98超碰人人与人人,99成人综合久久精品亚洲,av资源站国产一区二区三区,一级特黄BBBBBB视频免费观看

科學(xué)發(fā)展論文匯總十篇

時(shí)間:2023-04-01 09:51:24

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇科學(xué)發(fā)展論文范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

科學(xué)發(fā)展論文

篇(1)

二、影響當(dāng)前我國新建本科高校發(fā)展原因分析

政府方面引導(dǎo)模糊而又簡單僵化。根據(jù)我國相關(guān)立法規(guī)定,我國的教育行政部門有權(quán)監(jiān)督高等學(xué)校的辦學(xué)水平和教育質(zhì)量,并且負(fù)責(zé)制定對其評估辦法。這一規(guī)定沒有考慮大眾化教育時(shí)代所出現(xiàn)的分層、分類教育的現(xiàn)實(shí)情況。這導(dǎo)致我國許多高校不能從實(shí)際出發(fā),盲目追求實(shí)現(xiàn)表面的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),忽略自身優(yōu)勢和特色發(fā)展,從而導(dǎo)致高校教學(xué)模式化、無差異、無特色,最終造成培養(yǎng)出來的學(xué)生缺乏個(gè)性,降低了人才競爭力。此外,我國希望通過政府財(cái)政支持,積極建設(shè)“985計(jì)劃”與“211工程”等高水平大學(xué)。這使得為得到更多的財(cái)政支持,許多院校盲目擴(kuò)大規(guī)模,豐富學(xué)科門類,片面追求學(xué)校外部結(jié)構(gòu)的高大上,忽略學(xué)校本身的內(nèi)部建設(shè)和提高。而一些新建高校更是盲目追求高目標(biāo),致使專升本、本科由普通升重點(diǎn)、爭碩士點(diǎn)博士點(diǎn)現(xiàn)象層出不窮。當(dāng)前高校的運(yùn)行機(jī)制還有待于進(jìn)一步改善。學(xué)校是一個(gè)整體,是由高校領(lǐng)導(dǎo)、教職員和學(xué)生組成的大家庭。生存和發(fā)展是所有高校面臨的重要問題,也是每一個(gè)校領(lǐng)導(dǎo)、教工和學(xué)生應(yīng)當(dāng)關(guān)注的大事。高校的定位不僅要反映出校領(lǐng)導(dǎo)高層的意志,也要體現(xiàn)教職工的想法,更主要的是滿足學(xué)生未來發(fā)展的需要。所以高校的定位應(yīng)達(dá)成全校共識(shí)后,進(jìn)而得到全校教職員工在心理上的高度認(rèn)同,并將其化為實(shí)際行動(dòng),從而最終實(shí)現(xiàn)定位中的目標(biāo)。就目前來看,我國高校官本位和行政等級意識(shí)濃厚,對學(xué)術(shù)權(quán)力和民主管理的重視越來越少,這在一定程度上背離了以人為本,平等自由的理念。沒有教工的真正參與,高校定位僅僅是管理層的事情。具體制度出臺(tái)后,缺乏教工的認(rèn)可,從而造成制度在具體實(shí)施過程中運(yùn)行不暢,缺少向心力和凝聚力。此外,中國傳統(tǒng)文化對高校定位也產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。傳統(tǒng)文化為我國的進(jìn)步與發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)的同時(shí),也在一定程度上束縛了國人的思維和價(jià)值取向。如大同思想,在主張?zhí)厣叩冉逃慕裉?,仍?qiáng)調(diào)同一的思維模式與單一的價(jià)值取向,不利于形成與其他高校不同的高校定位。再如,中國傳統(tǒng)文化推崇道家閉關(guān)、佛教參禪,這些無一不采用自我反省的修養(yǎng)方式。現(xiàn)今的高等教育發(fā)展如果繼續(xù)采取“自省”的方式,將因循守舊的思想貫穿其中,就不能及時(shí)關(guān)注外部環(huán)境需求的變化,必然使高校在競爭激烈時(shí)代遭淘汰。此外,西方文化比較重視科技文化的發(fā)展,而中國文化重視倫理,輕器物、輕技術(shù),用現(xiàn)在的話來說就是對職業(yè)有偏見。長期的偏見,使得高等教育人才分配不均,一些專業(yè)門庭若市,另一些專業(yè)卻無人問津。

篇(2)

二、電子秤的發(fā)展趨勢

電子秤是載于秤的臺(tái)座、盤、鉤上的物品的重量由傳感器蠕變反應(yīng)平衡,而由儀器數(shù)字顯示的電子衡器。電子秤集機(jī)、電、儀于一體,具有多功能、高精度、快速和動(dòng)態(tài)計(jì)量、穩(wěn)定可靠等特征,代表了衡器產(chǎn)品發(fā)展的方向。電子秤屬于日用衡器,為勞動(dòng)密集型產(chǎn)品。電子秤產(chǎn)品總的發(fā)展趨勢是小型化、模塊化、集成化、智能化;其技術(shù)性能趨向是速率高、準(zhǔn)確度高、穩(wěn)定性高、可靠性高;其功能趨向是稱重量的控制信息和非控制信息并重的“智能化”功能;其應(yīng)用性能趨向上綜合性和組合性。

(1)小型化

近幾年新研制的電子平臺(tái)秤結(jié)構(gòu)充分體現(xiàn)了體積小、高度低、重量輕(即小、薄、輕)的發(fā)展方向。對于低容量的電子平臺(tái)秤和電子輪軸秤,可采用將薄型或超薄型的圓形稱重傳感器,直接嵌入鋼板或鋁板底面與稱重傳感器外徑相同的盲孔內(nèi),形成低外形的秤體結(jié)構(gòu),稱重傳感器的數(shù)量和位置由秤的額定載荷和力學(xué)要求計(jì)算決定。鋼板或鋁板就是秤體的臺(tái)面,稱重傳感器既是傳感元件,又是承力支點(diǎn),極大地減化了秤體結(jié)構(gòu),減少了活動(dòng)連接環(huán)節(jié),不但降低了成本,而且提高了穩(wěn)定性和可靠性。對中等或較大容量的電子平臺(tái)秤、電子地上衡,已經(jīng)出現(xiàn)了采用方形或長方形閉合截面的薄壁型鋼,并聯(lián)排隊(duì)列焊接成一個(gè)整體的竹排式結(jié)構(gòu)的秤體,4個(gè)稱重傳感器分別安裝在最外邊兩根薄壁型鋼兩端的切口內(nèi),安裝在稱重傳感器承力點(diǎn)上的固定支承就是秤體的承力支點(diǎn),既減化了承力傳力機(jī)構(gòu),又節(jié)省了秤體高度,這是一種很有發(fā)展一前途的秤體結(jié)構(gòu)。對于大型電子平臺(tái)秤,可利用有限單元法進(jìn)行等強(qiáng)度和剛度計(jì)算,采用抗彎剛度大的型材和輕型波紋夾心鋼板等。

(2)模塊化

對于大型或超大型的承載器結(jié)構(gòu),如大型靜動(dòng)態(tài)電子汽車衡等,己開始采用幾種長度的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)的模塊,經(jīng)過分體組合,而產(chǎn)生新的品種和規(guī)格。以5、6、7m長的同寬度3種標(biāo)準(zhǔn)模塊為例,由單塊、二塊、三塊到四塊分體組合,可以組合成長度為5-28m的22種規(guī)格的分體式秤體結(jié)構(gòu)。當(dāng)然在實(shí)際應(yīng)用中,根據(jù)各行業(yè)用戶的需要,選擇其中10余種常用的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格即可。這種模塊化的分體式秤體結(jié)構(gòu),不僅提高了產(chǎn)品的通用性、互換性和可靠性,而且也大大地提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。同時(shí)還降低了成本,增強(qiáng)了企業(yè)的市場競爭能力。

(3)集成化

某些品種和結(jié)構(gòu)的例如小型電子平臺(tái)秤、專用秤、便攜式靜動(dòng)態(tài)電子輪軸秤、靜動(dòng)態(tài)電子軌道衡等,都可以實(shí)現(xiàn)秤體與稱重傳感器,鋼軌與稱重傳感器,軌道衡秤體與鐵路線路一體化。如秤體與稱重傳感器一體化的便攜式靜動(dòng)態(tài)電子輪軸秤,多用硬鋁合金厚板制成。其結(jié)構(gòu)原理是經(jīng)過固溶熱處理強(qiáng)化的鋁合金板,或通過在4個(gè)角上鉆孔和銑槽分別形成4個(gè)懸臂梁型稱重傳感器;或在鋁合金板的底面銑出多個(gè)對稱的盲孔和盲槽形成整體剪切梁型稱重傳感器。這就使得秤體與稱重傳感器合二為一,即鋁合金板既是秤體臺(tái)面又是一個(gè)大板式稱重傳感器。以后者結(jié)構(gòu)的10t便攜式動(dòng)態(tài)電子輪軸秤為例,其尺寸為720mmx550mmx32mm,重量約為23kg。

(4)智能化

電子秤的稱重顯示控制器與電子計(jì)算機(jī)組合,利用電子計(jì)算機(jī)的智能來增加稱重顯示控制器的功能。使電子秤在原有功能的基礎(chǔ)上,增加推理、判斷、自診斷、自適應(yīng)、自組織等功能,這就是當(dāng)今市場上采用微機(jī)化稱重顯示控制器的電子秤與采用智能化稱重顯示控制器的電子秤的根本區(qū)別。

(5)綜合性

電子稱重技術(shù)的發(fā)展規(guī)律就是不斷的加強(qiáng)基礎(chǔ)研究并擴(kuò)大應(yīng)用,擴(kuò)展新技術(shù)領(lǐng)域,向相鄰學(xué)科和行業(yè)滲透,綜合各種技術(shù)去解決稱重計(jì)量、自動(dòng)控制、信息處理等問題。例如在流量計(jì)量專業(yè),如果按照傳統(tǒng)的理論和方法建造一套標(biāo)準(zhǔn)大流量測量系統(tǒng),價(jià)格相當(dāng)昂貴。如果采用稱重法即質(zhì)量流量法,只要將重量和時(shí)間測量準(zhǔn)確,大流量的測量問題就迎刃而解了。對某些商用電子計(jì)價(jià)秤而言,只具備稱重、計(jì)價(jià)、顯示、打印功能還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,現(xiàn)代商業(yè)系統(tǒng)還要求它能提供各種銷售信息,把稱重與管理自動(dòng)化緊密結(jié)合,使稱重、計(jì)價(jià)、進(jìn)庫、銷售管理一體化,實(shí)現(xiàn)管理自動(dòng)化。這就要求電子計(jì)價(jià)秤能與電子計(jì)一算機(jī)聯(lián)網(wǎng),把稱重系統(tǒng)與計(jì)算機(jī)系統(tǒng)組成一個(gè)完整的綜合控制系統(tǒng)。

(6)組合性

在工業(yè)稱重計(jì)量過程或工藝流程中,不少稱重計(jì)量系統(tǒng)還要求具有可組合性,即測量范圍等可以任意設(shè)定;硬件能夠依據(jù)一定的工作條件和環(huán)境作某些調(diào)整,硬件功能向軟件方向發(fā)展;軟件能按一定的程序進(jìn)行修改和擴(kuò)展;輸入輸出數(shù)據(jù)與指令可以使用不同的語一言和條形碼,并能與外部的控制和數(shù)據(jù)處理設(shè)備進(jìn)行通信。

三、我國電子秤的不足

篇(3)

(一)系統(tǒng)的國家物流。中國從物流業(yè)的實(shí)際情況,做前期開發(fā)工作,發(fā)展和完善國家法律,法規(guī),政策,戰(zhàn)略規(guī)劃,物流公司和其他重大的改革思路的后勤工作。把握物流發(fā)展趨勢的脈搏。介紹了目前振興規(guī)劃的物流業(yè)在許多地方,但這些有關(guān)市場準(zhǔn)入政策,土地政策,稅收政策,融資政策,標(biāo)準(zhǔn)化政策,投資政策,產(chǎn)業(yè)政策,外交政策方面的合作。但是,沒有統(tǒng)一的國家政策,有些矛盾已經(jīng)非常突出,民族團(tuán)結(jié)的需要。

(二)物流業(yè)的改革。如今的物流市場還不規(guī)范,有很多的存儲(chǔ)問題。低效的物流體系,物流成本高;物流基礎(chǔ)設(shè)施的配套性,兼容性差,物流技術(shù)和設(shè)備,規(guī)范的滯后,管理體制和機(jī)制水平低,存在著許多障礙?;旧?,應(yīng)該是無縫的物流接口,標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)動(dòng),業(yè)務(wù)營銷,服務(wù),系列化,系統(tǒng)的快速反應(yīng)網(wǎng)絡(luò)。

(三)促進(jìn)信息對物流的現(xiàn)代化和標(biāo)準(zhǔn)化為重點(diǎn)。信息應(yīng)為主線,系統(tǒng)艾滋病。

(四)啟動(dòng)物流人才教育工程,加強(qiáng)對物流培訓(xùn),提高后勤人員素質(zhì)。

(五)加強(qiáng)物流基礎(chǔ)設(shè)施。其中建設(shè)物流中心,物流園區(qū),配送中心,道路等。在物流業(yè)的發(fā)展提供硬件支持。

二、區(qū)域物流發(fā)展的啟示

一個(gè)地區(qū)的崛起和秋天就在于物流業(yè)的競爭力大小。競爭優(yōu)勢是,它是一個(gè)漫長的時(shí)間,按照勞動(dòng)生產(chǎn)率和資源稟賦與國際分工中的比較優(yōu)勢原則形成的差異,但是從動(dòng)態(tài)的角度來看,所有國家和地區(qū)的比較優(yōu)勢正在發(fā)生變化作為一味只是自己的比較優(yōu)勢,確定了物流的發(fā)展結(jié)構(gòu),將不可避免地陷入“比較優(yōu)勢陷阱”。

(一)競爭優(yōu)勢

競爭優(yōu)勢,以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ),大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),創(chuàng)造競爭優(yōu)勢,都需要使用原有技術(shù)的比較優(yōu)勢,改變這個(gè)行業(yè)第一,它競爭優(yōu)勢;其次是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),發(fā)展開發(fā)新的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),促進(jìn)物流優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,以獲得競爭優(yōu)勢。

(一)應(yīng)注意市場需求變化,注意經(jīng)濟(jì)規(guī)模的作用

可以形成一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)規(guī)模巨大的市場需求,提高競爭力;加強(qiáng)區(qū)域和區(qū)域間的物流活動(dòng)的規(guī)模,從而促進(jìn)物流市場的發(fā)展。由于市場需求的重要性,有利于本地區(qū)的競爭力培育戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)[3]。

從實(shí)際情況看,規(guī)模經(jīng)濟(jì)的成本優(yōu)勢,可以提升產(chǎn)業(yè)競爭力,但在中國區(qū)域物流業(yè)仍處于起步階段,那么小和分工之間的平均成本高,削弱缺乏區(qū)域物流成本優(yōu)勢,其產(chǎn)業(yè)競爭力并不明顯。因此,區(qū)域物流規(guī)模經(jīng)濟(jì)培養(yǎng)已迫在眉睫。

(三)要重視政府的作用

政府的戰(zhàn)略政策,以創(chuàng)造新的比較優(yōu)勢。政府對物流業(yè)的支持將有助于提高物流優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),有利于促進(jìn)物流業(yè)的競爭優(yōu)勢;國家戰(zhàn)略物流發(fā)展的政策,可以促進(jìn)國際物流業(yè)的發(fā)展進(jìn)程,促進(jìn)外部發(fā)展經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè),對高層次的要素培養(yǎng)的重視,有利于盡快強(qiáng)勁的國際競爭力。

三、采取措施促進(jìn)區(qū)域物流發(fā)展

物流業(yè)是十大產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃中唯一服務(wù)領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。各部門要按照國務(wù)院文件中的分工要求和保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)的總體部署,以應(yīng)對金融危機(jī)為出發(fā)點(diǎn),以先進(jìn)技術(shù)為支撐,以物流信息化為主線,盡快拿出有針對性、可操作的實(shí)施方案,同時(shí)要落實(shí)責(zé)任,細(xì)化措施,密切配合,形成合力。規(guī)劃實(shí)施過程中要注意發(fā)揮企業(yè)的積極性。特別要通過體制和機(jī)制創(chuàng)新,加大政策支持力度來確保規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在一定區(qū)域或區(qū)域物流城市的比較優(yōu)勢,使科學(xué)性,系統(tǒng)性和綜合評價(jià),建立有效的綜合評價(jià)指標(biāo)體系的建立物流已成為第一家研究,迫切需要解決的問題。

(一)評價(jià)指標(biāo)體系

衡量區(qū)域物流的比較優(yōu)勢取決于評價(jià)選擇。指標(biāo)的選擇必須首先是本條例的一些基本原則,這些原則應(yīng)具有普遍適用性,體現(xiàn)了共同的評價(jià)活動(dòng);第二項(xiàng)研究中還應(yīng)注意與特殊原則相結(jié)合。

1、指數(shù)全面性原則。評價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)是全面,系統(tǒng)和相關(guān)的學(xué)習(xí)評價(jià)。

2、靈活的經(jīng)營原則。所謂的運(yùn)作,很容易理解和數(shù)據(jù)收集的可行性。同時(shí),指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)應(yīng)具有足夠的靈活性,使地區(qū)根據(jù)自己的特點(diǎn)和實(shí)際情況使用。

3、指標(biāo)數(shù)量適當(dāng)原則。指標(biāo)體系能夠?qū)W習(xí)科學(xué)的反映實(shí)際情況,指標(biāo)數(shù)量要適度。如果過多過大,過小,會(huì)使人們關(guān)注的評價(jià)并不能反映整體,如果過小,過小,過厚,他們不反映實(shí)際水平的研究。

4、大型電力指標(biāo)的基礎(chǔ)上的原則。該后勤部隊(duì)的規(guī)模,不僅反映在物流的各個(gè)方面的總體情況,而且也是評估,以確定其他的基礎(chǔ)。因此,所選擇的指標(biāo)應(yīng)能充分展示了受力狀況的物流規(guī)模。

(二)深入研究了區(qū)域物流的增長機(jī)制

各區(qū)域物流活動(dòng)開始時(shí),你必須首先了解了物流業(yè)務(wù)的增長機(jī)制。從宏觀的角度來看,為什么要一個(gè)區(qū)域物流,什么是物流和物流優(yōu)勢區(qū)域發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)的表現(xiàn)是什么樣,在什么樣的物流形式的規(guī)模。在當(dāng)前形勢下,如何認(rèn)識(shí),如何與區(qū)域物流協(xié)調(diào)運(yùn)作的經(jīng)濟(jì)增長模式下的物流系統(tǒng)發(fā)展到一個(gè)更全面的區(qū)域經(jīng)濟(jì)利益擺在我們面前和區(qū)域經(jīng)濟(jì)區(qū)域物流問題的評價(jià)機(jī)制互動(dòng)[4]。這些問題,雖然有一些包羅萬象的答案,但在這些領(lǐng)域的研究才剛剛開始,有的甚至沒有開始,在投資者對缺乏信心導(dǎo)致物流,在物流公司的數(shù)目增加的抑制作用并擴(kuò)大在該地區(qū)的物流規(guī)模。成立物流公司(包括物流中心,配送中心等),政府引導(dǎo),對市場的認(rèn)識(shí)不足,規(guī)模小,有限的能源管理,企業(yè)管理,并建立自己的規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)還沒有得到有效執(zhí)行,經(jīng)濟(jì)增長疲軟的物流需求,在物流業(yè)因缺乏必要的動(dòng)力。因此,區(qū)域物流,市場開發(fā)和物流的基本需要靈感擴(kuò)張生長機(jī)理,深入研究,顯得尤為迫切,以促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化。

(三)現(xiàn)代物流的發(fā)展

一般來說,區(qū)域中心城市是商品分銷和加工中心,第一,二產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯,物流設(shè)施和基礎(chǔ)設(shè)施齊全,高人力資本分配,消費(fèi)和需求集中,交通和信息發(fā)達(dá)的人才很多城市和周邊地區(qū)的不對稱,不對稱結(jié)構(gòu),使城市的“中心”和“增長極”效應(yīng)發(fā)揮,并在核心“兩極分化”的貨物一般流通的其他部分的樞紐,從而使區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化,促進(jìn)現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展。

篇(4)

二、對提升學(xué)生興趣與能力,促進(jìn)學(xué)生個(gè)體健康成長的作用

1.培養(yǎng)興趣,發(fā)展特長,提高自信心。更重要的是學(xué)生們參與社團(tuán)活動(dòng)的同時(shí)不斷發(fā)現(xiàn)自我、了解自我。沒有顯著特長的同學(xué)在不斷參與社團(tuán)的各種活動(dòng)中不斷尋找到自己的興趣與能力所及之處,更好地認(rèn)識(shí)自我,發(fā)展特長;有某方面特長的同學(xué)很快就會(huì)在社團(tuán)提供的平臺(tái)中充分展示個(gè)人才藝,發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值,進(jìn)而對學(xué)習(xí)、對人生、對前途充滿信心。2.拓展交際,鍛煉能力,提高適應(yīng)性。社團(tuán)成員來自全校不同專業(yè)、不同班級,參加社團(tuán)活動(dòng),同學(xué)們就可以認(rèn)識(shí)更多的人,拓展人際關(guān)系;可以在與人交往中學(xué)習(xí)到許多做人的道理,處事的技巧;可以擴(kuò)大聯(lián)誼,鍛煉口才和交際能力;可以在參與活動(dòng)的過程中培養(yǎng)觀察問題、解決問題的能力以及團(tuán)結(jié)協(xié)作的品質(zhì);如果能夠在社團(tuán)中擔(dān)任職務(wù),還能鍛煉學(xué)生的組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)意等各方面的潛能,增強(qiáng)責(zé)任心和愛心,提高進(jìn)入社會(huì)后的適應(yīng)能力。3.擴(kuò)寬知識(shí),夯實(shí)專業(yè),提升就業(yè)能力。許多社團(tuán)結(jié)合中職學(xué)校的特色,其活動(dòng)是與專業(yè)、就業(yè)相關(guān)的,成為課堂教學(xué)的延伸,是課堂教學(xué)知識(shí)的深化、延續(xù)、應(yīng)用和發(fā)展。它們進(jìn)一步擴(kuò)寬和豐富了專業(yè)知識(shí),為學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)、今后的創(chuàng)業(yè)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。例如,參加普通話社團(tuán)可以讓幼師班的同學(xué)提高口語水平,為以后的幼教職業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的語言基礎(chǔ)。4.陶冶美育,釋放壓力,促進(jìn)創(chuàng)新力。同學(xué)們在參加社團(tuán)組織的各種有意義的活動(dòng)中,受到美的熏陶,從而獲取真知,提高思想境界,培養(yǎng)真、善、美的良好品格。學(xué)生社團(tuán)能給同學(xué)們創(chuàng)造寬松的精神環(huán)境,減輕心理壓力。參與社團(tuán)活動(dòng)有高度的心理自由,同學(xué)們的好奇心、自尊心和自信心得到了維護(hù),這不僅有利于興趣愛好的培養(yǎng)和發(fā)揮,而且可以釋放壓力,使學(xué)生學(xué)會(huì)包容、學(xué)會(huì)樂觀地看待困難。5.社團(tuán)為學(xué)生的技能成熟提供了良好的環(huán)境,促進(jìn)了學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)的不斷完善。中職學(xué)生加入某一類社團(tuán),在發(fā)展自身愛好的同時(shí),不斷使自己某一方面的技能得到錘煉,并在不斷向社會(huì)和他人展示的同時(shí),獲得較強(qiáng)的自我認(rèn)同感,增強(qiáng)自信心,為培養(yǎng)健全的人格打下基礎(chǔ)。中職學(xué)校社團(tuán)千姿百態(tài),充分體現(xiàn)了中職學(xué)生的興趣愛好和充分的想象力。課堂學(xué)習(xí)之外,學(xué)生加入一個(gè)社團(tuán),可以對自身知識(shí)結(jié)構(gòu)的完善起重要作用。學(xué)生可以在社團(tuán)成員群體中自覺地發(fā)展自己的興趣愛好,陶冶自己的身心,激發(fā)對生活的熱愛。同時(shí),社團(tuán)的學(xué)生來自許多不同的專業(yè),當(dāng)他們加入到社團(tuán)這樣一個(gè)具有較強(qiáng)發(fā)散性的組織中,在平時(shí)的活動(dòng)和交往中會(huì)感受到不同專業(yè)學(xué)生的思維方式和知識(shí)背景,這種交叉影響使社團(tuán)成員的知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷完善。

三、對豐富德育實(shí)踐活動(dòng),提高德育教育的針對性和實(shí)效性的作用

篇(5)

1.思想認(rèn)識(shí)不夠準(zhǔn)確?,F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育改變了以往以傳授者為中心的教育模式,轉(zhuǎn)為以學(xué)習(xí)者為中心,然而,受傳統(tǒng)教育思想的影響,有些教師偏重知識(shí)的傳授,又有很多教師不了解現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的內(nèi)在規(guī)律,認(rèn)為只要把課程原封不動(dòng)地放到網(wǎng)上就完成了。同時(shí),現(xiàn)在“追求文憑”的現(xiàn)象仍然存在,有些教育工作者,將開展遠(yuǎn)程教育當(dāng)作“追求利潤”的快捷手段,這些不正確的觀念導(dǎo)致現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育在某些方面的不健康發(fā)展。

2.辦學(xué)主體的定位不盡合理。定位是指高校根據(jù)自身的辦學(xué)條件,結(jié)合現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的特點(diǎn),選擇開設(shè)不同的專業(yè)、不同的辦學(xué)層次、不同的學(xué)習(xí)中心區(qū)域來滿足相應(yīng)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)需求。目前,各高?,F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的辦學(xué)層次以專起本為主,還有高起專、各類培訓(xùn)等,專業(yè)設(shè)置文科類居多,一些操作性較強(qiáng)的專業(yè)設(shè)置比較少,校外學(xué)習(xí)中心東南部分布較密,西部地區(qū)分布較少,總體來講分布差異較大。

3.從業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)欠缺。在教育理念、教育技術(shù)和手段等方面,現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育都與傳統(tǒng)的面授教育有很大差異,培養(yǎng)從業(yè)人員的教育技能就顯得尤為重要。而目前,我國一方面缺少專門從事遠(yuǎn)程教育的專業(yè)教師,另一方面,正在從事遠(yuǎn)程教育教學(xué)的教師也很少經(jīng)過系統(tǒng)的遠(yuǎn)程教育理論及技能培訓(xùn)。國內(nèi)也缺乏進(jìn)行培訓(xùn)及資質(zhì)授予的權(quán)威機(jī)構(gòu),在一定程度上影響了遠(yuǎn)程教育的質(zhì)量。

4.有效的學(xué)習(xí)資源不足。教學(xué)資源是開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的重要因素之一。目前,網(wǎng)上資源浩如煙海,但缺乏體系,零散地分布在不同的網(wǎng)頁,很難真正地利用到學(xué)習(xí)中去。很多學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院投入大量的人力、物力進(jìn)行資源建設(shè),開發(fā)網(wǎng)絡(luò)課程,但沒有脫離以教為主的傳統(tǒng)教授模式,不能很好地適應(yīng)遠(yuǎn)程教育的需要。

5.管理服務(wù)體系不完善。當(dāng)前,有些學(xué)院不能處理好規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益之間的關(guān)系,招生規(guī)模擴(kuò)展迅速,而相應(yīng)的教學(xué)教務(wù)管理、學(xué)習(xí)支持服務(wù)、質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制沒有完善,導(dǎo)致難以保證良好的教育質(zhì)量,社會(huì)聲譽(yù)受到影響。

二、深入改革,促進(jìn)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育可持續(xù)的健康發(fā)展

從上面的分析,我們看到現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育目前存在的問題,除了國家政策的導(dǎo)向外,主要是由教與學(xué)在時(shí)空上的分離而產(chǎn)生的一系列教學(xué)、管理上的問題,社會(huì)對遠(yuǎn)程教育質(zhì)量的質(zhì)疑也由此而來。要解決這些問題,高校的職責(zé)在于要全方位加強(qiáng)教學(xué)服務(wù)能力。

1.明確未來發(fā)展定位?!督逃?guī)劃綱要》提出:不同層次高校要有明確的辦學(xué)定位,國家重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)應(yīng)努力滿足國家重大發(fā)展戰(zhàn)略對高層次人才的需求,地方本科院校要為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù),高職院校要堅(jiān)持培養(yǎng)高技能應(yīng)用型人才?!督逃?guī)劃綱要》對各類學(xué)校的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的發(fā)展提出了不同的要求,這是國家在政策層面上對各類學(xué)校在辦學(xué)思想上的指導(dǎo)。各類學(xué)校應(yīng)參照《綱要》對自身的發(fā)展有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),從而明確本校的辦學(xué)方向和定位,并樹立具體的發(fā)展目標(biāo),在不同的方向上加以努力。

2.完善教育質(zhì)量保障體系。目前,教育事業(yè)的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了全面提高質(zhì)量的新階段,提高教育質(zhì)量已經(jīng)成為各級各類教育最為緊迫的任務(wù)?,F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是面向從業(yè)人員,為地方培養(yǎng)適用型人才,應(yīng)建立多樣化的質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)。一方面,各高校要有清晰的定位、明確的目標(biāo)、合理的組織機(jī)構(gòu)、完善的辦學(xué)條件,有質(zhì)量監(jiān)控的教學(xué)管理過程;另一方面,也要引入社會(huì)多方面的元素,共同參與質(zhì)量評價(jià),建立完善的教育質(zhì)量保障體系。

3.加強(qiáng)從業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。從事現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的人員自身須具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),對高校來說,高校應(yīng)加強(qiáng)對現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的研究,并開設(shè)相應(yīng)的專業(yè),如遠(yuǎn)程教育學(xué),培養(yǎng)熟悉掌握遠(yuǎn)程教育教學(xué)理念、教學(xué)規(guī)律、教學(xué)教務(wù)管理的專業(yè)人才。還應(yīng)建立從業(yè)人員上崗培訓(xùn)制度,對專職、兼職人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和考核,確保從業(yè)人員掌握遠(yuǎn)程教育的特點(diǎn)和具備必需的基本技能。在教學(xué)過程中,從業(yè)人員應(yīng)本著以學(xué)生為中心的原則,為學(xué)生提供良好的教學(xué)服務(wù),確?,F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的教學(xué)質(zhì)量。

4.優(yōu)化學(xué)習(xí)支持服務(wù)。學(xué)習(xí)支持服務(wù)是網(wǎng)絡(luò)教育的重要支柱,是保障學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)質(zhì)量的關(guān)鍵。高校應(yīng)以學(xué)習(xí)者為中心,遵循遠(yuǎn)程教育的規(guī)律,為網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)者提供學(xué)術(shù)性支持服務(wù)和非學(xué)術(shù)性支持服務(wù)。

在學(xué)術(shù)性支持服務(wù)方面,要因材施教根據(jù)學(xué)習(xí)對象的特殊性選擇合適的教學(xué)手段,同時(shí)要加強(qiáng)對學(xué)生的輔導(dǎo),對學(xué)習(xí)過程要有相應(yīng)的監(jiān)督。結(jié)合網(wǎng)絡(luò)授課,可安排教師有計(jì)劃地到學(xué)習(xí)中心進(jìn)行講座,給學(xué)生提供面對面與老師交流的機(jī)會(huì),會(huì)取得更好的效果,也有利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

在非學(xué)術(shù)性支持服務(wù)方面,可通過網(wǎng)絡(luò)論壇、QQ、微博、callcenter、郵件等途徑直接與學(xué)生交流溝通,解決學(xué)生疑問,引導(dǎo)學(xué)生參與交流、討論,滿足學(xué)生進(jìn)行交互學(xué)習(xí)的心理需要,豐富學(xué)生的文化生活,加強(qiáng)師生、生生的人際交流,使學(xué)生在虛擬的環(huán)境中感受到人文關(guān)懷,增強(qiáng)學(xué)生的歸屬感與集體感。

5.加快有效資源建設(shè),建立資源共享機(jī)制。教育資源開發(fā)、共享和服務(wù)是世界高等院校,尤其是一流大學(xué)致力完成的共同任務(wù)。65%的高教機(jī)構(gòu)認(rèn)為,在線教育是他們長期戰(zhàn)略規(guī)劃中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,高等教育教學(xué)手段和資源表現(xiàn)方式發(fā)生了日新月異的變化。由課件—網(wǎng)絡(luò)課程—精品課程—精品資源共享課—精品視頻公開課,現(xiàn)在又有了移動(dòng)課程和微型課程等新的教學(xué)形式。高校的一項(xiàng)重要任務(wù)就是資源的開發(fā)、共享和服務(wù),不斷豐富和提升網(wǎng)絡(luò)教育的內(nèi)涵,從而優(yōu)化高校遠(yuǎn)程教育的辦學(xué)質(zhì)量與社會(huì)效益。

篇(6)

改革開放以來,我國的電力工業(yè)取得了輝煌的成就,無論是裝機(jī)容量還是年發(fā)電量每年都在穩(wěn)步地提高,有力地支持了國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。截至2004年底,全國發(fā)電裝機(jī)容量和全年發(fā)電量均居世界第一位,其中發(fā)電裝機(jī)容量水電占24.6%,火電占73.7%。

我國西高東低的地勢,蘊(yùn)藏著得天獨(dú)厚的水能資源,其人均占有量為世界人均占有量的55.1%。由于水力發(fā)電獲得的電量是不耗減總資源量的,因此,世界各國無不優(yōu)先開發(fā)水能資源。據(jù)統(tǒng)計(jì),世界上有24個(gè)國家依靠水力發(fā)電提供國內(nèi)90%的電力;有55個(gè)國家水力發(fā)電占全國電力的50%以上。但是,我國的水電能源開發(fā)水平遠(yuǎn)低于世界上水能資源相對豐富的國家。

隨著我國水電建設(shè)力度的加大,水電能源開發(fā)在擺脫技術(shù)、資金和市場等因素的困擾后,又面臨許多新的問題。如何看待水電能源開發(fā)對當(dāng)?shù)匕l(fā)展和生態(tài)環(huán)境所帶來的有利或不利影響,社會(huì)各界主要存在兩種爭論。支持者認(rèn)為,水力發(fā)電是目前人類唯一能夠大規(guī)模商業(yè)化開發(fā)利用的可再生清潔能源,加快水電的發(fā)展有利于改善我國電力工業(yè)結(jié)構(gòu)。同時(shí),水力發(fā)電還有提高電能質(zhì)量(調(diào)峰、調(diào)頻功能)、防洪防凌、農(nóng)業(yè)灌溉、工業(yè)補(bǔ)水和流域水資源優(yōu)化配置等大量的綜合效益。反方意見集中反映在當(dāng)前水電能源開發(fā)的水庫移民問題和生態(tài)環(huán)境保護(hù)問題上。他們認(rèn)為,水利水電工程建設(shè)中存在的移民安置、泥沙淤積、對魚類及生物多樣性的影響、土地文物淹沒、上下游水文和物理現(xiàn)象的改變等問題需要妥善解決。

面對水電能源開發(fā)利弊的爭論,我國還要不要繼續(xù)大力發(fā)展水電?我們應(yīng)該有什么樣的水電開發(fā)觀?該如何發(fā)展水電?進(jìn)退取舍間,我國水電建設(shè)究竟該何去何從?

能源緊缺是人類在社會(huì)發(fā)展過程中面臨的嚴(yán)峻問題。水電的清潔可再生性和高速增長的能源需求決定了必須開發(fā)水電能源,因此我們必須要堅(jiān)持水電能源科學(xué)發(fā)展的觀點(diǎn)。對水電能源的開發(fā),我們應(yīng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),更新水電開發(fā)觀念,創(chuàng)新水電開發(fā)模式,認(rèn)真對待和妥善處理水電開發(fā)中的問題,堅(jiān)持以人為本的開發(fā),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展;堅(jiān)持人與自然和諧的開發(fā),電站建設(shè)與生態(tài)環(huán)境建設(shè)并重。對水電資源實(shí)行流域綜合開發(fā),既要大開發(fā)、快開發(fā),又要避免濫開發(fā)、大破壞,既要快速推進(jìn)眼前的經(jīng)濟(jì)增長,又要顧及后代生存環(huán)境的可持續(xù),使水電能源開發(fā)成為利用水能資源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、發(fā)揮綜合效益、造福人民、促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展的系統(tǒng)工程。

二、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),著眼長遠(yuǎn)、深入分析,高度認(rèn)識(shí)優(yōu)先發(fā)展水電的戰(zhàn)略意義

能源資源是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的命脈,能源需求遠(yuǎn)大于供給將是未來我國能源市場的基本格局,解決好能源資源需求與能源資源緊缺之間的矛盾是構(gòu)建和諧社會(huì)的基本條件。優(yōu)先發(fā)展水電能源是對能源資源最大的節(jié)約,是保證能源工業(yè)持續(xù)發(fā)展,滿足構(gòu)建和諧社會(huì)能源需求的必然選擇。

我國能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)的不合理性在世界各國中非常突出,煤炭在能源總消費(fèi)中所占的比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于世界平均水平,高度依賴煤炭的能源結(jié)構(gòu)導(dǎo)致了嚴(yán)重的空氣污染問題。尤其是煤電小機(jī)組,煤耗高、效率低、污染重,開發(fā)水電能源,可以加快電源結(jié)構(gòu)調(diào)整,關(guān)掉煤電小機(jī)組,減少大氣污染,降低和節(jié)約能耗。同時(shí),大量化石能源材料的開采,導(dǎo)致地表塌陷、開裂,地下水資源和生態(tài)環(huán)境遭到破壞。盡管水電開發(fā)也會(huì)帶來環(huán)境影響,但水電是清潔能源,不污染大氣環(huán)境,比煤電對環(huán)境的綜合影響要小得多。從保護(hù)生態(tài)環(huán)境方面考慮,也應(yīng)優(yōu)先發(fā)展水電能源。

由于自然條件限制,我國西部水電資源豐富地區(qū),面臨著發(fā)展經(jīng)濟(jì)、擺脫貧困、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的多重任務(wù)。應(yīng)積極將這種資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)換為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢,優(yōu)先發(fā)展水電,帶動(dòng)區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,縮小東西部區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距,增加當(dāng)?shù)剞r(nóng)民收入。

開發(fā)水電并不純粹是一個(gè)能源問題,往往是與防洪減災(zāi)和實(shí)施水資源優(yōu)化配置相聯(lián)系的。治理江河洪水泛濫,保證人民生命財(cái)產(chǎn)安全,是水電開發(fā)的重要目標(biāo)。建造高壩大庫,用其巨大的調(diào)節(jié)庫容實(shí)現(xiàn)流域水量的月、年甚至多年調(diào)節(jié),重新分配天然來水,蓄豐補(bǔ)枯,可提高下游防御對象的防洪標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)也可提高水資源的利用效率,改善下游入??诘纳鷳B(tài)環(huán)境,減少斷流的次數(shù),進(jìn)而保證流域綜合效益的提高。

水電能源科學(xué)發(fā)展的主要戰(zhàn)略思路可以概括為一句話,即“突出一個(gè)重點(diǎn),解決兩大問題,搞好三個(gè)結(jié)合,注意四點(diǎn)關(guān)系”。一是要突出水電能源科學(xué)發(fā)展這個(gè)重點(diǎn)。二是解決水電建設(shè)的環(huán)境保護(hù)和移民安置工作兩項(xiàng)關(guān)乎全局、影響長遠(yuǎn)的基礎(chǔ)性問題。三是在水電能源發(fā)展工作中貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,把完善總體規(guī)劃與推動(dòng)具體工作結(jié)合起來;把認(rèn)真履行水電開發(fā)單位職能與充分發(fā)揮相關(guān)部門作用結(jié)合起來;把立足現(xiàn)行管理體制開展工作與積極促進(jìn)體制機(jī)制的改革完善結(jié)合起來。四要注意水電能源科學(xué)發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系、水電能源科學(xué)發(fā)展與社會(huì)全面發(fā)展的關(guān)系、水電能源科學(xué)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護(hù)的關(guān)系以及水電能源科學(xué)發(fā)展與公共安全的關(guān)系。

關(guān)系一:水電能源科學(xué)發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系。我國過度依賴煤炭的能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)已造成了嚴(yán)重的環(huán)境問題,是不可持續(xù)的能源消費(fèi)方式。水電能源是可再生能源中最具開發(fā)規(guī)模的能源之一,是改善一次能源結(jié)構(gòu)和保護(hù)生態(tài)環(huán)境現(xiàn)實(shí)有效的途徑;是解決我國電力缺口、促進(jìn)水資源綜合利用、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展、縮小東西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距的有效途徑。因此,改變能源生產(chǎn)與消費(fèi)方式,提高水電等可再生能源在能源結(jié)構(gòu)中所占的比重,實(shí)現(xiàn)能源、電力結(jié)構(gòu)多樣化,是我國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。

篇(7)

上述工程中除*第三熱電廠為調(diào)峰用燃?xì)?-蒸汽聯(lián)合循環(huán)發(fā)電機(jī)組外,其余均為熱電廠,可以實(shí)現(xiàn)熱電冷聯(lián)產(chǎn)。

2、幾個(gè)燃機(jī)電站工程的簡況

上述數(shù)據(jù)均取自可研報(bào)告中的數(shù)據(jù)。

上述三個(gè)工程的天然氣價(jià)均為1.4元/立米

3、天然氣價(jià)與上網(wǎng)電價(jià)的矛盾

目前*市確定用于熱電聯(lián)產(chǎn)的天然氣價(jià)格為1.4元/立米。幾個(gè)工程可研報(bào)告計(jì)算的上網(wǎng)電價(jià)均為0.4-0.5元/千瓦時(shí),而電力系統(tǒng)均認(rèn)為不好接受,目前*接受外地的電價(jià)均較低,其電價(jià)為:

京津唐電網(wǎng)全口經(jīng)售電平均價(jià)格,20*年1-7月為447.7元/MW(含稅)所以電力系統(tǒng)認(rèn)為燃機(jī)電站的上網(wǎng)電價(jià)不好接受。電力公司內(nèi)部不好消化,應(yīng)由*市補(bǔ)貼。

根據(jù)估算*計(jì)劃建設(shè)的九個(gè)燃機(jī)工程共40.98MW,如按設(shè)備利用小時(shí)為4500小時(shí)計(jì)算,則年發(fā)電量將達(dá)1844100萬度(184億度),如果*市按0.15元/度補(bǔ)貼,*市政府每年將支出補(bǔ)貼電費(fèi)27.6億元。

4、燃機(jī)電站用天然氣與燃?xì)夤?yīng)的矛盾

陜甘寧天然氣進(jìn)京的第二條管線建成后管線的總輸氣能力為50億立米/年。如按每立米天然氣可發(fā)電5度計(jì)算,上述燃機(jī)電站發(fā)電設(shè)備年利用小時(shí)按4500小時(shí)計(jì),年發(fā)電量將達(dá)184100萬度,年耗天然氣將達(dá)36.88億立米,也就是說送到*的天然氣將有73.76%用來發(fā)電??磥肀戎靥罅耍驘犭姀S有電、熱兩種產(chǎn)品,用氣量更大,僅華能*熱電廠二期擴(kuò)建全年用氣量將達(dá)9.6億立米。

據(jù)資料報(bào)導(dǎo):國外一般天然氣產(chǎn)量的20%用來發(fā)電。我國也有計(jì)劃把天然氣產(chǎn)量的40%用來發(fā)電,但*將73.76%的天然氣用來發(fā)電則是太高了。

73.76%天然氣用來發(fā)電說法不確切,因?yàn)闊犭姀S有兩種產(chǎn)品,供熱也耗用天然氣。如果*擬建的九個(gè)工程全投產(chǎn),*年供氣50億產(chǎn)米,尚不夠這些熱電廠的用量,老百姓做飯都無氣了。因而很多同志就指出:*應(yīng)多用山西、內(nèi)蒙的煤電,發(fā)揮我國是產(chǎn)煤大國的優(yōu)勢,提供*低價(jià)的電力,*的天然氣應(yīng)以供熱為主,發(fā)電為輔。

*天然氣集團(tuán)有限公司已注意到燃?xì)夤?yīng)與燃機(jī)發(fā)電可能產(chǎn)生矛盾,因而在給予是華能*熱電廠二期擴(kuò)建的批文:燃計(jì)字(20*)360號文,明確提出:

2006年可向電廠供9.6億立米/年

天然氣調(diào)峰原則上由我集團(tuán)公司負(fù)責(zé),但前提是必須首先保證城市民用高峰用氣,并且華能電廠在使用天然氣時(shí)服從天然氣管網(wǎng)統(tǒng)一調(diào)度。

在*冬季的夜晚,天氣寒冷,很可能出現(xiàn)用電、用熱、用氣均為高峰,因而勢必迫使電廠自建儲(chǔ)氣庫或另建油庫,搞雙燃料系統(tǒng)增加基建投資。

五、幾點(diǎn)看法

1、節(jié)約能源,合理利用天然氣

近幾年我國能源工業(yè)取得很大進(jìn)展,但我們是人口大國,人均能源占有量遠(yuǎn)低于世界平均水平,能源缺口將越來越大,因而節(jié)約能源是永恒的主題。天然氣人均占有量更低,是寶貴的清潔能源,應(yīng)科學(xué)的合理利用。

2、適度發(fā)展燃?xì)?-蒸汽聯(lián)合循環(huán)熱電廠

*是首都,為申辦奧運(yùn),改善城市環(huán)境質(zhì)量,調(diào)整燃料結(jié)構(gòu),充分利用清潔能源是完全正確的。*電力供應(yīng),大量依靠外省市,自己發(fā)電比重太低,不安全,也不利電網(wǎng)的穩(wěn)定,因而適度發(fā)展燃?xì)?-蒸汽聯(lián)合循環(huán)熱電廠統(tǒng)一考慮電熱供應(yīng)是合理的。

考慮到天然氣的供應(yīng)量,建議*地區(qū)建設(shè)燃?xì)?-蒸汽聯(lián)合循環(huán)熱電廠容量以1000MW為宜。

3、積極發(fā)展小型分布式電源,實(shí)現(xiàn)熱、電、冷聯(lián)產(chǎn)

由于小型分布式熱電冷聯(lián)產(chǎn),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)能源的梯級利用,效率又高于熱電聯(lián)產(chǎn),調(diào)度靈活,占地小,自動(dòng)化水平高,應(yīng)對突發(fā)事件能力強(qiáng),因而在工業(yè)發(fā)達(dá)國家迅速發(fā)展。對比大型燃?xì)?-蒸汽聯(lián)合循環(huán)熱電廠還有四個(gè)突出的優(yōu)勢。

優(yōu)勢之一:

分布式熱電冷聯(lián)產(chǎn),由于占地小,一般的寫字樓、商場、賓館、學(xué)校等建筑在地下室均可。沒有大型熱電廠廠址選擇的諸多限制因素。也可以認(rèn)為發(fā)展分布式熱電冷聯(lián)產(chǎn)并不增加城市建設(shè)用地,如*經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)聯(lián)合循環(huán)熱電廠,僅土地布置費(fèi)就需550元/平米,工程支出3288萬元,這對*來講是難得的機(jī)遇。

優(yōu)勢之二:

由于分布式熱、電、冷聯(lián)產(chǎn),是各單位籌建,因?yàn)楣こ绦?,造價(jià)低,建設(shè)資金自籌易解決,市政府只要出臺(tái)支持發(fā)展的政策,其他如資金、設(shè)備和管理等問題都會(huì)自行解決。

優(yōu)勢之三:

由于分布式熱、電、冷聯(lián)產(chǎn)實(shí)現(xiàn)自備電源,減少電力網(wǎng)的供電壓力。發(fā)電、輸電、配電的基建投資大量減少。電力系統(tǒng)不用投資,增加了發(fā)供電能力,提高了*市自發(fā)電的比重,增強(qiáng)了應(yīng)急突發(fā)事件的能力。分布式能源不是電力系統(tǒng)竟?fàn)幍膶κ?,而是電力系統(tǒng)可靠的幫手。對電力系統(tǒng)有利。

優(yōu)勢之四:

由于分布式熱電冷聯(lián)產(chǎn)實(shí)現(xiàn)電力自給,減少從電力系統(tǒng)的購電量,因而盡管天然氣價(jià)格高,發(fā)電成本高,但遠(yuǎn)比電力系統(tǒng)的售電價(jià)低,因而有明顯的效益。

大型燃?xì)?-蒸汽聯(lián)合循環(huán)熱電廠的發(fā)電量要全部上網(wǎng),因而上網(wǎng)電價(jià)不能太高,電力系統(tǒng)要考慮山西、內(nèi)蒙的低價(jià)電。而分布式熱、電、冷聯(lián)產(chǎn)是減少從電力系統(tǒng)的購電量,因而問題變成優(yōu)勢。

4、天然氣發(fā)電要考慮“環(huán)境價(jià)值”

與燃煤電廠相比,天然氣發(fā)電對環(huán)境的影響要小得多,其SO2和固體廢棄物排放幾乎為零,溫室氣體(C*)減少50%以上,NOx減少80%,TSP減少95%。另外從生態(tài)效益看,其占地面積與耗水量均減少60%以上。這些數(shù)據(jù)充分表明,在日益嚴(yán)峻的環(huán)保形勢下,天然氣發(fā)電對生態(tài)環(huán)境的貢獻(xiàn)是極其顯著的。合理的上網(wǎng)電價(jià)應(yīng)將環(huán)境成本(效益)貨幣化計(jì)人,則可體現(xiàn)出天然氣發(fā)電的環(huán)境價(jià)值,在參考中國排污總量收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(PCS)和美國環(huán)境價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,“天然氣發(fā)電的環(huán)境價(jià)值”資料中,評估出目前中國電力行業(yè)各種污染物減排的環(huán)境價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。

可見,相對于常規(guī)煤電而言,天然氣發(fā)電的環(huán)境價(jià)值是8.9639分/kWh,這還不包括減少占地和耗水所產(chǎn)生的生態(tài)價(jià)值。

因而在*建設(shè)燃?xì)?-蒸汽聯(lián)合循環(huán)熱電廠,其上網(wǎng)電價(jià)應(yīng)考慮清潔能源的環(huán)境價(jià)值。不能硬性與山西、內(nèi)蒙燃煤電廠的低價(jià)電來對比。

5、應(yīng)積極發(fā)展沼氣熱電冷聯(lián)產(chǎn)

為徹底改善首都環(huán)境,*將建設(shè)一批污水處理廠和垃圾處理廠。該兩類企業(yè)均可產(chǎn)生沼氣,可以利用沼氣發(fā)電供熱,實(shí)現(xiàn)熱電冷聯(lián)產(chǎn)。*高碑店污水處理廠沼氣熱電站已有成功的經(jīng)驗(yàn),應(yīng)積極宣傳推廣。

6、地方政府應(yīng)出臺(tái)支持發(fā)展分布式熱、電、冷聯(lián)產(chǎn)的政策

上海市一些院士、專家、學(xué)者提出了“天然氣經(jīng)濟(jì)”的理論,例如上海市原經(jīng)委某負(fù)責(zé)人認(rèn)為:如果從煤置換到天然氣,若沒有相應(yīng)的技術(shù)和產(chǎn)業(yè)政策支持,向*一樣拿天然氣燒鍋爐,將會(huì)使上海的制造業(yè)面臨嚴(yán)重問題,必然會(huì)導(dǎo)致大量企業(yè)倒閉或外流,造成失業(yè)等問題,致使出現(xiàn)“城市空心化”,削弱城市的國內(nèi)、國際競爭力。并提出:應(yīng)積極發(fā)展天然氣熱電冷聯(lián)產(chǎn)技術(shù),合理利用資源。這樣不僅不會(huì)增加能源代價(jià),還會(huì)大大降低企業(yè)的能源和環(huán)境成本,使企業(yè)和整個(gè)競爭力得到極大的增強(qiáng)。

專家們的觀點(diǎn),已經(jīng)引起上海市政府的高度重視。

上海市政府極為重視發(fā)展分布熱電冷聯(lián)產(chǎn),已內(nèi)部制訂了一系列優(yōu)惠政策,以促進(jìn)該事業(yè)在上海的發(fā)展,為“西氣東輸”做好準(zhǔn)備。其主要優(yōu)惠政策如下:

1、由政府協(xié)調(diào)熱、電、冷聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目上網(wǎng):如閔行中心醫(yī)院建設(shè)了一套400KW燃?xì)鈨?nèi)燃機(jī)系統(tǒng),經(jīng)上海市經(jīng)委協(xié)調(diào),已經(jīng)同意并網(wǎng)發(fā)電,其自備發(fā)電設(shè)備與電網(wǎng)同時(shí)向用戶自身用電系統(tǒng)進(jìn)行供電,但設(shè)備不向電網(wǎng)售電。

2、進(jìn)口設(shè)備減免進(jìn)口稅和增值稅:根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,環(huán)境污染治理項(xiàng)目設(shè)備進(jìn)口可以減免進(jìn)口稅和增值稅。因此,上海市政府根據(jù)國家有關(guān)法律,將節(jié)能和環(huán)境保護(hù)效益明顯的熱電冷聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目作為上海的“環(huán)境污染治理項(xiàng)目”對待,堅(jiān)決落實(shí)國家的法律政策,對此類項(xiàng)目在嚴(yán)格考核論證后,予以免稅。這次閔行中心醫(yī)院項(xiàng)目中,進(jìn)口英國堅(jiān)泰克公司的燃?xì)鈨?nèi)燃機(jī)就享受了免稅優(yōu)惠。

3、由政府間接出面協(xié)助企業(yè)進(jìn)行熱電冷聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目的可研、立項(xiàng)、組織和審批:上海工業(yè)技術(shù)發(fā)展中心是經(jīng)委所屬的事業(yè)單位,主要任務(wù)是推動(dòng)上海地區(qū)的節(jié)能工作,根據(jù)政府的安排,該中心可為企業(yè)承擔(dān)熱電冷聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行可研、立項(xiàng)、組織論證和審批等服務(wù),減少了企業(yè)在前期工作中的困難和項(xiàng)目實(shí)施的難度。

4、為企業(yè)應(yīng)用熱電冷聯(lián)產(chǎn)技術(shù)提供直接資金支持:上海市今后幾年計(jì)劃拿出數(shù)億人民幣資金支持企業(yè)和事業(yè)單位應(yīng)用熱電冷聯(lián)產(chǎn)技術(shù),2001年已經(jīng)提供了1000萬元的額度,但未能全部使用完。

5、為熱電冷聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目提供貼息貸款:上海經(jīng)委利用自己掌握的國家節(jié)能貼息貸款額度來扶持熱電冷聯(lián)產(chǎn)技術(shù)的推廣應(yīng)用和實(shí)施。

6、政府為研究院校提供有關(guān)發(fā)展熱電冷聯(lián)產(chǎn)技術(shù)的研究經(jīng)費(fèi):據(jù)悉上海理工大學(xué)能源環(huán)境學(xué)院透露,該院已經(jīng)得到了這一研究經(jīng)費(fèi),正在聯(lián)絡(luò)采購分布熱電冷聯(lián)產(chǎn)設(shè)備事宜。

7、提供優(yōu)惠天然氣氣價(jià):上海工業(yè)和居民用天然氣價(jià)格為2.1-2.4元/立方米,熱電冷聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目氣價(jià)1.9元/立方米(浦東機(jī)場熱電冷聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目的氣價(jià)更低)。目前,上海使用的東海天然氣,門站氣價(jià)1.5元/立方米。今后西氣東輸站的氣價(jià)為1.35元,氣量達(dá)到40億立方米,預(yù)計(jì)熱電聯(lián)產(chǎn)的氣價(jià)將會(huì)更低。按照使用寶曼TG80機(jī)組計(jì)算,發(fā)電效率28%,每立方米可以發(fā)電2.7kWh,并同時(shí)產(chǎn)生4-5kWh的熱、冷或熱水,上海居民電價(jià)0.61元/kWh,商業(yè)用電價(jià)格更高,所以大多數(shù)用戶都能夠通過使用熱電冷聯(lián)產(chǎn)技術(shù),得到節(jié)約能源支出的實(shí)際好處。

8、減免天然氣資源配套費(fèi):為熱電冷聯(lián)產(chǎn)用戶減免其天然氣的配套費(fèi)用,天然氣公司可以免費(fèi)將氣送抵熱電冷聯(lián)產(chǎn)用戶。

9、積極推動(dòng)示范工程:據(jù)悉,上海今后每年將重點(diǎn)扶持三個(gè)具有示范意義的熱電冷聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目。

10、積極組織學(xué)習(xí)研究國際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn):去年5月,受英國政府邀請,上海市經(jīng)委主管主任帶隊(duì),組織全市個(gè)主管部門領(lǐng)導(dǎo),包括電力公司總工程師在內(nèi)的10余人前往英國和歐洲調(diào)研國外發(fā)展熱電冷聯(lián)產(chǎn)的措施、法規(guī)、政策的技術(shù)發(fā)展方向。

各地均應(yīng)向上海那樣,盡快出臺(tái)相應(yīng)的政策,促進(jìn)天然氣的合理利用,積極發(fā)展分布式熱電冷聯(lián)產(chǎn)??梢酝瑫r(shí)收到增加自有發(fā)電的比重;提高調(diào)峰和應(yīng)對突發(fā)事件的能力;提高城市居民采暖的集中供熱熱化率;改善城市環(huán)境質(zhì)量;提高當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)城市化水平等綜合效益??萍荚谶M(jìn)步,人們的傳統(tǒng)觀眾也應(yīng)轉(zhuǎn)變,與時(shí)俱進(jìn)改變?nèi)济簳r(shí)代小機(jī)組不經(jīng)濟(jì)的舊觀念,樹立科學(xué)發(fā)展觀,積極發(fā)展小型熱電冷聯(lián)產(chǎn)。

參考資料:

1、*經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)在然敢聯(lián)合循環(huán)熱電廠工程可研報(bào)告,20*年3月

2、*太陽宮熱電廠工程初步可行性研究報(bào)告,2003/11/14

3、華能*熱電廠二期擴(kuò)建工程烯氣--蒸氣聯(lián)合循環(huán)熱電聯(lián)產(chǎn)機(jī)組初步可行性研究報(bào)告,2003

4、“在我國發(fā)展天然氣聯(lián)合循環(huán)發(fā)電的障礙與建議”。王名忠《中國能源》,2003,8期

篇(8)

根據(jù)國家教育部的要求,我國高校應(yīng)制定好學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、校園建設(shè)規(guī)劃等三個(gè)規(guī)劃。目前,正是各級各類高校“十五”規(guī)劃的各項(xiàng)工作即將屆滿、“十一五”規(guī)劃的編制工作全面啟動(dòng)之時(shí)。如何根據(jù)國家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求以及國內(nèi)外高等教育改革與發(fā)展的動(dòng)態(tài)和趨勢,“考慮正在迅速變化的全球環(huán)境,考慮在這一新的環(huán)境下大學(xué)各相關(guān)利益群體對大學(xué)的需求和期望”,①從各自學(xué)校的歷史與現(xiàn)狀出發(fā),認(rèn)真總結(jié)“十五”規(guī)劃的完成情況,分析學(xué)校的優(yōu)勢和不足,特別是深入剖析學(xué)校在“十五”發(fā)展期間所存在的深層次問題、困難以及“十一五”發(fā)展所面臨的競爭、機(jī)遇和挑戰(zhàn),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),明確提出能夠充分體現(xiàn)各自學(xué)校“辦學(xué)理念、優(yōu)勢和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)”的發(fā)展戰(zhàn)略,研究制定有基礎(chǔ)、有高度、有新意、有特色的學(xué)校戰(zhàn)略規(guī)劃,從而選擇一條適合自己的發(fā)展道路,應(yīng)該說,這是當(dāng)下我國高校所要共同應(yīng)對和亟需解決的時(shí)代課題。

一、特色化與綜合性協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略

特色化與綜合性協(xié)調(diào)發(fā)展是我國高?!笆晃濉卑l(fā)展三大核心戰(zhàn)略中的首選戰(zhàn)略。

(一)創(chuàng)造特色,強(qiáng)化特色

營建特色、強(qiáng)化特色,是世界各國高校普遍采取的發(fā)展戰(zhàn)略。就國外的大學(xué)而言,無論是中世紀(jì)牛津、劍橋紳士式的博雅教育(1iberaleducation),還是歐洲大陸式的職業(yè)教育(professionaleducation),或是后來德國洪堡式的英才教育等,都有著自己獨(dú)特的辦學(xué)理念和傳統(tǒng)特色;哈佛大學(xué)建校300余年,始終堅(jiān)持“與真理為友”的校訓(xùn);斯坦福大學(xué)在其對名牌教授還沒有吸引力的時(shí)候采取以特殊待遇招攬尖端人才,把有條件的系科率先辦成學(xué)術(shù)尖頂?shù)摹皩W(xué)術(shù)尖端”戰(zhàn)略;耶魯大學(xué)倡揚(yáng)“教育不是為了求職,而是為了生活”及其“以學(xué)生為中心”的教育哲學(xué)理念,等等。這些大學(xué)之所以能夠出類拔萃、卓有建樹,與其所秉持的獨(dú)特的辦學(xué)思路和發(fā)展戰(zhàn)略是息息相連的。

就國內(nèi)的大學(xué)而言,追求特色、選擇特色、設(shè)計(jì)特色等,亦有著優(yōu)良的傳統(tǒng)。1916年,任北京大學(xué)校長,率先提出囊括大典、網(wǎng)羅眾家、兼收并蓄等辦學(xué)理念。建國后,中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)實(shí)行由中國科學(xué)院“全院辦校、所系結(jié)合”的辦學(xué)體制,等等,都是極富特色與個(gè)性的發(fā)展戰(zhàn)略。

概言之,世界各國的大學(xué)形形式式、種類繁多,但無論是總結(jié)其成功的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),還是探索其變革和發(fā)展的基本走向,維特維新,走特色化、個(gè)性化、多樣化、創(chuàng)新型的發(fā)展之道都是其優(yōu)選戰(zhàn)略,既是其工具理性層面的生存戰(zhàn)略,更是其價(jià)值理性追求和哲學(xué)方法論導(dǎo)引層面的發(fā)展戰(zhàn)略。因此,對于我國高等院校而言,實(shí)事求是,因校制宜,制定特色化的發(fā)展戰(zhàn)略,走有中國特色的高等教育發(fā)展之路,不僅是其“十一五”發(fā)展規(guī)劃的必然選擇,而且也是其長期的戰(zhàn)略選擇。各高校應(yīng)結(jié)合本校實(shí)際,從辦學(xué)指導(dǎo)思想、教育教學(xué)理念、校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、學(xué)科專業(yè)建設(shè)等方面人手,對學(xué)校的總體實(shí)力做認(rèn)真的盤點(diǎn)性工作,進(jìn)而重新整合資源,集中力量,把優(yōu)勢、強(qiáng)勢和特色的學(xué)科、專業(yè)、課程、項(xiàng)目、領(lǐng)域等進(jìn)一步做強(qiáng)、做特,以特制勝,創(chuàng)構(gòu)獨(dú)到而杰出的人才培養(yǎng)模式或特別出色的學(xué)科、專業(yè)與課程體系及其教育教學(xué)方法,形成獨(dú)特的辦學(xué)治校風(fēng)格和科學(xué)人文優(yōu)勢,爭取某些領(lǐng)域在國內(nèi)外、省內(nèi)外占有一席之地,直至占有學(xué)科與人才的制高點(diǎn),以提升學(xué)校的核心競爭力。

(二)統(tǒng)籌兼顧,綜合提高

從另一角度講,注重學(xué)校的整體聯(lián)動(dòng),走綜合化發(fā)展之路,亦是該核心戰(zhàn)略的應(yīng)有之義?,F(xiàn)代高等教育的改革與發(fā)展是一項(xiàng)綜合性的系統(tǒng)工程,涉及方方面面的因素和指標(biāo)。自上個(gè)世紀(jì)80年代開始,國外逐漸興起對大學(xué)的評價(jià)與排名,較有影響的大學(xué)(本科教育)評價(jià),包括美國的《美國新聞與世界報(bào)道》(USNEWS)、英國的《泰晤士報(bào)》(Times)和《衛(wèi)報(bào)》(Guardian)、加拿大的《麥卡林》(Macleans)、日本的《鉆石周刊》、德國的《明鏡》等報(bào)刊每年一度的大學(xué)排行。概括起來,國外大學(xué)評價(jià)的主要指標(biāo)有學(xué)術(shù)聲譽(yù)、科研水平、教師資源、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生情況、財(cái)政資源、捐贈(zèng)情況、留學(xué)生等。

國內(nèi)大學(xué)評價(jià)稍晚于國外,比較有名的評價(jià)機(jī)構(gòu)主要有,香港網(wǎng)大、廣東管理科學(xué)研究院、武漢大學(xué)、上海交通大學(xué)、中國校友網(wǎng)等幾家。綜括起來,國內(nèi)各評價(jià)機(jī)構(gòu)對大學(xué)評價(jià)的指標(biāo)主要包括以下幾個(gè)方面:學(xué)校聲譽(yù);學(xué)生情況,包括學(xué)生錄取分?jǐn)?shù)(生源)、畢業(yè)率、繼續(xù)深造的比率、畢業(yè)去向等;教師資源,包括博士比率、教授比率、生師比等;教學(xué)質(zhì)量;科研情況;財(cái)政資源等。

不難看出,國內(nèi)外大學(xué)評價(jià)指標(biāo)之間既有不同又有交叉,但在總體上是一致的,都包括學(xué)校聲譽(yù)、學(xué)生情況、教師資源、教學(xué)質(zhì)量、科研情況、財(cái)政資源、學(xué)術(shù)資源等通用性指標(biāo)參數(shù)。雖然,這些評價(jià)指標(biāo)還在不斷完善,我國高校的發(fā)展并不一定就是為了追求好的排名,但無疑,這些指標(biāo)對其謀劃“十一五”的發(fā)展具有十分重要的參考價(jià)值。因此,各高校研究制定“十一五”的發(fā)展規(guī)劃,應(yīng)綜合考慮這些指標(biāo)參數(shù),在人才隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科專業(yè)建設(shè)與科研發(fā)展、學(xué)位與研究生教育、校園信息化建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、校園基本建設(shè)、思想政治教育、國際教育交流等方面實(shí)現(xiàn)整體提高和協(xié)調(diào)發(fā)展,以全面提升學(xué)校的綜合實(shí)力。

二、非均衡與整體性協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略

非均衡與整體性協(xié)調(diào)發(fā)展是我國高校“十一五”發(fā)展三大核心戰(zhàn)略中的優(yōu)選戰(zhàn)略。

(一)重點(diǎn)突破,為所當(dāng)為

非均衡發(fā)展理論對于中國的高等教育具有極其重要的指導(dǎo)意義。對于我國高校的整體而言,只有實(shí)施非均衡的發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化人力、物力、財(cái)力資源配置,把有限的資源用在最需要的地方,重點(diǎn)建設(shè)一批有潛力、有實(shí)力的學(xué)校和學(xué)科,才有可能在某些方面實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破,趕超世界一流,或在某些領(lǐng)域搶占教育教學(xué)和學(xué)術(shù)研究高地,躋身國際同類高校、同行學(xué)科前列。對于國內(nèi)各高校而言,也只有實(shí)施非均衡發(fā)展戰(zhàn)略,才有可能獲得較高的教育、科研和社會(huì)效益以及較快的增長速度。因此,在確定“十一五”發(fā)展戰(zhàn)略時(shí),各高校應(yīng)自覺掌握和運(yùn)用均衡的相對性和非均衡的絕對性的客觀規(guī)律,立足自身特色和優(yōu)勢,堅(jiān)持有所為有所不為,從國家建設(shè)和人才培養(yǎng)的需要以及本地、本校的實(shí)際情況出發(fā),有計(jì)劃有步驟地選擇可以支配或影響全局的重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)專業(yè)、重點(diǎn)研究項(xiàng)目和領(lǐng)域作為增長極,力口以重點(diǎn)建設(shè)和發(fā)展,以實(shí)現(xiàn)其非均衡超常規(guī)的發(fā)展。

(二)整體協(xié)進(jìn),和諧發(fā)展

強(qiáng)調(diào)非均衡發(fā)展,更多的是從發(fā)展戰(zhàn)略或是發(fā)展路徑上考慮,其本旨仍在于冀望通過其擴(kuò)散效應(yīng)帶動(dòng)學(xué)校全局的均衡發(fā)展。各高?!笆晃濉币?guī)劃的制定,既要注重守正出奇、開拓創(chuàng)新、追求卓越,又要注重整體聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)一致,向著科學(xué)、理性、和諧、全方位的方向發(fā)展。無論是從學(xué)校的總體戰(zhàn)略規(guī)劃層面考慮,還是從學(xué)校各職能部門的子規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃與學(xué)校各分院(系、所等)的分規(guī)劃等戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃角度考慮,都要求以對“十五”規(guī)劃及其執(zhí)行情況的監(jiān)控與總結(jié)為基礎(chǔ),認(rèn)真盤一盤各自的家底,看看其辦學(xué)規(guī)模、學(xué)術(shù)資源、學(xué)術(shù)成果、師資隊(duì)伍、人才培養(yǎng)(包括本科教育、研究生教育、繼續(xù)教育、留學(xué)生教育等)、校園建設(shè)、學(xué)科與專業(yè)建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室與圖書館建設(shè)等,有多少存量,塊頭有多大,與省內(nèi)、國內(nèi)同類兄弟院校以及其他高校相比,與國外同行學(xué)校、同類學(xué)科相比,哪些方面強(qiáng)和弱,強(qiáng)在什么地方、弱在什么地方,居于什么地位,發(fā)展空間與前景、趨勢如何;看看還有哪些空白,通過挖掘或整合現(xiàn)有的力量或適度引進(jìn)資源、增加投入,在“十一五”期間就可以上馬和在較短時(shí)間內(nèi)見效的,哪些方面經(jīng)過努力可以保住優(yōu)勢和形成特色,哪些方面進(jìn)行縱比可以上升幾個(gè)臺(tái)階,哪些方面經(jīng)過努力可以達(dá)到或趕超國內(nèi)或國際一流,等等,從而真正制定出既符合實(shí)際又開拓進(jìn)取、積極可行的“十一五”發(fā)展的總規(guī)劃、子規(guī)劃和分規(guī)劃。

要堅(jiān)持教育的規(guī)模和效益、數(shù)量和質(zhì)量、內(nèi)涵和外延、結(jié)構(gòu)和功能的均衡協(xié)同發(fā)展,確立擴(kuò)大規(guī)模是發(fā)展、提高質(zhì)量也是發(fā)展、是發(fā)展的一體兩面以及調(diào)整結(jié)構(gòu)類型為發(fā)展、追求效率效益同樣為發(fā)展等發(fā)展觀,既要有選擇地注重量的擴(kuò)張,開辟新的學(xué)科、專業(yè)、課程和項(xiàng)目,力爭把蛋糕做大,以增加總量,又要注重質(zhì)的提升,全面提高學(xué)校的教學(xué)科研水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量,以增強(qiáng)學(xué)校的整體實(shí)力;要注重現(xiàn)代高等教育在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、產(chǎn)業(yè)開發(fā)與服務(wù)社會(huì)幾大功能方面的協(xié)調(diào)發(fā)展,以加強(qiáng)和擴(kuò)大學(xué)校的社會(huì)影響力;要注重各個(gè)類型層次的教育,如普通本??平逃?、碩博研究生教育、成人繼續(xù)教育、高等職業(yè)技術(shù)教育、外國留學(xué)生教育等的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展,多渠道為社會(huì)培養(yǎng)人才,多方面提高學(xué)生素質(zhì);要鞏固提高傳統(tǒng)的優(yōu)勢學(xué)科和強(qiáng)勢學(xué)科,著力加強(qiáng)特色學(xué)科和重點(diǎn)學(xué)科,積極發(fā)展新興的交叉學(xué)科、邊緣學(xué)科、綜合學(xué)科等,實(shí)現(xiàn)跨學(xué)科、跨領(lǐng)域的互動(dòng)、融合與創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)各學(xué)科的共同提高和協(xié)同發(fā)展。

三、跨越式與可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略

跨越式與可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展是我國高?!笆晃濉卑l(fā)展三大核心戰(zhàn)略中的必選戰(zhàn)略。

(一)奮發(fā)進(jìn)取,跨越發(fā)展

跨越式發(fā)展之道普適于我國各級各類高校,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和時(shí)代意義。一個(gè)國家高等教育的發(fā)展、一所大學(xué)的發(fā)展,其道路雖然漫長,但緊要處往往只有幾步。美國的卡內(nèi)基﹒梅隆大學(xué)從20世紀(jì)60年代并校到成為一所公認(rèn)的世界一流大學(xué)只用了30年時(shí)間。英國的沃里克大學(xué)從20世紀(jì)60年代建校到置身英國高校前列,成為世界著名大學(xué),也只用了30年時(shí)間。香港科技大學(xué)從1991年建校到現(xiàn)在,也不過才14年,卻已迅速成為國際知名高等學(xué)府,等等。上述這些大學(xué)之所以能在較短時(shí)間內(nèi)迅速崛起,成為當(dāng)今世界高等教育舞臺(tái)上的新星和奇葩,固然有諸多因素在起作用,但與其所采取的跨越式發(fā)展戰(zhàn)略是密不可分的。

可見,跨越式發(fā)展,已成為國內(nèi)外一些大學(xué)的制勝之道。問題在于,我國的高等學(xué)校能否學(xué)習(xí)國外大學(xué)成功的辦學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn),將跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想落實(shí)于各自學(xué)校未來的發(fā)展規(guī)劃之中。筆者以為,只要不是盲目擴(kuò)大、攀高、爭強(qiáng)、求快,或者是重復(fù)“”式的一哄而起,而是直面挑戰(zhàn),以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度、與時(shí)俱進(jìn)的理念、改革創(chuàng)新的精神,深人調(diào)查研究,把握發(fā)展機(jī)遇,確立發(fā)展目標(biāo),開拓發(fā)展思路,落實(shí)發(fā)展舉措,找準(zhǔn)自己與國內(nèi)外競爭者、擬趕超者的相對位置,注重跨越式戰(zhàn)略構(gòu)想的前瞻性、科學(xué)性、開放性和可行性,抓重點(diǎn)創(chuàng)特色,是完全有可能既超越自己又趕超別人,在短時(shí)間內(nèi)邁上幾個(gè)階梯,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略性目標(biāo)的。

篇(9)

1科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵

全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)容,它是一個(gè)相互聯(lián)系的有機(jī)整體。全面是指各個(gè)方面都要發(fā)展,要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化建設(shè),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步;協(xié)調(diào)是指各個(gè)方面的發(fā)展和發(fā)展的各個(gè)方面都要相互適應(yīng),要堅(jiān)持“五個(gè)統(tǒng)籌”,推進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑相協(xié)調(diào),推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面相協(xié)調(diào);可持續(xù)是指發(fā)展必須保持持久性和承續(xù)性,要促進(jìn)人與自然的和諧,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào),堅(jiān)持走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路,保證一代接一代地永續(xù)發(fā)展。

實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,就要正確處理速度與結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益的關(guān)系。既要保持較快的增長速度,又要改善、優(yōu)化結(jié)構(gòu),提升增長質(zhì)量、提高增長效益,實(shí)現(xiàn)速度和結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益相統(tǒng)一,也要正確處理經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人口、資源、環(huán)境的關(guān)系。

2傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

目標(biāo)是系統(tǒng)所希望實(shí)現(xiàn)的結(jié)果。根據(jù)不同的系統(tǒng)所要解決和研究的問題可以確定相應(yīng)的目標(biāo)。財(cái)務(wù)目標(biāo)是企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理所要達(dá)到的目的,是評價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)是否合理的標(biāo)準(zhǔn)。

財(cái)務(wù)目標(biāo)一般具有以下特點(diǎn):

2.1相對穩(wěn)定性

財(cái)務(wù)目標(biāo)在一定時(shí)期或特定條件下,財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是保持相對穩(wěn)定的。必須把不同時(shí)期的經(jīng)濟(jì)形勢、外界環(huán)境的變化與財(cái)務(wù)管理的內(nèi)在規(guī)律結(jié)合起來,適時(shí)提出并堅(jiān)定不移地抓住企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本目標(biāo)。

2.2多元性

財(cái)務(wù)目標(biāo)的多元性是指財(cái)務(wù)目標(biāo)不是單一的,而是適應(yīng)多因素變化的綜合目標(biāo)群,要以主導(dǎo)目標(biāo)為中心,協(xié)調(diào)各目標(biāo)之間的矛盾。

2.3層次性

按財(cái)務(wù)管理內(nèi)容的層次,可把財(cái)務(wù)目標(biāo)劃分成由整體目標(biāo)、分部目標(biāo)和具體目標(biāo)構(gòu)成的層次體系,以整體目標(biāo)為中心,做好各項(xiàng)具體工作。

從根本上說,社會(huì)主義企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是通過企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)創(chuàng)造出更多的財(cái)富,最大限度地滿足全體人民物質(zhì)和文化生活的需要。但是,由于國家不同時(shí)期的經(jīng)濟(jì)政策不同,在體現(xiàn)上述根本目標(biāo)的同時(shí)又有不同的表現(xiàn)形式。

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)代表觀點(diǎn)有:

2.3.1銷售額最大化目標(biāo)

廠商所追求的是銷售額最大化。其理由是,經(jīng)理階層的工資和其他報(bào)酬與銷售額的相關(guān)程度大于與利潤額的相關(guān)程度。銀行和其他金融機(jī)構(gòu)密切注視的是企業(yè)的銷售額,只要企業(yè)銷售額擴(kuò)大并繼續(xù)增加,銀行就樂意向企業(yè)提供貸款和服務(wù)。如果銷售額下降,市場份額降低,就會(huì)削弱自己的競爭地位以及與對手討價(jià)還價(jià)的能力。

2.3.2利潤最大化

有觀點(diǎn)認(rèn)為,利潤代表了企業(yè)新創(chuàng)造的財(cái)富,利潤越多,則越近企業(yè)目標(biāo)。假定在企業(yè)投資預(yù)期收益確定的情況下,財(cái)務(wù)管理追求企業(yè)利潤最大化。

該觀點(diǎn)的缺陷:①它不能區(qū)分不同時(shí)期的報(bào)酬,沒有考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值,而今天的一元錢比未來的一元錢更值錢;②沒有反映創(chuàng)造的利潤與投入資本之間的關(guān)系,不利于不同資本規(guī)模的公司之間或期間的比較,稅后利潤最大化不能成為利潤最大化的目標(biāo);③片面追求利潤最大化,可能導(dǎo)致企業(yè)短期行為,如忽視產(chǎn)品研發(fā)、人才培養(yǎng)、可持續(xù)發(fā)展等;④沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)因素,高額利潤往往要承擔(dān)過大的風(fēng)險(xiǎn);⑤會(huì)計(jì)利潤忽略了一項(xiàng)最重要的成本———機(jī)會(huì)成本。

2.3.3每股利潤最大化

通過將企業(yè)實(shí)現(xiàn)的利潤額同投入的資本或股本數(shù)進(jìn)行對比,可以說明企業(yè)的盈利水平。

該觀點(diǎn)缺陷:股票市價(jià)除了受企業(yè)經(jīng)營盈虧影響外,還要受其他外部因素影響。以每股利潤最大化為財(cái)務(wù)目標(biāo),意味著只要資金能投資于內(nèi)含報(bào)酬率大于零的項(xiàng)目,企業(yè)就不應(yīng)該支付股利,但這種股利政策對股東不可能總是有利。

2.3.4公司價(jià)值最大化(股東財(cái)富最大化)

美國學(xué)者ArthurJ.Keown在1996年版(現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ))中提出“財(cái)務(wù)管理與經(jīng)濟(jì)價(jià)值或財(cái)富的保值增值有關(guān),是有關(guān)創(chuàng)造財(cái)富的決策?!笨煽诳蓸饭?,1995年年度報(bào)告中指出:“我們只為一個(gè)原因而生存,那就是不斷地將股東價(jià)值最大化?!盓quifax公司,1995年年度報(bào)告中指出:“為股東創(chuàng)造價(jià)值是我們?nèi)康慕?jīng)營和財(cái)務(wù)策略的目標(biāo)。”Georgia-Pacific公司,1995年年度報(bào)告中指出:“我們的任務(wù)永遠(yuǎn)是創(chuàng)造新的價(jià)值和增加股東財(cái)富?!?/p>

這種觀點(diǎn)認(rèn)為,投資者建立企業(yè)的目的是創(chuàng)造盡可能多的財(cái)富,這種財(cái)富首先表現(xiàn)為企業(yè)的價(jià)值。公司價(jià)值是指公司全部資產(chǎn)的市場價(jià)值(股票與負(fù)債市場價(jià)值之和),它是以一定期間歸屬于投資者的現(xiàn)金流量,按照資本成本或投資機(jī)會(huì)成本貼現(xiàn)的現(xiàn)值表示的。

該觀點(diǎn)的優(yōu)點(diǎn):①財(cái)富最大化目標(biāo)考慮了取得報(bào)酬的時(shí)間因素,并用貨幣時(shí)間價(jià)值的原理進(jìn)行了科學(xué)的計(jì)量;②財(cái)富最大化目標(biāo)能克服企業(yè)在追求利潤方面的短期行為。反映了資產(chǎn)保值增值的要求;因?yàn)橛绊懫髽I(yè)價(jià)值的不僅有過去和目前的利潤水平,預(yù)期未來利潤的多少對企業(yè)價(jià)值的影響所起的作用更大;③財(cái)富最大化目標(biāo)有利于社會(huì)財(cái)富的增加。各企業(yè)都把追求財(cái)富作為自己的目標(biāo),整個(gè)社會(huì)財(cái)富也就會(huì)不斷增加;④財(cái)富最大化目標(biāo)科學(xué)地考慮了風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬之間的關(guān)系,有效地克服了企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員不顧風(fēng)險(xiǎn)大小,只片面追求利潤的錯(cuò)誤傾向。一般而言,報(bào)酬與風(fēng)險(xiǎn)是共存的,對額外的風(fēng)險(xiǎn)需要有額外的收益進(jìn)行補(bǔ)償。報(bào)酬越大,風(fēng)險(xiǎn)越大,報(bào)酬的增加是以風(fēng)險(xiǎn)的增大為代價(jià)的,而風(fēng)險(xiǎn)的增加將會(huì)直接威脅企業(yè)的生存。因此,企業(yè)必須在考慮報(bào)酬的同時(shí)考慮風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)的價(jià)值只有在報(bào)酬和風(fēng)險(xiǎn)達(dá)到比較好的結(jié)合時(shí)才能達(dá)到最大。財(cái)富最大化的觀點(diǎn)也體現(xiàn)了對經(jīng)濟(jì)效益的深層次認(rèn)識(shí),因而是財(cái)務(wù)管理的最優(yōu)目標(biāo)。2.3.5有利于社會(huì)資源合理配置

公司價(jià)值最大化(股東財(cái)富最大化)是目前絕大多數(shù)企業(yè)普遍采用的財(cái)務(wù)目標(biāo),但這一目標(biāo)具有以下缺點(diǎn):①對非上市公司不能用股票價(jià)格來衡量其價(jià)值;②對上市公司,股價(jià)不一定能反映企業(yè)獲利能力股價(jià)受多種因素的影響。筆者認(rèn)為,它同時(shí)也不符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,新時(shí)期財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)應(yīng)為公司和社會(huì)價(jià)值最大化。

3公司和社會(huì)價(jià)值最大化

從財(cái)富最大化的內(nèi)涵來看,它是指通過企業(yè)的合理經(jīng)營,采用最優(yōu)的財(cái)務(wù)政策,在考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬的情況下不斷增加企業(yè)財(cái)富,使企業(yè)總價(jià)值達(dá)到最大。在股份有限公司中,企業(yè)的總價(jià)值可以用股票市場價(jià)值總額來代表。這個(gè)目標(biāo)完全是從企業(yè)經(jīng)營管理的角度推出來的,從單個(gè)企業(yè)角度來說是比較合理的目標(biāo),因?yàn)樗鼭M足了企業(yè)生存、發(fā)展、獲利的目標(biāo),但從整個(gè)社會(huì)的角度來說,它卻是個(gè)缺乏科學(xué)性和合理性的目標(biāo)。這是因?yàn)椋?/p>

3.1企業(yè)價(jià)值最大化的目標(biāo)忽視了企業(yè)生產(chǎn)負(fù)的外部性問題

一般說來,如果某人或者企業(yè)在從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí)給其他個(gè)體帶來危害或利益,而該個(gè)體又沒有為這一后果支付賠償或得到報(bào)酬,則這種危害或利益就被稱為外部經(jīng)濟(jì),也就是外部性,收到的危害叫做負(fù)的外部性,得到的利益叫做正的外部性。比如說,空氣污染就產(chǎn)生典型的負(fù)外部性,因?yàn)樗沟煤芏嗥渌?,與產(chǎn)生污染的經(jīng)濟(jì)主體沒有經(jīng)濟(jì)關(guān)系的個(gè)體支付了額外的成本。這些個(gè)體希望減少這樣的污染,但是污染制造者卻不這樣認(rèn)為。例如,一家造紙廠排放廢氣,它可以建造設(shè)備以減少廢氣排放量,但是它從中卻得不到收益。但是,在造紙廠附近居住的人們卻可以從減少廢氣的排放中大大受益。

由此可見,單純追求企業(yè)財(cái)富的最大化而忽視企業(yè)生產(chǎn)負(fù)的外部性必然會(huì)導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)的私人成本小于社會(huì)成本,也必然會(huì)導(dǎo)致企業(yè)財(cái)富的增長是犧牲整個(gè)社會(huì)的財(cái)富為代價(jià)的。因此,筆者認(rèn)為企業(yè)的生產(chǎn)應(yīng)減少負(fù)的外部性,增加正的外部性,增強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)的社會(huì)責(zé)任感。企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)應(yīng)修正為公司和社會(huì)價(jià)值最大化。這存在一個(gè)企業(yè)的價(jià)值和社會(huì)價(jià)值之間的權(quán)衡取舍問題,也是一個(gè)企業(yè)和社會(huì)的利益分配問題。

3.2企業(yè)價(jià)值最大化的目標(biāo)不符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,削弱了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的能力

科學(xué)發(fā)展觀提出的發(fā)展是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展,是統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。企業(yè)單純追求企業(yè)財(cái)富的最大化,往往會(huì)違背社會(huì)發(fā)展這個(gè)大局目標(biāo),比如企業(yè)會(huì)利用各種渠道得到各種資源,尤其是優(yōu)質(zhì)的資源。而資源是稀缺的,企業(yè)獲得了優(yōu)質(zhì)資源意味著社會(huì)在配置資源的能力和規(guī)模上大大降低。企業(yè)單純追求企業(yè)財(cái)富的最大化,往往導(dǎo)致企業(yè)重視經(jīng)濟(jì)效益而忽視社會(huì)效益,尤其是生態(tài)效益,我國生態(tài)環(huán)境質(zhì)量的不斷下降正說明了這一問題。企業(yè)單純追求企業(yè)財(cái)富的最大化,使企業(yè)缺乏改進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)方式和技術(shù)進(jìn)步的動(dòng)力,如果企業(yè)還是采用集約式的生產(chǎn),即高投入、高能耗、高成本、低產(chǎn)出、低效益,這顯然不符合可持續(xù)發(fā)展的要求。

因此,筆者認(rèn)為,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)應(yīng)符合企業(yè)集約式生產(chǎn)的新要求,應(yīng)同時(shí)滿足經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益的最大化。企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)應(yīng)修正為公司和社會(huì)價(jià)值最大化。

3.3企業(yè)價(jià)值最大化的目標(biāo)不利于人力資源會(huì)計(jì)和綠色會(huì)計(jì)的推行

在企業(yè)價(jià)值的計(jì)算公式中沒有反映人力資源增值的信息,而科學(xué)發(fā)展觀指出“以人為本”,尊重人的利益和價(jià)值,這就要求會(huì)計(jì)學(xué)科的發(fā)展也要核算人力資源,加強(qiáng)對人力資源的價(jià)值管理??茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,人力資源是第一資源,財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)理應(yīng)體現(xiàn)對人力資源的管理,應(yīng)將人力資源對企業(yè)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的貢獻(xiàn)體現(xiàn)出來。

在企業(yè)價(jià)值的計(jì)算公式中沒有反映綠色價(jià)值的信息,而科學(xué)發(fā)展觀指出“經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展”,這就要求會(huì)計(jì)學(xué)科的發(fā)展也要加強(qiáng)對綠色資源的價(jià)值管理。

篇(10)

1計(jì)算的本質(zhì)

抽象地說,所謂計(jì)算,就是從一個(gè)符號串f變換成另一個(gè)符號串g。比如說,從符號串12+3變換成15就是一個(gè)加法計(jì)算。如果符號串f是x2,而符號串g是2x,從f到g的計(jì)算就是微分。定理證明也是如此,令f表示一組公理和推導(dǎo)規(guī)則,令g是一個(gè)定理,那么從f到g的一系列變換就是定理g的證明。從這個(gè)角度看,文字翻譯也是計(jì)算,如f代表一個(gè)英文句子,而g為含意相同的中文句子,那么從f到g就是把英文翻譯成中文。這些變換間有什么共同點(diǎn)?為什么把它們都叫做計(jì)算?因?yàn)樗鼈兌际菑募褐?串)開始,一步一步地改變符號(串),經(jīng)過有限步驟,最后得到一個(gè)滿足預(yù)先規(guī)定的符號(串)的變換過程。

從類型上講,計(jì)算主要有兩大類:數(shù)值計(jì)算和符號推導(dǎo)。數(shù)值計(jì)算包括實(shí)數(shù)和函數(shù)的加減乘除、冪運(yùn)算、開方運(yùn)算、方程的求解等。符號推導(dǎo)包括代數(shù)與各種函數(shù)的恒等式、不等式的證明,幾何命題的證明等。但無論是數(shù)值計(jì)算還是符號推導(dǎo),它們在本質(zhì)上是等價(jià)的、一致的,即二者是密切關(guān)聯(lián)的,可以相互轉(zhuǎn)化,具有共同的計(jì)算本質(zhì)。隨著數(shù)學(xué)的不斷發(fā)展,還可能出現(xiàn)新的計(jì)算類型。

2遠(yuǎn)古的計(jì)算工具

人們從開始產(chǎn)生計(jì)算之日,便不斷尋求能方便進(jìn)行和加速計(jì)算的工具。因此,計(jì)算和計(jì)算工具是息息相關(guān)的。

早在公元前5世紀(jì),中國人已開始用算籌作為計(jì)算工具,并在公元前3世紀(jì)得到普遍的采用,一直沿用了二千年。后來,人們發(fā)明了算盤,并在15世紀(jì)得到普遍采用,取代了算籌。它是在算籌基礎(chǔ)上發(fā)明的,比算籌更加方便實(shí)用,同時(shí)還把算法口訣化,從而加快了計(jì)算速度。

3近代計(jì)算系統(tǒng)

近代的科學(xué)發(fā)展促進(jìn)了計(jì)算工具的發(fā)展:在1614年,對數(shù)被發(fā)明以后,乘除運(yùn)算可以化為加減運(yùn)算,對數(shù)計(jì)算尺便是依據(jù)這一特點(diǎn)來設(shè)計(jì)。1620年,岡特最先利用對數(shù)計(jì)算尺來計(jì)算乘除。1850年,曼南在計(jì)算尺上裝上光標(biāo),因此而受到當(dāng)時(shí)科學(xué)工作者,特別是工程技術(shù)人員廣泛采用。機(jī)械式計(jì)算器是與計(jì)算尺同時(shí)出現(xiàn)的,是計(jì)算工具上的一大發(fā)明。帕斯卡于1642年發(fā)明了帕斯卡加法器。在1671年,萊布尼茨發(fā)明了一種能作四則運(yùn)算的手搖計(jì)算器,是長1米的大盒子。自此以后,經(jīng)過人們在這方面多年的研究,特別是經(jīng)過托馬斯、奧德內(nèi)爾等人的改良后,出現(xiàn)了多種多樣的手搖計(jì)算器,并風(fēng)行全世界。

4電動(dòng)計(jì)算機(jī)

英國的巴貝奇于1834年,設(shè)計(jì)了一部完全程序控制的分析機(jī),可惜礙于當(dāng)時(shí)的機(jī)械技術(shù)限制而沒有制成,但已包含了現(xiàn)代計(jì)算的基本思想和主要的組成部分了。此后,由于電力技術(shù)有了很大的發(fā)展,電動(dòng)式計(jì)算器便慢慢取代以人工為動(dòng)力的計(jì)算器。1941年,德國的楚澤采用了繼電器,制成了第一部過程控制計(jì)算器,實(shí)現(xiàn)了100多年前巴貝奇的理想。

5電子計(jì)算機(jī)

20世紀(jì)初,電子管的出現(xiàn),使計(jì)算器的改革有了新的發(fā)展,美國賓夕法尼亞大學(xué)和有關(guān)單位在1946年制成了第一臺(tái)電子計(jì)算機(jī)。電子計(jì)算機(jī)的出現(xiàn)和發(fā)展,使人類進(jìn)入了一個(gè)全新的時(shí)代。它是20世紀(jì)最偉大的發(fā)明之一,也當(dāng)之無愧地被認(rèn)為是迄今為止由科學(xué)和技術(shù)所創(chuàng)造的最具影響力的現(xiàn)代工具。

在電子計(jì)算機(jī)和信息技術(shù)高速發(fā)展過程中,因特爾公司的創(chuàng)始人之一戈登·摩爾(GodonMoore)對電子計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)所依賴的半導(dǎo)體技術(shù)的發(fā)展作出預(yù)言:半導(dǎo)體芯片的集成度將每兩年翻一番。事實(shí)證明,自20世紀(jì)60年代以后的數(shù)十年內(nèi),芯片的集成度和電子計(jì)算機(jī)的計(jì)算速度實(shí)際是每十八個(gè)月就翻一番,而價(jià)格卻隨之降低一倍。這種奇跡般的發(fā)展速度被公認(rèn)為“摩爾定律”。

6“摩爾定律”與“計(jì)算的極限”

人類是否可以將電子計(jì)算機(jī)的運(yùn)算速度永無止境地提升?傳統(tǒng)計(jì)算機(jī)計(jì)算能力的提高有沒有極限?對此問題,學(xué)者們在進(jìn)行嚴(yán)密論證后給出了否定的答案。如果電子計(jì)算機(jī)的計(jì)算能力無限提高,最終地球上所有的能量將轉(zhuǎn)換為計(jì)算的結(jié)果——造成熵的降低,這種向低熵方向無限發(fā)展的運(yùn)動(dòng)被哲學(xué)界認(rèn)為是禁止的,因此,傳統(tǒng)電子計(jì)算機(jī)的計(jì)算能力必有上限。

而以IBM研究中心朗道(R.Landauer)為代表的理論科學(xué)家認(rèn)為到21世紀(jì)30年代,芯片內(nèi)導(dǎo)線的寬度將窄到納米尺度(1納米=10-9米),此時(shí),導(dǎo)線內(nèi)運(yùn)動(dòng)的電子將不再遵循經(jīng)典物理規(guī)律——牛頓力學(xué)沿導(dǎo)線運(yùn)行,而是按照量子力學(xué)的規(guī)律表現(xiàn)出奇特的“電子亂竄”的現(xiàn)象,從而導(dǎo)致芯片無法正常工作;同樣,芯片中晶體管的體積小到一定臨界尺寸(約5納米)后,晶體管也將受到量子效應(yīng)干擾而呈現(xiàn)出奇特的反常效應(yīng)。

哲學(xué)家和科學(xué)家對此問題的看法十分一致:摩爾定律不久將不再適用。也就是說,電子計(jì)算機(jī)計(jì)算能力飛速發(fā)展的可喜景象很可能在21世紀(jì)前30年內(nèi)終止。著名科學(xué)家,哈佛大學(xué)終身教授威爾遜(EdwardO.Wilson)指出:“科學(xué)代表著一個(gè)時(shí)代最為大膽的猜想(形而上學(xué))。它純粹是人為的。但我們相信,通過追尋“夢想—發(fā)現(xiàn)—解釋—夢想”的不斷循環(huán),我們可以開拓一個(gè)個(gè)新領(lǐng)域,世界最終會(huì)變得越來越清晰,我們最終會(huì)了解宇宙的奧妙。所有的美妙都是彼此聯(lián)系和有意義的?!盵論/文/網(wǎng)LunWenNet/Com]

7量子計(jì)算系統(tǒng)

量子計(jì)算最初思想的提出可以追溯到20世紀(jì)80年代。物理學(xué)家費(fèi)曼RichardP.Feynman曾試圖用傳統(tǒng)的電子計(jì)算機(jī)模擬量子力學(xué)對象的行為。他遇到一個(gè)問題:量子力學(xué)系統(tǒng)的行為通常是難以理解同時(shí)也是難以求解的。以光的干涉現(xiàn)象為例,在干涉過程中,相互作用的光子每增加一個(gè),有可能發(fā)生的情況就會(huì)多出一倍,也就是問題的規(guī)模呈指數(shù)級增加。模擬這樣的實(shí)驗(yàn)所需的計(jì)算量實(shí)在太大了,不過,在費(fèi)曼眼里,這卻恰恰提供一個(gè)契機(jī)。因?yàn)榱硪环矫?量子力學(xué)系統(tǒng)的行為也具有良好的可預(yù)測性:在干涉實(shí)驗(yàn)中,只要給定初始條件,就可以推測出屏幕上影子的形狀。費(fèi)曼推斷認(rèn)為如果算出干涉實(shí)驗(yàn)中發(fā)生的現(xiàn)象需要大量的計(jì)算,那么搭建這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn),測量其結(jié)果,就恰好相當(dāng)于完成了一個(gè)復(fù)雜的計(jì)算。因此,只要在計(jì)算機(jī)運(yùn)行的過程中,允許它在真實(shí)的量子力學(xué)對象上完成實(shí)驗(yàn),并把實(shí)驗(yàn)結(jié)果整合到計(jì)算中去,就可以獲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出傳統(tǒng)計(jì)算機(jī)的運(yùn)算速度。

在費(fèi)曼設(shè)想的啟發(fā)下,1985年英國牛津大學(xué)教授多伊奇DavidDeutsch提出是否可以用物理學(xué)定律推導(dǎo)出一種超越傳統(tǒng)的計(jì)算概念的方法即推導(dǎo)出更強(qiáng)的丘奇——圖靈論題。費(fèi)曼指出使用量子計(jì)算機(jī)時(shí),不需要考慮計(jì)算是如何實(shí)現(xiàn)的,即把計(jì)算看作由“神諭”來實(shí)現(xiàn)的:這類計(jì)算在量子計(jì)算中被稱為“神諭”(Oracle)。種種跡象表明:量子計(jì)算在一些特定的計(jì)算領(lǐng)域內(nèi)確實(shí)比傳統(tǒng)計(jì)算更強(qiáng),例如,現(xiàn)代信息安全技術(shù)的安全性在很大程度上依賴于把一個(gè)大整數(shù)(如1024位的十進(jìn)制數(shù))分解為兩個(gè)質(zhì)數(shù)的乘積的難度。這個(gè)問題是一個(gè)典型的“困難問題”,困難的原因是目前在傳統(tǒng)電子計(jì)算機(jī)上還沒有找到一種有效的辦法將這種計(jì)算快速地進(jìn)行。目前,就是將全世界的所有大大小小的電子計(jì)算機(jī)全部利用起來來計(jì)算上面的這個(gè)1024位整數(shù)的質(zhì)因子分解問題,大約需要28萬年,這已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了人類所能夠等待的時(shí)間。而且,分解的難度隨著整數(shù)位數(shù)的增多指數(shù)級增大,也就是說如果要分解2046位的整數(shù),所需要的時(shí)間已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過宇宙現(xiàn)有的年齡。而利用一臺(tái)量子計(jì)算機(jī),我們只需要大約40分鐘的時(shí)間就可以分解1024位的整數(shù)了。

8量子計(jì)算中的神諭

人類的計(jì)算工具,從木棍、石頭到算盤,經(jīng)過電子管計(jì)算機(jī),晶體管計(jì)算機(jī),到現(xiàn)在的電子計(jì)算機(jī),再到量子計(jì)算。筆者發(fā)現(xiàn)這其中的過程讓人思考:首先是人們發(fā)現(xiàn)用石頭或者棍棒可以幫助人們進(jìn)行計(jì)算,隨后,人們發(fā)明了算盤,來幫助人們進(jìn)行計(jì)算。當(dāng)人們發(fā)現(xiàn)不僅人手可以搬動(dòng)“算珠”,機(jī)器也可以用來搬動(dòng)“算珠”,而且效率更高,速度更快。隨后,人們用繼電器替代了純機(jī)械,最后人們用電子代替了繼電器。就在人們改進(jìn)計(jì)算工具的同時(shí),數(shù)學(xué)家們開始對計(jì)算的本質(zhì)展開了研究,圖靈機(jī)模型告訴了人們答案。

量子計(jì)算的出現(xiàn),則徹底打破了這種認(rèn)識(shí)與創(chuàng)新規(guī)律。它建立在對量子力學(xué)實(shí)驗(yàn)的在現(xiàn)實(shí)世界的不可計(jì)算性。試圖利用一個(gè)實(shí)驗(yàn)來代替一系列復(fù)雜的大量運(yùn)算??梢哉f。這是一種革命性的思考與解決問題的方式。

因?yàn)樵诖酥?所有計(jì)算均是模擬一個(gè)快速的“算盤”,即使是最先進(jìn)的電子計(jì)算機(jī)的CPU內(nèi)部,64位的寄存器(register),也是等價(jià)于一個(gè)有著64根軸的二進(jìn)制算盤。量子計(jì)算則完全不同,對于量子計(jì)算的核心部件,類似于古代希臘中的“神諭”,沒有人弄清楚神諭內(nèi)部的機(jī)理,卻對“神諭”內(nèi)部產(chǎn)生的結(jié)果深信不疑。人們可以把它當(dāng)作一個(gè)黑盒子,人們通過輸入,可以得到輸出,但是對于黑盒子內(nèi)部發(fā)生了什么和為什么這樣發(fā)生確并不知道。

9“神諭”的挑戰(zhàn)與人類自身的回應(yīng)人類的思考能力,隨著計(jì)算工具的不斷進(jìn)化而不斷加強(qiáng)。電子計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn),大大加強(qiáng)了人類整體的科研能力,那么,量子計(jì)算系統(tǒng)的產(chǎn)生,會(huì)給人類整體帶來更加強(qiáng)大的科研能力和思考能力,并最終解決困擾當(dāng)今時(shí)代的量子“神諭”。不僅如此,量子計(jì)算系統(tǒng)會(huì)更加深刻的揭示計(jì)算的本質(zhì),把人類對計(jì)算本質(zhì)的認(rèn)識(shí)從牛頓世界中擴(kuò)充到量子世界中。

如果觀察歷史,會(huì)發(fā)現(xiàn)人類文明不斷增多的“發(fā)現(xiàn)”已經(jīng)構(gòu)成了我們理解世界的“公理”,人們的公理系統(tǒng)在不斷的增大,隨著該系統(tǒng)的不斷增大,人們認(rèn)清并解決了許多問題。人類的認(rèn)識(shí)模式似乎符合下面的規(guī)律:

“計(jì)算工具不斷發(fā)展—整體思維能力的不斷增強(qiáng)—公理系統(tǒng)的不斷擴(kuò)大—舊的神諭被解決—新的神諭不斷產(chǎn)生”不斷循環(huán)。

無論量子計(jì)算的本質(zhì)是否被發(fā)現(xiàn),也不會(huì)妨礙量子計(jì)算時(shí)代的到來。量子計(jì)算是計(jì)算科學(xué)本身的一次新的革命,也許許多困擾人類的問題,將會(huì)隨著量子計(jì)算機(jī)工具的發(fā)展而得到解決,它將“計(jì)算科學(xué)”從牛頓時(shí)代引向量子時(shí)代,并會(huì)給人類文明帶來更加深刻的影響。[論*文*網(wǎng)]

參考文獻(xiàn)

上一篇: 單位職稱論文 下一篇: 計(jì)算機(jī)新導(dǎo)論論文
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
波多野42部无码喷潮在线 | 1024在线手机视频免费观看| 91在线精品视频在线视频| 在线观看欧美国产日韩| 国产av无码片毛片一级久 | 成人精品视频一级毛片| 中文字幕在线日韩精品| 97影院理论午夜伦不卡偷| av一区二区18| wap.yzscjg.com| av在线一区二区三区精品| 99久久精品婷婷| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 最新影音先锋av资源台| 91伊人色伊人亚洲综合网站| aiss爱丝无内丝袜走光| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 哎呀哎呀在线观看视频高清| 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| 成人美女视频很黄的免费看| 在线亚洲国产一区二区三区| BBW下身丰满18XXXX| WWW激情内射在线看| 97成人无码免费一区二区中文 | 中文字幕乱码在线观看| GOGOGO在线高清免费完整板| 成人天堂资源WWW在线| 成人网站www污污污网站樱| 91亚洲精品在线免费观看视频 | 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 国产AV无码区专麻豆网站毛片 | 成人爱做视频在线观看 | 中文字幕女同护士医生| 99久久99久久久精品齐齐| 91免费男女视频| 97人妻福利视频| 中文字幕欧美中文字幕 | 成码无人av片在线电影软件| 国产va精品网站精品网站精品| 草莓APP污视频下载 | 最新最近中文字幕av| WWW日韩AV免费高清看| a偷电影在线播放| 99精品网站国产免费观看 | 中文字幕日韩不卡一区| 99re精品视频| www.亚洲人妻| 中文字幕在线观看一区青青草| 成年人免费观看视频网站| 在线免费观看永久精品视频| 丰满少妇xoxoxo视频| 岛国电影在线播放| av中文字幕在线毛片免费| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 波多野结衣免费线在线| 成人毛片在线看国产一区| 在线视频一区二区三区福利精品| 成年女人在线看片| 99热久久爱五月天婷婷| 中文字幕亚洲视频在线观看 | 中文字幕一二三久久精品| 最近免费中文字幕av| 中日韩成人一区二区三区| 与子敌伦刺激对白播放| 成人国产视频在线 | 2002亚洲中文字幕在线观看 | 中文字幕一区二区三人妻| 在线观看的网站日韩精品| 91麻豆国产福利精品精华液| 国产91久久久蜜臀青青天草二| 国产AV免费无码一区二区| 中文高清亚洲三级 | 高清免费黄色影院| 足球直播免费观看| 成年女人毛片视频| 99re热免费精品视频观看导航| 岛国一区二区三区视频在线| 51国产小视频在线观看| 99久久精品国产免费男女| 91综合色区亚洲熟妇p| 18禁黄污吃奶免费看网站| 大香线蕉97久久| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 东北女人毛多水多视频| 99精品国产在热app| 91久久夜色精品国产九色| 91日本在线视频| 在线高清免费不卡视频 | 成人精品久久久伊人| 成人 日韩 欧美 国产| 动漫精品啪啪h一区二区网站| av天堂热男女在线观看| 成人性视频免费网站| 国产18禁高潮出水呻吟娇喘| 91影院高清免费在线观看| 变态柔术hd精品超清| va激烈精GIF动态图| 成人免费毛片在线播放视频| 懂色av中文一区二区三区在线| 中文精品99久久国产香蕉| 888吃瓜黑料爆料| 高清无码羞羞视频| 97国产自在现线免费视频| xxxxwwww中国| av在线手机观看一区二区三区| 波多野结衣一区二区免费视频 | 99精品国产电影无码| 中文字幕国产剧情av| 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 国产av中文对白| mav影视视频网站 | 91中文字幕亚洲国产资源| 国产Av无码专区亚洲A√| 高清一级无遮挡毛片| 在线日韩中文字幕精品免费观看 | 中文亚洲字幕在线观看| 国产96在线欧美发布| 国产不卡av导航精品大全| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 草莓视频在线观看网站| av 无码 白丝 高潮| 国产91麻豆精品毛片| 1024中文日韩中文字幕| 91精品在线观看免费视频| 中文字幕在线视频免| 真实国产乱子伦久久| 国产 精品 伊人 久久久| 成人电影无码在线观看| 2020国产成人久久精品 | 91极品尤物一区二区在线观看| 69XXX中国女人免费 | 大香蕉久久大香蕉综合大香蕉| 大地资源影视中文在线观看 | 粉嫩av国产一区二区三区| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 高潮喷吹一区二区在线观看| av在线一区在线| 啊好烫撑满了公车校花| 二区三区中文字幕在线观看| 99久久免热在线观看| 长篇交换高H肉辣全集目录| AV免费在线观看网站| 在线精品免费视频无码的| 99热免费精品店| 97人妻福利视频| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 陈书婷被肉干高H潮文| 中文亚洲区二区三区| 7m国产视频app免费| av中文不卡在线| 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪 | 中文字幕爆乳julia女教师| 波多野结衣一区二区中文字幕| 中文字幕在线不卡在线播放| 波多野结衣一区二区三区AV| 成人AⅤ在线观看| 97人妻人人澡人人爽| 成人天堂资源WWW在线| 2025午夜福利 | 高潮精品在线观看| 中文字幕日韩无码av偷拍| a级黄色网站日本在线一区| 2022年国产黄色视频| 69国产精品视频免费观看| 动漫在线无码一区| 69精品久久久久中文字幕| 各种姿势玩小you女 | 丁香花免费高清视频完整版动漫 | 中文字幕日韩无码av偷拍| 在线精品无码字幕无码av| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 成人亚洲黄色av| 白丝袜护士水好多好紧| 95精品视频在线观看播放| 中日韩十逼高清无码视频| WWW284AV免费无码红杏| 中文字幕在线观看日韩电影| 91精品国产品香蕉在线| AV大片在线无码免费| 99SE久久爱五月天婷婷| 超在线人妻免费公开视频| 成人无码av片在线观看| 成年人在线免费观看网址| 在线播放国产不卡免费视频| 最新AV资源网在线观看| 成人av网站免费网站观看| av中文字幕在线播放 | 在线观看国产.日韩.欧美| 国产成人a亚洲精v品无码| 97一区二区三区| 国产91精品午夜一区在线| 国产白嫩美女在线观看| 成人国产视频在线 | av一区二区18| 国产3级精品电影在线观看| 91日本在线视频| 国产3级精品电影在线观看| 福利一区二区福利刺激微拍| 高清国产乱伦亚洲| 二区三区国产欧美在线视频| 国产v的在线观看| 中文字制服丝袜在线播放 | 草莓AV福利网站导航| 99视频精品免费自拍 | 又爽又黄无遮拦成人网站| 中文字幕人妻久久精品一区| luxu259在线中文字幕| 岛国大片在线观看| 最近最好更新中文字幕| 91精品国产自产在线观看蜜臀| 中文国产日韩欧美久久精品| 法国少妇XXX内射| 岛国精品免费在线观看| 大量国产城中村精品自拍视频| 18成人午夜福利网站| GOGOGO在线高清免费完整板| 在线观看国产成人自拍视频| 99久久有好视屏| 成全在线观看视频在线播放| JIZZJIZZ中国高潮喷水JIZJIZ| 中文字幕日韩不卡一区| 9国内精品久久久久免费影院| 18禁美女黄网站色大片免费看 | 北条麻纪av无码 | 18禁国产黄网站禁片免费观看| 91热久久免费频精品| 最近中文字幕第三页 | 成人黄片av在线| 成人不卡在线视频| 12裸体自慰免费观看网站| aaa国产精品久久久久久毛片| 成人桃子影视在线观看 | 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 观看国产精品视频xxxx| 99视频精品—区二区| WWW国产内插视频| 高清在线免费视频| 91精品国产情侣高潮露脸| 在线看欧美成人中文字幕 | av熟女五十路在线播放| 最新国产av国片精品| 91露出在线观看 | 真人A片拍拍拍拍拍拍| 菠萝蜜在线免费视频| 丰满学生被猛烈进入播放| 播五月婷婷综合视频免费| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网| 97精品一区二区三区在线观看 | 在线看免费无码av天堂的| 99在线观看视频| 成年女人在线看片| 丰满精品人妻少妇久久字幕| 中国熟妇XXXX | 中文字幕在线精品乱码麻豆| 成人免费视频在线 | 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 成人无码www在线看免费| 中文字幕免费播放| jizz国产精品 | 91资源在线观看| 1024在线手机视频免费观看| 99国产精品久久久99| 在线直播免费看大黄网站| 99久久人妻精品免费二区绿帽| 在线观看无码精品动漫 | 真人无码作爱试看| 在线人成免费视频69国产| 东北少妇刺激对白在线观看| 成人激情av在线免费观看| 成人羞羞国产免费动漫| 御书屋屋自由的小说阅读网| 99午夜不卡视频| 中文字幕高清不卡视频| 草莓视频app看片| 岛国大片在线观看| www.av在线 | 国产成人AV无码精品| 2018国产精华国产精品| 91在线国内在线入口| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 成人欧美一区二区三区的电影| 中文字幕在线不卡无卡观看| 中文字幕不卡视频第二页| 高清电影手机免费在线观看| 99久久有好视屏| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD | 91免费高清国产自产拍| 大学生久久香蕉国产线看观看 | 中文字幕三级毛片| 国产ts系列俞喵喵在线观看| 18禁成人国产又黄又爽| av女人天堂污污污 | 91精品一区二区三区久久| 中文乱伦无码三级| 97精品依人久久久大香线蕉97| 大屁股熟女白浆一区二区小说 | 在线直播免费看大黄网站| 中文字幕无码成人免费视频 | 动漫H片在线播放免费高清| 97久久久久人妻精品专区 | 在线观看视频精品少妇| 仓井老师的动作片| 最近免费中文字幕av| 中文亚字幕无码一区| 第一福利导航导航| 公交车伦流澡到高潮HNP电影 | 91高清国产视频| 成人免费视频源码网站| a在线ⅴ免费不卡视频| 福利一区二区在线播放| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| 国产成人精品久久性色av| 制服丝袜中文字幕久久久| 草莓榴莲向日葵丝瓜污在线观看| 99精品国产欧美日韩| 1024手机看片你懂的免费| 国产91中文字幕电影| A级黄韩国电影免费久久| 大波福利任你挑选午夜福利国产一本电影 | 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看 国产1区视频在线观看 | aa久久亚洲一区二区| 国产SM重味一区二区三区 | 国产成人av高清视频在线观看| 国产91麻豆精品毛片| 波多野结衣AV大全| av在线一线二线| 国产1区二区在线播放| 888吃瓜黑料爆料| 91亚洲国产一区| 大尺度视频一区二区在线网站| 丰满岳妇乱一区二区三区| 18CMIC天堂传送门| 成人精品鲁一鲁一区二区 | 大肥臀风间由美中文字幕| 草莓视频下载官网入口| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| www.亚洲人妻| 中文无码视频互动交流| 疯狂揉小泬到失禁高潮调网站| 在线观看国产.日韩.欧美| www日本在线观看 | 中文字幕少妇视频在线观看| 真实国产乱子伦精品免费视频 | 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| www.黄页网站免费看| 成年免费视频黄网站zxgk | 宝贝腿开大点我添添公口述视频| 最新的在线视频 中文字幕| 变态另类91视频| 91精品久久国产青草| www.一区二区三区精品| 中文字幕日产东京热| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 中文字幕精品aⅴ内射夜夜| 高潮无遮挡成人A片在线看 | BBW下身丰满18XXXX| 在线视频免费观看| www天堂在线观看免费二区| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 福利国产呦系列在线观看| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 第一福利导航导航| 91免费男女视频| ZOZ○Zo女人和另类Zoz0 | 99久久久国产精品大全| 成人欧美久久精品| 中文字幕欧美一区| 宅男噜噜噜66在线观看| 99re免费精品视频 | 国产成人av第一页| a级毛片高清免费视频就看| 国产a成人精品日本亚洲成熟| 99九九免费热在线精品| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 2025最新中文字幕在| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 光棍电影院中文字幕 | 91成人天堂一区| 91亚洲火爆在线观看| 1024香蕉视频在线播放| 中国产美女裸体被插啊好爽| 成.人免费午夜视频在线观看| 中文字幕乱码视频22| 中国av一区二区三区在线看片| 最近的中文字幕国语电影| 自拍欧美影视少妇| 国产成人精品久久免费中文字幕| 中文字幕亚洲永久精品 | 国产成人精品a视频| 国产97色在线 | 中文字幕av有码| 不卡无码在线观看视色| 大尺度视频网站无码| 91大神露出在线| 国产不卡视频一区| 法国性XXXXX极品| 国产白丝jk捆绑束缚调教视频| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 中文字幕久久久人妻| av在线一区二区三区四区| 中文字幕在线不卡无卡观看| 不卡一区二区三区在线影院| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 中文自拍乱伦影视 | av无码av在线a∨天堂毛片| 这里有精品中文字幕在线视频| 成人免费视频大全| 在线国产日韩综合一区| 成人精品1024欧美日韩 | 在线视频观看欧美你懂的| αv黄色三级毛片在线| 12裸体自慰免费观看网站| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 中文字幕精品亚洲熟女| 97理论三级九七午夜在线观看| 91香蕉视频官网| 91美女午夜福利视频诱惑| 中文字幕av大片不卡一区| 在线观看人成视频| 成人影院一区二区三区久久久 | 东京热国产传媒中文字幕| 91精品国产麻豆| 草莓网站app在线观看| 成年女人大片免费视频播放器| 成人含羞草一级毛片| 中文字幕一区二区三区不卡| 第一副利导航网址 | 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 99久久有好视屏| 99国产精品一区二区三区| 成人全黄A片免费看香港| 在线观看国产精品乱码APP| 制服丝袜综合国产精品| 成人av在线资源一区| 97影院理论午夜伦不卡偷| 动漫在线无码一区| 边爱边宠(1v1高H)| 最新手机AV资源网| 中文无码成人精品久久久久| 1024中文字幕一区二区中文| 东北熟女av一级毛片| 中文字幕在线观看视频2020| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 99久久精品日日躁夜夜躁欧美| jizz国产免费观看| 宝贝把腿张开我要添你下边l| 96国产精品日韩国产在线| 国产xxxxx在线观看 | 91麻豆手机福利视频不卡| 99久久国语露脸精品| 中文字幕在线播放日韩| www.黄页网站免费看| 成人av影片免费观看网站| www.中文字幕国产av| japan白嫩丰满熟妇| 91在线精品短视频| 超碰熟女一区二区| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 最新真实国产伦在线观看| 国产av一级片网站| 114一级二级三级国产| 91一区一区三区精品官网| 18岁以下禁止进入国产一区 | 99国产精品国产精品九九 | 中文字幕av无码不卡网站| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 中文字幕天堂在线| 国产成人高清在线观看播放| 777米奇色狠狠8888影| 99久久精品国产免费男女| 91精品国产自产91精品蜜臀| 99RE视频热这里只有精品7| 成人亚洲av激情在线观看| 苍井空全集百度影音| 91精品国产91久久久久蜜臀| 波波理论手机在线观看版无码| 丹麦大白屁股xxxxx| a级欧美片免费观看| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 97日韩无码色视频| 最新精品高清国产| 99精品视频在线观看不卡永久| 91精品操操人妻一区二区| 在线成人精品免费视频| 97国产精品人妻无码久久| 91麻豆国产福利精品| 成人做爰高潮片免费视频| 最近中文字幕完整版2018一页| 99久久有好视屏| 中文无码成人AV在线资源| 真人男女XX00上下抽搐视频| 自拍偷拍精品推荐中文字幕| 在线观看免费国产黄色视频 | av成人亚洲天堂网站| 成人又黄又粗视频免费看| 成人a区在线观看| 丁香五月六月激情经蜜挑| 国产91三级精选国产| yy4080午夜理论一级毛片| 插我一区二区在线观看| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 丁香五月婷婷网站在线观看| 在线亚洲人成网站| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 91人妻人人澡人人爽人人…| 99国产精品精品| 91福利社区免费观看一分钟| 国产18禁亚洲成年网址| 国产AV无码区专麻豆网站毛片 | 曰韩美女内内爱爱| 中文字幕欧美aⅴ字幕| 丰满人妻熟女色情A片 | 国产h片在线观看视| 最近最新中文字幕无码专区| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 国产A V无码专区亚洲AV| 高清无码羞羞视频| 999成人国产精品| 国产1区二区在线播放| 在线观看国产成人精品黄色 | 91久久亚洲色图欧美| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 中文字幕国产精品| 中文人妻熟妇精品乱又伧 | 总裁高h掹c纯肉小黄书| 99九九久久国产日韩欧美精品| 波多野结衣高潮颠抖不停| 成年无码专区在线蜜芽TV| 99视频精品免费自拍 | 91麻豆国产福利品精| 中文字幕专区高清在线观看| 超碰大香蕉久久人人| 办公室激情上司和秘书小说| av天堂亚洲中文字幕在线| 91无码aⅴ电影无码 | 99久久99久久久精品齐齐| 在线观看人成视频| 最近最好更新中文字幕| 中文国产字幕av| 中文字幕有码人妻| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 不卡av电影在线| 在线观看不卡亚洲韩国日本| αv黄色三级毛片在线| 中文字幕网人妻一区二区| 成人国产欧美精品一区| avtt天堂在线 | 国产成人爆乳在线视频| 孕妇特级毛片ww无码内射| FREESEXVIDEOS高潮HD护士 | 7m国产视频app免费| 大地资源第二页在线观看官网| www.caoporn.com| 中文字幕无码91加勒比| japan白嫩丰满少妇videos | 不卡无码在线观看视色| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 99精品视频在线观看二区| 91精品日韩一区二区播放| 2022年国产黄色视频| 岛国精品一区免费视频| 国产成人国拍亚洲精品露出| free中国pics美女裸体 | 18美女很色大片| 中文乱码人妻字字幕在线永久| 成人在线三级观看| h视频在线观看亚洲一区| 国产SM重味一区二区三区 | av在线免费国产一| 波多野结衣 一区| 91精品国产手机| 5060午夜一级毛片免费看| 高清免费黄色影院| 超碰无码色中文字幕| 99精品视频在线观看不卡永久| 国产成人精品高清在线麻豆| 波多野结衣一区二区中文字幕| 成熟妇女A片高潮免费看| 国产you女视频| 91精品人妻久久久久| 1024伦精品一区二区三区| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 中文字幕无码日韩视频无码三区 | 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 中文字幕在线视频第一页 | 中文字幕1区2区在线观看| 成年人电影免费观看| av熟女五十路在线播放| 69堂在线观看线无码视频| 在线看视频你懂的毛片| 中文无码成人AV在线资源| 99re免费精品视频 | 在线看不卡的av网站| 超碰上传最新公开视频| 在线亚洲午夜片av大片 | 91国产自拍偷拍| 国产AV无码专区亚洲AV紧身裤 | 在线观看91精品国产入口国产| 97影院理论午夜伦不卡偷| 99九九视频精品| xxxxx性bbbbb欧美| 不卡中文字幕日韩三级| 114一级二级三级国产| 广东少妇大战黑人34厘米视频| 动漫精品啪啪h一区二区网站| av毛片在线免费看| 动漫国产在线精品一区二区三区| 国产1区视频在线观看| 苍井空在线55集| 丰满人妻av一区二区| 18禁无遮挡爽爽无码视频| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 在线播放国产不卡免费视频| 96国产精品日韩国产在线| 在线观看国产欧美日韩 | 在线亚洲人妻素人影院| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 啊啊嗯在线日韩 | mav影视视频网站 | 粗大猛烈进出高潮视频大全| 成码无人av片在线电影软件| 中文字幕在线免费一区二区| 2018国产精华国产精品| 中文字幕精品一区二区2022年 | www亚洲国产精品| A 'V片欧美日韩在线| 6699嫩草久久久精品影院 | 中文字幕在线永久| 福利视频亚洲人妻精品| ffc大厦(财富金融中心)| 99久久久无码国产精品不卡| 97亚洲欧美网曝| 草莓视频播放器app| 中文字幕有码人妻少妇| 国产xxxxx在线观看 | luxu259在线中文字幕| 91亚洲一区二区三区| h人成视频在线免费观看| 99久久国产综合精品尤物酒店| 成人片黄网站色大片免费毛片| ok电影天堂在线观看理论片| 99久久精品婷婷| 51国产小视频在线观看| 动漫国产在线精品一区二区三区| 波波理论手机在线观看版无码| 国产av福利久久精品| 91精品手机国产在线能| www日本视频在线播放| av永久免费网站在线观看| 91中文字幕亚洲国产资源| 在线看视频91精品| 成人va视频网站不卡 | 中文无遮挡在线看| 自拍日本高清在线观看| 成人激情亚洲一区二区| 在線國產一區二區三區| 岛国毛片一级一级特级毛片| 波多野结衣高潮颠抖不停| 俺来也最新网址 | vvv国产精品日韩精品| 在線國產一區二區三區| A级日韩毛片免费播放无码 | 18禁成人黄网站爽到喷水新疆 | av第一福利在线导航| 757午夜福利视频| 91绿帽人妻国内| 69堂国产欧美亚洲| 成人无码区免费视频| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 粉嫩xb粉嫩xb粉嫩xb| αv黄色三级毛片在线| 中文字幕av久艹人妻在线| 99re精品视频| 91精品久久久久久久久久久| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 超色网站在线免费看的| 在线观看亚洲av日韩av| 欲求不满的邻居中文字幕| 91尤物在线播放| 成人性生交大片免费看冫| 大香伊蕉国产AV| 啊好烫撑满了公车校花| xxxxx国产在线观看 | 中文字幕在线观看第1页| 大香蕉视频在线观看亚洲| 中文字幕A级电影| 91乃黄色免费看| 中文字幕乱码视频22| av在线高清不卡 | 国产9999精品久久久| av在线成人免费在线| 91精品国产自产91精品蜜臀| 最近中文字幕在线MV视频在线| 97人妻福利视频| 草莓视频播放器app| 中文字幕有码美女| h无码精品动漫免费| 18女人水真多免费高清毛片| 91久久爱一区二区三区| 中文字幕欧美色图| aaa日本成人在线视频| 中文字幕少妇激情在线看| 99久久露脸对白| 在线欧美亚洲激情| 中文字幕一区欧美 | 按摩硬进去做着做着软了 | 成人a毛片在线看免费全部播放| 各种姿势玩小you女 | 对纳西妲注入知识精华| 中文字幕国产精品| 99精品国产在热app| 99久久精品国产99久久6| 24小时免费电影| 在线观看视频精品少妇| 按摩硬进去做着做着软了 | 中文字幕有码熟女| 制服欧美激情丝袜综合色 | 中国一区二区亚洲人妻| 91人妻人人澡人人人人精品| 99视频精品免费自拍 | 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪| 成人手机免费毛片| 国产成人AV无码精品| 丰满人妻中文字幕乱码一区二区 | 波多野成人无码A片| 国产av无码亚洲avh| 高清三级国产亚洲| 成人性生交大片免费看A片| 丁香花免费高清视频完整版动漫 | 99久久综合精品免费| 超高清国产剧大全 | aaa国产精品久久久久久毛片| 中文字幕字啊幕乱码六 | 99久久免费精品国产色夜| 不卡av电影在线| 综合久久性色av | 成人aⅴ一区二区免费网 | www亚洲一二三| 91精品自在线在线视频| 中文字幕一区二区三区伊人| 18成网址在线观看| av在线中文字幕不卡电影网| 在线不卡 国产日韩欧美| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 96533电视影片免费| 中文字幕一区AV网站大全| 白人大战34厘米黑人bd| 91午夜激情一区| av毛片久久久久| 高清欧美在线三级视频 | 白嫩外女BBWBBWBBW| 自拍偷拍偷精品专区| 懂色av中文一区二区三区在线| 波多野结衣丝袜美腿| 在线观看一区二区啊啊啊| gogo国模冰莲丰满人体| 成人激情视频在线观看免费 | 高清国产精品一区二区不卡| 中文字幕免费av专区| 99精品视频在线视频播放免费| 中文字幕网第二页| 第一次处破女18分钟免费| 91视频九色视频| 国产91尤物在线观看互动交流 | h精品视频在线免费观看| 2018国产精华国产精品| 成人在线精品视频播放| sm短视频国产精品免费| 最新国产网av在线播放| yy111111少妇无码影院 | 隔壁人妻偷人在线播放| 99精品国产电影无码| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 中国熟妇色视频一区二区三区| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 成A人片亚洲日本久久| 99精品国产一区二区三区电影 | 国产成人精品久久免费中文字幕| 99久久久精品国产乱码| 中文字幕一区亚洲| 在线播放av网址中文字幕| 50款禁用黄台软件免费| vvv国产精品日韩精品| 成人综合激情在线| 这里有精品中文字幕在线视频| 2025午夜福利 | 综合午夜视频一区二区三区| 成人看的一级毛片| 粉嫩嫩国模无码大尺度视频| 俄罗斯美女破苞视频| 91极品尤物一区二区在线观看| 成人三级在线视频| 91久久香蕉囯产熟女线看| 91麻豆亚洲国产成人久久| 丁香综合缴情六月婷婷| www.999精品视频观看免费| 岛国av不卡在线免费观看| 超高清国产剧大全 | 91一区二区偷拍| 99精品久久99久久久久胖女人 | 中文有码av在线不卡免费| 成人久久av免费高潮国产| 中文字幕人妻无码一夲道| 成人 久久 中文字幕| 99久久精品国产免费男女| 91免费视频第一社区| 国产aⅤ免费在线观看| av一二三区中文字幕| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看 | 中文乱码人妻一区二区三区视频 | 成年网站未满十八禁视频天堂 | 中文字幕午夜乱理片 | 成人久久18免费| 大香伊蕉人在线播放| JAPANESE少妇高潮潮喷| 综合色区亚洲熟妇另类a| 中文字幕欧美亚洲第一 | 在线日韩欧美成人 | 成人免费毛片在线播放视频| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| av网站国产在线| 99久久精品费精品国产 | 91国产视频260| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| 成人啪啪爽到潮喷水| 中文字幕亚洲区巨区巨 | 成人性生交大片免费看A片| av免费看网站在线观看| 97精产国品一二三产区区| 91探花大神纪实| www日本在线清高不卡| 白白在线免费视频| 字幕中文久久依人狠狠| 99久久精品不卡专区 | 最新无码专区在线视频| 波多野结衣加勒比| 50岁老熟女一級毛片| 最新精品高清国产| 成人a一级三级片免费看| A片无码午夜久久久涩涩 | 中文字幕诱惑无码视频| 操国产白丝袜美女| avhd101永久地址高清迷片 | 中文字幕精品一区二区2022年| 超碰无码色中文字幕| 9久9久热精品视频在线观看| 丁香五月婷婷五月| 国产h片视频在线| 国产成人观看免费全部完| japanese乱熟女熟妇milf| 波多野结衣AV大全| 在线成人精品免费视频| 337p亚洲精品色噜噜狠狠无码| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 成人无码国产AV片| 岛国片一区二区三区| 在线精品视频一区二区三区| 大力猛插高颜值少妇| 中文字幕免費無線觀看 | 成人区精品一区二区毛片不卡| 给丰满少妇按摩到高潮| 中文字幕欧美三级精品| 91茄子成人网站入口| 91茄子ios | 国产99精品亚洲| AV中文字幕无遮挡| 在线中文字幕亚洲不卡 | 曰本女人与公拘交酡免费视频| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 最新国产av国片精品| 中文自拍乱伦影视 | 91午夜福利国产在 | 不卡视频中文字幕免| 最新亚洲国产综合V| 成人99精品久久毛片A片小说| 成人国产精品免费视频 | 成人av中出在线| 直接看的免费黄色视频 | 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 中文字幕有码人妻| 草莓视频在线观看无限| 草中日韩免费视频| 91精品国产综合久久香蕉爱欲| 中文字幕亚洲一区二区www | 成人精品午夜福利视频 | 中文字幕在线观看一区| 白丝喷水视频在线观看| 中文字幕人成乱码中文乱码| 最近2024中文字幕电影免费看| 中文字幕精品亚洲无线码一| 中文字幕国产在线播放黄色| 中文精品欧美无线码一区| 插极品少妇喷出白浆 | 成全视频动漫免费高清在线观看| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 在线欧美中文字幕农村电影| 波多野洁衣和林志玲| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 18禁亚洲深夜福利入口| 最新亚洲av首页在线| 7086精品欧美成人一区二区 | 中文字幕人成乱码中文乱码| av一区二区18| 中文字幕av有码| 国产av熟女一区二区三区蜜臀| 91国一在线观看视频精品| 最新国产精品视频三区嫩模| 91中文字幕视频在线永久观看| 成年网址网站在线观看| 6080yy国产一级毛片| www.亚洲人妻| 超碰97人人无马| 中文字幕不卡一区每日更新| www.国产性感美女视频网址| 91精品午夜福利国产在线| 肥老熟妇伦子伦456视频| 538国产高清在线观看视频| 中文字幕日韩欧美人妻 | 91亚洲熟女少妇在线观看| 97免费人妻在线视频 | 不卡亚洲一区二区 | 成人三级视频一区二区| 中文字幕精品一区二区视频大全 | 2020国内自拍视频| 99精品久久99久久久久胖女人 | ok电影天堂在线观看理论片| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 成人日韩在线视频| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 9797在线看片亚洲精品| 国产av成人午夜一区| 曰本女人与公拘交酡免费视频| AV中文字幕无遮挡| 在线日韩欧美一区二区三区 | 91精品动漫在线观看 | 国产av网站久久久久播放| 草的我好爽的网站| 91精品国产成人观看| 在线亚洲精品伊人| 91tv澳洲华人| 99视频精品免费| 中国av一区二区三区在线看片| 中文字幕av日韩在线观看| 成人a区在线观看| 高清无码羞羞视频| 91在线手机精品超级观看| 不卡日本高清国产臀 | 成人无码国产AV片| mav影视视频网站 | 97精产国品一二三产区区| 在线播放av网址中文字幕| 91这里只有精品| wwwav在线com| 中文字幕色av一区二区三区| 不卡免费黄色网站 | 制服丝袜诱惑在线观看一二区| 波多野给结衣乱码 | 成人国产高清视频| 大桥未久亚洲无AV码在线| A级毛片无码免费真人| 99久久免费精品国产色夜| 成人性生交大片在线观看| 超级碰亚洲一区视频在线观看| 与子敌伦刺激对白播放| 福利精品一区二区三区| 6699嫩草久久久精品影院 | 最新窝窝妺妺人体艺| 高清欧美日韩一区二区三区在| 91精品福利麻豆专区| 成全免费观看完整电视电影 | 国产 欧美 一区二区| 91人妻人人澡人人人人精品| 成人国产视频网站| 成人看的一级毛片| 99热在线都是精品| av老司机色爱区综合| 福利一区二区在线播放 | 成全在线观看视频在线播放| 夫妻系列无码性爱专区色网视频在线观看| 91欧美一二三熟女| 91人体视频黄色搜索| 在线免费观看成人激情小视频| 丁香五月婷婷网站在线观看| 国产成年人黄片免费在线播放| 91人妻人人澡人人人人精品| 中国产美女裸体被插啊好爽| 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 国产91精偷自产| www.国产日韩欧美| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 在线观看永久免费视频直播 | 中文字幕1区2区在线观看| 最近中文字幕在线观看av| a毛片免费在线观看 | 18禁成人免费无码网站| 1024中文日韩中文字幕| WWW日韩AV免费高清看| 春水堂在线观看手机网站| 成+人+亚洲+天堂 | 国产成本人三级在| 中文字幕在线观看不卡视频| 4399视频在线观看免费手机| 制服丝袜中文字幕久久久| 成人h无码日本动漫在线观看| 中文在线免费看影视| 国产白嫩精品白嫩在线观看| 中文亚洲字幕在线播放| 国产成人av一区二区| 中文字幕精品亚洲熟女| 中文字幕免费播放| 91亚洲一区二区三区| 2019最好看中文字幕视频| 扒开少妇双腿猛自慰喷水作文| 八戒八戒看片在线观看6| 波多野结衣在线网址 | 91精品人妻少妇无码影院| {国产精品丝袜肉丝出水| 不卡无码在线观看视色| 超97在线视频播放| аⅴ在线地址8 | 国产123在线观看| 99久久久国产精品免费无卡顿 | AV天堂亚洲区无码| 95精品视频在线观看播放| 91国产视频260| 5g影讯5g天线下载免费| 91视频成人抖音 | av 成人 免费 在线| 在线人成免费视频69国产| av无码一区二区三区| 成人免费视频源码网站| 福利国产呦系列在线观看| 在线国产精品电影网站上| 成人做爰a片免费看网站性晶| 中文字幕欧美亚洲第一 | 成人动漫网站观看| 国产成人+综合亚洲+天堂| 高清亚洲精品影视| 国产av成人午夜一区| 宅男亚洲伊人久久大香线蕉| 草莓视频未满十八勿网站 | 中文少妇无码影视| 91人妻人人澡人人人人精品| 中文字幕人成乱码熟女 | 最近中文字幕大全视频一页| 超碰熟女一区二区| AV无码人妻一区二区三区牛牛 | 草bxx在线观看免费| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 波多野洁衣和林志玲| 又爽又高潮的BB视频免费看| 成人综合天天影院| 中文字幕 日韩 在线播放| 成人毛片电影免费观看| 国产成人福利久久久精品| 99精品国产欧美日韩| 91精品国产下载| 不卡中文字幕在线亚洲系列| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 中文日韩在线字幕| 91热久久免费频精品| 制服欧美亚洲中文字幕乱| V91国产高清在线自在拍| 在线观看亚洲国产va网站| 97超碰福利久久精品 | 波多野家庭教师百度云| 91麻精品国产91久久久久久| 中文字幕av无码无卡免费| 18成人午夜福利网站| 高潮喷水无码正在播放麻豆| 成+人+亚洲+天堂 | bl纯肉高h动漫无码| 超碰在线播放国产精品98| 不卡一区二区三区在线影院| 成人又黄又爽又色的网站 | 啊好烫撑满了公车校花| 在线视频 一区二区三区| 在线欧美亚洲激情| 中文字幕永久免费在线视频| 中文字幕亚洲无限码在线观看| 97成人无码免费一区二区中文 | 1024熟妇人妻欧美日韩拳交 | 国产av无码一区二区三区最| 中国护士一级毛片免费版本| 中文字幕乱码视频22| 高清欧美在线三级视频 | 18禁网站网址国产| 成人性生交A片免费直播软件| 91精品国产白丝袜网址| 中文字幕久久综合伊人 | 欲求不满的邻居中文字幕| 中国一区二区亚洲人妻| 波多野结衣无码不卡中文字幕| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 99精品视频在线视频播放免费| 99国产精品久久久99| 在线V观看免费国岛国片 | 91视频免费在线观看 | 二区三区中文字幕在线观看| 国产1区二区在线播放| 在线精品91手机视频| jizz成熟丰满老女人| 中文字幕亚洲精品乱码| 艹逼视频免费观看 | 99久久久精品国产乱码| 最近更新2024中文字幕高清| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色| 91精品自产拍在线观看| 在线亚洲精品91| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 国产aⅴ一区二区| 在线观看国产成人精品黄色 | 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| av中文字幕免费播放| 在线视频观看中文字幕国产 | 中文字幕日韩国产在线观看| 95精品视频在线观看播放| 18岁以下禁止进入国产一区 | 八戒八戒毛片网站在线观看 | 中文字幕av日韩在线观看| 丰满大码的熟女在线视频| 99re热免费精品视频观看导航| 2025天天弄国产大片| 2022精品久久久久久中文字幕| 超碰最新上传国产情侣| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 97色在线观看免费视频| 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 国产AV免费无码一区二区| 91精品卡一卡二卡乱码高清| 最近韩国免费观看HD| 风流少妇妇A片麻豆| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 成人影院一区二区三区久久久 | 草莓视频软件下载| 91精品手机国产在线能| 中文字幕一区AV网站大全| 中文字幕免费高清视频网站| 成年片免费观看视频 | 18禁亚洲深夜福利入口| 国产91极品福利在线| 91视频免费下载APP| 国产69精品久久久久小说 | 中文中字字幕君高清无码的| 点击进入一区在线国产| a欧美三级中文字幕一区 | 99热这里都是国产精品| 波多野家庭教师百度云| 92国产精品自在线拍| 2021麻豆剧果冻传媒影视| 91综合色区亚洲熟妇p| 中文字幕高潮av| 成人天堂资源www在线| 成人在线观看日韩网址| 中文字幕漂亮人妻被公侵犯| 91丝袜在线播放| 中文字幕专区高清在线观看| 国产va精品免费观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 八戒八戒看片在线观看| 国产91无码网站在线观看| 光棍电影院中文字幕 | 97AV麻豆蜜桃一区二区| 高清在线免费视频| 朝鲜女人大白屁股ASS| 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色 | 中文字幕在线观看内射| 中文字幕成人在线一区| 中文字幕在线日亚洲9| a人成日韩视频在线观看| 最新最近中文字幕av| 成人片在线观看免费 | 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 中文字幕在线观看内射| 在线视频 一区二区三区| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 91中文字幕亚洲国产资源| 波多野结衣高潮颠抖不停| 99国产精品白浆免费视频| 中文在线а√天堂 | 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫| 成人免费视频源码网站| 八戒八戒免费高清 | 91香蕉蜜桃在线播放| 大学生久久香蕉国产线看观看| 99久久婷婷国产青草精品| 国产99视频精品免费观看9 | 成人无码AV动漫在线观看| 1区1区3区4区产品乱码芒果| 丁香婷婷久久狠狠| 99在线观看最新国产| 成人午夜精品无码 | 中文无码成人AV在线资源| 丰满多毛的大隂唇特写图片| 最近更新中文字幕2019 | v影视 国产精品久久| 中文精品久久人妻| 91成人天堂一区| 综合自拍无码中文 | 国产成人爱情动作片在线观看| 播放男人添女人下边视频| av中文字幕免费播放| 在线视频亚洲激情无码精品| 国产成人高清精品免费| 在线播放器不卡一区二区日本| 纯肉动漫在线观看网站| 中文字幕亚洲五月天| 51国产偷自视频区视频蜜臀av| 成人私人影院在线观看网址| a级精品国产电影在线观看| 啊校长…啊好涨别停好满| 中文字幕欧美一区| 成人无码国产AV片| 中文字幕人妻啊啊啊| 草bxx在线观看免费| 在线免费观看成人激情小视频| 在线免费观看色视频| 1769国内精品观看视频| 在线亚洲十欧美十日本专区| 法国电影r级未删减版| av无码网址福利| ok电影天堂在线观看理论片| 成年人免费电影网| av黄色在线观看免费不卡| 诱人的少妇滋味2伦理| 丰满少妇大力进入 | 最新影音先锋av资源台| 超色网站在线免费看的| 91久久夜色精品国产蝌蚪 | 在线观看少妇又大又爽又黄| 囯产精品一区二区| 波多野结衣中文字幕无遮挡| 拔萝卜全程不该盖被子| 中字字幕中文国产在线观看| 国产99精品亚洲| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫 | 91福利国产在线观看夜| 2017欧美狠狠色 | 成人性爽大片免费看| 91久久精品一区二区三| 高清无专码区2021曰| 最好看的2019中文字幕国语免费| 国产不卡av导航精品大全| 丰满少妇大力进入AV亚洲 | 综合亚洲伊人午夜网 | 最近中文字幕mv手机免费高清| 国产不卡一区二区论坛| 2020AV天堂手机在线点播| 97免费人妻在线视频 | 岛国大片AV网站在线观看 | xxxxx国产在线观看 | 5a毛片高清无码在线观看| 在线欧美三级在线高清观看| 粉嫩小缝口太窄了进不去| 91视频免费在线| A阿V天堂免费无码专区 | 成人在线精品视频播放| 在线欧美亚洲激情| 2021国产手机在线精品 | 4480yy私人精品国产不卡| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| av在线免费观看高清不卡 | 99re免费精品视频 | 中文字幕一区AV网站大全| 99精品视频在线视频播放免费| 91国内揄拍国内精品人妻| 91久久国产综合久久久久| 制服丝袜综合国产精品| 91每日更新视频在线观看| a毛片在线观看视频| 中文字幕第一亚洲 | 中文字幕日韩欧美精品成人 | 国产成本人片免费A| 直播少妇干b视频| 粗了大了 整进去好爽视频 | av毛片久久久久| 中文字幕av大片不卡一区| 中文字幕一区二区三区八| 最新真实国产伦在线观看| 中文字幕日韩视频| 爆操亚洲美女毛片| 在线日韩中文字幕精品免费观看| 御书屋屋自由的小说阅读网 | 自拍三级高清中文| 中文字幕日韩国产在线观看| 国产 中文字幕 日韩| 菠萝蜜在线免费视频| 中文字幕高潮av| 最新国产你懂的在线网址| www.国产天堂av| 99草这里只有精品| 5060午夜一级毛片免费看| 在国产线视频a在线视频| 在线看欧美成人中文字幕 | 99精品免费国产 | 草莓精品免费av| 91在线播放欧美国产视频| 91精品女神在线观看| 草莓视频 在线播放| 18女人水真多免费高清毛片| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 中文字幕无线码一区2020| 国产18老师生产| av鲁丝一区二区| 91精品b在线观看| A级毛片免费全部播放无码| 99久久国产露脸人妻精品| 91亚洲一区二区三区| 中国极品少妇xxxxx| a片疯狂做爰全过的视频 | 91在线精品视频播放| 中文字幕 亚洲综合 | 最好看的2019中文字幕国语免费| a片疯狂做爰全过的视频 | 中文字幕不卡日本精品一区二三高清 | 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 777米奇色狠狠8888影| 自拍视频国产免费| 中文字幕免費無線觀看 | IPHONE14欧美日韩版本| 成人激情亚洲一区二区| 中文字幕欧美日韩在线一 | 中文字幕爆乳julia女教师| 在线视频观看中文字幕国产 | 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 草莓精品免费av| 中文字幕av免费无禁网站| 在线播放国产女闺蜜| 97久久超碰亚洲 | a毛片免费在线观看 | 光棍电影院中文字幕 | 成年人免费在线视频| 高清人体私处特写| 国产av一级毛片久久久久| 成人a区在线观看| AAA国产大陸片| 成人午夜理论电影在线影院| 波多野结衣加勒比| BBW下身丰满18XXXX| 99久久综合给久久精品| 成人黄色激情视频网站| 国产18老师生产| 中文字幕日韩区二区三区| a级毛片视频在线观看| av中文无码在线观看电影院| 成人福利午夜A片 | 99在线视频资源站| 91精品国产情侣高潮露脸| 被教官汆的死去活来得小说| 国产a免费黄色片| 24小时最新网址| 国产av美女黄网| 曰本无码成人精品| 成人性生交A片免费直播| 成人又黄又爽又色的网站 | 中文字幕亚洲精品无码| 69搡老女人老妇女老熟妇| 国产成人av无卡在线观看| 不卡免费黄色网站 | 中文字幕亚洲精品乱码| 国产AV无码区专麻豆网站毛片| 999精品无码A片在线1级| 国产+欧美+日本在线观看| 被公侵犯中文字幕无码| 成熟妩媚的浪麻麻杂交| 综合卡通 欧美 日韩亚洲| 丁香六月激情婷婷 | 福利电影国产精品| 91久久久精品一区二区三区| 成年男女免费观看的网站| 91久久亚洲色图欧美| 中文字幕av无码无卡免费| 中文字幕日韩欧美人妻 | 中中文字幕AV高清| 91在线手机精品超级观看| 92国产精品自在线拍| 成人国产精品免费观看麻豆| 最新亚洲av首页在线| 草莓视频app看片| 宅男宅女精品国产AV天堂| 最新国产成人精品2021| 91亚洲第一精品| 99久久人妻无码精品系列| 97超碰男人天堂人妻日韩| 成人国产一区二区三区香蕉 | 中文字幕在线观看第1页| 综合久久国产视频| 99久久精品不卡专区 | 中文字幕精品亚洲一区| 在线精品国产中文字幕 | 中文字幕 av 有码| av在线毛片免费播放| 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | ▓榴莲视频▓无码免费播放 | 高清性欧美暴力猛交免费观看| 成人黄色激情视频网站| 草莓视频 在线播放| 高清精品一级毛片| 波多野家庭教师百度云| 最近中文字幕完整版2018一页| 91麻豆果冻不卡在线观看| 92精品国产自产在线观看直播 | www.亚洲人妻| 成人天堂资源WWW在线| 99精品国产一区二区三区电影| 1024手机在线播放| 国产666久久精品免费| 国产av美女黄网| 最新国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 中国产美女裸体被插啊好爽| 18国产精品白浆在线观看 | 中文字幕国产在线播放| 中文字幕无码午夜场| 中文国产日本高清| 国产 视频 成人| 91绿帽人妻国内| 99久久人妻无码精品系列| 91茄子ios | CHINESE玩弄老年熟女| 成熟丰满熟妇xxxxx| 超级碰碰碰97在线| 91午夜国产在线观看| 91综合在线视频 | 中日韩成人一区二区三区| 成人动漫免费看99精品| 成人av大片免费在线观看| 抓着腰撞了起来水流了一地| 被仇人调教成禁脔H虐| 99久久99久久精国产视频| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 97婷婷亚洲综合狠狠| 成人动漫一二三区| av中文字幕在线毛片免费| 在线播放国产女闺蜜| 91麻精品国产91久久久久久| 最近日韩激情中文字幕| .17c嫩嫩草色视频| 91国产免费视频| 10款黄台网站入口免费| 国产91在线播放9色不卡| 在线国产欧美精品| 在线中文字幕视频不卡| 91精品一级毛毛片| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| a三级片免费全部播放完整成| 999久久精品国产 | 97人妻人人澡人人爽| 法国性XXXXX极品| 99国产在线视频0| 自拍亚洲欧美色区| 丁香五月婷婷五月| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 高潮视频无遮挡在线观看| 第一福利视频导航| 97精品依人久久久大香线蕉97| 成年人在线免费网站| 字幕中文久久依人狠狠| 97精品久久人妻人| xxxxx性bbbbb欧美| a级黄色毛片免费的| 中文字制服丝袜在线播放 | 成人三级免费电影| 高清在线免费视频| 91视频免费下载APP| 在线观看人成视频免费| 91精品人妻少妇无码影院| 成人国产一区二区三区香蕉 | 99在線視頻免費| 粉色ios苏州晶体网站免费| www色avcom| 中文字幕人妻丝袜二区av| 91久久人澡人妻人人做| 在线亚洲午夜片av大片 | 最新欧美精品中文字幕一区 | 在线观看国产.日韩.欧美| 哒哒哒www视频在线影院| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 91香蕉视频官网| 国产69精品久久久久小说 | av毛片免费在线观看| 91视频夜夜上综合美女| 丰满人妻av一区二区| 国产99视频精品免费观看9| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 成年人影院在线观看| 超碰最新上传国产情侣| wap.syyh88.com| 东京热男人av天堂| 大陆全免费无码Av大片在线观看| 99在线视频资源站| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | chinese丰满人妻videos | 八戒八戒www资源视频| 99久久99久久久精品齐齐| 成年女人aa级毛片免费看| www19apcom | 91久久香蕉囯产熟女线看| 中文字幕日韩国产在线观看| 国产 欧美 日韩综合| 99国产精品白浆免费视频| 中文字幕永久免费在线视频| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚| 中文字幕第一二三四区在线观看| 中文字幕av高清不卡| 被教官汆的死去活来得小说| 成人av在线电影免费观看| 91久久香蕉囯产熟女线看| 俺来也最新网址 | 丁香五月婷婷网站在线观看| 91香蕉在线下载| 888吃瓜黑料爆料| 2021精品1区2区3区芒果| av蜜桃一区二区| a级国产黄色毛片| 国产SM重味一区二区三区 | 自拍偷拍亚洲一区| 公交车上~嗯啊被高潮视频软件| 成人女人爽到高潮的A片| 中文字幕黄片免费在线观看| 在线观看国产日韩亚洲中| 最好看免费的视频| 中文字幕制服丝袜国产精品 | av人摸人人人澡人人超碰| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 99久久精品不卡专区 | 91香蕉在线下载| 国产不带套露脸在线观看| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 中日韩成人一区二区三区| h无码精品动漫在线观看导航 | 中文字幕少妇视频在线观看| 国产av中文字幕网站| 中文字幕在线免费观看全集| av中文字幕第一页在线看| 99pao国产成视频免费| 中文字幕有码美女| 97secom | av蜜桃一区二区| 把美女日出白浆免费视频| japan白嫩丰满熟妇| 96533电视影片免费| www.caoporn.com| 91精品无码一区二区毛片| 91九色免费视频| 超碰亚洲精品麻豆| 中文字幕不卡二区| 国产成人国产在线观看入口| 曰本无码成人精品| 5部大尺度国产片被禁播 | h精品视频在线免费观看| 最全无弹窗小说阅读网 | a人成日韩视频在线观看| A级毛片在线免费看| av人摸人人人澡人人超碰| 69久久91麻豆一区二区三区| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 不卡日本高清国产臀 | 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 最新无码专区在线视频| 18禁午夜宅男成人影院| 丰满少妇xoxoxo视频| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费网站| 中文字幕人妻一区二区三区四区| XXXXFREE少妇过瘾| 97亚洲综合色成在线观看| 成人国产精品入口免费| 中文字幕久久综合伊人 | 2025毛片在线观看视频 | 中文字幕日韩精品免费看| 97福利国产成人精品 | 国产AV夜夜欢一区二区三区| 在线日韩 一区二区| 成年女人A级毛片免费在线观看| 99国产精品久久久99| 91精品亚洲视频在线观看| 最近完整中文字幕1 | 第一次处破女18分钟免费 | 中文字幕日韩精品国产精品| 啊灬啊灬啊灬快灬深用力| wap.gdyouyaji.com| 99久久精品无免国产免费75 | 97国产精华最好| 八戒理论片午影院无码爱恋 | 成人性生交大片免费看A片| 最近2019免费中文字幕视频三 | 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | 2025nv手机版天堂网| 91最新国产在线观看| 国产 在线 观看 欧美| 成人久久免费大片| 在线V片免费观看视频| 草莓视频 在线播放| www内射视频com| AV成人无码无在线观看| 91精品国产91久久久久蜜臀 | 国产v亚洲v天堂无码网站| 成人丝袜激情一区二区| av中文字幕第一页在线看| 高清综合欧美亚洲日韩| 中文字幕天堂一区在线二区| 福利一区二区在线播放| 不卡的精品视频在线观看| 成年免费a级毛片免费看无码| 成年午夜性视频131| 中文字幕在线免费观看全集| 成人性生交A片免费直播软件 | 99国产精品久久久99| sm无遮挡免费看| 99久久精品费精品国产 | 成年男女免费视频网站| 18美女很色大片| 在线视频免费观看短视频| 最新影视免费手机在线观看 | 最新亚洲中文无码一区| 大尺度视频一区二区在线网站| 在线观看国产精品第美女高潮| 插美女亚洲视频播放欧美| av最新一区二区| 高清av一区二区三区在线| 岛国午夜福利一区二区| 18在线可看视频| 99久久精品国产一区二区| 92午夜福利在线观看| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 丰满人妻一区二区三区无码AV| 超碰无码色中文字幕| 第一副利导航网址 | 八戒影视在线观看免费| 99视频在线免费播放| 99re手机在线观看国产| 擦老太bbb擦bbb擦bbb擦| 99久久久国产精品免费无卡顿| 中文字幕av有码| 大香蕉视频国产一区二区三区| 在线无码无码播放视频| 顶级欧美熟妇高清xxxxx| 成人a一级三级片免费看| 中文字幕国产区在线观看| aiss爱丝无内丝袜走光| 综合在线有码无码| 中文字幕高清不卡视频| 成人又黄又爽又色的网站 | 中国美女大战黑人国产| 中文字幕在线日韩91| 国产ts女王调奴vk| 1024中文字幕一区二区中文| 99久久人妻精品无码二区 | 北岛玲视频国产在线视频| 成人做爰www网站视频 | 波多野结衣A无码一区| 成年女人午夜毛片免费| 粉嫩av一区二区三区| 国产av福利久久精品| 在线免费午夜福利高潮视频| 在线免费看av片| 99视频网站在线播放| 中文字幕乱码高清完整版久久| AVAV天堂影片人人网| 在线亚洲人妻素人影院| 国产a一级毛片影院无码| 中文字幕少妇视频在线观看| 中日韩免费一级毛片| 自慰被室友看见强行嗯啊男男| 成人影院免费在线观看| 福利姬萌白酱第一美女图| 中文字幕av女优亚洲 | 最近中文字幕国语完整视频| 99热久久爱五月天婷婷| 中文字幕A∨天堂| 在线观看激情欧美| www.av在线 | 成人午夜精品无码 | 成人一区二区三区视频免费看| 91视频免费精品| 丁香婷婷久久狠狠| 最快最不卡黄色视频| 2021年国产精品久久久久精品| www亚洲国产精品| 中文无码成人AV在线资源| 91偷拍裸体一区二区三区| v片免费在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 99国产精品一区二区三区| 国产AV无码专区亚洲AV粉嫩| 中文字幕被公侵犯漂亮人妻| 国产va精品免费观看| 公交车伦流澡到高潮HNP电影| 在线看视频你懂的毛片| 中文字幕人妻久久精品一区| 最新国产乱理片在线观看| 91精品国产综合久蜜臀| av老司机色爱区综合| 大香蕉黄色一级在线| 在线播放国产不卡免费视频| 66久久免费观看少妇高潮| 91丝袜在线观看亚| 真人无码作爱试看| 成人三级在线视频| 差差差很疼30分钟视频软件免费 | 96国产精品日韩国产在线| av影片在线不卡| 69精品无人区国产一区| 成年免费a级毛片免费看无码| 99精品国产99欠久久久久| 中文字幕人妻少妇欲求不满| 91人体视频黄色搜索| 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 中文字幕无码成人免费视频 | 草莓视频 在线播放| 高清沟厕盗摄magnet| 国产不带套露脸在线观看| 国产成人a视频在线观看| 18禁成人国产又黄又爽| 成人a区在线观看| 囯产精品一区二区| h肉动漫无遮挡在线观看免费| 99久久婷婷国产青草精品| 中国猛少妇色xxxxx| 91系列在线观看免| 大香蕉黄色一级在线| 中文在线а√天堂 | 又粗又长又大又硬 | 字幕超麻国产成人综合亚洲欧美天堂 | 中文字幕伦午夜福利片| 不卡的av超碰在线观看| 中文字幕在线永久视频| 成人羞羞免费视频| 成人动漫在线观看一区二区三区| 中文字幕高清免费不卡视频| 大伊香蕉精品视频在线直播| 超高清国产剧大全 | 中国GAY片男同志免费网站| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 成熟妇女A片高潮免费看| 不卡的精品视频在线观看| 在线免费看黄色视频| 成人国产高清视频| 99在线视频资源站| 91精品国产品香蕉在线| 91国语在线精品视频| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD| 在线精品国产大象香蕉网| WWW284AV免费无码红杏| 丰满少妇2中文免费观看| 东北女人毛多水多视频| 成人精品视频一区二区三区尤物| 波多野洁衣作品全集| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 百花影视午夜激情经典| 爱搞视频首页在线| 成全免费高清观看在线剧情| 又粗又长又大又硬 | www日本视频在线播放| 制服丝袜有码中文字幕在线99 | 97在线视频免费播放 | 69国产精品视频免费观看| 边摸边吃奶边做叫床视频国产| sm短视频国产精品免费| 制服欧美亚洲中文字幕乱| av网站国产在线| 888吃瓜黑料爆料| a级片高清无码在线观看| 66久久免费观看少妇高潮| 97在线中文字幕免费公开视频| 正在播放国产精品放孕妇| 91香蕉ios下载| 高清歐美一區二區三區 | AV天堂亚洲区无码| va激烈精GIF动态图| 91囯产婷婷二区三区| 91一区二区人妻| 东京热久久综合伊人a∨不卡| 在线观看免费国产黄色视频 | 91国产丝袜在线播放动| 波多野结衣三级在线| 999精产国品一二三产区| a天堂网日韩无码| 中文字幕无码91加勒比| 波多野结衣高潮不停抖动 | 2021免费日韩视频网| 隔着超薄肉丝袜做AV在线 | www.av在线 | 99精品免费视频在| 丁香五月综合缴清中文字幕| 八戒八戒www资源视频| 中文字幕av有码| 中文字幕亚洲精品| 在线视频观看中文字幕国产| AA一级特特黄国产| 99热免费精品店| 曰韩美女内内爱爱| 成人国产视频在线 | 97精产国品一二三产区区| 最新无码专区在线视频| 成人av大片免费在线观看| 中文字幕网人妻一区二区| 最新嫖妓视频在线观看| 草莓视频ios | 与子敌伦刺激对白播放| mav影视视频网站 | 中文字幕成人精品麻豆| 被公侵犯中文字幕无码| 中文字幕在线免费观看全集| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 丰满人妻中文字幕乱码一区二区 | 2020久久国产综合精品| 国产成人av在线第一页| 在线免费观看永久精品视频| 中字字幕中文国产在线观看| 变态另类91视频| 成人三级视频一区二区| 98国产精品综合一区二区三区| 中文字幕人成乱码熟女 | 中文字国产精久久无| 成人高潮片免费视频日本网站| a级高清毛片av无码| 99re免费精品视频 | 成人18国产免费观看| 97国产精华最好| 成人免费毛片在线播放视频| 在线视频中文字幕在线视频| smart Lock| 69天堂人成无码免费视频网站| 2025天天弄国产大片| 91日韩在线播放精品| 国产97色在线 | 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 在线成人精品免费视频| 草莓视频免费观看下载| 中文字幕诱惑无码视频| A级毛片在线免费看| 成人免费视频国产精品| 中文字幕日韩视频| 最新国产精品资源在线观看| av中文无码在线观看电影院| 不卡无在一区二区三区四区| 中文字幕日韩视频| 东京热国产传媒中文字幕| 成年女人大片免费视频播放器| 91香蕉国产在线看观看软件| 自拍偷拍亚洲一区| 97理论三级九七午夜在线观看| 最新亚洲综合中文字幕在线 | 97国产理论影院| 处破痛哭a√18成年片免费| 中文字幕αv日韩精品一区二区 | 在线观看少妇无码影视| 4399视频在线播放 | 99色鬼免费视频| 高清免费版影视大全| 91国产视频在线观看| 真实国产老熟女粗口对白| 综合国产无码一区二区三区| 99精品国产电影无码| 正在播放刚结婚的少妇| 中文字国产精久久无| 成人网站www污污污网站樱| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 国产AV无码一区二区三小说| 成人18国产免费观看| 91麻精品国产91久久久久久| 国产成人A 亚洲精ⅴ品无码| 岛国一区二区三区视频在线| h人成视频在线免费观看| 91精品免费在线观看视频| 99久久精品国产国产毛片| 成人国产精品免费视频 | 在线观看欧美国产日本| 9797在线观看精品| 综合 91在线精品| 中文字幕在线精品乱码麻豆| 国产96在线欧美发布| 国产av毛片网站| 97精品依人久久久大香线蕉97| 成人精品亚洲2020国产| 成人天堂资源www在线| 最新日韩在线国产网址| 337p人体粉嫩胞高清大图新闻 | 99在线视频在线观看| 国产av女优久久久久了| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 自拍的国产视频迅雷下载 | 中文字幕色av一区二区三区| av性色一区二区中文字幕| 2020国产精品久久久| a级毛片视频在线观看| 成人无码AV动漫在线观看| 99啪精品视频在线观看| ova授乳期的大姐在线播放| mav影视视频网站 | 成人免费a级毛片无码| 丰满的邻居妈妈在线播放| 91精品国产91久久久久三级| japanese老熟妇乱子伦视频| 99國產精品無碼 | 绯色aV无码一区二区人妻| A级日韩毛片免费播放无码 | 成熟老年妇女毛茸茸| 综合AV人妻一区二区三区 | 91精品手机国产在线能| 中文字幕av无码一二三区电影| 国产91在线播放9色不卡| AV无码理论片在线观看免费网站 纯爱无遮挡H肉动漫在线播放 | 成年人免费在线视频| gogo国模冰莲丰满人体| v影视 国产精品久久| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 在线免费a级毛片| 中文字幕字啊幕乱码六 | 国产成人福利网站| 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 直接看的免费黄色视频 | 91大全亚洲精品集| 97在线资源总站| 懂色av中文一区二区三区在线| 成人桃子影视在线观看 | 岛国精品一区免费视频| 成人片在线视频欧美| 18禁深夜网站色多多app| 中文字幕在线免费观看二区| 91香蕉视频在线播放| 高清无码第2页 | 丰满岳妇乱一区二区三区| 制服丝袜一区二区三区无码| 俄罗斯美女破苞视频| 成人欧美日韩视频一区| 中文国产日韩欧美久久精品| 97人妻精品一区| 中国国产精品中文字幕av| 大尺度呻吟大喊深一点| CaoPorn国产精品免费视频| 真人被啪到深处gif动态图1000| 99精品国产在热2025| 在线视频91精品| 91精品人妻少妇无码影院| 99在线2020国产| 2020久热爱精品视频在线| 成人国产视频在线观看| 91视频夜夜上综合美女| 最近日韩中文字幕| 2021国产成人精品久久| 96久久精品A片一区二区| 成人综合在线播放| 136国产手机视频大全| av第一福利在线导航| 成人动漫中文字幕| 丰满年轻岳欲乱中文字幕电影 | 中文无码乱人伦中文视频在线v| 911香蕉视频 | 99久久免热在线观看| av毛片在线免费观看| 国产成年无码久久久免费 | 91精品久久午夜大片| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 高清无码动作片在线 | av无码一区二区三区不卡| 成人亚洲网站www在线观看| 高清MV无字幕短视频素材| 這裏匯聚了人妻丰满熟妇av无码区HD | 91亚洲中文字幕一区| 在线日韩欧美一区二区三区 | 91在线永久免费观看国产| 高清免费版影视大全| 国产xxxxx在线观看 | 呦小性8一10ⅩⅩⅩⅩ| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| AA免费观看的1000部电影| 中国一区二区亚洲人妻| 成人无码AV动漫在线观看| 中文字幕少妇视频在线观看| 动漫精品欧美一区二区三区| 国产AV无码专区亚洲精品| 2020中文字幕国产综合另类| 成都在线观看免费观看| 99久久久国产精品大全| 99成人国产精品视频| 最新永久无码av网址亚洲 | av在线高清不卡 | 丰满少妇高潮惨叫久久久| 八戒八戒www资源视频| 国产1080pav视频| 99久久er這里只有精品17| 中文字幕av乱码亚洲精品| 大手从衣服下摆探进去| 中文字幕字啊幕乱码六 | 中文亚洲字幕在线观看| 自慰无码一区二区三区 | 成人MV射精无打码视频 | 中文字幕无码专区人妻| 99pao国产成视频免费| xxxxx性bbbbb欧美| BT天堂新版中文在线地址| 成都免费国产一级片内射中出| gogogo高清在线观看免费| 东京热无码人妻系列综合网站 | 中国国产精品中文字幕av| 91精品毛片免费| 国产av无码专区亚洲a√| 福利精品视频视频 | 最新永久无码av网址亚洲 | 中文字幕在线观看视频2020| 在线无码无码播放视频| 中文字幕无线码一区高清 | 福利视频一区二区三区| 成年免费视频黄网站zxgk | 波多野结衣三级在线| www精品一区二区三区| 最近日韩激情中文字幕| 动态图亚洲福利在线观看 | 高清色情www日本com| 成人免费无码成人影院| 超碰97人人做人人爱亚洲尤物| 冲田杏梨k乳女教师未删减版| 波多野成人无码A片| 最近日韩免费视频高清在线播放| 大地资源在线观看官网第三页| 国产av网站久久久久播放| 成年人网站视频免费观看| 国产sm调教视频在线观看| 99热这里只有精品4| chinesehd国产精品麻豆| 最新国产在线视频网址| 99精品国产一区二区三区电影 | 丰满少妇高潮惨叫久久久| 中文字幕视频在线免费观看网站| 99久久国产宗和精品1上映| 爱丫爱丫影院在线观看免费| ccyy草草影院在线观看 | 字幕乱码人妻一区二区三区精品| 99pao国产成视频免费| 在线精品无码国产电影| 中中文字幕AV高清| 中文字幕少妇激情在线看| www.国产尤物视频在线观看| 成人毛片全部免费播放| 成人欧美日韩视频一区| 91探花视频在线| 97国产精品人妻无码久久| 91精品欧美成人| 波多野成人无码A片| 俄罗斯级品性xxx | 91精品波多野结衣| 超在线人妻免费公开视频| 91免费福利视频| 丰满的邻居妈妈在线播放| 最近最新免费中文字幕在线视频| 国产91精品美女视频| 91香蕉视频在线播放| 综合在线亚洲欧美中文 | a级毛片高清免费视频就看| 99国产精品久久久久久久成人热| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 中文字幕乱码视频22| 国产91精选在线观看| 成人手机免费毛片| BBW下身丰满18XXXX| md传媒视频官方入口| 911国产精久久久久久| 中文字幕网人妻一区二区| av中文字幕熟女| 99pao国产成视频免费| av中文字幕熟女| 中文字幕日韩视频| GOGOGO在线高清免费完整板| 中文精品欧美无线码一区| 福利电影国产精品| 91麻豆国产福利品精| 高清国产精品一区二区不卡| 99久久婷婷国产麻豆精品电影 | 91在线国内在线播放大神| a毛片免费在线观看 | 中文字幕有码99| 91国偷自产一区二区三区精品| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 百度影音看片毛网站| 中文字幕久精品免费| 最近最好更新中文字幕| 成全视频在线观看免费看下载 | 波多野42部无码喷潮在线 | 成人性爽大片免费看| 字幕乱码人妻一区二区三区精品| 第一次处破女18分钟免费| h视频无码在线观看 | 2020亚洲男人天堂| 99久久er這里只有精品17| 999国产精品视频 | 中文字幕日韩一区在线| 91精品自在线在线视频| 国产av蜜臀一区二区三区野战| 大香伊蕉人在线播放| 中文字幕 欧美激情 | 99久久人妻无码精品系列| www内射视频com| 69堂精品人妻一区二区三区| 动漫精品啪啪h一区二区网站| 成人在线黄A视频 | 国产a级毛片性色av| 国产91视频在线观看 | 成年男女免费视频网站| 中文字幕免费高清视频网站| 9999精品一区二区三区| 91系列在线观看免| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 中文字幕精品日本| 国产91精品一区二区三区四区| 中文字幕第9页精品播放| 纯肉高H啪动漫 | 被教官汆的死去活来得小说| 99久久精品午夜一区二区不卡 | 9191精品国产综合久久久久久| 成年人网站视频免费观看| 成人羞羞视频国产网站| av毛片电影在线播放| 成年网站未满十八禁视频天堂| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 9国内精品久久久久免费影院| 成人av大片免费在线观看| 18CMIC天堂传送门| 最新精品高清国产| 点击进入一区在线国产| 在线视频观看中文字幕国产| JAPANESE酒醉侵犯| 国产av一区二区三区4区| 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 中文字幕乱操电影网站| 国产+人+亚洲 | 大菠萝福建导航app进入2023| A 'V片欧美日韩在线| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 在线国产日韩精品| 被教官汆的死去活来得小说| 91精彩视频在线观看| ffc大厦(财富金融中心) | 多攻一受宿舍play| 中文字幕有码人妻少妇| a级高清毛片av无码| 成人网站在线进入爽爽爽| 国产不卡精品在线| 成年人免费在线观看毛片 | 91看片在线观看| 在线观看国产成人自拍视频| 中出亚洲制服丝袜在线观看| av狼友无码国产在线观看 | xxx日本视频一区二区三区| 91精品一久久香蕉国产 | 99国产精品无打码在线播放| 99久久精品国产一区二区| 91精品国产91久久综合| 在线免费观看伊人三级电影| 办公室激情上司和秘书小说| 北条麻妃国产九九九精品视频| 中国一级大片久久久| 2025毛片在线观看视频 | 制服丝袜综合另类中文字幕 | 公交车伦流澡到高潮HNP电影| A阿V天堂免费无码专区 | 丰满岳乱妇久久久| 综合自拍无码中文 | 在线观看国产欧美日韩 | 国产成人精品a视频| 综合日韩欧美激情| 动漫美女视频免费 | 中文字幕在线免费一区二区| 成年女人午夜毛片免费| 仓井老师的动作片| 99久久九九国产精品国产免费 | 99在线观看最新国产| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| sm无遮挡免费看| 国产成年人av电影网| 99re国产在线视频| 中文字幕96久久激情亚洲精品 | 最近最好更新中文字幕| 成人av影片免费观看网站| 在线亚洲精品91| 99久久精品国产第一页| 诱人的少妇滋味2伦理| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 在线中文字幕第一页视频| 在线中文字幕第一页视频| 最新日本a∨中文字幕专区| 波多野结衣一区二区三区高清AV| 最新国产欧美精品| 91亚洲自偷在线观看| 草中日韩免费视频| 成人免费露出视频| 国产91精品美女视频| av无码不卡在线| 91探花国产综合在线精品| av在线免费观看高清不卡 | a级毛片高清免费视频就看| 国产69久久精品成人看 | 法国少妇XXX内射| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 国产av一区二区三区4区| av福利在线播放国产中文| 中文字幕日韩欧美人妻 | 成人含羞草一级毛片| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 制服丝袜在线久久| 岛国av在线免费观看不卡| 成人熟女国产麻豆91 | 成人欧美一区二区三区的电影| 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 在线观看国产精品第美女高潮| 真实国产老熟女粗口对白| 2020AV天堂手机在线点播| 丰满熟妇乱子又伦| 97超级碰碰人妻无码| 国产成人精品a有声小说| 69国产精品成人无码色网视频色 | 91精品国产手机| 成年人免费看三区四区视频 | xxx亚洲厕所撒尿| 77夜夜澡人人爽人人喊| 中文字幕在线精品乱码麻豆 | 91精选国产大片| 91人人澡人人双人人妻| av无码av在线a∨天堂毛片| 97精品免费公开在线视频| 91高清国语自产拍| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 超级香蕉碰碰碰影视网| 丁香花丁香五香天堂网| 成AV人片一区二区三区久久| 最新毛片在线视频播放| 91精品国产综合久蜜臀| 999久久欧美人妻一区二区| 2020亚洲男人天堂| 综合久久久国产日韩精品| 国产成人黄片久久久| 国产不卡一区二区论坛| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页 | 丁香激情啪啪五月婷婷综合| 国产白嫩美女在线观看| 高潮喷水无遮挡特级毛片 | 在线观看自拍日韩欧美| 国产成人MV视频在线观看 | 97国产自在现线免费视频| 最近中文字幕在线MV视频在线| 成人含羞草一级毛片| 最新精品国偷自产在线91| av不卡在线观看一区| 18国产精品白浆在线观看| 中文字幕无码成人免费视频 | sm短视频国产精品免费| 成人黄色免费观看| 波多野结衣毛片精品| 不卡国产毛多女人视频| a免費在線觀看視頻| 中文字幕一区二区三区八| 国产91综合久久久| 91在线永久免费观看国产| 97人妻精品一区| 中文字幕有码熟女| 浮力最新限制线路地址| av福利在线播放国产中文| 最近中文字幕高清免费大全8| 中文字幕在线观看视频网站| 中日韩欧美高清在线播放 | 99久久综合精品免费| 中文字幕日韩精品国产精品| 自拍高清综合国产| 99精品国产综合久久久久| 97无码专区一区视频 | 18国产精品白浆在线观看 | 国产18老师生产| 在线观看国产精品电影| 中文字幕精品亚洲熟女| 中文字幕 av 有码| ぱらだいす天堂中文| 99久久人妻精品无码二区 | 91香蕉一区二区三区| 最新手机AV资源网| 给我看免费播放片高清| 差差差很疼30分钟视频软件免费| 91精品一级毛毛片| 被黑人伦流澡到高潮Hnp动漫 | 91午夜福利国产在 | 国产95在线91精品国产| 91蜜桃视频入口| 538在线视频一区二区视视频| 91情侣在线偷精品国产| 超碰97人人做人人爱国产 | 国产v的在线观看| 床上激清短片国产手机观看| 97国产在线观看 | 国产成人精品a视频| 4P人妻换换人妻互换A片爽文 | 囯产淫男乱www| 超碰大香蕉久久人人| 中文字幕aV无码一区电影dVd| 99精品国产电影无码| 陈书婷被肉干高H潮文| 国产91中文字幕电影| 国产av高清看片| 东京热无码人妻系列综合网站 | 4438亚洲综合久久丁香五月| 97在线中文字幕免费公开视频| 大学生被内谢粉嫩无套| 99色在线视频 | 99国产午夜福利精品久久不卡| 超级熟女人妻在线视频| 不卡的av超碰在线观看| 91香蕉在线下载| 国产成av人片在线观看无码| 肥老熟妇伦子伦456视频| 国产操美女在线免费观看| AA一级特特黄国产| 中文字幕爆乳julia女教师| 2025天天弄国产大片| 中文字幕诱惑无码视频| A片扒开双腿进入做爽爽| 在线看免费无码av天堂的| 91欧美麻豆精品一区二区| 91精品国产手机| www.久久久91精品| 自拍视频国产免费| av之家在线观看一区二区三区 | av不卡在线观看一区| 91久久国产综合久久久久| 制服丝袜久久在线| 中文字幕乱码中文乱码51精品| av在线一区二区三区精品| 国产超薄丝袜足底脚交国产| 超级熟女人妻在线视频| 成人日韩国产在线 | 2024真实偷拍各种走光福利| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| JAPANESEVIDEOS中国少妇| 长篇交换高H肉辣全集目录| 第一福利视频导航| 91精品国产自产在线观看蜜臀 | 中文字幕熟女视频网站| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 最新在线观看国产一区二区 | 制服丝袜久久在线| 阿v天堂2014一区亚洲 | 91极品尤物一区二区在线观看| 成人免费视频网址 | 国产成人av三级在线观看| 国产91AV免费播放| 在线观看永久免费视频直播| av蜜桃一区二区| 超碰最新上传国产情侣| 中文精品久久久久国产不卡| 成人动漫在线播放一区二区| 又黄又硬又骚的网站| GOGOGO免费视频观看中文| 国产95在线91精品国产| 成人动漫免费看99精品| 中文字幕日韩精品在线视频| av熟女五十路在线播放| 在线观看自拍日韩欧美| 在线a亚洲视频在线a亚洲网址| 中文字幕无码视频手机免费看| 99热只有精品亚洲| A∨无码A在线观看| 中文字幕亚洲精品| 最近久久久久久久| 91尤物在线精品无| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 99精品国产在热app| 中文字幕 日韩 在线观看| 91sao国产在线观看| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 曰韩美女内内爱爱| 97国产理论影院| 中字乱码在线观看一区二区三区 | 在线日韩中文字幕精品免费观看| 国产tv黄片视频在线观看| 在线免费看一级片 | 96国产精品日韩国产在线| 制服丝袜综合另类中文字幕| 高潮无遮挡成人A片在线看 | 18禁止伊人天天久大香线蕉AV色 | 99国产精品国产精品九九 | 艹逼视频免费观看 | 成人天堂资源WWW在线| BAOYU最新无码网站在线观看| 中日韩欧美高清在线播放 | 成人亚洲一级日韩日韩网站| 动漫h18禁无码动漫磁力下载| 91综合色区亚洲熟妇p| 2019最好看中文字幕视频| 99SE久久爱五月天婷婷| 91精品亚洲视频在线观看| 懂色一区二区二区av免费观看 | 超碰最新上传国产情侣| 国产aⅴ国产精品| 综合国产无码一区二区三区| 给丰满少妇按摩到高潮| 91精品女神在线观看| www日本视频在线播放| 大力猛插高颜值少妇| 91亚洲第一精品| 最新中文字幕在线播放不卡| 乖~腿打开一点我轻一点| 91人妻人人澡人人爽人人…| 在线观看无码精品动漫 | 最新影音先锋av资源台| 91在线精品视频在线视频| 中文av在线高清不卡观看 | 2020年亚洲天堂网| 成熟妇女性成熟满足视频| 中文字幕 视频一区| 在线直播免费看大黄网站| 综合中文国产在线观看| 国产∨亚洲∨天堂无码果冻传媒| 中文字幕无码午夜场| 国产v综合v亚洲| 中文字幕在线永久视频| 中文字幕 国产精品 欧美精品| sm凌虐调教性奴小说网| 91国内揄拍国内精品人妻| 草莓精品免费av| 福利视频在线播放| 中文字幕伦午夜福利片| 这里有精品中文字幕在线视频| 制服欧美亚洲中文字幕乱| 国产va欧美va精品va综| 最近手机中文字幕大全| 538国产高清在线观看视频| 中文字幕亚洲欧美一区| 福利精品一区二区三区| 97影院在线午夜| 中文字幕我不卡av影片| 超碰97人人射妻 | 国产成人国拍亚洲精品露出| 中文版在线乱码在线看 | 国产av一区二区麻豆网 | 99久久人妻无码精品系列| 成人短视频免费在线观看| 92精品国产自产在线观看直播 | 成人h动漫精品一区二区无码视频 中文字幕乱码一区久久麻豆 | 中文字幕久久综合伊人 | 粉嫩av国产一区二区三区| 中文字幕丰满人伦在线| 寡妇被下药和大狼拘| 成人99精品久久毛片A片小说 | av毛片在线免费观看| 福利片在线观看性色av| 99热国产这里只有精品免费| 中文字幕在线免费观看全集| 99国产精品无打码在线播放| 自拍偷拍亚洲欧美另类 | chinese老女人老太婆china| 中文字幕久久久久久精品 | 丁香六月激情国产欧美老熟女| 中文字幕 日韩欧美 | 成年人视频成年人视频在线| www日本视频在线播放| 91伊人色伊人亚洲综合网站| 24小时免费电影| 国产96在线欧美发布| av老司机色爱区综合| 91av在线一区二区三区| 成人性视频免费网站| 在线观看欧美国产日韩| 东京热伊人久久一区二区| avtt天堂网亚洲国产精品| 在线播放五十路熟妇| 99久久有好视屏| 高中小鲜肉自慰GAY免费| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 国产成人福利网站| 高清歐美一區二區三區 | 91嫩国草水蜜桃| gogogo高清视频高清大全| www日韩在线观看| 97无码专区一区视频 | 八戒八戒在线观看视频| 东京热无码人妻系列综合网站 | 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 456农村妇女打野战视频| 中文乱码人妻一区二区三区视频 | 粉嫩小缝口太窄了进不去| 中文字幕久久88综合| 91麻豆国产精品91久久| 主人你还是来了日韩 国产 精品| A级毛片成人网站| 国产av无码片毛片一级久 | 在线亚洲人成电影网站色WWW| 中文字幕在线播放日韩| 高潮呻吟求饶H嗯啊视频在线观看| 91在线精品视频播放| 丁香六月激情国产欧美老熟女| 99视频30精品视频在线观看13 | 丁香花电影高清在线观看| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 浮力最新限制线路地址| 99久久精品国产第一页| 爱搞视频首页在线| 在线视频一区二区三区人妻系列| 国产 中文字幕 日韩| 在线亚洲国产一区二区三区| 757午夜福利视频| 中文字幕在线视频第一页 | 成人电影无码在线观看| 中文字幕精品aⅴ内射夜夜夜 | 成人av在线电影免费观看| 制服丝袜综合另类中文字幕| 在线观看亚洲成人av| 中文字幕有码99| 高清电影手机免费在线观看| 99久久免热在线观看| 白洁少妇肉欲大战| av在线一线二线| 草莓视频ios版| 2020国产成人久久精品 | 成人私人影院在线观看网址| 91午夜福利国产在 | 边摸边吃奶边做叫床视频国产| 中文字幕天堂在线| 在线观看日本一区二| 中日韩中文字幕一区二区三区| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 91精品免费久久| 中文字幕乱码一区av久| 丰满少妇2中文免费观看| 97国产av欧美| www色avcom| 91在线精品视频在线视频| 高颜值长相甜美妹子夫妻啪啪 | 在线观看精品二区| 国产成人精品高清在线麻豆| 91在线播放欧美国产视频| 99在线精品国自产拍中文字幕 | 成人av一区二区三区| 91网在线观看免费国产| A毛片终身免费观看网站| 91久久夜色精品国产九九 | 在线看片福利无码网址| 最近日韩激情中文字幕| 被三个男人玩奶头好胀| 成人亚洲网站www在线观看| wc女厕撒尿七ⅴ偷拍| 99久热这里只有精品91| a级欧美片免费观看| 1204国产精品免费视频网站| 在线观看欧美国产日韩| 91香蕉在线下载| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 4080yy理论菠萝蜜小视频| 大乳丰满人妻中文字幕日本 | 成人国产精品入口免费| 最新在线观看国产一区二区 | 2019日韩高清中文字幕| 18CMIC天堂传送门| av狼友无码国产在线观看 | 成人av在线电影免费观看| 第一福利导航导航| 在线国产欧美精品| 高清欧美一区二区三区| 最新嫖妓视频在线观看| 91亚洲欧美在线 | 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 成人毛片全部免费播放| 爱豆传媒观看网站| 多攻一受宿舍play| av天堂热男女在线观看| 中文字幕二区AV人妻少妇| 999成人国产精品| 成人亚洲又粗又硬又大视频| 国产va精品网站精品网站精品| 成人日本在线观看| 第一福利在线资源导航| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 岛国片一区二区三区| 91夜夜蜜桃臀一区二区三区| 中文字幕欧美亚洲第一 | A毛片终身免费观看网站 | 99久久久国产精品免费无卡顿| 综合色天天鬼久久鬼色| 777米奇色狠狠8888影| 99国内自产精华| 粗大挺进尤物女警诗婷视频| 中文无码一区二区视频在线播放| 91高清国产视频| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 总裁高h掹c纯肉小黄书| 八戒八戒看片在线观看| 成人激情亚洲一区二区| av天堂最新版在线| 国产成人av综合免费观看| 91日韩精品一区二区| 999国产精品视频免费| 制服中文亚洲欧美| 中文无码AⅤ毛片人妻免费| 搞搞久久人妻精品| 波多野结衣 一区| 公喝错春药让我高潮| 不卡国产一级毛片无码视频| 最好看免费的视频| 91在线永久免费观看国产| 成人毛片电影免费观看| 中文字幕偷拍一区| 国产v综合v亚洲| 丁香五月婷婷女子性性| 91午夜国产在线观看| 不卡国产毛多女人视频| 高清免费黄色影院| a毛片成人免费全部播放| 超碰最新上传国产情侣| 992TV精品视频TV在线观看| 在线观看永久免费视频直播| 3p少妇欧美一区二区三区 | 国产av一区二区久久久综合| AV极品无码专区亚洲AV | 成年人网站视频免费观看| 97精品依人久久久大香线蕉97| 不卡无码在线观看视色| 动漫av纯肉无码av在线播放| 91麻豆手机福利视频不卡 | 97在线香蕉亚洲| 中日韩中文字幕不卡| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 2022国内精品免费福利视频| 最近最新亚洲中文字幕 | 大陆日韩内地欧美在线| wwwav在线com| 在线观看中文字幕高潮h| 91人人澡人人双人人妻| 成人h无码日本动漫在线观看| 91国语在线精品视频| 国产1区视频在线观看| 成品人短视频APP推荐下载| 96国产精品日韩国产在线| 92午夜福利在线观看| 办公室撕开奶罩揉吮奶头H文视频| 纯肉高H啪动漫 | smart Lock| 中文亚洲区二区三区| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 国产av福利久久精品| 97无码专区一区视频 | 给丰满少妇按摩到高潮| 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 911国产精久久久久久| 边啃奶头边躁狠狠躁视频免费观看 | 在线视频观看中文字幕国产 | 国产成人A∨麻豆精品 | 2018香蕉在线任你躁| 成人午夜福利在线观看不卡视频 | αv黄色三级毛片在线| 波多野吉衣亚洲Av无码| 最新亚洲人成网站在线影院| 成人欧美日韩一区二区三区 | 在线观看视频精品少妇| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 成人a级毛片免费观看av网站 | 9国内精品久久久久免费影院| 波多野洁衣作品全集| 中文字幕丝袜人妻制服丝袜在线| 超碰夫妻91无码| 在线曰批免费视频全过程| 999久久久精品一区二区涩爱 | 国产av美女黄网| 91久久香蕉国产熟女线看麻豆 | 2021年国产在线综合| 最近免费观看高清韩国日本大全| 在线人成免费视频免费观看| 国产91高清在线观看视频| A级内射毛片免费的| 中文字幕有码美女| 在线观看日韩av一区| 综合亚洲AV图片区| 丰满人妻中文字幕免费一二三四区| 在线天堂av无码av在线aⅴ首页| 99久久综合一区二区三区四区| 97理论三级九七午夜在线观看| www.国产尤物视频在线观看| 中文字幕国产精品| 中文亚字幕无码一区| 91视频免费精品| 最近最新中文字幕1页 | 最新嫖妓视频在线观看| 69性影院在线观看国产精品| 波多野家庭教师百度云| 91久久精品曰曰躁夜夜躁国产| aaa日本成人在线视频| 91影院高清免费在线观看| 97精品依人久久久大香线蕉97| 18禁成人国产又黄又爽| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 国产VA精品午夜福利视频| WWW激情内射在线看| 中文字幕熟女视频网站| AV无码理论片在线观看免费网站 | 中文午夜人妻无码看片| 60分钟无遮挡在线观看| 中文字幕乱码一区久久蜜芽| 在线精品国产中文字幕 | 99久久人妻无码精品系列| 动漫美女黄漫番肉视频| 18禁网站网址国产| 這裏隻有无码人妻久久| 91亚洲精品视频在线| 丰满人妻被黑人849中文字幕| 中文字幕有码人妻| 国产1080pav视频| 成+人+黄+色+电影免费观看| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 成年女人黄网站18禁 | 波多野结衣一区二区免费视频 | 在线观看日本精品性色| AV一二区在线播放| 成年男女免费观看的网站| 97人妻人人澡人人爽| 91麻豆国产福利精品精华液| 超级香蕉碰碰碰影视网| 中文字幕欧美熟女 | 91久久香蕉囯产熟女线看| 中文字幕乱码一区二区日韩| 国产you女视频| Av在线天堂影院| 18禁无遮挡爽爽无码视频| 成人影院一区二区三区久久久 | gogogo高清免费完整| 18禁成人免费无码网站| a级黄色高清毛片在线| 在线亚洲人成电影网站色WWW| 91精品人妻久久久久| 99re国产乱码一区| 中文三级AV毛片| 国产 日韩精品 亚洲| 757午夜福利视频| 在線觀看免費三級無碼| 成人叼嘿视频免费网站 | av毛片电影在线播放| 成人免费a级毛片无码| 在线视频在线观看亚洲国产 | 91九色精品熟女内射| h视频在线观看亚洲一区| av卡一区卡二区| 草莓AV福利网站导航| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 综合七月丁香激情狠狠爱| xxxxx国产在线观看 | 足球直播免费观看| 99精品国产在热2025| 66久久免费观看少妇高潮| 给我播放免费观看的电影| 中文字幕一区二区三区四区av| 最好看的2019中文字幕国语免费 | 2022国内精品免费福利视频| 中文字幕观看不卡| 中文字幕av乱码亚洲精品| 911香蕉视频 | 在线观看国产成人av一天堂| 成人av中文字幕在线播放| 91网站免费观看 | 成人性爽大片免费看| 波多野结衣丝袜美腿| 3d宁荣荣h视频网站在线| 在线视频观看中文字幕国产 | 最新亚洲无码专区视频| 成人动漫在线播放一区二区| 国产sm调教视频在线观看| 99久久婷婷这里只有精品| 国产成人爱情动作片在线观看| japanese老熟妇乱子伦视频| vvv国产精品日韩精品| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 91国产自拍偷拍| 俄罗斯1317大但人文艺术| 91精品毛片免费| 97超碰男人天堂人妻日韩| 中文字幕在线精品乱码麻豆| 中文字幕伦午夜福利片| 6080在线无码视频 | 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 成年女人在线看片| 在线观看国产日韩亚洲中| 高清在线观看中文字幕| 99视频精品免费自拍 | 中文字幕免费av专区| 成人网站在线进入爽爽爽| 中文字幕av女优亚洲 | 俄罗斯一级淫片bbbb| 超级香蕉碰碰碰影视网| 丰满岳妇乱一区二区三区| 2022年国产黄色视频| 大肥臀风间由美中文字幕| 91精品久久久久久久久| 白嫩外女BBWBBWBBW| 97久久天天综合色 | 国产办公室无码视频在线观看| 97成人无码免费一区二区中文 | av日韩在线免费观看| 哒哒哒www视频在线影院| 宝宝好久没c你了视频免费的软件| 成人免费视频大全| 成年无码专区在线蜜芽TV| 91视频直播在哪看| 91久久亚洲色图欧美| 91精品国产情侣高潮露脸| 被亲戚侵犯的人妻中文字幕| 中文字幕不卡日本精品一区二三高清| 八戒八戒在线观看视频| 91绿帽人妻国内| 专区日韩国产专区| 99精品久久99久久久久胖女人 | ぱらだいす天堂中文| 爆乳肉感大码无码国产| 草莓精品免费av| 中文字幕一区二区三区不卡| 中日韩在线观看免费精品| 91正在播放淫片在线看| 2020亚洲男人天堂| 在线视频观看中文字幕国产| 在线免费中文字幕三级电影| vr色视频在线网| 成人涩涩小片视频| 丁香六月激情婷婷 | 北条麻妃91精品青青久久| 宅男精品一区二区视频| 光棍电影院中文字幕 | 动漫精品欧美一区二区三区| 朝鲜女人大白屁股ASS| 99国产精品久久久久久久成人热| 中日韩成人一区二区三区| 福利精品视频视频 | 成年人免费在线看| 国产AV无码专区亚洲AV果冻传媒 | 东北老富婆高潮大叫对白| 在线视频国产αⅴ| 99久久精品国产都在这里| 97久久天天综合色 | 成人精品久久日伦片大全免费| 最近更新免费中文字幕大全| av网站韩日在线观看免费| 成人午夜婬片A片免费观看网站 | 国产成人观看免费全部完| 国产成人ts在线视频| www.狠狠狠狠狠狠人妻综合| 东京一区二区三区高清视频 | 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 在线韩日中文字幕视频网站免费| 3d肉铺团百度影音| 国产18老师生产| 在线观看91精品国产入口国产| 大乳蜜臀日韩AV无码激情| 中文字幕久操视频| 中文字幕日韩不卡一区 | 中文字幕在线免费观看二区| 91华人超碰国产| 福利精品一区欧美 | 98精品18一区二区三区| gogogo高清免费完整| 大肥臀风间由美中文字幕| 最近最新免费中文字幕在线视频| 91免费高清视频日韩一区二区| 最新地址在线观看国产| 真人作爱试看免费| 97天天摸摸天天澡澡天天爽爽 | 中文av在线高清不卡观看 | 18禁美女裸身J部图无遮挡| AV小说在线观看网站| 在线观看在线欧美天堂网| 成人乱人乱一区二区三区| 中文字幕精品亚洲无线码一| av毛片在线不卡的免费看| 岳打开双腿开始配合交换品轩屋 | 99欧美日本一区二区留学生| 宝贝腿开大点我添添公口述视频| sm凌虐调教性奴小说网| 成人日韩欧美在线| 多攻一受宿舍play| 制服丝袜中文字幕久久久| 97精品亚成在人线免视频| 中文字幕人成乱无码 | 97人妻精品一区| 91九色蝌蚪视频| 中文字幕日韩区二区三区| 在线观看人成视频免费| 国产成年无码久久久免费 | 大量国产情侣激情视频| 99久久人妻无码精品系列| 在线国产精品电影网站上| 2025麻豆色情少妇传媒| 成人影院一区二区三区久久久 | 插极品少妇喷出白浆 | 最新高清免费无码一二三区| 国产av剧情中文字幕| 超碰上传最新公开视频| 91km8kw3秒自动跳转相关问题 | 国产+人+亚洲 | 中国一级大片久久久| 国产av大片久久久久| 91香蕉一区二区三区| A片扒开双腿进入做爽爽| 在线中文字幕视频不卡| 中文无码成人AV在线资源| AV电影一区二区三区| 插插射啊爱视频日A级| 2025最新中文字幕在| 26uuu国产成人综合| 在线观看不卡亚洲韩国日本| 国产SM重味一区二区三区 | 点击进入一区在线国产| 成人h动漫精品一区二区无码视频| 成人高潮片免费视频日本网站| 2022年国产黄色视频| 中文字幕亚洲五月天| 爱瑟瑟精品视频在线播放| 苍井空在线55集| ccyy草草影院在线观看 | 91正在播放淫片在线看| 波多野结衣heyzo在线播放| mav影视视频网站 | 99re这里只有精品9| 成年免费a级毛片免费看无码| 中文永久免费观看| 中文免费少妇欧美| 福利视频在线播放| www.日本在线视频| 草莓AV福利网站导航| 国产91在线精品福利| 国产91精品午夜一区在线| 大量国产情侣激情视频| 白嫩美女嘘嘘嘘看个够| 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 91久9在线传媒| 91精品久久午夜大片| 自拍日韩美国AV| 大陆av三级片在线观看| 中文无码不卡中文字幕 | 大学生粉嫩无套流白浆| 97久久超碰国产亚洲人最新 | 中文字幕12p国产| 99久久久国产精品消防器材| 中文无码成人AV在线资源| 最近免费观看高清韩国日本大全| 国产a级毛片性色av| 50岁丰满女人裸体毛茸茸 | av中文字幕在线播放 | 成年人影院在线观看| 中文字幕有码美女| 成人免费视频网址 | 在线观看的网站日韩精品| 91精选国产大片| 99成人精品无码一区区| 大陆国产国语精品| wap.gdyouyaji.com| 中文字幕理论永久精品| WWW国产内插视频| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 91午夜激情一区| 国产不卡精品在线| 大香蕉精品一区二区三区| avtom影院入口永久在线 | 99国产精品白浆免费视频| 综合图区亚洲偷自拍熟女 | 最新91精品国产自产在线 | 国产成人精品A视频 | 啊好烫撑满了公车校花| 中文字幕亚洲视频在线观看有码| av人人夜夜操人人夜夜爽| 成人午夜大片免费看爽爽爽 | WWW284AV免费无码红杏| 91精品手机国产在线能| wap.wfchenkai.com | yy6080欧美三级理论| 波多野氏免费一区| 91视频夜夜上综合美女| suv一区二区三区在线| 97无码专区一区视频 | 被三个男人玩奶头好胀| 中文字幕人妻丝袜一区| 中文字幕 欧美激情 | 成人性生交A片免费直播软件 | 91在线国产在线播放 | 成人桃子影视在线观看 | 终极强奸之兽性诱惑 | 在线观看在线欧美天堂网| gogogo高清视频高清大全| 成人影院免费在线观看| 大力猛插高颜值少妇| 成人毛片电影免费观看| 国产白浆1区2区 | 91香蕉蜜桃在线播放| 成人性生交A片免费直播软件| 91麻豆国产精品91久久| 国产av成人午夜一区| 中文版在线乱码在线看 | 国产av一区二区麻豆网| 98国产精品综合一区二区三区| 丁色香五月亚洲中文字幕亚洲中文| 91成人午夜性a一级毛片| 搞搞久久人妻精品| 中文 亚洲 日韩 欧美| 国产Av无码专区亚洲A√| AV天堂首页在线播放 | 陈宝莲三级粤语电影| 不卡一区二区爽歪歪| 波多野结衣三级在线| 丰满人妻av一区二区| 在线观看国产欧美日韩 | 综合久久夜夜综合| 91看片在线观看| www天堂在线观看免费二区| 99精品国产欧美日韩| 成人av在线网址| 2020久久国产综合精品| 中文字幕亚洲精品无码| 丰满寡妇被猛烈进入在线播放 | 白丝校 自慰免费8MAV| 最新你懂的国产在线播放| AV无码久久综合网| 91精品国产秦14在线直播| 中文精品99久久国产香蕉| 第一福利导航视频| AV天堂亚洲色图 | 中文有码av在线不卡免费| 自拍高清综合国产| 中文乱码人妻一区二区三区视频 | 中文亚洲字幕在线观看| 自拍的国产视频迅雷下载 | 最新中文字幕在线播放不卡| 中文字幕一区二区电影| 超猛烈欧美xx0o动态图试看| 中文字幕在线观看日韩电影| 成人三级免费电影| 2020国产成人久久精品 | .17c嫩嫩草色视频| 成人性生交A片免费直播 | 国产成人a v在线播放| 24小时免费电影| 福利姬液液酱喷水福利18禁| 197高清国产视频观看| 在线免费a级毛片| 2020国产极品色在线看| 最近手机中文字幕大全| 51视频国产精品一区二区| 最新亚洲国产一区二区三区| 91精品国产品香蕉在线| 啊啊啊网站亚洲中文字幕 | 动态图亚洲福利在线观看 | 岛国av在线免费观看不卡| 91在线永久免费观看国产| 99久久综合一区二区三区四区| 国产69久久精品成人看 | 丰满人妻被黑人849中文字幕| 国产成人Av一区 | sm无遮挡免费看| jizz国产精品 | 91九色精品熟女内射| 91人体视频黄色搜索| 99在线视频在线观看| 在线播放亚洲精品| 91香蕉在线下载| 高清性欧美暴力猛交免费观看| 制服欧美激情丝袜综合色 | 成人无码AV动漫在线观看| 丁香五月婷婷五月| 在线亚洲人成网站| 爱我久久免费观看高清| 成人日韩在线视频| 91高清国产精品| 91精品一区二区三区久久| 中文字幕日韩精品国产精品| 18boy中国亚洲| 3p少妇欧美一区二区三区 | 中文字幕在线免费观看全集| 在线视频国产αⅴ| 中文字幕在线观看内射| 最新亚洲精品a国产播放 | 超碰精品热在伊人75| www.av在线 | 国产成人短视频在线观看免费| 成都在线观看免费观看| 成人无码www在线看免费| 在线看日不卡av| 字幕中文久久依人狠狠| 自拍偷拍亚洲一区| 国产av网站久久久久播放| 成人片在线观看免费 | www日本在线观看 | 最近最好更新中文字幕| 超级碰亚洲一区视频在线观看| AAA国产大陸片| 在线观看免费播放av片| 自拍偷拍精品推荐中文字幕| 国产成人精品久久性色av| 第一福利在线永久视频| 97国产av欧美| 99精品国产一区二区三区电影| 国产1区视频在线观看| 草的我好爽的网站| 中文字幕av大片不卡一区| 97国产av欧美| 最新免费在线观看的av网站| 在线观看亚洲欧美日韩国产区 | 变态柔术hd精品超清| 中文字幕免费观看视频人妻一区| 成人精品视频一区二区三区尤物| 91每日更新视频在线观看| ffc大厦(财富金融中心)| A片无码午夜久久久涩涩 | 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 10款黄台网站入口免费| 国产a级毛片性色av| 大香蕉婷婷成人国产区精品 | 中文字幕第一页中文专区5| avtt天堂网亚洲国产精品| 在线亚洲精品91| 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 99成人精品无码一区区| 俺去也俺去啦最新地址| 综合久久亚洲欧洲日韩图片 | 在线精品视频一区二区三区 | 最新国产成人精品2021| 成熟丰满熟妇xxxxx| 东京热一本无码AV| 在线观看免费欧美日韩 | 成人免费毛片在线播放视频| 99re这里只有精品9| 91香蕉蜜桃在线播放| A级毛片免费观看在线| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 69久久91麻豆一区二区三区| ā亚洲Vā欧美vā国产综合| 中文字幕午夜乱理片 | 高清无码不卡免费| 丁香花电影高清在线观看 | 18禁黄污吃奶免费看网站| av无码一区二区三区| 啊校长…啊好涨别停好满| 99久久这里只有精品| 福利精品视频视频 | av人人夜夜操人人夜夜爽| 在线观看国产乱人视频| 草莓视频 在线播放| 综合精品三级自拍| 在线岛国爱片无码av免费| 成人手机免费毛片| 69堂国产欧美亚洲| 丁香网站欧美亚洲校园| 高潮喷水无码AV亚洲| 波多野结衣AV全免费观 | 4399看片在线观看高清完整版 | 中文字幕有码熟女| 中日韩激情中文字幕自拍视频| gogogo高清免费完整| 中文字幕色婷婷久久| WWW激情内射在线看 | 高清一区二区三区不卡免费| 91美女午夜福利视频诱惑| 国产av一区二区三区综合网| 中文字幕免費無線觀看 | 99精品国自产在线| 直接看的免费黄色视频 | 国产V亚洲V天堂a无码久久蜜桃| a片在线观看网站| 在线日韩中文字幕| 超碰97人妻福利资| 成码无人av片在线电影软件| 中文字幕无码成人免费视频 | 4P人妻换换人妻互换A片爽文| 成年男人裸j网站| 中文字幕一区二区三区有码视频|