序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇生物研修總結(jié)范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

二、顯微觀察類實驗的材料及步驟

（一）不需要染色的

1.制備細胞膜（課本40頁）

（1）材料：哺乳動物成熟的紅細胞

（2）步驟：取片滴取紅細胞稀釋液蓋片觀察滴水引水觀察

2.觀察葉綠體（課本47頁）

（1）材料：新鮮蘚類的葉（或菠菜葉、黑藻葉等）

（2）步驟：取片滴水放葉片蓋片觀察

3.質(zhì)壁分離及復(fù)原（課本62頁）

（1）材料：紫色洋蔥鱗片葉的外表皮

（2）步驟：制片觀察滴蔗糖溶液觀察滴清水觀察

（二）需要染色的

1.脂肪的檢測（課本19頁）

（1）材料：花生

（2）步驟：子葉切片制片（染色，洗色）觀察

2．觀察DNA和RNA在細胞中的分布（課本26頁）

（1）材料：人的口腔上皮細胞

（2）步驟：制片（取片滴生理鹽水刮取細胞涂抹烘干）

水解（水浴加熱鹽酸和涂片）

沖洗涂片（蒸餾水緩水流沖洗涂片10 s）

染色（用吡啰紅和甲基綠染色5 min）

觀察

3.觀察根尖分生組織細胞的有絲分裂（課本115頁）

（1）材料：洋蔥根尖

（2）步驟：解離（鹽酸和酒精混合液，解離3～5 min）

漂洗（清水漂洗10 min）

染色（龍膽紫或醋酸洋紅）

制片（需壓片）

觀察

三、在實驗全過程中必須保持細胞活性的實驗

1.用高倍鏡觀察葉綠體和線粒體

2.觀察植物細胞的質(zhì)壁分離及復(fù)原

篇（2）

所謂網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下互動式校本研修就是提供網(wǎng)絡(luò)支持，通過專家的引導(dǎo)和學(xué)校一系列設(shè)計的互動式交流活動，讓教師親身參與，從而讓教師內(nèi)在和外在都得到成長的一種校本研修方式。要使網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下為互動式校本研修的開展提供前提條件，除了組織保障外，幾個支持體系不可少：一是理念支持，這是行動的先導(dǎo)；二是制度支持，這是行動的保障；三是硬件支持，這是行動的條件。

理念引導(dǎo)。2009年4月初，學(xué)校作總動員，并通過各種會議、網(wǎng)絡(luò)、校內(nèi)刊物等，認(rèn)真宣傳學(xué)習(xí)開展網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的校本研修實踐研究的意義及教師樹立“終身學(xué)習(xí)”理念的重要性，動員全體老師積極參與進來。同時，學(xué)校邀請多位相關(guān)專家作了開展網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的校本研修實踐研究重要性及如何實踐專題報告，對全體教師進行了一次教科研意義與方法的培訓(xùn)，進行即席交流。通過各種學(xué)習(xí)宣傳活動，使老師們更清楚地了解了校本研修的內(nèi)涵及其意義，增強了教師專業(yè)發(fā)展的意識，學(xué)到了不少科研知識，為開展校本研修工作奠定了基礎(chǔ)。

制度保障。學(xué)校先后制定了《白云中學(xué)教師發(fā)展規(guī)劃》、《白云中學(xué)基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的有效教學(xué)校本研修制度》、《廣州市白云中學(xué)教育科研管理要求》、《廣州市白云中學(xué)教育科研考核、獎勵暫行辦法》等。同時對校本研修進行規(guī)范化管理，主要采取以下措施：1. 校本研修制度化，網(wǎng)上研修與面對面研修相結(jié)合，形式分兩種。固定的：定時（每周星期四、五的下午）、定地點，分別開展文、理科老師的校本研修，并進行考勤。半固定的：在一定時間內(nèi)要求完成的學(xué)校及科組的網(wǎng)上研修活動。2. 校本培訓(xùn)學(xué)分化。根據(jù)課程計劃，將培訓(xùn)目標(biāo)，教師完成研修任務(wù)的質(zhì)與量，出勤率等量化為繼續(xù)教育“校本培訓(xùn)”學(xué)分，而校本培訓(xùn)又與科研課題結(jié)合起來，并將這一制度納入到教師工作績效考核中去，學(xué)期結(jié)束時由教導(dǎo)處進行考核，并按優(yōu)、良、合格、不合格四個等級評分。

硬件支持。一是物質(zhì)條件，包括設(shè)備、場地、器材等，為老師們配備電腦、安排研修場地等。二是培訓(xùn)師資：由本校教科研骨干和外請專家組成。三是網(wǎng)絡(luò)檔案管理與技術(shù)咨詢，由教學(xué)處、電教科負(fù)責(zé)。

二、理清思路，確定方案

開展網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的校本研修，必須首先轉(zhuǎn)變教師和組織者的角色定位，讓教師成為研修內(nèi)容的決定者，讓學(xué)校成為研修活動的建議者、組織者和條件保障者。使教師的自我設(shè)計、自我實施、自我督促、自我總結(jié)和學(xué)校、學(xué)科的計劃、實施、指導(dǎo)、調(diào)控、評價同步交錯運作，讓教師順潮流而動的同時變被動為主動，充分調(diào)動教師的研修積極性，同時發(fā)揮學(xué)校的調(diào)控、指導(dǎo)作用，實現(xiàn)校本研修優(yōu)質(zhì)化。其次，網(wǎng)絡(luò)研修必須與現(xiàn)實研修相結(jié)合，才能相互補充，拓展交流的空間，進行更廣泛的互動交流，真正體現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下校本研修“基于學(xué)校”、“為了學(xué)校”、“在學(xué)校中”的特點。因此，我們根據(jù)學(xué)校校本研修的“規(guī)劃和原則”，確定了校本研修的運行機制：實行“雙軌式”運行機制，即學(xué)校教學(xué)處和各學(xué)科教研組在學(xué)校校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其中，教學(xué)處負(fù)責(zé)互動式的校本研修活動，包括專業(yè)引領(lǐng)（教育理論、科研方法講座）、教學(xué)研討、實踐反思、同伴互助、觀課評課等；各學(xué)科教研組既以科組或年級為單位進行專題研修或同伴互助等方式的實踐研究，又指導(dǎo)教師個體通過個人職業(yè)發(fā)展的自主規(guī)劃、成長記錄以及反思交流以，來引領(lǐng)和促進教師在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下通過校本研修實現(xiàn)個人專業(yè)成長。

三、“雙軌運行”，相得益彰

（1）教學(xué)處方面

專業(yè)引領(lǐng)。為教師們搭建一個方便、快捷的學(xué)習(xí)、交流平臺。依靠本?？蒲辛α浚瑒?chuàng)辦白云中學(xué)《教與研》科研小報，利用科研小報，介紹教育發(fā)展的潮流、趨勢，校本研修的時代意義、基本內(nèi)涵、核心要素及有效教學(xué)的相關(guān)理論與實踐等；并利用小報宣傳研究成果。開設(shè)教科研理論、方法專題講座。每月確定1—2個學(xué)習(xí)專題，利用每周四、五的下午，分別對文、理科老師進行網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教科研理論與方法的培訓(xùn)，設(shè)計有問答的過程，實現(xiàn)專家與教師的互動，幫助教師解除校本研修中的困惑和畏難情緒，提升校本研修的科研含量。

個體規(guī)劃與專業(yè)成長記錄。廣州市校本培訓(xùn)網(wǎng)專門為每位教師建立了“電子檔案袋”。通過對記錄袋的制作過程和最終結(jié)果的分析來對教師發(fā)展?fàn)顩r作出評價。我們積極引導(dǎo)教師利用“電子檔案袋”進行專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，記錄自己的成長過程，反思自己的教學(xué)行為，積累教學(xué)素材、與同行一起分享自己的“作品”等，讓老師們在自主發(fā)展的同時，通過閱覽他人的成長記錄袋，汲取他人的智慧和長處，看到自己的專業(yè)優(yōu)勢與不足，進而明確今后的努力方向。實現(xiàn)教師自身內(nèi)驅(qū)力與外力的互動。

同伴互助——師徒結(jié)對、觀課議課?！皫熗浇Y(jié)對”既是一種專業(yè)引領(lǐng)方式（老教師對新教師的引領(lǐng)幫助），又是一種同伴互助的方式（新老師在新知識、新技術(shù)方面給老教師以啟示），是促進教師，特別是年輕教師快速成長的實用而有效的方法。

學(xué)校規(guī)定教齡五年以下的青年教師必須拜師學(xué)藝。要求師傅擬訂指導(dǎo)計劃，隨時向徒弟開課，聽徒弟上課，言傳身教，助其成長；要求徒弟擬訂學(xué)習(xí)計劃，主動向師傅請教在教學(xué)中遇到的學(xué)科疑難問題或教法問題，隨時接受指導(dǎo)老師的檢查，及時進行教學(xué)反思，改進教學(xué)方法，撰寫教研論文等。每學(xué)期師徒有書面總結(jié)與反思，每年進行一次總結(jié)和經(jīng)驗交流，并舉行表彰活動。青年教師在課堂教學(xué)、班級管理等方面取得很大進步，效果明顯。

“觀課議課”，“是參與者相互提供教學(xué)信息，在充分擁有信息的基礎(chǔ)上，圍繞共同關(guān)心的問題進行對話和反思，以改進課堂教學(xué)、促進教師專業(yè)發(fā)展的一種研修活動”，與傳統(tǒng)的聽課、評課相比，“觀”強調(diào)用多種感官收集課堂信息?！坝^”課前教研組有明確的“聚焦”方向，觀課時有重點?！白h”是圍繞共同的話題，就觀課所收集的課堂信息進行平等交流，著重思考“教”與“學(xué)”行為背后的教學(xué)理念、教學(xué)成效，使教師成為具有批判精神的思想者和行動者，幫助他們實現(xiàn)專業(yè)成長。

學(xué)校要求每位教師每學(xué)期都必須上一次公開課，我們還組織了“學(xué)生民主參與課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)有效性”的課題實驗課，組織老師觀課、議課，讓老師們在觀課、議課中，分享成功的經(jīng)驗，提升對課堂教學(xué)有效性的認(rèn)識和實踐能力。通過同伴互助實現(xiàn)新老教師、教師與教師之間的互動。

（2）教研組方面

篇（3）

一、研修目標(biāo)

今年遠程研修創(chuàng)新點是自主選擇課程的菜單式設(shè)計，以問題解決為目的，以校本研修為基本組織形式，全體參訓(xùn)教師要充分利用山東省教師教育網(wǎng)遠程研修平臺，在學(xué)科課程專家引領(lǐng)下，通過觀看專題講座、學(xué)習(xí)文本資料、在線問題研討等形式的對話交流，幫助教師診斷和解決教學(xué)問題，提高教師合理設(shè)計與有效實施新課程教學(xué)的能力，提高老師學(xué)科素養(yǎng)和教育教學(xué)質(zhì)量，促進基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展，具體達成以下目標(biāo)：

1.通過專家對教學(xué)內(nèi)容的解讀，增進教師對教學(xué)內(nèi)容結(jié)構(gòu)的理解和把握；

2.通過專家指導(dǎo)開放性備課，為教師集體備課提供示范，為教師備課提供案例型資源；

3.通過典型課例分析與探討，強化教師課堂診斷的意識，提高設(shè)計和實施教學(xué)的能力；

4.通過遠程網(wǎng)絡(luò)平臺的交流與分享，教師自身差異學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)體驗、反思、超越，增強教師的學(xué)習(xí)意識和促進學(xué)生學(xué)習(xí)的能力。

二、研修對象內(nèi)容

遠程研修參訓(xùn)對象包括初中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、思想品德、歷史、地理、體育、音樂和美術(shù)12個學(xué)科教師。以基于新課標(biāo)的課例研究為主題，聚焦新課標(biāo)貫徹和混合式課例研究，主要包括學(xué)科教學(xué)最新動態(tài)與發(fā)展趨勢、基于課標(biāo)貫徹和學(xué)生學(xué)習(xí)的教學(xué)設(shè)計與研究、學(xué)科教學(xué)問題與對策、貫徹課標(biāo)的混合式課例協(xié)同研究、課例研究常態(tài)化及其變式應(yīng)用等。研修共50學(xué)時，第一階段集中研修6天，36學(xué)時；第二階段分散研修，14學(xué)時。分散研修階段，旨在學(xué)習(xí)借鑒應(yīng)用集中研修期間的成果，結(jié)合日常教學(xué)，進行課例設(shè)計與研究，并通過平臺提交研修成果。

三、研修時間

2014年7月22日——2014年7月27日

上午7：30——11：30 下午：2：00——3：00

模式：上午集中學(xué)習(xí)，下午完成作業(yè)。

上午組織觀看視頻，下午3:00之前寫作業(yè)、作評論，以備指導(dǎo)教師和專家推薦。

各學(xué)段提前2天開放平臺，請督促教師提前熟悉平臺，遠程研修開始之后，將不再受理帳號登陸不上、視頻播放不了等技術(shù)問題。

四、研修模式

研修模式強調(diào)網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修的整合；學(xué)習(xí)方式突出線上線下的混合式學(xué)習(xí)，讓老師經(jīng)歷理解學(xué)習(xí)、案例學(xué)習(xí)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)的完整學(xué)習(xí)過程；教學(xué)評價方面注重基于數(shù)據(jù)可視化分析的過程性和質(zhì)性評價。

五、研修地點 ：各自辦公室

研修組長

語文 ：梁娜 數(shù)學(xué) ：劉玲 英語： 姚明田

物理 ：李愛芳 化學(xué) ：朱志強 政治：高偉

體：劉家亮

1.對本學(xué)科的優(yōu)秀作業(yè)和課例要及時傳我校網(wǎng)站；對本學(xué)科的工作情況要及時把握，要辦好簡報，做好宣傳（學(xué)校統(tǒng)計通報）。

2.各學(xué)科負(fù)責(zé)人（培訓(xùn)期間每人分別報道至少2篇 ，有文字有圖片，內(nèi)容力求新穎獨特，切忌大通套、人云亦云。要讓學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)過目。

3.王江負(fù)責(zé)學(xué)校整體信息宣傳報道

六、管理保障

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。

遠程研修領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：魏彥文 副組長： 陳志平 王樹相

組 員： 孫春源 門泉航 陳宗劍 姚明田

宣傳報道組：各學(xué)科研修組長（培訓(xùn)期間每人分別報道至少2篇 ，有文字有圖片，內(nèi)容力求新穎獨特，切忌大通套，人云亦云。要讓學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)過目）

技術(shù)服務(wù)組：馬玉軍

后勤保障組：鞏殿春

（二）嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范考核。

學(xué)校在研修期間實行簽到制度，集中組織與管理，責(zé)任到人，確保網(wǎng)絡(luò)暢通，確保人人參與，全程參與。按要求組織各科教師集中觀看視頻、參加討論；分散研修，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)任教學(xué)科參與研修討論。研修期間將嚴(yán)格考勤制度，無特殊原因不得請假，確實請假必須校長簽字。

附查崗責(zé)任人（帶參訓(xùn)名單點名，至少兩次）：

22號：陳志平 23號：祝煥利 24號： 王樹相

25號：陳宗劍 26號：孫春源 27號：門泉航

各處室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本處室出勤學(xué)習(xí)情況。學(xué)校整體檢查。

研修期間（上午學(xué)校組織觀看視頻，下午3:00之前寫作業(yè)、作評論，以備指導(dǎo)教師和專家推薦），學(xué)校制定科學(xué)的獎懲激勵措施，積極調(diào)動教師參訓(xùn)積極性，學(xué)校在上午7:30前通報前一天的學(xué)習(xí)情況，對未完成作業(yè)的教師要提醒督促；鼓勵指導(dǎo)參訓(xùn)教師在完成數(shù)量的前提下重視作業(yè)質(zhì)量，爭取被省專家推薦或入選資源庫，今年評選各級先進以作業(yè)質(zhì)量為主要標(biāo)準(zhǔn)。要加大督導(dǎo)檢查力度，重點檢查參訓(xùn)教師出勤情況、看視頻的紀(jì)律情況、服務(wù)保障情況、研修計劃執(zhí)行情況等，發(fā)現(xiàn)問題，及時敦促整改，要求凡報名必參加，凡參加必合格。

要嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)、學(xué)紀(jì)，提倡真實研修的理念。研修期間要指定專門人員對網(wǎng)上言論和參訓(xùn)教師作業(yè)進行篩查，堅決禁止發(fā)表涉及政治宗教等的不良言論以及抄襲作業(yè)、粘貼評論等現(xiàn)象，并公布舉報渠道。對于舉報的涉嫌抄襲作業(yè)、復(fù)制粘貼討論等違規(guī)行為，一經(jīng)查實，要作為研修事故及時、嚴(yán)肅處理。師德考核不得評為“優(yōu)秀”。市教育體育局也將對各學(xué)校研修情況進行隨機檢查。

（三）宣傳到位，爭先創(chuàng)優(yōu)

召開全體教師參加的宣傳會議，首先讓全體教師認(rèn)識到遠程研修對提升教師基本素養(yǎng)的重要意義，明晰遠程研修的基本步驟和自己擔(dān)任指導(dǎo)教師的基本職責(zé)，并召開全校參訓(xùn)教師參加的動員大會，明確分組，同時提出了互幫互助的要求，讓老教師在作業(yè)完成過程中對新教師負(fù)起責(zé)來，新教師幫助老教師解決網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的問題，形成教研共同體。

（四）要保留原始檔案

每位老師要在集中研修和校本研修后分別提交紙質(zhì)研修總結(jié)報告。

要將研修期間的方案、點名冊、優(yōu)秀作業(yè)、精彩課例、每日通報、宣傳報道、總結(jié)等存檔，作為督導(dǎo)檢查的必查內(nèi)容。每位組長、參訓(xùn)學(xué)員要及時保存好所有文字材料（優(yōu)秀作業(yè)、精彩課例、宣傳報道、個人收獲總結(jié)等），注意按照行文格式。在7月27號前交學(xué)科負(fù)責(zé)人，再交分管領(lǐng)導(dǎo)，最后集中給教研中心王江。這些是督導(dǎo)檢查的必查內(nèi)容

（五）全程跟進，及時反饋

研修過程中，校長、分管領(lǐng)導(dǎo)、各分管主任全程參與，和老師們充分交流，答疑解惑。同時組織技術(shù)人員隨時服務(wù)，保障網(wǎng)絡(luò)暢通。在研修期間及時組織教研組長召開碰頭會，通過學(xué)校平臺交流情況，分享成功做法。研修教師依據(jù)課程研修的要求，完成觀看視頻、撰寫作業(yè)、參與互動、總結(jié)反思等研修任務(wù)。

篇（4）

“用數(shù)學(xué)方法討論基因頻率的變化”是人教版高中生物必修二第七章第二節(jié)《現(xiàn)代生物進化理論的主要內(nèi)容》的“思考與討論”，依據(jù)教材給出的條件設(shè)計的順序和方式，通過教師引導(dǎo)學(xué)生從親代的基因型頻率，計算出子代的基因型頻率和基因頻率，概括出依據(jù)孟德爾遺傳法則，一個種群的等位基因頻率，在上下代是穩(wěn)定不變的，也就是說種群是穩(wěn)定不變的。在討論過程中要得出此結(jié)論，計算出子一代的基因型頻率是計算子一代基因頻率的關(guān)鍵。筆者在教學(xué)中根據(jù)學(xué)生的理解總結(jié)出以下兩種方法。

1.假設(shè)該昆蟲種群非常大，所有的雌雄個體間都能自由并產(chǎn)生后代，沒有遷入和遷出，自然選擇對翅色這一相對性狀沒有作用，基因A和a都不產(chǎn)生突變。依據(jù)孟德爾的分離規(guī)律，可得到：

親本基因型頻率 AA（30%） Aa（60%） aa（10%）

親本所產(chǎn)生配子比率 A（30%） A（30%）、a（30%） a（10%）

在上述條件下該種群中A配子的比率為60%，a配子的比率為40%，在雌雄群體中也是這個比率，產(chǎn)生子一代受精作用時，雌雄配子的結(jié)合是隨機的，故子一代的基因型頻率應(yīng)為：

■

子一代中基因型及頻率AA=36%，Aa=24%+24%=48%，aa=16%，由此可以計算出子一代中的基因頻率A=36%+48%×■=60%，a=48%×■+16%=40%。

2.在該種群中親本基因型（頻率）AA（30%），Aa（60%），aa（10%），如果沒有基因的突變，若自由，則存在以下九種方式：

（1）AA（30%）■AA（9%）；

（2）aa（10%）■aa（1%）；

（3）Aa（60%）■AA（9%），Aa（18%），aa（9%）；

（4）AA（，30%）×aa（，10%）Aa（3%）；

（5）AA（，30%）×aa（，10%）Aa（3%）；

（6）AA（，30%）×Aa（，60%）AA（9%），Aa（9%）；

（7）AA（，30%）×Aa（，60%）AA（9%），Aa（9%）；

（8）aa（，10%）×Aa（，60%）Aa（3%），aa（3%）；

（9）aa（，10%）×Aa（，60%）Aa（3%），aa（3%）；

子一代基因型及頻率為：

AA=9%+9%+9%+9%=36%；

Aa=18%+3%+3%+9%+9%+3%+3%=48%；

aa=1%+9%+3%+3%=16%；

基因頻率的計算同一。

在實際教學(xué)中，本應(yīng)按教材設(shè)計學(xué)生在充分理解孟德爾遺傳定律及受精作用特點的前提下，用第一種方法就可作出計算，但有一部分學(xué)生在理解時把重點放在“自由”上，用了比較繁瑣的第二種方法，但比較直觀，教師也應(yīng)予充分肯定。

參考文獻：

郝建邦.“用數(shù)學(xué)方法討論基因頻率的變化”的一點改進.生物學(xué)教學(xué)，2010（06）.

篇（5）

記得這樣一句名言，“我聽過，我忘記；我看過，我記得；我做過，我學(xué)會”。這次的培訓(xùn)，我認(rèn)真參與了每一個專題的研修，更深刻、更全面地對生物教材的編排、設(shè)計意圖、課程標(biāo)準(zhǔn)有了認(rèn)識。對今后的教學(xué)如何去做，心里又有了新的思想?！懊嫦蛉w學(xué)生，提高生物科學(xué)素養(yǎng)，倡導(dǎo)探究性學(xué)習(xí)”我們應(yīng)努力把課程理念落實到實處，從自己平凡的工作崗位上一點點去推動課程改革的進度與成就。

回憶這10天的學(xué)習(xí)有苦也有甜。剛開始的幾天特別有精神，可是近幾天卻感到體力不支，嗓子痛、腰酸背痛，被舍在一邊的年幼的兒子也開始鬧毛病，學(xué)校里的教研工作也在進行，我自顧不暇，可這邊的研修培訓(xùn)卻依然進行，我很矛盾。矛盾中，我把自己放在了最后邊，擠時間學(xué)習(xí)吧。不管怎么樣，我都堅持下來了，感謝這次培訓(xùn)讓我收獲的不但是知識、認(rèn)識，還鍛煉了自己的毅力，鍥而不舍的精神，還有不管面對什么我們都要有積極的態(tài)度。

美國心理學(xué)家波斯納提出“如果一個教師只滿足獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考，那么，即使是再教20年，也許只是一年工作的20遍的重復(fù)”他同時給出了一個教師成長的簡潔公式：教師成長=經(jīng)驗+反思。反思是人對獲得觀念的心靈的反觀自照，反思是一種態(tài)度，一種思考，一種意識、一種習(xí)慣，是當(dāng)前教師成長的重要途徑。保持主動學(xué)習(xí)、反思的態(tài)度去參加這次難得的培訓(xùn)，一點點揣摩專家的每一句話，認(rèn)真推敲每一個學(xué)友的發(fā)言，認(rèn)真思考每一份作業(yè)，并與自己的教學(xué)經(jīng)驗聯(lián)系，思維馳騁、觀點碰撞中，我們才會體驗成長的快樂，獲得教育的真諦。在新課程的實施中，踏上自主學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)之路，我們才能真正健康地實現(xiàn)自己的專業(yè)成長！

遠程教育培訓(xùn)已經(jīng)接近尾聲，可我的心卻不能平靜。細細總結(jié)，對于生物課程我也有了很多的收獲：

一、教學(xué)理念的更新

通過遠程研修，專家講座的內(nèi)容，讓我們在理念認(rèn)識與所提供的課堂案例相結(jié)合，使我更新了教學(xué)理念，在理論層次上得到了提升。觀念上的洗禮，知識上的增長，也為我今后的課堂教學(xué)工作指明了方向。

二、集思廣益、綜合提升

看到來自不同地區(qū)的老師們的精品作業(yè)，才感到自己有多淺微，聽著大家真心的點評，看到大家的文章，課程簡報、班級簡報上登載的優(yōu)秀作業(yè)，無一不為我們提供了行動上的楷模。求真務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)、博學(xué)多才，無一不是我學(xué)習(xí)的榜樣。這些都在悄無聲息地激勵著我，我也要像他們一樣對待工作精益求精，精研教材、精研課標(biāo)，在反思中成長。

篇（6）

2中學(xué)數(shù)字化實驗骨干教師培訓(xùn)課程體系設(shè)置

結(jié)合貴州省基礎(chǔ)教育和課程改革實際，根據(jù)全省中學(xué)開展數(shù)字化實驗面臨的實際問題，以及中學(xué)數(shù)字化實驗教師掌握數(shù)字化實驗教學(xué)能力、專業(yè)水平情況，我省中學(xué)數(shù)字化實驗骨干教師培訓(xùn)的課程設(shè)置，應(yīng)以“重基礎(chǔ)、強操作、重實際、強能力”的原則來制定，培訓(xùn)模式分集中培訓(xùn)、校本研修、反思總結(jié)三個階段進行。

2．1集中培訓(xùn)課程體系集中培訓(xùn)階段內(nèi)容由五個課程模塊組成，詳見表1。

2．1．1數(shù)字化實驗概論模塊數(shù)字化實驗概論模塊含數(shù)字化實驗室的基本概念、我國中學(xué)數(shù)字化實驗開展概況、我省中學(xué)數(shù)字化實驗發(fā)展情況、教育部2000—2010年中小學(xué)實驗室(數(shù)字化實驗室)裝備規(guī)范說明等。

2．1．2傳感器原理與應(yīng)用模塊學(xué)習(xí)各種傳感器的原理與應(yīng)用，主要介紹物理中的位移、時間、溫度、力、周期、電流、電壓、磁場、電場、光照度、光強等傳感器的工作原理與應(yīng)用;化學(xué)中的溫度、濁度、電導(dǎo)率、pH值、微電流等傳感器的工作原理與應(yīng)用;生物中的氧氣、氧化碳、電導(dǎo)率、濁度、溫度、濕度等傳感器的工作原理與應(yīng)用。

2．1．3中學(xué)數(shù)字化實驗軟件系統(tǒng)模塊介紹中學(xué)數(shù)字化實驗軟件系統(tǒng)，即軟件系統(tǒng)內(nèi)容與組成、傳感器與軟件系統(tǒng)的聯(lián)接與設(shè)置、軟件系統(tǒng)的使用、實驗數(shù)據(jù)的采集與分析、實驗圖像圖線的認(rèn)識與分析、實驗結(jié)果分析、實驗誤差分析、實驗報告等內(nèi)容。

2．1．4數(shù)字化實驗操作訓(xùn)練模塊數(shù)字化實驗操作與訓(xùn)練模塊，分為物理、化學(xué)、生物、小學(xué)科學(xué)學(xué)科，其培訓(xùn)具體內(nèi)容根據(jù)中學(xué)實驗要求如下:(1)中學(xué)物理數(shù)字化實驗培訓(xùn)項目，見表2。(2)中學(xué)化學(xué)學(xué)科數(shù)字化實驗?zāi)K培訓(xùn)內(nèi)容，見表3。(3)中學(xué)生物學(xué)科數(shù)字化實驗?zāi)K培訓(xùn)內(nèi)容，見表4。(4)小學(xué)科學(xué)數(shù)字化實驗操作訓(xùn)練模塊培訓(xùn)內(nèi)容，見表5。上述實驗操作與訓(xùn)練，是針對物理、化學(xué)、生物三個不同學(xué)科教師分別進行的培訓(xùn)，其具體實驗項目是根據(jù)三個學(xué)科的中學(xué)實驗開設(shè)要求來選定的，在集中培訓(xùn)時，可根據(jù)受訓(xùn)教師情況，選擇一部分小學(xué)科學(xué)實驗進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2．1．5中學(xué)數(shù)字化實驗教學(xué)與組織管理模塊中學(xué)數(shù)字化實驗教學(xué)與組織管理模塊內(nèi)容，主要是針對中學(xué)數(shù)字化實驗的開設(shè)、教學(xué)組織與管理、考核及數(shù)字化實驗室管理與建設(shè)等方面內(nèi)容進行學(xué)習(xí)與討論。

2．2校本研修

集中培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)者回到學(xué)校進行為期2個月的校本研修，主要內(nèi)容包括:就中學(xué)數(shù)字化實驗教學(xué)一線遇到的實際問題，通過參訓(xùn)者QQ群進行網(wǎng)絡(luò)討論交流，并由網(wǎng)絡(luò)指導(dǎo)教師跟蹤指導(dǎo)解決。針對中學(xué)數(shù)字化實驗教學(xué)的組織、開展、設(shè)計，可進行教學(xué)討論、教學(xué)研究、集體備課、網(wǎng)絡(luò)交流、報告撰寫、課題研究等形式進行，以期發(fā)揮每位參訓(xùn)者在實際數(shù)字化實驗教學(xué)中的主動作用、參與作用和交流作用，共同提高和鞏固培訓(xùn)成果。

2．3反思總結(jié)

篇（7）

為創(chuàng)建師生互動、高效有趣的生物課堂，把學(xué)生引入自主和諧的學(xué)習(xí)氛圍中，以積極、能動的心態(tài)學(xué)、疑、思、問、探、練、記，逐步培養(yǎng)其生物趣味、科學(xué)素質(zhì)、運用哲學(xué)思維能力以及動手實驗操作能力，實現(xiàn)知識、能力、情感價值觀等多重教學(xué)效果，近年來我學(xué)習(xí)運用杜朗口、洋思中學(xué)等校的先進的教學(xué)理念，以能力為本位，學(xué)生自修為基礎(chǔ)，興趣為牽引，合作學(xué)習(xí)自我展示為平臺，開展了“三環(huán)節(jié)”教學(xué)創(chuàng)新實驗。主要做法介紹如下：

環(huán)節(jié)一：課前延伸，組織自讀自修

設(shè)計課前教學(xué)系統(tǒng)，組織學(xué)生開展課前預(yù)習(xí)、自主學(xué)習(xí)，目的是為學(xué)生在學(xué)習(xí)新知識前做好知識的、合作交流的、自我展示的準(zhǔn)備，是高效課堂重要的基礎(chǔ)系統(tǒng)，必須精心安排不走過場。

我在課前延伸中，主要安排三項簡單的學(xué)習(xí)任務(wù)：一是統(tǒng)讀教材，了解知識全貌。二是斟酌所讀內(nèi)容，確定學(xué)習(xí)要點。三是圈定疑難問題，找出不解的、存疑的、模糊的知識點，待與教師、同學(xué)研討求解。課前預(yù)習(xí)、自主學(xué)習(xí)，時間一般在二十分鐘內(nèi)，有時也可以靈活地安排在課內(nèi)進行。

孫枝雪同學(xué)在自學(xué)觀察植物細胞一節(jié)時，把制作洋蔥鱗片葉內(nèi)表皮細胞臨時裝片的基本方法劃定為學(xué)習(xí)的要點。馬云青同學(xué)在自學(xué)觀察動物細胞時，圈定的疑難問題是制作人的口腔上皮細胞臨時裝片時，為什么在載玻片的中央滴一滴生理鹽水。周玉同學(xué)在學(xué)習(xí)細胞的生活一節(jié)時，找出的模糊的知識點是細胞核、染色體、DNA的關(guān)系。初中生物閱讀學(xué)習(xí)的難度不大，可以通過完成規(guī)定的簡單的學(xué)習(xí)任務(wù)來實現(xiàn)課前研修，并以此培養(yǎng)學(xué)生良好的思維習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

環(huán)節(jié)二：合作學(xué)習(xí)，組織助學(xué)研修

高效教學(xué)是知識與知識的聯(lián)絡(luò)、思想與思想的碰撞、心靈與心靈的溝通。開展小組合作學(xué)習(xí)，正是一架教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生知識信息傳遞、思想情感溝通的橋梁，是高效生物課堂創(chuàng)建的重要方法和突出體現(xiàn)。在有小組合作學(xué)習(xí)的課堂上，會引發(fā)知識上的勾聯(lián)，產(chǎn)生思想上的撞擊、情感上的交流，迸發(fā)出智慧的火花。這種有組織的合作學(xué)習(xí)，是一種喚醒學(xué)習(xí)主體的開放性的學(xué)習(xí)方式 ，具有較強的民主性和實踐性，容易達成民主、和諧課堂氣氛。

我對學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)安排了必要的程式：明確任務(wù)――共同學(xué)習(xí)―預(yù)備示講――交流展示。

1. 明確任務(wù)。 教師向?qū)W習(xí)小組分配學(xué)習(xí)的內(nèi)容和任務(wù)目標(biāo)，提供學(xué)法指導(dǎo)和學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，使學(xué)生明白學(xué)什么、怎樣學(xué)、學(xué)到什么樣。

比如教藻類植物時，我向?qū)W習(xí)小組分配的學(xué)習(xí)內(nèi)容和任務(wù)目標(biāo)是五方面：藻類植物的種類、顏色、生活環(huán)境、結(jié)構(gòu)特點、主要特征。教苔蘚和蕨類植物時，我向?qū)W習(xí)小組分配的學(xué)習(xí)內(nèi)容和任務(wù)目標(biāo)是四方面：苔蘚和蕨類植物的生活環(huán)境、結(jié)構(gòu)特點、生存意義、主要特征。這些學(xué)習(xí)內(nèi)容要求各小組能夠準(zhǔn)確的標(biāo)出來，生動的說上來，并且要為全班同學(xué)提交上規(guī)定數(shù)量、規(guī)定題型的練習(xí)題和檢測題，提供檢評、鞏固重要生物知識的服務(wù)。

2. 共同學(xué)習(xí) 。各學(xué)習(xí)小組圍繞學(xué)習(xí)的目標(biāo)任務(wù)，讀書學(xué)習(xí)、研究解決問題。期間教師在組間巡視，針對學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的各種問題及時進行引導(dǎo)和幫助。編寫練習(xí)題和檢測題是共同學(xué)習(xí)的難點，也為小組內(nèi)分工合作找到了連接點。

以下是一三級一班第六學(xué)習(xí)小組提交的藻類植物一節(jié)的填空練習(xí)題。

Ⅰ、綠色植物可分成

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、

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、

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、

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等若干個類群。

Ⅱ、藻類植物。（1）生活環(huán)境：一般生活在

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，只有少數(shù)生活在陸地上

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的地方。（2）結(jié)構(gòu)特點：大多為

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個體，即使多細胞也無

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、

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、

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的分化，屬于低等植物。細胞內(nèi)含有

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、

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等多種色素。（3）存在的意義：它是浮游動物和某些魚類的餌料，大氣中

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的主要來源。

學(xué)習(xí)苔蘚和蕨類植物時，二班四組提交的填空練習(xí)題。

Ⅰ、生活環(huán)境：一般生活在

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。

Ⅱ、結(jié)構(gòu)特點：通常具有

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和

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的分化，但是

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中沒有

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，葉中沒有

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，也沒有

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的根，只有起

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作用的

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。

Ⅲ、存在意義：它能

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，形成

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，是自然界重要的

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。它生長茂密，有助于

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。它可做為

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的指示植物。

Ⅳ、常見種類：

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、

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、

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。

3. 預(yù)備示講。在共同學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，小組成員內(nèi)部分工，分頭研學(xué)，做好班上講解學(xué)習(xí)內(nèi)容、幫助同學(xué)檢測的準(zhǔn)備。

4. 交流展示。各組學(xué)生輪流當(dāng)教師，把承接的學(xué)習(xí)內(nèi)容向師生宣講交流。教師鼓勵學(xué)生通過理性講讀、直觀教學(xué)、游戲教學(xué)、多媒體輔助教學(xué)等多種方式，不拘一格地在班上展示自己的學(xué)習(xí)成果和經(jīng)驗體會。交流展示結(jié)束，師生從知識要點、學(xué)習(xí)方法、講解質(zhì)量、展示藝術(shù)等方面共同進行點評，激勵同學(xué)不斷揚長避短、完善提高。

在學(xué)習(xí)完藻類植物、苔蘚和蕨類植物時，我啟發(fā)學(xué)生，從生活環(huán)境、結(jié)構(gòu)特點、生殖方式等方面進行比較，總結(jié)植物進化的總趨勢。小組討論后，有同學(xué)發(fā)言說，植物進化的總趨勢是“由水生到陸生、由簡單到復(fù)雜、有低等到高等”。同學(xué)們很贊同這個小組的觀點，我也給予肯定。這時，有一同學(xué)舉手說“老師，我們小組還認(rèn)為，植物進化還按著時間早晚，藻類植物早在30億年前就出現(xiàn)了，然后相繼出現(xiàn)了苔蘚植物蕨類植物?！蔽液屯瑢W(xué)們一討論，對呀，有道理，我對這組的同學(xué)給予表揚和肯定。這樣做既鼓勵了學(xué)生積極思考，發(fā)散思維，又激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)生物的興趣。一節(jié)課在積極、活躍、快樂的氣氛中順利度過。

篇（8）

隨著教育教學(xué)要求的提高和中小學(xué)教學(xué)規(guī)模的發(fā)展，教師，特別是青年教師對自身的專業(yè)發(fā)展提出了更高的要求。突破一校之限，實現(xiàn)廣泛群體上的合作與交流，組建更寬、更深層面上的教學(xué)實踐和研究共同體，讓教師的模仿、學(xué)習(xí)、反思、研究具有便利條件，“培育研修團隊”的舉措正是對這種挑戰(zhàn)的一個響應(yīng)。我們通過研修團隊的培育過程，把“夯實研討環(huán)節(jié)”作為一個切入點，在此基礎(chǔ)上總結(jié)反思、謀求創(chuàng)新，并發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

（一）“互學(xué)創(chuàng)新”的高中教育創(chuàng)新團隊

培育嘉興市高中學(xué)科創(chuàng)新團隊的目的是通過學(xué)科團隊的研修，形成一個交流研討的平臺，創(chuàng)設(shè)一種總結(jié)反思的氛圍，尋找一種開拓創(chuàng)新的機制。希望通過高中學(xué)科創(chuàng)新團隊的培訓(xùn)，進一步提升本市高中各學(xué)科教師的專業(yè)素質(zhì)和研究水平，促進本市高中各學(xué)科教師的專業(yè)發(fā)展。

1.教育創(chuàng)新團隊成員確定

2011年，嘉興教育學(xué)院依據(jù)《嘉興市教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)實施辦法（試行）》的精神，開始培育九大學(xué)科的嘉興市高中教育創(chuàng)新團隊。組隊方法上采用了三級協(xié)調(diào)、共推共議的辦法：首先由本院各學(xué)科教研員形成初步名單；再經(jīng)縣市教研員會議討論并作適當(dāng)增刪形成建議名單；最后由各縣市教研員和本院教研員與所屬區(qū)域高中領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系后確定最終名單。語文、數(shù)學(xué)、英語每科35人，物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理每科30人。

2.教育創(chuàng)新團隊研修內(nèi)容

研究內(nèi)容上結(jié)合高考、注重創(chuàng)新，主要開展新課程高考方案等相關(guān)文件研習(xí)；高考《考試說明》研習(xí)和交流；學(xué)員外出交流高考復(fù)習(xí)；高考試題研究及命題技術(shù)培訓(xùn)；新高考復(fù)習(xí)與備考研訓(xùn)；高三課堂教學(xué)研討；等等。

3.教育創(chuàng)新團隊研修方式

研訓(xùn)方式上注重理論研習(xí)和教育實踐相結(jié)合；集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合；專題研討和系統(tǒng)學(xué)習(xí)相結(jié)合；請進專家與外出交流相結(jié)合。

（二）“聚力示范”的高中學(xué)科基地

自2006年起，嘉興市陸續(xù)在全市范圍內(nèi)物色了一批同一學(xué)科中相對發(fā)展良好、研究能力較強、教學(xué)水平突出，并具有一定特色的學(xué)科教研組，作為這個學(xué)科的嘉興市基地。目前，我們已成立17個學(xué)科的基地?；貙W(xué)校之間通力合作，專家、名師、骨干強強聯(lián)手，在對高中學(xué)科基地的逐步培育中，夯實研討環(huán)節(jié)，并逐步發(fā)揮引領(lǐng)、輻射和輔助的作用。

1.學(xué)科基地建設(shè)的目標(biāo)

學(xué)科基地原本就是一個有一定研究基礎(chǔ)與能力的教研組，加上教研員的參與，外聘專家的指導(dǎo)，我們期望學(xué)科基地能成為學(xué)科建設(shè)的樣本；校本研修的先導(dǎo)；課改實踐的先行團隊；優(yōu)質(zhì)資源的共建網(wǎng)絡(luò)。

2.學(xué)科基地的組織運行機制

嘉興市教育局組成學(xué)科基地工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會議，交流情況，布置工作。市教育研究院成立工作指導(dǎo)小組，協(xié)同縣（市）教研室負(fù)責(zé)對學(xué)科基地的工作指導(dǎo)、業(yè)績考核，參與相關(guān)高中學(xué)科基地的活動，開展相關(guān)的研討活動，提出高中學(xué)科基地建設(shè)的指導(dǎo)性意見?；厮趯W(xué)校校長為高中學(xué)科基地主任，另設(shè)副主任兩名，分別由分管副校長及組織協(xié)調(diào)能力強、學(xué)科教學(xué)能力強、教學(xué)研究能力強的教師（必須具備中學(xué)高級教師職稱）擔(dān)任。學(xué)校相關(guān)學(xué)科骨干教師為該學(xué)科基地的主體成員，可在嘉興市高中學(xué)科基地工作指導(dǎo)組的協(xié)調(diào)下，各高中學(xué)科基地在全市范圍內(nèi)自主確定邀請相應(yīng)學(xué)科的省特級教師、部分嘉興市學(xué)科帶頭人和縣（市、區(qū)）教研員作為高中學(xué)科基地成員，成立若干工作小組，如學(xué)科專家組、專題研究小組、信息收集采編組等，實行力量整合，分工合作。

3.學(xué)科基地的基本工作方式

學(xué)科基地主要開展學(xué)科教學(xué)研究與聚焦課堂的校本研修；開放教室，開展教學(xué)示范，將更多地思考學(xué)科建設(shè)研究，思考在教學(xué)開放中的傳達與交流，吸收更多的同行意見；建設(shè)學(xué)科優(yōu)質(zhì)資源，服務(wù)課程改革；開展學(xué)科網(wǎng)站建設(shè)，使我們的學(xué)科基地的工作狀況、學(xué)科資源、研究成果等發(fā)揮更大的作用。

（三）“高位引領(lǐng)”的特級教師工作室

組建特級教師工作室，旨在通過特級教師引領(lǐng)學(xué)科名優(yōu)教師快速成長，并通過示范、輻射，帶動農(nóng)村地區(qū)、薄弱學(xué)校教師提高教育教學(xué)專業(yè)水平，從而有效推進區(qū)域教育的均衡發(fā)展。

1.特級教師工作室概況

嘉興教育學(xué)院于2011年11月出臺了《嘉興市特級教師工作室建設(shè)與管理辦法》，并于同年12月底，組建了嘉興市首批10個特級教師工作室，招收學(xué)員116名。2013年9月，又組建了第二批9個特級教師工作室，招收學(xué)員104名。目前正在運行的19個特級教師工作室涵蓋了從幼兒教育、小學(xué)、初中到高中、職業(yè)教育的17個學(xué)科，220名學(xué)員中，超過三分之一的教師來自全市各農(nóng)村學(xué)?；虮∪鯇W(xué)校。

2.特級教師工作室運行理念

基于實踐，高位引領(lǐng)，是團隊合研取得成效的根本保證；課例研究是團隊合研的重要方式，從課題選擇、教學(xué)設(shè)計，到教學(xué)實踐、課后反思，再到理論提升、固化成果，讓團隊合研過程扎實，成效顯著；走出去，請進來，為團隊合研搭建更高、更廣闊的平臺。

3.特級教師工作室工作方式

以團隊共讀夯實理論根基，由導(dǎo)師精心選擇團隊共讀書目，定期組織讀書心得交流會、教育沙龍，強調(diào)理論聯(lián)系實際，以教育教學(xué)最前沿理論對照自身教育教學(xué)行為，思考并尋求改進策略；以團隊合研突破教學(xué)疑難。梳理學(xué)科教學(xué)疑難問題、分析厘清疑難成因是工作室合作研究的起點；以團隊共展發(fā)揮引領(lǐng)、示范作用。在研訓(xùn)一體理念指導(dǎo)下，工作室團隊既是研修團隊，也是教師培訓(xùn)團隊，工作室導(dǎo)師、學(xué)員就是一群兼職學(xué)科教研員。以主題教研、攜手農(nóng)村等途徑定期展示研修成果，在全市的教研、培訓(xùn)中發(fā)揮著十分重要的作用。

在上述三類研修團隊中，學(xué)科基地側(cè)重于培育本市教師的“領(lǐng)頭團隊”；而創(chuàng)新團隊則側(cè)重于通過創(chuàng)新團隊的培育，進而培育本市教師的“領(lǐng)頭個人”；特級教師工作室則側(cè)重于“領(lǐng)頭人”教學(xué)風(fēng)格的形成。三者的目標(biāo)是一致的，都是以“培育學(xué)科研修團隊”的模式促進嘉興市教師的專業(yè)知識、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)理念和專業(yè)能力的發(fā)展。

二、“學(xué)科、理念、教學(xué)”為一體的研修旅程

在培育高中學(xué)科研修團隊的過程中，我們強化教師的“內(nèi)功”是工作中的一個立足點，并通過強化教師的學(xué)科功底和人文思考來提升教師的研究能力。

（一）強化學(xué)科功底

在對教師學(xué)科功底的強化中，我們把工作重點放到了命題磨題培訓(xùn)、實驗教學(xué)研究及課程與教學(xué)資源建設(shè)這三個方面，希望通過命題、磨題培訓(xùn)強化習(xí)題教學(xué)能力，通過實驗教學(xué)的研究強化實驗教學(xué)能力，通過課程與教學(xué)資源的建設(shè)強化課程整合能力。

1.命題磨題培訓(xùn)

在高中創(chuàng)新團隊和高中學(xué)科基地的培訓(xùn)中，分別由教研員和外聘專家開設(shè)了相關(guān)講座，從命題理論和命題技術(shù)兩方面，結(jié)合命題科學(xué)性和命題規(guī)范性兩個角度進行了詳盡的交流和研討，并要求學(xué)員從“改編經(jīng)典習(xí)題”“深化教材習(xí)題”“亮化常規(guī)習(xí)題”“媒體信息入題”“聯(lián)系生活實際”“關(guān)注實驗操作”等六個方面做好總結(jié)和反思。學(xué)員從這六個方面逐一進行命題練習(xí)，并按科學(xué)性和規(guī)范性嚴(yán)格“磨題”，而且以書面形式上交培訓(xùn)作業(yè)。

2.課程資源建設(shè)

現(xiàn)代信息技術(shù)的迅猛發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的日新月異，給教學(xué)提供了豐富的課程資源。學(xué)科基地利用研修團隊的力量，形成共建機制，制作和積累了大量的可用于實際教學(xué)的多媒體課程資源，構(gòu)建起區(qū)域的共享網(wǎng)絡(luò)資源庫（如表1），為區(qū)域教育發(fā)展搭建起交流研究、共同參與、共享成果的教研平臺。

無論是命題磨題培訓(xùn)還是課程與教學(xué)資源建設(shè)，過程都是艱苦的，但是從強化教師的學(xué)科功底，促進教師的專業(yè)知識和專業(yè)能力這個角度來說，研訓(xùn)效果得到了學(xué)員的認(rèn)可。

（二）加強人文思考

我們在強化學(xué)員學(xué)科功底的同時，關(guān)注經(jīng)驗和問題背后的理念和行為方式，換言之，關(guān)注的是這些經(jīng)驗怎樣才能形成和重新形成，使學(xué)習(xí)和研究成為教師共同的職業(yè)生活方式，使教研組、學(xué)校成為學(xué)習(xí)型組織。我們希望通過人文思考促進教學(xué)理念的提升，優(yōu)化教學(xué)的策略，學(xué)習(xí)為人處世的態(tài)度。

1.思考教學(xué)理念的提升

教學(xué)理念決定了教學(xué)行為和教學(xué)策略。因此，在研修團隊的培育過程中，我們更多思考“為何而教”的價值觀問題，以轉(zhuǎn)變和提升學(xué)員的教學(xué)理念。確實，教學(xué)應(yīng)該讓學(xué)生獲得知識和能力，但更重要的是培養(yǎng)學(xué)生運用知識的意識和能力。我們努力讓學(xué)員能深刻感受到：教學(xué)應(yīng)該為提高全體學(xué)生的素養(yǎng)而教！

2.思考教學(xué)策略的優(yōu)化

學(xué)科研修團隊的學(xué)員來自不同生源的學(xué)校，所面對的學(xué)生，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)不一。因此，我們在強化學(xué)員學(xué)科功底的同時，也要求學(xué)員思考如何更好地使學(xué)生得到發(fā)展。如來自重點中學(xué)的學(xué)員確立了“培養(yǎng)和提高學(xué)優(yōu)生學(xué)習(xí)動機的心理學(xué)思考及實踐”這樣的課題；來自普通中學(xué)的學(xué)員以高度的責(zé)任感在“學(xué)困學(xué)生的認(rèn)知特點和輔導(dǎo)”上傾注了很多的精力。通過教學(xué)策略的研討和反思，突出了研修團隊成員“為所有學(xué)生的發(fā)展而奮斗”的共同目標(biāo)。

3.思考為人處世的態(tài)度

培育研修團隊的過程中，我們采用“請進來”和“走出去”相結(jié)合的方式，使學(xué)員和本市及本省的名師接觸、交流。通過和名師的聯(lián)系及面對面交流，熟悉名師的工作、學(xué)習(xí)和生活，學(xué)習(xí)名師的成長過程、學(xué)術(shù)經(jīng)歷和工作作風(fēng)，感悟前輩的科學(xué)態(tài)度、治學(xué)精神和處世態(tài)度。通過對為人處世態(tài)度的思考和學(xué)習(xí)，增進教師之間的相互了解，增強對學(xué)科團隊的強烈感情，從而增強團隊的凝聚力。

學(xué)科研修團隊成員在強化人文思考的過程中，專業(yè)理念和專業(yè)態(tài)度得到了較好的提升。在教學(xué)理念上更多地關(guān)注了學(xué)生的學(xué)，在具體教學(xué)行為和策略上，更多地關(guān)注了不同類型學(xué)生的發(fā)展，體現(xiàn)了因材施材的原則，體現(xiàn)了教學(xué)的長期效應(yīng)和學(xué)生素養(yǎng)的提高。

（三）聚焦課堂教學(xué)

對教師而言，課堂教學(xué)是一個主陣地；對研修團隊的學(xué)員而言，課堂是最能體現(xiàn)學(xué)員專業(yè)理念和專業(yè)能力的地方。因此，課堂教學(xué)的研討和交流也是學(xué)員的一個主要任務(wù)。在“聚焦課堂教學(xué)”這個著力點上，我們著力創(chuàng)設(shè)課堂教學(xué)研討的氛圍，并為學(xué)員建設(shè)課堂教學(xué)展示的平臺。

1.創(chuàng)設(shè)課堂教學(xué)研討氛圍

盡管課堂教學(xué)對每一個學(xué)員來說，是天天都在接觸的工作，但要有好的研討效果，首先要創(chuàng)設(shè)研討的氛圍。

（1）聽課評課

聽課評課是一個普通的環(huán)節(jié)，但在研修團隊的聽課評課中，卻有不普通的要求。每位學(xué)員不僅有聽課的要求，也有評課的任務(wù)。評課時，不僅要講出開課者的優(yōu)點，更要講出開課者的不足，還要結(jié)合自身的理解提出對不足之處的建議。這樣的安排，使學(xué)員能“帶著任務(wù)來聽課，經(jīng)過思考再評課”“突出聽課的目標(biāo)，體現(xiàn)評課的智慧”，使開課者和聽課評課者都能成為聽課評課活動的真正獲益者。通過這樣的方式，進行實實在在的交流研討，并形成慣例，形成氛圍。

（2）集體磨課

除聽課評課外，研修團隊的學(xué)員，定期有開課的任務(wù)。在開課學(xué)員寫出教學(xué)設(shè)計方案初稿后，研修團隊還專門安排時間，以集體磨課的方式研討教學(xué)設(shè)計的相關(guān)環(huán)節(jié)。開課學(xué)員有發(fā)表自己設(shè)計方案初衷的機會，參加磨課學(xué)員也有發(fā)表對教學(xué)設(shè)計看法的任務(wù)。在對修改方案達成一致意見后，研修團隊的學(xué)員還有不同的修改任務(wù)，如教學(xué)所需資料的收集和整理、具體教學(xué)環(huán)節(jié)的修改和補充等。在市級、省級，甚至全國級的觀摩課和評比課中，更是全體參與、互幫互學(xué)，研討氛圍濃厚。

（3）總結(jié)內(nèi)化

對聽課評課、集體磨課過程中的一些觀點、體會、想法，我們要求學(xué)員隨時總結(jié)，書面上交。必要時確立課題，撰寫論文，不斷反思，力求內(nèi)化。

其實，聽課、評課、磨課只是教學(xué)研究工作中的一些最普通的環(huán)節(jié)。通過創(chuàng)設(shè)研討的氛圍并做實、做細相關(guān)工作，我們盡可能把這些普通環(huán)節(jié)變得不普通，使研修團隊的學(xué)員通過具體的課堂教學(xué)案例的研討、改進和打磨，得到專業(yè)的發(fā)展和提高。

2.建設(shè)課堂教學(xué)展示平臺

聚焦課堂教學(xué)的過程中，我們也注意建設(shè)課堂教學(xué)展示的平臺。通過展示平臺的建設(shè)，提高學(xué)員和本區(qū)域教師對課堂教學(xué)研究的積極性，推動教師的專業(yè)發(fā)展。

（1）“雙高”教學(xué)能手

“雙高”是“高質(zhì)量、高效率”的簡稱?！半p高”教學(xué)能手是本市課堂教學(xué)展示平臺中的一個項目，每兩年評比一次，主要內(nèi)容是課堂教學(xué)的現(xiàn)場展示，通過現(xiàn)場的課堂教學(xué)展示學(xué)員的學(xué)科功底和人文修養(yǎng)。

（2）學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評比

中小學(xué)各學(xué)科的優(yōu)質(zhì)課每兩年展評一次，我們要求學(xué)員在規(guī)定時間內(nèi)備課，在統(tǒng)一地點上課。展評按課堂教學(xué)實際情況和學(xué)員的教學(xué)設(shè)計方案兩方面進行評比。

篇（9）

“海南課改模式”解讀

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用粉筆譜寫平凡人生

篇（10）

新課改中，教學(xué)理念與教材、課標(biāo)都發(fā)生了變化。這些變化需要教師對它們進行深入的研究，如何更好地評價課堂教學(xué)也成了必須研究的課題。教師進行教學(xué)評價，首先就要更新教學(xué)評價理念，建立教學(xué)評價的新標(biāo)準(zhǔn)，并在實踐中掌握評價新技能。這些都離不開教師個人的自我認(rèn)識、自我反思。教師對自己的課堂教學(xué)進行自我評課是一種簡單易行、比較普及的途徑。

所謂“自我評課”，是指教師在課堂教學(xué)之后根據(jù)新課標(biāo)與評價標(biāo)準(zhǔn)及課堂反饋信息對自身的課堂教學(xué)進行的自我評價與反思，是對教學(xué)全過程的評價，是為了提高學(xué)習(xí)效率、進行更好的調(diào)節(jié)控制而進行的評價。自我評課是一種教學(xué)反思，是在教學(xué)結(jié)束之后的反思。高中生物教師自我評課是高中生物教師根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)與教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)對自己的課堂教學(xué)進行評價與反思，或是教師在授課后對同行關(guān)于本人在本節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)行為的評述。本人結(jié)合自己的教學(xué)實踐與課題研究，總結(jié)了個人的一些做法與反思，與大家共勉。

一、自我評課的內(nèi)容

評課的內(nèi)容很廣，可以涉及教學(xué)的方方面面，也可以是教師，也可以是學(xué)生。但泛泛的、無主題的評課不易操作，也會影響專業(yè)發(fā)展的有效性。為了增強評課的有效性，我制作了問卷《關(guān)于如何進行自我評課的問卷調(diào)查》，問卷的采樣注意廣泛性與代表性。然后對50名高中生物教師進行了調(diào)查，了解廣大教師進行自我評課的現(xiàn)狀與認(rèn)識。根據(jù)調(diào)查后的結(jié)果進行分析，數(shù)據(jù)顯示大多數(shù)教師希望從“以學(xué)評教”“以生成評預(yù)設(shè)”的角度進行自我評課。于是，我就把“以學(xué)評教”“以生成評預(yù)設(shè)”確定為自我評課的主要內(nèi)容。

本著“以學(xué)論教”與“學(xué)生為先師生并重、過程為先過程與結(jié)果并重、生成為先預(yù)設(shè)與生成并重”的原則，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《溫州市中小學(xué)課堂教學(xué)評課表》。以它為基礎(chǔ)，結(jié)合高中生物課堂教學(xué)的實際情況，我制作了課堂教學(xué)《自我評課表》。

二、高中生物自我評課的流程與常用方法

1.自我評課的流程

實踐前，我確定以行動研究法與總結(jié)法研究提煉自我評課的一般流程。通過實踐中的不斷修正、總結(jié)，形成了比較有實效、容易操作的流程，即“備課、上課、考查、評價”。

2.高中生物自我評課的常用方法

評課的方法有很多，反思方法也有很多種，可以寫教學(xué)反思稿、教學(xué)敘事、網(wǎng)絡(luò)日記、錄像錄音等。自我評課作為教學(xué)反思的一種形式，自然也可以運用這些方法進行實踐。實踐后我發(fā)現(xiàn)以下幾種方式最好操作。

（1）對照《課堂教學(xué)問題錄》，逐條分析

首先，我通過理論學(xué)習(xí)并結(jié)合實際經(jīng)驗，我制訂了《課堂教學(xué)問題錄》。

上課結(jié)束后，我會對照《課堂教學(xué)反思錄》逐個問題進行回顧，尋找出最主要的問題，然后結(jié)合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行反思與評價。

（2）觀察錄像，統(tǒng)計數(shù)據(jù)

這種方法基于所授的課已用攝像機錄制下來。首先我錄制課堂教學(xué)過程，課后觀摩錄像，記錄《課堂教學(xué)觀察和細節(jié)記錄表》。再從數(shù)據(jù)分析中找出問題，結(jié)合錄像深入地分析評價自我的教學(xué)。

（3）專題研修，總結(jié)提升

在教學(xué)中我們常常會發(fā)現(xiàn)自己存在某個問題，而這個問題解決起來卻很難。于是，我們就會圍繞著這個問題進行專題研修，以求找出解決辦法。主要是通過磨課的形式展開研究，以該問題的解決為目的再預(yù)設(shè)、再教學(xué)，課后針對該問題進行再自評、再剖析。它的操作流程一般如下：

①制定目標(biāo)；

②收集資料分析；

③根據(jù)目標(biāo)自我診斷、自我評價；

④如果目標(biāo)已達到就轉(zhuǎn)入第7步；如果目標(biāo)未達到就找出其中的薄弱處；

⑤針對不足處進行自我調(diào)控、自我改進；

⑥實施一次，對目標(biāo)達成度自我評價；

⑦制訂新目標(biāo)，進行新一輪改進、完善。

實踐中，問題解決方法的相關(guān)理論依據(jù)的尋找與確定是一個難題。以下舉例說明。

日前，在教學(xué)必修2“人類遺傳病及優(yōu)生”高三一輪復(fù)習(xí)的公開課，之前曾上過兩次試講，作了反思和教學(xué)上的調(diào)整，筆者覺得還是有必要再一次進行理性上的元認(rèn)知，下面筆者就以邊敘邊議的形式跟大家從引入這一主題進行一些交流。

1.學(xué)情背景（略）

2.引入的第一次設(shè)計與實施

呈現(xiàn)資料：（1）新生兒中，1.3%有先天缺陷，其中70%～80%由遺傳因素所致；

（2）15歲以下死亡兒童中，40%由于遺傳病或其他先天性疾病所致；

（3）自然流產(chǎn)兒中，50%由于染色體異常引起；

（4）21三體綜合癥總數(shù)100萬，以每年2萬遞增。

師：近年來，隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，人類的傳染病已逐漸得到控制。而人類的遺傳性疾病卻有逐年增高的趨勢，遺傳病已成為威脅人類健康的一個重要因素！

生：哦。

師：那好，這節(jié)課我們就來復(fù)習(xí)人類遺傳病優(yōu)生。

認(rèn)知：講給教師聽還是可以，但講給學(xué)生聽，這是不是還有點不夠形象？用嘴巴講道理顯得有些蒼白，于是我準(zhǔn)備進行新的教學(xué)調(diào)整，有了第二次的引入設(shè)計。