清在线观看中文字幕| 国产成人精品a有声小说| 高清在线午夜一区二区亚洲| 在外打工和妈妈租房一起能不能 | 最新国产乱理片在线观看| 91亚洲精品在线免费观看视频| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频 | 囯产淫男乱www| 又黄又爽又色的视频九九视频| 丹麦大白屁股xxxxx| AV天堂亚洲色图 | 国产成人a v在线播放| www11aaa| 99SE久久爱五月天婷婷| av无码不卡一区二区三区 | 国产1区2区在线观看| 最近更新中文字幕2019 | A片无码午夜久久久涩涩 | chinese性内射高清国产 | 差差漫画在线页面登录弹窗入口| 91丝袜在线观看亚| 99国内自产精华| 爱爱小视频久久精品| 北岛玲视频国产在线视频| 91精品久久久久久久久久久| 成人性生交A片免费直播软件| 国产av一区二区三区4区| 综合久久性色av | 99re免费精品视频 | 中文字幕乱操电影网站| 中文字幕第一二三四区在线观看| 99午夜不卡视频| 在线中文字幕视频不卡| 最近中文字幕在线MV视频在线| 成人a毛片在线看免费全部播放 | 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 91在线国产在线播放 | 在线免费观看黄片视频大全| 成人做爰a片免费看网站性晶| av成人在线免费播放| 99久久综合给久久精品| 91短视频下载 | 中文字幕免费播放| 国产91视频在线观看 | 国产成人ts在线视频| 国产不卡在线不卡精品| 真实乱视频国产免费观看 | 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 91香蕉ios下载| 中文字幕夫妇交换性3| 99re精品视频| 综合精品三级自拍| 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 在线观看国产成人av一天堂| 最新国产精品视频三区嫩模| 中文日韩在线字幕| 国产v在线在线观看视频免费 | 99自拍偷拍视频| 4480yy私人精品国产不卡| 东北女人毛多水多视频| 国产成人av一区二区三区 | 最新国产91私拍大秀视频在线| 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 中文 亚洲 日韩 欧美| 扒开尤物青青草加勒比社区| 国产A V无码专区亚洲AV| 91九色免费视频| 国产 中文字幕 有码| japan白嫩丰满少妇videos| 最近最新中文字幕1页 | 成人网站网址大全 | 春雨直播免费直播视频下载| 波多野结衣 一区| 91嫩国草水蜜桃| 大片ww一区二区三区| aa√天堂影视在线观看| www11aaa| 51国产偷自视频区视频蜜臀av| 91精品国产成人观看免费不卡| 91免费高清国产自产拍| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物 | 中文字幕一区二区三区电影网站| av毛片一区二区少妇颜射| 69p精品视频在线观看| av 无码 白丝 高潮| 成人国产精品免费观看麻豆| 竹菊影视国产精品久久久| 成年人免费在线小视频| aaa日本成人在线视频| 在线V片免费观看视频| 成人精品久久日伦片大全免费| 成人国产精品免费视频 | 91啦精品国产福利片电影中文| 潮喷取精10次gay在线观看| 中文字幕久久88综合| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 成人性生交大片免费看A片| 草莓视频下载安卓APP官网| 91精品女神在线观看| 最近完整中文字幕1 | 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| sm短视频国产精品免费| 超色网站在线免费看的| 成人免费观看一区二区三区| 国产成人福利久久久精品| 中文无码乱人伦中文视频在线v| jizz国产免费观看| 9i看片成人免费视频| 中国一级大片久久久| 国产白浆1区2区 | 自慰无码一区二区三区 | 中文日韩在线字幕| 中文字幕日韩影院在线观看视频| 26uuu欧美日本另类亚洲| 在线视频国产αⅴ| av天堂最新在线观看| 中文字幕人妻丝袜成熟一区七区| 福利视频一区二区三区微拍| 国产AV果冻传奇麻豆 | 中文字幕一区二区亚洲 | 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 中文字幕在线观看不卡视频| 动漫h一区二区在线观看| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 国产成人A∨麻豆精品 | 2019日韩高清中文字幕| A4YY午夜福利视频无码| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 高清无码动作片在线 | 18禁网站网址国产| 中文字幕在线永久| 动漫精品啪啪h一区二区网站| a毛片免费在线观看 | 99精品国产电影无码| 国产爱剪辑69二区| av毛片久久久久| 综合自拍亚洲欧美 | 7777色鬼XXXX欧美色妇| 97影院理论午夜伦不卡偷| 中文字幕一二三久久精品| 91探花国产综合在线精品| 都市校园欧美亚洲| 成人三级在线视频| 最新欧美精品中文字幕一区 | 在线亚洲精品91| 超碰国产人人做人人爽人人添| 91人人澡人人双人人妻| 91香蕉蜜桃在线播放| 中文在线日本日韩一区欧美 | 俄罗斯粗大猛烈18p| 国产999精品久久久| 777米奇影视盒 | 91尤物在线播放| 超级碰碰碰视频中文字幕| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 主人你还是来了日韩 国产 精品 | www亚洲一二三| 最近免费av中文字幕| 成年免费a级毛片免费看无码| 91高清国语自产拍| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 成都免费国产一级片内射中出| 69XXX中国女人免费 | 都市激情亚洲一区人妻| 中文国语毛片高清视频| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 中文字制服丝袜在线播放 | www色avcom| 99久久婷婷国产亚洲终合精品 | 中文字幕av日韩在线观看| 被窝福利爱看午夜| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 中文字幕人妻丝袜二区av| 99视频30精品视频在线观看13| 大尺度视频一区二区在线网站| 99视频在线播放一区二区三区| 2020精品中文字幕免费| 1024你懂的国产日韩欧美在| 国产av三级一区二区三区| 自拍亚洲综合图区高清 | 综合图区亚洲网友自拍| 91精品尤物在线观看| 91手机自拍视频| 中文字幕线人在线免费观看| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 懂色av中文一区二区三区在线| 这里只有精品在线播放视频| 91精品国产自产在线观看永冫| 俺去啦俺去也俺来啦 | 中日韩在线观看免费精品 | 18禁亚洲深夜福利入口| 99操逼免费视频| 真中文不卡在线视频| 国产成人av第一页| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 99九色视频在线观看| 中国熟妇色x欧美老妇多毛| 大陆一级成人毛片| 中文字幕高潮av| 中文字幕无线码一区高清 | 国产96在线欧美发布| 成人毛片在线看国产一区| 中文字幕亚洲无码视频在线| 91中文字幕日韩视频| vvv国产精品日韩精品| 最近更新2024中文字幕高清 | 大地资源在线观看官网第三页| 97资源人妻碰碰碰| 中文字幕人妻啊啊啊| 成人精品免费视频在线观看| https日韩在线中文| 成人无码国产AV片| 97在线看视频免费| 中文国产日本高清| 中文字幕乱码高清完整版久久| 最近最新高清中文字幕大全 | 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 99国产精品无打码在线播放| 18成网址在线观看| 成人在线无码精品一区| 囯产精品一区二区| 最好看免费的视频| 在线精品视频一区二区三区| 中文二区亚洲图片欧美在线 | 91福利社区免费观看一分钟| 99久久免热在线观看| avtom影院入口永久在线 | 91精品国产麻豆综合久久不卡| 中文字幕精品亚洲熟女| 中文字幕乱码在线观看| 岛国一区二区三区视频在线| 99国产精品无码一区二区| 在线日韩中文字幕| 99久久久精品国产乱码| 91亚洲一区二区三区| 丁香婷婷久久狠狠| 97国产理论影院| 高清在线免费视频| 91在线无码精品秘一区| 在线精品国产日韩欧美| sm短视频国产精品免费| mav影视视频网站 | 中文字幕国产剧情av| 自拍三级高清中文| av毛片在线免费观看| 综合亚洲伊人午夜网 | 在线日韩欧美国产视频| 丹麦大白屁股xxxxx| av在线一区在线| 综合精品三级自拍| 中文字幕无码成人免费视频 | 竹菊影视国产精品久久久| 成人天堂资源WWW在线| 中文字幕 日韩欧美 | 国产成年无码久久久免费 | mav影视视频网站 | 国产成年无码久久| 999久久亚洲精品| av中文字幕在线毛片免费| 99九九免费热在线精品| 国产成人高清视频 | 9999精品一区二区三区 | 在线免费看黄色视频| 成人性生交A片免费直播| 91每日更新视频在线观看| 中文字幕高清不卡av| 中文字幕av不卡免费| 91视频免费精品| 91视频免费在线| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 国产18老师生产| 91av视频在线互動交流| 中文字幕人妻av.| CHINESE中国超帅GAY吹潮| 2021年国产精品久久久久精品| 成人国产欧美日韩在线| wap.syyh88.com| A级毛片成人网站| 成人免费视频在线 | 国产白嫩极品剧情在线看| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 安全黄网址在线播放国产| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 在线观看国产乱人视频| 24小时免费电影| 波多野结衣高潮颠抖不停| 888吃瓜黑料爆料| 4438五月丁香六月综合缴情 | av一本久道久久综合久久鬼色 | av在线成人播放| 成人小视频免费看| 成人影院免费在线观看| 国产91高潮流白浆在线观看| 成全影视大全在线观看国语| 992TV精品视频TV在线观看| 成人性视频免费网站| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 中日韩欧美高清在线播放 | 东京热男人av天堂| 成人三级理论电影在线观看| 福利精品一区二区三区| 中文字幕一区二区亚洲 | 波多野氏免费一区| 最近最新免费中文字幕在线视频 | 中文字幕精品一区二区2022年| 国产超碰精品在线观看| 在线观看永久免费视频直播 | 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 国产av美女黄网| 高清国产乱伦亚洲| 波多野结衣aⅴ在线| 91丝袜在线播放| 在线天堂资源www在线中文 | 中文字幕一区二区三区八| 99久久九九国产精品国产免费| 高清成人免费视频| 岛国毛片一级一级特级毛片| 第一福利在线观看永久视频| 真实国产老熟女粗口对白| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 最近最新中文字幕1页 | 中文字幕欧美视频国产视频| 成年人免费在线观看毛片 | 国产av一级片网站| 中文字幕日韩欧美综合 | 国产成人精品久久亚洲高清 | 在线中文字幕第一页视频| 在线免费中文字幕三级电影| 国产成人不卡免费视频| 91精品国产综合久蜜臀| 99RE视频热这里只有精品7| 高清综合欧美亚洲日韩| 中文亚洲字幕在线观看| 99久久免热在线观看| 国产av成人午夜一区| 国产 在线 观看 欧美| 99精品国产99欠久久久久| 最近中文字幕免费高清MV视频6 | 中文精品久久久久国产不卡| 成人国产欧美日韩在线| 成人全黄A片免费看香港| av免费看网站在线观看| 1024手机看片你懂的免费| 最近日韩精品这里最精品| 在线www免费国产视频| av无码不卡一区二区三区 | 超碰97无码强奸在线观看| 北条麻妃国产九九九精品视频| 操国产白丝袜美女| 中国一级黄色片久久久 | 97免费人妻在线观看| av不卡无码中文字幕互动交流| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | av在线成人免费在线| 中文自拍乱伦影视 | 中文字幕日韩精品在线视频| 大香线蕉97久久| 這裏隻有无码人妻久久| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 中文字幕av无码不卡网站| 国产成人高清在线观看播放| 综合中文国产在线观看| 中文字幕无码不卡在线| 91精品一区二区免费看| 自拍欧美日韩一区| a天堂中文在线官网 | 2020国内自拍视频| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ | 中文字幕欧美日韩在线一 | 中文字幕日韩欧美人妻 | 超碰成人av免费观看| 18禁午夜宅男成人影院| 69精品久久久久中文字幕| 成人激情视频手机在线观看| 国产办公室无码视频在线观看| 97在线视频免费播放 | 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 69p精品视频在线观看| 4438五月丁香六月综合缴情 | 91精品国产91久久久久蜜臀| 波多野结衣乱码无字幕| 9797在线观看精品| 国产SM重味一区二区三区 | 自拍日韩欧美校园| 99视频精品免费自拍 | 成人av中文字幕在线播放| 中文字幕伦午夜福利片| 最新影音先锋av资源台| 成人妇女免费播放久久| 中文免费少妇欧美| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| av熟女中文字幕| 站长推荐国产午夜免费视频 | 中出亚洲制服丝袜在线观看| GOGO全球专业高清摄影 | 成人动漫在线观看一区二区三区 | 中文字幕av高清不卡| .17c嫩嫩草色视频| 5a毛片高清无码在线观看| 岛国爱情动作片免费观看| 在线免费观看av片网站| 国产成年人av电影网| 寡妇被下药和大狼拘| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 最新中文字幕永久视频播放| 在线高清免费不卡视频 | 国产av大片久久久久| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 50岁老熟女一級毛片| 91精品国产蜜臀在线观看| 波多野吉衣免费电影| 大尺度视频网站无码| 东京热无码人妻系列综合网站 | aa毛片免费全部播放完整 | 中文字幕亚洲精品乱码| 2002亚洲中文字幕在线观看 | A片尼姑在线观看| 岛国精品一区视频免费观看| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 丰满学生被猛烈进入播放| 中文字幕欧美视频国产视频| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 在线看视频你懂的毛片| 国产成人精品a有声小说| 成人无码免费一级毛片 | 国产成人激情视频在线观看| 成人性视频免费网站| 最新国产精品视频免费看| 中文字幕手机不卡在线观看| 在线观看国产成人av一天堂| 成人性生交大全免| 中文乱码字幕一区二区三区| 中文字幕在线精品乱码麻豆| 国产AV无码一区二区二三区j| 在线天堂中文一区二区三区| 26uuu欧美日本另类亚洲| 最新免费av网站在线观看| 国产超级av天堂| 在线播放国产不卡免费视频| 在线免费看av片| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 俄罗斯1317大但人文艺术| 曹查理+三级七日情 | 最近2024中文字幕电影免费看| 中文久久综合亚洲第一色| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 大香线蕉97久久| 国产成人av一区二区三区 | 97SE亚洲综合自在线 | 国产18禁亚洲成年网址| 91无码精品国产| 爱综合日本韩国亚洲 | 制服欧美亚洲中文字幕乱| 最新国产综合色在线精品| 91精品国产91久久综合| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 成全视频在线观看免费高清 | 94久久国产乱子伦精品免费| 97资源人妻碰碰碰| av中文不卡在线| 八戒八戒毛片网站在线观看| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 99久久无码一区| 2022一本久道久久综合狂躁| AV中文字幕无遮挡| 2022国产欧洲精品网站在线| 法国ZOOM人马| 制服丝袜人妻无码每日更新| 丁香五月综合缴清中文字幕| 国产AV无码一区二区二三区j| 国产成人av三级在线观看| 丹麦大白屁股xxxxx| 中文字幕色av一区二区三区| xxxx国产日本免费观看| 综合AV人妻一区二区三区 | 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 91视频迅雷下载| 成人动漫网站在线看一区二区| www日本高清免费在线观看| 97久久精品无码一区二区天美 | 大逼美女黄色网址| 国产999精品久久久| GOGOGO免费高清看中国| 大肥臀风间由美中文字幕| 在国产线视频a在线视频| 91精品国产91热久久久| 69人妻久久精品一区二区绯色| 被老头玩弄邻居人妻中文| A4YY午夜福利视频无码| 在线国产情侣霸道身材 | 91人妻久久精品一区二区三区| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 东京热男人av天堂| 中文国产日本高清| 不卡视频中文字幕免| 国产91精品久久久| av不卡在线观看一区| 99久久精品国产都在这里| 波多野结衣高潮不停抖动 | 91精品国产91熟女| 国产成人爱情动作片在线观看 | 91日本在线视频| 福利一区二区三区视频在线观看 | 97在线视频免费播放 | a欧美日韩免费看一区二区三区 | 国产成人av在线免播放观看| 在线视频中文字幕在线视频| 99视频在线播放一区二区三区| 国产成人av在线免播放观看| 91视频免费观看| 91精品在线观看免费视频| av免费在线播放网址| 粉色苏州晶体i0S| 中文字幕 国产 码| av一二三区中文字幕| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 成人女人爽到高潮的A片| 高清欧美日韩一区二区三区在| 99re热免费精品视频观看导航| 在线观看免费欧美日韩 | 成人国产精品入口免费| 最新国产在线视频网址| 真人被啪到深处gif动态图1000| 中文字幕在线观看一区青青草| 中文亚洲字幕在线播放| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 成人高清视频免费看| 99久久精品国产免费男女| 高清一区二区三区不卡免费| 97人人模人人澡人人少妇| 99久久免费精品| 波多野洁衣和林志玲| 成人国产高清视频| 大尺度视频一区二区在线网站| 中文国语毛片高清视频| 这里有精品中文字幕在线视频| 国产不卡精品在线| 自拍亚洲一区欧美另类 | av熟女五十路在线播放| 丰满少妇xoxoxo视频| 1024手机在线看| 97人妻碰碰视频免费上线| 在线观看大香蕉xxx| 中文亚洲字幕在线播放| 春药玩弄小太正肉gv | 91久久人澡人妻人人做| 中文国产成人精品久久 | a片疯狂做爰全过的视频 | 在线亚洲欧美91 | 草莓视频免费观看下载| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 成年人免费看三区四区视频 | a国产在线∨的不卡视频| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 中文字幕乱码亚洲无线码| 宅男噜噜噜66在线观看| 不卡日本高清国产臀 | 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 99久久久国产精品消防器材| 91情侣在线偷精品国产| 波多野结衣免费一区视频| 在线免费观看色视频| 福利视频一区二区三区微拍| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒 | 成人激情视频手机在线观看| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 91一区二区人妻| 91视频免费在线观看 | 寡妇张开腿让黑人捅爽 | 91麻豆国产福利品精| 国产成人福利一区二区三区| 18禁成人免费无码网站| 高潮精品在线观看| 成年美女黄色av网站| 又色又爽又黄又猛真人版大片| 中文字幕亚洲欧美人妻| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 真人男女XX00上下抽搐视频| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 91久久久精品一区二区三区| 成全在线观看免费观看高清| 扒开粉嫩小泬直接进去| av天堂最新在线观看| 超碰熟女一区二区| 最近中文字幕mv手机免费高清| 99久久精品国产免看国产一区 | 中文字幕无码不卡在线| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 97国产视频在线观看| 91久久久久人妻精品专区| 成年网站未满十八禁视频天堂 | a级欧美片免费观看| 国产成人av一区二区三区 | 2018国产精华国产精品| AV天堂亚洲区无码| 国产 欧美 一区二区| 成年人在线免费播放| 中文字幕综合在线不卡视频| 在线亚洲午夜片av大片 | 岛国午夜福利一区二区| 97一区二区三区| 中文字幕在线观看国产完整| 91视频成人抖音 | 最新国产精品视频三区嫩模| 成人国产高清视频| 国产88久久久国产精品免费二区| 在线观看91精品国产入口国产| 在线播放国产女闺蜜| 97影院理论午夜伦不卡偷| 福利精品一区欧美 | 成人羞羞国产免费动漫| avtom影院入口永久在线 | 真人男女XX00上下抽搐视频| 91精品一区二区免费看| 坐公交忘穿内裤被挺进小说| 高清在线免费视频| 成人又黄又爽又色的网站 | 制服丝袜诱惑在线观看一二区 | 波多野吉衣亚洲Av无码| 又粗又长又大又硬 | 成品免费网站w灬源码在线| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| a级午夜高清中文字幕| 99久久国产综合精品尤物酒店| 中文字幕日韩精品亚洲五区 | www139com| 成年网址网站在线观看| 在线日韩欧美国产视频| 大屁股熟女白浆一区二区小说| 91中文字幕日韩视频| av中文字幕第一页在线看| 自拍欧美日韩一区| 99精品蜜桃在线| 91精品亚洲视频在线观看| 成人三级免费电影| 在线观看日本一区二| 1204国产精品免费视频网站| 变态另类91视频| chinese老女人老太婆china| 超在线人妻免费公开视频| 3d宁荣荣h视频网站在线| 在线观看国产小视频网站| free中国pics美女裸体 | 自拍欧美影视少妇| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 18禁网站在线看 | 9191视频在线观看| 在线不卡 国产日韩欧美| 成人亚洲网站www在线观看| 成人三级片免费观看| av91在线播放| youjijizz国产免费| A片无码午夜久久久涩涩 | 中文字幕第一二三四区在线观看| gogogo高清在线观看免费| 成人日韩欧美在线| av在线手机观看一区二区三区| 国产 精品 伊人 久久久| 2023无码最新国产在线观看| 福利国产呦系列在线观看| 2019最好看中文字幕视频| 中文字幕欧美日韩在线一 | 91大全亚洲精品集| 在线国产日韩精品| 中文字幕不卡视频第二页| https日韩在线中文| 91热久久免费频精品| 中文国产黄色大片| 在线观看欧美国产日本| 69p精品视频在线观看| 18女人水真多免费高清毛片| AV天堂首页在线播放 | 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放| 成人av网站免费网站观看| a全片免费播放软件| 中文字幕亚洲视频在线观看有码| 最近中文字幕在线观看av| 97国语精品自产| h肉动漫无遮挡在线观看免费| www.999精品视频观看免费| 91久久香蕉囯产熟女线看| 成.人免费午夜视频在线观看| 在线亚洲人妻素人影院| 最新无码专区在线视频| www天堂在线观看免费二区| 中文亚洲日韩精品另类小说| 在线播放av网址中文字幕| 中文字幕线人在线免费观看| 在线视频观看中文字幕国产 | 91精品女神在线观看| 中字幕永久视频在线观看免费 | 2025天天弄国产大片| 不卡一区二区欧美日韩| md传媒视频官方入口| 国产成人ts在线视频| 国产成人ts在线视频| 成人在线观看日韩网址| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 超碰在线播放国产精品98| 91香蕉ios下载| 东京一区二区三区高清视频 | 91国内揄拍国内精品人妻| 中文字幕乱码一区二区日韩| 国产95在线91精品国产| 中文字幕人妻免费看| 草莓AV福利网站导航| 成人a一级三级片免费看| 91九色蝌蚪视频| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区 | 69国产精品成人无码色网视频色| 7086精品欧美成人一区二区 | 最新日韩在线国产网址| 成人片在线观看免费 | 丰满的大屁股一区二区| 最佳国产高清自拍视频在线观看| 成年视频人免费网站动漫在线 | 中文字幕人妻丝袜二区av| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 91精品自在线在线视频| 成人天堂资源WWW在线| 高清日本在线观看亚洲| www.一区二区三区在线观看| 制服欧美激情丝袜综合色 | 2024最新的久久国产盗摄| 成人免费午夜影院| 波多野结衣家庭教师诱惑| 中文字幕一区欧美 | 18禁成人网站污污污午夜精品 | 国产91尤物在线观看互动交流 | 91综合色区亚洲熟妇p| 91精品国产成人观看免费不卡| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 91精品视频在线观看| smart Lock| 正在播放国产第九十二 | 成人在线日韩欧美 | 国产9草莓成人APP | 99re在线观看国产一区| 国产成人精品国内自产| 成人av一区二区三区| 成码无人av片在线电影软件| 99久久露脸对白| 成人性爽大片免费看| 中文字幕av久艹人妻在线| 最新真实国产伦在线观看| 波多野42部无码喷潮在线 | 99呦无码精品系列| 福利视频自拍偷拍| 99久久久国产精品免费无卡顿| 被窝福利爱看午夜| 91香蕉蜜桃在线播放| 非洲黑人性xxxx精品| 变态柔术hd精品超清| 中文字幕人妻免费看| 91国产porn| 97色在线观看免费视频| 在线观看视频精品少妇| 自拍视频国产免费| 99久久精品费精品国产 | 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 中文字幕一本高清不卡| 法国少妇XXX内射| 中文字幕日韩精品亚洲五区| 69堂国产欧美亚洲| 91麻豆精品成人系列| WWW激情内射在线看| a欧美三级中文字幕一区 | av狼网址发布器| 自拍视频国产免费| 岛国片欧美一级毛 | 91精品国产免费| a全片免费播放软件| 超碰最新上传国产情侣| 成年人黄片视频免费在线播放| 中文字幕日韩在线免费观看| av影片在线不卡| 综合图区亚洲网友自拍| 白丝校 自慰免费8MAV| wwwav在线com| 在线日韩中文字幕| 岛国av不卡在线免费观看| 91精品久久国产青草| 在线精品91手机视频| 自拍亚洲欧美国产| 中文字幕亚洲一区二区www | 超级香蕉碰碰碰影视网| 在线高清免费不卡视频 | 给我播放免费观看的电影| 中文字幕在线免费新视频| 成年视频人免费网站动漫在线 | 国产a免费黄色片| 2018爆乳女神麻酥酥| xxx日本视频一区二区三区| 成人无码av片在线观看| 99久久综合一区二区三区四区| 成年女人在线看片| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本 | av女人天堂污污污 | 2020亚洲国产精品无码| 91在线国产在线播放 | 成人免费露出视频| 91精品国产品香蕉在线| 99久久精品费精品国产 | 国产88久久久国产精品免费二区| 国产97色在线中文| 国产91精品一区二区三区四区| 国产av日韩中文字幕| 国产91综合久久久| 2020精品国产自在现线官网| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 97超级碰碰人妻无码| 东北老女人高潮大叫对白| a级黄色网站日本在线一区| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 国产av福利久久精品| av在线免费观看高清不卡 | 91精品久久午夜大片| 超级熟女人妻在线视频| 草莓视频ios | 99视频精品一区二区| 2020亚洲国产精品无码| 中文字幕网人妻一区二区| 做爱777cos| 成人日本在线观看| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影 | 非洲黑人性xxxx精品| av91在线播放| 中文字幕国产精品| 最新影视免费手机在线观看| 1769国内精品观看视频| 超级碰碰在线视频| BBW下身丰满18XXXX| 国产91尤物在线观看互动交流 | 中文字幕乱码视频22| 91热久久免费频精品| 成人女人爽到高潮的A片| 大陆一级毛片免费视频网站| 中文字幕国产区在线观看| 18禁黄久久AA片| 成码无人av片在线电影软件| 中文字幕网第二页| 91在线国内在线入口| 91香蕉ios下载| 苍井空在线55集| 中文字幕12p国产| 91美女午夜福利视频诱惑| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 东京热欧美精品不卡 | 91精品国产自产91精品蜜臀| 按摩硬进去做着做着软了 | 99久久精品午夜一区二区不卡| 中文高清亚洲三级 | 爱豆传媒观看网站| 超在线人妻免费公开视频| 最新国产网av在线播放| 荡女婬春护土完整版在线观| 岛国片一区二区三区| www19apcom | 国产91精品久久久| 91绿帽人妻国内| 中文字幕二区AV人妻少妇| 91蜜桃视频入口| 91香蕉ios下载| 自拍偷拍精品推荐中文字幕| .17c嫩嫩草色视频| 国产av成人午夜一区| 91成本人片在线观看| 91人人澡人人双人人妻| 成人爽爽大片在线观看| 91国偷自产一区二区三区精品| 成人无码国产AV片| 正在播放刚结婚的少妇| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 在线精品免费视频无码的| 97精品国产一二区| 中国少妇BBWBBW | 99久久综合精品免费| 中文免费少妇欧美| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 波多野结衣乱码无字幕| 真实国产乱子伦在线观看| 成人h无码日本动漫在线观看| 69XXX中国女人免费 | 国产h片视频在线| www.国产尤物视频在线观看| 在线免费观看色视频| 东京热色欲AV一区二区三区| 最近中文字幕在线MV视频在线| 99在线2020国产| 6080yy国产一级毛片| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专 | 超碰无码色中文字幕| 91蜜臀福利在线观看| 99精品国产99欠久久久久| 国产av无码一区二区三区最| 成人网站www污污污网站樱| 中文字幕无线码一区2020| 最新亚洲精品a国产播放 | 成熟老年妇女毛茸茸| juy一747青木玲在线观看| 不卡av电影在线| 国产9999精品久久久| 91人妻人人澡人人人人精品| 国产成人福利一区二区三区| 在线观看一区二区啊啊啊| 大陆日韩内地欧美在线| 在线观看国产午夜视频| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 岛国一区二区三区视频在线| av之家在线观看一区二区三区 | 丰满人妻熟女色情A片| 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 114一级二级三级国产| 中文字幕最新色片av| 大学生被内谢粉嫩无套| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 91国内自拍视频在线| 中文字幕无码视频手机免费看| av在线成人免费在线| 最近更新2024中文字幕高清| 91无码人妻一区二区三区黑人 | japan白嫩丰满少妇videos| 在线成人免费观看国产精品 | 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| www11aaa| 中文高清综合三级| 18禁高H高辣小说文 | 最近日韩中文字幕| 隔着无缝丝袜进入播放456| 在线观看免费国产黄色视频 | 在线播放一区二区三区免费观看| 成人性生交大全免| 91看片在线观看| 成人无码av片在线观看| CaoPorn国产精品免费视频| 91精品国产麻豆| 不卡免费Av片在线观看网址| 99久热国产精品视频尤物不卡| 99啪精品视频在线观看| 97在线香蕉亚洲| 国产 视频 成人| 中文字幕在线免费观看全集| 不卡一区二区爽歪歪| 最近最新中文字幕1页 | 超清无码A在线播放| 最新免费av网站在线观看| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 中文字幕专区第一页| 中文字幕免费av专区| 18禁成人免费无码网站| 国产69精品福利视频| 91热爆在线精品| 制服丝袜人妻无码每日更新| 成人国产视频在线观看| 国产AV无码一区二区二三区j| 浮力影院wy93ne| 92看片淫黄大片视频| 97影院理论午夜伦不卡偷| 波多野结衣人妻诱惑| 99久久国产宗和精品1上映| 99啪精品视频在线观看| 最新亚洲中文无码一区| 成年人免费观看网站| 干我啊啊啊视频黄色国产在线观看 | 中文字幕自拍第一页| 2022精品久久久久久中文字幕| 中文字幕不卡视频第二页| chinesehd国产精品麻豆| 中日韩在线观看免费精品| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 中文亚字幕无码一区| wap.wfchenkai.com | 国产av无码片毛片一级久 | 在线观看成人国产精品| 草莓网站app在线观看| A级日韩毛片免费播放无码 | 91国语在线精品视频| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | av免费在线观看网 | 最近最新中文字幕无码专区| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 懂色av中文一区二区三区在线| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 9797在线看片亚洲精品| 东北老富婆高潮大叫对白| 18禁男女爽爽爽午夜网站免费| 中国美女大战黑人国产| 99久久国产露脸人妻精品| 91精品手机国产在线播放| 最近最新中文字幕无码专区| a级毛片视频在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 在线观看美女黄平台| A片无码午夜久久久涩涩 | 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 中文字幕在线视频第一页 | 综合在线有码无码| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 中文字幕伦午夜福利片| 大尺度呻吟大喊深一点| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 草莓视频在线观看网站| 91视频免费精品| 俺去了俺来也官方网站| 国产成人爱情动作片在线观看 | 大乳丰满人妻中文字幕日本| 超碰97人人射妻 | av在线观看地址| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 最新在线观看国产一区二区 | 最近最新中文字幕 | 综合精品三级自拍| 2022国内精品免费福利视频| 91亚洲自偷在线观看| 综合在线视频精品专区| 国产9999精品久久久| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 18禁成人网站污污污午夜精品 | 最近手机中文字幕大全| 最刺激的刮伦小说冢庭| 成人国产一区二区三区香蕉 | 在线视频观看中文字幕国产| 福利一区二区久久| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 中文字幕乱在线伦视频两女| 92国产精品自在线拍| 综合色区亚洲熟妇另类a| 成人 日韩 欧美 国产| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 国产3级精品电影在线观看| 成人三级免费电影| 在线观看一区二区啊啊啊| 成人无码HD在线观看| 成人亚洲一级日韩日韩网站| 97在线视频免费播放 | 7777色鬼XXXX欧美色妇| ok电影天堂在线观看理论片| av在线免费观看高清不卡 | 91精品国产自产在线观看蜜臀| 超碰97人人无马| 丁香五月综合缴清中文字幕| 成人a级毛片免费观看av网站 | 99视频精品免费| 97精品亚成在人线免视频| 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 波多野结电影系列| 87福利久久一区二区三区| 最新亚洲人成网站在线影院| 中文字幕日韩精品亚洲五区| 91精品久久久久狠狠爱| 自拍亚洲一区欧美另类 | 中文字幕国产欧美在线| 国产91精品一区二区三区四区| 97在线资源总站| 国产AV明星换脸精品网站| 96久久精品A片一区二区| 91日韩在线播放精品| av影片在线不卡| 大菠萝福建导航app进入2023| 2018香蕉在线任你躁| 中字乱码在线观看一区二区三区 | 在线精品国产大象香蕉网| 91国产91免费| 国产成年人av电影网| 中文字幕精品亚洲无线码VR | 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 大陆一级毛片免费视频网站| 在线观看亚洲成人91 | 中文字幕精品亚洲无线码一| 中文字幕有码人妻| a级片中文字幕在线播放 | 在线精品国产中文字幕 | 在线观看视频九九热国产| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 成人一区三区视频| 最近最新中文字幕1页 | 成人动漫中文字幕| 2022一本久道久久综合狂躁| 99视频30精品视频在线观看13| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 91白丝制服被啪| 91丝袜内裤高跟鞋| 99久久综合精品免费| 国产91精品久久久| 超碰97人妻福利资| 处破痛哭a√18成年片免费| 99视频在线免费播放| 97在线无码免费人妻短视频| 公交车挺进朋友人妻的身体里 | 2021国产成人精品久久| 福利免费观看体检区| 中文字幕亚洲精品免费日韩日本 | 国产超碰精品在线观看| 在线日韩欧美亚洲| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 国产av大片久久久久| 国产操女人逼免费视频| 百度影音伦理电影网| 成人av在线电影免费观看| 国产成人av无码网站久久| 91在线精品视频在线观看视频| 成年人在线免费播放| 91成品人视频网页版| 91国产91免费| 成人欧美一区二区三区的电影| 中文字幕自拍第一页| 91免费资源网站入口| 最新国产女同精品视频| 白人大战34厘米黑人bd| 99国产在线视频0| 国产不卡av导航精品大全| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| www.五月天 | 4P人妻换换人妻互换A片爽文 | 自拍欧美影视少妇| 1204国产精品免费视频网站| 丁香五月天婷婷综合开心| 在线看性欧美暴力强奷| 最近最新中文字幕1页 | 北条麻妃国产九九九精品视频| 高清免费版影视大全| 爱我久久免费观看高清| 成年免费a级毛片免费看无码| 草莓视频app一级黄片 | 中文字幕人妻啊啊啊| CaoPorn国产精品免费视频| 不卡日本高清国产臀 | av色一区二区三区精品| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 最近最新中文字幕大全免费看| 在线观看亚洲欧美不卡视频| 在线看韩国黄色网站| 又污又爽又黄的网站 | CHINESE玩弄老年熟女| 最近的中文字幕国语电影 | 99精品网站国产免费观看 | japanese乱人伦精品| 91最新地址永久入口| 7m国产视频app免费| 国产11一12周岁女毛片| 国产办公室无码视频在线观看| 91欧美日韩另类| 99国产精品久久久久久久日本| 粉嫩高中无套进入| 中文字幕日韩欧美精品成人 | www内射视频com| 4438亚洲综合久久丁香五月| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 91麻豆果冻不卡在线观看| 囯产精品一区二区| 最近日韩免费视频高清在线播放 | 中国猛少妇色xxxxx| 在线精品视频二区| 被同桌摸到流水的小黄文 | 岛国爱情动作片免费观看| gogogo高清视频高清大全| 成人精品免费视频在线观看| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 草莓视频无线观看| 成人做爰A片免2025| 自慰无码一区二区三区 | 91久久亚洲色图欧美| 5060午夜一级毛片免费看| 中文字幕亚洲欧美人妻| 中文字幕久精品免费| 自拍亚洲综合图区高清 | 在线观看国产.日韩.欧美| 777爽死你无码免费看一二区 | 真实国产老熟女粗口对白| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 草莓视频18免费观看| 在线观看少妇又大又爽又黄| 高清无专码区2021曰| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 成人欧美日韩视频一区| AV免费在线观看网站| 成人无码AV动漫在线观看| 草莓视频在线观看无限| 91无码aⅴ电影无码 | 中文字幕日韩精品在线视频| 91九色精品熟女内射| 超碰亚洲精品麻豆| 自拍欧美影视少妇| 国产a级毛多妇女视频 | 成年人午夜视频在线观看视频| 在线精品国产大象香蕉网| 99热亚洲精品6码| 最好看免费的视频| 白丝护士被啪到深处动态图| 91精品国产免费| 八戒八戒免费高清 | 97国产视频在线观看| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 成人动漫在线播放一区二区| 91精品久久久久久久久| 最近久久久久久久| 91精品久久午夜大片| 999久久欧美人妻一区二区| 成人av黄色在线| 91在线无码精品秘一区| 国产成人a视频在线观看| 69搡老女人老妇女老熟妇| 成全免费观看完整电视电影 | 最新欧美精品一区二区三区不卡 | 97在线资源总站| 中文字幕亚洲欧美一区| 中文字幕一本高清不卡| 91草莓香蕉榴莲| 97人妻碰碰视频免费上线| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 国产91精品午夜一区在线| 成年人免费观看视频网站| 波多野结衣人妻渴望A片| 成人动漫免费看99精品| 9797在线看片亚洲精品| 动漫美女黄漫番肉视频| 福利国产呦系列在线观看| 成人免费视频大全| 91高清国语自产拍| 最近免费中文字幕av| 91精品国产成人观看免费不卡| 在线欧美中文字幕农村电影| 超碰人妻人妻人人| 91麻豆手机福利视频不卡| 最新手机AV资源网| 成人无码www在线看免费| 99久久99久久精国产视频| 不卡一区二区爽歪歪| 91视频九色视频| 中文字幕日韩精品国产精品| 成人动漫在线观看一区二区三区 | 成人黄色免费在线网址| 国产 欧美 日韩综合| 91啪国产在线观看| 91精品一区二区免费看| 最新中文字幕av专区 | 成人动漫在线观看一区二区三区| 99热久久爱五月天婷婷| 在线观看亚洲av日韩av| BBW下身丰满18XXXX| 99热免费精品店| 中文字国产精久久无| 成人sm国产另类在线观看| 最佳国产高清自拍视频在线观看| 91福利国产在线视频| 18禁国际精品久久久久久久久| 国产91在线综合视频网| 99国产精品自拍 | 爱豆传媒观看网站| 91视频成人抖音 | 国产超薄丝袜足底脚交国产| a天堂网日韩无码| 3p少妇欧美一区二区三区 | 成人激情视频在线观看免费 | 超色网站在线免费看的| 中文字幕12p国产| 91国内自拍视频在线| 18禁成人免费无码网站| 又粗又长又大又硬 | a级毛片高清免费视频就看| 国产 精品 伊人 久久久| 在线视频一区二区三区福利精品| 成人午夜视频精品一区 | 波多野结衣免费一区视频| 98视频精品全部国产| 综合在线视频精品专区| 在线视频在线观看亚洲国产 | 国产AV无码专区亚洲精品| 91免费福利在线观看| 91九色蝌蚪精品国产| av无码一区二区三区| 91嫩国草水蜜桃| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 中文字幕一区二区亚洲 | 99九九视频精品| 中文字幕欧美人妻精品一区| 按摩硬进去做着做着软了 | 自慰无码一区二区三区 | 成人性三级亚美在线观看 | 国产av露脸一线国语对白| 中文字幕一区二区人妻在线 | 中文字幕在线日亚洲9| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 国产av美女黄网| av成人亚洲天堂网站| 成人激情在线亚洲| 3d肉铺团百度影音| 国产成人高清视频 | 中文字字幕在线精品乱码高清| 国产操逼在线观看| 在线视频一区二区三区人妻系列 | 中文字幕在线观看国产完整| av毛片免费看在线播放| 在线亚洲免费黄色网址| 成人国产视频网站| 正在播放刚结婚的少妇| 宅男电影天堂在线观看| 国产成年人黄片免费在线播放| 综合影视欧美自拍| AV在线观看地址| 久而欧洲野花视频欧洲1| 综合中文国产在线观看| 国产3级精品电影在线观看| 自拍的国产视频迅雷下载 | 超级碰碰在线视频| 最近更新中文字幕在线成人| 寡妇张开腿让黑人捅爽 | www.国产尤物视频在线观看| av性色一区二区中文字幕| 最新免费在线观看的av网站 | 中文字幕亚洲视频在线观看有码| 999免费国产视频 | 中文字幕在线观看一区| 最新精品高清国产| 95精品视频在线观看播放| 东京热伊人久久一区二区| A级重口毛片拳交视频| 国产不卡av导航精品大全| 成年人免费在线看| 99日韩欧美精品| 99久久九九国产精品国产免费| 69性影院在线观看国产精品| www日本在线观看 | 国产91无码网站在线观看| 99热在线都是精品| 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | av鲁丝一区二区| 成人免费视频在线 | 成年人免费看污视频网站| 中文字幕久久综合伊人 | 制服丝袜综合另类中文字幕| 中文字幕午夜乱理片 | 丁香花大型成人社区| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| a片疯狂做爰全过的视频 | 公交車上掀起JK裙子挺進去| 中文国产黄色大片| 成都免费国产一级片内射中出| 国产成人高清精品免费| 成人动漫免费看99精品| 中文中字字幕君高清无码的| 成人看的一级毛片| 94久久国产乱子伦精品免费| 哒哒哒www视频在线影院| 中文字幕在线观看一区青青草| 999久久亚洲精品| 中文字幕 日韩 在线播放| 中文字幕亚洲视频在线观看 | 91亚洲火爆在线观看| 2022年国产黄色视频| 成人综合亚洲欧美一区 | 99在线亚洲精品专区| 曰本无码成人精品| 成人av大片免费在线观看| wwww在线观看日本国产 | BT天堂新版中文在线地址| 99精品视频在线观看不卡永久| 制服丝袜综合国产精品| 成人99精品久久毛片A片小说| 国产a视频免费下载安装| 波多野结衣高潮不停抖动 | 成人在線觀看高清完整免費| 制服丝袜人妻无码每日更新| 5部大尺度国产片被禁播 | {国产精品丝袜肉丝出水| 99草这里只有精品| 91无码一区二区| 成熟妇女A片高潮免费看| 在线免费观看色视频| 草莓视频在线观看下载| 岛国av色欲在线| 在线人成免费视频69国产| 最新高清免费无码一二三区| 丁香花免费高清视频完整版动漫 | 1204国产精品免费视频网站| 国产av中文字幕网站| 99精品免费视频在| chinese青年大学生gay1身精| 埃及艳后aa一级真人片| 成人三级经典电影| 中文字幕国产在线播放黄色| 东京热男人av天堂| 丁香五月婷婷网站在线观看| 91福利国产在线观看夜| 在线观看一区二区啊啊啊| yy111111少妇无码影院 | 成人a一级三级片免费看| 99久久er這里只有精品17| 东北50老熟女日出白浆视频 | av中文字幕三级| 最佳国产高清自拍视频在线观看| V91国产高清在线自在拍| 中国极品少妇xxxxx| 99视频在线播放一区二区三区| 插我一区二区在线观看| 18禁网站在线看 | 最好看的最新高清中文视频| 最近2019免费中文字幕视频三 | 波多野结衣丝袜美腿| 中文字幕日韩视频| YY6080午夜理论成人影院| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 中文字幕二区AV人妻少妇| 97SE亚洲综合自在线 | 最新国产网av在线播放| a级片中文字幕在线播放 | 在线观看的网站日韩精品| 中文字幕 国产精品 欧美精品| 综合精品三级自拍| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 在线视频91精品| 最新国产乱理片在线观看 | 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| 中文字幕在线观看一区青青草| 777米奇色狠狠8888影| 在线播放国产不卡免费视频| vr色视频在线网| 中文字幕一区二区三人妻| 波多野成人无码A片| 中文字幕免费av专区| 俄罗斯1317大但人文艺术| 成年人免费观看视频网站| 99在线观看最新国产| 超级香蕉碰碰碰影视网| 91视频九色视频| 91香蕉视频在线播放| 最近中文免费字幕在线播放| 中文字幕午夜乱理片 | 东京热AV深爱五月天| 成人在线黄A视频 | 国产av无码片毛片一级久 | 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| 中文字幕女同护士医生| 2020年亚州无码在线| 国产av中文字幕第一页| 91av看片国产| 中文字幕不卡高清dvd| 波多野结衣毛片精品| 中文字幕在线日韩91| 4438五月丁香六月综合缴情 | 成全视频在线观看免费高清 | 草莓视频在线观看入口| 91高清国产精品| 给丰满少妇按摩到高潮| 中文 日韩 欧美 中文| 成年男女免费视频网站| 777米奇影视盒 | 99久久综合一区二区三区四区| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | www内射视频com| xxxxx国产在线观看 | 春水堂在线观看手机网站| 最新国产女同精品视频| 2018爆乳女神麻酥酥| 999re6熱在線精品視頻思思| 成人a级毛片免费观看av网站 | 91精品午夜福利国产在线| 高清av一区二区三区在线| 成年人在线免费播放| 成人高潮视频在线观看| 91影院高清免费在线观看| 综合激情欧美日韩如色坊| 最新地址在线观看国产| a在线ⅴ免费不卡视频| 51视频国产精品一区二区| 成人网国产亚洲欧美| 中文字幕乱码视频22| 国产sm调教视频在线观看| 主人你还是来了日韩 国产 精品 | mm1313亚洲国产精品软件| 成人免费草草视频 | 中国护士一级毛片免费版本| 百花影视午夜激情经典 | 国产AV明星换脸精品网站| 中文在线а√天堂 | 中文字幕人妻一区二区在线 | 97久久超碰国产亚洲人最新 | 91精品免费在线观看视频| 77夜夜澡人人爽人人喊| 中文字幕 亚洲综合 | 国产白嫩美女激情在线看| av毛片免费看在线播放| 岛国大片在线观看| 中国杭州少妇xxxx做受 | 丁香六月激情婷婷 | 18boy中国亚洲| 国产成人爱情动作片在线观看 | av网站免费看在线不卡| 中文字幕av女优亚洲 | 最新亚洲日本国产r级视频| 97九色国产人妻熟女| 最新国产第一页第二页 | 高清三级欧美精品| 成人手机免费毛片| 中文字幕一二三久久精品| 91av视频在线互動交流| 99久久人妻精品免费二区绿帽 | 中文字幕熟女诱惑| 成全在线观看免费观看第一集| 国产av露脸一线国语对白| 2022精品久久久久久中文字幕| 丁香花免费高清视频完整版动漫| 在国产线视频a在线视频| 中国美女精品视频一| 91乃黄色免费看| 91精品国产蜜臀在线观看| 最新亚洲国产一区二区三区| 114一级二级三级国产| 中文字幕不卡视频第二页| 在线观看国产日韩亚洲中| 18岁以下禁止进入国产一区 | 成年人在线观看网址| 真实国产乱子伦在线观看| 制服丝袜中文字幕国产精品 | 成人av中出在线| 9国内精品久久久久免费影院| 波多野吉衣亚洲Av无码| 538在线视频一区二区视视频| 91制片厂在线观看| 综合亚洲AV图片区| 91人妻久久精品一区二区三区| 最近免费观看高清韩国日本大全| 不卡的av超碰在线观看| 草莓视频在线观看下载| 国产成人av一区二区三区 | 成人性生交大全免| 在线播放五十路熟妇| 综合亚洲AV图片区| 91精品欧美好爽无遮挡| 国产成人av网站在线观看| 91麻豆国产福利精品精华液| 国产91三级精选国产| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 99久久精品国产第一页| www.一区二区三区精品| 97在线香蕉亚洲| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 国产成人av综合免费观看| 在线观看国产乱人视频| 18禁黄污吃奶免费看网站| 91香蕉一区二区三区| 136国产手机视频大全| 在线观看激情欧美| 99啪精品视频在线观看| 东京热无码人妻系列综合网站 | 在线精品无码国产电影| 国产成人av第一页| 自拍日韩亚洲一区在线 | 91精品自在线在线视频| AV无码不卡一区二区三区| 国产av无码亚洲avh| aaa少妇高潮大片免费看| 中文字幕一区二区三区八| mm1313亚洲国产精品软件| 最新国产欧美精品| 在线三区四区区中文字幕| 在线视频观看中文字幕国产 | 最新嫖妓视频在线观看| 在教室伦流澡到高潮hgl视频 | 91中文字幕视频在线永久观看| a级国产黄色毛片| bt在线www天堂资源网| 啊校长…啊好涨别停好满| 成人爽爽大片在线观看| 中国杭州少妇xxxx做受 | 东北女人毛多水多视频| 福利一区二区三区不卡视频 | 福利视频在线播放| 国产成人国产在线观看| 中文字幕高清不卡视频| av不卡无码中文字幕互动交流| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 不卡的精品视频在线观看| 97人妻人人澡人人爽| 97国产啪亚洲国产精品无码| h精品视频在线免费观看| 不卡中文字幕日韩三级| 99久久人妻精品免费二区绿帽| GOGOGO免费高清看中国| 自拍亚洲欧美国产| 18boy中国亚洲| 成人久久18免费| 在线免费观看色视频| 91精品波多野结衣| 春水堂在线观看手机网站| 成年人在线观看网址| 999re6熱在線精品視頻思思| 国产91视频网站| 又大又黄又粗视频免费看| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 在线观看国产乱人视频| 91人妻人人澡人人人人精品| 99在線視頻免費| 999成人免费视频 | 综合欧美日韩国产成人| 福利视频一区二区三区微拍| 制服丝袜综合另类中文字幕| 国产成人MV视频在线观看 | 99成人国产精品视频| av在线成人播放| 国产1080pav视频| 最新的在线视频 中文字幕| 2020亚洲国产精品无码| 成年人在线免费网站| 6699嫩草久久久精品影院 | 999久久久国产| 最近最新免费中文字幕在线视频| 丰满学生被猛烈进入播放| 制服丝袜人妻无码每日更新| 在线亚洲日韩AV| 9i看片成人免费视频| 高跟鞋开裆丝袜做在线观看| 99久久免费精品| 中文字幕人成乱码中文乱码| 97精品一区二区三区在线观看 | aaa级国产毛片视频| 成人久久18免费| 999re6熱在線精品視頻思思| 中文字幕亚洲欧美一区| 二区三区在线欧美日韩 | 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 在线观看免费日韩av | 不卡的av超碰在线观看| 中文字幕一区二区三区四区av| 91麻豆国产精品91久久| 99视频30精品视频| 啊啊嗯在线日韩 | 50岁老熟女一級毛片| 91精品视频在线免费播放| 在线天堂免费观看.www| 91香蕉视频官网| www日本高清免费在线观看| 成人全黄A片免费看香港| 高清在线观看中文字幕| 在线播放av网址中文字幕| 国产ts系列俞喵喵在线观看| av第一福利在线导航| aa毛片免费全部播放完整 | 18女人水真多免费高清毛片| 最新真实国产伦在线观看| 91精品b在线观看| 丁香婷婷久久狠狠| 不卡av免费观看| 北条麻妃日本视频在线一区| 中文免费少妇欧美| 中文字幕免费播放| 被仇人调教成禁脔H虐| 中文字幕亚洲视频在线观看有码| AV极品一区二区| 国产91精品美女视频| 91综合在线视频 | 91在线无码精品秘一区| 波多野结衣一区在线| 多攻一受宿舍play| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 99re免费精品视频 | 国产3级精品电影在线观看| 成人国产精品免费视频 | 成人AⅤ在线观看| 在线观看永久免费视频直播 | 成人动漫在线观看一区二区三区| 在线蜜芽成人无码专区 | 在线观看免费欧美日韩 | 在线视频亚洲激情无码精品| 在线观看黄色中文字幕乱码| 福利精品一区欧美 | .17c嫩嫩草色视频| 波多野结衣加勒比| 国产成年无码久久久免费 | 国产+欧美+日本在线观看| 国产 日韩 欧美 在线 | 成人av一区二区三区| 波多野结衣家庭教师诱惑| jizz欧美性20| 911国产精久久久久久| 第一福利导航导航| www日本视频在线播放| A级内射毛片免费的| 大量国产城中村精品自拍视频| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 99视频在线播放一区二区三区| 18禁超污无遮挡无码免费游戏 | 国产1080pav视频| 波多野结衣乱码无字幕| 最近手机中文字幕大全| 别揉我奶头~嗯啊一区二区三区| 丁香六月激情国产欧美老熟女 | 波多野结电影系列| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 91视频刺激牛牛| 91免费视频第一社区| 91国语露脸精品国产又黄 | 在线观看国产成人av一天堂| 成人三级理论电影在线观看| 成人AⅤ在线观看| 曰韩美女内内爱爱| 国产123在线观看| 中文字幕亚洲综合在线视频 | 最新国产91私拍大秀视频在线| 中文在线а√天堂 | 97久久超碰国产亚洲人最新 | 91精品国产自产91精品蜜臀| 中文字幕高潮av| 中日韩中文字幕不卡| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 中国大陆高清aⅴ毛片 | 在线韩日中文字幕视频网站免费| 8x8x熟妇一区二区三区 | 办公室激情上司和秘书小说| 91精品国产自产在线观看永冫 | 91精品啪在线观看国产| 草莓精品免费av| 国产av在现看片| 在线观看国产成人精品黄色 | 2020国产成人久久精品 | ccyy草草影院在线观看 | 成人网站www污污污网站樱| 国产91视频在线观看 | 91尤物在线播放| 在线视频91精品| 国产AV无码区专麻豆网站毛片 | 96久久精品A片一区二区| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 99久久人妻精品无码二区 | 自拍欧美日韩一区| 99热免费精品店| 在线观看免费国产黄色视频 | 国产成人av一区二区三区不卡| av在线成人免费在线| 91天在线观看亚洲国产| A阿V天堂免费无码专区 | aiss爱丝无内丝袜走光| 被同桌摸到流水的小黄文 | 2025午夜福合集不打码| 99久热这里只有精品91| 91在线精品视频在线视频| 综合图区亚洲网友自拍| www色avcom| 高清亚洲精品影视| 成人无码国产AV片| 中文字幕久久综合伊人 |