相關(guān)期刊
時(shí)間：2022-11-11 16:08:45
序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇中級(jí)職稱申請(qǐng)書范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。
我于72年參加教育工作， 1974年畢業(yè)于天津市南郊區(qū)師范學(xué)校，在隨后的工作中，86年取得天津教育學(xué)院地理大專學(xué)歷。曾在大港區(qū)太平村中學(xué)、遠(yuǎn)景中學(xué)擔(dān)任地理等教學(xué)工作，1986年調(diào)入大港油田二中即現(xiàn)在的海濱二校至今，從事初高中地理教學(xué)，兼任電教員等項(xiàng)工作。95年評(píng)選為中學(xué)一級(jí)教師，最近幾年一直擔(dān)任本學(xué)校七、八年的級(jí)地理教學(xué)工作。
在我從事教育工作三十六年的教學(xué)實(shí)踐中，一直擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。積極貫徹執(zhí)行黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)，做到對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真進(jìn)行教育教學(xué)，深入鉆研教法，掌握本科教學(xué)所需的文化知識(shí)。注重素質(zhì)教育，為學(xué)校的教育教學(xué)工作做出了一定的貢獻(xiàn)。
主要工作與業(yè)績：
1、認(rèn)真鉆研新教材和新大綱。搞好素質(zhì)教育，教學(xué)水平不斷提高
平時(shí)認(rèn)真?zhèn)湔n寫好教案，精心準(zhǔn)備好地理課件，備好每一節(jié)課。課上認(rèn)真組織教學(xué)，從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，堅(jiān)持知識(shí)聯(lián)系實(shí)際，采用多種教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生獨(dú)立思考和創(chuàng)新思維，在培養(yǎng)學(xué)生獲取知識(shí)、應(yīng)用能力以及分析與解決問題的能力上下功夫。教學(xué)手段上強(qiáng)化直觀教學(xué)，能夠熟練的運(yùn)用錄像、投影、電腦等多媒體電教手段進(jìn)行教學(xué)，增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、加強(qiáng)了師生之間的互動(dòng)與交流。課下積極的輔導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)，在思想上耐心的教育幫助他們，使學(xué)生喜歡自己所教的學(xué)科，每年自己所教班級(jí)/:請(qǐng)記住我站域名/學(xué)生考試成績均處于油田范圍中上等水平。今年08年七年級(jí)地理考試油田第二名，07年與08年我校八年級(jí)參加天津市地理會(huì)考，地理成績名列前茅。全部達(dá)標(biāo)，其中08年八年級(jí)的學(xué)生地理會(huì)考成績90%為優(yōu)秀與良好的最好成績，提高了我校的地理教學(xué)水平。
2、開展素質(zhì)教育 組織學(xué)生積極地參加全國地理科技大賽
本人積極的組織本校的學(xué)生參加20__年—20__年第二屆地球小博士全國地理科地理科技大賽，比賽持續(xù)兩個(gè)月的時(shí)間，本人認(rèn)真組織，細(xì)心輔導(dǎo)，我校師生積極參與?；顒?dòng)得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)大力支持，在此次比賽中我校成績優(yōu)異！經(jīng)過本人的努力
我校被授予全國地理科技大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；全國地理科技示范基地的稱號(hào)，并授予牌匾為我校爭(zhēng)得了榮譽(yù)。本人也在全國地理科技大賽榮獲全國優(yōu)秀指導(dǎo)教師一等獎(jiǎng),并授予全國優(yōu)秀科技輔導(dǎo)員的稱號(hào)!
我校中小學(xué)生近150人報(bào)名參賽，其中15人在第二屆地球小博士全國地理科技大賽中獲得一、二、三、等獎(jiǎng)
3、積極參與各項(xiàng)教學(xué)研究活動(dòng)與比賽。不斷提高教學(xué)水平，
平時(shí)本人積極參加教學(xué)基本功與教學(xué)公開課的比賽，積極撰寫教學(xué)論文。結(jié)合地理教材內(nèi)容，經(jīng)常制作地理教學(xué)課件并運(yùn)用與課堂教學(xué)，使教學(xué)質(zhì)量不斷提高，
20__年我撰寫的《淺談初中地理教學(xué)精神的培養(yǎng)》論文，獲得區(qū)海濱和研究教法教育中心20__年“教育創(chuàng)新”論文區(qū)級(jí)三等獎(jiǎng)并獲得區(qū)級(jí)成果認(rèn)定獎(jiǎng)。
1998年12月由本人設(shè)計(jì)制作的錄象教材數(shù)學(xué)《圓錐曲線定義》獲得市市教育局頒發(fā)的三等獎(jiǎng)。
20__--20__年，獲得校級(jí)教研公開課評(píng)比二等獎(jiǎng)。
20__--20__年，獲得校級(jí)創(chuàng)優(yōu)課優(yōu)秀獎(jiǎng)。
20__年，獲得濱海教育中心教師公開課比賽二等獎(jiǎng)。
20__年，我撰寫的論文《在地理教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思想》獲得國家級(jí)一等獎(jiǎng)。
20__年，獲得教育中心初中教師基本功大賽地理學(xué)科三等獎(jiǎng)。
在我兼任電教員工作期間在1999年12月，我校在油田取得了《利用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)優(yōu)化課堂教學(xué)》先進(jìn)學(xué)校的稱號(hào)。
1999年和20__年連續(xù)兩年，我獲得了《教育處關(guān)于利用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)優(yōu)化課堂教學(xué)》的先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。
4、自覺完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
在兼任電教員其間還為學(xué)校作了大量的其它有益的工作，如每年配合學(xué)校的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、學(xué)校的運(yùn)動(dòng)會(huì)、藝術(shù)節(jié)的文藝演出，學(xué)生會(huì)操等大型活動(dòng)，主動(dòng)做好廣播設(shè)備的安裝和錄像、攝像等工作。多年來，先后為學(xué)校義務(wù)維修了各種教學(xué)、電教電路等無數(shù)設(shè)備。為學(xué)校節(jié)約了大量的教育經(jīng)費(fèi)。
你為什么要做？研究意義和立論依據(jù)
你如何去做？__研究方案
你以前做過什么？__研究基礎(chǔ)
提高命中率=水平+技巧（選題、填表）
選題：
基礎(chǔ)研究及應(yīng)用基礎(chǔ)研究
結(jié)合國家需求，嚴(yán)格符合指南
結(jié)合自己積累及特點(diǎn)（不趕時(shí)髦）
注意創(chuàng)新、注意學(xué)科前沿、交叉和科學(xué)意義
避免重復(fù)（已立項(xiàng)的重點(diǎn)重大項(xiàng)目）
有限目標(biāo)（三年時(shí)限，突出重點(diǎn)）
新概念要多費(fèi)口舌，學(xué)術(shù)用語要準(zhǔn)確，語言表達(dá)要具體，防止空泛；寫申請(qǐng)書必須采用一種說服評(píng)議人對(duì)你將要開展的工作產(chǎn)生興趣的方式去組織整個(gè)申文秘站:請(qǐng)書。申請(qǐng)書的思想要清楚、明確、嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯性要強(qiáng)；書寫要突出創(chuàng)新點(diǎn)，要有連貫性、前后照應(yīng)；不寫錯(cuò)別字，要使你的申請(qǐng)書能充分、真實(shí)地反映出你的學(xué)術(shù)思想、水平和研究能力，使參加評(píng)審的科學(xué)家對(duì)你有一個(gè)較全面的了解，給你的申請(qǐng)投上贊成的一票。
由于國家基金申請(qǐng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，使得申請(qǐng)人的表達(dá)能力、說服能力和申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)幾乎擺在與項(xiàng)目本身的學(xué)術(shù)價(jià)值處于同等的重要地位，有了好的想法、高的學(xué)位、出色的文章并不能保證一定能獲得資助，所以申請(qǐng)人對(duì)同行評(píng)議過程及對(duì)評(píng)議專家
評(píng)議的重點(diǎn)和要求的了解，對(duì)申請(qǐng)書的清晰寫作的掌握也是申請(qǐng)成功的一個(gè)重要因素。
二、國家基金申請(qǐng)要求申請(qǐng)人在申請(qǐng)書中提供以下4方面的信息：
（請(qǐng)按申請(qǐng)書中的填報(bào)說明來填寫申請(qǐng)書）
1.簡表按《簡表填寫要求》填寫
2.《立論依據(jù)》__要充分、合理
特別是要引人入勝、要有近期的文獻(xiàn)引證，國內(nèi)同行的工作要盡量引證，避免過激的評(píng)價(jià)別人工作。
應(yīng)說明開展此項(xiàng)工作的研究背景，分析以往研究工作的進(jìn)展和存在問題，表明你將對(duì)那一問題展開研究，或你在工作中遇到了什么新問題和發(fā)現(xiàn)了什么新現(xiàn)象，而需要進(jìn)一步進(jìn)行研究，將這些信息資料收集全進(jìn)行分析，以證明你對(duì)問題的選擇和分析是正確的。必須充分重視所提出問題的創(chuàng)新性。選準(zhǔn)了研究問題后，要講清楚通過你的研究工作將會(huì)給本研究領(lǐng)域貢獻(xiàn)什么，增加那些新的認(rèn)識(shí)。
3.《研究方案》
這是申請(qǐng)書的核心部分，許多申請(qǐng)人容易忽略它，據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)50%以上的申請(qǐng)項(xiàng)目均存在這方面的問題，如不合理、不可行、不具體、非最佳等等。我校是63.7%，未資助課題問題出在這里。
①研究目標(biāo)是項(xiàng)目申請(qǐng)的精髓它必須具體、明確、可行、準(zhǔn)確地將你要做什么、希望解決的問題清晰地傳遞給評(píng)議人。
②設(shè)置的研究內(nèi)容和關(guān)鍵問
題應(yīng)緊緊圍繞研究目標(biāo)，且內(nèi)容不能龐雜，切忌面面俱到缺乏重點(diǎn)。
③創(chuàng)新的或重要的研究方法、技術(shù)路線和實(shí)驗(yàn)方案敘述必須清晰、具體；可行性應(yīng)針對(duì)研究內(nèi)容中提到的研究方法、技術(shù)路線和可操作性進(jìn)行分析論證。同時(shí)注意保護(hù)自己的思想和關(guān)鍵技術(shù)不被侵犯。
④項(xiàng)目的特色與創(chuàng)新應(yīng)著重于與他人研究的主要不同之處和本項(xiàng)目自身的特點(diǎn)。
⑤預(yù)期的研究進(jìn)展應(yīng)包括每年的年度進(jìn)展和每年的主要研究內(nèi)容；預(yù)期研究成果應(yīng)客觀實(shí)際，以發(fā)表文章和實(shí)物或?qū)⒖赡墚a(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益形式。論文只是載體。申請(qǐng)書中一定要使研究方案與研究目的一致。
4.《研究基礎(chǔ)》
要求提供項(xiàng)目組主要成員以往的、主要相關(guān)的研究基礎(chǔ)和實(shí)驗(yàn)室支撐條件的背景資料，并客觀的自我評(píng)價(jià)。盡可能介紹申請(qǐng)項(xiàng)目的前期進(jìn)展（附上有關(guān)已投稿的文章和被接納的證明），加強(qiáng)對(duì)你的信任。提倡盡可能地利用國家重點(diǎn)或部門開放實(shí)驗(yàn)室已有的研究設(shè)備。
主要成員的學(xué)歷和工作簡歷應(yīng)清晰，提供近三年內(nèi)發(fā)表的的論著目錄，且應(yīng)包括論著中全部作者名單、順序，論文題目發(fā)表年月、期刊名稱、期號(hào)、頁號(hào)等。
5.《經(jīng)費(fèi)預(yù)算》
項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)預(yù)算是否合理，過高無力資助，過低無法開展工作。99年平均資助強(qiáng)度為13.5萬元/項(xiàng)，參照99年指南上99
年的平均強(qiáng)度，平均往上加1萬多元。
按申請(qǐng)書上要求的順序填寫各項(xiàng)預(yù)算，項(xiàng)目實(shí)施費(fèi)包按申請(qǐng)總金額的10%計(jì)算。面上項(xiàng)目累計(jì)不超過1萬元；儀器設(shè)備費(fèi)不要超過總經(jīng)費(fèi)的1/3，只能購買本項(xiàng)研究的特殊專用設(shè)備，協(xié)作費(fèi)指合作單位科研經(jīng)費(fèi)。
6、績效管理加強(qiáng)要求《前一結(jié)題項(xiàng)目完成情況》，要根據(jù)上報(bào)的項(xiàng)目《總結(jié)報(bào)告》認(rèn)真填寫，并按要求附上相關(guān)材料，因與新申請(qǐng)項(xiàng)目評(píng)審掛鉤，均勿馬虎。__年懲罰1項(xiàng)。
注意的幾點(diǎn)：
① 不要超項(xiàng)，96年10項(xiàng)，97年5項(xiàng)，98年5項(xiàng)，99年5項(xiàng)，一項(xiàng)），__年一項(xiàng)基金委規(guī)定每人可承擔(dān)兩項(xiàng)面上項(xiàng)目（包含申請(qǐng)項(xiàng)目在內(nèi)）和1項(xiàng)重點(diǎn)（重大）項(xiàng)目，并對(duì)具有高級(jí)職稱以上的課題組成員進(jìn)行檢索。發(fā)現(xiàn)一人超項(xiàng)即取消資格。要征得每個(gè)成員的同意，記住自己參加及申請(qǐng)的項(xiàng)數(shù)，特別注意口頭承諾的項(xiàng)目數(shù)，避免超項(xiàng)。
②在讀研究生、已離退休的、不得作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，但可作項(xiàng)目組成員參加研究。
③面上申請(qǐng)者應(yīng)具有高級(jí)職稱，中級(jí)職稱的須有兩名高級(jí)職稱的同行專家推薦。
④已獲得國家青年基金資助的，不能再申請(qǐng)國家青年基金，可申請(qǐng)別的類別項(xiàng)目。
⑤按照項(xiàng)目指南公布的學(xué)科分類和代碼選準(zhǔn)申請(qǐng)書投送的學(xué)科專業(yè)。同一項(xiàng)目組研究內(nèi)容相近的項(xiàng)目，只允許報(bào)送
一個(gè)學(xué)科（管理學(xué)部啟用新代碼）
二、國家基金申請(qǐng)要求申請(qǐng)人在申請(qǐng)書中提供以下4方面的信息： （請(qǐng)按申請(qǐng)書中的填報(bào)說明來填寫申請(qǐng)書） 1．簡表按《簡表填寫要求》填寫 2．《立論依據(jù)》——要充分、合理 特別是要引人入勝、要有近期的文獻(xiàn)引證，國內(nèi)同行的工作要盡量引證，避免過激的評(píng)價(jià)別人工作。 應(yīng)說明開展此項(xiàng)工作的研究背景，分析以往研究工作的進(jìn)展和存在問題，表明你將對(duì)那一問題展開研究，或你在工作中遇到了什么新問題和發(fā)現(xiàn)了什么新現(xiàn)象，而需要進(jìn)一步進(jìn)行研究，將這些信息資料收集全進(jìn)行分析，以證明你對(duì)問題的選擇和分析是正確的。必須充分重視所提出問題的創(chuàng)新性。選準(zhǔn)了研究問題后，要講清楚通過你的研究工作將會(huì)給本研究領(lǐng)域貢獻(xiàn)什么，增加那些新的認(rèn)識(shí)。 3．《研究方案》 這是申請(qǐng)書的核心部分，許多申請(qǐng)人容易忽略它，據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)50%以上的申請(qǐng)項(xiàng)目均存在這方面的問題，如不合理、不可行、不具體、非最佳等等。我校是63.7%，未資助課題問題出在這里。 ①研究目標(biāo)是項(xiàng)目申請(qǐng)的精髓它必須具體、明確、可行、準(zhǔn)確地將你要做什么、希望解決的問題清晰地傳遞給評(píng)議人。 ②設(shè)置的研究內(nèi)容和關(guān)鍵問
中圖分類號(hào)：[TM622]文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：
施工控制網(wǎng)的建立，對(duì)于水電工程的設(shè)計(jì)施工到建成后的監(jiān)測(cè)都是十分重要的，是施工測(cè)量的骨架，骨架建立得質(zhì)量如何，直接影響著施工放樣的質(zhì)量，因此應(yīng)當(dāng)引起各方面給以足夠的重視。否則會(huì)引發(fā)難以收拾的不良后果，造成巨大損失。下面就介紹了中梁星溪溝防滲工程施工控制網(wǎng)建立全過程。
一、工程概況
中梁水電站庫區(qū)的星溪溝防滲工程位于中梁一級(jí)大壩上游約16公里處，灌漿平洞在星溪溝下游約200米西溪河右岸處，與星溪溝平行布置，洞口高程626.00。
星溪灌漿洞是分別由高程626.00m(勘探平洞)和高程540.00m（灌漿平洞）兩個(gè)洞子組成。高程626.00m的灌漿平洞為勘探平洞擴(kuò)挖而成，洞子全長約570.0m；高程540.00m灌漿平洞的軸線相對(duì)勘探平洞軸線向下游移動(dòng)8.5米，洞口設(shè)于龍?zhí)逗佑野豆愤?，進(jìn)口高程為580.00m，灌漿平洞斷面設(shè)計(jì)尺寸4.0m×5.0m(寬×高)。
為保證平洞開挖的準(zhǔn)確，需要建立施工測(cè)量控制網(wǎng)。
經(jīng)實(shí)地踏勘，沒有找到任何與國家坐標(biāo)高程系統(tǒng)相聯(lián)系的測(cè)量點(diǎn)。根據(jù)工程施工建設(shè)的需要，將聯(lián)測(cè)一級(jí)大壩壩區(qū)原有控制點(diǎn)組成控制網(wǎng)。
二、工程對(duì)控制測(cè)量的要求
為保證施工階段的施工測(cè)量的準(zhǔn)確性，確定如下的控制測(cè)量的基準(zhǔn)和精度要求。
星溪溝防滲工程兩個(gè)灌漿平洞洞口高程分別為580m和620m；中梁水電站樞紐施工控制網(wǎng)一級(jí)壩址部分的投影高程面為580m。為了與壩址施工控制網(wǎng)坐標(biāo)系統(tǒng)統(tǒng)一,平面坐標(biāo)系統(tǒng)為1954年北京坐標(biāo)系和一級(jí)電站獨(dú)立坐標(biāo)系(中央子午線為109d30”（投影高程面580m），高程系統(tǒng)為1956年黃海高程系。
根據(jù)DL/T5173-2003《水電水利工程施工測(cè)量規(guī)范》及星溪溝防滲工程的特點(diǎn)，確定控制測(cè)量網(wǎng)的最弱點(diǎn)點(diǎn)位中誤差平面不大于10mm, 最弱點(diǎn)高程精度不大于20mm。
三、布設(shè)原則
控制網(wǎng)精度上滿足工程建設(shè)各階段施工對(duì)平面和高程控制的要求；密度上滿足施工運(yùn)用常規(guī)儀器方便進(jìn)行工程放樣；技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理，確保控制測(cè)量成果正確、可靠；根據(jù)工程的進(jìn)展分級(jí)、分批布設(shè)。
四、控制測(cè)量
1、平面控制網(wǎng)布設(shè)
星溪溝平面控制網(wǎng)布設(shè)4點(diǎn)（觀測(cè)墩標(biāo)），點(diǎn)的編號(hào)為XX01～XX04，并聯(lián)側(cè)2點(diǎn)壩址區(qū)原有的控制點(diǎn)，構(gòu)成6個(gè)點(diǎn)的三等GPS控制網(wǎng)。網(wǎng)形見圖1-1
圖1-1平面控制網(wǎng)略圖
為保證施工控制網(wǎng)精度在數(shù)據(jù)處理時(shí)，先通過6個(gè)點(diǎn)的GPS網(wǎng)計(jì)算出XX01～XX04的坐標(biāo)；然后利用XX01～XX04中GPS觀測(cè)條件較好的2點(diǎn)作為起算點(diǎn)，聯(lián)合地面觀測(cè)的邊長數(shù)據(jù)進(jìn)行4個(gè)點(diǎn)的平差計(jì)算，以獲得這四個(gè)點(diǎn)較高精度的平差成果。
以先驗(yàn)測(cè)角中誤差2.0"、通視邊測(cè)邊中誤差（2+2ppm?D）mm、不通視邊測(cè)邊中誤差（3+0.5ppm?D）mm，以左岸XX01為固定點(diǎn)，以XX01至左岸的XX02為固定方向，采用控制網(wǎng)數(shù)據(jù)處理軟件包對(duì)該設(shè)計(jì)方案進(jìn)行了估算。
a) 可靠性因子及邊長相對(duì)精度：經(jīng)估算，全網(wǎng)擬訂的方向、邊長觀測(cè)元素可靠性因子及邊長相對(duì)精度列于表1-2和表1-3。
由以上兩表可以看出，邊長觀測(cè)元素可靠性因子最小的為0.38，其平均可靠性因子0.46；方向觀測(cè)元素平均可靠性因子0.53?？煽啃砸蜃佑?jì)算的結(jié)果表明，本網(wǎng)觀測(cè)元素的整體可靠性好，具有良好的可發(fā)現(xiàn)觀測(cè)粗差的能力。
最弱邊XX03-XX04邊長相對(duì)中誤差為1/224000，平均邊長相對(duì)中誤差為1/280706，高于《水電水利工程施工測(cè)量規(guī)范》最弱邊長相對(duì)中誤差不大于1/150000和平均邊長相對(duì)中誤差小于1/250000的要求。
b) 點(diǎn)位誤差元素：網(wǎng)點(diǎn)各點(diǎn)位誤差元素列于表1-4。
表1-4表明，網(wǎng)中最弱點(diǎn)為XX03，其點(diǎn)位中誤差為±2.0mm
1.1選點(diǎn)
平面控制網(wǎng)布網(wǎng)時(shí)參照中梁水電站施工總布置圖及有關(guān)要求進(jìn)行布設(shè)；然后，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行點(diǎn)位的選定。選點(diǎn)的基本原則：（1）網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)選在通視良好、交通方便、地基穩(wěn)定且能長期保存的地方。視線離障礙物的距離不宜小于1.5m。（2）網(wǎng)點(diǎn)選定時(shí)，既要考慮圖形結(jié)構(gòu)且便于加密，又要考慮施工放樣的方便。（3）GPS網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)視野開闊，有利于衛(wèi)星信號(hào)的接收。
1.2埋標(biāo)
每個(gè)平面施工控制網(wǎng)點(diǎn)均埋設(shè)鋼筋混凝土觀測(cè)標(biāo)墩。標(biāo)墩由標(biāo)座、標(biāo)身和安裝于標(biāo)頂?shù)膬x器強(qiáng)制歸心底盤組成。標(biāo)墩參照《水電水利工程施工測(cè)量規(guī)范》的要求進(jìn)行。
1.3觀測(cè)方案及技術(shù)要求
三等平面控制網(wǎng)將利用GPS定位技術(shù)采用靜態(tài)方式進(jìn)行測(cè)量。采用4臺(tái)徠卡GX 1230雙頻接收機(jī)進(jìn)行觀測(cè)，儀器靜態(tài)測(cè)量方式的標(biāo)稱精度為±(3+0.5×10-6D)mm。
觀測(cè)時(shí)應(yīng)注意GPS網(wǎng)構(gòu)成多邊形或附合路線。最簡獨(dú)立閉合環(huán)或附合路線的邊數(shù)≤8；GPS網(wǎng)相鄰點(diǎn)間基線長度精度δ計(jì)算時(shí)的固定誤差a取5mm，比例誤差系數(shù)b取2mm/km；網(wǎng)的平均邊長為300m~1500m，平均邊長相對(duì)中誤差小于1/150000。
GPS觀測(cè)應(yīng)遵守下列規(guī)定：
(1)GPS靜態(tài)測(cè)量作業(yè)的基本技術(shù)要求見表1.5。
(2)施測(cè)前應(yīng)依照測(cè)區(qū)的平均經(jīng)、緯度和作業(yè)日期編制GPS衛(wèi)星可見性預(yù)報(bào)，根據(jù)該表進(jìn)行同步觀測(cè)環(huán)圖形設(shè)計(jì)及觀測(cè)時(shí)段設(shè)計(jì)，編制出作業(yè)計(jì)劃進(jìn)度表。
(3)GPS網(wǎng)測(cè)量不觀測(cè)氣象元素，只記錄天氣情況。
(4)GPS天線定向標(biāo)志應(yīng)指向正北。天線安裝需嚴(yán)格對(duì)中，每時(shí)段觀測(cè)前后各量取天線高一次，兩次較差不大于3mm。
GPS觀測(cè)數(shù)據(jù)應(yīng)符合下列規(guī)定。
(1)任意三邊同步環(huán)的坐標(biāo)分量相對(duì)閉合差及全長相對(duì)閉合差，三等GPS網(wǎng)的限差分別為3.0×10-6和5.0×10-6。
(2)異步環(huán)的坐標(biāo)分量閉合差及全長閉合差應(yīng)符合：
(3)復(fù)測(cè)基線的長度較差應(yīng)符合：
1.4數(shù)據(jù)處理
GPS網(wǎng)數(shù)據(jù)處理時(shí)，首先利用LEICA Geo Office軟件自動(dòng)解算基線；然后采用“GPS數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)”軟件進(jìn)行網(wǎng)的平差處理。
GPS網(wǎng)數(shù)據(jù)處理應(yīng)符合： 1、基線計(jì)算時(shí)，起算點(diǎn)坐標(biāo)的誤差應(yīng)保證在20m以內(nèi)。2、無約束平差計(jì)算時(shí)，基線向量的改正數(shù)（VΔX、VΔY 、VΔZ）絕對(duì)值均不應(yīng)大于3δ。3、在無約束平差確定有效觀測(cè)量的基礎(chǔ)上，約束平差計(jì)算時(shí)，基線向量的改正數(shù)與無約束平差結(jié)果的同名基線相應(yīng)改正數(shù)的較差（d VΔX 、d VΔY、d VΔZ）均不應(yīng)超過2δ。
GPS網(wǎng)可以是混合網(wǎng)，用其他方法測(cè)量的邊長數(shù)據(jù)應(yīng)不低于相應(yīng)等級(jí)的精度要求，其原則是應(yīng)使平差計(jì)算精度更高。平差時(shí)，未加入外部邊長數(shù)據(jù)的GPS網(wǎng)，其平差結(jié)果應(yīng)與外部邊長進(jìn)行比較，對(duì)GPS平差結(jié)果進(jìn)行檢校。
2、 高程控制網(wǎng)
本施工控制網(wǎng)的高程系統(tǒng)為1956年黃海高程系?？刂凭W(wǎng)設(shè)計(jì)由一個(gè)三等水準(zhǔn)網(wǎng)和一個(gè)光電測(cè)距代三等水準(zhǔn)高程網(wǎng)組成。
2.1 三等水準(zhǔn)測(cè)量
2.1.1 選點(diǎn)、埋石
三等水準(zhǔn)點(diǎn)共3個(gè)，部分標(biāo)石可利用平面控制點(diǎn)標(biāo)墩基座上的水準(zhǔn)標(biāo)志，根據(jù)星溪溝的地質(zhì)條件，計(jì)劃2個(gè)水準(zhǔn)點(diǎn)采用預(yù)制混凝土水準(zhǔn)標(biāo)石，一個(gè)水準(zhǔn)點(diǎn)利用平面控制點(diǎn)XX03標(biāo)墩基座上的水準(zhǔn)標(biāo)志。
a) 選點(diǎn)
選點(diǎn)時(shí)根據(jù)樞紐工程施工總體布置和施工放樣的需要進(jìn)行布置。選點(diǎn)的基本原則是首先必須保證點(diǎn)位穩(wěn)定且能長期保存；其次是必須滿足施工放樣的需要。
預(yù)制混凝土水準(zhǔn)標(biāo)石編號(hào)為“XIII-1”和“XIII-2”，平面控制點(diǎn)XX03標(biāo)墩基座上的水準(zhǔn)標(biāo)志的水準(zhǔn)點(diǎn)直接編號(hào)為“XX03下”。
b) 埋石
所有水準(zhǔn)點(diǎn)均埋設(shè)砼水準(zhǔn)標(biāo)石。
2.1.2水準(zhǔn)點(diǎn)高程聯(lián)測(cè)與檢校
測(cè)區(qū)原有從兩河口至中梁鄉(xiāng)大橋的三等水準(zhǔn)。在進(jìn)行中梁水電站施工控制網(wǎng)首次觀測(cè)時(shí)利用其中的III-07作為起算點(diǎn)施測(cè)了覆蓋整個(gè)電站的相對(duì)的二等水準(zhǔn)，本次水準(zhǔn)測(cè)量計(jì)劃利用III-07 作為起算點(diǎn)施測(cè)，并同時(shí)在III-07和III-08之間進(jìn)行單測(cè)段的水準(zhǔn)測(cè)量，以檢校點(diǎn)位的穩(wěn)定性。
2.1.3 觀測(cè)方案及技術(shù)要求
三等水準(zhǔn)采用DS05級(jí)水準(zhǔn)儀和3m普通木制水準(zhǔn)尺進(jìn)行觀測(cè)，記錄采用電子手薄進(jìn)行。有關(guān)技術(shù)要求參照《水電水利工程施工測(cè)量規(guī)范》三等水準(zhǔn)測(cè)量技術(shù)要求及三等水準(zhǔn)測(cè)量測(cè)站技術(shù)要求。
2.1.4 數(shù)據(jù)處理
三等水準(zhǔn)采用電子手薄記錄。由往返測(cè)高差之差計(jì)算的每公里水準(zhǔn)測(cè)量偶然中誤差MΔ小于±3.0mm/km。
2.2 三等光電測(cè)距三角高程測(cè)量
2.2.1 觀測(cè)方案及技術(shù)要求
平面控制網(wǎng)點(diǎn)除XX03 直接利用水準(zhǔn)測(cè)量的方法施測(cè)高程外，其它點(diǎn)按三等光電測(cè)距三角高程測(cè)量的方法施測(cè)高程。具體要求參照測(cè)距作業(yè)技術(shù)要求及光電測(cè)距三角高程測(cè)量技術(shù)要求。
三角高程網(wǎng)采用三角高程網(wǎng)高程聯(lián)測(cè)在三等水準(zhǔn)網(wǎng)上進(jìn)行。測(cè)量方法可采用光電測(cè)距三角高程法和幾何水準(zhǔn)法。
2.2.2 數(shù)據(jù)處理
三等光電測(cè)距邊長改化及高差計(jì)算采用Excel表格編制的計(jì)算表，選擇合適的大氣折光系數(shù)進(jìn)行計(jì)算；三角高程網(wǎng)平差計(jì)算采用控制網(wǎng)數(shù)據(jù)處理軟件。高程起算點(diǎn)確保穩(wěn)定。
五、結(jié)語
集團(tuán)公司乘著改革的東風(fēng)，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經(jīng)成為我縣縣域經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勢(shì)企業(yè)。為落實(shí)靳總提出的“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。針對(duì)現(xiàn)行員工工資偏低，不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求， 特請(qǐng)求對(duì)我公司員工現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。
一、調(diào)整的原因
1、藥業(yè)公司近五年來工資標(biāo)準(zhǔn)一直未動(dòng)，五年前的工資標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于目前的工資水平，已不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
2、現(xiàn)行公司標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)內(nèi)部各子公司之間不平衡，差距過大。
3、過低的工資標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
二、調(diào)整的原則
1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;
2、與集團(tuán)內(nèi)部各子公司基本平衡的原則;
3、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;
4、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則;
5、便于操作和執(zhí)行的原則。
三、調(diào)整的方法和標(biāo)準(zhǔn)
1、經(jīng)營管理人員以責(zé)任和職位定為四級(jí)
一級(jí)：經(jīng)理;
副經(jīng)理;
二級(jí)：科長;
副科長(車間主任);
三級(jí)：工段長;
四級(jí)：帶班長。
2、一線員工根據(jù)技能高低和思想表現(xiàn)定為三個(gè)崗檔：
a、核心崗檔，(占總?cè)藬?shù)的15左右);
這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干，能全面掌握生產(chǎn)技術(shù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在員工中具有較高的影響力和號(hào)召力。
b、骨干崗檔，(占總?cè)藬?shù)的30左右);
這部分員工為主要技術(shù)骨干，能熟練掌握崗位技能，能妥善地處理工作中出現(xiàn)的常見問題，工作踏實(shí)認(rèn)真，能帶領(lǐng)一班人共同工作，完成工作任務(wù)。
c、一般崗檔，(占總?cè)藬?shù)的55左右);
這部分員工，能夠勝任本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，能夠完成本職工作任務(wù)。
3、以上各級(jí)別、崗檔，據(jù)我們調(diào)查，我公司現(xiàn)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)比集團(tuán)公司各子公司相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)普遍低30-50左右。請(qǐng)集團(tuán)公司予以平衡。
四、附則
1、工齡工資
仍執(zhí)行集團(tuán)公司原工齡工資標(biāo)準(zhǔn)，記入本人月工資額。
2、職稱工資
通過自學(xué)等方法，取得國家承認(rèn)專業(yè)技術(shù)職稱的，按中級(jí)職稱每人每月增資10元，高級(jí)職稱每人每月增資20元計(jì)發(fā)工資。
3、崗位變動(dòng)
①行政人員的提升和降職;②崗位業(yè)績考評(píng)后升崗和降崗;③新進(jìn)員工的轉(zhuǎn)正定級(jí)，都應(yīng)按其實(shí)際崗位的變更，對(duì)其工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的變更。
一、現(xiàn)承擔(dān)本市公費(fèi)醫(yī)療、大病醫(yī)療保險(xiǎn)任務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，遵守公費(fèi)醫(yī)療、大病醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行北京市統(tǒng)一醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，符合公費(fèi)醫(yī)療、大病醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)評(píng)審條件（附件1），可提出重新認(rèn)定公費(fèi)醫(yī)療、大病醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請(qǐng)。
二、市、區(qū)縣勞動(dòng)保障部門與同級(jí)衛(wèi)生、財(cái)政部門成立定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)評(píng)審辦公室，堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，杜絕各種不正之風(fēng)。
三、按照“屬地申報(bào)、區(qū)縣初審、市級(jí)復(fù)審”原則，申請(qǐng)及審批定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)需按照以下要求辦理：
（一）愿意申報(bào)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)需在2000年6月15日前，向所在區(qū)縣勞動(dòng)保障局提出書面申請(qǐng)（附件2）并遞交有關(guān)材料（附件1）。
（二）區(qū)縣定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)評(píng)審辦公室在2000年7月15日前，在審查申報(bào)材料和核查醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理情況（附件1）的基礎(chǔ)上，提出公費(fèi)醫(yī)療、大病醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初審意見。
（三）市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)評(píng)審辦公室在2000年7月30日后，在復(fù)審區(qū)縣意見基礎(chǔ)上，分期分批公布公費(fèi)醫(yī)療、大病醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)名單，市醫(yī)療保險(xiǎn)事務(wù)管理中心與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽定醫(yī)療服務(wù)協(xié)議。
四、有關(guān)具體問題
（一）審核不合格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，三個(gè)月后可重新申報(bào)，區(qū)縣、市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)評(píng)審辦公室進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)復(fù)檢后仍不合格的，自2001年1月1日起取消其定點(diǎn)資格。
（二）院外分支機(jī)構(gòu)（包括各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)的分院、聯(lián)合體、協(xié)作體、外租病房等）須單獨(dú)履行定點(diǎn)資格的申報(bào)、審批手續(xù)。
（三）其它愿意承擔(dān)本市公費(fèi)醫(yī)療、大病醫(yī)療保險(xiǎn)任務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，可按照本規(guī)定在7月15日前提出書面申請(qǐng)并遞交有關(guān)材料，審查認(rèn)定時(shí)間另行公布。
（四）這次定點(diǎn)資格認(rèn)定工作，不涉及公費(fèi)醫(yī)療、大病醫(yī)療保險(xiǎn)享受人員個(gè)人定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的調(diào)整。
五、這次認(rèn)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)定點(diǎn)資格，實(shí)施基本醫(yī)療保險(xiǎn)后仍繼續(xù)有效。
六、本通知由北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：公費(fèi)醫(yī)療、大病醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)評(píng)審條件
一、符合本市區(qū)域醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃。
二、符合醫(yī)療機(jī)構(gòu)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。
三、遵守國家及本市有關(guān)醫(yī)療服務(wù)管理的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，有健全和完善的醫(yī)療服務(wù)管理制度。
1．制訂并執(zhí)行符合市衛(wèi)生局醫(yī)療質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的常見病診療常規(guī)；
2．有藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用材料管理制度和醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、病案管理、財(cái)務(wù)管理制度；
3．準(zhǔn)確提供門急診、住院、單病種等有關(guān)資料。
四、嚴(yán)格執(zhí)行國家及本市物價(jià)部門規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)和藥品的價(jià)格政策，經(jīng)市、區(qū)縣物價(jià)部門檢查合格。
五、嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的有關(guān)政策規(guī)定，建立與基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理相適應(yīng)的內(nèi)部管理制度，配備必要的管理人員及設(shè)備。
1．根據(jù)業(yè)務(wù)量配備合理數(shù)量專（兼）職管理人員，一級(jí)（含）以上醫(yī)院要設(shè)置由主管院長負(fù)責(zé)的醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室；
2．根據(jù)需要配置必需的計(jì)算機(jī)等設(shè)備，滿足醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)的要求；
3．使用醫(yī)療保險(xiǎn)專用處方、出院結(jié)算單和票據(jù)，及時(shí)準(zhǔn)確提供參保人員醫(yī)療費(fèi)用的有關(guān)資料和報(bào)表；
4．執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)的醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算辦法；
5．參加醫(yī)療保險(xiǎn)藥品管理的監(jiān)測(cè)網(wǎng)。
六、嚴(yán)格控制門診人次費(fèi)用、住院人次費(fèi)用、日均住院費(fèi)用、平均住院日等。公費(fèi)醫(yī)療和大病醫(yī)療保險(xiǎn)享受單位、區(qū)縣醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)評(píng)議合格的。
七、駐京軍隊(duì)醫(yī)院須符合經(jīng)各總部、軍兵種和軍區(qū)后勤（聯(lián)勤）部批準(zhǔn)可以開展對(duì)外有償服務(wù)，取得《中國事業(yè)單位有償服務(wù)許可證》和《中國事業(yè)單位有償收費(fèi)許可證》的醫(yī)院（具體名單由總后衛(wèi)生部提供）。
申報(bào)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)須提供的材料
一、申請(qǐng)報(bào)告；
二、按規(guī)定填寫的《北京市公費(fèi)醫(yī)療、大病醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請(qǐng)書》；
三、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》副本及復(fù)印件；
四、軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)須提供經(jīng)各總部、軍兵種和軍區(qū)后勤（聯(lián)勤）部批準(zhǔn)對(duì)外有償服務(wù)證明，包括《中國事業(yè)單位有償服務(wù)許可證》和《中國事業(yè)單位有償收費(fèi)許可證》；
五、醫(yī)療機(jī)構(gòu)評(píng)審的合格材料及復(fù)印件；
六、藥品和物價(jià)部門監(jiān)督檢查的合格證明材料；
七、大型醫(yī)療儀器設(shè)備（單價(jià)收費(fèi)200元以上）清單及價(jià)格；
八、市物價(jià)局單獨(dú)批準(zhǔn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（《市物價(jià)局、市衛(wèi)生局統(tǒng)一醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》外）收費(fèi)價(jià)格證明材料。
對(duì)申請(qǐng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)核查的主要內(nèi)容
一、醫(yī)療機(jī)構(gòu)公費(fèi)醫(yī)療、大病醫(yī)療保險(xiǎn)管理工作的書面匯報(bào)。
二、公費(fèi)醫(yī)療、大病醫(yī)療保險(xiǎn)管理情況
1．管理機(jī)構(gòu)及人員情況。
2．各項(xiàng)管理制度。
（1）就醫(yī)管理制度（專用處方、病歷、結(jié)算單、掛號(hào)驗(yàn)證）；
（2）轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院管理制度；
（3）內(nèi)部考核制度（包括病歷、處方核查制度，獎(jiǎng)懲制度）；
（4）使用大型醫(yī)用設(shè)備、貴重藥品及醫(yī)用材料的審批制度。
3．控制醫(yī)療費(fèi)用措施
單病種費(fèi)用管理，大額醫(yī)療費(fèi)用核查。
4．信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及計(jì)算機(jī)配置情況。
（1）醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室計(jì)算機(jī)設(shè)備配置；
（2）醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況；
（3）參加醫(yī)療保險(xiǎn)藥品管理監(jiān)測(cè)網(wǎng)條件。
5．公費(fèi)醫(yī)療、大病醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算。
（1）使用醫(yī)療保險(xiǎn)專用處方、出院結(jié)算單和票據(jù)管理情況；
（2）提供患者醫(yī)療費(fèi)用清單情況；
（3）實(shí)行住院醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算辦法的準(zhǔn)備情況；
（4）醫(yī)療費(fèi)用單獨(dú)建帳管理情況。
三、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的管理情況
1．醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用材料、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、病案、財(cái)務(wù)等管理制度；
2．常見病診療和護(hù)理常規(guī)。
四、對(duì)公費(fèi)醫(yī)療、大病醫(yī)療保險(xiǎn)合同單位的管理情況。
北京市公費(fèi)醫(yī)療、大病醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請(qǐng)書
申請(qǐng)單位：
申請(qǐng)時(shí)間 年 月 日
北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制
填寫說明
一、本表用鋼筆填寫，要求字跡工整，內(nèi)容真實(shí)。
二、“醫(yī)院等級(jí)”一欄由醫(yī)院填寫，其它類別醫(yī)療機(jī)構(gòu)（如門診部、醫(yī)務(wù)所等）不填寫。
三、“申請(qǐng)內(nèi)容”一欄，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)填寫申請(qǐng)定點(diǎn)資格的意向。
四、科室設(shè)置及病床數(shù)，要求填寫到專業(yè)科室情況（如神經(jīng)內(nèi)科等）。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜單位名稱 ｜ ｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜機(jī)構(gòu)代碼 ｜ ｜法人代表｜ ｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜所有制形式｜ ｜機(jī)構(gòu)類別｜ ｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－｜
｜醫(yī)院等級(jí) ｜ ｜郵政編碼｜ ｜
｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜單位地址 ｜ （區(qū)縣） ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜執(zhí)業(yè)許可證號(hào)碼 ｜ ｜
｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜單位開戶銀行及賬戶｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜公費(fèi)、大病醫(yī)療保險(xiǎn)管理部門 ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜主 任｜ ｜聯(lián)系電話｜ ｜編制人數(shù)｜ ｜實(shí)有人數(shù)｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜配置計(jì)算機(jī)數(shù)｜ ｜主管院長｜ ｜聯(lián)系電話｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜
｜ ｜人員分類｜總?cè)藬?shù) ｜高級(jí)職稱｜中級(jí)職稱｜初級(jí)職稱 ｜
｜ ｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－｜
｜衛(wèi)生 ｜醫(yī)生 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜技術(shù) ｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－｜
｜人員 ｜護(hù)士 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜構(gòu)成 ｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－｜
2021員工自動(dòng)離職申請(qǐng)書一尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
經(jīng)慎重考慮，我非常遺憾地向單位提出辭職。
來__工作已經(jīng)一年多了，這是我做的第一份正式的工作，也是份來之不易的工作。在這里我叩開了社會(huì)的大門，對(duì)社會(huì)有了更深一步的了解和看法。
來到__，我學(xué)到了不少東西，剛到公司時(shí)是維護(hù)崗位，工作不懂得講方式方法，沒有與用戶預(yù)約上門時(shí)間并安排好當(dāng)日工作時(shí)間表或者有的上門時(shí)用戶已經(jīng)好了或是家里沒人，就耽誤了一些時(shí)間，造成一些用戶等等時(shí)間過久。
轉(zhuǎn)正后來到客服，對(duì)此體會(huì)比較深刻。客服工作雖說簡單：接電話、做記錄、回訪用戶使用情況，但想要做好也不是件容易的事情。與用戶交流也不是件容易的事，有的用戶是急脾氣，說話快，你得跟上他的節(jié)湊，有的用戶不愿多操作，一上不了網(wǎng)就要求上門，也有的在晚上打維護(hù)電話還要求馬上過去，電話中要想辦法讓他多操作，多試幾種方法。如果實(shí)在派不了人，和他耐心解釋，一般用戶也都會(huì)理解。
客戶是上帝，無論用戶提出什么樣的問題都要根據(jù)用戶反映的情況分析和快速的解決。這都是我在工作中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常提出我需要改進(jìn)的地方，隨著工作質(zhì)量一天天提高，我心里也很高興，只要是心態(tài)平和，針對(duì)發(fā)生的問題勤于思考，不明白的多請(qǐng)教資格老的同事，處理問題質(zhì)量高了，工作效率高了，自己的能力也得到了提升。
一個(gè)公司就是一個(gè)大家庭，在這里結(jié)識(shí)了不少好朋友好兄弟，離開確實(shí)很是不舍，只能道一聲珍重，后會(huì)有期!希望__發(fā)展蒸蒸日上，永駐輝煌!
希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人：__
20__年__月__日
2021員工自動(dòng)離職申請(qǐng)書二尊敬領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
時(shí)光不會(huì)改變，但走在時(shí)間上我們卻往往不會(huì)一直朝著一個(gè)方向前進(jìn)。如今，因?yàn)槲覀€(gè)人在家庭以及身體上的一些因素，我決定對(duì)自己前進(jìn)的道路做出一些調(diào)整和改進(jìn)。為此，我在這里向您寫下了這份辭職申請(qǐng)，望您能夠接受。
決定辭職，這并不是我突然才從腦袋中想出來的決定。畢竟是對(duì)未來重大的轉(zhuǎn)折，這個(gè)問題，也已經(jīng)在我的腦海中盤繞了幾個(gè)月的時(shí)間了。
作為一名___公司的員工，我自從在20__年_月_日加入公司以來，就一直在自己的崗位上努力、奮斗，積極的發(fā)揮著自己作為__員工的能力。盡管起初在工作中因?yàn)閭€(gè)人的能力和經(jīng)驗(yàn)問題，沒能完美的將工作做好。但在工作上，我一直也在加強(qiáng)自己的鍛煉，并緊緊的團(tuán)結(jié)著我們的團(tuán)隊(duì)在，通過為團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)和努力，為公司的貢獻(xiàn)和建設(shè)的提供力量!
不知不覺，這些年的工作中，我已經(jīng)逐步的融入到了工作中，也讓__崗位成為了我生活中密不可分的一個(gè)環(huán)節(jié)。
但如今，在經(jīng)歷了_年的工作和努力之后，我生活以及我的家庭，也出現(xiàn)了很多改變。父母因?yàn)閷?duì)我公司較遠(yuǎn)已經(jīng)生活上一些不便的原因，一直希望我回家鄉(xiāng)發(fā)展。而在這些年來，我在工作中一直也期望能多見見父母，多照顧他們。自從我出來工作已經(jīng)有_年的時(shí)間了。工作忙碌加上離家的遙遠(yuǎn)，導(dǎo)致我在生活中總是無法和父母見面，更無法照顧他們。對(duì)次我很是愧疚。
且另一方面，如今在__崗位中我也已經(jīng)努力了這么久，卻依舊沒能取得讓自己、讓公司滿意的成績，我也考慮的自己今后的發(fā)展，決定在更換自己未來的方向。
我知道，這是一個(gè)較為魯莽的決定。但畢竟沒有改變就沒有進(jìn)步，沒有進(jìn)步，也不會(huì)有未來。人生一路也不過幾十年，我希望自己能在今后的道路上，更加努力的去拼搏，并取得自己滿意的成績和未來。
這些年在工作中，真的非常感謝您的幫助。您作為領(lǐng)導(dǎo)，總是對(duì)我們這么親切，也總是在工作中給我們指點(diǎn)和照顧，這一切，真的非常感謝!如今，我決定要離開了，但我相信，___公司的__部門，一定能在您的領(lǐng)導(dǎo)下變得更加輝煌，更加出彩!
我在此祝愿，___公司的各位領(lǐng)導(dǎo)同事，身體健康，工作順利!祝愿大家的工作越來越好!
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：___
2021年_月_日
2021員工自動(dòng)離職申請(qǐng)書三我正式向公司提出離職申請(qǐng)。
首先我想說，這個(gè)決定并不是貿(mào)然的決定，而是我經(jīng)過多日的思考和權(quán)衡利弊之后的結(jié)果。于公于私，我各有5條必須離職的理由，還希望您能夠耐心的聽我說完。
與公：
1，我的專業(yè)與工作不對(duì)口，我是學(xué)土建的，對(duì)于工地管理、控制質(zhì)量、控制工期、概預(yù)算等倒是在行，但對(duì)于模板設(shè)計(jì)來說，我還算是個(gè)新人，甚至沒有經(jīng)歷過一個(gè)完整的工程，從畫圖、計(jì)算、統(tǒng)計(jì)數(shù)量到發(fā)貨、開單、跟單，每一步都需要組長的指導(dǎo)，不但浪費(fèi)了組長的時(shí)間，而且經(jīng)常做錯(cuò);給別人幫忙也經(jīng)常幫了倒忙，給大家添了不少亂。公司需要技術(shù)成熟、資歷老的員工，而不是我這樣的新手，此為其一。
2，我是個(gè)不喜歡循規(guī)蹈矩的人，做事注重求結(jié)果，這必然導(dǎo)致常常忽略過程中的細(xì)節(jié)，我屬于那種不拘小節(jié)的性格。比如趕圖紙，我總能提前交圖，整體方案成型，但是細(xì)一看都是小毛病，這些對(duì)于設(shè)計(jì)工作來說，這些都是大問題，畫圖、算量、開單、跟單都要細(xì)心和耐心，而我已經(jīng)經(jīng)過半年時(shí)間的歷練，至今仍然做的不夠好，經(jīng)常出錯(cuò)，雖然我嘗試過努力避免出錯(cuò)，但總是避免不了出錯(cuò)，真是仍感覺這份工作不適合我這種性格奔放的人來做，我還是適合在工地管理一些靈活度比較高的事務(wù)。公司應(yīng)該用性格細(xì)膩的，秉承“細(xì)節(jié)決定成敗”的人做designer，此為其二。
3，我個(gè)人并不想在__長期發(fā)展，而且近期家里一直催促我回國考慮婚姻問題，我在這邊不會(huì)呆很久，也許早在兩年簽證到期之前我就得回去。這樣一來，就算將來公司把我培養(yǎng)出來了，我卻不能為公司長期效力，這樣豈不是白白浪費(fèi)大量資源?公司資源應(yīng)該用來培養(yǎng)那些能夠長期留在公司的員工身上才對(duì)，此為其三。
4，劉總當(dāng)初安排我來__，我想是出于兩方面考慮，首先是出于對(duì)我個(gè)人的安置，充分的照顧了我，其次是出于公司的人員大調(diào)整，調(diào)我過來先填補(bǔ)空缺，再對(duì)高層調(diào)動(dòng)就順理成章。而今，高層調(diào)整已經(jīng)平穩(wěn)過度，而且下個(gè)月將有一個(gè)技術(shù)員從國內(nèi)過來，技術(shù)部門不會(huì)缺人。就算是把我調(diào)去售后部門，但售后從來不被當(dāng)成是公司技術(shù)的核心，公司應(yīng)該聘請(qǐng)一個(gè)薪金待遇更低的人做supervisor，會(huì)更順應(yīng)公司的要求，此為其四。
5，無論什么樣的公司，職場(chǎng)都是一個(gè)江湖，我總是刻意的遠(yuǎn)離江湖的派系之爭(zhēng)，但是人在江湖身不由己，不知不覺中，在所有人眼里，我總是顯得那樣特立獨(dú)行，即使再隨和再開得起玩笑也無濟(jì)于事。然而，一個(gè)集體是絕對(duì)不可以有特立獨(dú)行的人存在的，他將破壞即有的企業(yè)文化，為公司所不容，此為其五。
于私來講，我也有五個(gè)必須離開的理由：
1，對(duì)專業(yè)技能角度來說，我更適合建筑工地的管理工作。我的專長是施工管理、質(zhì)量控制、工期安排、成本掌控，往高了說，就算是企業(yè)經(jīng)管、融資控股、財(cái)會(huì)等等我自問也不輸常人，但是，眼前的卓良側(cè)重的是圖紙?jiān)O(shè)計(jì)計(jì)算和材料供應(yīng)調(diào)配，這與我擅長的能力范圍大相徑庭。既然如此，我不如盡早的放棄我不擅長的工作，以免時(shí)間一長，把我原本擅長的都忘記了，此為其一。
2，對(duì)于工作內(nèi)容和環(huán)境來講，我更適合相對(duì)自由開放的環(huán)境，而不是現(xiàn)在緊張枯燥的辦公室氛圍。平心而論，誰會(huì)喜歡在工地的爛泥里面風(fēng)吹日曬呢?誰都知道在辦公室吹著空調(diào)舒服，但是魯迅有句話我覺得很對(duì)，他說“生活容易被安逸所累”，對(duì)于我來說，整體對(duì)著電腦，言語束縛，枯燥無味則更加可怕，況且，無暇學(xué)習(xí)新知識(shí)，重復(fù)的似機(jī)械的工作已經(jīng)讓我感覺喪失了對(duì)工作的熱情，毫無成就感，毫無動(dòng)力，這對(duì)于來說，這比在工地的爛泥里風(fēng)吹日曬更加可怕，此為其二。
3，對(duì)于職業(yè)生涯長遠(yuǎn)計(jì)劃來講，我首先必須考慮我父母的安置問題。子曰“父母在，不遠(yuǎn)游，游必有方”。之前我有打算跟隨劉總，將來爭(zhēng)取定居新加坡，但是我自己都不是很適應(yīng)這邊的生活和圈子，我的父母將來肯定不會(huì)跟著我來這邊，對(duì)我來說，北京更適合我和我的父母。而且，我也到了必須考慮婚姻問題的年齡，還是出于對(duì)父母的安排，我應(yīng)該回去結(jié)婚，至少將來，妻事父母，如遇機(jī)會(huì)，我才可放心再出去闖一闖，此為其三。
4，出于對(duì)個(gè)人理想的問題考慮。我的理想是跟著劉總把__做大做強(qiáng)，最終上市，在我看來，親手創(chuàng)建一家成功的上市公司，這就像是把自己的孩子培養(yǎng)成才一樣，是一個(gè)男人真正應(yīng)該有的事業(yè)和理想。然而，現(xiàn)實(shí)永遠(yuǎn)離想像太遙遠(yuǎn)，我的那些飄渺想法在日復(fù)一日的時(shí)光之中消磨殆盡，我苦笑自己也只不過是一個(gè)普普通通的上班族而已，什么增長產(chǎn)業(yè)鏈，什么降低成本，什么兼并重組，什么股份控制，什么融資上市，都與我無關(guān)，這些想法也離我漸行漸遠(yuǎn)，我也變的只看得見眼前的提成與獎(jiǎng)金，其他再不去想。這樣的自己不是我想要的，所以我必須離開，哪怕一切重新開始。此為其四。
5，劉總對(duì)我有知遇之恩，這也是我久久不能下決定離開的原因。我心里很矛盾，因?yàn)槿绻蚁胩?shí)工作來報(bào)答此恩，我自問尚不能很好的勝任目前的工作，何談成為輔佐明君的能臣虎將?更何況不在其位，不謀其事，我可能沒有機(jī)會(huì)做出什么像樣的貢獻(xiàn)。但是如果我跳槽去施工單位或投資方單位工作，我已經(jīng)是中級(jí)職稱，再考個(gè)建造師證書之后很快可以當(dāng)上項(xiàng)目經(jīng)理，那時(shí)候我回頭再促成施工單位與卓良模板大力合作，也算報(bào)答劉總的知遇之恩?？赡艽蠖鄶?shù)人理解不了我的這種思維方式，但這的的確確是我心所想，此為其五。
綜上所述，有此十條我必須離開的理由，我相信您能夠理解和支持我的決定。
其實(shí)半年以來，我一直很感激各位同事對(duì)我的關(guān)心和幫助，所有的一切我會(huì)深深的記在心里。我會(huì)在以后一個(gè)月的緩沖期內(nèi)恪盡職守，交接好手頭工作，我相信，來日方長，以后定有機(jī)會(huì)以報(bào)今日之恩。
最后祝君事業(yè)亨通，前程似錦!祝__早日上市!
2021員工自動(dòng)離職申請(qǐng)書四尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前在培訓(xùn)部所擔(dān)任的職位。此時(shí)我選擇離開，并不是一時(shí)間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì)在看完我的辭職報(bào)告之后批準(zhǔn)我的申請(qǐng)?，F(xiàn)實(shí)中有很多的無奈，每一人都會(huì)遇到這樣情況?！凹壹矣斜倦y念的經(jīng)”，事實(shí)就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問題，我需要換一個(gè)環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。
人還未走，卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過兩年半的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?
我非常重視在培訓(xùn)部這兩年半的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾是培訓(xùn)部的一員，我深信我這段經(jīng)歷，將對(duì)我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請(qǐng)?jiān)试S我借此機(jī)會(huì)對(duì)培訓(xùn)部領(lǐng)導(dǎo)給我提供這樣的工作機(jī)會(huì)表示衷心感謝……
我已決定離開培訓(xùn)部，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留，我在培訓(xùn)部并不是舉足輕重的人物，也沒有很強(qiáng)的工作能力，自從過完年到現(xiàn)在，思想波動(dòng)比較大，思想一直很消極，所以我堅(jiān)信公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)，我在以后的工作中，一定會(huì)更好的工作下去，牢記我在培訓(xùn)部工作的情景，我相信我會(huì)做到的，繼續(xù)不斷的努力下去，相信每一人都會(huì)有一個(gè)美好的未來。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去!
請(qǐng)堅(jiān)信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動(dòng)都放在這里了，請(qǐng)拿走各自需要的那一份!愿培訓(xùn)部能飛得更高、走得更遠(yuǎn)、所向披靡、戰(zhàn)無不勝!愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!!
此致
敬禮
辭職人：_______
二零______年____月____日
2021員工自動(dòng)離職申請(qǐng)書五尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
真的很對(duì)不起，盡管我才來到___公司沒多久，但經(jīng)過我這幾天的學(xué)習(xí)和工作，我感到自己無法勝任這份工作!考慮到今后的道路以及對(duì)公司的影響，我決定在此向您辭職，還望您能諒解。
我很慚愧，在如今真正的的走上這個(gè)崗位之后我才感到自己的不適合。這是我在尋找和選擇的工作時(shí)太過草率，沒能深入了解導(dǎo)致的。結(jié)果，如今連試用期都還沒有結(jié)束，我在___公司的工作卻先結(jié)束了。在這真的和很遺憾。
但畢竟是工作，盡管我做的不算出色，但也充分的在這次工作中得到了成長和收獲。我很感謝你們，感謝您的教導(dǎo)，您在這段試用期的教導(dǎo)和指點(diǎn)讓我認(rèn)識(shí)到了___這份工作。并了解到了這份行業(yè)中的基礎(chǔ)的知識(shí)。還有其他的前輩們，因?yàn)樗麄兊慕虒?dǎo)，我在社會(huì)生活方面有了很大的完善，補(bǔ)充了我對(duì)社會(huì)的了解。更別提在工作中他們也給過我不少指點(diǎn)和幫助。
但這些，都是建立在___這份工作之上的。如今分析過自己的情況，我也已經(jīng)徹底確定自己沒有在___工作上發(fā)展的想法，今后，也許會(huì)選擇相似的行業(yè)，但面對(duì)公司的工作要求和工作目標(biāo)，實(shí)在并非我的追求，為此，我決定在此辭職，望您諒解。
當(dāng)然，我做出這一選擇，并非是對(duì)工作和公司有什么不滿意。相反，在這里工作的這些天，讓我充分感受到了___公司的環(huán)境和人際圈子。在這里，有親切耐心的領(lǐng)導(dǎo)，也有非常熱情的同事們。雖然時(shí)間不長，但我可以確定，這是一個(gè)充滿熱情和奮斗精神的團(tuán)隊(duì)!是一個(gè)非常好的地方!如果有機(jī)會(huì)的話，我真的很想加入你們，成為___公司的一份子，為公司的未來努力奮斗。但是，我在這里無法追求自己理想的未來，更沒法壓迫自己去做自己不適合的工作。辜負(fù)了您的教導(dǎo)和期待，我真的感到無比的遺憾。
如今，通過這次試用期工作的經(jīng)歷，我也已經(jīng)徹底認(rèn)識(shí)到了自己的問題。今后再次尋找工作的時(shí)候，我一定會(huì)更加認(rèn)真的參考、了解。盡管我不能成為___公司的一員，但在這些天的經(jīng)歷，這些天在___公司中工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，會(huì)一直伴隨著我。
最后，我也祝愿___公司能在今后的道路上大鵬展翅，扶搖直上!
此致
敬禮!
王敏是北京高校青年教師群體中極為普通但又頗具代表性的一員。在網(wǎng)絡(luò)上，他們被稱作青椒二十幾年寒窗苦讀修成正果，在大學(xué)校園爭(zhēng)得一席教職?？晌丛舷?，職稱晉升、教學(xué)科研、結(jié)婚生子、賺錢養(yǎng)家等人生大課題讓他們面臨比以往更大的壓力。
晉升副高出現(xiàn)職稱擁堵 科研領(lǐng)域的馬太效應(yīng)是壓力來源
根據(jù)團(tuán)北京市委的調(diào)查結(jié)果，在接受調(diào)查的高校青年教師中，48.0%的受訪者表示壓力大，其中10.1%表示壓力非常大，另外還有38.0%的受訪者表示壓力適中，僅有4.3%和9.7%的受訪者表示自己沒有壓力或壓力較小。
在造成工作壓力大的原因中，專業(yè)職務(wù)晉升困難成為最主要的一項(xiàng)。
王敏是北京一所高校新聞學(xué)院的教師。在同事眼中，他是科研和教學(xué)雙豐收的年輕榜樣。然而，盡管達(dá)到了學(xué)校評(píng)定副高職稱的標(biāo)準(zhǔn)，可由于排隊(duì)的優(yōu)秀者太多，他只好著急地默默等待。
中央民族大學(xué)的徐偉也面臨和王敏相同的情況。他以自己所在的管理學(xué)院為例，目前學(xué)院在崗超編的副教授已有8位，符合條件的講師更有10余位，職稱晉升的擁堵現(xiàn)象極其嚴(yán)重，很多優(yōu)秀的人短時(shí)間都無法晉升。
職稱晉升是大多數(shù)青年教師所面臨的困境。根據(jù)團(tuán)市委調(diào)研結(jié)果，北京高校青年教師以中級(jí)職稱為主，初級(jí)職稱為輔。
課題組稱，在過去的青年教師評(píng)定中，副高級(jí)職稱主要與工齡及學(xué)歷相關(guān)，存在一定的論資排輩、熬年頭現(xiàn)象。以往由副高晉升正高很難，現(xiàn)在不僅評(píng)上正高更加困難，由講師晉升副高也變得越來越不容易，副高職稱的評(píng)定已經(jīng)成為青年教師職業(yè)生涯中的瓶頸，第二次職稱擁堵或者說雙職稱瓶頸在青年教師群體中已經(jīng)逐漸顯現(xiàn)。
然而，青椒壓力大不僅僅是因?yàn)閷I(yè)技術(shù)職務(wù)晉升困難(占24.52%)，工作負(fù)擔(dān)太重(占17.30%)、教學(xué)科研經(jīng)費(fèi)不足(占13.66%)也是主要原因。
現(xiàn)在的青年教師早不是從前那種安安穩(wěn)穩(wěn)、悠閑自得的教書先生了，既要搞科研，也要抓教學(xué)。王敏說，現(xiàn)在不少青年教師身上都?jí)褐苤氐慕虒W(xué)任務(wù)，可絕大多數(shù)的考核都以科研為主，的數(shù)量和期刊等級(jí)、申請(qǐng)的課題數(shù)量和大小等等都是擺在眼前的難題。
但最大的難題在于，如徐偉所說，越有頭銜的教授越能拿到高級(jí)別課題，年輕人幾乎沒機(jī)會(huì)。另一方面，量化的考核標(biāo)準(zhǔn)讓不少急需職稱改變生存狀況的青年教師寫了大量質(zhì)量很差的文章。
值得注意的是，調(diào)查顯示，從科研經(jīng)費(fèi)的分配和激勵(lì)上來看，超過半數(shù)的受訪者認(rèn)為存在評(píng)定不公等問題，41.6%的人認(rèn)為現(xiàn)行科研經(jīng)費(fèi)管理制度有改進(jìn)空間。
報(bào)告分析認(rèn)為，從技術(shù)職務(wù)上來看，依托于掌握豐富資源的學(xué)術(shù)權(quán)威的青年教師更容易獲得科研項(xiàng)目和發(fā)展機(jī)會(huì)，進(jìn)而獲得更多提升空間和展示平臺(tái)，優(yōu)勢(shì)資源向優(yōu)勢(shì)青年教師集中，使其變得越來越好，而那些缺乏依附關(guān)系和相關(guān)資源的青年教師，則很難獲得機(jī)會(huì)和空間。這在一定程度上形成了高校內(nèi)科研資源配置強(qiáng)者越強(qiáng)、弱者愈弱的馬太效應(yīng)。
青年教師根本沒有真正獨(dú)立科研的機(jī)會(huì)，都得攀著老教授們。一位不愿意透露姓名的副教授告訴記者，現(xiàn)在不少老師都很忙，忙著編課題申請(qǐng)書，炮制論文，找發(fā)票，和老教授、期刊編輯拉關(guān)系，誰還有心思好好上課?
不管怎樣，青年教師還是得有板凳坐得十年冷的學(xué)者氣質(zhì)和耐心。徐偉說。
期望收入與實(shí)際收入反差較大 住房是最主要的困難
盡管青椒面臨著職稱晉升難、工作負(fù)擔(dān)重等壓力，但同時(shí)，調(diào)查顯示，在對(duì)工作滿意度的測(cè)評(píng)中，青年教師最認(rèn)可工作的穩(wěn)定性。在受訪青年教師中，79.0%的受訪者為北京非農(nóng)業(yè)戶籍。顯然，這也為他們?cè)诰┕ぷ鳌⑸畹姆€(wěn)定和子女的照顧奠定了較好的基礎(chǔ)。
進(jìn)入公司以來我主要負(fù)責(zé)了兩項(xiàng)工作，第一就是負(fù)責(zé)酒店弱電專業(yè)相關(guān)工作。進(jìn)入公司是酒店弱電施工還未開始，招標(biāo)已經(jīng)結(jié)束，首先了解設(shè)計(jì)方案；各個(gè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)原則和設(shè)備選型，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)找對(duì)接人解決；詳細(xì)了解招標(biāo)范圍和施工范圍和現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)環(huán)境預(yù)留預(yù)埋工作，現(xiàn)場(chǎng)避免施工過程中不必要的簽證；協(xié)助解決專業(yè)交叉作業(yè)面問題；積極做好領(lǐng)導(dǎo)交予的其他任務(wù)，按時(shí)完成日常性工作。第二就是借調(diào)工程管理部完成一期、二期商品房質(zhì)量檢查和維修檢查。從7月中旬到現(xiàn)在一直在負(fù)責(zé)房屋檢查并把每個(gè)房子檢查結(jié)果以樓為單位組成資料文件。一個(gè)多月是的時(shí)間完成了二期200多套和一期100多套房子質(zhì)量檢查，并對(duì)不合格房子維修情況進(jìn)行了復(fù)查，并一期、二期所有檢查房子的資料進(jìn)行整理。此項(xiàng)任務(wù)工作任務(wù)重、工作量大，但在大家的共同努力下也已經(jīng)完成了。身為公司的一員不管接受什么樣的任務(wù)都要用心、用力做好，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神才能最終完成。
進(jìn)入公司短短的3個(gè)月的時(shí)間已經(jīng)接受了4次關(guān)于企業(yè)文化的培訓(xùn)了，了解企業(yè)文化對(duì)更快的融入公司的重要性。我也從自身的職業(yè)行為、公司內(nèi)外部的交往文化、職業(yè)技能和心態(tài)三方面深入了解了公司的企業(yè)文化。印象最深的就是公司提倡的“勤儉習(xí)慣”和公司嚴(yán)格要求的做事方法和態(tài)度。我自身也會(huì)從平時(shí)的工作中出發(fā)，嚴(yán)于律己，把公司文化帶入到工作中。做一名合格的“xx人”。
[中圖分類號(hào)]G644 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1009-5349（2013）10-0228-02
一、2006-2013年，我院國家自然科學(xué)基金的申請(qǐng)和資助情況
（一）申報(bào)和資助總體情況
2006-2013年，我院國家自然科學(xué)基金共申報(bào)234項(xiàng)，獲資助項(xiàng)目42項(xiàng)，平均資助率18%，資助總經(jīng)費(fèi)1671萬元，申報(bào)項(xiàng)目數(shù)、資助項(xiàng)目數(shù)和資助經(jīng)費(fèi)分別從2006年的2項(xiàng)和61萬元增長到2013年的8項(xiàng)和414萬元，資助率由2006年的9.1%增長率到2013年的34.8%，增長了25.7個(gè)百分點(diǎn)。從表1可以看出，雖然資助項(xiàng)目的數(shù)量有所波動(dòng)，但總體上受資助項(xiàng)目數(shù)呈現(xiàn)穩(wěn)定增長態(tài)勢(shì)，2012年資助經(jīng)費(fèi)達(dá)到頂峰，可能與2010年資助數(shù)量和資助經(jīng)費(fèi)達(dá)到低谷有關(guān)，臥薪嘗膽后一次全新突破，見圖1。
（二）資助的項(xiàng)目類別
統(tǒng)計(jì)分析可知，我院2006-2013年獲批國家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目主要集中在面上項(xiàng)目和青年科學(xué)基金項(xiàng)目，合計(jì)批準(zhǔn)40項(xiàng)，其中面上項(xiàng)目27項(xiàng)，青年基金項(xiàng)目13項(xiàng)，面上項(xiàng)目和青年基金項(xiàng)目占總批準(zhǔn)項(xiàng)目數(shù)的95.2%，資助經(jīng)費(fèi)1651萬元，占資助總經(jīng)費(fèi)的98.8%，專項(xiàng)基金項(xiàng)目2項(xiàng)，資助經(jīng)費(fèi)10萬元，其中，面上項(xiàng)目和青年科學(xué)基金項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)分別從2006年的61萬元和0萬元增長到2013年的326萬元和88萬元；另外，國家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目，聯(lián)合基金重點(diǎn)項(xiàng)目，重大項(xiàng)目重大研究計(jì)劃，重大國際合作項(xiàng)目等還未曾獲得資助，處于空白，見圖2。
表1 2006-2013年我院國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目申請(qǐng)和資助情況
年度
（年） 申報(bào)項(xiàng)目
（項(xiàng)） 資助項(xiàng)目
（項(xiàng)） 資助經(jīng)費(fèi)
（萬元） 資助率
2006 22 2 61 9.1%
2007 25 5 113 20%
2008 27 7 212 26%
2009 28 5 127 17.9%
2010 28 1 32 3.6%
2011 33 8 533 24.2%
2012 48 6 177 12.5%
2013 23 8 414 34.8%
合計(jì) 234 42 1671 18.5%
（三）資助的項(xiàng)目學(xué)科分布
2006-2013年，我院各個(gè)學(xué)科受資助的國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目數(shù)量不等，受資助的人次也不同，其中，預(yù)防獸醫(yī)學(xué)獲得資助項(xiàng)目數(shù)最多12項(xiàng)，獲得資助最少的是臨床獸醫(yī)學(xué)，呈現(xiàn)各個(gè)學(xué)科發(fā)展不均衡狀況。
學(xué)科 資助數(shù)量
（項(xiàng)） 資助人數(shù)
（人） 學(xué)科 資助數(shù)量
（項(xiàng)） 資助人數(shù)
（人）
預(yù)防獸醫(yī)學(xué) 12 7 基礎(chǔ)獸醫(yī)學(xué) 11 8
臨床獸醫(yī)學(xué) 1 1 草業(yè)科學(xué) 3 2
動(dòng)物營養(yǎng)
與飼料科學(xué) 5 5 動(dòng)物遺傳
育種與繁殖 7 5
水產(chǎn)養(yǎng)殖 3 3
（四）資助的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職稱分布
2006-2013年，我院受資助的國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以高級(jí)職稱占主體，正高級(jí)職稱16人，副高級(jí)職稱6人，中級(jí)職稱8人，中級(jí)職稱獲資助率高于副高級(jí)科研人員，由于副高級(jí)研究方向基本穩(wěn)定，加之職稱評(píng)定急需，因此，也說明我院申報(bào)國家自然基金項(xiàng)目潛力較大。
（五）資助的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人學(xué)位和資助頻率分布
據(jù)統(tǒng)計(jì)，2006-2013年年間，我院國家自然科學(xué)基金受資助的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人均具有博士學(xué)位，有9人獲得2次（含2次）以上資助，其中獲得4項(xiàng)資助1人，獲得3項(xiàng)資助1人，獲得2項(xiàng)資助7人。
二、我院國家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目成果分析
（一）提升了我院基礎(chǔ)研究水平
在國家自然科學(xué)基金的持續(xù)資助下，我院基礎(chǔ)研究水平有了較大提升，發(fā)表SCI7篇，EI6篇，國內(nèi)各級(jí)各類論文200余篇，獲得省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)6項(xiàng)，為我院的學(xué)科發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（二）促進(jìn)了我院人才培養(yǎng)水平
人才培養(yǎng)是國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目實(shí)施的重要功能之一。2006-2013年，3人入選教育部新世紀(jì)人才支持計(jì)劃；國家“百千萬人才工程”一、二層次人選1人；吉林省高校百名科技領(lǐng)軍人才1人，吉林省中青年科技創(chuàng)新培育人選2人，吉林省首批拔尖創(chuàng)新人才2人，一批中青年科技骨干脫穎而出，同時(shí)以國家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目為基礎(chǔ)的新成果得到其他國家級(jí)項(xiàng)目的認(rèn)可和資助，進(jìn)一步提升了我院人才的培養(yǎng)水平。
三、國家自然科學(xué)基金管理措施
（一）組織宣傳，提前謀劃
學(xué)院在每年9月召開學(xué)院下一年國家自然科學(xué)基金申報(bào)動(dòng)員會(huì)，并成立基金申報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由科研院長分析總結(jié)本年度基金申報(bào)和資助情況，使科研人員充分認(rèn)識(shí)基金的重要意義，樹立信心積極申報(bào)，爭(zhēng)取更大機(jī)會(huì)，并對(duì)下一年基金申報(bào)進(jìn)行部署，發(fā)揮各個(gè)科研人員的優(yōu)勢(shì)和專長，整合資源，精心設(shè)計(jì)，提高基金申報(bào)命中率。
（二）提升質(zhì)量，拓寬領(lǐng)域
項(xiàng)目質(zhì)量是決定該項(xiàng)目是否予以資助的核心因素，學(xué)院積極動(dòng)員科學(xué)基金申報(bào)工作，營造重視基礎(chǔ)研究的氛圍，提高申報(bào)數(shù)量，凝練研究內(nèi)容，重視申報(bào)質(zhì)量，邀請(qǐng)校內(nèi)外有經(jīng)驗(yàn)的專家進(jìn)行預(yù)評(píng)審，并提出修改意見和建議，進(jìn)行學(xué)術(shù)把關(guān)，學(xué)院進(jìn)行形式審查，重點(diǎn)針對(duì)申報(bào)書細(xì)節(jié)進(jìn)行核查，確保形式審查順利通過，提高申請(qǐng)書質(zhì)量，進(jìn)而提升高申報(bào)項(xiàng)目的質(zhì)量，提高中標(biāo)率。
（三）注重過程管理，確保順利結(jié)題
在項(xiàng)目獲得資助后，及時(shí)組織項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，由科研管理人員對(duì)項(xiàng)目管理辦法、研究成果管理辦法、經(jīng)費(fèi)使用和管理等相關(guān)辦法進(jìn)行詳細(xì)講解和分析，提醒結(jié)題項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及時(shí)對(duì)成果進(jìn)行整理，確保數(shù)據(jù)真實(shí)有效，促進(jìn)了學(xué)院科學(xué)基金可持續(xù)性發(fā)展。
四、總結(jié)與展望
2006-2013年年間，吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)動(dòng)物科學(xué)技術(shù)學(xué)院國家自然科學(xué)基金申報(bào)數(shù)量、資助數(shù)量和管理工作等取得了一定成績，但還存在一些問題，國家自然科學(xué)基金資助類別僅集中在面上項(xiàng)目和青年科學(xué)基金項(xiàng)目上，其他類別項(xiàng)目處于空白，因此尚需不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)其他高校和兄弟學(xué)院的成功經(jīng)驗(yàn)，拓寬思路，進(jìn)一步推動(dòng)基礎(chǔ)學(xué)科的可持續(xù)發(fā)展。
【參考文獻(xiàn)】
[1]肖向晨，馬衛(wèi)華，歐陽國楨.華南理工大學(xué)2006-2010年國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目申報(bào)和資助情況分析[J].科技管理研究，2012（2）：142-145.
[2]梅伏生，段治國，顏寧江.華中師范大學(xué)“十一五”期間獲國家自然科學(xué)基金資助情況分析[J].中國科學(xué)基金，2011：184-186.
[3]劉彬.華中農(nóng)業(yè)大學(xué)“十一五”期間國家自然科學(xué)基金資助情況分析[J].中國科學(xué)基金，2012：301-306.
[4]陳暢，楊洪軍，林娜等.“十一五”期間獲國家自然科學(xué)基金資助情況分析——以某研究所為例[J]. 中國中醫(yī)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)雜志，2012，18（8）：927-930.
[5]朱波峰，朱小飛，王世穎，呂群燕.2010-2012年國家自然科學(xué)基金法醫(yī)學(xué)科項(xiàng)目申請(qǐng)及資助情況分析[J].法醫(yī)學(xué)雜志，2013，29（1）：58-61.
